上に立つ人〜今って優しい人多くない？

[1. 匿名]

新人に対してあまり強く言えないのか
マネージャーも店長も優しいです。
絶対舐められてると思います。

[2. 匿名]

なんでも〇〇ハラで訴えるからね

[3. 匿名]

そうかな
どこ行っても怒声が聞こえてくるけどな

[4. 匿名]

だってキツく言ったらすぐ辞めるから

[5. 匿名]

店長より長くいるパートが強いの、どこもあるあるだよ。

[6. 匿名]

>>1
はぁ？曹操や信長って優しいの？
もう少し考えてからしゃべりなよ

[7. 匿名]

>>3
どこに住んでるの？

[8. 匿名]

>>1
それじゃ天下を取れないよ

[9. 匿名]

話聞かない前の上司よりは全然いい
多分みんな上司としてはつちょっと頼りないと思ってるとしても

[10. 匿名]

生きづらい世の中、とか言ってる人たちは、その人たちだけで集まって仕事をして欲しい。

[11. 匿名]

出典：cdn0.mynvwm.com

[12. 匿名]

優しいから若い子がまともに仕事しなくて皺寄せ来てイライラする

[13. 匿名]

>>1
うーん
そうでもないー
田舎だからかな・・・

[14. 匿名]

>>4
辞めるだけならまだしも、訴えてくる人もいるからね
地雷が誰かわからないから、怖くて厳しく指導なんて出来ないよ…

もう育たなくても知ったこっちゃないって感じにはなる
自分も大変になるんだけどね
悩ましいよね

[15. 匿名]

>>1
みんなに優しいよ
さぼってる人にまで
さぼってるわけじゃなくて、各人の能力の差と言う事で終わり
さぼってない人にとってはその対応が厳しい≒職場改善しなくて厳しい状態が続くともいえる

[16. 匿名]

>>1
厳しいと
すぐ辞める人も多いからねー

[17. 匿名]

>>6
それ今じゃなくない？
トピタイぐらい読みなよ

[18. 匿名]

>>10
分かる…
そういえの振り回さないでほしい

生きづらいのは他人のせい、なんだもんね

[19. 匿名]

優しいんじゃ無いよ。ただ責任取りたく無いだけ。
判断出来ずにブレるヤツなんだよ。

[20. 匿名]

>>1
自分がその人の立場になったらなめられないように強く出れるのかよ。

[21. 匿名]

ポンコツと優しさは、紙一重
なにも言わないから優しい人なのかな～って思ってたらただのポンコツで、仕事全然わかってなくて口出しできない人がいる
そんな人に詳しく聞くと、わからないが言えなくてキレる

[22. 匿名]

いまや逆パワハラの時代
あと、若手教育に熱心になったところでみんな辞めていくからエネルギーの無駄と気付いた上司も多い

[23. 匿名]

>>1
それ優しいとはちょっと違うかもな

[24. 匿名]

>>4
いつも優しく言われてる20代前半の男が、ちょっとキツく怒られた日から来なくなった例を知ってる
他の従業員の怪我や事故に繋がるミスだったから少し強めに言ってしまった上司の気持ちもわかるけど、それでもすごく優しい部類の注意の仕方だったのに
ちなみにその後、母親から電話で「うちの息子はもう上司が怖くて仕事に行けないと言っています」って連絡が入って辞めた
制服も母親が返しにきた
ああいう人はどこに行っても同じこと繰り返しそう

[25. 匿名]

女性登用ってだけで管理職になった女上司はイライラ率高い
日によって機嫌が違う率も高いし、プライベートのイライラ持ち込む率も高い

[26. 匿名]

>>1
平にはね。
管理職はガンガンやられてるよ。
なんせ経営側らしいからね課長クラスで経営側とかアホらしいと思うわ。

[27. 匿名]

>>2
優しすぎたら今度はホワハラとか言われるらしいしね

[28. 匿名]

>>1
私は去年今時こんな奴いるの？ってくらいやばいパワハラ上司に当たったよ。

[29. 匿名]

>>7
大阪の西成

[30. 匿名]

>>6
>もう少し考えてからしゃべりなよ
華麗なブーメランですね

[31. 匿名]

>>1
舐める人ホイホイだよ
舐めた態度ポイント貯まったら異動させられる

[32. 匿名]

>>13
地域差あるかもね
田舎の方がまともだなあと感じる時ある

[33. 匿名]

>>1
最初だけか、人をえらんでるきがする

[34. 匿名]

優しく丁寧な口調で圧をかければいいんだけどね

[35. 匿名]

>>1
昔からじゃない？世代違っても、部長以上とかになると人間的に出来た人多いと思う
なんというか、厳しい時もあるけど、パワハラとかはしないというか

[36. 匿名]

>>1
店長ってことは接客業？
スタッフほとんどバイトだから必要以上に叱らないのでは？

[37. 匿名]

昔めっちゃ性格悪くて何人も辞めさせた人いるけど出産してから後輩に優しくなってた

[38. 匿名]

>>1
ハラスメントが強く言われるようになったのもあるけど厳しく叱ると正直に話したら怒られると思ってミスを黙ってる新人とか出てくるのよ
そうするとどんどん事態が大きくなって果ては顧客にも迷惑かけることになったりするからそれを避けるように上司は指導されてる

[39. 匿名]

今の時代はそうじゃないとやっていけないって上司が言ってた
私は逆にキツイ上司だとやる気なくす

[40. 匿名]

Ｚがすぐ辞めるから

[41. 匿名]

>>1
優しすぎるのもダメって自己中が過ぎて呆れてる
わたしはぎりパワハラにならないぐらいのかんじでやってる
やってるというかそうなるよね仕事なので

[42. 匿名]

>>2
Z世代もパートのオバちゃんもきょわいのなんのって
下手打つと自分が積み重ねてきたものぜんぶ崩れ去ってしまう

[43. 匿名]

>>1
優しいのではない、叱れないんだよ

[44. 匿名]

>>1
私もそう思ってたけど、前の店長が神レベルで優しすぎた
学生バイトにも怒らないし（舐められてた）、自分を犠牲にして残業ばっかしてたし、優しすぎて絶対声出して怒らなかった

その店長が代わってから、今の店長も真面目で公平な人だけど。。でも前の店長の優しさが懐かしくなった

神店長、今でも正月はあけおめLINEくれるし、他の店の社員さん達皆からもめっちゃ好かれてるよ！

[45. 匿名]

先輩の立場だけど、後輩に優しくしたら舐められて、迷惑かけられたから辞めてもらったよ！
舐めてくる奴って図々しいんだよ！そんな奴要らないよ！
普通にしてくれる後輩は大事にしてるよ。

[46. 匿名]

>>43
それだよね
おかしな人にも叱れない
で結局周りのちゃんとした人達に皺寄せが来る
でも皺寄せがきて迷惑とも言えないみーんな優しい(優しくないといけないみたいな)社会だから内にふつふつと不満が溜まってる人達は多いと思う

[47. 匿名]

>>29
西成の人たちはお年寄りが多いからあんまり暴れたりはしないよ

[48. 匿名]

まだパワハラという言葉が全く一般的じゃないというか和製英語として産声を上げた頃に新人でパワハラされまくってました。当時の記憶がほとんど無いんだけどこういった40代はかなり多いと思う。その頃に比べたら働きやすくはなってきてるなって感じます。精神を病む人が一人でも減れば社会は少しずつ良い方向に回ると思いますよ。

[49. 匿名]

>>24
よそ行って初めて気付くんだろうね
あそこはまだ全然優しかったんだなーって。

[50. 匿名]

>>15
わかる
上の立場なんだから言ってくれたら良いのにって思うけど言わないよね
みんな楽しく仲良くって言うけど最低限の仕事した上での話だよ
うちの店長サボってるひとに全然言わないけど自分の地雷踏んだスタッフを速攻社長に言いつけて辞めさせた
話し合いとか注意とかあったら改善できたと思うのに怖いなと思った

[51. 匿名]

ちょっとでも厳しく指導したらパワハラとかで訴えるじゃん…

[52. 匿名]

>>1
ハラスメントになるからそうしろ！と更に上から言われてる

[53. 匿名]

いろいろ危ないからじゃないの？
怒れないどころか指導もヒヤヒヤだと思う

[54. 匿名]

>>14
あと転職する子も多くなったしね
アメリカみたいに簡単に辞めさせれるならそれでいいけど
日本は企業が人を育ててやっと戦力になったら転職だからなー
アメリカは自分自身が自分を育ててそれで「私は◯ができます」式なんだってね
それで出来なかったら解雇される
自分自身を育てる為の費用は自分出し
日本はそこは会社が出してくれるよね

[55. 匿名]

辞めちゃうからね

[56. 匿名]

>>2
>>27
マスゴミの印象操作に引っかかりすぎ

[57. 匿名]

>>1
新人は叩いてなんぼ、
みたいに思ってる老害よりは1000倍マシだわ

話し合う余地があるからね