【Help】仕事が見つからなくて不安で眠れない

[1. 匿名]

病気でブランクがそこそこあり、次の仕事が見つかりません。一人暮らしの独り身なので正社員で探しています。
書類でバンバン落とされ、やっと通っても面接で落とされの繰り返しです。パートでは探していませんし、キャリアの空白期間が埋まるとも考えていません。
こんなことの繰り返しがずっと続き、最近不安で眠れなくなっています。どうしたらよいでしょうか？
転職エージェントはブランクから登録お断り、転職サイトは書類通らない、ハローワークでさえ通らないです。書類は何百回もリテイク重ねていてもう直しようがないです。

[2. 匿名]

起きてて良いよ

[3. 匿名]

[4. 匿名]

介護でいいんじゃないかな

[5. 匿名]

>>1
ブランクあるなは、受かりやすい
パートにしたら？

[6. 匿名]

前職以外バレないから適当に書けば？

[7. 匿名]

いきなり正社員は厳しいと思います。
よっぽど前職で何か功績があるとか、特別な資格持ってるとかでないと。

[8. 匿名]

>>1
パートしながら見つけたら？
お金余裕ならそのままでいいだろうけど

[9. 匿名]

てか何歳？

[10. 匿名]

>>5
典型的な文章読めない人

[11. 匿名]

決まらなくて焦るんだったらまずは社員登用制度あるパートから探してみたら？

[12. 匿名]

私も昔正社員になれなくてバイト掛け持ちしながら職探ししてた
結局バイト先から社員にならない？って言われてありがたくそうさせてもらった

[13. 匿名]

>>2
どうせ仕事してないんだしね
本当に眠くなったら寝落ちするし

[14. 匿名]

>>4
そんな言い方したら
介護なめんなって言われるよ

[15. 匿名]

>>6
雇用保険で普通に期間バレるよー

[16. 匿名]

>>1
ブランクって何年あんねん

[17. 匿名]

>>9
主です39です

[18. 匿名]

>>10
読めないではなくて見落としだと思う

[19. 匿名]

>>10
読んだ上だぞ？

ブランクがマイナス要因になってるなら、ブランク消さないと、ブランク期間な額なって、さらにダメになるじゃん

[20. 匿名]

このトピの文章読むだけで使いにくそうな頑固な人って感じがするんだけど？なんか一緒に働きたい人って思えない。

[21. 匿名]

>>1
そこそこのブランクって5年くらい？
身バレしない程度に、年齢や過去の職種とか書いたほうがアドバイスもらいやすいと思うよ。

[22. 匿名]

39か…
あと5歳若かったらね

[23. 匿名]

>>1
不安だと眠れなくなるよね、、
少しハードル下げて正社員前提の紹介予定派遣で探すのは嫌かな？

[24. 匿名]

>>15
総務はいちいち告げ口しない

[25. 匿名]

>>3
ふくよか

[26. 匿名]

>>23
紹介予定派遣は🎣が多い

[27. 匿名]

>>1
当面はパートかアルバイトして
つないだらどうかな？
応募する職種にあわせて、
自己PR変えるといいよ。
（事務ならExcel得意とか営業なら営業経験があるとか）
最近だとハローワークで書類添削とか面接対策
親切にしてくれるところもあるよ。
ただ、ハローワークは担当の人によるから
当たり外れある。

応援しています！

[28. 匿名]

>>1
仕事を探しつつ婿も探す

[29. 匿名]

>>20
🫵も…

[30. 匿名]

38度　熱でて具合悪いの

仕事に感情はいれません
学校には電話番号も教えてません
以上

[31. 匿名]

>>20
あなたは働いてないから一緒に働くことないでしょ

[32. 匿名]

バンバン落とされ、って何回落とされてるのかな？

[33. 匿名]

>>21
身バレと主叩き怖いので年齢だけにしておきます。39です。

[34. 匿名]

>>19
期間な額とは？

[35. 匿名]

>>1
今、人手不足なのに…職業選んでるのでは？
役所で相談してみたら？
本当に困窮してる人を救済する制度あるから

[36. 匿名]

正社員にこだわるからじゃないかな
婚活で40代弱男が子供は欲しいので20代希望、譲って30代前半までです！
て主張してたらこいつ一生結婚は無理だな…ってわかるじゃん
条件緩めればとりあえず仕事が全く見つからないということはなくなるはずだよ

[37. 匿名]

>>10
書けてもないしねw

[38. 匿名]

>>30
怖いけど？

[39. 匿名]

>>32
2回なら笑う

[40. 匿名]

転職エージェントの登録すらお断りって、それブランクのせいなの？
病気になる前は正社員だったのかわからないけど、ある程度職歴があれば門前払いされないと思うけど…

[41. 匿名]

資格は？
なんか持ってる？簿記2級とか

[42. 匿名]

>>1
1度自分と見つめあってみるのは？本当に正社員が向いている？仕事選ばなきゃお金は稼げるし視野を広げて自分のレベルが合う環境を選べたらもっと楽になるよ。

[43. 匿名]

>>1
1回派遣やってそこから慣らしていったらどうだろ？

[44. 匿名]

>>19
よこ
その通りだと思うわ。

＞転職エージェントはブランクから登録お断り、転職サイトは書類通らない、ハローワークでさえ通らないです。書類は何百回もリテイク重ねていてもう直しようがないです。

ってあるし、今はパートで働ける所探したら？としか言えないよね。
正社員にステップアップできそうな所でパート探した方が良いと思う。

[45. 匿名]

>>1
とりあえず派遣はどう？
その場繋ぎにはなるよ

[46. 匿名]

>>32

[47. 匿名]

転職エージェントって断られることあるの？

犯罪歴有ります？

[48. 匿名]

正社員で見つからないならひとまず派遣とかパートしか無いよね。このご時世ブランクありで正社員目指すとかホワイトは無理だよ。レベル下げてみたら？

[49. 匿名]

>>47
ガル子お断り

[50. 匿名]

>>32
20社とか30社とか落ちるのは
転職ではわりとあること

[51. 匿名]

>>33
年齢よりブランク期間のほうが知りたかったかも…

[52. 匿名]

＞転職エージェントはブランクから登録お断り、転職サイトは書類通らない、ハローワークでさえ通らないです

何歳でどれくらい働いて無かったのかな？
一人暮らしなら、そこまで長く無さそうに感じるが、
どうなんだろうか？

[53. 匿名]

>>33
主？？

[54. 匿名]

>>1
病院職員はどうかね？
病気にも理解ありそう。

[55. 匿名]

求人いっぱいあるけどなあ
田舎の人だったら事情がちがうかもだけど

[56. 匿名]

>>1
派遣しながら簿記とかFPとか宅建でも取ったら

[57. 匿名]

働かないといけない状態に変化するのが嫌だからわざと自滅する方向に無意識的に仕向けている可能性もあるよ
人間てそういうことするから
本当はどうしたら良いか主どこかでわかってるんじゃない？

[58. 匿名]

>>33
それくらいで身バレしないよ

[59. 匿名]

>>1
書類って手書き？
本当に今の時代常識的に考えてPCと印刷で全然良いと思ってるけど、ハロワ経由で中小に郵送だとPCの履歴書は嫌ってところが多いと思う。
多分大企業狙いじゃないと思うから中小だろうけど、最終的に書類見るのがおっさんおばさんだったりすると手書きじゃないと、ってアホな事思ってる人が多い。本当に馬鹿らしいけど。
アマゾンでトレース台が2000円くらいで売ってるから、それ使って履歴書を大量生産するしかない。トレース台使うと一発ペン書きでも間違いにくいよ。

面接では、空白期間は嘘でも処世術として自分が病気とは言わない方が良い。
親の介護しながら日雇いバイトしてたとか実家の商売を手伝ってた、とかでいいと思う。

[60. 匿名]

転職エージェントでお断りされて、ハロワや求人サイトでも書類選考で落とされてるなら、もう正社員じゃなくフルタイム契約社員目指すべきじゃない？
どこも人手不足だから、技術や経験のある即戦力は多少欠陥（家族の介護が控えてるとか）があっても喜ばれる
契約社員で経験積んで、そこの会社の正社員登用目指すか、同業他社（小規模）の正社員目指すかというのはどうかな？

[61. 匿名]

>>50
ヒェえー、メンタル持たないわ。

[62. 匿名]

>>24
え？学歴や経歴詐称は普通にクビになるよ

[63. 匿名]

>>4
体力なさそうじゃない？
病気だったんでしょ

[64. 匿名]

>>51
主です。約5年です。前職で過労で倒れました。

[65. 匿名]

マイナス魔がいるね
このマイナス魔は厚かましくて働きたくないタイプ

[66. 匿名]

>>44
そうなんだよね。

すでに相当数の面接受けてるなら、自分の望むようなところは受からないとわかってるはず。
判断基準は、会社側がもってるんだから、判断基準に食い込むように、自分の状況上げるしかないんだよね。

最悪なのが、ブランクが長くなること。
ブランク長い人は、専業主婦みたいに社会的に甘えた人多いから、企業は嫌がるんだよね。
よほどの高スペ以外は。

[67. 匿名]

>>61
氷河期の人なんか軽く100社ぐらい履歴書送ってるよ
まじで

[68. 匿名]

>>1
何としても正社員デ、と思ってるかも知れないけど、私はブランクないけど正社員→1回派遣やって→また正社員になったよ。理由は正社員の責任のある仕事がいやになったから、1回楽になりたかった。でもまた正社員になれたよ。派遣別にマイナスにならないよ。

[69. 匿名]

>>64
5年間は全く働かずに貯金だけで食べていたの？

すごくない？

[70. 匿名]

>>50
書類送るの入れたら50も余裕だと思う

[71. 匿名]

>>58
YouTube転載読み上げ等にされるのが嫌なのです。

[72. 匿名]

>>67
氷河期世代の就活の話はいいよ…
現代の話で話そうよ…

[73. 匿名]

>>66
＞ブランク長い人は、専業主婦みたいに社会的に甘えた人多いから、企業は嫌がるんだよね。

そうでもないよ
専業主婦でもシゴデキな人いるから
すぐやめる高学歴の新人男より
そっちを選ぶよ

[74. 匿名]

>>4
ハローワーク行ったら介護の求人だけ突出して多かった、人手不足凄いんだなと思った

[75. 匿名]

>>1
企業のHPから直接応募した方がいいのでは？
あと履歴書とか職務経歴書をAIに添削してもらう

[76. 匿名]

>>72
なんで？
氷河期のサバイバル経験は立派な知恵だよ
おばかさん

[77. 匿名]

>>76
じゃあ具体的に書いてアドバイスしてみたら？

でもさ、ガルにいる氷河期時代の人って、
非正規多いじゃん。

[78. 匿名]

場所がわからないとなんとも言えないけど
東京都、インディード調べだと
東京都の正社員の求人は399388件あります。

[79. 匿名]

>>31
働いてますけどね。

[80. 匿名]

>>76
おばさんの昔語り聞くトピじゃないよ

[81. 匿名]

主です
弱っているので身バレや叩きが怖いので、情報は最低限にします。すみません。

39歳
過労で倒れてブランク約5年、それまで正社員
応募は200社超え
許してください。

[82. 匿名]

>>77
ずっと書いてるけど？
おばかさんだからわからないんだな笑

[83. 匿名]

>>67
氷河期の人ってよく聞くけど具体的に今何歳くらいの人なの？

[84. 匿名]

>>81
その条件で転職エージェント登録も断られるのが不思議
私も39歳の時転職活動したけど問題なく利用できたけどなあ
違うエージェントでもだめなの？

[85. 匿名]

39歳ブランク5年でハロワでも正社員無理なら派遣か契約社員で探した方がいいよ。あなたの働き次第では正社員登用してくれる会社もあるから。まずは働こう

[86. 匿名]

>>73
>専業主婦でもシゴデキな人いるから

専業主婦みたいに、簡単な家事仕事を大変と言ってたような人だと、ある程度大変だったり難しい仕事振られると、できないだけじゃなく、仕事振られたことに対して不満を抱くんだよね。

仕事できないだけならまだましなんだけど、仕事振られることに不平不満を言い出すの。そうすると、周りの人を巻き込む、物凄く厄介。
不満聞かされてうんざりしたり、フォローしたり、腹いせにいじめたり、不機嫌を露骨に出すようになる。

そう言うリスクがあらから、なるべく取らない。
当たりがハズレかなんて、わからないからね。。
人間って、責任や義務がないときは、愛想良くできるから、面接では見抜けない。だから、経歴で落とす。

[87. 匿名]

>>71
トピ申請もしなかったらいいのに

[88. 匿名]

書類でバンバン落とされる？

[89. 匿名]

>>81
メンタル弱ってるなら行政に相談したほうがいいよ
役所でいろいろ教えてもらえるから
住んでる地域の都道府県や市のHPをまず見てごらん

家賃補助とか職業訓練とか
病気でブランクがある人の仕事紹介とかいろいろあるから
長期療養者就職支援ってのもあったよ

[90. 匿名]

>>73
非正規や正社員でもサービス業なら高学歴雇ってもミスマッチングでお互い不幸になるからわからんでもないけど
その他の企業なら高学歴圧勝でしょ

[91. 匿名]

>>54
よこ
病んでる人みてさらに病むと思う
病院勤務って自分が元気じゃないと辛いかもよ

[92. 匿名]

仕事探しに不安がある場合、まずは市役所や福祉事務所の相談窓口で
働くための生活相談（自立相談支援機関）を利用できます

[93. 匿名]

>>81
以前と同じ業界で応募してる？
それとも違業界？

それによって戦い方も変わってくるし、同世代だが、
ブランク無くても転職厳しい年齢だから、
もう無にして応募するしか無いし、
パートとか派遣で働く方法も考えた方が良い。

[94. 匿名]

>>54
医療系はきつい人多いから厳しそう

[95. 匿名]

書類選考からってハードル高そう

[96. 匿名]

>>54
病院だからって、病気に理解あるって訳でも無いと思うが…
医療系って忙しくて余裕ないし、1番体力勝負な仕事じゃん。メンタルや気力がある人じゃ無いと続けるの大変だよ。

[97. 匿名]

>>71
やっぱり癖強い感じするんだけど

[98. 匿名]

>>95
わかる
一回働ぶり見てから落としてよ、って思ったこと何回もある
応募した所がまた求人出ていたら尚更そう思う

[99. 匿名]

主は5年無職でも食べていける位貯蓄できたハイスペなのかもしれないけど
私は契約社員なのに6社受けてやっと決まったわ
今日の朝までは就活も無理なんだから、眠いなら寝ましょうよ
眠たくないならお菓子でも食べてダラダラしましょ

[100. 匿名]

>>81
過労で倒れたのはメンタル面？肉体的に？
肉体的になら五年もブランク開かないよね？

[101. 匿名]

>>81
今はメンタル的に働くのは大丈夫なの？
医師からOKでた？

いきなり正社員はハードル高いんじゃ無いかな？

[102. 匿名]

>>81
ブランク5年で健康を不安視されてるのかもね。今は問題なくて日頃運動する習慣持ってるとか自己アピールに織り込めないかな

[103. 匿名]

>>90
今はそうでもないよまじで
若いやつの人材が劣化してるので

あと外資系だと、日本女性のほうがまじめで
働き者だと評価されてるのと
人物をちゃんと見るから

[104. 匿名]

どれくらいブランクあるの？
資格を活かせる仕事とか、前職の経験を活かせる仕事に応募してる？

[105. 匿名]

もう書いてる人いるけど、ひとまず派遣で働き始めてみるのはどうかな？
このままブランクが空き続けるよりも、雇用形態にこだわらずひとまず働くことを優先したほうがトピ主さんの気持ち的にもいいんじゃないかな。
派遣から正社員登用される場合もあるし。

[106. 匿名]

なんか釣りっぽいよね
ガルでトピ立ててる暇あったら
検索してると思うんだけど

[107. 匿名]

>>1
どうしても正社員じゃなきゃだめ？？
派遣とかから始めてみては？

[108. 匿名]

>>106
釣りなら主出てこないと思うし、
こんな時間に釣りトピあるかな？

[109. 匿名]

対面の転職フェアはどんな感じ？
企業側の話を聞いて終わるだけ？

[110. 匿名]

>>23
病気という正当な理由があるんだったら大丈夫じゃない？今は問題なく働けるんでしょ。健康に不安があるなら「親の介護」とか言い換えるのもありだと思う。主の年齢が分からないけど、今はすごく厳しいよ。ブランクあるなら100社応募して1社書類通過するかどうか。それくらい厳しい。とりあえず派遣でもいいから勤務履歴を作った方が良いんじゃないかな。

[111. 匿名]

>>106
それなら困ってる人はいないんだと安心だけど、切実っぽい気がする

[112. 匿名]

>>64
5年のブランクがあって、その理由を過労と説明しているなら、採用側は「体弱い人なのかな？うちで働いても過労ですぐ辞めるんじゃないだろうか」と考える可能性がある
とりあえず契約社員や派遣社員などで働いて、過労で働けない時期はあったけど今は回復していますと説明できるようにした方が近道かもしれない

[113. 匿名]

>>17
39だとたぶん紹介予定派遣は通らない年齢だと思う。とりあえず派遣で勤務実績付けて、派遣で働きながらバンバン正社員に応募するやり方しかないのでは。

[114. 匿名]

>>62
なるのは学歴だけ…

[115. 匿名]

>>64
51です、教えていただきありがとうございます。
ハロワとか公的にやってるとこに相談が良さそう。（既にやってるかもですが。）病気考慮した求人教えてくれるかも。
5年ブランクは子供出産〜保育園からの仕事復帰のガル民さんがいるから、そういうトピ参考にするのもいいかも。
もし5年のブランク間もパソコンいじってて当時使ってたパソコンスキル維持してたり、療養後に資格取ったりしてたらやる気あるアピールできそうだけど…

[116. 匿名]

>>20
面接でも受かりたいですの必死さしか伝わっていなさそうだよね

[117. 匿名]

>>1
ハローワークが一番大変だけど。何も知らないねこの人

[118. 匿名]

>>64
独身ならちいと長いね
派遣で経験積むのが良さそう
派遣先が中小企業なら正社員雇用も結構あるらしいよ

[119. 匿名]

>>1
私はブランク7年ありました。
いざ職探しとなると気後れしてしまって、まずは職業訓練（30代後半）→派遣で4年ほど→現在の会社で事務の正社員になりました。
派遣は切れ目なく仕事がありました、正社員が決まるまでは何度も落ちました。
それでもハローワークに通ったら、職員の方から「この会社はどうかな？」と声を掛けていただけました。

仕事がないと焦る気持ちは分かります。
一旦、派遣やパートに行きつつ、ハローワークに通ってみてはいかがでしょうか？
良い会社に巡り会うまでの準備期間だと思って頑張ってください！

[120. 匿名]

>>20
可愛げが無いんだよね

[121. 匿名]

>>81
職業訓練受けるのはどう？そこから仕事に繋がるんじゃないかな

[122. 匿名]

>>24
横だけど筒抜けよ

[123. 匿名]

>>118
あんまりハローワークに出てる会社はお薦めしないな。ブラック率が高い。だったら派遣で中小企業に行って、そこで気に入られて正社員の方が良いと思う。私も派遣で働いていたことがあるけど、中小でも大手の子会社じゃないところは正社員雇用してくれるね。でもアットホームで給料が安いんだよね。

[124. 匿名]

>>106
なりすまして人の事を自分は~してる嫌な奴の釣りにしか見えない

[125. 匿名]

>>24
告げ口ではなくて職務ですよ

[126. 匿名]

>>74 介護行ったらおばヘルが居るよ
私もいびられて辞める

[127. 匿名]

>>3
初代ドラえもん

[128. 匿名]

>>64
5年も過労でブランクあったらまずは派遣から慣らしていくのは？

焦る気持ちわかるけどいきなりハードル高い
もしまた今の状態で正社員で雇って貰える所あったとしたらブラック可能性が高く、また過労で体調崩しかねない。
1年位派遣やってからまた正社員探した方が通るかも

[129. 匿名]

ターゲット間違ってない？
そこまで上手くいかないのは主の受けたい職種と企業が受け入れたい人材に差がありすぎるのでは？
もう少し具体的に書いてくれたらアドバイスのしようもあるが

[130. 匿名]

>>81
そんな時の紹介予定派遣！！なんもしてない私でも5社くらい受けたら受かったよ！

[131. 匿名]

３年無職
派遣登録
そこで頑張って正社員になった

[132. 匿名]

>>34
「ブランク期間長くなって」の間違いかと思った。

[133. 匿名]

>>14
こういうコメントマジでいらない。
実際学歴なく女性がつく職業の最底辺って感じでしょ。
今は外人がやるレベル

[134. 匿名]

>>24
普通に職歴は前職以外もバレます。
もし詐称しようとするなら、派遣とかなら派遣先にはバレないかもですね。
小さな会社だと口伝いにバレます。
日本人は結構口軽いんで笑

[135. 匿名]

>>1
相手はあんたのこと知らないんだから正社員登用はリスクありと思うでしょ。それを無視して雇えって言ってるのから悪い
派遣かパートで信用得るしかないよ

[136. 匿名]

>>1
取りあえず派遣やってみたら
17時半で終わるところ探せば面接も行ける

[137. 匿名]

>>133
トゲトゲしい嫌なコメントだなあ

[138. 匿名]

>>1
ご病気はもう完全に治ったんですか？

落とされてしまうのはおそらく、ブランクよりも何かあったらまた病気が再発して休職でもされてしまうか懸念されているからだと思います。

病気のことは伏せて、身内の介護をしていたことにするのがいいと思います。そして仕事を離れていた間も、資格の勉強をしていたなど、ポジティブさをアピールすると良いと思います。

[139. 匿名]

5年ブランクでいきなり正社員フルタイム復帰って体力的に大丈夫なのかな。
年齢的にも40代突入すると体調ガクッとくる場合もあるし、徐々に社会復帰しながら体力づくりも並行して、正社員目指すのも良いのでは。
良い方向に進むことを祈っています。

[140. 匿名]

>>133
友達いないからって雑な絡み方するもんじゃないよ。

[141. 匿名]

あらゆるダメ出しされてガル民のストレス発散にされてるじゃないか
安全地帯から他人見下して説教するの気持ちいい連中ばかりなのにトピ立てするとは奇特な
主がこの流れ見て奮起するとは到底思えん

[142. 匿名]

>>110
今は問題なくても再発したらまた辞めるよねってことで雇ってくれないところ多いよ、経験上。

[143. 匿名]

>>1
正社員1人雇うのは企業からしたら大変なリスクも背負う（正社員だと問題あっても辞めさせられない）からとりあえずの収入をパートや派遣で確保しながら転職活動した方がいい。

[144. 匿名]

>>3
ウスラデブ

[145. 匿名]

日本語もわからん外国人じゃなくて日本人雇えって思うわ。

[146. 匿名]

>>64
5年は長いね。派遣とかフルで働くバイトでやってみては？
他の人も言ってるけど、過労で倒れて復帰に5年なら人事も不安になるから。

体調治りました！の証拠は復帰して長く働いた年数かも。

[147. 匿名]

>>143
主さん一人暮らしだからね。固定費用もかかるからなるべくお金の不安をなくすためにはまずパートや派遣で復職できますアピール大事だよね。

[148. 匿名]

>>115
子供出産と過労でのブランクは全く違うよ。
5年もブランクあったらパソコンスキルは落ちてるから派遣とかで働いて覚えなおした方が早いよ。

[149. 匿名]

>>133
あなたもいずれ高齢者になれば介護士さんの世話になるんだよ
面と向かって「学歴なく女性がつく職業の最底辺って感じでしょ。
今は外人がやるレベル」
これ言える？言ってみろよ

[150. 匿名]

職業訓練とか見てみたらどう？
どういう業界が人手不足なのか見れるかも
一般事務ばかり探してると見つからないかもよ

[151. 匿名]

>>105
アルバイトもどこも人手不足だしね
私は募集関係なく片っ端から近所に気になるところに電話かけたりしたよー

[152. 匿名]

100社応募ってのは手当たり次第送ればいいだけだからまだわかるんだけど、何百回も書類リテイクってのはなんだろ
そんなに書き直すところあるのかな

[153. 匿名]

>>133
このコメントこそマジいらない
失礼だし不快

[154. 匿名]

>>14
仕事内容は過酷だと思うが実際人手不足なので内定取る事は出来ると思う

[155. 匿名]

>>64
介護って言ったらどうだろう？
友達は親も健在な状況で、祖母の介護でって言ったらしい

[156. 匿名]

>>142
よこ　再発の可能性が高いような病気かどうかも重要になるのでは
（うつ病とか悪性腫瘍とかでも寛解はあるよね）

資格や実務経験が重視されるとこで、主さんがもうちょい若ければ
応相談で契約社員からスタートできそうなんだがな

[157. 匿名]

>>133
今も介護士不足してるけど、あなたは何歳か知らないけど、あなたが高齢者になった時には介護士は実費で頼まなきゃいけなくなるよ。介護士はお金持ちしか頼めなくなる。今だって100%足りてないんだから。

[158. 匿名]

>>149
ヨコ。
私介護士だけど、実際利用者に「普通の仕事に就けないからこの仕事やってるんでしょ」と言われたことある。

そういう嫌なB BA本当にいる。

[159. 匿名]

仕事は必ずあります
選ばなければ
ってハロワの人が言ってた

[160. 匿名]

>>151
人手不足って言ってるけど少ない人数で回したいだけなんだよね
明らかに人が足りてないのに増やさない企業多そう

[161. 匿名]

>>1
派遣は？

[162. 匿名]

不利になるようなことは

書かなくていい

少しごまかしな

[163. 匿名]

>>103
外資系でブランク長い人を採用するってすごく意外
具体的にはどこ？

[164. 匿名]

20年くらい空白期間がある引きこもりがウーバーで月50万稼げるようになったって話前に見た
ウーバーは履歴書要らないからまずそこで経験積んで社会復帰したいと思ったみたいだよ

[165. 匿名]

>>12
そういうのってやっぱ、すごく仕事できる人だからなのかな。

[166. 匿名]

>>23
紹介予定派遣なめてる人多いよね、がるは。そもそも社内選考通らないと無理、ブランクあるなら尚更。超絶ブラックならいけるかもな。

[167. 匿名]

パートでも、派遣でも何か実績を増やして行けばいいのでは？
派遣先で派遣社員から社員募集することもあるし、パートから社員っていう方法もある。
病み上がりでフルタイムってけっこうキツイかもしれないから、短時間で働きながら体を慣らていく方法もあると思うな。

[168. 匿名]

>>1
正社員にこだわるのはわかるが、一時凌ぎのバイトは考えたら？
単発とか短期の派遣
てか登録お断りとかあるんだね
病気ってのは手術するようなやつなのかな？

[169. 匿名]

>>73
高学歴の新人男とブランク専業は同じとこに応募しないと思う…笑
主みたいな病気ブランクと専業ブランクもまた別枠だし

[170. 匿名]

>>1
介護の初任者研修の資格取れば老人ホームでの仕事なら正社員なれます

[171. 匿名]

>>1
私は38で派遣扶養範囲内から、社員になり、離婚し、今に至ります。
紹介予定派遣ではなかったけど。最初からそれで登録すればお互い正社員を取ろうとしてるからいいかと。

[172. 匿名]

ブランクの理由を正確に話しすぎてるとか、当時の会社を悪くいいすぎとか、何か理由があるんじゃない？

[173. 匿名]

>>3
かわいい

[174. 匿名]

>>1
「病気で数年働けてなくて…」と、面接で言われたら先ず気になるのは「休みがちになるのでは？」「休職させてほしいと言い出すのでは？」ということだと思う。ご自身でその点への不安は解消されているのかな？

不安ナシということなら前述コメのように「身内の介護、世話で…」と言うことにする。
不安ありなら、まずはパートやアルバイトから、年単位やる心積りで見つけて始める。欠勤や勤怠不良なくしっかり働けている実績を持って就活する。
体調にあったお仕事が見つかるように応援してますm(_ _)m

[175. 匿名]

高望みしすぎか
失礼だけど見た目清潔感ないとか？

[176. 匿名]

書類でバンバン落とされるなら高望みしすぎなんだと思う

[177. 匿名]

>>81
大手の派遣会社の派遣だけど、3年働いたら契約満了で次どうするか紹介された時に、そこの派遣会社の社員にならせてくれる選択も提案された。
派遣一緒にやってた同僚でそこの派遣会社の社員になった人がいる。
こういうのもあるよ。

[178. 匿名]

>>1
独身でそこまで落ちるとは、よほど高齢かよほど専門職か、ってとこかな。　
都会なのか田舎なのか、でもバンバン落ちるなら逆に都会なのかな？
今パートでも探せば1500円とかあるよ
私もパートの１人暮らしだけど、手取り20はあるよ。田舎で家賃低いからなんとかなってる。

[179. 匿名]

>>123
私ハロワ経由で今の仕事20年だけど、めっちゃホワイトだったよ

[180. 匿名]

>>71
Yahoo知恵袋で良いじゃん。アドバイスしようがない

[181. 匿名]

どっかでバイトしながら保育士や介護の資格を取って、公立施設に公務員で就職するのはダメ？
アラフィフでも受かってるよ。人手不足だから。

[182. 匿名]

>>177
派遣会社の正社員って、派遣会社に正社員雇用の形にはなるけど、派遣会社の指定した他の会社に派遣されて働きにいくスタイルは変わらないってやつだよね
正社員だから、嫌な派遣先でも断りにくいって聞く

[183. 匿名]

>>113
横だけど
39歳は紹介予定派遣無理なの知らなかった！！！
諦めることにするわ

[184. 匿名]

>>110
病気とか過労で倒れたあたりは言わない方が良さそう。面接あって他の健康な人がいたら絶対そっち採用しましょうかってなるよ。派遣とか工場のパートも視野に入れた方が良いんじゃないかな。今の経歴、ブランク年齢だと正社員は厳しいよ

[185. 匿名]

>>177
派遣会社の正社員ってボーナスとかもでるの？

[186. 匿名]

>>162
正社員雇用だったらブランク部分は誤魔化しようがないよね？？？意外といけるもんなの?

[187. 匿名]

>>165
私の場合は社員がその時何人か辞めて人手不足だったからではと思う
取り立てて何か特別仕事できたとかって訳じゃなく掛け持ちしてるならこっち一本にしない？みたいな

[188. 匿名]

同い年
39歳→40になるとやっぱり書面上でも足切りされやすく感じるよね（35の時にもあった）
お金が心配ならバイトするしかない。
あとは、なにか資格とるとか少しずつ勉強した方がいいかも。すでにされてたらごめんなさいね
土日が休みじゃない仕事ならライバル少なかったりするので、巡りあえる可能性あるかも

[189. 匿名]

他にも書いている人が多いけど、私も派遣から始めてみるのがいいと思う。
私は一時期派遣でコールセンターで働いてたよ。24時間やっているところで、割増給になるから主に夜間のシフトに入ってた。

私は電話応対が苦手なので、まさに希望や適正とは対極にある業務だったけど、慣れればなんとでもなる。
それに自分含め、訳ありの人が結構多くて、妙な安心感や連帯感があってホッとした。そこで知り合った人と未だに連絡を取り合ってる。

ともかく派遣でもパートでもなんでもいいから、繋ぎで働いてみるのがいいと思う。
正社員にこだわり続けてブランクが長くなるより、いいと思う。

ちなみに私は、40歳で派遣で入った会社で正社員になったよ。

[190. 匿名]

>>169
横
スーパーのパート求人とかなら、周りとの属性のバランス取る意味でも、ブランク専業主婦取るだろうね
一般企業の正社員求人なら高学歴の若い人だと思う

[191. 匿名]

>>66
甘えてるかどうかはわからないけど、ちゃんと勤務してくれるか不安な人をいきなり正社員登用は難しいよ
簡単には辞めさせられなくなるから
バイトでもパートでもやって、きっちり出勤します無断欠勤ありませんの実績を積み上げていかないと
バイトでしっかり勤めた先に正社員登用制度がある会社もあるし

[192. 匿名]

>>1
他の人も言っているけどパートで働きながら就活した方がいいよ
パートではキャリアの空白の穴埋めにならないと言っているけど39歳無職期間5年の時点でそんな事言える立場じゃないし
フルタイムでパートしていれば少なくとも社会復帰出来るまで回復しましたというアピールにはなる

[193. 匿名]

>>144
スネ夫発見

[194. 匿名]

>>133
友達が介護の仕事に就いたけど辞めるように説得しようと思う
確かに高学歴がやる仕事じゃないね
なんで介護なんてしようと思ったんだろう
性格悪い人たちに囲まれて泣いてるよ
新卒で入った会社すぐやめなきゃよかったのに
辞めるたびにランクが下がってついに介護とはね

[195. 匿名]

私も同じ経験あります。
寝ても覚めても仕事どーしよう！みたいな。
考えすぎて精神衛生上よくないのと無収入はきついと思ったので、派遣から始めてその職場で正職になりました。

[196. 匿名]

>>1
一人暮らしならキャリアの空白期間が埋まらないから、とかそういう問題じゃないよね。
貯金がいくらあるか知らないけど、働かなきゃいずれ生活できないようになるでしょ？

[197. 匿名]

>>1
今は人手不足もあってかバイトでもちゃんと働いてれば正社員のお誘いって来るよ。
まずは主が働きたい業種でパートとかアルバイトで探せば？
出来れば派遣より直雇用の方がお声かかる率が良いと思う。

[198. 匿名]

>>86
私は新卒から20年勤めてるけど、振られた仕事に納得いかないことや不満、普通にあるよ。
自分を守るために周りを巻き込む形になっても出来ないことはできないと言っていくことも必要　

[199. 匿名]

>>1
派遣とかパートでとりあえずやれば？

[200. 匿名]

>>1
自分の知ってる人は「病気しちゃって仕事が決まらない」と言っててなんの病気かと言ったら双極性障害だった。それは決まらないかもね

[201. 匿名]

社員登用有りの派遣から始めたら？パートよりは派遣の方がまだ安定してる気がする。派遣会社が探してくれるし、よほど酷くなければ面接で断られることもないよね。面接というか派遣の場合はほぼ顔合わせみたいなものだし

[202. 匿名]

>>23
それいいと思う！
私は1月から3月末までの短期事務バイトだけど、
4月からこのまま契約社員に雇用形態変えれたらそうしようかと思ってる。
来週面接して頂く事になった。

[203. 匿名]

>>67
氷河期だけど、リアルにはそんな人いなかったけどな

[204. 匿名]

>>158
サイテーだね。
お世話になってる立場のくせにね

[205. 匿名]

>>1
私は高卒だし、朝のラッシュにもまれながら社員やるなんて、1日ももたないタイプだと自覚してたから、起業したよ。

主さんの病気というのは精神の方？
それだとちょっと自営業やフリーランスをやる気力はないかな？
そっちなら年齢もブランクも関係なく実力あれば食べていけるんだけどね

精神の病気なら社員か無職みたいな白黒思考になるより、スモールステップがいいと思うよ。まずは1日のアルバイトから始めてみるとか。仮に社員になれても、精神の病気のせいで続かない可能性もある。まずはどんなステップアップのスケジュールがいいか主治医の方に相談してみては？

[206. 匿名]

ふと思ったんだけど、主さん、派遣でもいいから早く働いた方が良いよ。4月になったら新卒のフレッシュマンが街にあふれてきてそのキラキラ感に余計メンタルやられるよ。

[207. 匿名]

私もです。土日祝日休みの条件は諦めて平日休みで探そうと思います。

[208. 匿名]

>>112

人によってキャパって違うからね
疲労で倒れて5年も復帰できないなら余程前の職場が過酷な環境だったんだろう、という見方もあるけど、それは主さんのことを知らなければ判断できない部分も多い
資格や経験もブランクがあると活用するのは難しい+他にも応募者がいるとなれば、人事がシビアに考えてしまうのも分かる

[209. 匿名]

>>19
同感　パートは探してないとはいえ採用されないなら　パートも視野に入れるしかないよね

採用側の不安は「ブランクのまま今も何か不安要素があるかもしれない　トラブりたくない」だからパート1年でも普通に働ける実績を見せたほうがいいよね

[210. 匿名]

>>113
昔の職場、50代で紹介予定派遣の人いたよ
(派遣会社忘れたけど大手の有名なとこ)
派遣会社によるかもしれないけど確認したらいいと思う

[211. 匿名]

>>198
仕事をすすめるうえで不満不安は誰にでもあるけど
ブランクが長い専業主婦って自己評価と仕事の能力が乖離し過ぎてるから厄介だという話では？
更に自慢のコミュ力wで周囲を巻き込んで大事にしがちなのもね

[212. 匿名]

私も1人暮らしだけど派遣で働いてる。
元々正社員だったけど、ノルマのプレッシャーで心身病んでしまって。

生活が安定するのは正社員だけど、その前に自分を大切にしないと本当に辛くなっちゃうから
生きやすさ・働きやすさ にシフトして仕事選ぶのも良いと思う

[213. 匿名]

大手証券会社に相談して投資信託しろ。
できないならナマポ申請へシフト。
無理して働くな。

[214. 匿名]

>>165
派遣は企業にとって期間で切れるメリットもあるけど派遣先にお金払わなきゃいけないデメリットもある。直接雇用の方が1人に支払う金額は安く抑えられるからってのもあると思う

[215. 匿名]

>>1
ハローワークで通らないって面接まで行かないってこと？
原因はわかる？病気でブランクだけではそこまでは落とされないと思うよ。
そんな人けっこういる。

いちどパートで働いてみたら？
もしかすると仕事をする人だと見えないヤバイ人に見えるなにか問題があるのかも

仕事をしてない期間が長引くと生活も困るだろうし
なにか仕事をしてる人の感覚を維持していたほうがなにかといいと思う。

[216. 匿名]

>>14
介護は人間関係がな…

[217. 匿名]

>>68
私も全く同じ状況です。元々、別の会社で正社員（営業）でしたがメンタルがボロボロになり、最初は派遣だったけど今の会社に２年間派遣として働き（ほとんど休んだことないのと何個か検定試験は持ってる）、正社員じゃ荷が重く心が元気になってから転職しようと考えてたが派遣から正社員の打診があり、今に至ります。派遣の働き方がわからず、正社員の人に迷惑だけは、かけないように当時は一生懸命に働いていました。

[218. 匿名]

>>203
氷河期って短大とか高卒の方が女子は就職しやすかった

[219. 匿名]

>>3
ドラちゃん頼む、、、

[220. 匿名]

入社祝い金あるとこって人手不足ですぐ入れそうだけど、ブラックじゃないとこあるかな？
私は健康だけど不採用続いてて、入社祝い金あるとこにとりあえず応募してみた

[221. 匿名]

>>17
39歳…リーマンショック世代ですか？
氷河期世代並みの狭き門？

[222. 匿名]

>>203
伊藤たかえ(国民民主党)なら100社受けて落ちたと国会でリアルアピールしたので有名

[223. 匿名]

>>50
武田鉄矢「負けました」←101回目のプロポーズ

[224. 匿名]

>>194
ここまで介護職sageするのは嫌いな人が介護職だから？
あるいは自身が以前働いていて相当嫌な思いした？

[225. 匿名]

>>213
39歳女性ならばワンチャン熟女風俗が残ってるで

[226. 匿名]

安達祐実の言葉を借りれば
「同情するなら職をくれ‼」

[227. 匿名]

>>221
同い年だけど就活はかなり楽勝だった時代だよ
リーマンより前

[228. 匿名]

>>1
派遣だけど、顔合わせでおとされる。書類で落とせよと思う。

[229. 匿名]

>>14
舐めんなとは思わないけど、正社員って大変だと思う。私は派遣やパートだったから日勤しかやらない！って言えたけど。社員は例えば早番できてて、夜勤の人が休むって連絡あったらその場で帰らせれてまた夜勤できたりして尻拭させられてた。心底社員は嫌だと思った。

[230. 匿名]

>>97
自分の意見と違う主張をする人を癖強いとかこだわり強すぎとか決めつけるの良くないと思う

[231. 匿名]

>>27
よく言われるけどバイトやパートだってすぐ辞めますとか言いづらいよ。日雇いならまだしも。

[232. 匿名]

人手不足という割にこういうことあるよね
若い人材不足なだけなんだろうな

[233. 匿名]

>>81
一人でやるとメンタル悪くなるから、自治体の就職支援担当に相談するとか、ハロワも個別担当支援があるからそっちのほうがいい気がする。
私はコロナ過のとき利用して、貯金もやばかったから福祉課も通してもらって家賃などの世話にもなったよ。

[234. 匿名]

>>158
こういう高齢BBAが介護士に殴り殺されたり、熱湯風呂に投げ込まれたりすんだねw

昔ねほりんぱほりんって番組で介護士回あったけど、人が好き、サポートしたい気持ちがないと続けられないって思ったね。
休みの日も｢こんなのあると利用者さん助かるだろうな｣みたいな事を考えてしまう時、｢この仕事が好きなんだ｣って自覚するらしいよ。メガネも何本も破損して、責任も重いのに。
流石に利用者の足元でなんかしてた時に至近距離から顔面蹴りされた時は56したくなったらしいけど。

[235. 匿名]

44歳で大手企業に採用されて、今三年目です。
年収は300万あがりました。
転職エージェントからの採用です。採用テスト一回面接2回ありました。高齢ですが探せば採用してくれる企業あります。もう一つの企業も採用されましたが上司がフランス人とのことで英語が堪能でないたも辞退しました。

[236. 匿名]

悲観的かつ攻撃的なコメントが多いので主さんも余計落ち込んだでしょう
就職は縁ですからあまり真に受けなくても大丈夫ですよ
いつかは問題解決します

[237. 匿名]

主は過労で前職辞めてから5年間一度も働いてないんだよね？
そんな人が明日から正社員で週5日フルタイムで働いてくださいと言われても無理じゃない？
キャリアの空白を埋めるとか正社員に拘っていないでまずは週3位で日雇いかシフト制で短時間の品出しバイトとかからフルタイムパートとかステップアップした方がいいよ

[238. 匿名]

>>112
横。体が弱いなら体が元気になるまで休んでください、って言われそうだよね。元気に休まずに働ける人なら歓迎、というかんじ。社会に出る以上、風邪や疲労ぐらいなら休まないで、と言われてビックリしたの思い出した。

[239. 匿名]

>>72
恐らく、時代によっては100社とか当たり前だから、20～30社とか気にしないで頑張って！っていう励ましの意味を込めてくれているのではないでしょうか…

40代子持ちの私も訳あって今転職活動中だけど、エージェントに言われたのは常に20社応募している状態にしてください、書類通過率は基本５％です！って言われたわ…
くじけず頑張りたい。

[240. 匿名]

自分語りだけど、独身で若いと非正規で働くのはもったいないしあり得ない、病気か障害なら分かるけど、という言われ方をするんだよね。じゃあ正社員でと希望すると、それは無理では、と言われるし。
どっちにも転べない。

[241. 匿名]

>>134
なんでバレんだっけ？

[242. 匿名]

>>239
ホントこれなんだよね。書類通過率が5％とかなんだよね。職歴が悪いと1％とか本当に厳しい。だからさほど興味がなくても希望職種とか最低限の条件が一致したらガンガン応募しないといけないのに、ガルの転職トピ見ると「厳選して応募したい」とか「個人情報バラまきたくないから本当に入社したい会社しか応募しない」とか言ってるんだよね。こういう人たちって転職エージェント使って転職の現状を教えてもらってないのかな。

[243. 匿名]

>>5
知り合いの方はずーーーーっとパートで
働いてて、そこそこいい歳になったにもかかわらず
正社員にしてもらったって。
で、「生まれて初めてボーナス貰った」と話してた。

[244. 匿名]

>>1
パートじゃなく派遣とか常駐フリーランスとか
幅広げてみたらどうかな？
わたしは会社が倒産してから常駐フリーランスでつないで、7年ごに正社員なったよー
キャリアは穴埋めでオッケー

[245. 匿名]

>>244
常駐フリーランスは無理だよ。保証がない。それに業務委託になるんじゃない？

[246. 匿名]

>>189
そうなんだよね。いろんな働い方があるんだよね。
正社員にこだわってブランク長引かせる方が辛いし、面接で焦りや疲れが出ちゃうんだよね。

私もブランクあったからバイトから始めた。今はブランク期間より長く働いてるよ。

[247. 匿名]

>>242
人によるけど、自分の適正に合わない仕事しても続かないと思うけどね。そしたらまた転職すんの？
めんどいよ。ある程度絞って応募するのも大切だよ。

[248. 匿名]

>>240
自分の働き方なんて自分で決めることだよ。
正社員なりたいなら動けばいい。
今のままでいいならそれでいいじゃない。

[249. 匿名]

>>236
現実を見て動かないと問題は解決しないよ。
とくにトピ主さんは一人暮らしで生活固定費用かかるから楽観的にはいられないよ。

[250. 匿名]

>>1
もう少し詳しく情報をください！
年齢とかブランクの年数とか、最終学歴とかどんな経験があるとか。。

[251. 匿名]

みんなそんな主に説教かませるほど人生順調に進んで今も入社したところで続けて働いてるの？
あれやこれや言われてるけど、一回普通の道筋からはずれたら修正効かないというか許されないんだなぁ

[252. 匿名]

>>228
私なんてWebで落とされたよ

[253. 匿名]

私もガンの闘病で2年仕事してなくてやっと元のように動けるようになって仕事探すけど田舎過ぎて仕事がない。これなら良さそうと思ったら半日だけとか。お金がもう10万あるかないかでやばいよ。今度掃除のパートの面接する予定だけどそれも勤務時間がまともにあるか微妙。そもそも2年間何故仕事してなかったのかからのガンの治療をしていたと説明で引かれるし3カ月おきに定期検診があるって言うのも引っかかるみたい。毎日服用する薬があるとか言ったら引かれるから言わないよ。がんの手術して仕事してる人なんて5万といるだろうに

[254. 匿名]

私もうつ病で10か月ほどブランクが有り今面接を受けているのでほとんどスレ主と同じです。
お互い頑張りましょう。

[255. 匿名]

>>246
そうだね、ブランクが長引くより、まずは繋ぎでもいいからアルバイトやパート、派遣で働きながら就職活動する方が、精神的にもいいと思う。身体を慣らす意味でも。
長いブランクの後でいきなり正社員でバリバリとなったら、また体調を崩しちゃうかもしれないし。
少しずつ、でいいと思うね。

[256. 匿名]

>>227
留年とか院卒でもなければそうだね
リーマン前夜のあれ？なんかちょっと景気よくなってきた？みたいな空気覚えてる

[257. 匿名]

>>1
大変ね。飲食で調理技術持ちだと直ぐに引く手あまたで通るのに人気の職って倍率高いんで通るの大変ね

電気系の技術職の旦那もスカウトされたこと何度もあるから、こちらも転職でも困らないと思うけど、やっぱり技術系もそんなに人気ないからね。わざわざ高校から技術職目指して入学する人少ないもんね

大概皆さんホワイトカラー目指すからやっぱり一度リタイアしたら戻るの大変だよね

[258. 匿名]

>>5
独身一人暮らしならパートで働いて
無職の時間減らした方がいいよね
働きながら正社員の仕事探すのは大変だろうけど無収入だから不安になるんだと思う

[259. 匿名]

>>138
そうですよ。面接まで進めているのであれば、面接で馬鹿正直に真実を話すのではなく（→退職理由は介護にしましょう！）、マイナスになりそうなこともできるだけポジティブな言葉に言い換えると、印象が良くなると思います。

[260. 匿名]

>>113
派遣結局スキルだよ。スキルがあれば通りやすいよ。
即戦力が欲しいからね。

[261. 匿名]

>>253
仕事決まらなかったら生活保護も考えた方がいいよ。
仕事をしにくいのは病気なんだから気にしちゃだめだよ。
あなたの現状は不可抗力だよ。無理しないでね。

[262. 匿名]

>>261
ありがとう。それも視野に入れてみるね

[263. 匿名]

>>258
不安になるとそれが面接で出るんだよね。私も転職してるときそうだった。
身体がきついなら短時間のパートから慣れてきたらフルで働いて正社員目指してもいいと思うけど。

お金が入る事が安心できると思う。
私も長いブランクの後短時間から始めてその仕事が楽しくて結果だせたら就業時間伸ばしてもらえたよ。

これしかない！だと追い込まれてしまうから柔軟性も大事だよ。

[264. 匿名]

>>262
無理しないでお大事にね。生活保護受けるなら早めに相談した方がいいよ。何事も早めに。身体が辛いからさストレスは余計辛いと思う。

[265. 匿名]

>>201
5年のブランクあったら派遣も厳しい。
派遣は即戦力が欲しいから。

パートやバイトからならした方が離職期間は伸びないと思う。

[266. 匿名]

>>264
うん

[267. 匿名]

>>205
思い込みがすごいね。組織では働けないだろうね。

[268. 匿名]

>>1
私の住んでる市では、そういう相談を聞いて企業に声かけてくれる機関がありますよ。お住まいの自治体にはないですか？

[269. 匿名]

若いせいか無職だからすぐに派遣先に行けるせいか、昔はたいしてスキルもないのにまあまあ大手の会社の顔合わせに行ったりした。
今は在職中で子供も居て中年なせいか応募しても、そもそもの派遣会社の連絡が遅い。今の方がスキルあるのにな。

[270. 匿名]

>>245
保証はたしかにない、フリーランスだから個人事業主
未経験な職場から技術を学んで
正社員につながったから
未経験をうけいれる広さはあるかな？
あと常駐以外に案件を複数うけたり自由度ありますよ

[271. 匿名]

>>253
私もがん患者だけど、フルタイムで働いてるよ！
定期検査もあるけど、シフト制の仕事なら休みは取れるよ。あと、私は行ってる病院で治療しながら仕事探してるひと向けの相談窓口みたいなのもある。

[272. 匿名]

職種はなんなんだろう？
まずは、派遣になってから正社員を狙ったらどうだろう

[273. 匿名]

>>256
私がドルをＬしたばっかりにこんな事になっちゃって…😭

[274. 匿名]

>>243
このパターン以外もう無理な気がする。
生活費の事もあるしとりあえずバイトで入って真面目に働いて正社員にして貰うのが安牌。
それか残りの休職期間に関連する資格取って少しでも有利になるようにするか、職種の幅を広げるか。
と言うか本当に休職でのブランクで落とされてるんじゃないと思うけど。

[275. 匿名]

>>1
現在の年齢とブランクが何年あるかによるけど、人手不足の業界ならいけると思うよ
主さんに合わない求人にばかり応募してるとか？

[276. 匿名]

>>100
私も一昨年まで正社員で働いていたけど、子育てとの両立で過労&子供から風邪貰いまくって肺炎からの難治性喘息になった
仕事辞めて療養しながら家事育児（ほぼワンオペ）してたけどなかなか治らず、病気のまま動いてたから体中あちこち病気になって入院手術したり、子供も手術したり…悪いことが重なった

子供いなくて自分の療養に集中できればもっと回復早かったと思うけれど、結局喘息は今も数ヶ月ごとに発作起きるし治ってない

なんとか週３日のパートだけはやってるけどね

[277. 匿名]

>>134
口軽いからって職務で知った情報を業務外の人に話したら、個人情報流出させた罪に問われるよ

[278. 匿名]

マザーズハローワークってなかなかよかったよ

[279. 匿名]

>>243
なんかさ
普通の文章のようで
知り合いの人馬鹿にしてない？
ずーーーーとパートって所と
そこそこいい歳になったにもかかわらずって
性格悪いね
嫌われてそう

[280. 匿名]

不動産はどうかな？部屋探しの営業。不真面目な彼氏もすぐ受かってた
飲食店とかも人手不足なイメージだけどねぇ

[281. 匿名]

イジメられてるから5月で辞める。
でも次が決まってないよ💦お金無くなるから焦るけど、焦っていいことは無いもんなぁ。生きるの大変だね。

[282. 匿名]

>>5
パート二ヶ所で月40万にもなってる人間がここにいるけど、それでもキミたちは正社員がいいのかい⁈
バチョーン！(ウインクね)

[283. 匿名]

>>47
基本的に断ってはいけないんだけど、紹介する求人がない場合はごめんなさいせざるを得ない

[284. 匿名]

>>1
派遣スタートが良いと思います
企業にとってもいきなり正社員はリスクが高過ぎるけど派遣で良い人がいれば直接雇用に切り替えは頻繁にある

[285. 匿名]

>>130
だよね。派遣市場は50代オーバーだらけだから、30代なんて引く手も数多。

[286. 匿名]

>>156
でも面接で自分の病気について詳しい病名言いたくないことだってあるし、言う必要もないからね。
再発はない病気なので心配ないです、と言ってもそれでは相手は信じなかったりするのよ。

[287. 匿名]

>>15
雇用保険に入ってた期間を総務が調べられるなんてことある？

[288. 匿名]

職種が何でも良いなら介護職なら正社員でも受かりそうだけど…
私がそうだったから(他の仕事しててブランクはないけど主よりかなり年上だし未経験だった)
ただ仕事はめっちゃ大変。

[289. 匿名]

>>33
私、新卒で就職氷河期だったから若くても同じような感じだったなぁ…。

あの頃は新卒で無ければ人にあらず的な感じでようやく落ち着いた頃に正社員を受けたら「新卒に限る」でした。
悪いことは言わないからパートなり契約なりした方が良いです！

[290. 匿名]

保険料や税金を引かれる事など、お金の事ばかり考え過ぎるから、正社員でないとダメ、という発想になるのでは？短期や派遣、パートでも長くて３年くらいしか続けていない50代のママ友、この度扶養から外れるつもりで週5フルでパート先探してるの！あなた（私のこと）みたいな週4じゃ意味ないよ！元が取れない、と言うけど、彼女もやはり２年くらいブランクがある。
確かに私は中途半端な給料かもだが、趣味もあり、心身共に長く努めていくには私にはパート社員週4がベスト。
まずは、長く努められるか自分に問うて欲しい。

[291. 匿名]

>>1
頑張って
いま踏んばらないと、将来つむ。
社員、探してるなんてえらいよ
わたしもギリギリメンタルでめちゃくちゃ頑張ってる

[292. 匿名]

>>1
失業保険は貰ってるの?ハロワの学校行ったら職業訓練

[293. 匿名]

正社員に固執するあまり職が決まらずブランク期間が長くなるよりも
バイトでも派遣でもいいからとにかく働いた方がいい
働けてるっていう実績を作った方がいい

[294. 匿名]

>>113
４０代前半で紹介予定派遣から、３カ月で専門職事務の正社員になりました。
療養で１年ほどブランクありましたが、職種によるのではないかと思いますよ。

[295. 匿名]

>>265
私の働いてる会社、派遣でブランクありの未経験来るよ…
私からしたら即戦力にならないし教えることいっぱいあってめっちゃしんどいんだけどね。今本当に人足りてないからか未経験でも派遣会社が紹介してくる。ただ未経験者は時給低くしてるらしいけどね。ちなみに職種は百貨店系の内勤でデータ入力のお仕事

[296. 匿名]

>>1
私も派遣を勧めるな
派遣で働きつつ、正社員を探す
夜も眠れないくらいなんて余計いい会社と巡り会えなくなりそう
一人暮らしじゃ生きてるだけで家賃光熱費勝手にかかってくる
残高が減る預金通帳は恐怖過ぎる
派遣やバイトでも働いてるんだから無職じゃないよ
それも職探しの１つ、生き方の１つだよ

[297. 匿名]

>>291
ヨコだけど
私もメンタルからの寝たきりになり実家に戻りました。３年位記憶がない位に寝たきりだった。私は自分が診断された事で逆に受け入れなかったから自分を責めてばかりで、そこから抜け出せないループ。働くなら正社員！って焦りは凄く解る。私より全然若いからまだまたいける。ここ優しい人多いよ？
私も主さんは就活頑張ってるの凄いと思う！ここ参考にして進めるはず。悔しいよね

長文失礼しました。

[298. 匿名]

>>89
主さん、見てる？
皆、好き勝手書くから、返って来たコメントには、選択が必要だよ。
いちいち傷つく必要ない。
多分主さんに今最も重要なのは、この89の人のコメントだよ

[299. 匿名]

>>294
ブランク期間が１年と５年では全然違うよ。

[300. 匿名]

>>81
200社受けて決まらないならやり方に問題あるし、余計精神的にしんどくなるよ。
まずはパートやバイト、派遣で働いて身体を仕事にならせば、面接も自信を持って臨める。

[301. 匿名]

>>291
頑張ってる人に頑張っては禁句だよ。
もう頑張っているから。

今踏ん張るより、先を見据えて今できることをして未来に繋がるやり方もある。

頑張りや踏ん張るだけじゃない。

[302. 匿名]

私のまわり、チャキチャキしてるしっかり者、みたいな人の方が、旦那の扶養のままでいい、と言う人がいる。家事もしっかりやりたいから、と。どこでもやって行けそうな人を何人か知っている。
独身と既婚じゃ事情が違うけど、その人達から感じるのは、自分を大事にしているな、と思う。
今の自分の状態を、心に聞いてみる❓️
がむしゃらにどこでも働くか、心身共に少しずつ慣らして行くか

[303. 匿名]

>>213
引きこもりの男子高校生みたいなコメントだなって（笑）

ナマポの人は貯金がそんなにできないと聞く、そこから月給の手残り、生活防衛の貯金をすっっっ飛ばして投信買えって言ってるあたりに。

あ、ポイ活のこと！？それなら賢いねーオバチャン褒めて遣わすわー

[304. 匿名]

ダブルワーク、なんてどう?
スーパーの出荷工場で早朝か深夜など。
もう一つの職場でも、半日ほど。
どちらも週3日くらいとか。重なる日はしんどいけど、
1日同じ人達と顔を合わすストレスや心労は少ない気がする。ブランクや体調不安が気になるので、半日から始めた方がいいと思う。

[305. 匿名]

今日、職場見学
ダラダラ生活に溶けすぎでまじでめんどくさーーい