夫が派遣先で長続きしない

[1. 匿名]

50代で夫が転職に失敗し、派遣社員になりました。子供はなく借金もなく私も委託社員として働いているため、何とか食べてはいけます。ただ夫が派遣先で長続きしないのです。この三年で五回変わっています(1社は派遣先が潰れた為ですが)。確かに派遣先の仕事はキツく汚く、ろくな教育もないところばかりでしたが、そろそろ落ち着いて欲しいのです。せめて三年は続けて欲しいのです。そんな夫を支えるのに疲れてきました。派遣の夫を持つ方、何社位で落ち着きましたか？

[2. 匿名]

貯金はあるのー？

[3. 匿名]

派遣で働くくらいならアルバイトの方が良い

[4. 匿名]

>>1
旦那を損切りした方が早くない？

[5. 匿名]

夫にだけきつい労働を求めるクソ妻の鑑

[6. 匿名]

子供いないなら気楽に暮らせばいいんじゃないの

[7. 匿名]

自分から辞めるのか、契約更新されないのかで少し違ってきますよね

[8. 匿名]

もしウチの会社に派遣社員として50代のおじさんが入ってきたら扱いに困るのは確か。

[9. 匿名]

>>1
旦那が派遣って、なかなかいないと思うよ
アルバイトとか無職とかならたまに聞くけど…

[10. 匿名]

>>1
派遣は冴えない
社員を探してみたの？

[11. 匿名]

蓄えは？余裕あるなら派遣でもいいんじゃない？まぁトピ立てるくらいだから余裕なさそうだけど…

[12. 匿名]

派遣だったら派遣先が必要なくなったから終了しているんじゃないの？
1社に落ち着いてほしいと希望しても必要無くなったら切られるのが派遣だし

[13. 匿名]

>>1
でもそれが派遣だからしょうがないかも。
せめて3年は続けて欲しいって、派遣ってMAX3年のとこが多いのよ…
落ち着いて欲しいなら正社員とか同じ非正規でも無期雇用を目指す方がいいかも。
紹介予定派遣でも。
でもお子さんの学費もないんだし、そんなに焦らないで上記の仕事を探しながら派遣を続けてもらうのがいいと思う。

[14. 匿名]

派遣は基本三年(三年以上雇い続けてくれる企業は稀)なので貴方のせめての基準を少し下げる事も考えてみては？
まぁ、旦那さんが仕事続いてないのも事実だけど

[15. 匿名]

>>1
派遣は元々そういう働き方（互いに好きな時に切ることが出来る）を受入れた人が登録するところ。直接雇用で探さないと

[16. 匿名]

>>5
子育てがないなら妻が仕事セーブする必要もないもんね

[17. 匿名]

資格は何を持っているのかな？

[18. 匿名]

あなたも働いてるだけ偉いよ。
子育て一段落しても｢あたしがいなきゃ家庭は回らない｣って幻想で働かないおばちゃんもいるわけで。

そういうおばちゃんが気づいたときにはば若さなし、キャリアなし、スキルなしの社会復帰が難しいおばちゃんの出来上がり。

[19. 匿名]

>>8
大手のIT業は50代の派遣おじおばたくさん入ってくるよ～。
もう20年近く前から50代は普通にいる。

私も勤めた事あるが、アットホームな会社に50代のおじさんはキツいかも。というかそういう小さい会社は若い人大好きだから雇わないかも。

[20. 匿名]

私が稼ぐから
何があったか知らないけど、もう頑張らなくていいよ
１の旦那は今まで十分すぎるぐらい頑張った

[21. 匿名]

>>1
「せめて3年は」って常用型派遣じゃないなら3年勤めたら期間満了じゃん
「せめて」とかおかしいよ
主もちょっと世間知らずなんじゃないかな

[22. 匿名]

>>1
協調性がないとか？知り合いに全く同じ人がいる
独身

[23. 匿名]

そもそもなんでキツく汚くろくな教育もないところばかり仕事先に選ぶの？

[24. 匿名]

うちの会社に来た50代のおじさんはパソコンもまともに使えずプライドだけは高くてしんどかった
問題起こして辞めたけど
旦那さんはそんな人ではないよね

[25. 匿名]

>>5
主も働いてるじゃん
夫に落ち着いて欲しいと言ってるだけ
何と戦ってるの🙄

[26. 匿名]

>>1
可哀想
旦那さんギリギリ働いてるんだね
派遣って更新がどうなるかストレスだよね
収入落ちても直雇用のパートの方が精神的に安定するんじゃ？

[27. 匿名]

>>1
派遣なら、相性のいいところに落ち着くまで渡り歩けばいいし、長い目で見ればいいじゃん
職を転々とするのが悪いことって価値観だと主がイライラするだけ

[28. 匿名]

>>1
派遣の内情分かってないかもしれないけど、今残ってる派遣の仕事って、誰かが辞めた最悪なポジションがくるくる回ってるだけですよ。
良くて、しっくりくる派遣先に当たるまで待つしかないよ。
契約社員やパートの方が良いかも。

[29. 匿名]

子供いないのが救いだったね
主も頑張るしかないね

[30. 匿名]

もうすぐ年金生活じゃん
それまで頑張ろうよ

[31. 匿名]

>>1
子供がいないなら主が業務委託やめて正社員の転職活動すればいいんじゃない？
主が正社員で働いて旦那はパートとかで家事も全部やってもらえばいい

[32. 匿名]

>>1
５０代って微妙に若いしきついね
知り合いのコネで再就職できないのかな

[33. 匿名]

>>6
思った。派遣でも年金払ってくれるとこ多いし、フルタイムで年金だけ払っておけば派遣でもなんでもいいと思う。しかも旦那さん、嫌になってもまたすぐ仕事見つけてくるんだよね。
主だって正社員じゃないから旦那さんの事ばっか言えないよ。50代のまだ元気なうちは二人で副業してもいいんだしさ、子供もいないから時間はあるよね。副業できるのは非正規の特権よ。最近は正社員でも副業OKのとこ増えてきたみたいだけどね。

[34. 匿名]

>>1
派遣ならそんな短期も不思議ではないかも。

会社もピークのときだけ人を確保してすぐ手放すように変わってきたよ。
長々付き合わないでそのときだけ。
有能な人は年単位もあるけど、それも運次第。


もし誰かに恨み節を述べるとしたら、それは
小泉純一郎氏でしょうか…

[35. 匿名]

>>6
なんなら離婚しても

[36. 匿名]

>>8
今時50 代男性は普通にいると思うよ。

[37. 匿名]

>>1
そうやって夫婦で派遣先否定してるから長続きしないんじゃないの？
50代だからって新人が偉そうにしてたら誰も教えたくないでしょ

[38. 匿名]

たとえ落ち着いたとしてもMAX3年で終わりだから、業界や職種が同じような感じの所を点々としてるならいいと思うけどダメなの？

[39. 匿名]

>>12
そうそう。派遣社員が長く働きたくて真面目にやってて周りとうまくやってても、本社の都合で派遣減らされることもあるんだよね。派遣側にはまったく否がないのに。

確かに20年ぐらい前は同じところで10年以上働いてる派遣もたくさんいましたね、主はその時代で止まっていないかな？

[40. 匿名]

>>30
全然もうすぐじゃないよね

[41. 匿名]

>>1
貴方も派遣で働かな。
男ばかりに負担押し付けたらダメだわよ。

[42. 匿名]

>>8
建設業で派遣社員しているけどその企業には70代男性派遣の方もいるって聞きました　60代は普通の域

[43. 匿名]

>>3
でも派遣の方が時給も高いしフルタイムで働けるし社保も完備してるでしょ。
バイトだったらもっと年いってもできる。まだ雇ってもらえるうちは派遣で頑張るのがいいと思う。

[44. 匿名]

>>34
うん、3年で5回って派遣ならそんなびっくりするほど多くはないよね。しかも一つは切られたんだし。

[45. 匿名]

>>41
委託社員で働いてるって書いてあるけど

[46. 匿名]

>>1
転々としてるだけで一応働いてるならマシかもしれません。
50代になってキツくて汚いところで働くのはしんどいと思いますよ。

[47. 匿名]

旦那が苦しんでんだから、お前がフルで働いて家計を支えればいいだけじゃん
こんな時だけ男尊女卑かよ

[48. 匿名]

>>6
そう思う。
1も委託社員ってことは、元々のんびり暮らしたいから選択子なしって事ではないのかな？
それなら旦那さんが派遣だろうが働いてくれたらいいんじゃないのかな？

[49. 匿名]

>>40
繰り上げ受給すれば60歳でもらえるよ

[50. 匿名]

転職に失敗しても派遣にならずにそのまま会社に残って働けば良かったのに
リストラなら退職金もそれなりにあるし失業手当手当もあったよね
財産分与して別れたら生活できるんじゃないの？

[51. 匿名]

>>12
うん、次案内されるんだから良くない？
もう50だし
貯金もあるだろうし、最低限2人で働けば老後資金貯められるでしょ

[52. 匿名]

>>8
なんで？
普通に20代とかと同じように仕事してもらうだけだよ
副業で派遣の人とかいっぱいいるよ

[53. 匿名]

50代前半後半でかなり違うよね。
前半中間なら、再就職進める。
60歳近いなら、年金貰うまでと思って我慢
年金貰ったら、もうアルバイトでいいんじゃ無い？

[54. 匿名]

>>3
近所のまいばすけっとの時給1500円超えたよ…
人手不足すごいわ

[55. 匿名]

>>54
まいばす20代の店員ばっかりじゃない？おばさんって感じの人いない。厳選してそう。最近のスーパーで高時給の所は20代のバイトばかり

[56. 匿名]

50代で派遣はじめて3年たってるならもう50代後半じゃないの？
子供いなくて共働きならもうそれでいいんじゃない？

[57. 匿名]

派遣会社から違う派遣会社へと転々としてるならちょっと心配だけど、同じ派遣会社で与えられた職場を転々としてるなら派遣ってそういうもんだよねとしか

[58. 匿名]

>>1
５０代は中々新しい事覚えられないし、新しい環境に馴染めないのかも　大変だよ

[59. 匿名]

>>5
まぁ子供いない夫婦ならそれぞれ自己責任で頑張ればいいよね

[60. 匿名]

>>34
黒幕のパソナ竹中もお忘れなく！

[61. 匿名]

妻が派遣先で長続きしないってのは全然叩かれないからやっぱ男って大変だよなぁ
結婚前はいかに金使わせるかで女は男を見定めるし
結婚したら高校生のバイトより少ない金でフルタイム働かされるし
最近の男が結婚したがらないのもわかるわ

[62. 匿名]

>>55
時給高いのと本部？で研修ありらしいから
振り落としはあるんだろうね
確かに若い人多めだけどおばちゃんパートはちょこちょこ見かけるよ

[63. 匿名]

>>3
派遣は有給休暇あるよ

[64. 匿名]

既婚で派遣？無理

[65. 匿名]

>>55
主婦らしき人や、ある程度年齢行ってる人は開店から昼までの人が多いね。あとはほぼ学生さん。

[66. 匿名]

キツく汚くろくな教育もないって、主は旦那の仕事に付き添いでもしてるの？
旦那の話を鵜呑みにしすぎ

[67. 匿名]

>>4
転職繰り返しても働いてはくれてるから経済的に助かってはいるんだよ
お互いに自分の稼ぎだけじゃ生活していけないから不満ながらも一緒にいるしかないんだと思う

[68. 匿名]

>>1
派遣で長続きしない旦那さんは家事とかやってくれるの？
これで義母の介護や旦那の兄弟やら親戚付き合いはしなくちゃならないとかなら離婚した方が気楽だよね

[69. 匿名]

>>20
原作はキツい妻だよ

[70. 匿名]

ろくな教育て。
50おじさんなら自ら聞いて覚える事だよね？
50おじさんに会社が手取り足取り教育せねばならないの？
そういうとこだよ長続きしない原因は。

[71. 匿名]

>>1
派遣ってきつく汚い、
これは同感。
短期なのですぐまた新しいことを覚えないといけないから、旦那さんが一番大変だと思う。

働いてくれるだけよいと思って、病気にならないように、たまにあたたかい言葉でもかけてみても、よいと思うよ。

[72. 匿名]

>>4
ひっど！！！！！

[73. 匿名]

派遣って仕事途切れないイメージあるけど、あれはそれなりに出来る人の話だよね。
仕事覚えない、勤務態度が良くない、突発休みが多い、コミュニケーションが取れないとかの要素がある人は中々紹介されない印象。大手企業は複数の派遣会社と契約して実質何人か面談して1人に決めてるしね。

[74. 匿名]

>>19
そう言うおじさんが慣れて来た頃に、地を出して来たら地獄。
若い頃はこうだったとか、会社とはこうあるべき、ぬるいのはダメ、とか言いだして、アットホームな雰囲気を壊そうとするんだよね。
長くいる人はアットホームが楽だから居る訳で。
アットホームが嫌なら辞めたらいいのに変えたがる。

[75. 匿名]

>>4
そんなこと言ったら沢山の妻が損切りされても文句言えないw

[76. 匿名]

>>1
５０代で子供成人済だけどお金ほんといらないよね？
うちはもう退職して旅行とかして2人の時間大事にしてるよ
もう適当な仕事でいいのでは？
子無しならお金腐る程あるでしょ

[77. 匿名]

旦那に家事全般をまかせて主が外で働くのは？給料が少なくても文句を言わず浪費もしない旦那ならいいと思う

[78. 匿名]

>>64
最初から派遣じゃなくて結婚後派遣社員になったんでしょ？

[79. 匿名]

>>4
子供いないけど結婚してるあたりちゃんと愛情持って結婚したんでないの？
仕事続かなくて旦那うぜえっていうよりはどうすればいいかって解決策求めてるし。
あまり愛情に恵まれない人生送ってきたんかな…

[80. 匿名]

>>57
5回のうち最初の1社目は派遣先が倒産したのが原因だし
それ以外で同じ派遣会社が4回仕事紹介しているなら真面目にやってるんだと思う
主が派遣にたいする知識が古すぎる

[81. 匿名]

>>9
求人見てみ
ほっとんど派遣…
おっいいじゃんって思っても「他にも多数あり！」
うんざりする

[82. 匿名]

>>4
損切りって使ってみたかったのかもだけど、配偶者に対して使うのは知性のなさが透けて見えるから、そんな風に使うと損するのはあなただよ

[83. 匿名]

ガルでこの夫みたいなのたくさんいるじゃん

[84. 匿名]

>>9
郊外にある工場なんかはその地域のお父さんたくさん働いてそうだけどな

[85. 匿名]

50代になって生き方を変えるってできないから
年金生活になるまでそのままでがんばるしかない
この世代人数が多くて余っているんだからあまり多くを求めないように
しないと神経がもたない

[86. 匿名]

>>4
みんな優しいなと思う
私は夫が転職繰り返したらお金あっても離婚にするし、病気ならともかくうつ病とかでも離婚する
もちろん自分がなっても損切りしてもらって構わない
独身時代の貯金だけでも数千万あるから贅沢しなきゃアルバイトでも暮らせるし、積み立てもあるし
私は子供の頃からあまり思いやりがない

[87. 匿名]

>>64
社会人経験ある？派遣で妻子持ちの人なんて珍しくないよ

[88. 匿名]

>>1
うちの旦那はメンタルやられて退職して、しばらく派遣の仕事してた
でも派遣の仕事は単調な下っ端の仕事が多いから
もっと前職みたいに責任のある仕事に戻りたいと思って
再就職したよ

主さんの旦那さんもプライドと仕事が合ってないのでは？
50過ぎて人に使われるのはイヤかも

[89. 匿名]

皆否定的だけど、最近一流企業で早期退職？のニュース多いから、身近な問題なのかなと思ったけどな
以前某社長が定年を４０歳にするとか騒いでたし

[90. 匿名]

>>43
アルバイトと変わらない待遇なのに、いつ切られるかも分からない不安を持つくらいならアルバイトの方がいい

[91. 匿名]

>>1
ごめん。子供いなくて借金ないなら焦らなくて良くない？年金貰えるまであなたが２人分頑張れば良いやん。逆なら男がバリバリ女は専業主婦なんてアルアルなんだから。男女平等って言うならそういうのも文句言ってはいけない

[92. 匿名]

ごみじゃん

[93. 匿名]

3ヶ月更新なんでしょ
そのタイミングで終了も有るよ
コンスタントに仕事が有れば良くないか

[94. 匿名]

>>1
派遣は就業先の当たり外れが激しいし、3年契約でも1年で派遣切りもあるし元々安定とは反対に位置してる働き方だよ。
50代男性で体力があるなら、配送や物流のドライバーとかガソリンスタンド店員とかなら普通に求人があるよ。歳を取ったら細く長く続けられる仕事に早めにシフトチェンジしといた方がいいと思う。

[95. 匿名]

>>6
小梨は楽勝勝ち組よ🎵
知り合いは毎月旅行に行きまくってる✌️

[96. 匿名]

五回も転々としながら正社員では探してないの？
正社員で探しつつ派遣は一時しのぎとして働くよう言ったら？

契約期間満了して失業保険貰いながら職業訓練受けてみるのもいいと思う

[97. 匿名]

>>86
転職繰り返してたら親子の縁も兄弟の縁も切るの？
この方にとっては家族なんだよ

[98. 匿名]

>>1
派遣会社はブラックばかりで大手でも若い営業はなんのサポートしてくれないよ。
しかも、マージンだいぶ派遣会社にいってるはずなのに3年変えても無期雇用の希望を出しても交渉なども一切してくれないから、自ら交渉したわ。

[99. 匿名]

>>1
旦那に原因があると考える前に、派遣社員の状況を知ってからの方が思うよ。
魅力的な求人で募集しておいて、長期雇用にならないように会社側が短期更新で調整してるようなブラックが多い

[100. 匿名]

>>63
パートでもある

[101. 匿名]

派遣先が人が定着しない
職場環境が良くない会社なのでは？
正社員を目指すのも厳しい年齢だと思う

[102. 匿名]

>>1
転職に失敗して派遣ってなに？
しかも三年で5回変わってるってその間に正社員探さない意味がわからない
結局派遣でいいやってなってる

[103. 匿名]

>>8

自分が年上から偉そうにされたら『人間は平等！年齢は関係ない』って言うのに、自分は年上を差別するっていうダブスタな人が増えたよね

[104. 匿名]

>>4
このコメントとプラスの多さでいかに男性が寛容なのか分かるね
奥さんが専業主婦だろうがパートだろうが離婚して放り出さずに頑張って働いて養ってるのに
これが男女逆なら絶対最低とか冷たいとか叩きまくるのに

[105. 匿名]

>>58
偏見すぎる。
20代30代でも覚えられない人いましし、年齢ではないと思う。

[106. 匿名]

>>63
論点そこじゃないでしょ

[107. 匿名]

>>102
そんな棘のある言い方しなくても、

[108. 匿名]

>>4
世の中の主婦なんてほとんど該当するわ

[109. 匿名]

>>36
人手不足だもんね
氷河期の世代だし年上だから若いやつの言うこと聞きませんよみたいなバカなおじさんも比較的少なそう

[110. 匿名]

>>43
厚生年金目当てで働くと割り切った方がいいと思う
私がそう
扶養内のバイトは60歳超えてからにする

[111. 匿名]

落ち着いたらって派遣で落ち着く可能性ってあるもんなの？期間が来たらどこか別のところに行くもんなんでしょ？
喧嘩するとか仕事しないとか勤務態度がなってない場合は派遣会社からクビになるのかな？とは思うけど。

[112. 匿名]

>>1
自営業したら？
人から使われるのは嫌なんじゃないの？その年だと

[113. 匿名]

うちの職場は、社長がカネ惜しさに契約期間のです途中で一方的に派遣切りしやがった
とても優秀な人だったから社員達のブーイングが凄かったけど、社長にとって社員なんて虫ケラ以下だから完全スルー
結構酷い切り方したから、もうあの人の派遣会社からは人を寄越して貰えないだろうな

[114. 匿名]

>>15ヨコだけど直接雇用ってそんなに簡単じゃないよ、年齢も年齢だし

[115. 匿名]

>>21
派遣会社の正社員なのかも。そんなに変わりまくってるのに紹介してもらえるのも待機させないためとかかな？

[116. 匿名]

バスや運送業なんかの人手不足の業界に鞍替えするとか…
それは流石にしんどいか

[117. 匿名]

>>1
うちの会社ならどんな人材でも介護同然で教えてもらえるけど…
愛知県某所
くる？
ちなみに私も介護同然で派遣で教えてもらった口です

[118. 匿名]

>>9
コルセンに50代60代たくさん居る。

[119. 匿名]

私もずっと派遣だったんだけど、本当ろくな会社ないのよ、、、、。私もいっつも全然続かなかった。派遣受け入れ体制がしっかりしてる大手は続いたけど中小って本当くそ会社ばっかりだったな。今は派遣とバイトも給料同じくらいになってきてると思うし。私も今直雇用になって、めっちゃストレスフリー。バカな営業挟むと本当ストレスやばいからもう派遣やらないと思う。

[120. 匿名]

>>1
子供がいない。50代まで正社員で働いていた。妻も働いている。
↑
なぜ食べていけるくらいの生活なんだ？
子無しで50代なら早期退職して悠々自適の生活出来るよ
ご主人が病気したとかなんか理由あるの？

[121. 匿名]

>>90
パート・アルバイトでも、更新制なら、簡単に切られる
派遣会社通さなくていいから、派遣より切りやすい

[122. 匿名]

>>4
私も性格悪い自覚あるけど流石にここまでは言わない

[123. 匿名]

派遣なんかしてないでハロワにいって
紹介してもらったら
入職さえできたらそんなすぐ辞めさせられるとかないでしょ
派遣はいらなかったらきられるから

[124. 匿名]

>>4
主も委託社員なんだから似た者同士じゃない？

[125. 匿名]

みんな優しいなぁ
自分的には無しだわ
男は働いてナンボやろ

[126. 匿名]

>>1
うちも旦那が派遣社員、子供なし、私も働いています！
生活できてるし、貯金は少しずつですができているし、そして正社員だった頃より旦那が元気なので私は満足しています

主さんのところと違うのは、主さんが気にしている「働く期間が短い」ってところでしょうか
なんで辞めちゃうかの理由にもよるかも
旦那さんは理由は言ってますか？

その理由が主さんが納得できるような回答じゃないからモヤモヤしてるのかしら？

[127. 匿名]

>>102主ではないけどあなたは現実を分かってないよ、正社員の募集？はあ？あるわけないでしょハロワ行ってみ？どれも請負ばかりだから偉そうに語ってるけど現実知ってからコメントしたら？

[128. 匿名]

>>23
派遣先から斡旋されるところがそういうところなんだろうね。

[129. 匿名]

>>1
派遣って本当大変だと思う
安い時給でタイパ、コスパ求めすぎ
派遣先も年々悪知恵が付いてきて
やりたくない仕事押し付けてくるから
続かないのは仕方ないよ

中小の契約社員、社員が現実的だと思うよ
面接はオンライン可のとこ結構あるから受けさせたら？

[130. 匿名]

>>31
それ思った。夫が働く能力無いなら妻が頑張ればよし。
子供いないんだし、家事は夫に任せてさ。

[131. 匿名]

>>125
うちは夫50で無職になるよ
コメ主からしたら駄目駄目な夫なんだろうけど、私は全然オッケー！

[132. 匿名]

>>1
非正規の元カレと30代の時に別れたけど、もしその彼と結婚していたらトピ主みたいな人生だったかも。いや、元カレの場合は30代ですでに正社員に就けなかったからもっとひどいか。
私が正社員とダブルワークで支えてて、私が働くのをいいことに正規で働こうって意欲もなくなってわがままもひどくなって別れた。旦那さん拗らせて面倒な男にならなきゃいいけど・・・。

50代主婦の契約社員で働いてるけど、この年代の派遣って女性でも男性でもかなり癖があって、仕事が長続きしない人ばかり。体力も落ちてるからかちょっとでもしんどい仕事があると何かしら理由をつけてすぐ辞める。・・・派遣って使い捨てだからそういう仕事しかさせてないです。

50代で退職ってことは退職金もそれなり出てますよね？子供もいないなら貯金を取り崩さない程度に共働きしていけばいいのでは？年金生活も考えておかなきゃだけど。

[133. 匿名]

>>102
主も子なしで50代委託社員なんだが

[134. 匿名]

>>86
まあ、お金さえあればあなたの代わりなんていくらでもいるし、潔く消えたほうがいいよ

[135. 匿名]

>>1
うちにいた人じゃないよね？！
50歳で派遣のおじさん…

未経験の人でも分かる内容を丁寧に何度説明しても全然理解してくれなくて逆ギレ気味になる始末

早々に契約終了したよ

[136. 匿名]

私の職場は派遣で来る人にまともな人がいない。
最近来たアラフォー男性は病的だった、仕事を覚える気がなさそうで指示されたことをその場でやるだけ。指示しないとボーっと立ってるだけ。１週間しないうちにバックれた。

別の課は年１人ペースで派遣が正社員登用されてるだけどな。

[137. 匿名]

>>127
ヨコだけどハロワ以外にも職探しできない？
転職エージェントに登録するとか派遣で入って正社員登用もあるよね
ハロワで職を探したことないけど２回転職して正社員になって平均年収以上あるよ
自分のスペックだけが現実でもないよ

[138. 匿名]

派遣なんて社員じゃない
なにが派遣社員だよ

[139. 匿名]

>>86
わたしも同じ
共倒れになるくらいなら逃げ切るよね

[140. 匿名]

>>1
本職(職人)が暇すぎるので派遣で倉庫に働きに行ってる
元々ブルーカラーだし倉庫の食堂のご飯が美味しいと楽しそうです(お弁当作ろうか？というと拒否られる)
1社目ですね、うちは

[141. 匿名]

>>4
そんな事位で、今まで頑張って来てくれた人を切り捨てたりしないよ。良い職場でないのに働く本人だって辛いと思う。
あと数年なら、何とか頑張って欲しいけど、ムリというなら色々気になる事をするっていうのも、有りで良くない？

[142. 匿名]

>>4
働こうとしてるからマシだと
年齢もあるんじゃないかな
売りて市場と言っても若い人が中心だから、年齢が上になるとスキルがないと、条件がいいところには入れない
常用雇用の派遣なのかどうかもわからないけど

[143. 匿名]

>>86
貯金があるから精神的にも余裕あるよね

[144. 匿名]

>>143
余裕があっても家族を切ろうと思うかは別問題よね