職場の社風変わった人

[1. 匿名]

長く勤務していて会社職場の社風(民度、雰囲気など)が変わった人いますか？
主が入社したころ(30年前)は社員の学歴も低めでパワハラセクハラアルハラがまだまだ多く大変でしたが、最近はハラスメントに厳しくなり40代50代も昔より落ち着き、飲み会もなくなり若い子も大学出の賢い子、そうでなくても落ちついた子が多く、時代もあるのでしょうがかなり雰囲気が変わったなと思います。今の新入社員が羨ましいくらいです。

[2. 匿名]

[4. 匿名]

外国人が増えて国際色豊かになった

[5. 匿名]

>>1
嫌がらせ発言までしているような
お局はゴミ。井上嘉

[6. 匿名]

みんな良い子ちゃん

[7. 匿名]

>>3
こういうやついなくなったこと

[8. 匿名]

[9. 匿名]

うちもアルハラヤバかったけど、アルハラはもちろん飲み会無くなった。

[10. 匿名]

自分が嫌な思いしたから下の奴にも同じ思いさせてやるぞ！ってのがいなくなったと思う
今の３０代が流れ変えたんじゃないかな

[11. 匿名]

胸ぐらの掴み合いや、言い合いは日常茶飯事だった。もう10年以上は罵声が聞こえてこない

[12. 匿名]

上司が若い人になってから、明らかに空気良くなった。

[13. 匿名]

変わったけどまだ昔の名残り残してる昭和気質な年配社員は一応残ってる。早く辞めないかな

[14. 匿名]

部長が交代になり事務所の雰囲気が変わりました。
ぬるま湯みたいだったのが、キリッと引き締まった事務所になりました。
新しい部長は改善案を次々に出してきて、その効果か全員に向上心が生まれたような気がします。
職場環境がかなり良くなりました。

[15. 匿名]

極端な年功序列で自分より先輩が帰宅するまで絶対帰ったらダメだったけど、そういうのはなくなった。

[16. 匿名]

>>7
そしてこのトピから本当に消えた

[17. 匿名]

>>14
いいね、うちは部長が昭和の頑固親父だからかなり空気悪い。
言ってる事は間違えていないんだけど、詰めるのよ。聞いているだけでしんどくなる。

[18. 匿名]

昔は若手シゴキ・苦労させてなんぼの扱いだったけど、今は大事にするようになったな。過剰なくらい

[19. 匿名]

部長によって雰囲気がガラッと変わる
無能だったり事なかれ主義で部下皆キャパ超えてるのにスルーして上にはヘコヘコしてるような人だと忙しさのあまり皆ギスギスしだして悲惨な状況になる

[20. 匿名]

昔は典型的なブラックで終業ベルが鳴ってからが勝負みたいな会社だったし全てサービス残業だった。後に労基に注意されてからはタイムカードを押してから残業するように言われてた。今は普通にホワイトで入退室で残業もしていないかいい意味で監視されている。セクハラパワハラも日常だった。今の子たちなら1年持たないかもしれない

[21. 匿名]

私が入社時は工場の
意地悪クソババアパートが
のさばっていたが
高齢化でみんな大人しくなった
憎たらしい

[22. 匿名]

>>16
退職

[23. 匿名]

アラ還（６０ちょい過ぎ）の老害爺は相変わらず幼稚なトラブルメーカーばかり、。

令和の30代や40代はもともとまともな人達が多いと思う

[24. 匿名]

外資金融に努めてるけど、本国のトップが他の投資銀行から来たら、ガラっと変わってギスギスしだしたよ
私はウンザリして辞めちゃった

[25. 匿名]

>>10
３０代は関係ないよ、もうパワハラとかもそこまでなくなってるよ。50代は６０代とかと同じパワハラ老害が多い層。

この流れを変えたのは40代や意外にZ世代だったりする。40代は酷い扱い受けた世代だけど面倒見は良くて上の世代を反面教師にしてきた世代。

令和に登場したZ世代も人手不足も相まって貴重な御意見番みたいになってる。バブル世代老害のクズな悪い常識を撃ち破って欲しい

[26. 匿名]

>>10
30代じゃなくて厳密に言うと今のアラフォーだと思う。今の38歳から43歳くらいの世代でかなり意識変えたと思う。

[27. 匿名]

頭の中お花畑っぽい上司が来て、すごいみんな笑顔が増えた。ただし、お花畑はお花畑なのでイニシアチブ取って組織を引っ張ったり、的確な判断、進捗管理をしない。
そのうち、大惨事が起きると思う。

[28. 匿名]

昔と今は全然違う
若い子たちは逆に仕事をなめてる常識知らず多し

[29. 匿名]

>>1
私は昨年今の会社に転職しましたが、10年ぐらい前まではパワハラ、深夜までのサビ残当たり前だったようです。
今はどっちも改善されてホワイトに近い会社です。

[30. 匿名]

>>1
社風が変わった人ってどういう事？
変わった社風の職場や変わった人いますか？
じゃない？

[31. 匿名]

>>11
よく１０年以上も耐え抜いたね。私は女性多めの職場（ナース）だからそういうのはなかったな。

[32. 匿名]

昔は「休む暇あったら働け（有給なんか無いレベル）」だったけど、今は「休める時は休んでオッケー」みたいな空気。
推しのライブの日は大体みんな休み取ってる。

[33. 匿名]

中小企業に居た時に一度、上のほうにバリバリのやる気ある人が入って来た時にガラッと変わったことはあった。それまでがブラックすぎたので、普通に近づいたっていう程度だけど。でもその人が来なかったらそれくらいすら変わらなかったと思うけど
長い期間のうちに社風が変わるみたいなのは無いなあ。人が変わって職場内の関係性が変わることはあるけど

[34. 匿名]

なんか空気が良くなった感じ
セクハラやパワハラもない

入ってくる新入社員もとてもいい子ばかり
団結力とか結束力みたいなのは弱まったような気がする

[35. 匿名]

>>5
世界中知ってるよね！
よかったじゃん今までの努力実って有名になって
おめでとうございます

[36. 匿名]

>>19
正にそれでギスギスみたい
前は心優しい番長的な部長だったけど退職して、社長の言うことはなんでも聞いちゃう女性が部長になった
社長→課長→私に仕事が回され（ほぼまるっきりぶん投げされる）、キャパオーバーで限界来て何度か課長に「ぶん投げはやめて」と文句言った
そしたら課長が部長に私の評価が落ちるようなことを言って、私は異動
私がいなくなったあとの部署についてはよく知らなかったんだけど、前の部長のときは和気あいあいだったのにもうそんな雰囲気一切ないらしい
私を独断で異動させたことに数人キレてくれたとも聞いた（人手不足だから）
嬉しいような悲しいような
本当に仲良い部署だったから、もうそれはないんだと思うとさみしくもある
去年も立て続けに退職者出たみたいだし

[37. 匿名]

最低でも出社は30分前だったけど、サービス残業の観点からそういうのも無くなって
今はタイムカードが間に合えば良いから1分前でも良くなった。
だいたい5〜10 分前にみんな来て、せーので１日が始まる感じになった。

早いのが美学だったお局だけは納得してないw

[38. 匿名]

2年くらい前からタイミーさん頼むこと増えて毎日違う人と一緒に働くようになった。同じ頃からベトナム人、中国人が一緒に働くようになった。　前は毎日同じ人と働き距離感が近すぎるからか嫌な人とも我慢して働かなきゃいけなかったけど今は今日は誰と働くのか行くまでわからない。いいと言えばいい。昔みたいに細かい決め事たくさんあっても守れる人いないし簡素化しないとみんな辞めて人手不足が悪化する。

[39. 匿名]

>>1
入社した時は、女の人はゆるい事務で、営業さんがお土産にケーキ買ってきてくれたり、クリスマス前にはツリー飾ったりして、飲み会は残業代発生させてくれたり、こんなんでお給料貰って天国だなって思ってた。
そのうち会社が合併を繰り返して、社名や社長が何度か変わり、時代に合わせて女性社長も誕生し、女性活躍とやらで事務職を総合職に！な流れで、定年までゆるい事務職でいたい私は場違いみたいになってきた。

[40. 匿名]

>>5
芋のくせ芋集めて
イキリ切ってるの笑えるってさ
私じゃないよ、言ってんの
だからゲキ痛い

[41. 匿名]

M＆Aで創業者がいなくなって、体育会系行事がなくなった。
登山とかマラソン大会とか遠泳とか。
水着を着なくてよくなった。

[42. 匿名]

>>10
氷河期世代より下くらいじゃないかな
氷河期世代はひたすら我慢だったみたいだから

[43. 匿名]

>>1
なんか思ってた社風じゃなかった
それは時代の流れによる社会の変化だよね

[44. 匿名]

>>8
新人猫さんが泣いてるけど、まぁ残念ながらあるあるだと思う。

周りは嘘をついているのではないのです。
情報が最新版にアップデートされていなかったり、何か勘違いが起きていることがあるのです…

[45. 匿名]

最近まわりが不倫三昧すぎてびっくりしてる

[46. 匿名]

とっくに辞めた会社(自社製品の販売)のことですが。

社長があんなに
「うちはオリジナルデザインしか売らない！！」
「オリジナルを描く作家を大事にする！！」
と熱弁していたのに、いまじゃコラボ作品だらけになってる。

結局お金に目が眩んだのだろうなと、商品を見るたびバカみたいな気持ちになってしまう。

[47. 匿名]

>>1
外国人実習生ファーストになった。
長年いた仕事分かる日本人がほぼいなくなった。
労災がおきそうな危ないこと注意しないといけないことも優しく指摘しても、気を張りすぎだと言われるようになった。(しかも上司に)
残ったのは外国人実習生と転職したことない人(調べるとか勇気を持って行動できなくて奴隷のように使われてる)仕事はできるけど年だから他いけなくてしがみついてる人(歳を理由に楽な仕事しかしない)が大半を占める会社になってしまった。
私は去りました。
最近、現場での人的大事故の多さを見ると自分の職場と似てる状況なのかなと思うことがある。

[48. 匿名]

>>1
社長じゃないけど、上司がかわりました。私は障害者雇用でしたが、入社した頃の上司は色々配慮もして下さっていたのですが、、途中異動になり、新しい上司（女）が最悪で、4度目の契約をしないように退職させられました。
去年の3月まで勤めていましたが、この1年間鬱々として、就活もしましたが、どうしても上司を許せず、今度上司と上司の上司と私で話し合うことになりました。
上司にされた嫌がらせを聞いてもらいます。
相手をギャフンと言わせたいです。何か強烈な方法はないでしょうか？

[49. 匿名]

>>42
氷河期より下の３０代は確かにまともな人達がいる層だけど、行動力はないというか変えようみたいな意識はないと思う。

今の令和のアラ還（６０ちょい過ぎ）バブル世代、ここが本当に老害爺の巣窟になっている、パワハラ、セクハラ、なんでもありの連中。ここを３０代やアラフォー40代やZ世代で撃ち破っていくべき

[50. 匿名]

>>42
氷河期は呆れてるから組織を変えることに興味がない

[51. 匿名]

20代が入ってもすぐ辞める職場で、最近やっとプライベートなことにズカズカ踏み込んだりするのは良くないってことに気がついたらしく新人さんには凄く気を使って優しくされてるよ。
20代で入って3年目くらいの子で耐えて頑張ってる子がいるけどその子のこと思うとなんだか複雑。

[52. 匿名]

>>48
労基に言ってみるのはどうかな？

[53. 匿名]

>>52
ありがとうございます、労基には行きました。でも、あまり効力が弱いようで対応が軽かったというか…パワハラだと思ったんですが…

[54. 匿名]

真面目に仕事をこなす社員が辞めたり異動したりで、口だけで楽な作業しかしないおじさん社員とそれを真似て楽しようとする新人社員とバイトばかりになった。
新人社員は的確な指示もまともに作業もできないのに、以心伝心して当たり前だの威張り散らかしてて、たまにくるタイミーさんから不快な人だね、とも言われたこともある。
そのうち事故頻発しそうだなと思ってる。

[55. 匿名]

急激に若い世代の採用を増やしたので、若くして御局や所属の主みたいのがのさばって大変なことになってる。まるでそいつの家のようにギャーギャー騒いだり。