結局仕事遅いやつが得してない？

[1. 匿名]

こっちは必死に時間内で終わるように働いてるのに仕事遅くて残業代もらってたりフォローしてもらってる人のほうが得してませんか？

真面目に働くのアホらしくなってきました。

[2. 匿名]

>>1一度スローしてみたら？やっぱ私は通常通りちゃんとしようって思うかスローでラクやわって思うか

[3. 匿名]

自分も仕事できる人にそう思われてるだろうし…
あんまり気にしないようにしてます
シビアにし過ぎて自分の首を絞めるとツライから

[4. 匿名]

50%くらいで働くのが楽🤗

[5. 匿名]

得というか、メンタル強くて羨ましい

[6. 匿名]

しかも遅くまでやってると
「◯◯さん、頑張ってるね〜」って言われがち
いやいや、単に仕事遅いだけじゃん

[7. 匿名]

仕事によるんじゃない？

[8. 匿名]

>>1
日本伝統だからどうにもならないと思ってたけど、最近少しだけ変わってきたよね
今のZ世代がアラフォーになる頃にはすっかりそれが根付くのではないだろうか

[9. 匿名]

>>1
そういう感覚はないな。だって他の人が終わらなきゃ、自分も終わらないから。（自分も終わったとは思わないから）

[10. 匿名]

仕事はチームワークだからね～
遅い人をフォローするのも仕事の一部だったりする
お疲れさまです！

[11. 匿名]

うちの場合やらない人が得します
あと喫煙者がふらりと喫煙所に仕事中行くのがマジ腹立つ

[12. 匿名]

スピードよりも正確さと上司ガチャかな
遅くても正確なら良いけどそうじゃないと得してるね
逆に不正確なら早くても結局他の誰かが修正してるから
そもそも上司の仕事の割り振りが下手だとアウト

[13. 匿名]

こっちは時間までに…って思って走り回って仕事しているのに（製造業）、マイペースで仕事している人は間に合わないから手伝わなきゃいけなくなる…
毎日アホらしくってイライラしているよ

[14. 匿名]

でも仕事遅い人って周り見えてないから、自分へのストレス半端なさそう

[15. 匿名]

声でかいモラハラ人間が出世しやすい

[16. 匿名]

混んでるスーパーのレジとかそう感じる。丁寧にやってる人とわざとチンタラやってる人、見分けつく

[17. 匿名]

LINEの返信遅いヤツ
仕事できない説ない？？

[18. 匿名]

うちの会社経験数で給料決まるんだけど
15年やってますって言って入ってきた
60代のおっさん
私よりも給料もらってるのに
あまりに仕事できなさすぎて
私が3倍案件こなして部署がようやく成り立ってた始末

このおっさんのほうが給料もらってたから　
本当に腹立ったわ

[19. 匿名]

[20. 匿名]

ごね得

[21. 匿名]

>>1
ガルだとこういう書き込みめちゃくちゃ見るけど、どんな仕事してんの？１人１人が独立した内容なの？自分の感覚では、自分は１人が終わった→私は終わってるのにあいつが終わらない、みたいなふうにはならないというか思わないというか。だってそのフロア全体でやってるからさ。

[22. 匿名]

>>1
同じ位仕事が出来る人が集まれば良いんだけどそうじゃないから辛い所2体6対2の法則ってあると思う

[23. 匿名]

遅い奴よりも、怒号ばかりで座ってるだけの何もしない上司かな

[24. 匿名]

遅いヤツの仕事がこっちに回ってくるの本当に理不尽
でも自分の性格的に手抜きとかわざとゆっくりやったり出来ないんだよね
目の前にある仕事はさっさと片付けたいと思ってしまう

[25. 匿名]

私はあまりにイライラするから部署変更してもらった。
今は誰もやらなくなったからその人が仕方なく時間かけてやってるらしい。

[26. 匿名]

仕事やる気無くわざと遅くしてる人は相手にされてない。
でも、まだ仕事に慣れてないながらにもその人なりに一生懸命覚えようと努力が見えてその人なりのMAXであろう仕事ぶりの人はフォローしたいと思う。

[27. 匿名]

>>14
そういう人は自分が一番凄くて周りはクズと思ってるからどうかな

[28. 匿名]

>>1
疲れる割合が少なくていいなって思う
こっちは求められてる量こなしてるのに生産性悪い人のせいで残業するハメになるし

[29. 匿名]

>>1
うちの会社は残業代稼ぎでだらついてる人はバレてるから査定で低くしてるよ

[30. 匿名]

わかりすぎる！！
仕事が遅くても丁寧ならまだいいけど、遅い人の残したあと片付けもしながら自分の仕事を必死で時間内で終わらせてた。
遅い人は残業代平気でつける厚かましい人だった。
ダラダラしてるようにしかみえなかった。
そういう人って喋りすぎなんだわ。
ちなみに看護師です。

[31. 匿名]

うん　うちの会社は遅いほうがとくする
私はゆるく働くよ
夫いるし学費はとっくに貯まったし

[32. 匿名]

>>1
でもまともな会社なら会社からの評価は悪いと思うよ
うちならそういう人は煙たがられる

[33. 匿名]

>>1

みっ…みぃちゃん遅くないもんっ！！

うわぁぁぁぁ〜！！

[34. 匿名]

私は自分がそういうスペックに生まれてくる方が嫌だから気にならない

[35. 匿名]

>>1
全く同じ仕事内容ならともかく
同じ部署でも抱えてる案件違っていたりもする
仕事遅いと思われていた人が辞めてから
その人の大変さ分かったことあるよ

損とか得とか言い出したら終わり

[36. 匿名]

>>1
完全に個人個人が別れてる仕事やれば？

[37. 匿名]

>>10
正直それでは済まされない状況にきてると思う
生産性が低いのはこの所為だし経済が悪いのもこの所為
下手すると少子化とかもこの所為

[38. 匿名]

>仕事遅くて残業代もらってたりフォローしてもらってる人のほうが得してませんか？


まともというと語弊があるけど、仕事ができる人が当たり前にいる職場だと上記のような人に対していい目は向けられていないよ

[39. 匿名]

>>1
うちは個人経営の会社でコスパ意識高くてしっかり見てるからできない人への当たりきついよ。
残業になる場合遅い人はさっさと帰らされて、仕事できる人に残業可能か聞いてそっちに割り当てられる
職場によると思う

[40. 匿名]

>>1
一生懸命やって遅いならまだマシだけど、簡単で割の良い仕事しか受けない人がいるのがずるいなあと思ってしまう

[41. 匿名]

その通り
それで若手もどんどん腐っていく
とっとと解雇規制緩和してくれ

[42. 匿名]

わかる
でも、時給制だと時給下げられたり、上がらなかったりと、評価の面で不利になってるはず
うちの会社はそういう仕組み
遅くやってると己に返って来る

[43. 匿名]

得しているように思うかもしれないけど
上はそういうところをしっかり見てるのが普通
もちろん、上に告げ口する人もいるからね
下にいるものにはわからないけど

[44. 匿名]

>>1
あと感じ悪い人も得してる。
入院してる時優しい看護師さんにばかり患者は話しかけてたし、スーパーとかでも優しそうな人ばかり品物の場所とか聞かれてる気がする。
そんな中ベテランでもにこやかな人ってマジで人間できてるんだなぁって感心する。

[45. 匿名]

>>6
私は遅い自覚あるよ
だからそれ言われた時はしっかり否定してます
「ただ単に仕事が鈍臭いだけです」って
「残ってやってるから自分は頑張ってるって思ってそう」とか思われたくないから

[46. 匿名]

得とか損とか考え出すとキリがない
だから自分が納得できるような仕事をするだけだよ

[47. 匿名]

>>1
気持ちはわかるけど、そういう怠惰な人間がいるからこそこちらは普通に働いているだけで給料やボーナスが上がるし、頑張ってる感が出るから私はクズが同じ課にいることに感謝するタイプ

[48. 匿名]

>>1
だからって自分が手抜きしたいとは思わない
ヘッポコ見てると、あとから誰かにフォローしてもらってペコペコ頭下げたり、時間に間に合わなくて上司に注意されたり、見ているだけで嫌だから
損得とかいちいち考えない
自分は自分
ヘッポコはヘッポコ

[49. 匿名]

>>32
問題は評価が悪いだけでお給料がきちんと年功序列でもらえることだね
ダメな人が増えていくと会社はリカバリー出来なくなって潰れる

[50. 匿名]

私もゆっくりなんだよね間違えるよりはマシかと思っています、ごめんね主よ

[51. 匿名]

分かる〜
自分の仕事終わらせて定時で帰ると「やる気ないの？」と言われ、だらだら残業してる人のほうが「頑張ってるね」と言われ。
仕事早い人はいろいろ頼まれがちだろうし

[52. 匿名]

>>49
うちの会社は更新制だからそんな人は切られてるよ

[53. 匿名]

>>1
そういうひとって、仕事できないとか、仕事遅いと周りからの評価下がってない？うちの所は、あんまり評価は高くないし、いつも残業にまみれて楽しそうには見えない…家に居場所ないんかな？ってたまに思う。

[54. 匿名]

そう思ってた時期もあったけど、損得より職場から必要とされる人かどうかってモチベが違うと思う

[55. 匿名]

>>1
主さんのように思うのが普通で
仕事遅い人は手伝ってもらってるけど顰蹙買ってない？

[56. 匿名]

>>41
解雇規制の話は上司の怠慢なだけなんだよね
今でも解雇出来る
でも規制が「面倒臭いから」やりたくないって状態

[57. 匿名]

それで新卒の会社辞めたよ
優秀な同期も腐っていったな
今は経営者
仕事出来ないけど10年やってる無能の方が給料高いもん
やってらんねえ

[58. 匿名]

>>1
こういう人って、時間で働いてるんじゃなくて件数、とかなの？一日何件処理する、みたいな勤務体制というか。自分は何時から何時まで、みたいな勤務体制だから、別に自分の事が終わっても、終業時間まで、時間があれば働かざるを得ないからなぁ。それが他人の手伝いだろうがなんだろうが、別に働くことは変わりないし。終わったら帰れる立場なのにそれだったら文句言うのもわかるけど。そういう勤務体制なの？

[59. 匿名]

>>52
あなたの会社はそうでもそうじゃない会社のが多いからね
前のビッグモーターとか今の日産なんかが分かり易いかもしれない
ダメな人しか残ってないからどうにもならない状態

[60. 匿名]

>>11
やらない人が損する仕組みが一番いいんだよね。

[61. 匿名]

>>3
仕事できる人、じゃなくて
顧客とか取引先に迷惑かけることに関しては
どう思ってるの？？

[62. 匿名]

>>1
それに気づいたら終わりだよね
もう自分がどうにかして得するよう動くしかない

[63. 匿名]

そう思われる時点で得してない…

[64. 匿名]

それが許されるキャラになるのも努力あってのことだよ
人に嫌われないって簡単じゃないから

[65. 匿名]

>>1
上にペコペコしてる人が上にいってるよ。
そんで下には強い

[66. 匿名]

>>37
底辺に合わせる現場って結局できる人たちが疲弊して離れてくもんね

[67. 匿名]

>>32
組織も腐ってると無能でも置いてもらえる。
上司は現状維持から波風立つ方が面倒だから、部下を切ったり評価を変えたりすることを嫌う。現状で優秀な人が回してくれてるんだからそれでいいと考える。優秀な人が不満を上げてくると煙たがる。上司も無能だとそうなる。

[68. 匿名]

>>59
他の会社はわからないけど、私ならそんなとこさっさと辞めるね
ストレスにしかならないし自分の能力を正当に評価してくれるとこでしか働きたくない
無能を平気で雇い続けてる会社なんて先はなさそうだしね

[69. 匿名]

>>11
やらないやつって1番帰るの早いよね。
ゆっくり仕事して15分前位から帰る準備してるから。
お前昔の役所勤めなの？って思う。

[70. 匿名]

>>1
仕事遅い人はパワハラ受ける確率高いから、
かわいそうだと思うよ。

[71. 匿名]

>>1
何かにつけてズルイズルイって、なんだかそこまで損得で考えるなら働く事自体損だしね。もっと孤立してやれる仕事に転向したほうがいいかもよ。ブラックなのかも知れないし。

[72. 匿名]

>>67
自滅するだけやんねそんな会社

[73. 匿名]

適応障害とか鬱もそれが原因結構多い
仕事遅いやつのせいで自分の方が責任取ってると、自分の魂が穢れていくんだよね
それで給料も対して変わらないどころか年功序列で向こうの方が上の場合もある

[74. 匿名]

>>44
前にスーパーでパートしていた時
品出しで作業遅い！って周りのお局様たちから嫌われていた人がいたけど
人当たりよくて話しかけやすい雰囲気の人で
お客さんがその人が質問したり、よく他の商品の場所訊かれたりして案内してたから手が止まりがちだった
客声掛けやすそうな店員ってかなり偏る

自称、自分はデキる人は
お客さんからほぼ声かけられていないから、あの人の気持ち分からないだろうなあと思ってた

[75. 匿名]

いい加減に解雇規制緩和しろよ
進次郎が良かったのに
高市とか祭り上げてた衆愚

[76. 匿名]

>>1
そう思う人はフリーランスとか自営業とか、
ひと仕事いくらの仕事するといいよ

私はそれでストレスフリーだし収入上がった

[77. 匿名]

>>2
ゆっくりやろーとかじゃなくて
人に尻拭いてもらう前提っていう、厚かましさに耐えられんw

[78. 匿名]

>>58
横。
うちは基本的に何時から何時だけど、深夜の人は人が少ないのをいいことに、忙しかったからって理由で残業してる。
でも忙しかったかどうかは一目でわかる。
上の人からは、そろそろ考えたほうがいいと言われているみたいだけど（不要な人材）
人がたくさんいる昼間は、時間内みんな目一杯働かなきゃいけないから不平不満が出てる。

[79. 匿名]

>>11
喫煙者からマイナスするか
非喫煙者に手当て出すかして欲しいね！

[80. 匿名]

歩合制の仕事とか外資とかはそんなことないよ

[81. 匿名]

>>1
金銭の損得より会社で自分の価値が高い方がいいけどなー

[82. 匿名]

>>44
常連になると性格悪い店員さんとか看護婦さんとかわかるよね。

[83. 匿名]

>>16
レジやってたことあるけど私にはわざとゆっくりはできなかったな
自分のやりやすいテンポがあった
わざとできる人はある意味すごいよw

[84. 匿名]

納期が迫ってて、わたしは、120%くらいの稼働で次に仕事回したら、次がスロー稼働で、結局納期に間に合わなかったことあるあるだから、先が詰まりそうなら、こっそりと手を抜いてのんびりする、次の仕事は絶対手伝わない。自分の仕事以外に手を出して失敗したら私の責任になるの理不尽すぎるから。

[85. 匿名]

>>27
職場にもいますよ。とにかく仕事が出来て早いし何もかも完璧で外見磨きも凄い人。でもいつもピリピリしていて気分屋で物言いもキツくて。周りは物凄く気を遣っています。

[86. 匿名]

>>10
この
お疲れ様です！
て言葉ムカつくな。

[87. 匿名]

>>47
わかる、そういう考え方もあるよね
みんながシゴデキだったら自分も標準の人になっちゃうし価値が出ない

[88. 匿名]

>>21
うちの場合は各担当分の仕事があるけど、他の人が遅かろうが早かろうが、残業代もらってようが気にならない。自分が終わったら帰るし、終わらなきゃ残業する、ただそれだけ。

[89. 匿名]

>>37
これ病院とかにも当てはまるから、人の健康や生死まで…

[90. 匿名]

>>1
わかるよ！
母親にお弁当まで作ってもらってる50代こどおばがダラダラと残業時間稼いでたわ。
残業しても帰ったらご飯が作られてるからね。
ただただ哀れだけど。

[91. 匿名]

>>11
えー！今もたばこ休憩って認められてるの？昔はあったけど…
会社によるのか
たばこ休憩する人って時給換算で天引きはして欲しいよな。最低でも

[92. 匿名]

>>70
みんなが余裕ある時はいいけど、繁忙期とか職場全体が忙殺されてる時はそういう人にイライラの矛先がいってきつい口調で叱責する人が出てくる

[93. 匿名]

>>1
じゃあ必死にやるのやめたら？
自分もゆっくり仕事してフォローしてもらったり残業代稼いだりすればいいじゃん
その方が得だと思うんでしょ？

[94. 匿名]

仕事遅いヤツのせいで顧客捌けないから自分がやって、仮にミスったら自分の評価下がるんだよね
カスすぎる

[95. 匿名]

>>1
残業しない、させない方向だから如実にやってない人は分かる。
60前半のおじさんがそう。
簡単な仕事ばかり引く、難易度上がっている案件は誰かに助けてもらうが前提。
お礼も、サンキューと軽い。
四年も同じこと教えても覚えず、より難易度高く案件を3倍こなしているこちらの時間を助けてと奪いにくる。
相手がある仕事で相手ありきだからと言っている割に、有休全消化計算ばかりしてるし休みまくり、根回しも引き継ぎしなかったり不誠実。
こちらの時間を奪わないで欲しい。

[96. 匿名]

>>10
給料が倍違うくらいじゃないと納得できないわ

[97. 匿名]

>>27
自称仕事のできる人が
イレギュラー対応していたり業務内容違う人（仕事の出来ない無能人間認定している人）に当たり散らし
どんどん鬱になりその人、仕事の効率が本当に落ちて
最後、病気になり辞めた

自分は無能のせいで大変！って思い込んでいる人こそ
厄介で周りは扱いに困ってる

[98. 匿名]

>>10
人のフォローするってことは余計な仕事を追加されてるって事なんだが。
昨日今日入ってきた新人のフォローならともかく、何年もいる人のフォローするんなら、もっと大幅に給料に差をつけてもらわないと割に合わないでしょ。

[99. 匿名]

>>94
そうそう
捌く業務量が増えて面倒な対応やミスする確率が上がる

[100. 匿名]

>>66
本当にそう！激しく同意！昔いた会社が、マジで底辺の集まりで、その中でも出来る人たちは早々に見切りつけて転職して行ったよ。

[101. 匿名]

仕事遅いうえにミスも多い人いた時はイライラした
しかも申し訳ない態度もなく…

仕事遅い人＝ミスなし、ではないんだよね

[102. 匿名]

>>6
必死でやってるけど、性格きついマイクロマネジメントの上司からパソコン画面チラチラ見られて「今何してるの？！」とすごい剣幕で説明を求められる
そういうのが連続して、仕事するときにイチイチ「あ、これしたら上司怒るかも」とか考えてしまいオドオドしたり余計なこと考えて時間がかかったり
朝早く出勤したり、勤怠つけず残業（うちは小さな会社だから、違反とかには引っ掛からない）したりして作業終わらせるけど、多分それも上司からしたら腹立って仕方ないんだと思う…

っていう負のループから抜け出せない

[103. 匿名]

愛想を振りまく余裕もないほど仕事をテキパキとこなす者より、愛想を振りまきつつ周囲を頼りながら仕事をゆっくりやる者の方が何故か受けが良い。

[104. 匿名]

>>69
仕事できないから仕事振ってもらえないんだよ
仕事振ったとしても期限に間に合わなくて、他に迷惑かけるから

[105. 匿名]

>>1
早くてミスないなら職場が合わないんだよ
もっとレベル高い所に行きましょう
早くてもミスしてるならスピード落としましょう

[106. 匿名]

>>66
レベル低い奴らに合わせて、まともな人や能力ある人が弾かれたり邪魔者扱いされる

そもそも、上（社長や役員）が低学歴な零細企業だと、優秀な人が来ても、結局変な僻み根性がでてきて、生意気だとか言い出したりする。低レベルな人達に囲まれて、自分は偉いと思えなきゃイヤ。バカで低能な太鼓持ちが出世して、あとは負の連鎖。

[107. 匿名]

適材適所と言うか、主みたいな人は個人事業主とか経営者になった場合にすごく有利になる
仕事が遅い人は絶対に個人事業主や経営者にはなれないから、ダメな会社員としてしがみつくしかないんだよね

[108. 匿名]

>>1
私は仕事遅い方。仕事量が多くて毎週毎週タダ働きたっぷりしてます。給料が発生していないのが嫌というのもあるけど、自分の時間が減るのがとても嫌。今頃帰宅途中だろうなとか思いながらタダ働きしてる。

[109. 匿名]

>>10
仕事遅い人の常套句やんw

[110. 匿名]

>>1
私は非正規で時給で働いてるので、仕事遅くて残業する同僚にムカツクの、わかる。でもそれ得なわけない、ほんとにそうなりたい？　部署で自分が一番できないやつとか私は耐えられないよ。恥ずかしくて辞めちゃうと思う。

[111. 匿名]

>>1

わかるし　いるわ～

昼間の勤務時間には　仕事することなくてうろうろしてくせに

変える間際に残業はじめる新人。

どうみても残業代稼いでるってわかる。

役立たずだし辞めればいいと思うし　もう優しくするのやめた。

[112. 匿名]

>>103
仕事がテキパキできてミスなくても、愛想が悪いと「生意気」となる。
ヘラヘラしてるバカの方が可愛がられるんだよ。自分より下がいて、本人も悪びれることなくヘラヘラしてるほうが、少なくともコイツよりマシって、周りに安心感を与えてくれるしね。
まぁ職場のレベルが低いんだけど。

[113. 匿名]

わかる　そしてできないヤツの方が最初から楽な仕事を与えられがちだし　頑張れば頑張るほど仕事の量も増え難易度も高いものをふられる　査定は多少上がるけど、同じチーム、ポジションな時点で給料もそこまで大きな差じゃないし
できないフリして適当にやった方が得なんじゃないかと思ってしまう

[114. 匿名]

>>32
地方市役所です
まともじゃないので上のジジイたちが仕事しない
若手がフォローしまくって、もちろん評価されない

[115. 匿名]

>>10
災害に備え一切してなくて、いざとなると助け合い〜とかいいながら人の備蓄品カツアゲしたりする連中と同じマインド。
無能乞食。

[116. 匿名]

>>11
うちはタバコ休憩とったぶん昼休憩が少なくなるシステムを採用してるよ。タバコ休憩で20分とったら昼休憩は40分みたいな感じで。おすすめだよ〜。

[117. 匿名]

>>74
横
途中までは言いたいこと理解できるけど、最後のひと言が余計だねあなたも
品出しの仕事なら自称とか関係なく時間内にテキパキ仕事終えてるかどうかで評価されるのは当然だと思う
お客さんに声かけられる数が多いとしてもそういう仕事なんだから

[118. 匿名]

早いってそいつ人らをフォローしてるのがいるんだ間違えんなよ
結局そのまま仕事が完了してると勘違いしてんのがいるのが問題

[119. 匿名]

>>6
残業が美徳みたいな風潮いまだにあるよね
定時に帰るのが悪い事している気持ちになる

[120. 匿名]

パートだけど楽な仕事しかやらない人いる
レジの呼び出し音鳴ってもチラっと私を見てるだけだから結局私が走って駆けつけてる

[121. 匿名]

>>1

【田中角栄式】辞めさせてはいけない。職場に絶対必要な人の特徴5選｜伝説の総理が語る『会社で本当に必要とされる人とは？』

▼この動画の「ナレーション原稿（全文）」はこちら ? https://www.youtube.com/channel/UClA4jYrG-v0w8pFNCHKxdjg/join ※メンバーシップ限定で、動画の台本テキストを公開しています。 「動画だと聞き逃してしまう」「文字でじっくり名言を味わいたい」という方はぜ...

[122. 匿名]

>>44
わかる。誰だって不快な思いしたくないからね。
優しそうな人を選んで声をかける。
自分は優れている！と思っている人は、自分に酔っていて
度量がない。視野が狭い。

[123. 匿名]

>>11
喫煙者は月数万引いてほしい。
しょっちゅう喫煙所に行ってるヤニカスなんか、すごい時間怠けてることになるよ。
だったら非喫煙者もコーヒー買いに行ったり中抜けショッピングしたりしてもいいじゃん。

[124. 匿名]

うちの夫はそういう部下はちゃんと見ていて、ずるい人間はボーナスの査定で下げるようにしていると言っていましたよ

きちんとやっている方を評価するようにしていると言っていました

[125. 匿名]

>>120
転職活動中の繋ぎに短期派遣やっていたけど、最低限の仕事しかしなかったよ。
頑張っても評価されても時給なんか上がらないし、変に頼られたりして仕事増やされて結局いいように使われるだけだもん。

正規の社員なら頑張ればいいけど、パートや派遣で人にイライラしながら頑張るくらいなら省エネでいいと思う。変にサービス精神旺盛で時給以上に頑張る人がいるから、社員がつけ上がって余計な仕事増やしてきたりするって事も分かった方がいい。

[126. 匿名]

ガル見てると仕事遅くて周りに迷惑かけてる人の中で
注意されたら開き直って不貞腐れたり相手をお局とか性格きついとか逆ギレかます人いるけど自分の職場にいたら嫌だな
社会人として甘ったれすぎ

[127. 匿名]

>>108
タダ働きはしてはいけない事だよ

[128. 匿名]

>>35
主がフォローしてる側だと読めるから同じ仕事だと思うんだけど？

[129. 匿名]

>>72
公務員がそうだよ〜
だから日本がダメになってると思います

[130. 匿名]

>>1
人手不足でそんな人でもいないと困るのもあるし注意すればパワハラだとか言う人もいるし真面目にちゃんとやってる方が損するみたいになるよね、私もアスペみたいな人と一緒にやってるから本当にストレスだし馬鹿らしくなる

[131. 匿名]

>>1
そういう人は、そういう人だよ。
あなたの人生には、何の関係もない。

早く終わらせて、もっと良い就職先を目指して！
スキルアップとか、時給を上げるように動いて！

[132. 匿名]

わかるわ〜
仕事中に寝てたり遊んでる奴多いけど、そいつらマジで得してると思う。
真面目に働いてる私に全部皺寄せきてる。

[133. 匿名]

>>124
個人の能力には必ず差があるんだから、評価できる上司や会社の仕組みが大事だね。
私はパートだけど、管理者が遅い人やミスの多い人は注意するし時給も差をつけるし、やっぱりいろんな面で仕事できる人は大事にされていると感じられるからからできないほうが得って感覚は無くなったよ。

[134. 匿名]

>>1
それは会社が悪い。まともな会社なら遅い人は評価されない。

[135. 匿名]

ある意味　ズルい

[136. 匿名]

>>45
よこ
多分それ遠回しに「いつまでやってんの？」って言われてるんだと思う

[137. 匿名]

>>1
仕事が速い人は 遅い人に合わせられるけど
遅い人は早い人に合わせられない
主さんがバカ真面目なだけじゃない？

[138. 匿名]

>>16
いつも行くスーパーで若い新人ぽいレジの女の子がメチャクチャ手際が良くて流れる様なバーコード読みで、他のレジの倍以上は客捌いてると思う
あまりに華麗な手捌きに「凄いね！早いね！」って思わず言ったらその子「ありがとうございます！」って言った後にウルっと泣きそうになったのよね
この子ちゃんと社内で評価されてるのかしら？って心配になっちゃった
超大手スーパーだし、女の子の風貌と能力から大卒の幹部候補が新人研修としてレジに入ってるんだろうなと予想するけど
この子は評価されて欲しいけど、この子が基準になったら他の大多数の平凡な人はマイナス評価になっちゃうのよね、難しいよね

[139. 匿名]

>>40
私も。
楽な仕事ばかり選んでる人や複雑な仕事を任されない人の方が得だな〜と思ってしまう。

[140. 匿名]

>>1
わざと遅くしてるなら問題かもしれないけど、その人なりに一生懸命やってるのかもしれないよね。
私も昔はイライラしてたけど、人それぞれ能力は違うから仕方ないのかなと思ってきた。　

もし、わざと遅くしてたとしても上司がそれを見て何も言わないならそれでいいって思ってるってことだし、主さんがずるいって思うなら、遅くやってみたらいいと思う。
他人のことでイライラするのは疲れるから自分は自分で好きなようにやるのが一番だよ。

[141. 匿名]

>>1
自分と同じレベルを他人に求めてくる人は嫌だなと思ってしまいます。
人それぞれで得意不得意もあって、勤務年数によっても速さは変わってくると思います。

[142. 匿名]

>>1
そうですよ
で　がるちゃんで仕事出来ない人の事がトピになると、出来ない人の方が偉そうな事言ってたりする。
「本当に仕事出来る人は、あの人仕事出来ないとか思ってないと思う」とかね。
いやいや、じゃあなんで一番に助けて貰えるのよ。
遅いって分かってるからでしょって話。

[143. 匿名]

歳上(10歳上)の後輩がそれで、案件管理を怠っていた上司が前日になってまったく進んでいないことに気づき、私にリアサインしてきた。

遅延からのスタートで、周りに謝罪しながら進捗報告することになったんだけど、その報告会に後輩も上司も出席してるのにあいつら黙って聞いてて殺意がわいた。こいつらのボーナス全部私のもんだろと思ってた。

その後輩はその後、役員報告用資料専任となり、なぜか表彰されていた。できるできないがはっきりしてたらできる仕事のみあてがわれるようになり、仕事しやすくなるんだなあと学んだ。昇進しないからやらないけどね。

[144. 匿名]

>>1
みんな多少は手を抜いたりずるいところがあると思うよ。
たとえば、販売でそれぞれがレジしてるときに次のお客さんが変わってたり面倒くさそうな人だったりしたら、その人に当たらないようにゆっくりやったり、別のことをやり始めたりとかそういうの見てきた。
普段は仕事テキパキしてる人でもそれだったよ。

[145. 匿名]

>>96
倍違うなら頑張るけど

[146. 匿名]

>>45
なんかズレてない？

[147. 匿名]

>>1
相手に執着しだすと
イライラしますよね。
もうスルースキル身につけて相手にしないのが一番です

[148. 匿名]

>>24
データチェックの仕事を５人くらいで手分けしてやってたけどこっちは早く終わらせたいから関数とか使って効率的にチェックが出来る様にして早く終わらせたら残ってる人の仕事手伝ってあげてって言われた
時短なのに均等に仕事振られて早く帰る為に色々工夫してるのに他の人の割り振られて納得行かないわ
いつもの仕事もあるけどこっちは割り振ってくれないのに不公平
時短で給料下げられてるのに

[149. 匿名]

状況をうまく利用するのも能力のうちって事で!

[150. 匿名]

>>138
暴言吐いてくる客とか話が通じない客の相手して心折れるから、シンプルに感謝されたり優しい言葉かけてもらえると泣きたくなるほど嬉しいのよ

[151. 匿名]

>>1
強制じゃないならフォローせず「無理しないでね〜」で帰っていいんでない？
そっから先は各々の自由っていうか、
残業代欲しくてなのかほんとに仕事遅くて残業してでも頑張ってこの仕事続けようってことなのかは本人の好きにしたらいいし、
それに対して「残業はだめよ」と言うのか言わないのかも会社の好きにしたらいいし。

もちろんあなたも、自分の仕事終わったら帰るも、手伝ってあげるも、あなたの好きにしたらいいしさ。
あなたも残業代欲しいならあなたもゆっくり働いて残業したっていいしさ。
やらされてると思うと不満になるけど、各々が好きなようにやれば良くね？

[152. 匿名]

>>40
ここにコメントしてる皆さんはそれなりのお仕事されててその理不尽さに疑問をもっていらっしゃるんだろうけど私の場合はド底辺(最低賃金)の仕事で頑張ったところでスキルもスペックも上がるわけでもないから緩～く働いてる。
そんな中でも謎に熱意を持って働いてる人がいて褒められたら有頂天になり社員と共に出張に出るのを自慢している。
傍から見れば上手におだてられてこき使われてるとしか見えない。
その人からは私は仕事の遅い女としてムカつく存在なんだろうな。
私は単に割に合わない仕事はしないだけなんだけどね。

[153. 匿名]

>>16
スーパーでレジしてるけどほんとそう
でもわざとじゃないのよね…
焦らせるとミスに繋がるしね。

でも、遅いのに裸の野菜を袋に入れたり、操作の手伝いする(基本お客さんの操作、難しいようならサビカンに任せればいい)のとかはイラッとしてる

長い人が時給上げて貰いやすいんだけど
給料、この人のほうが上なんかあってのは本当に虚しい

[154. 匿名]

定時で終わらせたいからExcelのマクロ組んだり色々勉強して効率よくこなしても
その空いた時間に次から次へと仕事を入れられた。
結果、いつまで経っても仕事ばかり増えて楽にならなかった。
一方で社内の廊下で知り合いを見つけては一日中喋ってるおばちゃんもいたりして、
アホらしくて会社辞めたよ。

[155. 匿名]

>>14
逆じゃない？
周りが見えていないから自分の立ち位置がわからない
なので自分の評価もわからない
ストレスなさそう

[156. 匿名]

>>11
やらないくせに良い暮らししてるとさらにムカつくよね

[157. 匿名]

>>1
ガチで頑張っても仕事遅い人と、残業代目当てに余力貯めてゆっくりやってる人がいる
前者は気の毒にさえ思うからイライラしないけど、後者は周りもわかるし上司も気づかないなんてことはない
しっかり指導すべきだし職場にも問題ある

[158. 匿名]

>>64
仕事できるように努力しなよ

[159. 匿名]

>>11
フロア内での喫煙が最近になってやっと禁止になったから少し仕事したらすぐに煙草吸いに行くやついるわ。煙でモクモクしてるのも最悪だったけどお前は何しに来てんだよ、煙草吸いに来てるのかみたいな奴も腹が立ってしかたがない。

[160. 匿名]

>>117
横だけど、だからお客さんに声をかけられる頻度＝手が止まる頻度が違うから偏りが大きい場合作業速度だけで判断するのは難しいって話なんじゃないの？
誰かは客の対応しなきゃいけないわけで、不機嫌撒き散らしてたぶん意図的に客の話しかけにくい雰囲気作ってる人見たことない？

[161. 匿名]

>>103
自称テキパキさんって愛想いい人を敵視したり軽んじたりするけど、頼ったり頼られたり周囲と連携取りながら仕事するのは悪いことじゃないと思うけどなぁ。
1人で抱え込んで「自分ばっかり！」ってピリピリしてる人の方がしんどい。
本当にテキパキできる人は他人を敵視しないしなー。

[162. 匿名]

ズルズル

[163. 匿名]

>>1
人によるかも、わたしは周りからみたらのんびりやっているように見えるかもしれないけれど人並みにこなすためにいつも必死。遅いから残業になることもあるけれど評価はそれなり、フォローしてくれる人には申し訳ないし風当たりも良くないし得はしていないです。フォローしてくれた時は感謝と自己嫌悪しかありません。

[164. 匿名]

パート先に物販の役割与えられてる人がいるんですけど、要領が悪くて時間かかってます。

仕事のやり方見ても、散らかし放題、動きだけはテキパキしてるけど進んでない。

毎回残業してるけど、その分口も動かしてうるさいし。
何かと残りたがるのが意味不明…

[165. 匿名]

>>1
私は自分の仕事猛スピードで終わらせたら、遅い人の分は基本フォローしない
仕事がパンパンな人の物はフォローするけど、遅いだけの人のは無視してる

[166. 匿名]

自分の仕事をめちゃくちゃ頑張って終わらせて定時より前に終わってもサッサと帰ると反感買うので「何かできることないですか？」って聞いてまわってその上で帰っても反感買ってたw
だいたい文句言ってたのは仕事遅い組だったけど

[167. 匿名]

>>161
いるね、仕事できる感を自分で出してるだけで案外そうでもない人に多い。
ピリついてフキハラしてる時点で仕事できる人だと思わない。
本来仕事できる人ってコミュ力も高い。

[168. 匿名]

>>142
仕事できる人に本当のも何もないんだけどね。
思うことは同じだだよ

なんでこの人こんなに遅いんだろう
なんでこの人こんなにミス多いんだろう
なんでこの人同じ事を何度も言わせるんだろう
なんでこの人同じ説明を同じ時間きいてるのにサッパリ頭に入ってないんだろう

そんな事を思わないわけないじゃん。
仕事をしにきていて給料もらってるのに、「できていない」んだから。

[169. 匿名]

販売の仕事してて、まだ全然決まってなさそうなお客さんなのに、おそらくその人を接客したくないから「そちらのお客様お願いします」って言われて行ったら案の定まだってことは多くて、だけど自分がその人を担当することになるみたいなことはよくあった。

「お願いします」って魔法の言葉だよなーと思った。
特にお客さんの前で言われると相当なことがない限り言われた方は断れないよ。

そこの職場はレジ誤差が出たら自腹だったから多分それが嫌で「お会計お願いします」って言われて、お会計だけさせられることもよくあってストレスだった。
今は辞めて自分のペースでできる仕事をしてて気楽。

[170. 匿名]

残業する程、仕事ないのに毎日残業してるおじさんがいます。因みに残業代はでません。
何のために残業してるのかわかりません。
家に帰りたくないんでしょうねー

[171. 匿名]

子供産まれてからはあまり遅くまで残業出来ないのでとにかく猛スピードで仕事するようになった
子供出来るまでは、何となく定時で帰るのが罪悪感あり、定時プラスアルファくらいで終わるように仕事のスピード調整してた
本当に時間がないと、火事場のバカ力で仕事早くこなせるようになると思う

[172. 匿名]

>>1
人間関係まで仕事なのでしょうがないね
起業しましょう

[173. 匿名]

>>125
いや『レジ』て書いてるじゃん
レジだから誰かが必ず出なきゃならないんだよ

[174. 匿名]

>>1
先の先の仕事まで終わらせて定時で退社してる人に、何も知らない上司が「先輩が毎日残って仕事してるのにお前だけ先に帰るのはどうなん？」と注意
仕事なんて何もないですよ、何度も手伝いますよって声かけても断られるんですって答えたら、「え？じゃああいつ毎日残業して何してるん？」となって水面下で調査開始
結局、残業代目当てで就業時間中ほとんど仕事してなくて退勤時間から仕事始めてたことが明らかになって、その人しんどい所に飛ばされてた

[175. 匿名]

仕事早くても、ミス多かったり雑な人もいるからなぁ…
真面目にやって自分がバカみたいと思う時ある

[176. 匿名]

>>21
テレワークでシステム開発をしている。人ごとにタスクが割り振られていて、終わらなければ周囲が巻き取る。その結果、巻き取った側が残業することも少なくない。

明らかにサボっていたり、単価に見合わない働き方をしている人がいれば正直腹は立つ。

[177. 匿名]

>>16
いまお客も従業員も高齢化ですごい遅いよね
ポイントカード出すの遅かったり、ゆっくりお金出してから
あ、ポイント使いたいのとか

わたしはイライラし過ぎてセルフレジ使う

[178. 匿名]

>>12
①仕事が早くてマイルール多めの人
②仕事が遅くて丁寧でマイペースな人
③仕事が遅くて雑でマイペースな人

この3人（派遣）を均等に扱いたいと思っていますが、①の人がテキパキしていて、どんどん仕事を片付けてくれます
3人とも定時でスパッと帰宅しますが、明らかに①の仕事量が多く、申し訳ない気持ちになります
でも、手が空きましたと言ってくれるので、仕事を振らないのも変ですし…
②と③には、もう少し頑張るようには指導（一応具体的に）していますが、あまり改善せず…
個人の能力差は大きいですよね…

[179. 匿名]

販売店パートなんだけど
②仕事が遅くて丁寧でマイペースな人
③仕事が遅くてゆっくりやる人
が重なると阿鼻叫喚になる

[180. 匿名]

肩身狭くないのかな

[181. 匿名]

>>5
いやもう焦ってます。
毎日陳謝ですよ、もう。
やめたほうが良いのではないかと思いつつ生きてくために働いてます。

今いるところはそれでも大丈夫だよーって言ってくれてるけど。
まぁ遅くなくても終わり切らない量をみんな抱え込んでて、誰もまともに終わらないから、ガチで少しでも前に進むならいてくれってのもあるだろうけど。
なんかメンタルやられてる人が複数人いて、その人らが休みまくりで常に人が足りてないという異常事態が起きてるし。

[182. 匿名]

仕事って本当平等じゃないよね。
給料は同じなのに。
遅い早いじゃないけど、うちは支店によって同じ事務でもやってる業務量違いすぎて。
私はしょっちゅう1人事務（留守番）させられて、何もかも1人でやってるのに、他支店の事務の子は、1人で居られないから応援要請してた。

[183. 匿名]

>>1
そんな事にどんだけ時間かけてるの？とか、
あなたのフォローするのこっちなんだから居眠りしてないでちゃんと仕事してよ！とか私もイライラした経験何度もあるから凄い気持ち分かる！
時間内にちゃんと終わらせて「じゃあお先に〜」って帰れる主、素敵だよ！

[184. 匿名]

出来ない人の作業量の3倍位の仕事を
こなしても時給はほぼ一緒。
ハァ〜。

[185. 匿名]

この前スーパーで2つしかレジ開いてなくて、4.50代の店員さんの方はぐんぐん進んで6.70代の店員さんの方はスピード遅くてその時あ〜〜..と思った笑
何も考えず6.70代の方に並んじゃって後悔した。

[186. 匿名]

>>102
よこ
職場変えよ！

[187. 匿名]

>>136
そうだと思いますけど？
でもそれ見てる周りの人からは誤解されそうだから

[188. 匿名]

>>1
でもそういう人って評価まで良いなんてことないよね？

[189. 匿名]

>>187
誤解されてないと思うから安心して

仕事が遅いだけですって言ったところで「わかってんなら早くしろよ」だよ

[190. 匿名]

>>138
この新人の親だったらコメ主の温かい対応に感謝すると思う
真面目に仕事してる人に辛く当たる気になれないね

[191. 匿名]

>>161
ピリピリ！愚痴愚痴！自分は大変！！タイプの人がいるけど
下が萎縮して直ぐに新しい人が辞めちゃったりする
で、また１から教え直し
人が足りなくて更にピリピリな悪循環

[192. 匿名]

>>102
残業代つけない、休憩取らせないって労基でアウトだよ
まともな会社なら、〇〇さん、休憩してね、って上司から厳し目に釘刺されるやつ
数年弟子として頑張ってから開業するとか、特別な理由ないなら、転職したほうがいいと思う

[193. 匿名]

雑だったら早くても仕事すんなと思うし
一概に仕事によって評価変わるわ
早くて雑で素直じゃないヤツも評価低い

[194. 匿名]

>>173
レジ係なのにレジやらないんじゃ契約違反なんだから切ればいいだけでは？

[195. 匿名]

>>21
仕事によるかもだけど、
大体どの作業どのくらいかかるとか、時間見てやる

遅い人は時間も考えずに
その作業だけのんびりやって1日終わるけど、

早い人は一生懸命やって時間が余るから他の作業もやったり、頼まれたりする

完全分業じゃなきゃそうなるよ

分業だとしても、遅い人は終わらないから、残業代もらえる

[196. 匿名]

>>180
お仕事できない人はね、とっても図太いのよ。

肩身狭いどころか、助けてくれて当たり前、尻ぬぐいしてくれて当たり前、だって同じ職場の仲間じゃない！ってね。
助け合いとか言い出すのは、だいたいできない側の人。助け合いもなにも、逆にあなたがなにかしてくれましたっけ？みたいなやつ。

[197. 匿名]

>>189
早くしたいけど頭が追い付かないんだよ
言い訳になるけど発達障害グレー
能力に見合った仕事がしたいけどないから仕方なく一般の枠で働いてる
他の人は簡単と言ってる工場や清掃や倉庫の仕事もまともにできない
障害者枠なんて競争倍率高くて入れない

[198. 匿名]

>>197
仕事が遅いだけです
なんて逆ギレしてる暇あったら自分なりに工夫しなよ

[199. 匿名]

>>32
クビになったよ

仕事が早い先輩がやりたくない仕事を私に振るから、私が残業になったのに

本当だからね
先輩がやりたくなさすぎて引き継ぎしてなくて
私が業者から話聞いて対応していた業務で連日残業してたから
会社は、先輩がしない仕事なのだからいらない仕事だと判斷した

壊れた機械の修理の手配だから、不慣れな職場で先輩の理解なくすすめるのは時間がかかると思うんだよ

[200. 匿名]

>>198
さっきの嫌味のつもりが効いてないね
ヒステリー

[201. 匿名]

それに加えて私の職場は仕事できない人の方が得してる。本当に馬鹿馬鹿しくなるよ。

[202. 匿名]

残業代は拒否してるよ
定時に帰ったことにしてる
でも人事考課だけは少し贔屓目に自己評価付けてる
本当は最低評価だけど、正直に評価したら後で絶対呼び出しされるから
普通より少し低いくらいに付けてる
決して仕事できない自覚ないわけじゃないんで
ガルちゃんって仕事できない人は頑張ってるアピールしてるとか言ってるからつらい

[203. 匿名]

ここでヒステリー起こしてる人達も客観的に見たらそんなに仕事できてない人多そう
そういう人どこの会社にもいたから
その人のミスや手抜きも本人に言うとプライドめっちゃ高いから敵対されるのわかってるからみんな見ないふりして本人いない所で愚痴ってた（笑）

[204. 匿名]

>>42
いい職場だね

[205. 匿名]

>>5
悔しくて、絶対同じミスはしないし前よりも早く終わらせようとか普通は思うよね。
いつまでも成長しない人って周りが見えてないから、向上心がないか、その仕事が不向きなんだと思う。

[206. 匿名]

>>16
レジを通した品数と会計数に応じて給料を払えば良いのにと思う

潰れる物でもないのにやたらとこだわって同じ商品をキレイに並べて移して、入りきらず一部横に出して向きを変えて並べ直して戻したり、後ろは長蛇の列なのにお構い無しでチンタラやってて、何か病気？と疑うような手間のかけ方する人がいてイラつく

タラタラやりたい奴は最低時給で、手早く数こなす人は昇級してあげて欲しい

[207. 匿名]

>>116
それが普通だと思ってた
てか休憩時間にしか吸わないのが普通かと思ってた

[208. 匿名]

>>5
天然というか鈍感でうらやましいくらい。

[209. 匿名]

>>1
成果主義の会社だと出来る人の給料は高くてできない人は上がらないから理不尽だとは思わないけど
問題は大企業だとやる気アリアリの人ばかりでライバルが多い事

[210. 匿名]

>>196
180です
分かります
私仕事出来ない人間ですけど私より仕事出来ない？パート同僚に今の会社で出会って同僚は去年辞めたんですが

本当それに全て当てはまりますね！
受け身って事ですかね

私は周りからどう評価されてたか分かりませんが
出来ない事が多いから他でと
段取りや片付けしたり脚が腰が悪い方のを積極的に動いたり近くにあれば取ったりと
人のを見て工夫や努力を真似したりしてきました

[211. 匿名]

>>194
全くやらないわけではなく他に人がいたら知らん顔してやらない人だと書いてるやん

[212. 匿名]

>>203
ミス指摘すると厄介なタイプな人のミスは
こっそりフォローしてた
しかし、自分はデキると思い込んで驕り高ぶって余計に扱いに困るようになった

[213. 匿名]

>>1
分かります。しかも遅い割に指摘されるとイラッとする。

[214. 匿名]

おまけにずるしたとかケチまでつけられる
能力なくてもさぼっても太鼓持ちが得する

[215. 匿名]

残業多い＝がんばってる、になるのが悔しい。
こっちは定時内に終わるように、集中してやってるのに！

[216. 匿名]

>>93
愚痴こぼすと嫌味言われんのか

[217. 匿名]

>>13
まじでそれよ
おまけにしんどい仕事スルーするわふらっと消えるわ
あまつさえ手伝った上司や社員にしかお礼言わないし
私は全くスルーされるパートw

[218. 匿名]

残業時間多い人は管理者と面談しないの？能力に見合ってないのか、仕事量が偏りすぎてるとか。なにか悩みがあるのかとか。明らかに残業代稼ぐためにやっているならマイナス査定にすればいいんでないの？

[219. 匿名]

>>72
公務員がそうだよ〜
だから日本がダメになってると思います

[220. 匿名]

仕事遅いわ帰るのは早いわ、って人がいる
得してるな〜って思ってたけどやっぱり他人は見てるね
きちんと真面目に業務こなしている人達を評価してくれてる

[221. 匿名]

一番連絡取り合って仕事しなきゃいけない人(年齢親くらいの男性)の仕事のやり方に困ってる…

私:確認お願いします
相手:確認します
→待てど暮らせど連絡ないから先方から問い合わせ来る
私:これの確認って大丈夫そうですか？
相手:それは大丈夫なので送ってください

い　つ　大　丈　夫　に　な　っ　た　の　？

[222. 匿名]

>>219
本人は一生懸命なんだけどデスクワークが向いてない職員さんがいる
今は書庫の整理等の力仕事や電話応対等雑務をしてもらってる
再雇用や非常勤がシステム入力等の作業に専念できてるから良いけどやってる事は職員の給与ではないんだよねw
本来は部署の予算管理や外部専門家の管理だけど部署のトップがやってるよ…

[223. 匿名]

そうなんだよね
で、こっちにはどんどん仕事が回ってくる

最近は腹立つから、スローリーで仕事している
本当不公平！！！

[224. 匿名]

良くない類いと関係ない普通の自分と身近はそれまで関わらずにいれたしこれからもそう生きて行く
満足だし幸せ
だから幸せだし満足

[225. 匿名]

>>16
大手はカウントしてるらしいよ
お客さんの買うものとかでもちろん変わるからちゃんとある程度長い時間のデータで捌いた客数少ない人には注意が入るって
品出しも今はそういう所増えてるからあまりにチンタラしてる人は契約更新時に切られるだろうね

[226. 匿名]

子持ちがしょっちゅう休む
こどものインフル、こどもの風邪、
こどもが幼稚園にいきたくないとぐずる
こどもの幼稚園のイベントで休み

有休がすでになくてもこれらの休みはすべておまけ
欠勤扱いにはならない（小さい会社だから）
女性の上司は休んだ子持ちを大変、可哀想と
言うけれど、可哀想なのは
2人しかいない事務で子持ちのしわ寄せ受ける
私なんですけど…と思ったら、殺意が湧いた

もうがんばらないと決めた
不公平でイライラする

[227. 匿名]

旦那の職場は仕事量追えてない人はすぐチェック入るらしい
月単位でやばいとボーナス査定に響くからサボりすぎる人はいないそう

私はレジパートだけど数字は管理されてるからあまりに遅い人は注意はされるし、スピードアップ練習と称して1番キツイレジに入れっぱなしにされるｗ
私はせっかちだからゆっくり打つのが無理なんでそこはいいけど、あまりにも準備ゼロな上にカバンひっくり返してモタつくお客さんには内心イラついてしまう

[228. 匿名]

楽そうな仕事しかやらない奴なんとかならないかなー
とっくに手持ちの仕事終わってんのに自席でわざとモタモタして他の人がめんどくさそうな仕事持ってくのを見届けてから席立つの。で、自分は簡単な仕事を時間かけてやる。上司も前は本人に「もう少し早くできない？」って言ってたみたいだけどついにサジを投げたのか何も言わなくなった。あきらめないで上司ー😭

[229. 匿名]

>>1
ホントすみません

[230. 匿名]

>>112
うちの職場だ笑
テキパキさんの愛想が悪いわけじゃないのに、勝手に愛想が悪いと決めつけてヘラヘラさんとおしゃべりに興じてるオッサン連中がいる。
最近入ってきた人は、テキパキさんの仕事ぶりを見習いたいみたいで、しょっちゅう質問をしたり楽しそうに話してる。
勝手に愛想がないだの生意気だの決めつけられて気の毒過ぎる。

[231. 匿名]

>>1
不公平だなって思うけど、ヘルプをしてくれないから信用も無くしてるよ。

[232. 匿名]

いつも仕事が遅いおばさんがいて私の方が後で入ってきたのにその人の仕事をフォローしないと次のことができないから仕方なくフォローして、上司が見てないところで携帯いじったり１時間くらいさぼっていているし、いつかチクッてやろうって思う

[233. 匿名]

>>16
それなー。でも私がよく行く店のよく行く時間帯って遅い人ばっかりレジに入ってるからあの人ばっかズルいとかは無さげw
なんであんなに並んでるのにチンタラやって気にならないのか不思議で仕方がない
誰も急ぐ気無いもんな

[234. 匿名]

>>67

これに尽きる！

うちの会社、まんまこれだわ

[235. 匿名]

仕事遅いよりも仕事サボってしてない人の方が得をしてる
でも結局目上だからとか職歴長いから本人には直接言えず周りがイライラ
それを結局優しい人や八つ当たりしてもいい人が犠牲になる
それで辞めて人手不足に落ち入る

[236. 匿名]

>>67
そう！そしてなにより上司が現場や実務のことを
分かっていない
なので、こちらが改善を訴えても無駄なのである

[237. 匿名]

>>1
まわりがどうだろうと私は真面目に働く

[238. 匿名]

>>237
立派だわ
私はもう疲れてしまって無理だわ
腹立つけど、家族経営会社なので誰にも
文句言えない

[239. 匿名]

>>197
能力に見合った仕事がしたいけどないから仕方なく一般の枠で働いてる

ちょ！逆！
一般で無理なら仕方なく障害者枠で探すものなんだよ
クローズで働いてるの？

[240. 匿名]

>>1
うちの会社は＋残業してて偉い！が入るから、何故が仕事出来ない奴の方が評価もいいっていう地獄。
そろそろ転職するつもり。

[241. 匿名]

>>42
うちは家族経営なので、
外出ばかりの社長の匙加減ですべてが決まる
お菓子食べておしゃべりしてるだけの
再雇用のじいさんが時給2000円だよ？

[242. 匿名]

本当にバカバカしくなり
最近はゆっくり仕事している
ゆっくりでも全然支障なかった

その程度の会社だった

[243. 匿名]

仕事量多いのはへっちゃらだけど、できない人の尻拭いとかが地味にメンタル削ってくる。

[244. 匿名]

仕事のやる気にムラがある人は本当にどうにかしてほしい
365日ある中で真面目に一生懸命やってるのが2ヶ月ぐらいで
あとは気が抜けたように過ごしている同僚がいる
言い訳がずるくて、身体が弱くて皆んなと同じように働けないって言う
上司が注意すると酷いって言って泣く…

[245. 匿名]

>>39
早く帰りたいから手際良く仕事終わらせてるのに、それで優先的に残業可能か聞かれるってドイヒー😭

[246. 匿名]

>>44
分かるなぁってか自分のことなんだけど…
分からないことがあった時に、まずガルさんに聞こうっ！って気軽に声かけられる対象じゃないんだよね
結果的に自分の手と思考が中断されず集中して仕事に取り組めるから、ミスもなく早く仕事が終わる😅

[247. 匿名]

ほんとそう
出来ないで済まされてるのが許せない

[248. 匿名]

>>13
じゃあ、あなたも無理せずマイペースでやったらいいじゃない
そうすればあなたじゃなく別の早い人が手伝ってくれるんだろうし
でも実はそれも嫌なんでしょ？

[249. 匿名]

>>242
それが賢いよ

[250. 匿名]

>>1
いやでも陰で悪口はそう言う奴言われるし辞めさせられるし今だけ今だけ

[251. 匿名]

>>14
そういう人いたけど辞めていった
辞めた理由が、回りが評価してくれないからって当たり前だって思った
しかも辞めたあとにも、フラッと会社に遊びに来てることがあって…本当に回りのこと考えられない人だった

[252. 匿名]

>>40
いるいる、自分の好きな仕事しかやらないであとは人任せ
そして図太い
OJTから時々改善のため伝えていたけど、本人には響かない
（そのくせ上司からはメンタル弱いからいうならこっちに言ってと言われたから伝えているけど、変化なし）
誰からやってくれるからって手をつけないし、共有もしない
みんながその日のうちに絶対やらなくてはいけない作業をやっていないじゃん！なのに、やっているようにリストに書き込んでいたりする
面倒なことは見ないふりしてやりたい仕事しかやらない、自分から進んで絶対にはやらない、だけど上司から指示をされると一生懸命やる（けど、確認はしない、ミスありクレームくる）
謙虚さもなく、堂々とした態度だからイラつくし・・・

まじストレス

[253. 匿名]

>>88
そうじゃなくて、日本ってそれであなたより残業してる人の方が仕事頑張ってるっていう評価になるし、残業代も稼いで給料が高いっていう問題提起では？

[254. 匿名]

仕事が遅いだけならまだ全然良い。だけならね
雑、クレーム、会話が成立しない諸々で周りがフォローしたり注意されても全然改善しない

昨日もその人ゴホゴホ咳してたんだけど結構前から続いてるから「大丈夫？病院行ったの？」って聞いたら「のど飴買いました〜」って…
以前も体調不良なのに休まず病院にも行かずウイルス巻き散らして周りに感染させて迷惑かけたのに
それでも関係ない上司からは無遅刻無欠勤で偉いねと褒められたらしい（本人は自慢気だけど給料減るのが嫌なだけ）

上司も仕事できない人だから仕事できる人達が疲弊して辞めちゃったよ
私も今月で辞める

[255. 匿名]

>>1
たまたま私がボーとしてると秒も待たずに怒られる。さんざんフォローしてるのに

[256. 匿名]

>>1
遅くて残るって本当にあるんだ
残らないで早く帰りたくないのかな？
残業代を気軽に出しちゃう会社が
どうにかしなきゃならないと思う
残業するなら申請書出すとか。

[257. 匿名]

仕事遅い奴ってみんな見た目汚いんだけどそんな事ない？
うちの職場は
・とにかくデブ（ワキガ）
・ひたすら黒い（触ったものも黒くなる）
・チビハゲ
・ブサメンで陰気臭い
・女だけど薄ら汚い
って感じ

[258. 匿名]

>>1
Amazonの派遣でやってたとき、同じ時給なのに、仕事早いと、いろんなところにフォローいかされるから、馬鹿らしくてやめた。
遅くしたら、注意されるし。

[259. 匿名]

>>178
分かりますー
新卒で入ってきた2人（来年度で3年目）がペース遅いのに完璧じゃない。しかも、ケアレスミスじゃなくて、基礎を手抜きし始めてて。
もう、ポテンシャルの問題としか思えないから、諦めている

[260. 匿名]

>>152
一歩引いて、大人な目線な言い方してるけど、割に合わないって思う仕事をなんでそ選んでいるの？

[261. 匿名]

>>10
主が言ってるのはそういう話ではないと思う

[262. 匿名]

>>260
田舎のパートなんて職種限られてるのよ

[263. 匿名]

本当に仕事出来ない人は周りから愛想尽かされるよ
誰も口きいてくれなくなる
体力、能力も無い人いてね
18歳から働いてて今は50代で中３の娘さんいて訳ありのさ
いつから片親なんか知らんけど
失礼な話、男の人とよう付き合う気しないんよな
ボサーとしてて分からない気付いてないが多い
違う所に頭働かせて
肝心な事は聞こえてなくてどうでもいい事は聞こえてたり

社会に慣れてる感じしないのよ
お膳立て待ちなの！！動かん！

同僚辞めたから清々したわ
歳だけ重ねた子どもみたいな人だった

[264. 匿名]

>>138
レジカスハラ嫌で辞めたけどコメ主さんみたいに評価してくれるお客様もいました。有り難かったです。
場所によってはカスハラ➕パートいじめも酷いのでレジって頻繁に入れ替えなんです。

[265. 匿名]

>>158
十分嫌ってるけど。なんで嫌われてないって思うんだろ

[266. 匿名]

訂正
>>265は>>64へのレス

[267. 匿名]

>>230
オッサンって基本仕事しない（できない）奴ばかりたからね
うちの職場でも足を引っ張るのはだいたいオッサン

[268. 匿名]

一人だけ時間の流れが違うサボり魔のベテランがいて皆ストレスたまってる
自分だけいかにラクするかしか考えてないし、仕事が遅くミスも多いから大迷惑

まじめに働いてる皆がその人のカバーまでしないといけないのも意味がわからない
正直お荷物でしかないしやる気もないなら辞めてほしい

[269. 匿名]

派遣の人

数ヶ月もすれば慣れてくるかと思いきや、
どのようにすれば仕事が円滑にいくか、という考えをしないので、注意されていても響かないし、学習しないし、何度も同じことを注意されている

作業のスピードを敢えて下げて、フォローしてもらっている
フォローに入ってもらっても、フォローしてもらって当たり前というような態度でお礼も言わない

一緒に働くのも嫌だ

[270. 匿名]

そんな事ないよ

嫌われて職場に行くのが鬱になる

[271. 匿名]

ただでさえ人手不足で他部署からも応援が入ってる状況なのに
代わる代わる欠勤や早退する人が続いてて
残業しては調整の繰り返し…疲れた

しかも気分で帰ったり当日欠勤してるし悪びれもしない
それくらい自己中で生きられてるのはある意味すごいけど

[272. 匿名]

>>27
なんでそう思うの？
他人の心が読めるの？すごいね！

[273. 匿名]

すげー遅いくせにキャパオーバーしたら
癇癪起こして暴れるおじさん 辞めればいいのに