-
1. 匿名 2026/04/09(木) 12:56:02
残業しない人に対して、仕事をしないと決め付けないで欲しい。
いかに時間内に仕事を終わらせるかが大切。+133
-10
-
2. 匿名 2026/04/09(木) 12:56:33
![職場に言いたい事]()
+12
-1
-
3. 匿名 2026/04/09(木) 12:56:43
上司こそテレワークで良い+19
-1
-
4. 匿名 2026/04/09(木) 12:56:50
食品加工場に勤めてるけど原材料つまみ食いしてはいけないというルールをなくしてほしい+3
-15
-
5. 匿名 2026/04/09(木) 12:56:50
![職場に言いたい事]()
+22
-1
-
6. 匿名 2026/04/09(木) 12:56:59
![職場に言いたい事]()
+24
-1
-
7. 匿名 2026/04/09(木) 12:57:09
人によって優遇したりするのやめてほしい
平等に扱ってほしい+103
-1
-
8. 匿名 2026/04/09(木) 12:57:23
オッサンに言いたい。
宴会の時脱ぐのやめて+13
-1
-
9. 匿名 2026/04/09(木) 12:57:52
ディスクの間隔もうちょい離してほしい……
なんでこんなにぎゅうぎゅうなんだろ+38
-1
-
10. 匿名 2026/04/09(木) 12:57:54
![職場に言いたい事]()
+46
-1
-
11. 匿名 2026/04/09(木) 12:57:58
こんな無能を雇っていただきありがとうございます。+29
-2
-
12. 匿名 2026/04/09(木) 12:58:39
お客様が来るときだけ
「整理整頓しましょう」って…
いや、いつもしてろよ+31
-1
-
13. 匿名 2026/04/09(木) 12:58:44
そろそろなんやかんやアップデートしましょうか。紙媒体はやめよう+18
-2
-
14. 匿名 2026/04/09(木) 12:58:55
女子更衣室に外鍵がほしい
男性社員が出入りできるの怖い+18
-0
-
15. 匿名 2026/04/09(木) 12:59:13
部屋のエアコン奉行、上げたりさげたり何とかして!+8
-0
-
16. 匿名 2026/04/09(木) 12:59:23
>>8
オネエに言いたい
カラオケで工藤静香のフリ出来ない若者をどつくのやめて
普段の面倒見が比較的いいから許されてるだけだからね?+6
-1
-
17. 匿名 2026/04/09(木) 12:59:46
休憩時間はちゃんと休憩取りましょう+40
-0
-
18. 匿名 2026/04/09(木) 13:01:15
こんな無能を使ってくださり感謝でいっぱいです!+9
-0
-
19. 匿名 2026/04/09(木) 13:02:03
>>4
きしょくわる
母国に帰れよ+9
-1
-
20. 匿名 2026/04/09(木) 13:02:57
コーヒーぐらい自分で入れろよ、席近いから頼むよーじゃないわ
断ったら協調性ない自己中って言わられるし
そんな嫌いならさっさと退職届受け取ってくれよ+20
-1
-
21. 匿名 2026/04/09(木) 13:03:33
若い人や新人さんをイビっては辞めさせる無期雇用高齢者、いつまで雇っとくんです?
マジで今後、人手なくなりますよ+59
-0
-
22. 匿名 2026/04/09(木) 13:03:56
個人的な好き嫌いは勝手だけど、それを下の人達にアイツはヤバい人だ!って空気なんかを共有するのやめてほしい。だから似たような下っ端にしか慕われてないし裏じゃバチバチですよ。+26
-0
-
23. 匿名 2026/04/09(木) 13:04:06
>>7
身分は平等だけど、扱いは公平にならないのよ。
なぜなら世の中の物事は全て「偏(かたよ)り」が出来るようになっているから。
これを「パレートの法則」と言います。+6
-13
-
24. 匿名 2026/04/09(木) 13:04:58
>>1
質問に質問で返して一緒に悩むのはやめてほしい。
決定権があるのはあなただけなんです。
私に言わせようとするのは違う気がする。+27
-2
-
25. 匿名 2026/04/09(木) 13:05:47
あなたが信頼しきってる秘書はあなたが外出中遊んでますよ〜退職連鎖はあなたが秘書の給料アップしすぎたせいで起きたんですよ〜+9
-0
-
26. 匿名 2026/04/09(木) 13:06:20
社内アンケートに本音を書いても私は此処に居られますか?+26
-0
-
27. 匿名 2026/04/09(木) 13:08:43
>>1
時間内に終わらせるのが当たり前だからね。残業するのが当たり前じゃないよ。与えられた時間内で仕事してなにが悪い?あたしゃ定時で帰宅します+26
-2
-
28. 匿名 2026/04/09(木) 13:09:53
365日1日も休む事なく、朝から深夜までずっと店にいる店長。
あなたいなくても全然問題ないのに、むしろいた方が邪魔なのに自分が居ないと店が回らないオーラ出すのやめてください。
家庭で居場所ないだけでしょう?
+14
-0
-
29. 匿名 2026/04/09(木) 13:10:42
弁当箱は自分で洗いなよ。他の人は洗ってあげてるけど、私は洗わないよ+6
-0
-
30. 匿名 2026/04/09(木) 13:11:47
>>8
オネエに言いたい
お酌したらムキになって自分から酒を煽ったのに、後で「飲めないのに無理やり飲まされた」って回りに言いふらすの止めてもらっていいですか?+3
-1
-
31. 匿名 2026/04/09(木) 13:12:02
>>7
叩かれるかもだけど優遇される振る舞いをするのも部下の実力だと思ってる+2
-18
-
32. 匿名 2026/04/09(木) 13:12:52
同じお給料で鬱っぽい人や子供がいてしょっちゅう休んだり、早退する人と同じなのはなんでなのか聞きたい。しわ寄せは全部まともな人に降りかかってるのに⋯+44
-0
-
33. 匿名 2026/04/09(木) 13:13:15
パワハラする奴はクビにして
+22
-0
-
34. 匿名 2026/04/09(木) 13:14:40
爆ぜろ+1
-0
-
35. 匿名 2026/04/09(木) 13:15:08
>>14
内鍵はあるって事だよね?
中で着替えてる時に外鍵で開けられたら嫌じゃない?+0
-0
-
36. 匿名 2026/04/09(木) 13:20:47
上司へ
「馬鹿な納期
予想し詰め込んだ
パンパンな幻想の
シュミレーション」
止めて頂けないでしょうか?
現場で働く社員達の言葉に
もっと耳を傾けて下さい。+9
-1
-
37. 匿名 2026/04/09(木) 13:21:04
全力で働きますから終わる時間1時間早めてください。17時終了でなんとかお願いします。+8
-0
-
38. 匿名 2026/04/09(木) 13:22:20
誰だよ勝手に店舗のインセンティブで共用炊飯器買った奴
お局に転がされすぎだろ
+2
-0
-
39. 匿名 2026/04/09(木) 13:22:27
新卒採用しても良いけどもっと慎重に選んで欲しい。半年もたたずに退社ってどういうこと?
毎年新卒採用→去年の新卒は既にいない、なってるよね?
人事担当者はどう思ってるんだろう?+8
-2
-
40. 匿名 2026/04/09(木) 13:26:34
>>4
つまみ食いって言ってるから軽く考えてるのかもしれないけど、それ横領だからね+4
-0
-
41. 匿名 2026/04/09(木) 13:26:57
人手足りない!給料安い!+19
-0
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42. 匿名 2026/04/09(木) 13:29:08
セクハラ対応担当部長からのセクハラとパワハラはどこへ申し出たらよいのでしょうか+4
-1
-
43. 匿名 2026/04/09(木) 13:29:28
子供が小学校入学した4月の1ヶ月間だけ「休職必要ですか?」って総務が確認するシステムに出来ませんか?
小1の壁で離職する人を減らしたいです+4
-1
-
44. 匿名 2026/04/09(木) 13:32:49
なぜあのポンコツを部長にした?+8
-0
-
45. 匿名 2026/04/09(木) 13:34:04
食材の産地偽装していた…やっぱそういう事する人って悪びれないんだね…ドン引き+0
-0
-
46. 匿名 2026/04/09(木) 13:35:44
>>1
休職の原因は上司と同僚です
一生許さねからな
覚えとけよ+18
-1
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47. 匿名 2026/04/09(木) 13:37:14
>>3
家族経営で、社長の嫁こそテレワークしね欲しい+3
-2
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48. 匿名 2026/04/09(木) 13:38:02
>>46
貰えるお金は全て貰った?+0
-0
-
49. 匿名 2026/04/09(木) 13:40:11
>>42
徹底的にやるなら労働基準監督署へ。
上層部に言ってもナアナアにされる可能性がある。+5
-1
-
50. 匿名 2026/04/09(木) 13:41:09
うちの稼ぎ額の営業所に配属された若い社員が辞めないように改善しなさいよ。
去年から今年にかけてもどんどん辞めていく一方じゃないか。
繁忙期は他の営業所からかき集めればいいと思うのは時代錯誤と従業員の生活無視なんだからもういい加減にしろっての。+7
-0
-
51. 匿名 2026/04/09(木) 13:41:48
>>35
誰もいない時に入られるのが嫌なんじゃない?隠しカメラ設置とかもある恐れあるし
ロッカーはそれぞれ鍵をかけるしかないよね+11
-1
-
52. 匿名 2026/04/09(木) 13:43:32
>>1
交通費 22年前と同じなのはなぜですか?+5
-1
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53. 匿名 2026/04/09(木) 13:44:25
給料上げろ!給料上げろ!+11
-0
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54. 匿名 2026/04/09(木) 13:44:53
>>1
独身の理由?
他人より自己中、意地悪だからだよ+7
-2
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55. 匿名 2026/04/09(木) 13:44:59
シフトカット大量にしてるんだけど休業手当とか出ないの?+1
-0
-
56. 匿名 2026/04/09(木) 13:50:16
年功序列で役職つけないで欲しい+4
-1
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57. 匿名 2026/04/09(木) 13:51:16
>>1
ブラックのイメージから脱却しようとはしてる様だけど、やってることは完全ブラック。
安全軽視、人権無視
ひと目でどことわかる制服の会社です。+4
-0
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58. 匿名 2026/04/09(木) 14:13:46
社保加入で週4日のパートになりたい。今は扶養内+4
-0
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59. 匿名 2026/04/09(木) 14:15:17
仕事しないでグジグジ残ってるババアを辞めさせてよ+15
-0
-
60. 匿名 2026/04/09(木) 14:16:05
>>58
それが一番いい気がする
私も正社員やめて休職中でパート希望
でもダメなとこで働くとパートなのにこの仕事もやらせんのか!っていうとこもある+6
-1
-
61. 匿名 2026/04/09(木) 14:17:54
>>30
>>16
なんの職場だよw+3
-0
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62. 匿名 2026/04/09(木) 14:19:46
指示を出すときは主語をはっきり言ってください
「支払いつだったけ~、えーと清掃代の」だけじゃ分からんわ
清掃代だけで支払い先50件くらいあるっつーの
5W1Hで説明して!+6
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63. 匿名 2026/04/09(木) 14:22:13
>>60
うちの社保加入5日で働いてる人 本当難しい仕事ばかりさせられてる。今のところも私が扶養内ギリギリまで働いてたときは仕事なさすぎて病んだので仕事新しくさがすか考え中+2
-0
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64. 匿名 2026/04/09(木) 14:23:43
>>39
慎重に選んだって若い人は合わないと思ったら辞めてくだろうからもう新卒なんて採用しなくてヨシ!+4
-0
-
65. 匿名 2026/04/09(木) 14:28:55
>>47
さりげなく社長の嫁への強い憎しみを表現している文章+9
-0
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66. 匿名 2026/04/09(木) 14:34:03
>>39
ブラック会社で我慢する時代じゃないんだよ!+7
-1
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67. 匿名 2026/04/09(木) 14:48:59
>>1
でもさ、明らかに仕事の量が多くて他の人が残業してるのに涼しい顔して定時に帰るのは何故?
うちの職場だけか?+10
-0
-
68. 匿名 2026/04/09(木) 14:49:18
社長が人を信じられなさすぎる
だからろくに仕事できない風見鶏またはイエスマンばっか残って業績が伸びないんだと思う
社長に意見したらすぐ不機嫌なる
耳の痛い意見を真摯に聞けないならその程度だよ+7
-0
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69. 匿名 2026/04/09(木) 14:50:17
>>47
上司や社長の嫁がテレワークしてたらしてたで出社しないくせに高給取りが!!っていうくせに
何してても気に食わないんだろうね+3
-0
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70. 匿名 2026/04/09(木) 14:53:30
>>69
え?言わないよ?+0
-1
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71. 匿名 2026/04/09(木) 14:55:31
>>62
5週間と1時間なんて付き合いきれないよ+2
-0
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72. 匿名 2026/04/09(木) 14:55:57
>>52
車通勤なの?+1
-0
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73. 匿名 2026/04/09(木) 14:57:46
>>61
スナックじゃないかなw+1
-0
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74. 匿名 2026/04/09(木) 14:58:24
某回転寿司チェーン店で働いてるけど、近くに競合店ができてから暇になっちゃって
辞める勇気もないから早く潰れて欲しいと思ってしまう…。
土日の昼時もほぼ空席だから、お昼過ぎから来てね。って言われて尚更やる気ダウンだよ+3
-0
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75. 匿名 2026/04/09(木) 15:01:34
>>73
30だけどそれが普通の人材系の会社
オネエが若手にデリケートな注意もやってお局役もやってくれてるのはありがたいけど、カラオケだけが嫌だ+0
-0
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76. 匿名 2026/04/09(木) 15:07:37
役員ではなくなったのにいつまでも会社に来るなよ、老害+5
-0
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77. 匿名 2026/04/09(木) 15:14:39
ある人が退職したら雰囲気が悪くなった
こんななら、どうしよう私も退職したい
+10
-0
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78. 匿名 2026/04/09(木) 15:15:12
>>1
可視化できる職場だといいのにね+2
-0
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79. 匿名 2026/04/09(木) 15:18:45
年末調整の還付金、早くちょうだい。+0
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80. 匿名 2026/04/09(木) 15:35:19
パートさんや派遣さんの待遇を良くするために、元からいた正社員を犠牲にするのはやめて。
人数が増えてきたので昇給率やボーナスに影響、
学歴もやってる内容も、会社に入るまでの難易度も全く違うのに給料差をつけすぎないような配慮、、なに?+7
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81. 匿名 2026/04/09(木) 15:46:28
>>7
看護師だけど口がうまい、申し送りがうまい人は上に気に入られてた、お給料もその人だけ破格だった
していることは同じだったからジェラシーが漏れてたかも+6
-1
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82. 匿名 2026/04/09(木) 15:50:16
女性トイレ増やすって名目で女性雇用促進ナントカ助成金もらったんでしょ?
数年たつけど、さっさと増やせよ?
助成金詐欺として通報してやりたい。+5
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83. 匿名 2026/04/09(木) 16:06:08
飲食業フルタイムパートで今まで店舗の出勤人数の少ない日を補ってきて2人分の仕事をこなしてきたけど年のせいかしんどくなってきたわ
今日ふと思ったの
私を辞めさせたくて、無理難題の仕事量を振っているのかもって
それなのにバカな私はがむしゃらにやって疲れていただけなのかもって
今年中に辞めようかな?って思っていたけど半年早めよう
悲しい+10
-0
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84. 匿名 2026/04/09(木) 16:09:21
私離婚していないのに高齢パートに あの人離婚しているんやで って言いふらされているんですけど…
これ人権侵害やハラスメント違反にあたる民事訴訟ものですよ+6
-0
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85. 匿名 2026/04/09(木) 16:15:09
潰れてくれ!!+6
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86. 匿名 2026/04/09(木) 16:18:47
パートにも有給出せー。違法だろ、ほかにいいところ探してそろそろ辞めるわ+4
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87. 匿名 2026/04/09(木) 16:20:38
>>72
そうです+0
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88. 匿名 2026/04/09(木) 16:43:28
仕事やらない社員はよそに転勤させて
要らないから+8
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89. 匿名 2026/04/09(木) 16:58:16
>>79
去年の年末調整?それは遅すぎるね
ちゃんと申し出た方がいいよ+1
-0
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90. 匿名 2026/04/09(木) 16:59:16
モップ当番いい加減やめろ+1
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91. 匿名 2026/04/09(木) 17:08:37
>>1
結果より苦労を美徳と考える昭和脳の職場のことよね。
それとセットで休憩時間に働いたり有給を取らない人が大好物。
+4
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92. 匿名 2026/04/09(木) 17:32:06
80歳以上の人を沢山雇ってる会社
1人作業で年齢的に仕事が間に合わない、周りに迷惑かけてる状態に何も対策しない
残業はつけたら駄目ならお年寄り雇わないで+2
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93. 匿名 2026/04/09(木) 17:32:22
人員を補充して欲しいといったけれど、シフト制の仕事なのに土・祝休み希望の人を採用しないでほしい。
他の人は交代で休んでいるのに不平等すぎるだろうが。+5
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94. 匿名 2026/04/09(木) 17:38:15
今ですら仕事キャパオーバーなのに課長に昇進
どういう基準で?
無駄な事ばかりしやがる
+3
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95. 匿名 2026/04/09(木) 17:47:14
週1しか来ないパートが正社員並みに仕切ってて合わない
いずれは週4とかで働くつもりみたいで今でも合わないのに先行き不安
+3
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96. 匿名 2026/04/09(木) 17:50:42
きちんと評価してくれる上司が1人も居ない
時給が上がるわけでもないし言われた事だけして帰らせて頂いてます+8
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97. 匿名 2026/04/09(木) 18:18:51
新しい人とか、7月でいなくなる理由で仕事を振ったらダメらしく、みんなの仕事がこっちに来てバカヤローだわ。
わからないことを教えろとか無理でしょ。
+3
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98. 匿名 2026/04/09(木) 18:24:19
クビならクビと言ってくれ。
(労基の関係で言えないのだろうけど)
この環境で適応障害になったのなら、ねぇ…って、なんなん?
こっちは手続き踏んで休みもらってる。
自己退職に持っていこうとしてるの?
仕事休んで申し訳ないけれど、あなたの部署とは違う管轄でしょ、なんでそんな事言われにゃならんの?
あなたが原因かもしれないんだよ。+6
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99. 匿名 2026/04/09(木) 18:25:45
>>1
ちゃんと細かく教えればできるのに教えずに何でできないんだーっやれーって怒鳴り付けるだけの上司。
世の中には言ってすぐできる人とそうでない人がいる。
前者はやめていき後者ばかりが残ってる。
で、教えないで怒鳴って相手を萎縮させての繰り返し。
だから長年いて同じことの繰り返しの仕事すら、今さらそんなミスとか報告しないとかずーっと繰り返されてる。
私はやっていたけどその上司からしなくて良いといわれた。
もうその場所は辞めるけど永遠と繰り返すのだろう。
それで良いの?ておもうけどいいんだろうね。
今後でかい事件とかクレームとか来そうだけどもう関係ないや、さようならって感じ。+6
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100. 匿名 2026/04/09(木) 19:06:25
わたしはゴミ捨て係ではありません。
いらない冊子→〇〇さん、これ何処に捨てたらいい?
お弁当のゴミ→〇〇さん、これ何処に捨てたらいい?
全部ゴミ箱に捨てろよ!うるせーわ+0
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101. 匿名 2026/04/09(木) 19:57:40
>>1
残業した事実ではなく、知識量や処理数をみないとだよね
残業しまくってるし、誰よりも経験年数もあるけど、仕事の知識が全然ない人いる
分からないことも自分で調べようともしないし
普段から忙しそうにしているそぶりもなく、雑用も一切しないので、単なる生活残業または仕事が遅いだけだと思ってる+8
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102. 匿名 2026/04/09(木) 20:23:22
繁忙手当が2000円てどういうこと?バカにしてるの?+4
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103. 匿名 2026/04/09(木) 20:41:11
月末の勤務地で月の交通費が決まるからって、月末に通勤距離短い所に異動命令出すな。ケチやろう+2
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104. 匿名 2026/04/09(木) 20:53:34
結構人いるのにワンフロアに電子レンジ一個はやめて!増やして!
行列できて休憩時間10〜15分無駄になる!+3
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105. 匿名 2026/04/09(木) 21:00:22
1週間後の製造予定をそんなホイホイ変えるんじゃないよ!計画性無さすぎ!
送付した物送り直し、データ修正めんどいんじゃー!
半年先ぐらい腹括れや+2
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106. 匿名 2026/04/09(木) 21:10:35
開運グッズの手入れを女性陣にさせるのを止めてほしい。公私混同。+0
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107. 匿名 2026/04/09(木) 21:10:58
>>1
某大手有名企業に勤めています。
絶対社内では言えないから、ここで言うね。
「実業団スポーツ止めてくれ!」
まず凄まじいお金かかってる。一応社員だから、二十代すぎて「全く勉強したことないスポーツだけ出来たバカ」が山ほど普通の仕事に回されてくる。
しかも変なプライドもあるし、華やかな仕事したがる。
本社にリタイヤしたスポーツ選手だけ集められてる部署ある。頼むから、引退したら会社も辞めてくれないかな。+6
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108. 匿名 2026/04/09(木) 21:30:46
>>93
パートじゃ堂々と休むよ。正社員ほど賃金もらわないから会社にそこまでやる義理はない。+5
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109. 匿名 2026/04/09(木) 21:45:04
個人のわがままや要望を聞きすぎだわ。
体調不良や家庭の都合ならまだしも、なんであんたが嫌って言ったことが通るのかわからない。+2
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110. 匿名 2026/04/09(木) 21:47:17
>>108
休むのは構わない。
それなら休みやすい仕事に就いたらいい。
他の人にしわ寄せがいく人材を選んだ人事のミスだよ。+4
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111. 匿名 2026/04/09(木) 21:47:23
勝手に私がお前を好きだと何か勘違いしてるけどお前に興味ねーんだよオッサン!話すとき前髪の隙間から気持ち悪い目線で見てきてキメ顔すんな。こんな奴が社長とか終わってるわ+3
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112. 匿名 2026/04/09(木) 22:00:40
総務にばっかりメンタルダウンの人間置かないで欲しい。忙しい時もプラス1にならんから結局少人数で頑張るしかなくて周りが病む。
そのメンタルダウンの人の席をまともに働ける人に渡して欲しい。増やすなら戦力になる人を増やしてくれ。
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113. 匿名 2026/04/09(木) 22:00:54
>>110
うるさい
正社員がやれよ+5
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114. 匿名 2026/04/09(木) 22:07:52
残業しない主義なので〜、てあなた任されとる業務すっくないからやん!これやってあれやって…て同時に捌く事ができないし仕事遅いから周りももう見放して極力任せてないだけなの気付かず恥ずかしいこと言ってんじゃないよ。残業するほど仕事が無さすぎなだけなのに本当に恥ずかしい…て人が1人いる。
+3
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115. 匿名 2026/04/09(木) 22:16:25
>>1
ほんこれ、主さんが正しい!サービス残業とか、付き合いで残っておしゃべりとかバカやろ!!+3
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116. 匿名 2026/04/09(木) 22:28:42
うつ病の同僚の対応がしんどい
自分はただの平社員だし、家族でも友だちでもないから、うつの人とどう接すればいいか分からない+2
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117. 匿名 2026/04/09(木) 22:54:19
無能を雇うな
面接の時点でわかるレベルだろ
しわ寄せは一緒に働く側にくるんだから勘弁してよ+10
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118. 匿名 2026/04/09(木) 22:55:33
ポンコツは契約更新させないでください+3
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119. 匿名 2026/04/10(金) 00:44:05
借りたものは返してください 上司はいい人だけど貸したら返してくれん 特に文房具 何でも持ってる私が悪いのか+0
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120. 匿名 2026/04/10(金) 03:33:58
>>1
仕事してない相談役や会長に毎年何億も払うのやめろ!+4
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121. 匿名 2026/04/10(金) 05:23:37
バックヤードにトイレ作って欲しい。お客様と共通でお客様の前通らないとトイレ行けないから我慢しがち。裏に何かを確認するフリしてトイレ済ませられたらどんなに幸せなことだろうかと思う。最後のお客様帰った後みんなで取り合いになる。+3
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122. 匿名 2026/04/10(金) 07:12:31
お前らいつかやり返してやるから
散々好き放題やってきた自分の行いを悔いろ+5
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123. 匿名 2026/04/10(金) 07:17:43
クソ過ぎる話題のせいで注意されたのに
逆切れして人のせいにするのやめい+1
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124. 匿名 2026/04/10(金) 15:07:10
>>21
スーパーのレジパート
こういう職場以前勤めてたけど結局ターゲットにされて辞めた。私が辞めた後自殺未遂も出たって。
超絶人手不足で二足歩行してれば採用だった。
いじめ首謀者(勤続20年以上シニアの平パート)と子分しか残れないから悪循環。
+3
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125. 匿名 2026/04/10(金) 17:11:38
50歳独身ノンデリきしょじじい✖️2と自分だけよければいいお姫様ばか女3人だけの部署になるか、私の人生からはよ消えてくれ。+3
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126. 匿名 2026/04/10(金) 18:19:20
ド田舎から首都圏に引っ越して就職した。
「地方の人なら車の運転得意でしょ?」の認識改めてほしい!
確かに地方は車必須ではあるけどさ、地方の道路は首都圏のように人も自転車も縦横無尽にバンバン通り、信号機乱立&一方通行ばかりの道ではないんだよ!
運転は必須だけど運転技術はそこまで必要なかったのに勝手に得意だと思い込まないで!そして物を運ぶ役割を押し付けないで!+0
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127. 匿名 2026/04/10(金) 23:25:26
会議、勉強会、避難訓練の残業代よこせ。+2
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128. 匿名 2026/04/10(金) 23:55:12
自分を高く見積もり過ぎな人がいて
どうしてそういう思考になるのか甚だ疑問+3
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129. 匿名 2026/04/11(土) 10:20:26
>>128
無能上司+1
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130. 匿名 2026/04/12(日) 04:42:51
>>1
嫉妬から意地悪な女上司
(常識が無い高卒、喫煙者)
筋が通っていることを注意されると意地悪をする
(静かにしなさい等)
スタッフの悪口を言う。まったく上司の器では無いんですよ。
常識が無い。こんなのに決定権与えるなよ!!
+2
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131. 匿名 2026/04/12(日) 11:04:53
採用する人がほぼほぼ同じようなタイプばかりなのは、お偉いさんの見た目の好みですか?
しかも揃いもそろって仕事できないやつばっかりなんだけど!
ちゃんと選考したのかよ!+1
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132. 匿名 2026/04/15(水) 12:05:07 [通報]
会社で問題が起きていても社員はいない、パートで対応しないといけない、さっきメールでどうしたらいいか対応を聞いてるのに既読無視、マジで放置されてる+2
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133. 匿名 2026/04/19(日) 17:13:25 [通報]
元 同僚(年齢は私が下だが正採用、彼女は一回り上の非常勤)へ
社会人枠での入職おめでとうございます
あなたの「ちょっと話聞いてもらってもいいですか(家庭の愚痴)」に大変迷惑してました
機嫌損ねたら態度に出るので頑張って対応してただけです
私は退職して別の仕事をしてますがとても幸せです
どうぞ 公務員の序列、国の通達に基づいた枠の中での業務、熱意だけでは替えられない強い慣習、持ってても使えない福利厚生をお楽しみください
あなたの中では私が勝手にやめた無責任な人になってるでしょうが、あなたの存在はなかなかのストレスでした+1
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134. 匿名 2026/05/01(金) 04:44:59 [通報]
>>1
大手企業
ベテラン派遣社員を退職させるのはよくない。
新人を入れても仕事出来る様になる迄半年以上かかる
それこそ生産性が上がらない。
繁忙期になぜ新人に入れ替える必要があるのか。
周りに気を配れない自己中ばかりで(私は環境作りに気を配っていた)
新人が続くわけない。そしてベテラン中高年慣れた人は仕事が早い。
それがわからないのは経営者として問題。
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135. 匿名 2026/05/04(月) 09:27:38 [通報]
自分の感情で悪口を言いふらし、人を評価する独身のあのおばさんを責任者から外してほしい。
皆怖いから気をつかって話してあげてるけどいい加減自分の居場所ないことに気づいた方がいい。
話し方も若者の真似して痛すぎる。
いつまで昭和のやり方なんだよと言いたい。+0
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