"いい人"がある日、「察してくれない」と突然激ギレ！ 「甘え型攻撃性」の心理とは

[1. 匿名]

"いい人"がある日、「察してくれない」と突然激ギレ！ 「甘え型攻撃性」の心理とは（GOETHE） - Yahoo!ニュース

"いい人"がある日、「察してくれない」と突然激ギレ！ 「甘え型攻撃性」の心理とは（GOETHE） - Yahoo!ニュース

たとえば、上司がこちらの希望を汲み取って人事異動をいいように取り計らってくれるはずと信じていたのに、なんで自己主張の激しい同僚の希望が通って、自己主張せずに与えられた仕事を忠実にこなして貢献してきた自分の希望は通らないんだ、なんでこんなことになるんだ、という思いが込み上げ、感情爆発につながっていく。

あるいは、恋人とのデートの前日から体調が悪かったのだが、せっかくのデートだからと無理をして出かけた。
相手は体調不良について何も聞かされておらず、とくに体調に関心を向けていないため、いつもより食欲がないかなと思いつつも、予定変更までは思い至らない。
そうした状況において、本人の中では、恋人ならこちらの様子にもっと気づいてくれてもいいのに、なぜ気づいてくれないの、といった不満が膨れあがり、感情爆発につながっていく。

このような構図には、日本独自とされる甘えの心理が深くからんでいる。それが、すねたりひがんだりして、相手に嫌みを言ったり無視したりといった攻撃的態度につながっていく。いわゆる甘え型の攻撃性である。

甘え理論の提唱者である土居健郎は、甘えの心理的原型は乳児期に求められ、「甘えの心理は、人間存在に本来つきものの分離の事実を否定し、分離の痛みを止揚(しよう)しようとすることであると定義することができる」（土居健郎『「甘え」の構造』弘文堂）という。
つまり、親と子といえどもけっして一心同体ではなく、切り離された別々の個体だという厳然とした事実を受け入れがたく、一体感の幻想にすがろうとする心理が甘えの基礎になっているというのである。

[2. 匿名]

いい人ほどある日突然爆発しますからね

[3. 匿名]

とりあえずこの記事書いた人はいい人を怒らせる側の性格なんだなということは分かりました

[4. 匿名]

他人のご厚意に甘えないことだね

[5. 匿名]

甘えって言っても。
自分の希望は伝えたって書いてるじゃん…
いい人可哀想

もっとぶっ飛んだ察してちゃんかと思ったら

[6. 匿名]

しらねーよ！ってビンタする

[7. 匿名]

甘えとか自己責任とか言うからふてぶてしいやつばっかになんだよ世の中
こういう人のが絶対大事

[8. 匿名]

面倒くせえ

[9. 匿名]

こういうのがあるから人間関係ってめんどくさい。

[10. 匿名]

それはいい人ではなく偽善者だったのだよ

[11. 匿名]

日本の察して親切にする文化を止めて世界に合わせろと？

[12. 匿名]

その言いたい放題で自分の思い通りにしちゃう人の方が
甘えの構造を持っていないとでも？
爆発するくらい我慢してきた人の方が
問題があるのかしら？
我慢させるような周りの人たちもやばいと思うんですけど

[13. 匿名]

肉親でもない赤の他人に際限なく無償の愛を求め続けるのはいかがなものか
そしていい加減にしろよと突き離すと「裏切られた」と騒ぐ

[14. 匿名]

>>10
社会人なら
そんなシーンはあると思うよ
いつも正直なあなたにはわからないこと

[15. 匿名]

>>5
そうなんだよね。
問題はいい人側が伝えてもスルーされることにあるのに

あの独特な脳内スルー状態を専門家に研究してもらいたいわ

[16. 匿名]

甘えの心理なんて大げさな。そんとき言えよで終了。

[17. 匿名]

>上司がこちらの希望を汲み取って人事異動をいいように取り計らってくれるはずと信じていたのに、なんで自己主張の激しい同僚の希望が通って、自己主張せずに与えられた仕事を忠実にこなして貢献してきた自分の希望は通らないんだ、


自己主張の激しい人はそこの部署にとって面倒だから飛ばすんじゃ？
そういう人が自ら希望を出してくれて嬉しいんじゃない？
周りも助かる

[18. 匿名]

>>5
良い人の側が甘えと言われてるのがびっくりする
相手に我慢させてた側こそ甘えじゃないのかと

[19. 匿名]

>>1
察してちゃんだよね、男女ともにいる。
いろんな事に気が付く人が多い

言わなくてもやってくれるよね？の体でいるからか察して貰えないと急に態度が変わる

すごく難しくて顔色ばかり見るようになって
良い人だけど会うと疲れる

[20. 匿名]

>>5
＞自分の希望は伝えたって書いてるじゃん…

どこに書いてる？
希望は伝えないけど自分の気持ちを汲み取ってくれるはずだって一方的に期待して
期待通り察してもらえないからキレると書かれてるように読めるけど

[21. 匿名]

>>14
いい人はキレたりしないで自分1人の時に発散する

[22. 匿名]

つまり察してチャンは大人の皮をかぶった
ばぶー

[23. 匿名]

>>21
いい人だって怒るよ

[24. 匿名]

>>3
記事の内容だけ読んだら良い人なんじゃなくて完璧なまでの察してちゃんでしかないけどなあ
あなたが察してちゃん側なのかな
言わなきゃ伝わらないよ、お母さんと赤ちゃんの関係性じゃないんだから、、、

[25. 匿名]

体調不良のデートの件については察してちゃんだと思う
自分で自分を追い込んで被害者にしてるだけ
彼だって「体調が悪い」と言ってくれたら気遣えたのに！と思うのでは？
明らかにぐったり具合悪くてツラそうしてたわけじゃないならさ…

[26. 匿名]

これやられた事あるよ。
私がトイレ掃除の番だったんだけど、他の仕事で出来なくて、その人がやってくれてたんだけど私は仕事忙しくて気付かなくて、その日1日無視された笑
次の日に気づいて、あぁトイレ掃除か！って思ったんだけど、そんなに嫌ならやらなきゃいいし、別に1回ぐらい良くないか？
何なら私その人の代わりにやったことあったし。

その後、上司が私を気に入ってて自分は嫌われてるとか何とか言って鬱みたいになってた。
ほんとめんどくせー。

[27. 匿名]

>>1
「知らんがな」

これだけで解決(つまり無視)

[28. 匿名]

自己主張の激しい人が無能とは書いてないわけで
貢献度が２人共同じなら、そりゃ自己主張する方の希望が通るよね

[29. 匿名]

>>3
ちょっとした優しさ(大人として常識的なことだったり最低限のこと)を向けると「この人は絶対的な味方でいてくれる」と全力で期待されるとしんどいものがあるよ
そういう人ほど自分が同じ立場になるとそれこそ「察してくれない」と相手を悪者にして音を上げる

[30. 匿名]

伝える←30秒で解決
察してくれるのを待つ←半永久的に解決しない可能性もあり

この絶望的な不合理性にきがつかないのはなぜなんだろう

[31. 匿名]

>>22
いや日本はそういう文化だから

[32. 匿名]

耐え忍ぶことが美徳とされてた時代があるからね。
今もあるじゃん。
普通に権利で育休取ってる人に対して何も言わずに不満を溜めてる同僚とか。

[33. 匿名]

>>26
自分のやることには敏感なくせに、やってもらってることには鈍感なのよね、そういう人って

[34. 匿名]

>>30
察する←0秒

[35. 匿名]

>>30
そして察してくれない方を悪人にする

[36. 匿名]

自己主張鬱陶しくて絡み系の人を厄介払いしたくて部署異動の希望を叶えて部内の平穏を保とうとしたな？ってケースは見た事がある。

[37. 匿名]

そりゃ怒るだろうよ。

[38. 匿名]

>>28
言う事聞かない部下と指示に従う部下ってことでは

[39. 匿名]

>>2
爆発させてるのは周りだけどね

[40. 匿名]

なんかさぁ、どんな立場でも理由があったり今までの経験則とかあるのに誰かを叩こうとする記事多過ぎない？最近。疲れてきちゃった(ガルちゃんで言うな)

[41. 匿名]

なんで自己主張の激しい同僚の希望が通って、自己主張せずに与えられた仕事を忠実にこなして貢献してきた自分の希望は通らないんだ、なんでこんなことになるんだ、という思いが込み上げ、感情爆発につながっていく。

みんなが自己主張したら毎日言い争いやで？社会人やってたら、我慢すべきところの把握はできると思うから、それがたまりにたまって、爆発するんだよ。もちろん反論するときはするけど、全部が全部自己主張してたら仕事にならんやろ。わがままな人がうるさいから上司は仕方なく従うんだよ。文句も言わず貢献してる人が、めっちゃ我慢してるのを把握した方がいいよ

[42. 匿名]

>>3
悪い方の人が書いた記事だよね
極悪ヤンキーが多いガル好み

[43. 匿名]

問題はさ、
伝えて
ああそっか、そうだよねって人だけじゃないじゃん。
ああそうなの？でも私こうしたいから！
みたいな自己主張派の押し切りも嫌かな

[44. 匿名]

>>30
地道に頑張ってれば評価してもらえるって受け身な考え方自体が甘えという認識がないんだよね

[45. 匿名]

>>1
いい人を舐めて蔑ろにしてたらキレられただけだよね

[46. 匿名]

>>40
それね
結局は叩き目的のトピばかり
さあ袋叩きにしましょうってのが見え見え
叩いてる側の人が立派な人かと思ったらそうでも無い

[47. 匿名]

>>45
そういう事

[48. 匿名]

>>16
自己主張できない自分に問題点があるとは少しも考えられないところに問題があるよね
気持ちを上手に伝えましょうって話
それが苦手なのは仕方ないにしても、苦手な自分と向き合わずに自己主張できる人を問題視しちゃうんだもんなー

[49. 匿名]

>>3
私もタイトルだけで分かったw

[50. 匿名]

日本独自っていうから、結局国民の大半はこうなんでしょ？

[51. 匿名]

移民入れたいから日本特有の暗黙の了解は取っ払えってこと？

[52. 匿名]

ガルちゃんのライフワークはいい人を落とすこと

[53. 匿名]

対等に意見言っただけで簡単に怒りだす人達の問題点を記事にして欲しい

[54. 匿名]

>>1
話し合いと称して自分の要求が通るまでごねたり言い負かすのもいるからなぁ

[55. 匿名]

>>2
これって、いい人＝都合のいい人だよね。
周りが調子に乗った結果だと思う。相手も快不快や喜怒哀楽を持ち合わせているが出力方法が違うだけという単純なことに気づいてない人が「いい人」を怒らせてると思うよ。

[56. 匿名]

>>1
説明が長いなぁ

[57. 匿名]

人事異動の希望があるなら、そりゃはっきり伝えた側が優先されるだろうし、体調不良も自分で報告すべき事柄じゃん
それをできない人がなんで良い人なの？

[58. 匿名]

>>1
めんどくさしいウザっ

[59. 匿名]

人事異動は自分ならはっきり言う
恋人関係は若干察しが欲しいわ笑
ふとした時に気づいてくれる人が好き。

[60. 匿名]

>>40
でもその割にいじめのトピではきれい事コメント多くない?

[61. 匿名]

>>1
良い人の我慢にさんざん甘えてきたのは上司の方だよ。
自分でもわかってるクセに、
良い人の我慢の限界が来たら「急にキレた、察してちゃん？」みたく言い出すのな。
いい加減にして欲しいわ。

[62. 匿名]

>>48
察するのが苦手なのに自分に問題点があるとは少しも思わず自分と向き合わないのは？

[63. 匿名]

>>61
都合のいい妄想じゃん？
なんの意見もないから困ってた可能性もあるよ？

[64. 匿名]

>>61
上司は職員のメンタルケアも仕事の一つだからね…
研修とかでやるじゃん。抱え込んでる部下がいないからちゃんと目を配れって。
同僚は自己主張しただけじゃんとは思うけども

[65. 匿名]

>>62
人事異動の希望を察しろとか馬鹿すぎるよ
働いた経験ある？

[66. 匿名]

察してちゃんも嫌だけど、察してない人も嫌だ笑

[67. 匿名]

人事異動はわからん。
上司が面談した時に何も言わないなら察してちゃんだけど、面談とか何もなく内示くるやつもあるよね。

[68. 匿名]

自分は察するのが苦手だし、言わなきゃ伝わらないので言うようにしてるよ

[69. 匿名]

>>63
妄想してすみませんね。

[70. 匿名]

いい人というより面倒臭いタイプの察してちゃんだと感じた。

[71. 匿名]

>>29
わかる
内心、嫌なやつでも大人の対応せざるを得なくてやり過ごすことあるよね。
相手からしたら親切にしてもらったから自分は好かれてると甘える。

受け手が頭弱いと地獄。

[72. 匿名]

>>20
ね、5みたいな読解力がないのか？妄想癖なのか？
書いて無いことを「書いてある！」って言い放ってくる人が増えた

このタイプの人がさらに察してちゃんだと、自分は被害者だと社内で大騒ぎしそうでコミュニケーションすら取りたくないな

[73. 匿名]

空気の悪いトピだなあ
喧嘩させたいの？運営は

[74. 匿名]

>>2
世の中不条理でいい人と言われる人よりわがままで自分勝手な人の方が意見通ってたりする。
そのような人は強引でキツイから。
いい人って上の人もこの人いい人だからあれやって貰おうこれやって貰おうって言っていい人は断らなかったり、断っても物腰柔らかいから良いように使われてある日爆発していなくなる。

[75. 匿名]

>>65
自己主張激しい部下を優遇とか馬鹿すぎるよ
働いた経験ある？

[76. 匿名]

やんわりだけど、ちゃんと言ってる。
察せない方が聞いてない、聞いててもこれくらいいいでしょってスルーする。
爆発せざるを得ないってなる。

[77. 匿名]

>>1
アメリカなんて親切にしてくれたウエイトレスとかにチップ弾まないと冷たくなるんでしょ
日本特有の甘えとか言われたくないわ

[78. 匿名]

普段の仕事の様子とかで明らかに嫌そうとか辛そうとか気づく時もあるじゃん。
なんか無理してんなって。

いつもいい人なら遠慮してないかなって気にかけるよ

[79. 匿名]

そもそも甘え構造とか言ってた人の著作は1971年出版で当の本人はもうお亡くなりになってる。
日本がどんどん大きくなろうとしていた時代にこじつけて語るのはなんだかなあと思う

[80. 匿名]

>>1
いい人は甘えたりしないよ。
甘えで誰かを搾取する攻撃型の人は自己愛と虐待親に多い。
なのでいい人ではない。

私も虐待されて育ったけど、虐待親は甘えてただけ、とほざいてたよ？
子供に家事全部やらせても甘え
子供が苦しむのを見て楽しいのも甘えてるだけなの〜
私が絶縁した虐待親は末っ子で甘やかされて育ったから、甘えと称してできる限りの身体精神虐待やりまくったよ。

[81. 匿名]

>>2
これはそういう話ではないと思うんだけど

[82. 匿名]

>>2
小出しにぶっ放しておけばいいのにね、と他人事なら言えるが
自分に向けてだけ常時言われると、それもちょっとｗ

なんだろうね？タイミングと言い方が良くないと同じ内容でも
「何言ってんの？」になるのは

[83. 匿名]

>>1
いい人ほど我慢してるからね。そりゃキレるよ。

[84. 匿名]

>>83
しかし本当にいい人であろうとするなら、突然切れて周りがあっけに
とられる・動揺するのを避けて段階を踏んだり、誰かが我慢することを
常態化させないよう働きかけるもんじゃね？　立場にもよるけどさ

[85. 匿名]

>>21
それの限界が来たんじゃん？

[86. 匿名]

>>1
在日外国人は、いい日本人に甘えているよね。
相手がいい日本人だとわかると、
自分の要求だけ全部通そうとする、図々しい在日外国人とかいるよ。
そいつ、日本人のフリして生活している。

なぜか、その在日外国人は、
自分は他人に暴行したりしておいて、
①よくあなたは会社に採用されたよね、
氷河期ならば採用されない！と言ってきたり
②障害者だからといって何でも許されると思うなよ！
と障害者だと決めつけていたり。
理由はカバンにヘルプマークがあったらしい。
私は障害者ではないし健常者。
カバンにヘルプマークつけてないし、手にした事ないし、持ってもいない。他人のカバンを見て勝手に妄想しているバカなんだなと思った。
③子供いるの？あなたは一人暮らしの独身者でしょ？
と決めつけてきたり。こちら家族いるけど独身者に対する偏見発言で最低な奴。呆れた。
⓸他の男性にタックルして暴力していたと嘘発言。
こちらは乗り物が揺れて、自分の両足は地面で踏ん張り、両手は吊り革などにつかまっていて、暴力なんかできない状態。タックルするなんてとんでもない。自分が立っているのがやっとだった。
なぜ在日外国人女が、このような変な質問してくるのかと考えたらば、私の幸せ度を自分と比較しようとしていたのではないか、と思った。おそらく、在日外国人女は不幸なのだろう。日本人ならば考えられない事をする。

兎に角、その在日の虚言や妄想が大きくて話にならないから、弁護士つける事にしたわ。
そいつは私に暴行暴言等を幾つも加えていたので、証拠集めている。

日本人をなめるな

[87. 匿名]

>>1
これは作文書いた人が悪い
って事でいいね！
嘘や作文を見抜ける人増えたよね〜

[88. 匿名]

>>12
一つ目の例、人事の件については上司や会社側に問題があると思うけど
二つ目の例、何も伝えてないのに気遣って欲しいというのは
甘えから生じる「察してくれない」を拗らせるケースだと思う
我慢させているわけではなく勝手に我慢して心の中で期待して
それが叶わずに感情爆発するなら周囲に責任はないと思う

[89. 匿名]

>>83
良い人はキレないよ
キレる前に何かしらのアクションを起こして対処できる
そのアクションを起こせずに勝手に我慢する人がキレる

[90. 匿名]

>>39
>>55

[91. 匿名]

いい人が突然キレるっていうから、例えば「毎回子供を預かってもらっていて大丈夫と思って頼んだら嫌な顔された」みたいな頼む側が甘えている構図の話かと思ったらそうじゃなかった

いい人に甘え続けた結果キレられるケースもあると思うけど
そもそも1っていい人なの？

[92. 匿名]

要求催促お願いが苦手なタイプだといずれ爆発するわな

[93. 匿名]

>>12なんでそんな極端な考えになるのよ
世の中は自分が思ってるほど察してくれないし言葉で伝えないと伝わらないよって話でしょ
ていうか悔しいなら自分も伝えてけばいいじゃん
それを、私はこんなにガマンしてるのに…　って人って「自分は周りの為に我慢してる」って思ってるけど単に嫌われたくない良く思われたいっていう自己保身、一種のエゴなんだよね
だって本当にいい人なら、「自分が我慢したことで他の人が上手く行った、ヨカッタ」って普通思える筈だからね

[94. 匿名]

職場に用もなくきて話し相手になれと迫るおばちゃんに今まではやんわりかわしてたけど忙しすぎて切れぎみに接したら「あんたは可愛げがなくなった！！」ってキレられてぽかんだったよ。

[95. 匿名]

>>2
いい人って言うか、（自分が都合の）いい（人だと思ってた）人って感じ…

[96. 匿名]

察しが悪い人ほど察してくれオーラ出してこない？
うちの旦那だけど

[97. 匿名]

>>3
入試にも出てきた「甘えの構造」のリライト
日本人論には必ずと言っていいほど引用される数十年前のベストセラー
「甘えの構造」著作者の執筆動機は米国留学時に体験した違和感

ガルちゃんでは「甘えの構造」を本気で語る場ではない
＞「イイヒトを怒らせる側の性格」
このように揚げ足取りに終始するでしょう

[98. 匿名]

>>39
あぁ、、、わかる気がする

[99. 匿名]

意思疎通ができないコミュニケーション障害。

[100. 匿名]

>>2
どこがいい人なんだ？

[101. 匿名]

>>2
そんなに良い人じゃなくても爆発する人いるよ
珍しいのかな？寡黙な人(オッサン)ではあるけど。
それぐらい本人に言えば良いのに(ちょっと言えば済むのでは?)というようなことを言わずに周りの人間にグチグチ
色々溜まったら、爆発(滅多にないが)

[102. 匿名]

>>1
で結局何が言いたいの？
甘えている奴は乳児期からやり直せってこと？

[103. 匿名]

「真面目にやっていればお天道様ちゃんと見てる」的な価値観が最近は通用しないと言うことでおk？

[104. 匿名]

>>29
横ですが、よく分かります。

「私は社交辞令で親切にしただけなのに、相手から『この人は絶対的な味方だ』と思い込まれた」
という経験、私もなぜかよく遭遇します。

こんな人が多い気がします
・見た目は平凡
・距離感が異様に近い
・常識や倫理観に欠けた言動をする
・すぐに被害者ぶる
・謝罪の言葉にも他責思考が見える
・いざという時に驚くほど自己中になる

こちらが距離を置こうとすると
「ごめんね！見捨てないで！」
みたいに謝る場合があります。

でも、自分が迷惑な言動をした理由は常に『誰かのせい』なんですよね。

今も職場の向かいの席にいるので、とても疲れます。
これが『エナジーバンパイア』というやつかなと思っています。

[105. 匿名]

>>1
>>自己主張の激しい同僚の希望が通って
自己主張せずに
与えられた仕事を忠実にこなして
貢献してきた自分の希望は通らない

自己主張が激しくても
見合っただけの仕事ができる人なら
人事に納得、

自己主張だけ激しくて
仕事がいい加減なら
怒りを覚えた側の気持ちに納得、

自己主張が激しいだけの情報では
何とも言えないけど
声が大きいものが得をするのは
いろんな場面であるあるですね

後者なら
静かな退職、人が辞めていく一因
会社としてはそんな人事下の下だけど

[106. 匿名]

察する能力を求められてないんだよ。余計なお世話、おせっかいになるからね。

[107. 匿名]

>>1
いい人は真面目で誠実であろうとしていることで団体に利益を生んでいて、リーダーは前に進むことで団体に利益を出している

いい人が怒るのは、ただ単に個人の利益のために自分が蔑ろにされた時。

怒って当たり前でしょ。

自己愛や視野の狭いタイプがのさばる職場は
いい人がやめてくよね

[108. 匿名]

>>1
私癖強ちゃん達が拒否った仕事「とりあえず…」でまわってきて＋担当の仕事の改善業務も始まってさすがにできないから「できません」って言ったら「仕事なんだから出来ないって言うな！」って言われたよ。なんでやねん。さすがに怒髪天で荒ぶったら色々調整入った。キレてからしか動かんとか遅いんだよ。どっちが甘えてるんだよ。

[109. 匿名]

察してチャンが増えている

[110. 匿名]

>>102
在日韓国人はファビョるなよ
ってことじゃね？
韓国人はいい人じゃないし、
自称いい人。
普段から悪い人だけどw

[111. 匿名]

つい最近、同僚の姉が察してちゃんの被害に遭ったときいた。いきなり怒りの長文メールが送られてきたらしい。お姉さんは鈍感で思い返せばその人からの怒りのサインはあったのにスルーしてたって。
察してちゃんってめんどくさいよねっていうから同調しといたけど、同僚はとても他責思考で図々しく嫌われているので、姉妹って価値観似るんだなと。そしてアタオカは自分の非に気づかないまま人生を終えるんだなと思いました。哀れ。

[112. 匿名]

>>29
だからそう言う粘着質なメンヘラに捕まらないようにするには、冷たい人になるしかない

[113. 匿名]

まあ自分が生きやすくなるためには我慢せずにうまく自分の気持ちを伝える術は持っていた方がお得だとは思うけどね
あと、いい人に見られようとする呪縛から解き放たれるとラク

[114. 匿名]

>>103
察してもらうのを待つじゃなくてちゃんと口で伝えようね！って話と思う

[115. 匿名]

>>104
横
あと白黒思考だよね
こういう人って人のことを一見考えてばかりで気にしてるようで自分のことしか考えてないよね
相手に嫌がられるかもしれない・迷惑化も…で手伝わない・手伝いを申し出ない
でも本人の中では物凄く迷った上で何もしてないから本人の中では何かをしたことになってる

反対にその人が好きな人・仲いいって思ってる人には安心して手伝う
本人が手伝わなくてもいいって言ってても「いいよ！いいよ！」って
でもあくまでお手伝いだから途中で辞めて（自分の仕事が入ったので）1からやるより大変にして行くこと多し…
普通の人はキリのいいとこまでやるか？時間がないときは手伝わない

本人の中で私は安心できる相手だから怒らないからやるんだと思う
なんだろう…安心できる相手にはこんな状態で辞めて迷惑かな？って思わないだよね

結局、本人は他人に物凄く気を使ってるつもりなんだけど
自分のことだけなんだよね

[116. 匿名]

>>20
記事全部読んだけどどこにも書いてなかったし
察してちゃんはこんなに困った人としか書かれてなかった
５のプラスの数が怖すぎる

[117. 匿名]

私、言われやすくて黙って聞いていたけど爆発したのが3回くらいあるわ。同じ事でも言われない人と言われる人がいるのは理不尽でしょう？

っざけんなよおー!!!ってなって爆発。ひとりはバカにするなと思ってママ友に。
あとは職場。唖然としてた。

[118. 匿名]

いい人は優しい人でも甘えていい人でもない。静かに心の中で怒って我慢してくれてるだけ

[119. 匿名]

>>117
それぞれ、その場は誰がとうやって収拾したの？
唖然としてた人達って、ずーっとオクチぽかーん状態が続くわけじゃないし
そこんとこ書いてくれ

[120. 匿名]

>>74
わがままで自分勝手な人って、希望通らなかったらそれはそれで納得いかなくて絡むししつこいんだよね。
挙句の果てには被害者面するし。
上司はそこまでの行動を見込んで言ったんじゃないかな。

[121. 匿名]

>>1
何かあるごとにワーワー言える人が羨ましい。

[122. 匿名]

いい人が不満溜め込んで爆発。

その前にテイカーがどんどん付け上がって
要求する事増えて、見下してくる。

という根本的な諸悪を自覚せねばならん。

[123. 匿名]

>>103
もうそういうことが
できる人々環境ばかりじゃ無いって感じだよね
でも真面目に生活することは大切
信頼は築けると思う

[124. 匿名]

>>1
止揚(しよう)しようとするが頭から離れない

[125. 匿名]

まぁこの人なら優しいから許してくれるだろってなるんだろうね
そうやってせっかく優しいタイプの人を雑に扱っていなくならせるんだよな

[126. 匿名]

>>1
＞このような構図には、日本独自とされる甘えの心理が深くからんでいる。それが、すねたりひがんだりして、相手に嫌みを言ったり無視したりといった攻撃的態度につながっていく。いわゆる甘え型の攻撃性である。

これねぇ。
激しく自己主張する側も希望通らなかったり、わかってもらえなかったらこの行動とる人いるよ。
自己主張する分さっぱりしてると思ったら大間違いよ。

[127. 匿名]

>>49
本当。会社って自己主張強い、自分のことしか考えてないわがままな人が上にのし上がっていくけど（もちろん違う会社もあるが私が勤めてたとこはすべてそう）
この人もそっち側なんだろねとすぐわかった笑。
私は職場の同僚とかお客様のことを考えながら動いて、結局自分のことは後回しで一番損するタイプ。気付いたらわがままなら自己主張激しい同僚が上に上がっていて。
今、その真っ最中で辞めようとしていたとこでタイムリー。

[128. 匿名]

>>126
むしろ激しく主張する側がやるよね。それで上司もめんどくさくて良い人に負荷かけるんじゃん。都合のいいおこた記事流さないでほしいよね。

[129. 匿名]

優しい人ほど怒らせてはいけない。
お気をつけて。

[130. 匿名]

>>90
いい人を都合のいい人として利用するのにも限度ってもんがあるでしょって話ね。そんで不都合を押し付けてるのはお願いする側でいい人の方ではない。
いい人を察してちゃんと思ってるなら根本的に解釈が間違ってる。察してちゃんは不都合を察して欲しい方でしょ。

[131. 匿名]

>>15
横だけど分かる。結構しんどさを小まめに訴えられているし、普通の人だったら｢これはまずい｣と思う様な話なのに｢たいしたことない｣ってスルーしてしまう自分の鈍さには一番甘いんだよね。

[132. 匿名]

>>2
限界を超えたら爆発するもんだよ

[133. 匿名]

>>102
察してちゃんしてないで自分で言葉にして相手に伝えろって話

[134. 匿名]

>>131
謎ですよね。
結構ハッキリ伝えているのに「分かった」と言われながらスルーされる
こちらの要求や感情はガン無視するのに、反省は一切しない

この性格を発達傾向というんだろうなと思うけど、現実に結構やる人多いから戸惑う

[135. 匿名]

>>1
１個目の会社の例だけ見て「これ自分だわ、真面目なだけだとホントに損しかしない」ってなる人がこんなにいるのに驚きだわ
２個目の彼氏の例見ればただの察してちゃんの話なのに
そして上司を悪者にするのもおかしい
完璧な上司なんてお話の中だけよ

[136. 匿名]

>>1
＞このような構図には、日本独自とされる甘えの心理が深くからんでいる。それが、すねたりひがんだりして、相手に嫌みを言ったり無視したりといった攻撃的態度につながっていく。いわゆる甘え型の攻撃性である。

どこがいい人なの？

[137. 匿名]

図々しい人が得する世の中だからね
我慢に我慢を重ねたいい人が爆発したら甘えって思うの不思議

[138. 匿名]

>>5
デートの話は察してちゃんだと思うけど

[139. 匿名]

なんかこの記事自体が不思議。
すごく察してちゃんを描いてるのはわかるけど、極端な見方で情報足りなく見える。片方からの主観しかないからかな。
異動希望を汲み取るって、紙にも書かずに面談もせず、匂わせ発言もせず、オーラだけ発してるってことなの？そんな人いる？どんな状況よって思う。

もっとなんか、微妙なラインでいい人が我慢してキレるやつとかあるじゃん。
いつも休み希望代わってあげてたのに自分はいいって言ってもらえないとかさ。

[140. 匿名]

>>119
ママ友と職場1はその人しか居なかったから。
職場2は周りも仕事してたし、ばーっと怒って、
怒りを抑えにトイレに入って後は普通に仕事したけどそれから言ってこなくなった。
でもムカついたからその日に辞める旨を伝えて2週間で辞めた

[141. 匿名]

>>140
お疲れさまでした　レスありがとう

[142. 匿名]

>>1
急にスイッチ入ったのだろうね。豹変する可能性は有ると思っておいた方が良いかも。でも普段は怒らない。

[143. 匿名]

察してくれなくてキレると思ってるの？そもそもそこじゃない。
察してくれじゃなくて、余りにも思いやりがないからもうご勝手にどうぞってなる。
こっちからしたら、余りにも身勝手、自己主張ばかり、相手の気持ちになって考えない……そういう人に見切りをつけるだけです。言ってもわからないだろうから言わない。それを「察してちゃん」とか「甘え」とか言ってる時点で💧

[144. 匿名]

>>1
甘え…なのかな？
察して系ではあるけど忍耐強さや自己犠牲が空回ってるケースのような

[145. 匿名]

こうしてキレて初めて向こうも分かってくれるから
優しく言ってても、激しい自己主張の人が面倒臭いって分かってるから優先されるの
だからキレて切れまくって面倒臭いひとになったほうが得なんだよ
いい人でいて得なことなんて一つもない

[146. 匿名]

>>1
最初のケースはめっちゃわかるわ
自分の考え方や価値観が普通だと思ってると他の人もそうだろうって無意識に信じてて、勝手に期待してただけなのに裏切られた気分になるのよね

[147. 匿名]

いいように使ってた側の人間に対して本音で接するようになっただけでしょ

[148. 匿名]

>>36
そのパターンで部内どころか同エリア内のどこも要らないって雰囲気をあからさまに出してきてて、もうエリアから出すしかないかってことで1600km程遠くに行った人ならいる

[149. 匿名]

>>15
記事の人は伝えてないんだけどね
伝えて無い人まで察するのは無理だよね。

伝えてるのにスルーされる人は本当に気の毒

[150. 匿名]

>>135
伝えてないんだから、今の部署で満足してると思われるよね

[151. 匿名]

>>1
調子乗っていい人に横暴やってた輩がキレられたら、いい人を察してちゃん扱いしてミスリードしようとしたけど、さすがに誰も騙されなかった