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【子持ち】販売業の勤務時間

97コメント2025/09/30(火) 16:01

  • 1. 匿名 2025/09/29(月) 09:43:49 

    小6と中学生の子が2人います
    (実家遠方、夫帰宅は遅い)
    一人暮らししていた独身の頃は何時に帰ろうが自由でしたが、今は子ども達が夜ご飯を待っていると思うと、時間に縛りがあります
    私が希望しているお店は20時までの営業で、ラストまでの求人が出ています

    子持ちで販売やってる方はラストまで勤務されてますか?

    +2

    -24

  • 2. 匿名 2025/09/29(月) 09:44:36 

    朝から行って17時くらいに帰ります

    +20

    -0

  • 3. 匿名 2025/09/29(月) 09:45:12 

    そのくらいの年齢だと作り置き食べたり自炊する子もいるよね

    +19

    -8

  • 4. 匿名 2025/09/29(月) 09:45:33 

    求人が出ているってことは
    そのラストまでの仕事できる人を募集してる訳だから
    主がラストまでするかしないかでしかなくない?

    +58

    -1

  • 5. 匿名 2025/09/29(月) 09:47:04 

    >>1
    9時から15時か16時。

    +7

    -0

  • 6. 匿名 2025/09/29(月) 09:47:14 

    >>1
    ラストまでできる人を募集してるならできる人が応募するしかなくない?
    主はできるの?

    +49

    -1

  • 7. 匿名 2025/09/29(月) 09:47:23 

    基本は開店から15時までだけど、たまに夕方からラスト(21:00)までの勤務もあるよ
    夫が在宅勤務だから子供たちのご飯は夫にお願いしてる

    +4

    -2

  • 8. 匿名 2025/09/29(月) 09:47:59 

    早番遅番があるなら早番を希望してみる

    +0

    -11

  • 9. 匿名 2025/09/29(月) 09:48:04 

    >>3
    まだ未成年なんだし、作り置きだね。自炊までさせてたら(好きでやる以外)何のために働いてるのか分からないね

    +16

    -1

  • 10. 匿名 2025/09/29(月) 09:48:34 

    私の同級生にそういう子がいたけど、特殊な例なんだが、離婚してシングルマザーだったから、交際していた男性が、子供たちの面倒を見てた

    +2

    -1

  • 11. 匿名 2025/09/29(月) 09:48:49 

    求人の通りに勤務出来ないなら他の人から不満が出てきそうな気もするよ。お盆や年末年始などは大丈夫なのかな
    塾や習い事の行き帰りも心配な時間かも

    +29

    -0

  • 12. 匿名 2025/09/29(月) 09:49:19 

    とりあえず作り置きして徐々に子供にもやらせるようにする

    +2

    -6

  • 13. 匿名 2025/09/29(月) 09:49:48 

    その求人はラストまでできる人を募集しているんでしょうけど
    そうじゃない早番の求人が出るまで待ってみたら?

    +32

    -0

  • 14. 匿名 2025/09/29(月) 09:49:57 

    作家の檀一雄が「親がなくても子は育つ」という名言を残してる

    +0

    -8

  • 15. 匿名 2025/09/29(月) 09:50:02 

    >>1
    その求人通りの勤務を求められたら主は対応できるの?
    その上で検討して意見聞いてるのかい?

    +20

    -0

  • 16. 匿名 2025/09/29(月) 09:50:07 

    >>1
    20時までの営業ならレジ締めして片付けて終わるの21時くらいになる?

    +19

    -0

  • 17. 匿名 2025/09/29(月) 09:50:12 

    >>1
    20時までって事はよっぽど近くない限り帰宅は21時前とかになるよね。子供らだけでの留守番は、本当に気をつけた方がいいよ。

    +24

    -0

  • 18. 匿名 2025/09/29(月) 09:50:43 

    コンビニで働いてる時は10時から5時だったよ
    スーパーはいろいろあったような

    ラストまでは大変だと思う
    後片付けとか精算とかあったら尚更。

    朝から3時とか5時が良いと思う

    +2

    -4

  • 19. 匿名 2025/09/29(月) 09:50:44 

    今は昼から18時とか長くて20時で働いてる
    本当は10時から15時ぐらいで働きたい

    +3

    -1

  • 20. 匿名 2025/09/29(月) 09:51:30 

    >>1
    正社員でガッツリ稼ぎたいなら多少の家族への皺寄せは仕方がないと思う
    でも、パートならそこまでしてその職場で働く必要あるのかなって感じ

    +24

    -1

  • 21. 匿名 2025/09/29(月) 09:53:04 

    >>14
    昭和の人だね。昔の人の育児は放置気味だったからなぁ。私も「外で遊べ!」と言われ遊ぶものも何もないのに何時間も外に出てないといけなかった。今の世の中だと放置は危険。

    +11

    -0

  • 22. 匿名 2025/09/29(月) 09:53:39 

    >>1
    例えば、土日とかラストまでできる方と書いてあるなら、そういう人が望まれてると思う
    土日は、土曜か日曜いずれかでも良い場合は案外多い
    人数がかなり多い店舗だと、融通が利いて、早番のみでもいけるケースも中にはあるよ

    +5

    -0

  • 23. 匿名 2025/09/29(月) 09:53:43 

    9時〜13時や11時から15時
    子なしの頃はフルタイムパートしてたけど幼児2人(1人療育通い)だとそうもいかない

    +4

    -0

  • 24. 匿名 2025/09/29(月) 09:54:51 

    【子持ち】販売業の勤務時間

    +1

    -3

  • 25. 匿名 2025/09/29(月) 09:55:01 

    >>1
    そういう求人の所で働いたら子供は夜遅くまで遊ぶとかしそうだけどね
    そういう面で心配はないの?
    お母さんが帰ってくるの21時過ぎとか子供からしたら遊び放題だってなる可能性あるよら

    +4

    -3

  • 26. 匿名 2025/09/29(月) 09:55:21 

    >>14
    「どのように育つのかが重要だ」 ガル子

    +4

    -0

  • 27. 匿名 2025/09/29(月) 09:55:49 

    >>8
    ラストまでの求人ということは遅番しか求めていないということでは?
    遅番できる人を求めているのに、早番を希望する人は敬遠されると思う。

    系列店での勤務経験があり、登録販売者なんかの資格があれば問い合わせてみてもいいかもしれないけど。

    +14

    -1

  • 28. 匿名 2025/09/29(月) 09:55:55 

    何で主の条件でシフト制のラストまでの求人に応募しようとするのか分からない

    +22

    -0

  • 29. 匿名 2025/09/29(月) 09:56:02 

    普通に考えて20時とか遅すぎ。
    すぐあがれるわけでもないし、なんやかんやで職場を出られるのは20時半くらいになったりするのでは?
    夫かじいちゃんばあちゃんとか家にいる人じゃないと。

    +5

    -1

  • 30. 匿名 2025/09/29(月) 09:56:38 

    >>25
    または家がたまり場になる

    +2

    -0

  • 31. 匿名 2025/09/29(月) 09:56:45 

    若い人や学生さんが多い店舗だと、案外遅番を希望してる人が多いかもだし、早番の希望は聞いてもらえるかも知れない
    問い合わせてみてはどうだろう

    +1

    -6

  • 32. 匿名 2025/09/29(月) 09:57:43 

    子供の性格によるけど、
    小6の子がこれから中1になる時期は
    環境が変わってメンタルがどうなるかわからないから帰ってくる時間帯にお母さんが家にいると安心するんじゃないかな

    +5

    -0

  • 33. 匿名 2025/09/29(月) 09:58:11 

    20時ラストのシフトは独身か既婚子なしかジジババのフルサポートアリの人用だよ。

    +5

    -2

  • 34. 匿名 2025/09/29(月) 09:58:25 

    主です
    言葉足らずで申し訳ございません

    20時まで勤務したい気持ちが強くあります

    子どもたちも作り置きでもなんでも温めることくらいはできるので、それでもいいかと思っています

    ただ何となく、子ども達をその時間まで大人のいない家に居させるという漠然とした不安があります
    (住まいはオートロックマンション、塾は近くなので各自サッと行って帰ってこられます)

    +2

    -11

  • 35. 匿名 2025/09/29(月) 09:58:42 

    大前提として募集要項通りの勤務が無理なら応募すべきではないよ どうしてもそこがいいなら家族に協力してもらうしかない

    スタートは何時なんだろう?遅めなら午前中のうちにご飯は作り置きしておくとか

    +2

    -0

  • 36. 匿名 2025/09/29(月) 09:58:45 

    子供の性格にもよるかな?おかあさんがいないと寂しいってタイプや親の目がないと悪事に走りそうな子なら難しいかも?

    +2

    -0

  • 37. 匿名 2025/09/29(月) 09:59:05 

    薬剤師さんとか向こうが望む資格があるのなら
    一度聞いてみるのもありかもしれないけど
    本当に普通のスタッフとしてだったら面倒くさい人認定されて
    後で早番の求人が出たとしても選ばれない気がする。

    +0

    -0

  • 38. 匿名 2025/09/29(月) 09:59:10 

    >>25
    何の為に働くのか今一度、夫婦で話し合った方が良いと思う。子供の為と言いながら肝心な子供達をみていないなんて、何やってんだ?って思うから。

    +6

    -0

  • 39. 匿名 2025/09/29(月) 09:59:46 

    >>14
    子供のタイプによるんじゃない

    +1

    -1

  • 40. 匿名 2025/09/29(月) 10:00:30 

    >>34
    親がいないからとたまり場になっちゃったりすると困りますね。

    +2

    -0

  • 41. 匿名 2025/09/29(月) 10:00:55 

    >>34
    日本人も怖いけど、これだけ他国の人らが住み着いてるからね…親も危機感持たないと守れないよ。

    +5

    -0

  • 42. 匿名 2025/09/29(月) 10:01:03 

    >>34
    遅番(特にラストまで)は人数が少なくなるから
    急に帰らなきゃいけない可能性がある人は難しいかも?
    主さんが帰りたいとしても、他はバイトだけなら帰りにくかったりとか。

    +0

    -0

  • 43. 匿名 2025/09/29(月) 10:02:17 

    >>34
    子どもがしっかり者で寂しがる様子も一切ないならいいのでは?
    ハタからみたら、日中の仕事なんてたくさんあるし、わざわざそこまでするか?とは思うけどね。

    +1

    -0

  • 44. 匿名 2025/09/29(月) 10:02:20 

    >>34
    それプラス、土日祝日お盆年末年始とかも出れるの?

    +12

    -0

  • 45. 匿名 2025/09/29(月) 10:03:02 

    >>34
    あー子どもだけで夜に出入りすることもあるのか

    私ならないかな オートロックすり抜け犯罪に巻き込まれない保証ないし

    それにしてもそんな強い思いを持つほどの職場って何なのか気になる

    +3

    -0

  • 46. 匿名 2025/09/29(月) 10:04:02 

    20時までのシフトでサクッと20時になんてあがれないよ。なんか質問されたりイレギュラーあってやらないといけないこと発生したり。

    +7

    -0

  • 47. 匿名 2025/09/29(月) 10:04:07 

    >>1
    その求人はラストまで出られる人が歓迎されてるね。
    子供の年齢的にラストはきついのじゃ?
    爺ちゃん、婆ちゃんが同居又は、夕方から旦那にバトンタッチできないとね。

    +2

    -0

  • 48. 匿名 2025/09/29(月) 10:04:37 

    親が22時閉店の店で働いてた時は遅番だと帰りが23時すぎだったけど、私は料理も得意な方だし、テレビのチャンネル争いもなく、自由にだらだらしていられるのでよかったよ。
    私も午後~遅い時間まで働いてるけど、朝寝坊できるのと、掃除洗濯買い物などで、午前中を有効に使えるのはいいと思ってる。
    たまに早番もあるので、遅番の翌朝だときついけど、早番なら明るいうちに帰れるので、それはそれで嬉しい。

    +0

    -1

  • 49. 匿名 2025/09/29(月) 10:04:44 

    >>16
    横、店舗に寄るよね
    なかなか帰らないお客さんの問題があるのよ…、ギリに入ってきたり、、今は外国人も多い
    レジ締めの後に入金があるから商業施設内の店舗だと多少並ぶ
    営業時間プラス30分が勤務時間になるんじゃないかな
    社員さんがいたり、販売員がたくさんいるなら、分担できるからスムーズかも

    +3

    -0

  • 50. 匿名 2025/09/29(月) 10:05:01 

    9時から17時

    終わり時間もそうだけど、始業時間も見てた方がいいよ。10時からとかだと子供たち送ったあとに無駄に暇な時間があるよ

    +0

    -0

  • 51. 匿名 2025/09/29(月) 10:07:54 

    >>1
    義務教育の子供抱えて、旦那も遅い帰宅で、お母さんも21時前帰宅はヤバいよ。家庭崩壊だわ。
    遅くても19時には帰宅しないと子供が心配じゃない?

    +9

    -0

  • 52. 匿名 2025/09/29(月) 10:09:00 

    うちは子持ち主婦はみんな14時までだよ。
    14時からフリーターさんが来て、17時か18時から高校生と大学生がくる。

    私は子供も中高生になったので、人が足りない時は延長を引き受けたりはしている。

    +3

    -0

  • 53. 匿名 2025/09/29(月) 10:10:40 

    >>45
    オートロックすり抜け

    これ、相手が子供だと簡単だからね…周囲を警戒するようにしたとこで、急に後ろに現れたり、住民ですって顔でついてきてたり。大人でも対応できないのに子供だったら尚更。

    +2

    -0

  • 54. 匿名 2025/09/29(月) 10:14:31 

    それくらいの年齢のお子さんがいる人なら、たまに遅番の人もいたよ
    パート行く前に、下ごしらえだけとか、温めてすぐ本人たちが食べれるようにラップして置いておくとか
    早番だと午前中は何もできないし、どっちが気持ち的に楽かだよ
    私が販売で働いてた時は、8時出勤だったので朝は自分の事で精一杯だった、中学生のお弁当は前日の晩に作ってたよ

    +2

    -0

  • 55. 匿名 2025/09/29(月) 10:15:13 

    >>34
    何の仕事?

    +0

    -0

  • 56. 匿名 2025/09/29(月) 10:15:17 

    >>51
    お金を稼がないといけないのは分かるけど、ある程度大きくなったからって言ってもまだ10代そこらの子供だもんね。しっかりしてたってまだ15歳未満だよ…可哀想だなとすら思う。

    +4

    -2

  • 57. 匿名 2025/09/29(月) 10:15:29 

    >>14
    育つけど中身スカスカの野菜みたいになりそう

    +1

    -2

  • 58. 匿名 2025/09/29(月) 10:17:40 

    >>1
    一人暮らしのときは時間の縛りがなかった、は、当たり前体操

    +1

    -0

  • 59. 匿名 2025/09/29(月) 10:18:58 

    >>1
    販売やってたけど子持ちは無理だよ
    土日出勤必須、早番は人いらないから遅番だらけ
    遅番ラストまでだと翌日の品出しもあるから22時まで
    普通に会社とか病院の事務にしときな

    +12

    -0

  • 60. 匿名 2025/09/29(月) 10:21:17 

    >>21
    しかも男だよね

    石原慎太郎なんて、良純曰く、子供嫌いみたいな感じで食卓は絶対に囲まなかったってね

    一人ゆったりたべたんだよね。騒がしいのも嫌いで


    その分、奥さん頑張ってたと思うから、金だけ出して放置して勝手に育ったと思い込んでるのは思い違い

    +1

    -0

  • 61. 匿名 2025/09/29(月) 10:24:08 

    >>59
    でもこう言う人って、販売業でも子育て中を理由に土日休みの9〜5時勤務を希望するんよねー

    +8

    -1

  • 62. 匿名 2025/09/29(月) 10:28:20 

    電話してきいてみる。それしかない

    +2

    -0

  • 63. 匿名 2025/09/29(月) 10:28:42 

    >>3
    ダメだよ
    中学生ならお勉強しなさい

    +5

    -0

  • 64. 匿名 2025/09/29(月) 10:29:47 

    販売でも、その会社や職種によって変わるよ、勤務してる人数や社員さんさんが常にいるかいないかでも変わる

    +0

    -0

  • 65. 匿名 2025/09/29(月) 10:30:22 

    >>61
    こういう人が販売職いるとギスギスするよね
    独身や子供大きい人が遅番地獄になる
    早番なんて2人くらいしか必要無いから
    なんで9時〜5時土日NGならなぜ最初から事務職にしないんだろ?
    もしくはシフト固定のコンビニとかあるのにね

    +7

    -0

  • 66. 匿名 2025/09/29(月) 10:33:49 

    >>3
    可能だけど、思春期に目を離すのは心配だよ。
    友達と遊んでてもなかなか帰りたがらない子になりそう。
    せめて18時定時くらいで、親の希望の働き方をするのはもう少し先が良いと思う。
    どうしても夜働かないといけないとはまた違う話だから。

    +5

    -0

  • 67. 匿名 2025/09/29(月) 10:35:26 

    >>60
    それなんだよね。会社の社長が「子供らは、ほっといても大きくなった笑笑」って言ってた時、隣に座ってた奥さんの目は死んでたからね。無責任な発言だ。

    +3

    -2

  • 68. 匿名 2025/09/29(月) 10:35:33 

    >>59
    子供に何かあった時に近くに頼れる所があるかないかも重要だね
    でも意外と面接で頼る所なし、土日は無理だけどやりたいって応募して来る人結構いて驚く


    +5

    -0

  • 69. 匿名 2025/09/29(月) 10:36:26 

    >>34
    ずっと販売系の仕事をしていました
    土日祝、盆、年末年始、GWも出勤して、開店から閉店までの勤務です
    妊娠中も産休明けもその勤務です
    私の子どもは実家に預けて、退勤後に実家に寄って子どもを連れて帰宅して家事をこなす
    まわりも自分の実家かご主人の実家のサポートありきでした
    サポートが難しい人はアルバイトに変更か実家から通える店舗に異動願いを出してました

    +6

    -0

  • 70. 匿名 2025/09/29(月) 10:36:32 

    >>14
    時代が違うからね。
    祖父母が同居や近距離が当たり前で近所の人も目をかけてくれてって時代だから。

    +1

    -0

  • 71. 匿名 2025/09/29(月) 10:37:12 

    >>68
    平日昼間に客が来るのか、その時間帯は人が必要なのかまず想像してほしいね

    +4

    -0

  • 72. 匿名 2025/09/29(月) 10:41:48 

    シフトだろうから
    週2、3くらいじゃない?
    それより休みの日の勤務はいいのか

    +0

    -1

  • 73. 匿名 2025/09/29(月) 10:42:16 

    妊娠前から働いてた職場に復帰して
    早番のみにして貰ってたので17:30退勤
    小6と中学生なら親が21時頃まで
    不在でも留守番できそうだけど
    やっぱちょっと心配だね

    +1

    -1

  • 74. 匿名 2025/09/29(月) 10:43:05 

    >>1
    そんな時間帯希望するなら医療事務に応募してよ
    資格いらないし、人手不足で困ってるよ
    人手が昼間必要な仕事想像してみれば販売職は無理ってわかるでしょ

    +3

    -0

  • 75. 匿名 2025/09/29(月) 10:45:57 

    >>71
    年末年始、お盆も無理ですとかね
    販売経験ない人は平気で言ってくるw

    +6

    -0

  • 76. 匿名 2025/09/29(月) 10:50:14 

    >>65
    でも雇われたからにはその時間にきっちり仕事してくれたらいいかな
    迷惑なら最初から雇わないでほしい

    +1

    -1

  • 77. 匿名 2025/09/29(月) 10:53:12 

    >>69
    子どもとの時間はどのように確保していますか?
    私もサービス業好きなんだけど、休日に家族揃ってお出かけとかもなかなか難しいですよね

    +0

    -0

  • 78. 匿名 2025/09/29(月) 11:03:48 

    子持ちで正社員勤務の人は家族のサポートがある人だったよ

    何回か子供のこと確認したけど、親と叔母がサポートしてくれてると説明してくれたよ
    サポートしてくれる親族が2人
    サポートしてくれる親族も自分の予定あると思うから複数いる方がいい

    それでも1年ぐらいで退職してた
    子供が未成年のうちは難しいと思う

    +3

    -0

  • 79. 匿名 2025/09/29(月) 11:08:11 

    早番多めに勤務してたけど(遅番の希望者が多かったので)、一応一通りできるように覚えたよ
    案の定、コロナの事もあったので急遽、早番遅番の通しの勤務もあった、滅多に無いだろうけどね、人数少ない販売だと極たまに起こる 、12時間半(水分はしゃがんで)
    イレギュラーだけどね

    +1

    -0

  • 80. 匿名 2025/09/29(月) 11:35:22 

    >>34
    お子さん達とご主人とよく話し合ってみては?地震や火事なども想定して連絡先や避難場所などもちゃんと教えておくといいと思うよ

    +2

    -0

  • 81. 匿名 2025/09/29(月) 11:37:17 

    9時から15時で働いてる。
    子供の帰宅時間に家に帰れる。

    個人的には、外が暗い時間には大人が家にいてあげたい。

    +1

    -1

  • 82. 匿名 2025/09/29(月) 11:53:47 

    地方だけど、それで田舎は閉店したりしてます。

    お子さんのいるお母さんが、なかなか19−20時まで働く人がいないので。ケーキ屋だったけど、ネット販売に移行してました。

    +0

    -0

  • 83. 匿名 2025/09/29(月) 11:59:44 

    >>16
    店や扱ってる品物によると思うよ。レジ締め作業は社員さんのみってところもあるよ。
    パートやバイトは閉店の15分くらい前から出来るところから片付け始めたり補充したりして、人件費削減目的で閉店=定時で残業代つけずに上がれってとこもある。

    +0

    -0

  • 84. 匿名 2025/09/29(月) 12:08:19 

    >>76
    かと思えば、子供の発熱やら呼び出しで突発の早退や欠勤を、普通の人より多くするんですよね?

    +4

    -0

  • 85. 匿名 2025/09/29(月) 12:10:08 

    >>56
    お金を稼ぐにしても20時までなら割り増しの深夜時給でもないしね。
    自分のやりたい仕事優先じゃなくて、夕方頃に終わる仕事や父親が家にいる時間を選んで働けばよいのにって思ってしまう。

    +1

    -0

  • 86. 匿名 2025/09/29(月) 12:12:32 

    >>3
    教育上良くないよ
    衣食住与えとけばいいって前時代的発想
    子供が育たなくなる

    +3

    -0

  • 87. 匿名 2025/09/29(月) 12:16:20 

    >>84
    面接の段階で子どもの急病のときは頼れる親族などはいるのか確認するのよ
    その上で採用を決めたらいい 
    働き始めて話違うってなったら解雇する


    +1

    -1

  • 88. 匿名 2025/09/29(月) 12:21:56 

    >>59
    それか、工場勤務とかね、休みカレンダーに忠実だから、子供の予定に合わせやすい

    +1

    -0

  • 89. 匿名 2025/09/29(月) 12:26:19 

    子供大きいじゃん
    1人でご飯食べれる年だと思う

    +1

    -2

  • 90. 匿名 2025/09/29(月) 12:28:20 

    >>68
    果敢に、平日のパートタイムにユニバでキャスト!
    !子供いるから夕方以降は残業出来ないです!子供待ってますから!とか言ってるのに近いね😅


    行楽シーズンは避けて、閑散期なら働けます!!!

    +1

    -0

  • 91. 匿名 2025/09/29(月) 12:30:06 

    >>59
    販売業がそんな人ばかりになったら、即座に資生堂ショック再発だよね

    +2

    -0

  • 92. 匿名 2025/09/29(月) 13:22:48 

    販売で未就学児あり
    今は時短だから18時にお迎え行けるけど、小学生になったら時短なくなるからパートで9時から13時勤務にしようと思う

    子持ちには販売ってあんまり向いてない気がする
    土日は書き入れ時だし

    +4

    -0

  • 93. 匿名 2025/09/29(月) 14:53:15 

    >>1
    それはラストまで働ける人を募集してる
    学生さんかフリーターが欲しいのよ
    18時ごろには上がりたい人が応募したところで不採用ですね。
    ほとんどのお店は昼までや夕方までの人は足りてる

    +2

    -0

  • 94. 匿名 2025/09/29(月) 15:07:46 

    下の子小3の冬から8:30-17:00勤務してる。日曜固定休の週5、土曜祝日は希望すれば休める。夫は18時前には帰宅、土日祝休み。
    勤務先は子どもの通う小学校の隣で自転車で2分以内。かかりつけの小児科(学校医)・歯科も小学校のすぐそば。学校で急に具合が悪くなっても私の休憩時間に病院連れて行って自宅に連れて帰れる。子どが具合悪くて家で休んでいても見に帰れる。

    私の所属する科は日勤しかなく日曜固定休。別の科は固定休無しのシフト休で日勤・午後勤・準夜勤・夜勤があって夜勤が出来ない人は日勤~準夜勤の不規則勤務。不規則勤務は給料はいいけどメリットを感じないので部署異動のない契約で働いてる。

    仕事から帰って家族を待たせた状態で食事の準備するのは嫌だし、夫の帰宅前に小中学生の子供に火や包丁を使って料理させるのも心配。それに家族そろって夕食取りたいから今の17時あがりがちょうどいい。

    +0

    -0

  • 95. 匿名 2025/09/29(月) 16:07:43 

    >>66
    高学年〜中学生になると手が離れてきたと思いがちだけど、その分目をかけないといけなくなる。
    この時期に悪い友達と付き合いが始まったり、ネットで悪い大人と知り合ったりしたら、人生が変わることもあるよ。

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2025/09/30(火) 08:30:10 

    販売やりたいなと思うんだけど、土日が出られる人、20時ぐらいまで出られる人が受かりやすいだろうなと思って面接落ちるのこわくて受けてない。子供がまだ小2で留守番できないから今は難しそうと思ってる。大学生の時はラストまでいられるから面接落ちたことなかったからまた落ちるの怖くなってる。

    +2

    -0

  • 97. 匿名 2025/09/30(火) 16:01:31 

    >>14
    檀が言ったら正解なの?

    +0

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