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1人事務員の退職

26コメント2026/05/01(金) 04:45

  • 1. 匿名 2026/05/01(金) 00:48:28 

    簡単に辞められましたか?

    私は家族経営の奥さんの仕事を引継ぎました。奥さんは新しい人が来るまで辞められなかったと言っていました。

    私は家族ではないので、引継ぎ期間三ヶ月で辞めます。
    引継ぎ相手がいなければ、社長か税理士に引継ぐつもりです。
    返信

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  • 2. 匿名 2026/05/01(金) 00:50:09  [通報]

    事務って人気だから求人出せば応募あるんでない?
    返信

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  • 3. 匿名 2026/05/01(金) 00:50:14  [通報]

    辞めにくそー
    返信

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  • 4. 匿名 2026/05/01(金) 00:51:22  [通報]

    1人事務員の退職
    返信

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  • 5. 匿名 2026/05/01(金) 00:52:35  [通報]

    >>1
    辞めた
    引き継ぐ人はいなかったけど、これからそれをやるのは社長なんですから、自分の会社なんで好きにやればいいんじゃないですか?って言った
    こっちがやってきたマニュアル通りにやらなくても仕事は回る、だって社長の会社なんだし
    って感じで辞めました
    返信

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  • 6. 匿名 2026/05/01(金) 00:55:49  [通報]

    >>4
    サザエさんの世界って何なんだろうね
    今となっては
    昭和でもないし平成でもないし不思議な家族構成と不思議な仕事
    返信

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  • 7. 匿名 2026/05/01(金) 00:56:26  [通報]

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    【雑談】一人事務の集い Part9一人事務の人お話しましょう! 基本ずっと事務所に一人です。 いつもはほどほどに忙しいですが今日は朝来てから今まで何もやる事がありません…電話もほぼ鳴らず来客もなし。こんな日もあっていいよねと思いつつ、なんだか申し訳ない気...

    返信

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  • 8. 匿名 2026/05/01(金) 00:57:05  [通報]

    「新しい人が見つかるまで」って言われ続けて

    休暇→最優先で取らせてくれるし有給なくなっても寸志とか貰えて優遇してもらい

    給与→「無理言ってるから」とアップしてもらえて

    制服→(退職したい理由が病気療養だったから)楽な服装で来てもらっていいと言われ

    勤務→体調に合わせて遅刻早退も当日欠勤もなんでもありになり

    結局求人出しても新しい人が見つからずに入院のときだけ2週間休んだだけで結局辞められなかった

    退職の話したときから2年以上経過してるけど今も新しい人みつからず待遇そのままで療養しながら勤務中
    返信

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  • 9. 匿名 2026/05/01(金) 00:57:05  [通報]

    >>1
    主は、やるべき事だけして、自分の未来だけを考えて。
    後は、その社長の範疇だよ。
    返信

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  • 10. 匿名 2026/05/01(金) 00:57:30  [通報]

    >>1
    3ヶ月あればなんとかなりそう。
    返信

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  • 11. 匿名 2026/05/01(金) 01:04:01  [通報]

    建築現場事務だったから建物建つまでの期間限定だった。コンプラ進んでるとはいえ男ばかりでこの業界で働こうとは思わないけどいい経験だった
    返信

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  • 12. 匿名 2026/05/01(金) 01:09:29  [通報]

    >>1
    あとのことは社員が考える必要ない
    返信

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  • 13. 匿名 2026/05/01(金) 01:10:35  [通報]

    >>8
    そんなに条件良いのになんで人来ないんだろうね?
    めちゃ給料安いか僻地にあるとか?
    事務やりたい人多そうだけど
    返信

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  • 14. 匿名 2026/05/01(金) 01:20:30  [通報]

    >>2
    1人事務を「やること少なそうで楽そう」だと思って入社されると「入ってみたけどなんか大変そうなので辞めます」なことも結構あるからなぁ
    それでまた募集出しても応募数はガクッと下がり。
    応募増やしたくて「誰にでもできる簡単なお仕事です♪」と求人に書くと職歴がない人が集まり、逆に「経験者のみ!」と書くとそんな人はそもそももっと良い会社を狙ってるんだよな…
    返信

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  • 15. 匿名 2026/05/01(金) 01:25:35  [通報]

    >>2
    最初は飛びつくだろうけど実情を知ると辞める人多そうだわ
    私も1人事務だけど覚えるまで大変だし社内に代わりにやってくれる人がいないので有休取るのも大変
    返信

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  • 16. 匿名 2026/05/01(金) 01:26:25  [通報]

    >>8
    逆にそこまでよくしてもらってるのに
    なぜ辞めたいのかわからない
    病気療養中ならなおさら転職は厳しいだろうし
    よほど体が辛くない限りは、家に閉じこもってると精神も弱ってくる
    病気で外見的に人に見られたくない姿になった、余命宣告されてる、とにかく痛くて座ってるのも辛いとかよほどの理由があるなら別だけど
    そこまでよくしてもらってるなら、好きな時に休んだり遅刻早退してマイペースに気楽に仕事するけどな
    それで会社側から文句言われたら辞めるって気持ちでいるかな
    返信

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  • 17. 匿名 2026/05/01(金) 01:29:56  [通報]

    >>2
    1人
    ってなってたらたとえ事務でも応募しないな
    色々想像できるし
    返信

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  • 18. 匿名 2026/05/01(金) 01:40:40  [通報]

    夫の転勤帯同で、何とか続けて欲しいとフルリモートになりましたが、その2年後に夫が海外転勤
    さすがに海外では続けられないので、1ヶ月リモートで引き継ぎしました
    マニュアル作っておいて良かった
    返信

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  • 19. 匿名 2026/05/01(金) 02:18:24  [通報]

    >>1
    引継ぎ期間なんて要るの?
    円満退職狙うならやればいいけど
    後は野となれ山となれなら
    労基に相談でいいんじゃないの?
    ハローワーク行けば相談に乗って貰えるよ
    返信

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  • 20. 匿名 2026/05/01(金) 02:21:05  [通報]

    >>13
    8さんの条件、待遇はよくしてるが、出してる求人の条件や待遇がよいとは限らない
    返信

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  • 21. 匿名 2026/05/01(金) 02:52:49  [通報]

    >>1
    半年以上前に辞めるって伝えて、求人かけてもらって4ヶ月引き継ぎしたかな。
    私以外に事務が居なくて細かい処理分かる人が居ないから、それでも足りないくらいだったかもだけど優秀な方だったのでなんとかなってると思う。
    返信

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  • 22. 匿名 2026/05/01(金) 03:01:12  [通報]

    >>20
    だよねw
    返信

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  • 23. 匿名 2026/05/01(金) 03:07:07  [通報]

    >>4
    この電話しかない机で何をしとるんだこのハゲは?
    返信

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  • 24. 匿名 2026/05/01(金) 03:45:09  [通報]

    事務ならその人しか出来ない仕事ってほぼないから
    あっさり辞めさせてる
    事務じゃない人が兼務するだけ
    返信

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  • 25. 匿名 2026/05/01(金) 04:13:42  [通報]

    >>23
    『時間がなかなか経たないなあ・・・』
    返信

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  • 26. 匿名 2026/05/01(金) 04:45:11  [通報]

    そこの就業規則はどうなってる?
    返信

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