【パート】働く時間と日数、どちらを増やすか

[1. 匿名]

来年末っ子が小学生になり学童にも通うので、保育園より預かり時間が伸びます。
(保育園は16時までで、学童は18時までです。)
なので出勤した時にいつもより長く残業をするか、出勤日数を増やすかしてお給料を増やしたいのですが、皆さんならどちらにしますか？

ちなみに扶養内なので大幅に収入を増やせるわけではないですが、103万円の壁が緩くなるようなので色々と調べたり考えたりしています。
お給料が増えるのは出勤日を増やすほうが良いのですが、平日休みも欲しいとなるといつもの30分程度の残業を1〜2時間に増やす方がいいのかなと思ったり、色々と悩みます。

[2. 匿名]

時間増やす

[3. 匿名]

私なら時間かな

[4. 匿名]

103万円の壁が緩くなるようなので色々と調べたり考えたりしています。

え、ちゃんと調べた？

[5. 匿名]

時間を増やす方が日数増やすと行くのダルい🥺

[6. 匿名]

お出かけ準備の日数増やしたくないから、時間延ばします

[7. 匿名]

>>1
なんで会社の都合より自分の都合で考えてるの？お局なの？

[8. 匿名]

週20時間を超えないよう気をつけて

[9. 匿名]

甘ったれるな

[10. 匿名]

>>4
ね、一番でかい社会保険の壁があるからほぼ変わらないよね

[11. 匿名]

休みが多い方が前の日の気分の上がり方が2時間くらい得する気がする

[12. 匿名]

立ちんぼって儲かるらしいね

[13. 匿名]

休む日数!

[14. 匿名]

どの店も3時から5時半頃までの人が居ない
仕事したいなら歓迎されると思いますよ
その時間の責任者までなると時給はかなり上がります
店長は事務仕事も多いのでその時間帯は店に来るお客様も少ないから責任者に任かせたいのです

[15. 匿名]

残業だと仕事無ければ帰らなきゃいけないから確実には増えない
確実に増やしたいなら日数じゃない？
社会保険とかの兼ね合いが一番優先だけど

[16. 匿名]

出典：thumb.ac-illust.com

[17. 匿名]

103万の壁（所得税）はパートさんにはさほど意味なし
気にするべきは社保の壁

週の所定労働時間が20時間以上になるとパート先の社保に加入義務発生
（企業規模とか細かい条件はあるけどこう覚えておいたほうがいい）
交通費含んで年130万を超えると旦那さんの社保の扶養から外れる

[18. 匿名]

それならよく働く外国人を雇いたい

[19. 匿名]

>>11
これ分かる。
平日の休みってテンションあがるよね

[20. 匿名]

>>1
主の希望が通せるの？
なら、時間を伸ばしたほうがいいね。

[21. 匿名]

正社員で働いてくれた方が旦那さんは助かる

[22. 匿名]

>>1
103万円より106万円の壁撤廃の方を確認した方がよさそう。
社会保険の扶養外れちゃいますよ？

[23. 匿名]

>>4
103万で考えればいいと思う

[24. 匿名]

>>8
主です。
小規模の職場なので週20時間までの壁はなく、気にするのは年収のみです！
なので残業などもよくありますが、働く時間を気にしなくていいので助かっています。

[25. 匿名]

>>1
扶養内なんてどうでもいい

[26. 匿名]

トピとはズレるけど
公立の学童に入れなくて私立の学童に入れたパートさんが、パート代からその学童代を差し引くと月1万円とか2万円しか残らないからいっそ辞めたいってことで辞めることになったんだけど、働く時間を増やさなくても支障ないなら学童利用なしでサクッと働いて帰宅した方が低学年のうちは安心なんだろなって実感あった

[27. 匿名]

>>8


週19時間にしても最低賃金が上がったから8.8万円だか超えちゃって扶養から外れちゃったっていうのをなにかでみた。

[28. 匿名]

>>1
今残業求められてる状況なら1日に働く時間伸ばしたらいいと思うよ

[29. 匿名]

給料を上げたいなら扶養を抜けて働くのが一番かな

[30. 匿名]

>>1
残業で調整する発想自体がズレてると思う。
自分の都合で残業して、壁が近づいたら忙しくても定時で帰られたら現場的にはかなり困る。
それなら入れる日を増やしてきっちり定時で帰って欲しい。

[31. 匿名]

>>4

103万の壁なんかとっくにないよね。
いまは106万の壁だけどそれも撤廃される予定だし

[32. 匿名]

残業はパートが残りたいから残る！ってできるものなんですか？

[33. 匿名]

理想は日数じゃなくて時間増やして完全空き日をふやしたい。
てわも、求められたら短くても出勤増やすかな。

[34. 匿名]

そんな勝手に決められるの？

社会保険の扶養内が重要なんだから週２０時間未満でしよ。

本人の希望としては、遠くの会社とか着替えなど準備に時間がかかるなら８時間✕週２回、
近くで私服なら３時間✕週6回等でしょ。

でも優先すべきは雇用先の都合。

[35. 匿名]

3時間週5と5時間週3を経験してるけど、5時間週3の方が圧倒的に楽。
休みが多いっていいよ。

[36. 匿名]

>>1
時給高いところにする

[37. 匿名]

日数増やした方が有休増えるよ。

[38. 匿名]

体力もつなら時間を長くする。
そうでなければ、日数を増やす。
主さんなら年齢的に、前者だろうな。

[39. 匿名]

>>20
>>7
主です。
私の定時は15時なのですが、まだ製造が続いていたら都合に合わせて残業ができます。
私の場合16時のお迎えに間に合うように15時半まで働くことが多いですが、同じ15時が定時でも終業まで残る方もいるし、今日は午前まで、14時で帰りますみたいに自分の都合に合わせて働けます。
ただ、出来高が良かったりすると早帰りもありますが…。

[40. 匿名]

>>21
子育ても家事もしないくせに何言ってんだ

[41. 匿名]

私も今悩んでる。
週3の９時から3時まで。1日増やすか、時間増やすか(´・ω・｀)

[42. 匿名]

>>27
分かってないね。
週19時間ならパート先の社会保険入れないし、108333円未満（ボーナス、有給、交通費等込み）なら旦那さんの社会保険の扶養内でいられる。

[43. 匿名]

>>24
企業規模要件の撤廃時期は
従業員36人以上の企業： 2027年10月
従業員21人以上の企業： 2029年10月
従業員11人以上の企業： 2032年10月
従業員10人以下の企業： 2035年10月
となってるね、今のところ
政府はまたちょこちょこ変えてきそうなところが怖いけど

[44. 匿名]

化粧して着替えて通勤しても仕事のためだと考えると日数少なく長時間がいいかな。長時間勤務だと休憩時間挟まないといけないからだか、扶養内だと伝えたら複数社断られた。今は社会保険加入して週30時間勤務。

[45. 匿名]

>>1

いまは現状維持がいいと思う。
時間を増やして急な休みが続くと迷惑かかるし。

[46. 匿名]

時間を増やす
有給もその時間になるし、ガソリン代金もお得になる。
平日どこかでリフレッシュしたいし

[47. 匿名]

>>1
うちの区の学童審査、残業は審査に入れてもらえない。
私だったら来年も学童はいらせたかったら、日数増やすかな〜

[48. 匿名]

>>1
とりあえず130万円の壁まで増やしたらどう？
まぁこっちもどんどん小さい会社も対象になっていくから主さんもそのうち扶養内で働くの難しくなるとは思うけど…

[49. 匿名]

>>1
どっちにしろ学童に少し慣れてから変更した方がいいよ。先走っちゃうと、学童が合わないとか、行きたくないとか色々問題出てきたときに仕事場に迷惑かけるから。

[50. 匿名]

>>31
103と106の壁は最初から違う壁だよ…

[51. 匿名]

>>43
えー知らんかった！20人以下のクリニックだから安泰だと思ってた。
ってことは2035年10月からは社保に全員加入させられるってこと？

[52. 匿名]

扶養外パートが社会保険を加入するメリットってある？

[53. 匿名]

>>42

1320円×19時間×52週間＝130万4160円となり、週19時間のパートでも年収が130万円を超えてしまいます。

年収が130万円を超えると、扶養している人の扶養から外れ、自分で社会保険料を支払わなければならなくなります。
このとき初めて、会社の社会保険に加入すればいいと思われるかもしれませんが、この人は週の所定労働時間が20時間以上ないため、会社の社会保険に加入できません。自分で国民健康保険料と国民年金保険料を自分で納める必要があります。

[54. 匿名]

>>53
元コメは88000円超えでしょ

[55. 匿名]

>>52
年金ちょびっと増える

デカいのだと働けなくなった時に貰える色々な給付かなぁ
産休育休、傷病手当、障害年金
パート代なかったら生活詰むって人にはいいかも？

[56. 匿名]

特殊かもしれないけど、一カ所で仕事すると煮詰まりそうだからダブルワークして気分転換をはかりつつ、扶養内で仕事したい

[57. 匿名]

時間だね
休むのある日ってほんと必要よ
週7の自分がのたまう

[58. 匿名]

>>1
小学校入学を機にフルタイム正社員に切り替えて収入を増やしました！

[59. 匿名]

>>12
儲からないよ
ヤリモクのマチアプか効率的

[60. 匿名]

>>51
私も安泰と思ってたけど徐々に撤廃されるみたいだし
子供も大きくなって暇になったから正社員に今度なる
たぶんこれ以上年取ったらもう挑戦できない
気力・体力の問題で
物凄く思い切って最後の挑戦として正社員になることに決めた
40代後半です　

[61. 匿名]

>>39
とりあえず、週に19時間59分以下の勤務で、ボーナスや有給や交通費含めて月108333円以上をパート先から絶対貰わないということを守れば、旦那さんがどんなに厳密なお勤め先でも主さんが旦那さんの社会保険の扶養内でいられ、ビックリ金額を請求されるということはないと思う。

それとは別で旦那さんの給与明細に配偶者手当とか扶養手当とかの項目がついているならも～～っとバイトを減らさないといけません。

他の税金や配偶者控除は考えなくていいですよ。

[62. 匿名]

>>1
扶養内ならそんなに時間増やせなくない？
どっちかと言えば時間を延ばして、出勤日数はそのままが良いな。
私は今週４で扶養抜けてる。

[63. 匿名]

>>12
リスク考えたら、そんな端金で体売るの？ってびっくりするわ。

[64. 匿名]

>>31
扶養内の103万、会社によってまだあるとこあるよ。あいちのアイシンは103万の壁があるみたいでバイト先の人が嘆いてる。

[65. 匿名]

>>51
週20時間超える人はね
ただ2035年にはその条件も変わってるかもしれないけど…

[66. 匿名]

>>52
扶養内だったけど事故で二ヶ月入院したときは社保に入ってたら傷病手当もらえたのに…
しかも高額療養費制度、私の収入で決まるからもっと安かったのに！って思った
夫の区分で適用されたから81000円
私が扶養外で社保入ってたら年収370万以下だから高額療養費57600円でもっと安かったのに！！しかも傷病手当が出たのに！！って２ヶ月暇だったから思った

暇だとろくなことを考えない典型だけど笑

[67. 匿名]

>>50

所得税の壁が１６０万に上がるって事でしょ？

でも気をつけないと106万超えたら社会保険料かかるようになって扶養内からはずれちゃうだよね？

[68. 匿名]

>>1
103万の壁じゃなくて130万の社会保険の壁では？
今後は残業代を含まない、契約段階で130万以内ならOKで、突発的な残業でのオーバーは超えても扶養内。
とは言え週20時間の壁はあるので、大きい会社だとあまり意味がないかも。

[69. 匿名]

>>5
ですね！
前夜と朝の憂鬱な気持ちが増えるのは嫌だな。
家事も育児も疎かになるし。

[70. 匿名]

>>52
旦那自営業で国保なら、パートの給料でも厚生年金の方が安い。

[71. 匿名]

日数増やす方が一日のサイクルが安定してていいかなぁと思う
ケチくさい発想すると、交通費も日数分出るw
平日休みは有給で月に２日くらい取れるし
でも前の日憂鬱とかがあるなら、時間増やす方が精神的に楽かも

[72. 匿名]

>>10
専業主婦の扶養控除廃止しろ！
社会保険払え！
年金払え！

[73. 匿名]

>>1
106万超えたら自分の社保に入らなきゃいけないパート先？
それとも130万以内なら社保扶養でいられる？
どっちかによって変わってくるよね

[74. 匿名]

>>31
旦那さんの会社に扶養手当があるところはかなり違うと思うよ

[75. 匿名]

>>8

週20時間の1週間って、何曜日が基準ですか？

[76. 匿名]

>>72
有意義に使わず外人や外国に使うから無駄だからヤダ。

[77. 匿名]

>>75
どれを切り取っても1週間で、ですよ？
そして、パートの契約書内で、ですよ。
実際も概ねそのとおり勤務してれば。

[78. 匿名]

>>49
そうだね、うちは学童2週間で騒がし過ぎるのに耐えられなくて行けなくなり辞めた。もちろん私も仕事辞めた。

[79. 匿名]

>>26
我が自治体は公立で学童でも長期休みのみの利用はできないので普段から学童に通わせておく必要がある。学童なしで働くとなると給食以外に選択肢がない。午前中で終わる仕事だとしても長期休みは留守番しないと働けない。そのような場合もある。

[80. 匿名]

>>1
うちの会社は
・週４の４時間
・週５の３時間
の２つしかないわ。
部門によって３時間だけ来られても困るってなるからそういうところは上。
どっちでもいいよって場合は働く本人が決めてる。
でも大体３時間だけ来るなら休み１日増やしてもらう方がいいって人が多いから上ばっかりかな。

[81. 匿名]

３時間５日で働いてる時は完全な休みがなくてしんどかった
４時間４日で働いてるほうが週3休みだから嬉しい

[82. 匿名]

>>5
子供が風邪とかの場合何日も休む連絡するな嫌だからまとめるかな
休みの日に家事できるし

[83. 匿名]

>>30
社員の意見不要

[84. 匿名]

>>8
よこ
扶養内の金額でも20時間超えたらアウト？