約15社に応募し5社まで最終面接に進むも不合格、休学し再度臨むも苦しむ就活生…今の就活には氷河期にはない重圧があった「今は逃げ場がないよね」

[1. 匿名]

朝日新聞デジタル速報席 on X

就活中だった九州地方の女性は、約15社にエントリーし、5社ほど最終面接に進んだものの、不合格が続きました。 「社交的じゃない自分を変えなきゃ」と大学を休学し、全国各地で農業や林業のボランティアに参加。 しかし地元の人とうまく交流できず、ますます自信を失い、そのまま突入した2年目の就活でも、苦戦が続きました。…

▼参考記事

死にたいと思う「就活うつ」　売り手市場で追い込まれる学生たち：朝日新聞

＜みんなの反応＞
・ほんとに就活中は辛かった。研究、就活、授業、バイトとやらなければいけないことが多すぎる。あんなに時間をかけたのに1通のメールだけ祈られて終わり。
やりたい研究があって大学院進学したのに丸々１年は就活のせいで全然研究ができなかった、、、

・氷河期はもっと辛かった←そういう話じゃなくて、あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう孤独に苦しんでるんです

・何百社受けても内定出ない、内定取り消しあるある、圧迫面接通常運行、手書き履歴書(訂正印･修正液使用不可)、SPI対策…
まぁ、氷河期世代の就活は地獄だったけどさ、周りは複数内定、圧迫ではないが本質を追究するような問いを投げられる面接、GPA制度による評価…って氷河期にはない重圧よな。

・休学って考えがあったのがすごいし偉い、自分はできずに卒業nntニート爆誕

・病んでまで正社員なる必要ない

約15社に応募し5社まで最終面接に進むも不合格、休学し再度臨むも苦しむ就活生…今の就活には氷河期にはない重圧があった「今は逃げ場がないよね」 - Togetter

[2. 匿名]

最終で落とすなら初期で落として欲しい
時間の無駄

[3. 匿名]

介護職やバス乗務員やればいいじゃない？

[4. 匿名]

そもそも生まれたくなかった

[5. 匿名]

[6. 匿名]

不採用には訳がある
自分自身を見つめなおしましょう

[7. 匿名]

自分のつらさを他人のつらさと比較することの無意味さに
いい加減気付いたらいいのに

[8. 匿名]

氷河期のほうがしんどいよ。
甘えんな

[9. 匿名]

ニート爆誕とか書いてるレベルでは

[10. 匿名]

>>2
時間もだけどお金も
新幹線代とホテル代…親に申し訳なさすぎて遠方の会社受けにくくなる

[11. 匿名]

早期で内定もらっても
社会情勢によって取り消し来る可能性もあるしね

[12. 匿名]

面接する側になった今
面接官って本当にあの短時間で
その人のこと分かるのかなって
改めて思うわ

[13. 匿名]

みんな大丈夫なのに自分だけ…なんて他のことでも誰でも山ほど苦しんでるだろ

[14. 匿名]

そりゃ人気な職種だとそうなる。
自衛隊や警察、土方なら就職しやすいよ

[15. 匿名]

随分甘えん坊に育てられたんだな

[16. 匿名]

15社ぽっちで…とか言ったらダメなんだろうなあ
それも人気職の超大手のホワイトしか受けてないんだろう

[17. 匿名]

>>6
まず、大学選びを間違えた
ネームバリューだけで判断して、就職サポートの悪い大学を選ぶと、勉強だけできる子は完全に詰む

[18. 匿名]

人手不足なのに？？？笑

[19. 匿名]

じゅ、15社でそんな悲観するの・・・？

[20. 匿名]

>>2
でもさ面接って場数こなした方が上手くなるから
最終面接まで行った経験は絶対に役にたつよ
もちろん落ち込むけどね
タダで立ち上がらずに経験にして欲しいな

[21. 匿名]

対処のしようがあることばっかり。
氷河期はそういう問題ではなかった

[22. 匿名]

＞・氷河期はもっと辛かった←そういう話じゃなくて、
＞あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど
＞我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう
＞孤独に苦しんでるんです


甘っちょろいそんな考えだから落ちてんのよ
みーーんな一緒☆なんて小学生までだったろ。気づけよ

[23. 匿名]

>>12
面接の短時間もとりつくろえない子は排除できる

[24. 匿名]

>>12
求人応募の電話のやり取りだけでも
ある程度の人柄がわかったりするから
面接も数こなしてたらある程度分かるんじゃないかな
面接巧者過ぎて見破れないこともあるだろうけど

[25. 匿名]

>>17
就職サポートのせい？
あなたの実力のせいです

[26. 匿名]

>>17
少なくとも私立なら早慶
国立なら東大京大東科大に行けば問題ない

[27. 匿名]

>>1
これからの子はAIと競い合わなきゃならないから大変だよなあ・・・

[28. 匿名]

>>5
あーこいつ本当に腹立つ

[29. 匿名]

今の子達はまだ恵まれてるよ
あと10年もしない内にホワイトカラーの雇用の半分がAIに奪われる

[30. 匿名]

>>6
それ企業側に訳がある場合も多いので言ってもね

[31. 匿名]

>>19
15社で最終5社なら打率良いじゃんと思うリーマンショック世代です。

[32. 匿名]

>>19
150社の間違いかと思ったよ。たった15社で何を言ってるんだろうね

[33. 匿名]

>>3
本来なら大卒じゃない学力の学生が超有名大手企業にばかりES出してるなら、そうなのかもね

[34. 匿名]

研究、就活、授業、バイトとやらなければいけないことが多すぎる。あんなに時間をかけたのに1通のメールだけ祈られて終わり。


そんなのいつの世代も一緒ですけど

[35. 匿名]

動画の通信がブチブチ切れるのが本当にイライラする

[36. 匿名]

>>8
でも氷河期は同期みんなが苦しいっていう気持ちがあるでしょう。売り手市場の時に、数少ない内定貰えない人になる方が本人達としては辛いと思うよ。

[37. 匿名]

逃げ場ないのは本当だよね
この売り手市場でひとつも内定貰えないって
自分は必要ないって事実を突きつけられてるように感じちゃうんだろうね
無駄に高い自己評価と社会からの評価の乖離に苦しむ

[38. 匿名]

>>2
立場違えばあなたも同じ事するよ
働いて給料もらったら人の苦しみなんか気にしなくなる

[39. 匿名]

いつの時代もそれなりにしんどいよ
時代によって環境も全て違うのに他の時代と比べて考えても意味がない
だから不採用なんだよ

[40. 匿名]

氷河期はもっと辛かったって自分達の不幸話するのガルでも居るよなw
そういう話してないのに、いかに自分達が辛かったかいつまでも自慢してズレた話してるのはお察し案件

[41. 匿名]

>>12
面接は良かったけど入ったら違うじゃんって事あるんだよね

[42. 匿名]

>>5
氷河期非正規民を生み出した戦犯

みらいにすり寄ってて要注意

[43. 匿名]

>>12
本質は見抜けないとしても、第一印象も大切だなって思う。皆さん同じ様な感じだけど、やっぱり良し悪し出てくるし

[44. 匿名]

そんなに新卒じゃないとだめなの？

[45. 匿名]

自分の時は50社くらい受けたな…リーマンショックの時ね

[46. 匿名]

>>18
不人気職種は万年人手不足だよ

[47. 匿名]

>>2
逆に企業側はSEのみで判断？

[48. 匿名]

休学しない方が良かったと思う。

[49. 匿名]

>>34
お断りの電話すら無くてこっちからかけなきゃいけなかった事もある
あれは辛い

[50. 匿名]

こういう社会ナメた新人が入社してきても
電話なんて絶対取りたくない！とか言って泣いたり
不機嫌まき散らしたりするんだよな

[51. 匿名]

>>36
横
その辛さは氷河期も現在進行形で味わってると思うよ
周りは正社員になれてるのに非正規ルートから抜けられなかったり、結婚できなかったり
おまけに下の世代は優遇されてる

[52. 匿名]

>>26
早稲田は高偏差値社会不適合者の巣窟だから就職は⋯

[53. 匿名]

>>19
今は売り手市場だからでしょ
今の話が基準なんだから15社は今の基準では多いんでしょ
昔話を基準に語られても新卒困惑だろ

[54. 匿名]

恨むならAI化だよ

[55. 匿名]

>>26
ボリュームゾーンはもっと下にあるんだから、そんなこと言ってもだよ

日東駒専だって同級生全体で見たら上位20％なんだから

[56. 匿名]

>>12
面接官じゃなくても、なんとなくこの人好きじゃないって勘は当たる事多いよね

[57. 匿名]

>>16
小さい頃から、『失敗させない』『落ち込ませるようなことはしない』『競争させない』で社会全体がお膳立てしまくって育った層だから、自分が希望した職場に「あなたは要らない」ってされるのが受け入れ難い現実なんだろうね。

[58. 匿名]

>>7
・氷河期はもっと辛かった←そういう話じゃなくて、あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう孤独に苦しんでるんです

超大手が「採用若干名」って言っていて、最初から負け試合覚悟で挑む辛さがあんたらにわかるんか?

[59. 匿名]

>>12
何年も関わって人を知って採用なんてことできないから仕方ない

[60. 匿名]

介護や飲食があるやん

[61. 匿名]

中手ホワイト寄りのゼネコン勤めだけど、内定欲しいならうちに来なよ大歓迎で内定出すよ
工学部じゃなくても、つーか今は大卒でなくても畑違いの専門学校とかからでも施工管理か設計で採用してるよ

今のバブル越えの採用率の時代で、一つも内定取れないなら、高望みで身の丈に合わない大手一流企業の楽な仕事ばかり探してるだけだろうに

[62. 匿名]

>>29
みんなでブルーカラーやりましょうや
綺麗なおべべ着て事務員もつまらんよ

[63. 匿名]

若いうちはまだなんとでもなるよ。アラフォー以降の転職はさらにキツイよ。

[64. 匿名]

企業側も志望者も詐欺るのが当たり前

[65. 匿名]

バーレスク東京は？

[66. 匿名]

[67. 匿名]

>>18
早期退職促す時代に？

[68. 匿名]

>>2
最終で普通に落とされるから、油断はできないよー
業種に寄るんかな

[69. 匿名]

社交的じゃない自分を変えなきゃで農業ボランティア
大学休学してまでやることじゃない

[70. 匿名]

>>2
だよ。最終面接だけやっと交通費もらえるとか会社のQUOカードもらえるとかたまのラッキーもあったな。

[71. 匿名]

まぁでも
いまのほうが圧倒的に仕事見つけやすいのは間違いないからなぁ

わたしは氷河期より下の世代だけど、派遣ですら当時は見つからなかった人もいて
国立大卒なのに正社員になれない人も沢山いたのよね

40で転職活動してもまだ見つかる時代だし、不景気とはいえ、昔とは全然違うよね

[72. 匿名]

今だけのことではないと思うけど

[73. 匿名]

>>1
昔は高卒で就職する子も多かったのに猫も杓子もＦランでも良いからと進学するようになり、それに伴って高望みして大卒採用のホワイトカラーを選ぼうするようになった。
そんなにホワイトカラーばかり必要ないわけだし、採用枠は決まっているのだから企業側に選ばれるのは仕方ないと思う。
氷河期世代と違って仕事選ばなきゃいくらでも正社員採用あるでしょ。

[74. 匿名]

>>53
私は氷河期ではないリーマン直前の超売り手市場の世代だけど15社で悲観ってアホなん？としか思わないけど
基準とか関係ないレベルだよ

[75. 匿名]

氷河期の方が厳しかったと感じる人多い気がする

[76. 匿名]

>>55
大東亜帝国で同学年全体数の上位30％なんだってね

[77. 匿名]

新卒で15社応募って少ないし、休学って理由が不明確だとマイナスにしかならないし、苦戦するよねとしか。
大事に育てられて初めて突きつけられる拒絶が就活だとしたら、しんどいのはわかるけどさ。

[78. 匿名]

>>1
氷河期世代は何百って受けて落ちるんですよ！
公務員も倍率高かったし、

[79. 匿名]

>>52
早稲田でコミュ力やコネのある人は最強
でも、早稲田で学校生活を満喫できないタイプは就職で苦戦する

[80. 匿名]

・氷河期はもっと辛かった←そういう話じゃなくて、あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう孤独に苦しんでるんです

↑なんだこいつ
知らんがな

[81. 匿名]

>>17
じゃあどこならいいの
就職の専修？それとも女子大？

[82. 匿名]

休学してはしたくないな

[83. 匿名]

婚活じゃないけど就活側も選んでるよね
選びすぎているっていうのかな

[84. 匿名]

人気の職種かそうではないかでも違うと思う

[85. 匿名]

>>16
会社の事業内容とかチェックして伸びそうで、社員を大事にしてくれそうな2番手集団みたいなところを探してみたら変わってくるのかな？

[86. 匿名]

>>80
明確に「自分の能力が足りていない」って判断されてることが嫌
って話なのかなｗ

[87. 匿名]

>>1
Fランでしょ？当たり前だけど何ができるの？
会社だっていらない人件費なんか払いたくないよ
何が自分に提供できるかすら答えられずにただイメージがいいからボランティアしましたとか給料いいから楽そうだから応募しましたって言っても会社側も色んな人が面接に来てくれるんだからその中でなるべくいい人材、価値や利益を出す人を入れたいのは当たり前だよね。こういうのをバイトした事もない人とかは全くわからないんだろうね
稼いだ事がある人とない人だと全然視座が違いそう
なんとなく会社入れて給料もらえるならみんな金持ちになってるよ

[88. 匿名]

筆記全然ダメだったのになぜか受かって面接で『やると決めたらやりきる自信があります！』とか言って思わずガッツポーズしちゃって笑われたの思い出したw

[89. 匿名]

ブルーカラーの時代が来るとどうなるんだろうね

[90. 匿名]

氷河期にはない重圧？そうかな？

[91. 匿名]

>>74
よこ
わたし氷河期でもリーマンの世代でもないけど、それでも20社近く受けてたわ
エントリー入れたらもっと

15社でメンタルやられるのって働くの事態向いてない気がする
興味なかった会社でもエントリーすりゃいいのにね

[92. 匿名]

>>8
こういうのってどっちも等しく経験した人しかどっちが辛いって決められないよね
どの時代もそれなりの辛さがあるでしょ

[93. 匿名]

＞早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない

大学で避けられてる訳じゃない
本人の資質で避けられてるってのがわかる厳しい現実

[94. 匿名]

氷河期はもっと辛かった←そういう話じゃなくて、あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう孤独

自分でどうにかできるレベルの話と自分でどうにもできないレベルの話を混同されても

[95. 匿名]

能力の問題じゃないかな
大学進学率が上がり、大卒なら何とかなるという時代ではないのかな
有名企業になると、下手な鉄砲数打ちゃ当たるということがない
うちの子が現役大学生でもうすぐ卒業するけど、それでも、うちの子の周りで就職が決まらなかった子は1人しか居ないよ
士業の資格試験の方を優先させているという話
早期化したことで就活の期間が2年近くあるのだから、チャンスが増えて、だいたいの子が就職内定を貰ってるよ
高望みしなければだけどね

[96. 匿名]

>>81
オープンキャンパスで相性の良い所を探すのよ
具体的に就職サポートがどうなっているのか、どういう資格が取得できるのか、個別相談で聞くの

[97. 匿名]

就活うつも増えている感じなのかな

[98. 匿名]

>>57
姪っ子がそんな感じ。
しかも仕事を選ぼうとするからさらに上手くいかない⇨自信をなくすのルーフで結局就職しないまま家で引きこもっている。

[99. 匿名]

>>2
氷河期世代、20社くらい受けて全部最終面施まで行った。
ES、SPI、グループディスカッションや2次3次面接くらいまではどこも通った。学歴や基礎学力、ぱっと見のコミュニケーション力に難はなくても、一緒に働きたいという魅力に欠けるんだと、結構落ち込んだ。

[100. 匿名]

>>51
女性社員は給与考査上がらない仕組みでずっと給料上がらなかったのに、人手不足で新入社員の初任給を爆上げしたから、若手より給料少ないわ

しかも女性社員も離職率高すぎて途中から給料上がりやすくしたから、いつの間にか非氷河期世代の子からも給与抜かれてる

[101. 匿名]

>>5
顔を見るだけで腹立つ💢

[102. 匿名]

>>あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう孤独に苦しんでるんです
それ、おまえが原因だからw

>>ほんとに就活中は辛かった。研究、就活、授業、バイトとやらなければいけないことが多すぎる。
これ、氷河期もそうでしゅから
あたい、コネだから4年生ニートちてたけどw

>>本質を追究するような問いを投げられる面接、GPA制度による評価
あたいらの頃も、本質を追求する問いあったち、その上でハラもあったち、GPAってなに？ちらんけど　似たような塗りつぶす適正判断のやつあったわ

だから、Zは甘いんだよ　コネ以外つらいに決まってんだよ
なめてろよ

[103. 匿名]

理工のこがインターンに何社からも声がかかって万博に連れて行ってくれるというからその会社にしたら結局職場のみんなで焼肉を食べに連れててくれただけで社会の厳しさを知った話を聞いたよ
けど働くのは楽しそうだと思ったって

[104. 匿名]

>>8

>>7

[105. 匿名]

私氷河期、息子26卒共にホワイト就職
他のせいばかりするの良くない

[106. 匿名]

今のご時世の新卒カードで受からないなら
それは無能なんだよ
氷河期と比べるな学力知力ダンチだからな

[107. 匿名]

>>74
流石に文盲すぎて困惑なんだけど
あなたの時代の基準と今の基準は違うんだろ…
私の時代はって老害ババアやで

[109. 匿名]

年齢的に最強なんだから悲観すんなって！

[110. 匿名]

氷河期の時の辛さとはまた違っているんだろうけど、どちらの世代でも辛い人の思いは同じだと思うけどね

[111. 匿名]

入るのは簡単かもしれないけど
終身雇用っていう制度はなくなりそうだから不安定にはなりそう

[112. 匿名]

>社交的じゃない自分を変えなきゃ」と大学を休学し、全国各地で農業や林業のボランティアに参加。
しかし地元の人とうまく交流できず、ますます自信を失い、そのまま突入した2年目の就活でも、苦戦が続きました。
不眠の症状のほか、気分の浮き沈みも大きくなりました。

多分その真面目さが裏目に出てしまったんだと思う
就活時、面接まで持ち込んだ会社は全社から内定貰ってた(しかも大手ばかり)友達がいたんだけど
バイトは企業受付やら飲食店やらやってたわ。サークルやら飲みやらで遊び回ってたし
面接官って大抵おじさんだから年配男性に物怖じしないのが大事、笑わせたら勝ちとか言ってた
もちろん企業研究とかかなりやって準備もしてたけど

[113. 匿名]

とんでもない位採用して１年後には1人しか残っていない状況が羨ましいですか？

[114. 匿名]

>>12
5人とかぐらいの人数の中で1人1番を選ぶってのはまあまあできそうだけど、何百人何千人のうちは難しいかな。うちは5、6人だったからとにかくスキルのある子即戦力になりそうな子を選んでた。

[115. 匿名]

農業介護医療やりゃいいだけやん
無駄なホワイトカラー多すぎんねん
アホなんか？

[116. 匿名]

>>1
あのさぁ…┐(´д｀)┌

[117. 匿名]

>>1
氷河期世代は親がバブル世代だから人によってはまだ救いようがあるかも
今の世代は親が氷河期世代だもの

[118. 匿名]

>>108
明らかな規約違反。通報しました

[119. 匿名]

>>94
ほんと、企業にも選ぶ権利はあるんだから仕方がないよね。

[120. 匿名]

>>94
今の子たちは、言い訳できないから落ちる自分に苦しんでいるのかもね
孤独という言葉が当てはまるのかは知らんけど

[121. 匿名]

>>12
ほんとうだよね！難しい！

[122. 匿名]

>>17
就職サポートの手厚い中堅大学よりも、手厚くない難関大学の方が、選択肢は多そうだけれど。
新卒時はもちろん、転職時も含めて。

[123. 匿名]

氷河期の内定もらえない方が厳しいかと

[124. 匿名]

今年は去年よりさらに早くなっているんだね。4月に2026卒が入社してから次の年度を本格的に始動する会社もある。一度受けてしまったところは今年はもう受けられないから、数を打てば当たる方式ではなく、もう少し丁寧に受けてみたらどうでしょう。参考にするのもHPだけでなく、業界新聞で社長が語っていた記事を探してそれに触れた話をしてみるとか。

[125. 匿名]

>>3
この若さで大卒レベルの学力あるなら看護師目指した方が良いよ
介護士だけど給料も安いし社会的地位も低いと感じる

[126. 匿名]

>>2
>>7
>>16
アラサーだけど、４８社受けて落ちて
ずっと非正規やってアラフォーになりそうw

大卒ムダにして親に申し訳ない
氷河期でもないくせにと言われてる

氷河期を引き合いに出されると
何も言えなくなる風潮
比べるのは良くないと思う

[127. 匿名]

>>8
氷河期ババアの私ですら良さげな企業からお声がかかる人手不足時代に、選び放題の新卒が逃げ場がないとか何の話だろう？🤔と思う
今って子供の頃から手厚い補助受けたり音楽漫画とか無料が当たり前だったり上司先輩教師親には甘やかされて何でも思い通りにしてもらえる王様みたいな育ちが当たり前なのに「今の若者は大変！過酷！地獄！ヤルキゲンキイノキ」って嘆いてる人多いのホント不思議
これまで大体何でも思い通りだっただろうから、まさか三流大学から三菱商事とかも通してもらえるとか勘違いしてないだろうね…

[128. 匿名]

>>8
パチンコ屋が二次面接、三次面接とかやってたんだから企業からすればいい時代だよね。選びたい放題。

[129. 匿名]

>>120
言い訳できないのもそうだし、自分のネガティブな部分を認められない子が多そうだよね
この２つはちゃんと合致させて自分を見つめないと解決できないんだけど
そこは持ち上げられたこの世代の可哀想なところかな

[130. 匿名]

氷河期と比較してそれが何か意味あること？そこは意味ないよね

[131. 匿名]

>>94
みんなが就職してる時期に自分だけ無い内定ってのはどの世代でも関係なく起こり得ることでは？？

[132. 匿名]

圧迫ではないが本質を追究するような問いを投げられる面接

当たり前だろ笑
面接ないタイミーでもやってろ

[133. 匿名]

氷河期世代からすると、何ヌルいこと言ってんだと思うけど、
時代が違うのかな。でも今は打たれ弱い子が多いと思う

[134. 匿名]

>>105
そうそう楽勝だよ
うちも全員沢山内定もらって外資金融
数年働いて独立

何処にでも就職自体は出来た
けどどれだけホワイトだろうとサラリー貰って時間売るなんて苦行にそもそも耐えられない

[135. 匿名]

>>107
基準関係ないって目に入らないの？
本気なら文盲すぎてヤバいし釣りでも本当にアホになるからやめときな

[136. 匿名]

氷河期は内定もらえる確率が今とは違うし、今の方が良いよ
そして内定されないのは時代のせいでもないと思う

[137. 匿名]

>>1
今や大卒者もピンキリ、Ｆラン大もたくさんいるだからね。
内定もらえる子は何社も貰ってその中から自分の行きたい所を選んでいるよ。
大学出れば就職出来る時代じゃなくなったただけだよ。

[138. 匿名]

>>1
まぁ氷河期は氷河期だから〜って言っておけばそうか。って言われると思ってるよね
今は選びしろがあるのに受かることができないのなら逃げ場がないのはわかる

[139. 匿名]

>>117
バブルじゃなくて団塊じゃね？
どっちにしろ年金退職金バッチリで
それを相続した氷河期
そしてそれを相続する初任給が先輩や上司より多いＺ世代

[140. 匿名]

みんな内定もらっているのに自分だけ内定ないのは、それは自身の問題だよね

[141. 匿名]

>>29
27年採用から募集人数減ってるとこ多い
それでも現時点で内定4割越えだって

[142. 匿名]

最終なんてよほどヤバい受け答えしないと落ちない印象だったし、15社応募で済むなんてええどすなぁって思った氷河期世代
まあでもばばぁの戯言は気にしなくていいから、就職決まるといいねと遠くから願っているよ

[143. 匿名]

>>94
それぐらいのことを「孤独」とか、ちゃんちゃらおかしいわ。
社会に入ったら新しい種類の鬱病とハラスメント作り出して、永遠に周りのせいにしてるんだろうね。

[144. 匿名]

>>57
そして今後無償化も現れる
どんな社会になっていくんだろうね

[145. 匿名]

早期化は入学時から分かってたことじゃないの
大学の就職課が昔の感覚でさぼってるの？

[146. 匿名]

就活うつとかで追い込まれてまでになってしまうのは、多少ゆとり世代の甘えも弱さもあってしまいそう

[147. 匿名]

>>140
内定率が過去最高記録を出している大学も多いんだから尚更自分の問題だよね。

[148. 匿名]

>>131
それはあるのはわかる。
ただ、売り手市場ならそれは明らかに自分の問題で、ショックだとは思うけど自己分析をやりまくったり業界研究して狙うところを変えれば、内定は掴める可能性は全然ある。
対して、それこそ「そう言う問題」ではなかったのが氷河期。その違いの話。

[149. 匿名]

>>8
氷河期でも文句言ってない人もいるよ。
甘えんな。

[150. 匿名]

20代んときに面接(企業との顔合わせ)にすら行けず門前払いされた派遣のお仕事、今かなり人手不足みたいで若い子来なくなったりすぐ辞める子が増えて、40代になってお願いしますウチに来てください！ってすごいお声かかってる
業務内容きついからレギュラーお断りで単発でパートでしかやらんけどね
40代の私ですらそんなだから若い子それも新卒なんて選び放題だよ
イナバ？が思想キショい研修で1日退職続出ってニュースで「そりゃそうだ」ってみんな賛同してたけど、正直その程度のことで大手の新卒正社員蹴るとかあり得ないし余裕ありすぎるだろと思う

[151. 匿名]

>>89
高校より上の学校は専門的な資格がとれる学校以外は経営がかなり厳しくなるだろうね

[152. 匿名]

>>138
逃げ場がないんじゃなくて、企業からみて自分に魅力や才能がないとは思わないんだね。
そりゃ落ちるわ。

[153. 匿名]

氷河期の時を同じように経験したら、なんと思うだろうね

[154. 匿名]

やっぱ他責思考に育てるのは良くないわ、この子の親のことだけど

[155. 匿名]

逃げ場って何？

[156. 匿名]

>>3
だったら最初から中学出て働くでしょうよ。大学進学だって投資なんだから。
他になければ結局そうせざるを得ないけどさ。

[157. 匿名]

>>16
リーマン・ショック直後早慶卒だけど新卒で100社くらいエントリーシート出したわ

[158. 匿名]

>>1
そもそも求人自体が無くて、
仕方なく働く為に卒業後は非正規になった氷河期に言われても。。
超絶ブラックでも落ちる人は落ちてたし。

氷河期世代も病んで進路変えたり、
家が太い人は休学、院進や留学で先延ばし（晩期は効果あり）、
３年のうちに内々定、要領悪ければブラックすら内定取れない。
色々な人がいた。

今までしなくて済んでいたのではなく、
ただ先延ばしにしていたに過ぎない競争で、
メンタル持たないのはわかるけど。
今の中高生の受験失敗からのメンタル下がりようは凄いもの。
周りと比べても仕方ないんだよ。
自分の人生だけ考えないと。

[159. 匿名]

>>148
あごめん、氷河期側を批判してるのかと思った
就職先そのものがほぼない氷河期だとまた事情違うし、売り手市場なら高望みしすぎ休日給与など条件求めすぎで就職できないしか思いつかないよね

[160. 匿名]

>>123
それでも30年近く前と比較してもね
自分達のころに30年前と比較されたらはぁ？なってたと思う

[161. 匿名]

>>118
すごいよね笑
ガルちゃんから逮捕者が出る瞬間を見たわ。

[162. 匿名]

>>8
氷河期のときは景気関係なく、女で総合職採用自体ハードルが高かった。面接では彼氏いんの？とか結婚したらどうすんの？とか。さすがにクソ小娘どもがなめすぎ。

[163. 匿名]

>>92
自分の方がつらかったって思いたいのかね
苦労自慢したって何の意味もないのに

[164. 匿名]

>>159
ごめん、読み返したら確かに氷河期批判と取れるわと思った
私の書き方が悪かったね、申し訳ない

[165. 匿名]

>>1
氷河期世代視点では
エントリー約15社なんて少ないと思ってしまうけど、
地方は応募できる企業が多くないのかな。
首都圏には相当な母数があるからね。

[166. 匿名]

人手不足の職種を選べば？

[167. 匿名]

氷河期世代、うっせーよw

[168. 匿名]

>>125
よこ
大卒といっても適正や学力は人それぞれじゃない？
金ないし学もあまりなくて専門いったけど、体力とメンタルと適正お化けでガンガン働いてるような看護師も中にはいるだろうし、社会人としてや看護師としてのコミュ力が足りなかったりメンタルや体がひ弱で看護師なんて到底勤まらない大卒も大勢いると思う
看護師といっても夜勤しないとあまり稼げるわけではない人もいるし、職場に恵まれなかったり適正ないとメンタルやんで辞職とかもあり得る

介護と比べて稼げる信用度があがるかもしれないけど、簡単に人に勧められる仕事かというと疑問

[169. 匿名]

>>12
何度騙されたことか　
慎重になったところで見えるのは表面だけだからね

[170. 匿名]

>>155
言い訳が出来ないってことじゃない？
周りが決まってるから。
面接も圧迫じゃないらしいし。
つまり全て自分のせいなのに「僕ちん氷河期よりつらいですぅー」ってアホかと。

[171. 匿名]

氷河期世代の私はエントリーできて面接までしてもらえるなんていいな、と思うよ。今の就活の苦しみは分からないし、この人も氷河期のつらさは分からないのに比べる必要がない。自分自身が今大変なだけなのに、氷河期世代全体を引き合いに出すからおかしいことになる。　

[172. 匿名]

>>2

受ける側からすれば、不採用の理由が分からないのも気持ちが沈んでいくポイントなんだよね（企業の立場になればそれも理解はできるが）
「もっとレベルの高い人がいた」ってのがほぼ真相だろうしさ
いくら冷静に自己評価したところで、運や縁もあるから難しいよな

[173. 匿名]

氷河期と比較してもの話だし、氷河期の内定もらえない厳しさ知らないからなのではないかね

[174. 匿名]

>>137
それ
一社も貰えなくて悩む子がいる一方で貰える子は何社も内定出てる

こういう構図って恋愛に似てると思うんだよね
自分に合った所がひとつ見つかれば良いんだけどなかなか難しい

[175. 匿名]

>>163
ガルちゃんは異様に氷河期が多いからすぐにピンク文字になるしね。ほんと気持ち悪い世代だよ。

[176. 匿名]

>>160
よこ
たったの15社しか応募してなくて5社も最終面接まで行けたなら言われても仕方ないかも

[177. 匿名]

>>152
それ氷河期の人にブーメランじゃないww

[178. 匿名]

>>57
みんなかけっこもみんなでゴール劇はお姫様役、王子様役は何人もいる劇って環境でみんなが就職できて自分は就職できないっていうのが初めての挫折なのかもね

[179. 匿名]

>>1
就活ってまだまだこれからでは？
内定出したものの蹴られての欠員募集する企業も今後出てくるだろうし。
うちの親戚の子も、インターンに行った1社に最終面接で落ちて、やる気なくしてるけど、もっとエントリーしたり、複数社受けないのか？と不思議でならない。高校入試も大学入試も推薦入試で通って来てるから、落ちるという事が受け止めてられないのだろうか？

[180. 匿名]

>>98
その行く末、税金で面倒みるのかと思うと、修羅場を超え続けたこちらが馬鹿馬鹿しい。

[181. 匿名]

>>12
それは企業側もね。
入ってから話が違うこと多々あるよ。
試用期間っていっても最初からガッツリ社保入らされるし、他ことわってるから実際はやめられない。

[182. 匿名]

15社での話をしているのがそもそも違う

[183. 匿名]

>>152
逃げ場のない決定的な評価なんだけど、
今は就活や就職するまでは、
なんとなくフワッとした感じで来れちゃうからね。

ただ、親世代並みに競争してきた同級生もいる訳で、
ここでその差が如実に現れる。

気持ちの切り替え方とか、
次どうしたら良いのかとか、
そういうのに至る前に1人で思い詰めてしまう。

自分の時代も最終までは行くのにダメで悩んでる人はごまんといたし、
そこを突破できるように自分で工夫して奮起していくしかない。

[184. 匿名]

>>10
地元企業受けた方が良い所に入れない？
銀行や県庁など

[185. 匿名]

出典：i.ytimg.com

[186. 匿名]

>>1
約10年前くらいに就活したけどせめて50はエントリーするもんだと思ってた。それでも少ない方だったけど。売り手市場とはいえ15社って馬鹿じゃないの？
それとも九州の優良企業(地銀や電力)に絞ってるとそれしかないとかなの？

それなら実家から通えるような中小ももっと探してリサーチして自分の身の丈や学歴に合った受けるとこ探さないと。こんなに情報の溢れてる世の中でこの結果、本人の不足としか…

[187. 匿名]

>>117
コメントの趣旨は分かるけど
私(リーマン世代)の親がバブル入社だよ
氷河期の親は団塊でしょ

[188. 匿名]

>>182
コスパタイパ世代とはいえ、
ちゃんとプロにアドバイスもらってるんだろうか。

[189. 匿名]

>>126
なぜ転職しないの？

[190. 匿名]

>>152
逃げ場
の使い方がね…

[191. 匿名]

>>166
無駄にプライドが高いとそんな所は選ばないんだよ。
その癖全落ちしたと嘆く。

[192. 匿名]

>>171
就活は大変なものって知らなかったのかね。

[193. 匿名]

>>1
そもそも企業は一旦、内定を出したら原則として撤回出来ないのに、学生はいつ内定を辞退しても問題はない。
そりゃ企業からしたら内定出すのに慎重になるしギリギリまで選考しようって考えになるのは仕方ないかと。変な学生を採用したら凄い損失だし。

[194. 匿名]

こんなんで社会に出てやっていけるの？
まわりももうハラになるからなんにも言えないし
就職できても思ってたのと違う、やりたい部署に配属されないとかで辞めていくんでしょ
まあ辞めてくれればまだマシか
雑用とか仕事じゃないからやる必要ないと思ってるもんね
もう崩壊だなー

[195. 匿名]

>>135
なんで基準関係ないんだよw
己の基準が全て！って老害ですよって言ってるけど

[196. 匿名]

>>32
今は大学ごとにエントリーできない企業が多い

早慶や　マーチなど学校ごとに説明会ありき
何処でもエントリーって時代ではない
企業も絞り込んで選ぶ方が時間短縮

[197. 匿名]

>>1
15社受けて内定5社って「3社に1社内定もらえた」ってことだよね？

それで落ち込むのか。とんでもない売り手市場だな。

[198. 匿名]

今ってライフワークバランス重視で残業したくありません休日沢山ほしいです、キツイ仕事は嫌です綺麗なところで働きたいです、でも給料高いのがいいしボーナスも沢山ほしいです、福利厚生も手厚くなきゃ嫌です

とか条件沢山つけるのが当たり前になってきてるからなあ
それを満たす企業に行けるのはトップ大学のトップだけなんだろうけど、これまでやりたいことやしてほしいこと言えば何でもワガママ通せた世代だから妥協できないのかな

[199. 匿名]

>>1
いや、氷河期世代ではないけど、今の学生と氷河期世代の学生を比べたら、なんだかんだで氷河期世代の学生の方が厳しかったと思う。

[200. 匿名]

>>186
言ってる事真っ当過ぎるんだけど、
痛い目に遭わないと自覚出来ないタイプの人なら、
あり得るのかも。

たぶん親とか友人とか、別に就活サイトでも良いけど、
アドバイスをまともに聞いていないか、
舐めくさっていたか、理由は別にあるかなんだろう。

[201. 匿名]

華の08卒組、100社以上エントリーしたよー…
高3夏からインターン、冬と春インターンを就活と掛け持ち。晴れて就職！となった夏頃リーマンショッククライシスで失業者続出よ！乗り越えた途端に3.11！

ゆとり前段と言われようとあれを乗り越えて喰らい付いて生きてんだ！どの世代もがんばってる

[202. 匿名]

>>197
え？最終まで行ったけど不合格だから、NNTじゃないの？

[203. 匿名]

>>125
高校偏差値４０(上位８５％)もあれば大卒になれる時代だから、大卒だからと言って学力があるわけではないよ。
しかも内定も取れない子は無気力な子が多いから看護師なんて無理だと思う。

[204. 匿名]

>>164
ご丁寧にご返信ありがとうございます
お気になさらずに😃

[205. 匿名]

>>162
とはいえ就職したら産休、産休明けたら2人目の産休みたいなケース
多くね？
権利だから当然なんだけど、会社の生産性の何割かは削られてる気がする
結局こういうので、世界的な視点での競争力も落ちたし

[206. 匿名]

氷河期はその数字にゼロ一つ足すとかそういう話では

[207. 匿名]

そんなに内定がほしいのか。私なんてプラプラして4年になりやりたいこともないし卒業してフリーターでお金ためて留学して今はただの会社員だけど当時焦って会社入らなくて良かったと思ってるよ。レールに乗る人生がそんなにも正しいわけではないのでは？

[208. 匿名]

>>123
同じ状況ではないから比べようがないけど
少なくとも当時は女性の自殺率って今みたいに急増しなかったよね
就職はできなくてもまだ逃げ婚できた世代だし

[209. 匿名]

>>8
私のときはリーマンショック世代でした
キツかったので思い出したくもない
今の就活事情は分からないけど、今は今の時代で苦労があるのかも

氷河期の時代も大変だったと思いますが、甘えんなの一言で片付けないで

[210. 匿名]

>>8
氷河期には氷河期の辛さ苦しさ有るのも知っています
でも私が苦しかったあなたは私よりましでしょ的な事を言い出したら戦中に若くて小さな子供を育てながら夫は赤紙で出征させられ戻らなかった人達の苦労は体験していない私達には想像を超える苦しさだったかも知れないでしょ
庶民は時代や愚かな政治で翻弄されるし苦しさの皺寄せが降りかかるんだから氷河期は～は違うと思う
それは政治家に言う事で若い世代に八つ当たりしているだけにしか見えないわ

[211. 匿名]

>>205
頑なに出産を女に押し付けて自分はやろうとしない男性さんサイドに問題がある

[212. 匿名]

>>163
未だに非正規の事を時代のせいにしてるからね
その瞬間はそういう状況下だったとしても今も非正規とか明らか自分のせいなのにホントに気持ち悪い

[213. 匿名]

40代で地道に転職活動してるけど、15社なんてとっくに落ちたよ。
某セミナーで40代50代は数百応募しないと受からないみたいな話されたけど。

[214. 匿名]

>>3
ガルちゃん真に受けて応募したら落ちた
普通に20代でも落ちる
現場は経験者が欲しいんだよ

[215. 匿名]

大学行っても、勉強より就活なの、ほんとバカバカしい。

[216. 匿名]

>>1
氷河期世代が古い事言っているけど
15社エントリーするのも大変な時代だよ

まずインターンに参加できないとエントリーできない
東大や早慶、march限定って説明会ある
その中でインターン応募

企業側もエントリーする人絞って見極めたいもの

[217. 匿名]

>>14
うちの高校は普通科のみだけど、メーカー工場や支社、関連企業がクラスの成績上位者の進路
自衛隊ゼロで、警官は男子が1人、あと公務員は市役所に1人
その他は福祉とサービス業がかなり多い
こんなに落ちるエピソードってガルちゃんでしか見ない、田舎だし担任が面倒見が良いのもあるかも

[218. 匿名]

>>201
氷河期だけど、
その時期に転活した友人は200社エントリーしてた。。
結果、優良企業へキャリアアップ転職できていたけど、
卒業後もモチベ高く勉強熱心でコネ作りも同時にやる人だったからかも。

新卒の時に出遅れると、モチベ維持が本当に大変。
リーマン世代の人達も結構それで落差がある。

[219. 匿名]

>>36
これだけ人手不足とか言われてて内定貰えないのってよっぽどだよね、そんな人間だからどの世代より自分等が大変とか言うんだよ

[220. 匿名]

うち、会社がまじで倒産しそう。
50代。再就職どうすんの、詰んだ…。

[221. 匿名]

>>208よこ
今は安易な自殺増えてるから、メンタルの差だと思う…
このたったの15社応募で嘆いてる就活生もそうだけど、恵まれすぎ大事にされすぎでメンタル弱い人増えたなと思う
こういう人は無事どこかに入社できても、先輩がめちゃ気を遣って「これはこうしてね☺️」って指摘しただけでパワハラ認定して休職退職ってなるんでは

[222. 匿名]

今までろくに競争してこなくて就活で初めて打ちのめされてるのね
いい経験じゃないの
がんばれよー

[223. 匿名]

>>216
大手ばかり見てるからやろ。
大学限定説明会は昔から。

[224. 匿名]

>>1
・氷河期はもっと辛かった←そういう話じゃなくて、あなた達は「内定が貰えない」ことに苦しんでたけど我々は「早期化でみんな3年のうちに内定貰ってるのに自分だけ内定ない」っていう孤独に苦しんでるんです

何で「私は貴方と違うんです」みたいな言い方なの？w

[225. 匿名]

>>8
「15社応募し」という時点で氷河期世代は驚いてるのよ。氷河期世代は応募した会社の数がもう一桁多いわけ。

[226. 匿名]

>>220
業種は？

[227. 匿名]

>>216
今って大学差別とか厳しいんだと思ってた
東大早慶MARCH限定って、このご時世でも選び放題の超大手の別枠の説明会じゃないの？

[228. 匿名]

氷河期にリーマンショック
こればかりはどうしようも無かった

氷河期なのは努力が足りないとか書いてるのを見たことあるけど
リーマンショック世代としては言葉が痛かった
会社は縁だなとつくづく思う

最近の若い子は残業は嫌、休日たくさん欲しい、給料多い
気持ちは分かるけどその分しわ寄せが

[229. 匿名]

>>57
これ本当なの？
今、幼児がいるけどしっかり競走してるし
劇でも普通にうちはカエルの役やってたよ
親の私はゆとり世代だけど、円周率は3.14だし、氷河期、リーマンショックを見ていたから資格職直結の学部に一般入試で入ったよ

[230. 匿名]

私の周りの話だけど、氷河期世代みんな院卒だから苦労したんだなって印象。

[231. 匿名]

>>224
孤独に。。って、そんなん大学推薦落ちた高校生でもあるし、
来年の今頃、自分はどうしているんだろう？
って不安とかじゃないことに、価値観の差を感じる。

[232. 匿名]

その内定決まってる大体の子は自分のキャパわかってて相当の企業に応募したから内定取れたんでしょ
この人は最終面接5社も行けたんだから学歴やSPIとかは問題ない=よほど面接が下手くそなんだろうし、対策が足りてないのでは？

[233. 匿名]

>>150
コロナ禍の影響もあって今は事務仕事多いですよね
本当に何処も人手不足なんだなと思います

今の子って羨ましい

[234. 匿名]

>>230
高卒なんかは職がない世代だからね、そもそも高卒がいない

[235. 匿名]

>>57
学校もモンペに絡まれたら面倒だし、今は嫌なら無理にやらなくていいという風潮だからね。
それで育った後に就活という答えがわからない競争に入る。
一気に掌返しされて愕然としていそう。

[236. 匿名]

>>5
こいつまだ生きてる？

[237. 匿名]

東大、慶應、医学部⇒京一工早稲⇒旧帝や横神、上理、外大とか⇒千葉筑波茶マーチカンカンなど⇒地方国立⇒ニッコマなど⇒底辺国公立など⇒私立⇒F

[238. 匿名]

>>16
リーマンショックの頃は15なんて少ない方だった

[239. 匿名]

>>176
今はそのたった15社で決まることが多いんじゃないの。この時期で内定4割越えなら焦るだろうね

[240. 匿名]

>>179
今の子は失敗慣れしてない子が割といる。
特に優等生で来たタイプは特に。
勉強だけしてれば受かる訳じゃないから、
より悩むのかもね。

現実社会の理不尽さに直面するのが、
周りより早いのか遅いのか分からんけど、
客観的評価を知らないと、
この先の社会人人生もキツくなるよね。

[241. 匿名]

>>227

文系は地方旧帝よりMARCHがかなり多い。理系はさすがに旧帝早慶とかだけど

[242. 匿名]

今の学生が氷河期世代と比べるわけないじゃん。記者が氷河期のころはーとか言い出したんでしょ。

[243. 匿名]

>>236
毎回、そこまで言って委員会出てる気がする

[244. 匿名]

>>241

大学教授や理系幹部は東大、慶應。
関西も消えゆくよ。なんでわたしが◯◯（関西系）に？　てみたことあるけど、パンピー気づいてんのかな？て。関西でも中京でも東京の大学じゃないなら、ドヤ顔できんよ

[245. 匿名]

>>11
何日か前に、内々定もらってたのに4年の10月に見送りにされたというニュース見た。新卒採用試験してる企業なんてもうなくて絶望したと取り消された男性が話してた。
大学のレベルとかブラック企業からしか声がかからないとかではなく、若者の夢を打ち砕くあまりにも酷い行為だと思う。

[246. 匿名]

>>236
何を恨んでるかわからない。知恵おくれ？昔女の職場なんてなかったんだけど。小学生モードやめな

[247. 匿名]

>>210
時代云々じゃなくて、これだけ内定率が高い時代にたった１５社しかエントリーせずに結果うまくいかず「逃げ場がないんです、辛い」って言うから「甘えんな」になるんでしょ。
大卒の大半はそんな余ったれたこと言わずに前に進んでるのに「氷河期世代とは違うんです」ってさも世代を代表するかのような言い草たから叩かれるんだよ。

[248. 匿名]

機電系は就活鬼強いよ。男子には機電オススメ。

[249. 匿名]

[250. 匿名]

>>207
あなたは自分で思っているより積極的で行動力のある人だから。
言い方悪いけど、気の弱い人は大卒で就職して無難に生きていくのがいいと思う。

[251. 匿名]

【難関業界就職　’25】
《外資コンサル》慶應299人、早大275、東大172、京大90、上智73、明治71、阪大、青学、一橋、同志社、立教、東京科学、神戸

《5大商社》慶應122人、早大96、東大70、京大38、阪大31、一橋23、神戸17、科学16、上智、九州、筑波、関学・北大

《不動産》早大38人、慶應37人、東大15、明治・京大１２、青学、一橋・東北７、上智６、科学・阪大・中央・立教5

※卒業人数規模
12000人レベル　早大
7000人以上　慶應・東大・明治
5000～6000人　京大・阪大・東北大・中央
3000～4000人　東京科学・上智・立教

[252. 匿名]

>>5
良い事も言ってるんだよな

[253. 匿名]

氷河期世代が多いガルちゃんにこんなトピ、若い子が叩かれるだけになるのわかってて立ててるよね

[254. 匿名]

>>205
結局こういうので、世界的な視点での競争力も落ちたし
そうなの？それは知らなかった

[255. 匿名]

>>210
その例えは今の時代にも自力でどうにもできないことがある何かに使うならわかるけど
今の就職の問題はそうじゃないでしょ…

[256. 匿名]

>>252

金融恐慌脱出とか名誉教授になるこたぁある。負け組が頭弱＆情報弱者すぎて、おかしいことなってる。女の職場を生み出した人間がなんで恨まれてんの（笑）？　女なんて一円も貰えないって

[257. 匿名]

>>57
こういう風に育てられた人が失恋したら
相手○しそうじゃない？
失敗するのも大事

[258. 匿名]

>>20
そうそう。よく若い子にアドバイスしてるのは、本命を最初に受けるなと。
受からなくてもいいとこで練習しないと

[259. 匿名]

日本経済を語ることと就活は密接だよ

・宮本弘暁、慶應卒、国際大教授・東大准教授、IMFｴｺﾉﾐｽﾄ（ﾏｸﾛ）
・渡辺利夫、慶應、東工名誉教授・拓殖学長・吉野賞（開発経済）
・佐野孝治、慶大博士、福島大教授（開発経済・ｱｼﾞｱ経済）
・井上智洋、慶應環卒、早大准教授、駒沢大教授（ﾏｸﾛ・AI経済）
・安田 洋祐、東大卒、阪大准教授（ｹﾞｰﾑ理論・産業組織）
・小島武仁、東大卒、ｽﾀﾝﾌｫｰﾄﾞ准教授（ｹﾞｰﾑ理論・政治経済学）
・竹中平蔵、一橋大卒、慶大SFC教授・総務大臣（経済政策）

[260. 匿名]

>>1
身内の子で大学がMARCHだけど就職決まらないまま卒業したよ。
挨拶もろくに出来ない返事も無視で会話が出来ない子だからその辺見抜かれたのかもしれない。

人手不足で売り手市場だけど身内から見ても納得するくらいあの子なら厳しいかもってちょっと思う。

[261. 匿名]

>>232
うちの会社、親会社は大手だけど、
給料は安い典型的マイナー企業。

うちに内定早くに決まったまま、
まだ他を探したいけど、まあいいか。。
のタイプはやはり地頭はそれなり。

遅い時期に決まったタイプの方が、
地頭良い人が多い。
就活難航したか、やる気なかったか、
院落ちたとか、内定受諾先に不安覚えて辞退したとか、

最初から身の丈理解してる方が、
そりゃ早く決まるよ。
そこは受験と似てるかも。
求められる資質と実力の認識が重要。

[262. 匿名]

>>214
それ介護職の話？

[263. 匿名]

覗いて良かったわ。うちの会社では氷河期とZは絶対に採用やめとくわ

[264. 匿名]

>>1
就活でやんでるようじゃ就職できても使い物にならないね

[265. 匿名]

[266. 匿名]

>>260
うちにマーチ卒だけどヤバい新卒いるよ。、
厳密には希望職種が違えば他所へ行けたんだろうな、って感じ。
この職種希望だとあり得ないな、って振る舞い。
実際、社外からもクレーム入るし。。

[267. 匿名]

>>16
５３歳氷河期団塊ジュニアだけど、新卒で正社員はなれたもののその後いろいろあって転職したり派遣になったりして２５社以上経験して（もちろん正規だけどブラックというのも）受けた企業なんて派遣含めたら人生で３０００社以上になると思う
１５社とかなんなのって感じ
そして入ったら入ったで、打たれ弱くてちょっと注意されただけで、とかホワイトすぎて、とかいう訳わからない理由ですぐ辞めちゃうのよ

[268. 匿名]

>>20
説明会なんかも後の人生で役立つ言葉があったなあ。

[269. 匿名]

所さんの番組で、人手不足で「誰でも採用」って会社があって、面接が苦手で落ちちゃう東大生が入社したところ重要な難しい任務で大活躍してるっていうの、昨年あたりに見たわ。

[270. 匿名]

中途キャリアにも繋がるし、挽回にもなる。
経営企画長くて、経理も。ほか総務や営業も経験あるといいねぇ
総合職バリキャリとかいって、総務一本とか会計知らない営業とか、転勤したことない、とかそんな低市場価値だめよ

[271. 匿名]

>>22
ね
人事部有能だわぁ

[272. 匿名]

>>252
そうか？自分がもし貧しくなったら真っ先に成功者に縋りつきそうだけどこの人
前に「高齢の政治家は引き際を見極めるべき」みたいなこと言って、成田悠輔だったかな？「先陣を切ってあなたがそうされては」と返されたらとたんにまごついてたよ

[273. 匿名]

>>216
昔も大学名別に説明会開かれてたんだよ
確かに今と違ってエントリーはできるだけど…
速攻でお断りメールが来る
だから最初から採らない会社にエントリーできないは親切仕様かも

インターンって名前だったかは忘れたけど
氷河期も夏休みに企業で無料バイトしてそれで面接には進めるけど落とされるってことはされてたよ

[274. 匿名]

>>238
私もリーマンショック世代だけどリクルートが100社は受けましょうって言ってたよ

[275. 匿名]

MARCHなら可能性ある。若いときのやばい、なんているから。ただ学歴がないと単純業務しかできないのは間違いない

[276. 匿名]

>>1
こーゆー記事見ると、相棒の「ボーダーライン」を観てみろって思う

ごたごた言うより論より証拠で、氷河期特有の就職難から堕ちていく現実が分かりやすく描かれている

今の時代は今なりの辛さがあるのかも知れないけど、甘ったれてないで必死に喰らいつけよ

[277. 匿名]

>>214
学校に通って資格取得して就職する人も多いし、資格無し経験無しだと、新卒でも厳しそう

[278. 匿名]

>>253
気の毒だと思ってるよ。
格差社会で。
新卒の子とか、同じ営業職採用者内でもとんでもなくコミュ力に差があるし。

よく見せようと思う子は躓いている。
逆に自分を下げようとするタイプは、
中高年受けは良いけど、歳近い先輩に嫉妬されたり、
外部コーチからはそこまでしなくても。。って思われてる。

難しい時代だ。

[279. 匿名]

>>248
今理系なら就職なんとかなるの？

[280. 匿名]

>>189
できたらしてるw
もう、正社員とか考えてもないよ〜

税金年金が払えて食べ物が買えれば、
死ぬまでこれでいいやって感じ
もう、大卒は本当にムダだった

[281. 匿名]

>>126
アラサーで実践積んでるなら正社員での採用むしろ歓迎されるんでは。これから転職十分選択肢はあると思うよ

[282. 匿名]

社交的でなきゃいけないっていう、世の中の風潮が一番追い込みかけるよね
コミュ強でエリートで見た目良くて、さらに家も太くてみたいなのばっかりもてはやされるよね

[283. 匿名]

>>10
今は圧倒的にオンラインじゃない？
大企業の内定もらった子も１回くらいは会社行ったり、実地で面接したりするのかな？って思ってたけど、画面越し以外ありえないみたいね
地元の中小企業なんかだと、今でも会社に出向いて云々はあるみたい

[284. 匿名]

>>6
単純に相性もあるで

[285. 匿名]

>>266
氷河期世代なら絶対受からないような子も入れちゃうパターンあるよね。
しかも今はパワハラだなんだって下手に注意も出来ないから余計に調子乗るし。

[286. 匿名]

>>214
介護職で２０代なら未経験でも引く手数多でしょ
転勤族だからタイミーとか派遣で色んな施設行ってるけど見るからに発達障害っぽい人たちも結構採用されてるよ…
どれだけやばいのよ

[287. 匿名]

>>254
資源乏しい国で、発展しながらスーパーホワイト目指そうなんて無理難題。
唯一の技術も廃れ。。
勢いのある国は国民がガンガン働いてる。

[288. 匿名]

>>282
実際社交的じゃない人は仕事も出来ないからなあ…
場の空気悪くするし一人で突っ走りがち

[289. 匿名]

>>283
業種や企業によるよ。

[290. 匿名]

子供たちもいくつか内定もらえてて大手に入れたのにそれでもあの就活の時期には戻りたくないって言ってる。
見定められる感がすごく嫌だったらしい。

[291. 匿名]

>>288
ザ陽キャじゃなくても良いのよ。
ニコニコして、どの世代とも普通の温度感で雑談できる、
こういうタイプは後からジワジワ人脈広げるし。

[292. 匿名]

>>26

最近は違う

ナンチャラ推薦で入学しても地頭はよくない

しかも同級生に友人ゼロ記録更新中

就職先が嫌がるのは当たり前

採用側が見抜けなければ入れちゃうかも

でもいずれ学校のように職場でも浮き始め退社までがセット

[293. 匿名]

>>14
土方って今言い方しないよおばあちゃん

[294. 匿名]

>>141
大学院に行ってなりすましが増えそう（笑）

[295. 匿名]

>>290
自分が直視したくない部分も含めて、
「会社」目線で見てくるからね。。
実際、経営層に近づけば近づくほど、
その視点を持たなきゃならないけど。

[296. 匿名]

>>292
コロナ禍が追い討ちかけた。

[297. 匿名]

>>1
大学卒業から就職するという通過儀礼は終わりを迎えつつあると思います
今までは良い大学→良い会社→一生安泰、という一本道が大人になるための儀式でしたが、その一本道は崩れた

終身雇用は幻想となり、AIやグローバル化で仕事の寿命は短くなっている
残るのは自分の力で切磋琢磨して生きるという、生きものとしての原始的な問いだけです

ここで大事なのは、頑張る意味が薄れ力尽きた者にはベーシックインカム（完全管理社会）が待ってる、という未来です
最低限の生活を保証するかわりに政府やAI が個人を常時監視し、どのくらい働いたか稼働したか、何を考えているかなどをデータ化する仕組みとセットになるでしょう

しかし実は今の状況こそが、人類の最後のチャンスかもしれない
何を選ぶかは、あなた自身が決めます
少なくとも今この瞬間に、逃げ場がないと感じていること自体が、すでに生きものとしての本質と向き合ってる証拠だと思う
次の一歩は、意外とすぐ近くにあるのかもしれません

[298. 匿名]

>>214
自分が雇う側だったら、介護経験がある男性がいいかも。やっぱり若い女の子は辞めるイメージがある。

[299. 匿名]

今って履歴書手書きで、写真ハサミで切ってのりで貼ってる？

[300. 匿名]

>>89
当分先でしょ日本でブルーカラーの方が稼げる時代なんか来ないよ
だって利権だらけじゃん。役員や幹部は座ってるだけで高い給料が欲しいから移民を入れてるワケじゃん
それでブルーカラーの給料なんか上がるワケないし
大手でそれなんだから中小はもっと外国人入れるよね
で、ブルーカラーがなんだって？
普通に考えればそうならない事ぐらいわかるよ
50年先じゃない？日本は後進国か植民地なんよ

[301. 匿名]

ナントカへーぞーに因果応報が来るのを見届けるまでは絶対に⚪︎ねない。

[302. 匿名]

>>299
基本、webかアプリじゃないの？
拘りある企業じゃなきゃ

[303. 匿名]

>>52
で、あなたの学歴は？

[304. 匿名]

>>214
バスの運転士？バスの運転士で女性は厳しいんじゃない？

[305. 匿名]

>>55
日東駒専とか生涯学歴コンプレックス抱くはめになるから絶対二やめるべき

[306. 匿名]

>>14
昔って警察官は人気の職だったイメージだけど、最近は聞かないね。大変なことが周知されたからだろうか

[307. 匿名]

>>281さん優しい…ありがとう

もう>>280とか思ってるけど、考えてみようかな

[308. 匿名]

>>16
氷河期よりはマシであろうリーマン世代だけど、15社は少なすぎて変な笑い出た

[309. 匿名]

>>156
だとしたら、内定もらえないような大学に入学した時点で投資失敗じゃない
投資として考えるんだったら大学合否時点で損切りして専門とかいかなきゃ

[310. 匿名]

>>127
ヤルキゲンキイノキと嘆いてはおるまい

[311. 匿名]

>>282
仕事は教えられるけど人間関係はなかなかね
一緒に働きたいと思える人かどうかって大事

[312. 匿名]

>>286
発達障害は特性あっても本人が困ってなければ障害ではないんだよ
特性ある人の比率はそこそこ高いよ
発達の特性があるからと言って働かないで生きていけるなんてことはない

他人のことを発達障害ってセンシティブな発言を健常者ってするの？
私は発達障害あるから分からないんだよね
自称ADHDの人に、ASDもあるのでは？と言ったら空気凍ったことあるよ
ADHDとASDは併発するから、自称ADHDはASDを疑われる覚悟でしてるものだと思ってたらなんか違った
私はASDあるから、ASDがここまで許絶される存在だと知らなかった
自己否定になるから希死念慮がでてくる
ASDが社会から拒絶されるタブーだな存在だと直視したら、私は生きていけない

[313. 匿名]

>>22
なんか
「戦時中の方がマシ。みんな貧しかったから。」
って、お金のない人が言ってるのと同じだよね。

そもそも時代が違うものを比べるものじゃない。

[314. 匿名]

適当に生きよう
私は流されるまま時には自我を出して生きてきたよ
あまり追い詰められないで

[315. 匿名]

>>304
全国のバス運転手の約2〜3%が女性運転士らしいよ
人手不足で増えてるんだって
まぁ、大型二種とかもってなきゃだったりいろいろ大変だろうけど

[316. 匿名]

>>299
懐かしい！
私はそういう時代だったわ。
今は違うよね。

[317. 匿名]

>>1
就職しやすい学科に入るとか
就職に有利な資格をとるとか
すればよかったのに

[318. 匿名]

>>315
他の職種で不採用だった学生が簡単に挑めるような仕事じゃなくない？

[319. 匿名]

15社応募して3分の1で最終面接まで行けるなら余裕じゃん。
氷河期世代は100社エントリーして最初の書類選考で落とされて、一次の集団面接に参加できるのは3割もない。
その一次を受けれた3割ですら最終面接へ行けるのは10人に1人。

ちなみにリクナビやマイナビの説明会のエントリーの段階で、上位大学とFランク大学では表示されるページが違う。
例えば東大や早稲田大学で登録してる学生には企業のページはエントリー受付中と表示されるが、
帝京大学や亜細亜大学の学生には受付終了と表示される。
受けるどうこうではなく、説明会の参加エントリーでこれだぜ。

[320. 匿名]

>>293
22歳がおばあちゃんなら私はおばあちゃんなのかもね

[321. 匿名]

>>1
選んでる
と言うことに気づけない頭では一生無理。

[322. 匿名]

>>55
でも、職業訓練学部（医薬法建築など）でない限り、MARCH未満はきつい時代だと思う
AIにとって代わられる層か、IT土方やキツイ営業のような使い捨て層で、
ブルーカラーや、手に職系のほうが稼げる時代になってきてる

[323. 匿名]

>>299
面接がステップアップしていくと、役員面接手前で手書きの文章を提出するところがあった(理系職大手)
志望動機、ガクチカなど5〜6項目を500字ずつくらいでA3用紙にぎっしり＋顔写真貼り付け
事前にウェブで送って面接当日は実物もお持ちくださいだって

おそらく冷やかしで受ける人をハネるのが目的なんだろうなと思った
手書きでA3ギッシリって、真剣に志望していないと出来ないよね

[324. 匿名]

>>260
私の友人の子も就活全滅だった。
ちょっと同席しただけで不快になるようなタイプの子だったよ。

ずーっと他人の批判、文句。
話し方自体（口調）が、なんていうか、いつも文句ばっかり言ってる子特有の話し方なんだよね。
まくしたてる感じというか、他人の話す隙を与えない感じとか。

でも、親は簡単に就職できると思ってたんだよね。
自分の子がおかしいの、気づいてないの？って言いたかったけど、言えなかった。

[325. 匿名]

>>293
土方歳三

[326. 匿名]

>>318
あぁ、別にトピタイの人やコメ元の人に勧めたわけじゃなくて
雑談として、”女性”がバスの運転士って厳しくない？っていったから
そうでもないらしいっていっただけ

[327. 匿名]

>>8
氷河期は正社員枠が無いに等しいのに、そこに人があぶれて、派遣、バイトするしか無かったよ。
この人にはまだ新卒カードもあるし、第二新卒カードもあるよね。ついでに言うと人不足なのに企業は若い人が欲しいから売り手市場。
氷河期の時は、第二新卒カード無かったよ、氷河期の終わり頃に第二新卒とか言う言葉が求人媒体で出てきた気がする。その頃にはもう派遣でもバイトでも働いて数年経ってるから、そのカードも無いに等しかったよ。

[328. 匿名]

>>212
わたしは氷河期よりまだ下の世代だけどさ
氷河期でも10数年くらい続いたなかで、氷河期のはじまりと終わりかけで全然違うと思うのよ

だってあの時代、氷河期はじまった頃の新卒が、氷河期終わりかけと戦うにもすでに10数年差があるのよ
10年近く非正規ってことでしょ、もう当時で30すぎよ

今の時代ならいざ知らず、当時のヤバさってやっぱり今と比べられない気がする

だってそこから新卒を採用するとして、氷河期終わりかけの20代を起用するのは当たり前で、そんなこんなで採用どころか
正社員としての経験もないまま、転職しようとしてももう遅い上に、資格があったとて現役の20代が山程いるなら、日の目を見れなかった人なんて今と比べられないくらいいるよね

いまFランで受からないやらどうこう言ってるけど、当時は国立大でもそれなんだから
氷河期と比べること自体がもうおかしいのよ

[329. 匿名]

>>22
タイパコスパが滲み出てるんじゃないの

[330. 匿名]

>>58
要は傷を舐め合う仲間が少ないっていうことだよね
それ、努力不足らしいよ
氷河期がどんなに努力しても得られなかった立場を嘆くと努力不足の一言
彼らの考えをあなたたちに照らし合わせると、努力不足、みんなちゃんとしてるのになんでできないのってこと
今の氷河期はそう言われてるんだけど

あと、最後の3行だけど、、そのわずかな可能性ももーーっと少なくて極々わずかな席を奪い合ったのが氷河期だよ
比べてくんな
厳しさの足元にも及ばないっつーの

[331. 匿名]

>>12
でも氷河期の時マトモな子だけ正社員になれて
見た目だけ成績だけお水バイトしてたような子は全滅だったから
大企業の面接官は見る目あると思った

[332. 匿名]

>>22
大学ですら思考がこんなのって、なんか頼りないよね

まぁ自分も30くらいになったら勝手に大人になるもんだと思ってたけど、『世の中仕方ないことはある』『頑張らないといけない場面はある』って、改めて理解してる人って減ったよなぁと思う
『無理しなくていいよ』を鵜呑みにしてるというか⋯

反面、今の小中学生くらいは『頑張らなきゃダメなときはある』っていう思考がまた戻ってきてるらしいけどね

たぶん上の世代を見て方針かえてるんだろな

[333. 匿名]

>>315
バスじゃなくても電車の運転手に女性がいますよね。最初は女性車掌に始まり、今ではまだ数は少ないものの女性運転手が普通に電車を運転するようになりましたね。

[334. 匿名]

>>58
それでいうと氷河期は『今年は採用しません』だからなぁ
若干名でもチャンスがあるだけマシだよね

あと努力が報われるとは限らないのは
人生当たり前のことで、そこを嘆いてもしかたない

わたしは氷河期でもなんでもないけど、氷河期の上の世代をみていて思うのは
嘆きながらもどうにかもがいている人が多かったことかな

[335. 匿名]

>>331
つまり氷河期で非正規は夜職だったと？

[336. 匿名]

>>2
富士山登山で一号ずつあがった先で人を落していく企業があったな
次はお遍路さんで落していくと言ってたが、実現したのだろうか

[337. 匿名]

>>247
新卒カード持っててエントリーたったの15社とか舐めてるわ。他の就活生と本気度が違うんだから負けるの当然だろ。

[338. 匿名]

>>58
企業によっては、その「採用若干名」のほとんどが、コネで占められてるっていうね⋯

友人（男性）がある企業の説明会に言ったら、
「今年度の採用はコネで全部埋まりました、あなたたちは受けることもできません！ムフッ」
って言われて、参加者が椅子投げたり阿鼻叫喚の説明会だったらしい⋯そこまでくるとコントみたいだけどさ。

[339. 匿名]

>>29
今の子はセーフだよね。
バブル世代は子供世代も就職良くて羨ましい

[340. 匿名]

>>5

誰かポアして欲しいわ。みんなでやれば…。

[341. 匿名]

>>12
わたしも以前面接する側だったんだけど
『当たり障りのない履歴書から、いかに誠実な人を選ぶか』になると感じる

選ばれた誠実（であろう）人のなかから、さらに『この子は何が出来るだろう』的なのを考えるかんじ

正直、人事は『〇〇の担当したいです！』とか『△△に憧れてこの部署に入りたいです！』とかの、そのときの希望なんて一切聞いてないのよね

この子は何が出来るだろう、と考えて採用に至る感じかな

[342. 匿名]

>>58
無能なボクチャンが悪目立ちするのがかわいそうでしょ⋯
ってことだよね。
知るかよ、って思うね。

[343. 匿名]

>>1

この国はどこまで行くんだろうね。一億総日本人が普通に最後まで生きれるように設計されてないのは確か。

[344. 匿名]

>>12
でも、今ってインターンとかあるから、前よりじっくり人柄重視してない？
そのインターンに入る所が選考なんだけどさ。

[345. 匿名]

>>317
それが出来るぐらいの子なら就職出来てるんだよなぁ。
周りは就職しているのに出来ないんだから結局は本人の能力と努力不足だよ。

[346. 匿名]

>>225
だよね。あんな大変なことを経験した後では15社位で文句いうなと言いたくなる気持ちもわかる。
今の就活模大変さもあると思うけどね。

[347. 匿名]

>>345
何世代でもそうだよね、氷河期でもZ世代でも同じこと。

[348. 匿名]

たった二桁
氷河期なんか3桁応募とかザラだった
あまちゃんばかりだな

[349. 匿名]

>>300
ブルーカラーって言ってもいろいろありますから…。

勤務先は産業機械の修理・メンテナンスをしている会社で、ブルーカラー中心の会社です。中小企業ですが、外国人ができるような仕事ではありません。

例にもれず、近年新卒採用が難しくなり、会社も反省して彼らの労働環境の改善や給料面の待遇も向上しています。ブルーカラーの社員はいい年になると結婚して、家（マンション）を買って、定年を迎えることになるとローンも完済できます。一方、事務系は独身が多いです。

[350. 匿名]

>>344
インターンも学生の為にやってるような感じになってるからなぁ。

[351. 匿名]

>>216
なんか色々言ってるけど、それってやっぱり大手しか受けてないってことじゃん

受かる人は、応募数少なくても、大手しか受けなくても全然いいと思うんだけどさ。
トピみたいな人は、言い方悪いけど滑り止め企業みたいな所も受けなくちゃだめだよ。

[352. 匿名]

>>36
まあ、氷河期世代はまだ物価安かったし、結婚相手さえ見つければパート主婦として生活できた。
今みたいにSNSがなかったし、生きやすい時代ではあった。

20代って若いから自己責任から目を背けたくなるだろうけど中小企業なら今の時代内定もらえやすいから頑張ってほしいな。

[353. 匿名]

>>322
昔からそれ未満の大学出てもよくてブラック中小にしかいけなかったからね

[354. 匿名]

>>42
耳障りの良いことを言うみらいにまた騙される若者

[355. 匿名]

15は会社絞りすぎだわ

[356. 匿名]

>>292
同級生に友人ゼロの東京大学の学生と
同級生に友人ゼロの日本大学の学生だったら
間違いなく東京大学を選ぶよね

[357. 匿名]

>>12
分かるわけないからモンスター社員とか生まれてしまう

[358. 匿名]

>>335
今のように気軽にお水バイトする時代じゃなかったから
非正規＝夜職ではないよ
でもクラスに1人くらいはいて愛想良いし面接も余裕っぽいけど
なぜかお祈りレターが…という感じ

[359. 匿名]

>>10
バブル期は全部企業負担だったらしい。数年で氷河期世代だから時代によって本当に違う

[360. 匿名]

>>1
成功した履歴書をライトボードで下から光当てて複製してたわwww

何枚も面倒くさい。コピーでいいやんか

[361. 匿名]

>>385

氷河期世代の方がキャバ嬢がもてはやされて、女子小学生の将来なりたい職業の上位に入ってたよ。
しかも大きい駅前で黒ずくめなスカウトの人がいっぱい立ってた時代で、法律的に街中で声掛けしてキャバや風俗に斡旋しても違法ではなかった。
JR八王子駅前の歩道橋の上とか凄かった。

だから水商売やる気なる女性なら、当時は小綺麗な格好をして、そういう駅前を歩けば複数のスカウトから声をかけられてたので簡単に業界へ入れる。

キャバクラ激戦時代で、店同士の嬢の引き抜きも凄かったし、マイナンバーカードも無かったので夜職しても申告しない人がほとんどでお金凄い貯めれた。

[362. 匿名]

>>1
ブルーカラーで資格取得してボーナスもお給料も破格に稼げる子供達と旦那は就職困難なんて欠片もなかったけど、業種によって未だに就職オーバー気味なのね

[363. 匿名]

>>275

国立ニッコマ以下のやつら凄い。単純業務で仕事できるできない、とか言ってるから。ここでも小学生モード

[364. 匿名]

>>361
それはない
当時はホステスバイトもハードル高かったよ
あの子夜のバイトしてるんだってヒソヒソ…みたいな時代

[365. 匿名]

>>52

就活ってほとんど早慶東大でなんなら早慶。が強い。嘘つけ

[366. 匿名]

早慶東大社会。事務次官も大使も教授も就活も

[367. 匿名]

国立嘘つきはなんなんやろ。就活も昇格もなんなら偏差値も全然ない。都市国立はいいけど、早稲田対抗できる国立って東大しかないし。京一工も就活も幹部もたいしてない

[368. 匿名]

15社受けて5社最終で全部落ちるとか自分もそんな感じだった。辛いけど、就活ってそんなものなのかなと思ってた。

[369. 匿名]

>>127
同じく氷河期世代です。
どっちが辛いとかそんなんじゃなくてどの世代も就職探しは苦労する人多いのかなと思う。
いつの世も待遇がいい仕事や人気の会社は受かりにくい。どこでラインひくか、やりたい事なのか給料なのか休みが多いとかなのか全てとなると難しいのは当たり前なんじゃないかな。

[370. 匿名]

>>7
氷河期だけど、内定貰えない辛さは分かるよ
私も就職決まらなかったし

うちの息子も就活真っ只中だけど、就活上手く行ってなくてモンモンとしてる
(今年度は募集しませんとか、欠員が出たら連絡するしますとか、単純に不合格だったり)

内定貰えないのは辛いよね

[371. 匿名]

なんか最近世の中
過度に氷河期世代下げしてないか?
総じてゴミじゃん、他も。
氷河期以外の世代って国際感覚鈍いからね。

[372. 匿名]

氷河期のころは100社受けてアニメ○トとかまで受けてる人がいたな
結局は親のコネで銀行に入ってたけど、入社した後の資格の試験勉強なども大変そうだった
入社したら終わりじゃないんだよね
ブラックだったら次を探さなきゃならないし

[373. 匿名]

>>8　戦時下の方がしんどいよ。甘えんな。あなたの理論なら氷河期世代は甘えだね。

私は賛同できないな。

[374. 匿名]

>>225
氷河期じゃない2009年卒だけど15社くらい普通だったよ。むしろ今の子って何社くらい申し込むのが普通なんだろ

[375. 匿名]

>>347
一緒じゃねーよ。
2025年卒の大卒就職率98%
2002年度の大卒就職率55.1%

みんなが就職してるのにできない時代と五分五分の運試し又はコネ次第でしか就職できない時代とは絶対違うからね。何が違う苦しみだよ。そんなんだから就職できないんだよ。

[376. 匿名]

>>280　よこ　私は２０代で田舎で薄給だしブラックだけど、正社員なら何箇所か受かってた。年齢上がったら変わるのかな？不安になってきた。手取り20万以下みたいな正社員なら中小で探せば受かると思うけど、東京や都会だと難しいのかな。田舎だと車必要だし人間関係ネチネチで最悪だし、時代は変わったのだから、大手非正規でフリーターして独身のまま節約して生きる方が楽なのでは？と思ってるけど。私がお花畑すぎるかね。

[377. 匿名]

>>19
私も売り手市場だったけど100社はだしたわ…

[378. 匿名]

>>126
私も大卒後数々の非正規を渡り歩き、アラフォーで正社員に辿り着きました。
渡り歩いたなかで得た経験が、今の仕事や人付き合いにとても生きています。
学歴も職歴もあなたが身につけてきたこと、決して無駄じゃないですよ。

[379. 匿名]

>>372
銀行だとFPや証券外務員も受けるもんね。
他にも試験ばかりでウンザリした。

[380. 匿名]

>>127
ヤルキゲンキイノキだけ気になった笑

[381. 匿名]

>>280
非正規と正社員じゃ年金額が全然変わるよ
悪いこと言わん、今からでも正社員目指した方がいい
同じ考えで60になって年金額見て愕然とした私が言うんだから…

[382. 匿名]

>>1
＞全国各地で農業や林業のボランティアに参加
→もともと他所もんには厳しい田舎に、社交的でない人が飛び込むことが、間違ってる。田舎に他所もんが馴染むには、コミュ力高くないと無理。泳げないのにいきなりドーバー海峡泳いで渡ろうとするようなもの。社交性身に付けたかったなら、普通に大学の近くで飲食のバイトすれば良かったのに。こういう選択を誤るところが、内定とれない原因のひとつだと思う。

[383. 匿名]

面接が最低でも4回はあって大変。

[384. 匿名]

身体検査で最終的に落とすなら、最初にしてくれれば良いのに

[385. 匿名]

>>12
自分自身の事すらこんな一面あったのかと後々気付いて嫌になるのに

[386. 匿名]

>>374
学生の平均って考えると、今なら15社ってかなり多い方じゃないかな。
インターンとかで1社に時間取られるし、学生の半数は早期内定もらえて3年のうちに内定が出てるから。

落ちまくる学生としたら、現役のうちにもっと受けるか即採用が出る企業に決めてもいいんじゃ？とは思う。

氷河期の「1000社受けた」って、申し込みをしても正式エントリー出来ないで終わる企業を含めての1000社だと思うから、今みたいな就職事情で1000社受けることは、物理的に不可能だと思う。

[387. 匿名]

>>137
学歴や学校歴というのもあるけど持って生まれた素養みたいな部分がデカいと思う

[388. 匿名]

>>216
>>1の人は理系の大学院での就活生
学部卒や文系とは違う

理系で院まで行くと専門分野が確立している
だから、就活できる会社は限られている
自分の学んだ分野が特殊すぎるほど市場は大手中小関係なく

氷河期世代が150以上エントリーしたよとか、昔の話
闘うステージが違うんだ

[389. 匿名]

>>388
「大学4年生だった」って書いてない？？

[390. 匿名]

>>3
介護職やバスの運転手を下に見ている発言に感じますけど

[391. 匿名]

氷河期とリーマンの狭間の2006MARCH卒だけど、それでも50社くらいは受けてたな。当時は郵送出願だし、オンライン面接なんてのもないから体力勝負だったな。

[392. 匿名]

>>12
警察官でも不祥事があったり、教師でも犯罪おかす人も増えてるし、面接だけで分からない場合もあるよ。
あと実際働いてみないと仕事できるかどうかなんか分からないことあるしね。(向き不向きもある)
私も面接は苦手で勝率は5割くらいだけど、実際仕事し始めたら、誉められるし辞める時は必死で止めてくれる。
どこにいっても仕事できると評価してくれるよ。

[393. 匿名]

>>17
勉強だけできる子なんて企業は要らないと思うけど笑

[394. 匿名]

>>3
私も思った
仕事は選ばなければあるよ
高卒の私でさえ正社員
給料安いけど正社員やから我慢してる

[395. 匿名]

は？たったの15社？？？
氷河期に限らずだけど(氷河期は100社とかだけど)、就活でしょ？ガンガンいくしかないと思うんだけど

[396. 匿名]

>>373
戦時下のほうが絶対にしんどいよ
仕事がなくて人生奪われるのといきなり理不尽に死なせられるのとでは後者のほうがしんどい
そんな事も分からなくなってるのかよ

[397. 匿名]

>>3
勘弁してよ
大卒の新卒カード使って介護とかじょーーーーだんじゃないでしょ？
中卒おばさんでもなれる職種を目指す訳ないやん

[398. 匿名]

今は発達やメンタルの弱さを弾くノウハウが充実してるからそう言う要素持ってる人は苦労しそう。
昔はそう言う人も高学歴とかだったら滑り込めた。

能力バランス良くかつレベルも一定で周りと上手くやれるコミュ力が最低限の足切りになってるから大変。

[399. 匿名]

>>11
来年度は本当にどうなるかわからんよね

[400. 匿名]

>>13
本当だよ、なんか幼稚だなって思った
やっぱ弱者アピールが酷いね、大学院までいってるのに
高卒で働いてる子だって多いのにさ

[401. 匿名]

転職考え始めて1ヶ月、何十社と受けてるけど全部書類で落ちてる。
転職エージェント通さないで直接応募のがいいのかな

[402. 匿名]

叱らない育児の失敗例かなぁ。
自分は子供の頃に今なら虐待レベルの叱責されたから、何社落ちても意外と平気だった。

[403. 匿名]

>>19
ほんと
競争嫌だったら決まった時期に試験受けて公務員にでもなればいいのに
倍率もないし努力はそれなりに報われる

[404. 匿名]

今の子供は甘ったれって言われてるけど
しっかりしてる子はちゃんとしっかりしてるからね
家でも学校でも甘ったれて育てられて
それをそのまま受け入れてるような人間は選ばれないよ
企業も甘ったれからマシなのを選ぶのに躍起なんだから

[405. 匿名]

>>347
例えば教師になりたくても県下で枠１人、５０倍。しかも実力プラスコネがないとその１人枠にも入れなかったんだよ。
どんなに努力してもどうにもならなかった氷河期世代と努力したらどうにかなる世代とは大違いだわ。

[406. 匿名]

>>1
まぁ何というか求められる事はその時代のニーズ、その職種によるので、急に氷河期時代と比べられても正直困る。当てはまる事と当てはまらない事、それぞれある。多分そういう視点が無いから就活が大変なのだと。要は自分だけが苦労してると逃げたいだけなんだろ

[407. 匿名]

>>18
人手不足だからといって、志願者全員が内定をもらえるわけないでしょ
その仕事のスキルに見合ってなければ採ったところで給料払い損なんだから

[408. 匿名]

>>339
バブル世代とバブルジュニア世代に挟まれてさ。
永遠に報われないんだよね。
働かなきゃ食べていけないから辞めないだけで。

[409. 匿名]

出入りの激しいとこは採用されやすいよね
あの200社落ちたって人は今何やってるんだろう

[410. 匿名]

>>1
FランはFランらしくパチンコ屋で働けばよろしい

[411. 匿名]

>>1
我々っておかしくない？周りがみんな内定もらってるのに自分だけもらえないのが苦しいなら主語は我々じゃなくて自分。
正直、氷河期は時代のせい。
この人は氷河期、氷河期以外関係なく本人が原因だと思う。きっとバブルでもこの人就職できてない気がする。それを我々は苦しいって世代の問題にするのは違うんじゃないかと思う。
氷河期世代の人でも普通に、就職出来なかったのが時代のせい関係ない人いると思う。
それと同じ。

[412. 匿名]

>>402
叱らない育児もかもしれないけど、挑戦させない失敗させない育児も原因かも。
挫折経験少ない子がいきなり躓くと立ち直れなくなる。

[413. 匿名]

>>6
前職や面接先、つまり企業側にも大いに問題があるケースがごまんとあるのに、応募者側がそれに言及したら脳死で他責判定されてしまう日本文化が悪い。
こうやって考えると、いじめの黙認や揉み消し、加害者に対する甘さ等、一貫した問題がある国家だよね。

[414. 匿名]

>>361
女子小学生の将来なりたい職業上位に入ったのは、
2010年前後とか最近の話でそのころ氷河期世代はもうアラフォーとかだよ

スカウトとかが多くて簡単に業界へ入れるのはそうだけど、
危ない世界で簡単にバイト感覚ではいる時代じゃなかったよ
激戦時代はそのあとの時代
カリスマ嬢とかがでてきて雑誌アゲハ（2005年創刊）がでてくる世代

根本的に時代感覚が間違ってるよ

[415. 匿名]

>>1
ガル民が鼻息荒くしそうなトピだね。

[416. 匿名]

学生の所有資格やSPIや面接レベルが昔の比じゃない気がする
とくに難関大学の学生は完成されてる人が多い
採用側も即戦力を期待してるけど
期待する反面、脅威にも感じる

[417. 匿名]

>>361
それ、氷河期が終わってからじゃない？
氷河期と関係ないよ
就職した年が93〜05年くらいが氷河期
キャバ嬢が何故だかこんなに地位向上したのは05年創刊の雑誌あたりかららしい
ベビーブーマーだけど、周りにキャバ嬢なんて一人もいなかったし、話にも上がらなかったよ
公にできない職業ってイメージだったと思う

[418. 匿名]

>>401
一般的に転職エージェントを介する企業は採用されにくいよ
お金がかかるから規模の大きな会社が大多数になるし、そうなると採用のハードルも上がる

[419. 匿名]

>>375
周りは就職しているのに出来ないんだから結局は本人の能力と努力不足だよ。に共感しただけでしょ？話がズレてる。大丈夫？

[420. 匿名]

>>58
申し訳ないけど、いつの時代もできる層、普通の層、できない層というのがあってだな、このトピはできない層の嘆きな訳
氷河期はできる層までもが同じ境遇に陥ってたの
意味わかる？
とても比較にはならないってこと

[421. 匿名]

>>225
履歴書も手書きだしな

[422. 匿名]

>>402
優劣つけられるのに慣れてないんじゃない？
運動会も、一等二等ビリ…ないんでしょ

[423. 匿名]

昨年、姉がひき逃げに遭ったんだけど、時間がない！このまま通報されると研修に遅刻する！就職出来なくなる！って言って止めたけど逃げられたんだって。
学生証をご丁寧に見せてくれて。
ナンバー覚えておいて通報して、学校にも通報したらしいけど就職は無事に出来たのだろうか。
大事な研修の日なら、もっと早く起きて時間に余裕を持って家を出れば良いのに。

[424. 匿名]

>>36
優秀じゃない現役は氷河期をうらやみ、優秀だった氷河期世代はいまのイージーな就活をうらやんでることでしょう
ただ優秀じゃない人間が内定取れないのは当たり前で、氷河期は正当に評価されなかった人らが多いわけだからどっちが同情されるかといえば氷河期でしょうね

[425. 匿名]

>>1
来たっ！氷河期落とし！
今なんて引く手あまたで転職はスキルアップとか言われてるじゃない。
最終で落とすなら…とかタイパタイパ言ってる若者らしい発想だわ。
採用する方は慎重に行きたいから何回かするのよ。

そもそも面接する事が出来る時点で氷河期からしたら羨ましいわ。
氷河期なんて本年度の募集無しが多く、あっても1枠とかに100人群がり、就職できないまま卒業。
求人開始したかと思えば「但し新卒に限る」だったからね。

[426. 匿名]

>>396　自分が言われて嫌なことを人様に言うのは辞めようねって話だよ。ちなみに仕事がなくて自〇する人もいるし、戦時下で兵器を売って大儲けする支配者もいるよ。

[427. 匿名]

>>306
今というか2000年になったくらいから、一気に高校生を減らしたからね
昔は高卒警官はエリート扱いだったけど今ほんと大卒警官ばっかり、不祥事も増えてるし元に戻せばいいのに

[428. 匿名]

>>397
でも面接の時点でそれ以下の存在だと分かっておかなければならない。

[429. 匿名]

エントリーから最終面接まで、3ヶ月位はかかるし凄い心労

大手であっても、最終試験の結果を「合否問わず連絡します」と話していたのに、連絡が無いところもあるし、ゴールが中々見えない。

[430. 匿名]

>>162
横から失礼します。目上の方に大変失礼ですが、お言葉が汚すぎます。どんなに気をつけていても、普段できないことはできません。きちんとした人や頭のいい人にはバレてしまいますから、直したほうがいいと思いますよ。

[431. 匿名]

なんで自分の状況を何年も前の氷河期と比較するのかが分からない。
どちらかと言えばバブル世代の方に言ってくれれと思うわ。

[432. 匿名]

自分の能力を色んな視点から客観的に見た方が良いよ。

[433. 匿名]

>>225
15社くらいじゃメンタルやられない氷河期世代
今45だけど、4年前に転職活動した時
応募それくらいの乱れ打ちしてたよ

[434. 匿名]

>>279
理系でも色々だけど機電は一発目で内定が出たから。

[435. 匿名]

みんな平等。傷つけないように。
の教育の結果なのかな？
社会は残酷だよ。

[436. 匿名]

>>1
タイパ！タイパ！

[437. 匿名]

>>252
自分が成功するために、多くの人間を非正規雇用に落とし込んだくせに

[438. 匿名]

>>73
氷河期も選ばなきゃあったよ
好む傾向はかわってないよ
都会勤務やホワイトカラー
それにしがみつくためには非正規低収入辞さないところも
友人で就活失敗したのは皆それだった

[439. 匿名]

>>16
2011年卒のニッコマだけど15社なんて1番最初に最低限エントリーしておく数で大体30くらいは皆受けてた
しかも全部ひと段落した後に震災もあって内定取消しの話まであがってたから全く気の抜けない地獄の就活だったよ…

[440. 匿名]

>>244

関西財界は東京の大学卒！
関西パンピーはよきづけ

[441. 匿名]

>>437

非正規は女が多いけど、女が働く職場なんてなかったよ

[442. 匿名]

>>286
女性なら直ぐに採用よ

[443. 匿名]

>>437

流動性まったくない社会で無茶苦茶だった。素晴らしい

[444. 匿名]

>>19
悲観しすぎだよね！？
アルバイトさえ採用無かった氷河期の私達って一体……

[445. 匿名]

>>225
私は30社受けたよ

[446. 匿名]

>>126

腹の裏では女はいらない（政府から改革求められる）だったから、派遣転々やブラック転々ががるのスタンダードだね

[447. 匿名]

企業でルート乗せるのって慶應、に東大早稲田。京大。で他にMARCH同志社理科大だらけになってきて、地方国立はとっくに消えてて、旧帝ですら最近は消え始めている（理系こみ）。ルートのことがあるから、採用にも影響。


26年社長人事
【理科大】ニチレイ、SONY（子社）、東芝デバイス・ストレージ、3M、SAP
【同志社】最高裁判事（京大院）、suntory（子社）、日清製粉G本社（海外、経企）、埼玉りそな銀行、大同生命、上組（港湾運送大手）
【明治】味の素冷凍食品、ひろぎんHD（広島・慶應商2連続13年から節目）

【筑波】SUMCO
【立教】ニコン（理）、KOSE、ソニー・ミュージック、サイバーエージェント（創業者退任27年ぶり）
【中央】ホテル前橋市長再当選㊛／仙台高検検事長、帝人フロンティア、日清製粉、日清紡ﾒｶﾄﾛﾆｸｽ、（精密機器）、パイオニア、日経新聞
【関西学院】日東電工、クレハ、阪急阪神エクスプレス（国際輸送）、関西エアポート（オリックス⇒：関空・伊丹空港・神戸空港）
【東京農工】積水化学
【千葉】りそな銀行
【広島】住友ゴム（DUNLOP）、三井化学
【芝浦工業】テイエステック（HONDA系）

[448. 匿名]

>>446

そんなキャリアだから社会のこと喋らせると無茶苦茶。なんかわかってない

[449. 匿名]

氷河期世代の無職達が国や他の世代への恨み言を言いながら一度も働かずに生活保護を受けているのをたくさん見てきたからなんだかなぁという気持ち。ガルちゃんに住んでいそう。

[450. 匿名]

>>306

拳銃自殺 集計するとすごい数になっちゃうよ

[451. 匿名]

>>420

その頃って地方国立とかがちょうど 没落 し始めた時期でもあるから まあ今も大したことはないけど 勘違いした人も結構いるんじゃない 1980年より前とかって浪人してでも 国立 な国立にそれなりに優秀な人が集まってた時代があったからセンター試験導入とかで変わってきたんだよ

[452. 匿名]

>>451

センター試験導入でそれまで私立大学には集まらなかった 優秀な層がどんどん 都会の私立大学に集まり 始めて もう今じゃあ 就職とかってもう私立がすごく強い
ガル 為なんて 昭和 おばさん多いからちょっと前まで勘違いしてる人 たくさんいたよね びっくりするわ

[453. 匿名]

>>225
しかもエントリー楽だよね…
氷河期世代は合同企業説明会はまず入るのに1時間から2時間並び、企業ブース入るのに整理券。
エントリーはハガキで会社説明会の請求から始まり私は50枚以上書いたよ。
これでもMARCHなんだぜ…

[454. 匿名]

>>453
MARCHは今は強いけど法政とか青学とかってそんなに強くないよね 男女でも当然変わるし
今は明治 立教 中央は結構強いよ 偏差値もあるし

[455. 匿名]

地方国立でやっぱり地方ってブラック企業が主流だからというかまぁ地方は 中 小 中堅 しかないから国立卒でまあいわゆる 無名企業 入っておそらく ブラックで仕事 てんてんみたいな人かなりたくさん見たよ

[456. 匿名]

>>26
そもそもその辺の子らは日本企業ではなくて外資を目指すイメージだわ。

[457. 匿名]

>>452
1997年にMARCH卒業したけど、センターは既にありましたよ。
氷河期世代はみんなギリギリセンター世代ですよ。
私が氷河期って言葉が出た翌年に就活したんで。
ちなみに、MARCHでも4年生の秋まで生保レディしか決まらなかった…
なんとか中堅メーカーの内定辞退の追加に滑り込めたけどね…
私大が地方国立大より良かったわけじゃない。

[458. 匿名]

>>10
子供は会社が交通費とホテル代出してくれてたよ。そういう所はないかな、文系でもありそうだけども。

[459. 匿名]

商売せい

[460. 匿名]

>>457

はいセンター試験は1979年 導入だよ、それまでは 国立大学 何校も受けれたんだよ。センター試験導入以降はつまり 第二志望 が必然的に私立になることが多くて

いや地方国立は大手子会社ならいるけど本当の大手 プロパー はほとんどいないよ
文系大手 企業はマーチはすごく多いよ

[461. 匿名]

>>454
明治なんだよそれが。
数年前なら余裕の企業に尽く落ちた。
氷河期世代としては高望みだったけど、今ならそんな事ない思う。
一昔前なら、早慶なんか居ないような企業を早慶や下手したら東大が受けに来る地獄。

[462. 匿名]

>>457

97年卒マーチ卒女性なんて まあ 大手からしたら そんなの 一般職でしかないよね、 で地方国立 もいないよ。その頃は女を取るなんて 指令は出てないし 管理職にも向いてないから採用したがるはずもないよね
で 今はもう50代前半でしょ 若抜擢人事も多いからね。まあ 中堅の 準大手 大手の偉いさんは一流大学とマーチ 理科大 同志社 関学 が主流さ、一般 宮廷 はあんまりなくて 阪大とかならね

[463. 匿名]

>>461

あ ごめん 男性が抜けてた
まあ今は女性採用指令が出てるからまあ 女性もそれなりに強いと思うけど。まあ本音は男だよね

[464. 匿名]

>>452
本当に今の受験事情知ってる？
今はこの物価高の影響で都内の私大離れが進んで、家から通える地元の国公立大学や私大を志望する子が増えてるよ。

[465. 匿名]

と，東大京大も就職大変？

[466. 匿名]

>>464
分かってるよ、所詮そういう 層の子供達 ってことだよ

[467. 匿名]

>>462
総合職で採用されとるよ。むしろ、一般職なんて殆ど無かった。
今は転職2回して大手の管理職だけどな。
明治卒で最初の会社の規模話したら若手に驚かれるわ。

[468. 匿名]

>>465

東大はわかるけど 京大 ってもう早慶より弱いけど。
慶應よりはすごく弱い、偏差値も東大みたいな感じではない。素人が京大をそこに並べる事ってすごい トンチンカンなんだよ
まあここ10年は就職出世 という意味では慶応が強くて次は東大 や早稲田って感じ

[469. 匿名]

>>467

どっちなんだい、ほら 明治 強いじゃん

[470. 匿名]

>>452
あなたも昭和生まれでしょ。
しかもスマホで文字打つだけで必死な高齢おばさんでしょ。
あと自分の教養の高さを自画自賛する頭の良さがあるのなら、自分のコメに自分でレスするの辞めてくださいね。

[471. 匿名]

>>127
やる気元気いわきだよ。井脇ノブ子さんのキャッチフレーズ

[472. 匿名]

>>1
氷河期は選べないどころか何百受けても落ちる時代なんだよ
今は何十も選べる時代じゃん
自分を評価しすぎて選びすぎてるだけか甘えのどちらか

[473. 匿名]

>>16
今は昔と違って1社にかけなきゃいけない時間が違うから

今はインターンをする企業が多くて、インターンに参加してないと応募資格が無いところも普通にある

そうでなくても、エントリーシートを作成するために応募する企業の社風や事業の強みや方向性などを十分に調べた上で、その内容と自分の強みを盛り込んだ自己アピール文を提出しなきゃスタート地点に立てない

昔の感覚でたった15社とかいうと若い子から反感買うよ

[474. 匿名]

>>8
氷河期と脱ゆとりはしんどい、ゆとりとバブルが楽

[475. 匿名]

>>8
まずエントリーがネット環境さえあれば何社でも簡単にできるよね。
氷河期って200社受けて全滅とか言ってる人いたし、それ全部手書きの履歴書と証明写真用意して…って考えたらものすごい手間と出費。
今は今で大変なことがあるんだろうとは察するけど、「今のほうが大変」って言うのはさすがに無理があるなーと思う。

[476. 匿名]

>>451
？？
勘違いがあるのは今も昔も一緒だよね
圧倒的に今より就活生が多く、求人が少ないんだけど
勘違いを出してくる意味
それに国立が没落って何？
氷河期なんて受験者が多いから国立も私大もどこも今よ偏差値高いよね
何を言ってるのかな？

[477. 匿名]

氷河期で60社エントリーしました

会社説明会の冒頭で
「はい、えー、2002年度は女性の採用はありませんので、女性の方はお帰りください。」
って言われたことある
他の会社と日時が被って悩んで選び抜いて行ったのに

他にセクハラ面接や圧迫面接された会社の名前って一生覚えてるわw
会社名晒されたらどうするんだろ

[478. 匿名]

>>473
子供が、数年前に就活していたけれど、インターンだけでも15社以上普通に出していたよ。インターン参加だけでも1day入れたら10社以上行っている。

今の感覚でも15社って少ないよ。

[479. 匿名]

>>36
数少ない方に入るって事はそもそも救いようがないって事では？少ない方の落ちる方に入っちゃったんなら、自分のせいだなって思えるよね

[480. 匿名]

>>304
トイレ問題とか？３０代の女性市バス運転してた！
窓大きいしスピード出さないしトラックよりは走りやすそうだよね

[481. 匿名]

>>127
今でも人生設計しっかりしている子ちゃんとしているよ。時代だけのせいじゃない。
2000年卒だけど、普通に2000年台楽しく社会人やっていて、円高も海外旅行もiphoneが出た！みたいなイベントも楽しんで。
逆に今の子らは戦争、コロナ、インフレ、移民で。不安しかない人生だと可哀想に思う。
私の時代は車イジりを楽しむ男子も、海外でブランド買い漁る女子もいっぱいいたよ。
長らく1ドル110円台で、しんどくなかった。

[482. 匿名]

>>225
そう。
記事見た時、150社の入力ミスでは！？15社で済むなんてラッキーじゃないと思った（氷河期世代）

[483. 匿名]

>>438
場所にもよるかもだけど、多くの企業が求人自体をしていなかった。
選ばなかったとして求人してなかったのよ。

[484. 匿名]

>>420
ごめん。氷河期国立だけど、同期見渡しても普通に就職・転職した。留学、院進学、ロースクールで2年待ったり調整はしたけど、同じ境遇なのかな？(100社は余裕でエントリーした)
最近も大学時代の友達と、いつまでロスジェネって言い張るんだろう？と話していた。

[485. 匿名]

>>1
社交的じゃない自分を変える？そんなのは中学生位までにすませるのでは？休学してまでやる事じゃない。
しかもバイトかと思ったらボランティア。大学周辺で食べ物屋さんのバイトするか、飲み会に参加しまくった方が社交性身に付きそう

[486. 匿名]

>>245
就活が早まっているせいで、内定から働き始めるまでの期間が一年以上あるもんね…。
その間で社会情勢が変わることなんて普通にあるだろうし。仮に就活が4年からなら、内定取消になってもまだほかの募集もありそうだけど、今のスケジュールだと絶望的だろうな。

[487. 匿名]

>>473
「15社ぼっち」って、就活する学生の応募数としては普通だけど、「就活全滅と捉えて就職浪人（正確には休学だけど）するには少ない」って意味じゃない？

全落ちしたなら、農業林業なんて的外れなことをやっないで、16社目17社目を受ければいいのにね。

[488. 匿名]

>>225
2004年卒
氷河期世代で1番内定率が最低の時代でした。
就活は大学2年の春から開始
（もはや何のために大学で学んでるのか意味不明状態）
エントリーは200社当たり前
書類送付は100社超え
面接進めたのが6社くらい
内定は1社でした。
大学3年の冬に決まりました。

やっとの思いで就職した会社は
入社5年目に業績が急激に傾き社員が
ほぼ全員リストラされ
異業種へ転職
3年ほど働きましたが収入が少なすぎて
さらに異業種へ転職
医療業界で10年ほど働きましたが
コロナで更に異業種へ転職（40歳）
入社4年半で課長になりました
（この会社では女性課長の採用は初でした）
自分が特別なのではなく
与えられたカードで
自分が主体的に動いた結果だと思ってます

嘆いても変わらないし
氷河期の時も社会のせいや誰かのせいにしたこともない
誰しもが産まれる時代は自分で選べないのだから
与えられたカードをどう使うかは自分次第です

[489. 匿名]

>>469
？
明治でも日東駒専でもFランでも氷河期世代ですでに一般職は無くなりつつあった。大手なんかほぼ無い。

転職は明治ってより私が難関資格取ったりキャリア積んだからだよ。

[490. 匿名]

>>484
氷河期は50代前半～40代前半で10歳くらいの差ある多少は違うのでは？2002年卒あたりが氷河期でも超氷河期だったりするし。
ちなみに私は2002年卒です。
同じく何社もエントリーしたけどそもそも求人も無かったり、あっても採用人数1人とかだった。

[491. 匿名]

>>87
で、自分はどうなの？

[492. 匿名]

>>484
よこ
結局、氷河期でも、コミュ力ある人はちゃんと就職してるのよ。就職できる企業のランクは多少下がってても。
偏差値の高い大学の中の、コミュ力低めの層が就活苦労してたんじゃないかなぁ。

偏差値中位だと、変なプライドがない分、ちゃんと身の程の企業を受けて堅実に内定もらってたりする。

[493. 匿名]

>>58
自分だけ内定がないっていう孤独に苦しんでるってところがくだらない

最初から負け試合覚悟で挑む辛さがあんたらにわかるんか？って
いつの時代の人も、だいたいわかると思うけど。
そんなに辛い辛い言うようなほどのもん？

[494. 匿名]

辛いのはわかるが氷河期と比べてほしくない

[495. 匿名]

>>462
当時の一般職って、短大専門の子が行く就職カテゴリーって感じだったよ。
4年制の女子大生は、総合職が普通。
まあ、中にはそうでもない企業もあったけどさ。

[496. 匿名]

>>484
だからさ、自分の周りを世間に当てはめるなって
東大でも就活敗者がいたニュースを見なかったの？
その人たちは優秀できっと中途などで挽回してるだろうけどそれでも生涯年収で見ると痛手は負ってる

俯瞰して見れない人は黙れって思うわ
私も氷河期でうまく行った方だけど、データで言ってる
氷河期の引きこもり72万人の対策を早くしてもらいたいから言ってる
早くしないと社会保障が大変なことになるよ

[497. 匿名]

え？意味がわからない
他の人は内定出てるなら、単なる本人の力不足だよね

[498. 匿名]

>>22
てかアラフォーの私の時すら3年から内定もらえる人は貰ってる。なのに自分は…て甘っちょろいな。でも時代背景とかいろいろあるから今の子に寄り添って考えてあげないといけないのかなーでも、こんなんだったら就職しても今度は、同期の案件は通るのに自分は…なので辛くて鬱になりましたとか言い出しそう

[499. 匿名]

>>8
客観的に見てそうだよね。当該時期の大学受験者は210万人、大学の定員は今より少ない。まず、大学に入ること自体、今とは比較できない位厳しい。で、卒業時には正社員募集なしだから、今のような売りて市場と根本的にすべて違う。ホント、甘えんじゃねーよ。

[500. 匿名]

>>92
モロ氷河期で自分は就職活動ロクにしなかったけど
泣いてる同級生沢山見て本当に地獄だったよ

例年なら適当にやってる人間でも確実に内定取れるのに自分より非の打ちどころのない人間性でコミュ力高い人でも何故か上場企業から内定一つも貰えない…そんな人うじゃうじゃいるの、そんな人と争ってたら確実に自分も内定貰えないだろうとわかってても就活するしかない絶望
そのうち誰とも連絡取れなくなる人もあちこち居た

今の子もそんな感じで皆泣いてるのかね？私はそんな空気感じないから間違いなく氷河期の方がツラかったと思う