Z世代の理想は「個性を尊重しながら助けあう職場」「よいことをほめながら丁寧に指導する上司」 新入社員意識調査2025

[501. 匿名]

>>491
会社によっては電話の練習もあるらしいよ。
言葉の言い回しとか、こんな時どうする？とか。
いきなり本番はむずかしいから、急がば回れでこちらも新人教育に付き合うしかない。

[502. 匿名]

>>478
上司になれないし、そういう無能は潰されてます

[503. 匿名]

>>363
。が怖いの意味がわからんのよね
自分たちは使わないから違和感を感じるのは分かるとして、怖いとか怖くないとかの発想はない
むしろそんな所に地雷があるのかと思うと、メールとかLINE送る側が怖くなる

[504. 匿名]

若い子も２極化してるよね
ちゃんとしてる子と出来ない子の差が凄い
将来もっと差が出るね

[505. 匿名]

労働環境の改善を求めてる話ね。理解はできる。

[506. 匿名]

>>21
他の人も言ってるけど助け合うって何だろうね？結局、人を助けたり他者に気がまわせる人って仕事できる人だと思う。一方で仕事できない人は自分の事さえ100%こなせないか、またはそれに必死な人で、その優秀な人を助けに回れる余裕もないはず。つまり、既にどこにでも起きてる出来る人にばかり皺寄せがいったり損をするって現象が起きるだけだよね。

[507. 匿名]

初めて入る会社で教えてもらう立場だったらこんな感じがいいな

[508. 匿名]

アラサーだけどZ世代に賛成
こんな当たり前のことに文句言ってる老害は去れ

[509. 匿名]

みんなブラックなんかな？それに慣れてしまってるから若い世代とわかり合えない会社環境もどうかと思う

[510. 匿名]

>>508
５０代の親もＺ世代に賛成だと言ってるよ。

[511. 匿名]

>>510
今までが意地悪すぎたと思う
仕事見て覚えろとか新人泣かせるのとかわざとプライド傷つけて支配するやり方なのだろうけど、萎縮した状態で最大限の力が出せると思わないし、仕事教えるにしても効率悪いよね

[512. 匿名]

>>501　横
アラサーだけどバイト先も職場も新人研修で電話の練習あったし、配属された後もその都度教えてもらってた気がするけど、みんな練習なしですぐに取ってたの？
まぁ今の子たちはこの過程を踏んでも取らなさそうだけど

[513. 匿名]

>>508
なら若者もそれなりに素直に指導を受けてほしいよね

[514. 匿名]

お客様意識がすごいよね
まだ何もできないのに…

[515. 匿名]

>>513
注意するにしても下手な言い方しなければ、きちんと受け止めてくれる子が多いと思う

[516. 匿名]

>>479
うち今その通りの人いるけど、移動拒否して居座ってるから最悪だよ
上司が頼りない

[517. 匿名]

助け合う=お互いフォローしあいながらということをいってるのだと思う

[518. 匿名]

会社員じゃなくパートの話だからトピズレかもだけど、今まで時給×（売上）分の仕事しないと！って早さと正確さを基準に（散々言われてきたし）仕事してきたけど
会社って仕事できない人が居ても回っていくしタイミーなんて時給高いのに仕事の効率も良くない
会社ってそんなもんなのかなぁって思ってる
一人で仕事回してた人が辞めても二人補充してやったりしてるもん、それでも利益出てるんじゃんって

[519. 匿名]

上司だから、先輩だからって、そこまで他人のためにしてやる義理ないでしょ。ゼットは後輩にそこまでサービスしないでしょ？
なんなら使えない新人のせいで会社潰れても構わないしさ。

[520. 匿名]

>>5
よこ
最近の若者は甘やかされて育てられて～みたいな話とはちょっとズレるけど、私が数年前に派遣で働いていた会社の若い女性で、めんどくさいから選挙に行かない、って子が2～3人ぐらいいたのは驚いた。仕事は真面目だし性格は悪い子達ではなかったけど。。。

[521. 匿名]

>>514
そこまで会社や他人にしてもらう価値が自分にあると思ってるのにびっくりですよね。
多分、入社してやったって意識ね。

[522. 匿名]

>>506
どれだけ仕事できてたとしても、なぜかどうしても他人が困ってるのは絶対目に入らないタイプっている。
良く言えば周りが見えないほど集中してるってことだけど、悪く言えば無意識に他人をお世話係や雑用係だと思ってる。
そういう人は自分は人を助けた事はもちろんないし、他人がしてくれた親切は忘れてる。

[523. 匿名]

若い人って教えてもらって当たり前みたいな感じなんだよねー。会社の至れり尽くせりやれ感がスゴい。
メンタル弱そうなのばっかり。

[524. 匿名]

>>1
個性を尊重するも助け合うもいいけど何にも成し遂げられないよ。

[525. 匿名]

>>512
アラフォーだけど自分の時は練習なかったな
あった方がいいと思うけどね

[526. 匿名]

まぁあくまで理想なのでね。
アラフォーの私だってこんな上司だったらそりゃ嬉しいわよ。

[527. 匿名]

丁重に扱わないと辞めちゃうし教え方もコミュニケーションも難しい世代だから、ついついコッチも面倒で放置ってか関わらないようにしちゃう、給料高いが教育してないから何も出来ない無能が我が社はいっぱいいる、何もいわなと一向に聞いてこない

[528. 匿名]

>>512
アラフォーだけど練習はなかった
わからない事があれば上司にきくけど
電話対応は出来て当たり前にされてたね…

[529. 匿名]

>>426
横。だからパートやバイトがいるような職場の若い社員は大人だなと思うよ。

[530. 匿名]

>>1
うるせえ

[531. 匿名]

>>514
なのに初任給３０万だってよ

[532. 匿名]

中堅だけどさ、若い頃は上司のパワハラに耐えて、今は下に気を使ってるわ。しかも、下のほうが給料いいのな。やってらんね〜。

[533. 匿名]

>>57
年寄りが足引っ張りまくるから余計に可哀想だよ

[534. 匿名]

>>509
ブラックではないけど
新卒が社内の打ち合わせ時間に遅刻してきたり、挨拶は無視、メール返さない、とかもう一般常識レベルだと思う

[535. 匿名]

>>503
。に壮大な意味をもたせる想像力はある意味凄い
怒ってる感じ、語気が洗い感じとか
顔文字をさらに簡素化させて考えるのかな

まぁ、メッセージではなくリアルタイムチャット代わりに使うなら句読点を飛ばすのは不思議ではないけど

[536. 匿名]

>>509
インターをみっちりやってきた新卒と、ぐたぐたなアラサーと比較するとインター上がりの新人のほうがベテラン感がある

[537. 匿名]

>>531
初任給30万は新人全員がもらえるわけではなく、特定の部署に配属された、ようはエース候補生だけみたいだけどね
ようは男性

[538. 匿名]

>>527
それ、スイーツと揶揄された年代も言われてたよね
マスコミのイメージ戦略って勝手すぎと思った

[539. 匿名]

>>451
日本の場合、一部の理系以外は、修士博士は同期の周回遅れと言われるのがね

教授相手にするより企業のほうが給料でてコンプラも守られて快適だけど

[540. 匿名]

>>453
たいていの人間は特に結果を出してないからなんとも言えなくない？
単にノルマ分を無事終わらせました、は結果とは言いにくいし

[541. 匿名]

>>1
上司を理想の親像を投影してるのだろうか

[542. 匿名]

>>516
引き取り手がないんじゃない…？

[543. 匿名]

>>502
そう思いたいけど
人手不足だからなあ。

[544. 匿名]

新入社員が得意先へのメール送信時にミスを起こし、課内総出で関係各所に謝罪のアポや連絡をしてるなか定時になり「お疲れ様でした」で帰った子にはビックリした

[545. 匿名]

>>464
権利は義務を果たした人にしか与えられないってのが常識だったのに
まったく通用しなくなったよね。
でもあまりに権利権利と騒ぐのは恥ずかしいよ。

[546. 匿名]

>>538
Zは本当に扱い難いよ、挨拶すら出来ないのが大半だし

[547. 匿名]

>>544
自分にはもうできることがないのに
職場にいても仕方ないって考えみたいよ。
そうだとしても、私のせいですみませんと言うか、
先に帰るなら翌日に、昨日はすみませんでしたと
言うよね？
私なら言わなきゃ職場にいづらくて仕方ないけど
そういう気持ちもないらしい。

[548. 匿名]

なんか仕事できないのと人間関係モメサコンボの人、周り見てる限りだけどやっぱり30歳前後で限界がきてる気がするな
仕事できないけど協調性はある無害な人とか、きついけどいざという時頼りになるお局タイプは生き残ってるけど。
ただし後者でも何人も退職させるレベルになると流石にねって感じ。
Z世代の子で女の子で見た目気をつけてる子だと、20代で独身のうちは男性多い職場なら居場所あると思う。でも容姿の劣化が激しくなるか（大概自分に甘いから老けるのも早い）結婚しちゃうとお払い箱になってる印象。

[549. 匿名]

>>516
どこにも異動させられないんだと思う。
異動があるなら、
それも含めた給料のはずだから
それをしなくていい人は手当てマイナスしてほしいね。

[550. 匿名]

最近の子、平気で「私は弱いです！」とか主張するから扱いに困る
新人の仕事に感想を言ったり意見すると拗ねたり泣いたり、いじけたりするし
で、その態度を優しく止めるように言うと、「私は気弱なので先輩が改めてください」とか言う
しかも、お願い事を平気でする
10年前だったら先輩にお願い事なんてできなかったけどな

[551. 匿名]

>>29
でも新卒接待みたいなとこあるよねぇ
私の職場それだから

[552. 匿名]

>>515
挨拶をしないことを指摘したら「なぜしないといけないのか」と言われたよ
仕事以前のことが多すぎるし、何か言う度に反論してきて…こっちが疲弊する

[553. 匿名]

>>552
横だけど
ガルって挨拶は不要だとか言ってくる人多いけど、リアルでそれやったらちょっとおかしい人だよね
そういうZってマジで中年以降どうにもならないんだろうな

[554. 匿名]

なんかみんな疲れてるんだね…
でもネットでz世代叩いても何にもならないと思うよ。

[555. 匿名]

個性を尊重しながら助けあう職場が理想なのはその通りと思う
が、なかなか理想通りにはいかないのもまた事実

[556. 匿名]

>>94
なんでもガーガー批判がうまれることを、排除した結果だろうね

かけっこで足が遅い人が可哀想とかあるけど、私もいつもビリだったけど早々に足が遅いこと認めて他でがんばろってなったけどね

逆に足が速い子のアイデンティティも奪うことになりかねないし

[557. 匿名]

>>554
愚痴るくらいいいじゃん…

[558. 匿名]

>>550
気弱ならそんな事は言わないよって正論を言ってしまうと大変な事になるよね、要するに客として永遠接してくれって感じなんだよね、正直Z世代ならAIの方が疲れないしzは雇わなくて良いよ

[559. 匿名]

>>482
404です

内容があまりに分かり過ぎてもしかして同業者かな？って思っちゃいました！

モテない独身男性or既婚40代男性と同じくモテた経験のない若手女性が自給自足し合ってます、、

[560. 匿名]

>>558
よこ
もはやそのためにAIって生まれたのかもね
chatGPTもたまにポンコツだけど、意味不明なZよりはまし、攻撃してこないもん

[561. 匿名]

>>559
不動産とか建設関係ですか？笑
もしそうなら雰囲気含めわかります。
あのオタサーの姫社会人ver.みたいなの本当に無理…

[562. 匿名]

>>553
挨拶は基本だし普通はするんだが、まあ最悪目を瞑っても、それと通じて周囲に気を配るとか周囲と協調するとか自分勝手じゃない円滑なコミュニケーションを取るとか繋がるんだよな、仕事なんか誰でも覚えられるんだし、サラリーマンの一番大事な所が抜け落ちちゃってる奴多い

[563. 匿名]

>>542
>>549
総務に移動と、上司がヒアリングしたら拒否
拒否出来るなら正社員の意味ないよな。

[564. 匿名]

>>562
俗にいう社会性だよな

[565. 匿名]

>>560
何時でも修正するしね、zはメチャクチャ言葉選ばないとチャンスは3回位ですぐへたって辞めちゃうwメチャクチャ性能悪い使い勝手最悪なAIだねw

[566. 匿名]

>>253
新人時代を過ぎても言われた範囲内のことしかしない。案を出したり、相談しようと話を持ちかけたり、一切なし。自己判断で勝手にルールを変えたり余計なことはする。これで良いと思いまぁす！とか、自分視点のミジンコほどの狭い視野の理由で。

休みとかシフトの話になると仕事中にカレンダー穴開くくらい眺めて、そわそわして、希望の休みを死守！その湧き出るエネルギー、仕事にも使って欲しい。

[567. 匿名]

なんかずーっと内勤やってる若手にこういうの多い
営業、接客系に回されりゃまだ客にブチギレられて耐えきれずやめてくれるのに

[568. 匿名]

マジで今いる社員のZ世代の女にムカついてる
小さい会社だから周りはみんなヤツの仕事のできなさに呆れてるんだけど、何がムカつくって100歩譲って仕事できないならできないなりに頑張って覚えようとか忘れないように聞いたりする姿勢が見えればこっちも暖かく見守るつもりなのに、アスペだか発達だか知らんが、ずーっとスマホいじってるのよマジで　
しかもトイレにスマホ持って篭ること30分✖️10回ぐらい
全然仕事しないよホントに
社長に報告して直接本人と話しても改善しない、けど社長は普段事務所におらず業務態度を見てないから解雇できない
マジで給料泥棒だよ

[569. 匿名]

>>568
こういうの放置すると他の人がやめてくのにね
上もバカだよね
うちも派遣でタイムカード改ざんしたり他の女に喧嘩売りまくって仕事別の派遣に押し付けるやばい派遣がいて
押し付けられてた派遣が耐えられなくてやめて、それでやっと契約終了になった

対応遅すぎやろ

[570. 匿名]

そのZの教育をゆとりや氷河期がやってるが、ゆとりは教育しないで良い顔ばっかりして教えないから氷河期が割を食ってるイメージ

[571. 匿名]

>>504
特に女の子は若ければ助けてもらえることも多いからね
何もできなくて甘ったれのおばさんなんて誰が面倒見るねん

[572. 匿名]

>>568
アスペとか発達ってレッテル貼りたい気持ち分かるけど、Zってわりかしそれがデフォなのよ悲しいかなw諦めて存在を無視するか辞めさせても上司が怒らないならガンガン行くしかない、まあ今は辞めさせたら教育した側にデメリットしかないから無視が一番なんだけどね、教えようとするとコッチが削られる

[573. 匿名]

ゆとりが最強最高なんだね
わかる

[574. 匿名]

>>552
それってZ世代とか関係なく単なるやばいやつでしょ…
お局にもおっさんにも挨拶しない人いるし

[575. 匿名]

>>573
最高ではないし無能の根性無し多いがＺみたいに協調性がないとか挨拶できないって奴は少ないからＺに比べたら全く問題はない

[576. 匿名]

>>569
ホントそうなの！！全くもって同感！！辞めさせない社長がバカなんだよね〜
奴がやるべき事をやんわり指摘してもやりたくないからずっと放置、その割にこっちには平気で頼み事（押し付け）してくるから周りの同僚もみんなキレてて必要最低限の会話はしない、奴の仕事は頼まれてもやらないを徹底してる
あー、ここで愚痴って少しスッキリした！ありがとう！！！！！！

[577. 匿名]

>>1
雇われ人はゆるふわ呑気で羨ましいね
経営者や起業家に鼻で笑われてそう

[578. 匿名]

多分このトピちゃんと働いてる人多そう
ガルで他のトピで愚痴ると若者いじめだとかそういう子がしれっと幸せになるんだよなー!とか言ってくるからなぁ
ガルおじか社会経験ない妄想主婦なんだろうなと思ってる

[579. 匿名]

>>395
ミスは誰でもするのだから、そこから何を学ぶのかで変わるのに。原因も追及しなければ、そもそも何も覚えてませんと言い放ち、自分が責められると察知してからは、しれっと気配を消し、自分ではありませんとか言うz世代の多いこと。無責任すぎる。
ゆとり世代の一人は、対策を考えたんだから、同じミスをしても人間だから仕方ない、だそうで。例えば自分が被害や事故にあってもそんなこと言えるのかね‥自分に甘すぎ。

[580. 匿名]

>>557
そんなん言ったらz世代が理想の上司をどんな上司かを言うくらいいいじゃん…
許しあっていきましょうよ。

[581. 匿名]

>>554
だったらZも他の世代を尊重すればいいんじゃね？
社会も職場も保育園じゃないってのw

[582. 匿名]

>>170
私の時間もまた無限ではないのです！って言いたくなるね
次は気を付けるのでどこに気を付ければいいかとか、そういう事を聞くならまだ教えたりとかして寄り添えるだろうけれど、これはちょっとムリ

[583. 匿名]

>>561
3K公務員です笑
不動産系も多いのですね！

顔採用ではないのでこちらは中の下がほとんどです。
不倫で処分になればほぼ確実にニュースになるので、あぁまたモテない男女同士結ばれたんだなと毎回思ってます。

[584. 匿名]

マイナスだろうけど、もうこいつらの尻拭い疲れた。なぜか勘違いしてマウント取ってきたりいやがらせとかはできるみたいだし。
早くババアになってお得意のブリッコも通用しない年齢になれば痛い目見るでしょ。
どうせ、自分に甘くて体型管理もできないし、インスタの加工で自分の顔わからないから、痛いおばさんの完成。誰も見向きもしないってよ!

[585. 匿名]

ホウレンソウは、オヒタシにして返さなきゃいけない時代よね

[586. 匿名]

>>527
あちらも関わりたく無さそうなので、こちらから話しかけなければ一日無言もあり得る。
ここ数年、それなりの給料貰っているのに、置物みたいなのが量産された。私達が意図したことではない。採用した会社もこの現状よくみてよと。挨拶すら聞こえないし、何か受け取るときも無言だよ。

[587. 匿名]

>>390
それはもう昭和に逆戻りだねｗ
流行りと同じように社会の構図も繰り返されるのかも

[588. 匿名]

>>2
こちらの個性は尊重しないよね
自分の事ばっか

[589. 匿名]

>>586
それな！ってか採用期間を３年とか義務化して３年後本採用するか会社は現場の意見を元に決めるようにしてほしい、そうすりゃ舐めてる奴減るだろうし無能は切れるし

[590. 匿名]

>>584
同じく疲れた。自分を客観視出来ない痛いおばさんにはなるでしょう。謎のアイラインとかしない方が可愛いでしょ。

[591. 匿名]

>>38
おじさん世代は今まで会社に貢献してきている
まだ何もしてない人間があれこれ言うものでは無い

[592. 匿名]

>>60

そりゃ全世代が、個性を尊重しながら助けあう職場は好ましいと思うだろうよ
そうありたいとは思います

ここでの問題はね、

氷河期とかは仕事が全くなくて、人が大事にされなかった時代だから、やっとやっと入れた会社でパワハラセクハラに耐えて、個性なんぞ尊重されなかったし、給料も安かったわけね

で、なんとかサバイバルしてきたのに、自分が管理側に回った途端に、世間の価値観が手のひら返しなわけよ

新人が良い初任給で入ってきて、優しくしながら辞めさせないために気を遣って生きてかなきゃならないわけよ

[593. 匿名]

>>592
挙句に更に上の経営層には辞めさせたら責任押し付けられて、板挟みのがんじがらめ

[594. 匿名]

>>575
両世代に頭抱えてたけど、ゆとりは挨拶は出来るのと、義務を多少なりとも果たしてから権利を主張するかな。

[595. 匿名]

>>581
「だったら」で話がつながっていませんよ

[596. 匿名]

わがままや自己中、失礼を個性と履き違えてる風潮あるからね
上司の意見は拒否して自分の意見を言える私カッコいいみたいな
個性も結構だけどすこしは組織や集団の一員として協調性も持ってほしい

[597. 匿名]

>>1
経営者だけど、もう本当に宇宙人だと思ってる。

国家資格持ちで何十年も仕事している人に対して、無資格のど素人の新人が｢こっちの方が早くないですか？｣だの、｢それはあなたのやり方ですよね。とりあえず、私のやり方でやってみていいですか？｣とか｢自分のやり方を押し付けると新人からの有効な提案がえられなくなると思いませんか？｣だの、一日中能書きばっかり言うけど、結果、誰よりも遅くて、しかもミスが多い。

出来ないことがあるとすべて｢これ、苦手です。無理なのでやって下さい。｣｢向き不向きがあると思いますよ。｣｢他の人は出来てるからとか、人と比べるのはやめましょうよ｣
もう、ああ言えばこういう…

やたら、自己評価が高くて、他罰的。
ミスは教え方が悪いせいか、向いていないからからたまたまそうなっただけなんだだそう。

なんだかんだあって自ら辞めてくれることになったので、心底ほっとしてる。
なんかこういう自己肯定感の塊みたいな、他者からの評価と自己認知がかけ離れてる人って増えたよね。

[598. 匿名]

会社員として組織の中で働くのなら、仕事以前の最低限のコミュニケーション力は必要だと思う。うちの職場のzだけかもしれないけれど、覇気もない。こちらがおはようございますって言ってるのにzは頷くのみ。は？

[599. 匿名]

>>590
ルッキズム世代だから見た目気にする子は多いけど、別に顔自体は可愛くはないんだよな。若いからどうにか許されてるだけ、おばさんになって代謝落ちて太ったらおわり。メイクや髪型、ファッションもアップデートできなそうだしいつまでも自分が1番綺麗だった時代の服着るタイプだろう

[600. 匿名]

>>16
本当にこれ！！！！！
私の周りだけかもしれないけど、職場のZ世代の子供がいる人にもこういう人多くて引いてる
これ子供の影響なのかな

[601. 匿名]

>>68
親がモンペのクレーマーの子供ほどこうなりそう

[602. 匿名]

>>308
わかるわ。。
自分の世代は他の人が残っていれば仕事ないか聞いてから帰ったりするのが当たり前だったから、自分だけサッサと帰るって感覚がなかったし。
今は指示された以外の事は、本当に皆しないよね。
他人がやっているのを見ているのに自分はやらなくていいのかって思わないんだろうかって思うわ。
かと言って、戸締まりをして帰ってと言ったら、それは仕事の指示になるから、厳密に言うとその分残業になるじゃない？
管理職でもないからそんな指示も出来ないししたくないし、もう後何年も無い事だから、同世代の人と黙ってやってるわ。

[603. 匿名]

>>74
下手に怒ると、親や生徒にパワハラとかいじめと言われて袋叩きに遭って失職する可能性があるし、そんな犠牲払ってまで叱れないんじゃないかな
正しい事をしたかどうか、ではなく、生徒や親にとって気に入らない事かどうか、の方が大事な時代になっちゃったよね

[604. 匿名]

>>308
まあ初日から察せは無理でも、2週間目あたりで手近なスイッチとかだけでも切り始めるよね、普通は…マニュアルが必要ないような事でもいちいち一つ一つ説明が必要だし、伝えなかったらこっちが悪いってなるなら、じゃあ期待しない、関わらない、ほっとこ、ってなる

[605. 匿名]

>>570
仕事を理解してない新人Zを教育係のゆとりが放置してる。その被害を受けたのだが、二人から謝罪も無し。さすが。

[606. 匿名]

>>501
練習ですら失敗するの嫌だからやりませんってZ世代いるよね
失敗したら人生終わるから失敗しそうなことは先輩と上司がやるべきだと思ってそう

[607. 匿名]

>>129
同じくです。みんなぴったり帰る。でもたまに定時過ぎてから帰るのが美学の人もいるよね～。そういう世代。

[608. 匿名]

>>5
でも、バブル世代が新卒の時も相当だったよ。どの世代でも上からは言われるんだよね。
ただ、もう大学に行かなくても高卒で雇うようにしたらいいんじゃないかと思う。

[609. 匿名]

6連勤がキツイから休みます〜
シフト制なんだからそりゃ月に一回は6連勤になることもあるわ
2人シフトだと休めないから嫌ですとかふざけてるのかと思ったよ

[610. 匿名]

>>139
うーん。。それも良し悪しだよ。
他の会社でダメだった人が転職してくる場合の方が多いと思う。
その年齢で女性だと転職してきてそんなに経たないうちに産休に入ったりするし。
何だかんだ言っても新卒の方が自社仕様に教育されつつ仕事していくから、中途より仕事は出来る人の方が多いと思う。

[611. 匿名]

>>410
すごくわかります！うちのZもそう
優しい上司が「ごめんねZさん、今時間あるかな？」って聞いたらそいつ振り向きもせずに「あー聞くだけ聞きます」って言った
お前何様？自分が仕事教えてもらう立場ってわかってる？上司はお前の何倍も忙しいんだぞ、（そもそもろくに仕事してないが）仮に忙しくても部下のお前が上司に合わせて時間を空けるよう努めるのが社会人の常識なんだよ！って言いそうになったわ
すぐパワハラって騒ぐから堪えたけど

[612. 匿名]

生産人口減ってるから
個人の生産性をあげなきゃならないのに
どんどん生産性悪くなる一方だな
甘やかしてできるならいいんだけど
実際それが効果的な人はわずか
ほとんどは甘んじる

[613. 匿名]

>>363
「。」が怖いとかもそうだよね
違う世代の文化に違和感あるのは分かるけど、

これは世代うんぬんじゃなく日本の文化だから

[614. 匿名]

結局気にいらない事はパワハラだ何だと文句言うんでしょ。
全部自分の思い通りに行かないと。

[615. 匿名]

>>468
職場はリセット出来るけど、そう言う人には将来親の介護とか無理だろうね。親に叱られないで肯定されて育てられたのに、我慢できないから年取った親の事全否定して見捨てそう。
今より孤独死とか、同居の親亡くなったの知ってるのに無視して届け出さない子増えるんだろうな。
全部無責任で自己中に育てた親の自業自得だから仕方ないけど、いつかどうしようもない人間に育ててしまった親に色んな形で帰って行くでしょう。今は他人に迷惑かけても家の子可愛いで静観し続けてる親も、育てた責任取る日がやってくる。

[616. 匿名]

>>146
それは逆ハラなような

[617. 匿名]

「してもらう」のが当たり前で育ってきた世代な感じがあるので、自分からしてもらえるように上司や先輩にお願いするとかいう認識そのものが無いのかな？って思うことはある。

だから上司側から「大丈夫そう？」とか「分からないことある」とか「ここはできてる？」とか「気になることある？」とか丁寧にサポートするものだという風に思ってるのかな？と思ったことはあるよ。

[618. 匿名]

>>396
最近は一人っ子多いし、一人ぐらいなら未婚でも生涯親が同居して面倒見てくれるんじゃない。
一人っ子の親ってやっぱり甘いから、そんな人も増えると思うよ。

[619. 匿名]

>>264
作るのは嫌なの作って欲しいの。
20年後にZ世代がどんな上司になってるか見てみた方が良い。
自分達の理想としてた上司と真逆の部下に厳しい要求ばっかりして、クレクレの人間になってるに決まってるよ。その時の部下世代が今の上の立場より苦労すると思う。
こんな我が儘世代の部下に成りたい人なんて居る？恐ろしくて居ないでしょ。今産まれたばっかりの部下世代の子達お疲れさんって思う。

[620. 匿名]

>>1
個性の尊重は草
んな夢物語ほざいてるから採用されないんだよ

[621. 匿名]

>>9
私はZ世代ではないけどゴミ世代とか言ってくる人と良い関係築きたいとは思えない

[622. 匿名]

Z世代のイメージ

[623. 匿名]

自分たちに合わせろばかりで、ハラスメントだよ

[624. 匿名]

>>71
何回教えても1か月くらいで忘れるし
2回くらい教えてるのに初めて聞きました
とか普通に言ってくる

こんなのが養護されるとかいやな世の中になった

[625. 匿名]

サークルだと思ってるのかな？

[626. 匿名]

>>308
指導されなきゃ掃除のおばちゃんが勝手にやってくれるもんだと思ってると思うよ。
進んで雑用やってるくせに文句って意味わからないよ。

察してちゃんして勝手に不満溜めてるの、
回避性人格障害だってわかってほしい。

[627. 匿名]

>>623
わかる。しかも与えてもらうことに慣れすぎてて、手をかけてもらえる事に感謝がない。

[628. 匿名]

夫が課長だけど新卒の子がもう既に「やる気が出ない」って言ってるらしくて会社的には辞めさせるなって考えだから所長の指示でご飯連れて行って話聞いてあげたりしてて超めんどくさそうだよw
戦力になるかならないかで切り捨てる時代を生きてきた私からしたらそんな子のためにご飯ご馳走なんかして無駄金使うなと思って呆れたわ(経費使えないから奢り)

[629. 匿名]

>>570
そうかな。
うちは今年度になって以前から問題だった氷河期2人ほどパワハラで異動させたし、
氷河期がパワハラしたところでZも使えるようになったわけじゃないしで職場の空気ヤバいわw

[630. 匿名]

>>553
ガルちゃんとかひろゆきを真に受けてリアルでやっちゃう人って世代関係なく精神的に幼稚か、知能や発達に問題あるでしょw

[631. 匿名]

何でも与えられるものと思ってる。
夏季休暇とって自分が旅行いった時の会社へのお土産代は経費で落ちますか？と聞いてきた。

[632. 匿名]

>>5
今年入った新人。うちの会社お盆休みは、3日間あるんだけど、有給繋げて8日間連休の希望出してびびった。え？あなた以外みんな家庭持ちで子供もいるけどお盆をつなげて連休になんてしないよ？
私も若い時、そんな休みのとり方が非常識だと分からず希望だして、先輩にめちゃくちゃ怒られた経験あるけど、この子は誰にも怒られる気配なし。世間知らずでこのままおばさんになっていくんだと思ったら気の毒。

[633. 匿名]

>>606
若い頃に失敗していいから覚えないと将来失敗人生になりそうだけどなあ

[634. 匿名]

>>19
氷河期だけど職種が違うから残らず帰ります。
同職種の人や同じプロジェクトに関わる人がいたら確認してから帰るけど。

[635. 匿名]

>>618
一人っ子言うほど増えてない統計なかった？

[636. 匿名]

>>631
それは人によるのでは？
アラフォーで旅行には行くけどお土産買いたくないって言って隣席の分しか買ってこない人いるよ。
そのくせ自分は旅行に行って人からお土産もらわないと文句言う。

[637. 匿名]

>>595
叩かれたくないん「だったら」と言われているのも理解出来ないのか
そりゃ仕事もろくに出来ないわけだわ
なんか哀れ

[638. 匿名]

>>1
新人の歓迎会が開かれた。入社して１週間程度だったけど「彼氏が〜東大卒の〜弁護士で〜結婚してくれって言われてるんですけど〜顔が好みじゃないし、好きじゃないんです〜！でも〜私って、地位と権力ある人が好きで〜将来は扶養になりたいんです〜ずっと正社員で働くなんて無理なんで〜」ってつらつらと話始めてドン引き。
周りは社長もいるし、勤続うん十年の大先輩ばかりで、緊張する場だろうにZ世代は緊張しないの？友達に話すような内容、話し方で自分の話ばっかり。
どうでもいいけど、マジで振られろ。

[639. 匿名]

>>132
世の中そんな綺麗事で回っていない。バイトやパート以外で働いたことある？

[640. 匿名]

>>35
こいつらが言う個性は、右にならえをしたくないってことだよ

[641. 匿名]

>>503
怖いと言う意味では少数派かもだけど、語尾にやたらとビックリマーク付けるの苦手
なんか責められてるような、圧が強いと言うか…
。が怖いなら！が怖いも配慮してくれよ

[642. 匿名]

>>615
そうそう、お互い様とか譲り合いを学んでないから親を利用できる時は側にいるけど親が負担になった瞬間に去る

[643. 匿名]

>>632
なんで自分も非常識な休みのとり方したくせに、新人が同じことしたらビビるの？
過去の自分を見てるようなもんなんだから、誰も怒る気配ないとかじゃなくてあなたが言えばいいじゃない。

[644. 匿名]

自分は相手の意見に耳を傾ける事も積極的な協力もしないくせに相手からは求める人が増えた
若い人に限らずいい歳してもそういう人の方が多くなった
もちつもたれつが絶滅危惧種になってる
これじゃ日本は廃れる一方だわ

[645. 匿名]

>>342
>>320
元コメ主ですが確かに
ここで言われてるタイプの
Ｚ世代はこう言う考えなのかもしれません

[646. 匿名]

個性を尊重しながら助け合う職場って
こっちは助けても、向こうが助けてくれることは皆無だと思う

[647. 匿名]

あなた達の得意分野を尊重しろって事ね
それが分からないんだよー
あれもダメこれもダメ
克服する気もないじゃん

[648. 匿名]

>>468
ガル民もよく「しなくていい我慢はしなくていい」って言ってる

[649. 匿名]

>>622
大谷翔平でしょ

[650. 匿名]

>>607
いるいる。逆にメチャクチャ早く出社する＝仕事していると勘違いしている人とか。
うちの昭和世代の上司がそう。ただ実際は早くきてるだけだし茶飲んで雑談してるだけ。
なんなら勤務時間もたいした仕事してしてないw
それなら定時にきて勤務時間にキチンと仕事して定時に帰宅する人のほうがいいし、仕事してると思うわ。

[651. 匿名]

>>74
自分が怒ればいいんじゃない？
自分ができないなら他人にも求めるなよ

[652. 匿名]

>>649
大谷は人並み外れた努力や苦労はしてるよ
才能があるのはもちろんだけど、日々の努力の積み重ねが今の立場になっている
一般的なZ世代とは違う

[653. 匿名]

>>589
3年も耐えられん　涙
1年でw

[654. 匿名]

>>160
Z世代じゃないけど休む連絡LINEはお互いにありがたい…
体調不良で会社に誰か来る時間まで電話かけるの待つのもしんどいし
他の社員がどうしてるのかにもよるけど

[655. 匿名]

>>390
バブル世代の人たちっまさにこんな感じじゃない？
Z世代の特徴に当てはまってる気がする

[656. 匿名]

>>655
バブル世代って超売り手市場の大量入社だもんね

[657. 匿名]

>>390
世にも奇妙な物語にありそう

[658. 匿名]

>>649
大谷翔平はアラサーだからゆとり世代だと思うよ。

[659. 匿名]

>>8
失われた30年の以前から、仕事してる中間層より脳ミソが回ってない仕事できない年寄りの給料を下げて、中堅の給料上げるんだったらいいのに。

あれから労働人口減ってるし、明らかに昔より一人当たりの業務量は確実に増えてる。
システムへの設備投資って言っても人件費よりは安いはず。

何もできない新人社員、何もしない高齢社員、これを支える中堅、って構図は変わってないんだから、中間層に給料上げるべきな気がする。

[660. 匿名]

この世代こそ　個性ないと感じているのは私だけ？

[661. 匿名]

>>655
今会社の上の方の人たちがバブル世代なわけだけど、めちゃめちゃZ世代や若い人たちに気を使ってるじゃん。若者潰さないように、訴えられないように、ストレス溜まりまくってる。なのに、なにその言い方...

[662. 匿名]

>>592
理不尽の極みよね
報われないにもほどがあるよ

[663. 匿名]

>>7
ピリピリした空気が嫌な気持ちは分かるけど、だからって褒められながら仕事したいってのが理解できない。 いちいち褒められてたら気持ち悪い。仲良しごっこじゃないんだから。普通でいい。

[664. 匿名]

>>1
自分達が率先して後輩にやってください

[665. 匿名]

Z世代自己中過ぎだね
もちろんそのおかげで昔より良い方に進んだことはあるけど、そのスタンスが続いたら日本は間違いなく崩壊する

[666. 匿名]

>>665
＋自己中＝個性だと思ってそう
仕事が何を意味するのか教えたほうがいいレベル

[667. 匿名]

>>308
新人さんだと、1番最後に会社を去るのが自分でいいのかって迷ったりすると思う
鍵の取り扱いって決まった人だけじゃない？

[668. 匿名]

>>1
それを実現するためにはメンバー自身がそれを実現することが大事。上司に求めるのではなく自分のスキルでチームに貢献すること。
それを理解していれば実現の可能性が高くなると思う。

仕事のことを作業としてではなく本質を捉えた理解をするためには、ある程度の基準まではその組織に従い経験を積むことは必須だと思う。

それが必要ないという考えがあるとしたら、その人は起業すれば良いですね。スキルもあり自分の力をすぐに活かしたいんだから。

[669. 匿名]

>>309


306ですが本当に親の遺伝が全てかは
知らないですがネットのああ言うコメント
を真に受けてるケースもあるのかもしれません

[670. 匿名]

>>623
どっちもどっちじゃないの？
このトピコメみてて
不理屈社会なんてそれこそパワモラハラだと気づいていない人が
いてこわいよ

[671. 匿名]

>>362
マイナス多いけどわたしもアラウンドなのに四捨五入のアラサーアラフォーの考えはちょっと違うと思っているよ
前後2歳くらいがアラウンドと思う
って、昔に35、36歳ならミドサーでよくない？とガルで書いたらアラフォー呼ばわりが悔しい35、36歳と認定されてオマエはアラフォーなんだよ！ってしつこくされたけど

[672. 匿名]

>>659
年功序列と社員は首切れないって条件で作り出された怪物社員を抱えてる会社は多いよね、ガチで何もやらん社員だが給料はそこそこって言う

[673. 匿名]

>>589
甘えではなく真のモラハラ上司がいても心が壊れるまで我慢しないといけないのか
リクナビマイナビで過去3年ほどの新卒の3年以内の離職率が書いてあるよね
全ての会社が記入はしていないけど

[674. 匿名]

>>8
新卒至上主義ほっといても崩壊する気がしてきた。社会経験のある氷河期とかゆとりのほうが有能だろ。

[675. 匿名]

>>308
締め業務も仕事だからしてくれって伝えればよくない？

[676. 匿名]

>>5
そんでさらに下の世代は不登校児の多い事。
どうなることやら

[677. 匿名]

>>63
ははーん、さてはあなたZ世代だね？
組織が悪い、環境が悪い、私は悪くない、だね？

[678. 匿名]

>>672
年功序列はとっくに廃止されてるよ
それに年功序列の権化な団塊も完全引退してる

[679. 匿名]

>>93
きちんとやるように指導したらいいじゃん

[680. 匿名]

Z世代ですらまだマシ
今の子(小中高)は本当に叱られ慣れてない。
ただ注意を受けただけでも一発アウトで先生や指導者のことを嫌がって学校や習い事に行けなくなったり、自分だけじゃなく他の子が注意されたり怒られたりしてるのを見るだけでストレスフルになっちゃって不登校になるのも珍しくない。
がっつり体育会系で育てられてる子との差がかなり広がってるから温室育ちの子は将来苦労すると思う。

[681. 匿名]

今までの社会常識が通用しなくなってきたってことよ(ギスギスしすぎていたから)
しんどいだろうけど　還暦近い年重ねってたらZ世代にあわせていくと
環境としては働きやすいだろうなとおもう

[682. 匿名]

>>677
Z世代でなくともほぼ全世代が思っていることでしょ
私は違う、なんて絶対ない
建前は違うだろうけど
特にゆとりは私が正義が強いというか叫ぶ人が多い
Z世代のほうがまだおとなしい

[683. 匿名]

>>665
その上世代も大概だと思うよ。

[684. 匿名]

>>87
習い事ひとつとっても楽しい！を優先する家庭が増えてるし、教室側もいかに楽しく優しく通えるかをアピールしてる。
何かを習って身につける為にはある程度の厳しさも必要なんだけど昨今はそこがブレてる。
家庭の方針でメリハリをつけたいと考えてるなら優しいだけじゃなく厳しさもある教室を選んで幼児期から通うのがいいよ。体操とかピアノみたいに言われたことを踏まえてやらないと形にならないとか練習しないと話を聞かないと出来ない系の習い事。

[685. 匿名]

>>676
不登校を許容されるようになったから

それまでは不良化か自殺かだったくらいにレールから外れたら社会的に抹殺する気満々
今はヤンキーと言えるヤンキーはいないじゃない

[686. 匿名]

>>684
将来音楽家になれるほどの才能があふれているのでないのなら、楽しい、でもいいのでは
教養程度でいいのなら
才能もない、楽しくもない、単に辛いだけの習い事だと続きようがない

[687. 匿名]

>>671
25、6のときアラサーって言って30くらいの人と同世代かのように話してたけど、実際30になったら25、6と30って全然違うと思った。一緒にしたらおかしいよなって思う。

そんな10歳で区切るなら20代30代40代でいいじゃんとすら思うようになった。

[688. 匿名]

>>665
ゆとりのほうがひどくないか
自己中、自分の主張はするけど他人のは聞かずに自分に奉仕すべしって
今の子育て支援みればわかるじゃん
もっと無償化しろ、子供を育てる偉い私が通るわよ、って
Z世代のほうが淡々としてる

[689. 匿名]

>>687
区切りは3〜5歳くらいかもね
小学校か中高で顔をあわせられる年代
30代のアラサーならミニ役職がついたり子供も小学生で一段落ついて落ち着く人もいるし

[690. 匿名]

>>512
今って電話の受け答えまで教育してくれるの？私たちの時は最初からできて当たり前って感じで練習なんてさせてもらえなかった。だから、入ってすぐに先輩たちの受け答えをよく聞いていて本番に備えていたよ。今はいい時代だね。

[691. 匿名]

>>679
横だけどすぐパワハラだの騒ぎだすんだと思う

[692. 匿名]

>>633
若い時の失敗なんて笑い話で終わるのにね。年を重ねてからの失敗ほど恥でしかないのに。

[693. 匿名]

>>5
「ある程度の厳しい指導」をしなくなった弊害でしょうね。学校現場で働く者として、責任を感じます。
保護者からのクレームを避けるために、ある程度のことには目を瞑るような指導をすることが長年続いて、その子たちが社会人になり、学生気分をいつまでも引きずってしまっていると思いました。

[694. 匿名]

私はZ世代とはかなりの年齢差だけど価値観が驚くほど同じで嬉しい。私が若かりし頃は周囲とのズレにかなりのストレス感じてたけど我が道を往くを貫いてたら年々そのストレスが無くなった。そしたらそこに自分とドンピシャの価値観を持った世代が出てきてくれた

[695. 匿名]

>>686
そうだね。
後付で申し訳ないけど、ここで言う厳しさって昭和のピアノの先生レベルじゃないよ。
ヒステリックに怒鳴ったり、手の甲をペチンと叩いたり、酷いと背中を定規で叩いたりみたいな酷い指導者が多かったけどそんな虐待レベルの厳しさじゃない。
今の子は淡々と注意しただけでも泣いたり、不貞腐れたり、翌週から来なくなったりする子がかなり増えてるのは何らかの習い事講師をしてる人なら体感してると思う。

ちなみに水泳(選手コースは除く)やダンスは今の子にとってわりと続けやすい習い事だと思う。
あくまで個人競技で級が上がらなくても悔しい思いをするのは自分だけだし、水泳教室側からすれば級が上がるのに時間がかかる方が経営上得だから長く通ってもらいたい＝厳しく指導する必要がないから楽しく通える。
ダンスもコンクールで上位を目指すようなゴリゴリのチームでなければ楽しく通えるし先生も厳しくない。

[696. 匿名]

>>288
ゆとりだけど帰ります

[697. 匿名]

>>682
組織が悪いとして、だからといって個人はなにも努力しなくていいということでもないよね
いろいろ選択肢がある中で「組織が悪いから僕私は知りません」っていうのがZ世代に多い

[698. 匿名]

歴史は繰り返されるからね
今はZ世代がなんやかんや批判されてるけどさ批判してる人達も若い頃は○○世代と勝手にカテゴライズされ年配の人達からなにかと批判されてきたよね
さとり世代やらゆとり世代やら他にも色々とね～
だから今批判されてる若い人達に言いたいのは
「そんなしょうもない批判なんぞ鼻で笑ってゴミ箱にポイって捨てときゃいいのよ」てことだけ

[699. 匿名]

>>622
覇気がないよね、ごめん朗希

[700. 匿名]

>>166
まぁ正直外見は割とどうでもいい、ちゃんと仕事するなら好きにすればと思う（もちろん職種、職場にもよると思うけど）
でも朝起きるのが苦手とか電話対応嫌だとかは知らねぇよって感じだわ
苦手、嫌だって思っててもいいけどお金もらって働いてるんだから克服するための努力をすべきであって、
「苦手なんです、嫌なんです」
って言ったら配慮してもらえるべき、は甘ったれんのもいい加減にしろって思う

[701. 匿名]

>>75
立ち回る能力も大事だよね
仕事以外でもそう

[702. 匿名]

>>700
100%同意
外見は業務に差し支えないならどうでもいい
仕事しないで権利ばかりを主張するから呆れる

[703. 匿名]

>>611
すごい口の聞き方ですね。
聞かされる方の士気も下がるよね。
めんどくさそうな態度や不機嫌を隠さないよね。
仕事してやってると思ってるんだろうけど
できてないからね。
立場がわかってなさすぎて恐ろしいね。

[704. 匿名]

30代半ばだけど、Ｚ世代に賛成。先輩にはきっつい人多すぎて、モチベ下がりまくってた

[705. 匿名]

甘えんな。

楽して給料稼げると思うなよ。

[706. 匿名]

>>596
企業で雇われて
マニュアルどおりに間違えずする仕事で
個性って何？
斬新なアイデアを出すわけでもないでしょう？
そんなに個性を出したいなら
アーティストか個人事業主にでもなればいいし、私生活で個性を発揮すれば？
と思う。
協調性のない非常識で迷惑な個性は要らない。

[707. 匿名]

今の若い子って何かにつけて個性を尊重！だね。

[708. 匿名]

>>146
遅刻が多くてお相手から苦情が来ている
という指摘でも
パワハラっていうのかな？
時間を守るのなんて仕事以前の話じゃないの？
そんなことで訴えるなんて恥ずかしいと思わない倫理観にあきれる。
僕はバカですと言ってるようなものでは？

[709. 匿名]

>>646
困ったときはお互い様という言葉があるけど
それは助ける方の台詞であって
助けてもらおうとする人が言うのはおかしい。
図々しすぎる。

[710. 匿名]

大手に勤めてるけど、ここ数年、２年目くらいの子達を集めて意見を聞くみたいな交流会を部長以上クラスがやってる。
そこではどうやら、会社のこういう風潮がよくないとか、この先輩が好きやら嫌いやら意見してるらしい。
2年目3年目で何が分かるんだよって正直思うし、上司がせっせと自分らの意見聞くような環境で育ったら、とんだ勘違い野郎が増える思ってる。
はっきり言って、若者たちを持ち上げ過ぎ。
社内の若者に目を向けてるようじゃ日本はこれからも世界と戦えないな。

[711. 匿名]

>>1
変な宗教団体みたいだなw

宗教法人【ほほ笑み】

皆んな褒めあおう
皆んな仲良し
皆んなで向上

みんなお面みたいに張り付いた笑顔で心の内は隠してニコニコ。気持ち悪さを感じる

[712. 匿名]

相手を尊重できる人は、年齢性別にかかわらずその人も尊重されてる
「自分を最大限尊重しろ！」とわざわざ声高に言う人は、自分も相手を尊重していない

全てがそうだとは限らないけど、こういうケースが多い気がする

[713. 匿名]

>>274
昔を基準にして考えてるのが馬鹿っぽい。
昔の価値観が100%正しいとは限らないのにね😂

[714. 匿名]

>>47
そういう人は昔からいるけど、それに対しての対処法が変わったよね

前なら注意するんだろうけど、今はヨシヨシ宥めないといけないんじゃないか？という空気

[715. 匿名]

>>695
ちょっとずれるけど
部活や習い事で一生懸命がんばったけど
負けたとか入賞できなかったという
悔しい経験てとても大事だよね。
なんでもほめて肯定される。
失敗しても責任とらなくていいなんて
何も成長しないよなあ。

[716. 匿名]

>>710
この先輩が好き、嫌い
を話し合うだと？？？？
もちろんＺが参加するなら勤務時間内で
給料が発生している時間だよね？
それこそ誹謗中傷のパワハラなのでは？

[717. 匿名]

>>263いま不登校の子供めちゃくちゃ多いけど、どうするんだろって生暖かい目で見てるわ

[718. 匿名]

>>388
うちの職場だと2割くらいは優秀で真面目、2〜3割が修正不能そうなポンコツ、残りはどっちにも転びそうな中間層
中間層が成長しないと将来更にヤバい下の世代が社会人になった時に優秀真面目Z世代の負担がめちゃくちゃ大きそう

[719. 匿名]

>>710
障害者雇用の人のメンタルケアの面談みたい…

[720. 匿名]

>>2
20年前は男子が情けなくて女子新入社員の方がしっかりしてるなあと思った。10年前は女子もヤワな子が増えてきたなあって思った。最近は逆に女子の方が根性ない子が多い。SNSで自分を盛りまくってチヤホヤされるのが当たり前になったせいだと思う。男子もナヨナヨした子は多いけど女子よりマシな感じ。昭和のおっさんみたいな横柄さもないし挨拶もしっかりするし男らしさは足りないけど優しさはある。それにナヨナヨしてる割に意外と根性見せると言うか仕事に食らいついてくる。はっきり言って最近は女子新入社員の方が扱いづらいように思う。女性を大事にみたいな風潮が強すぎて腫れ物に触る感じ。男子の指導係になる方がよっぽど楽です。

[721. 匿名]

>>1
日本の(ガルちゃんの)代表的なママタレである辻希美とかを見てると、そりゃあ子供はそうなるよねと思う,世の中を舐めるよね。

[722. 匿名]

その尊重とか助け合うって
結局は個人の価値観がみんな違うんだから無理があるんですよ
今でさえ子供を持ちながら仕事を続けようとすると、尊重も助け合いも受け入れられない人が多いのに

[723. 匿名]

つまり言いたいのは、わたしが楽に働けるよう配慮してって事だよね
配慮してまで雇う価値があればいいけど、こう言う人らは絶対仕事できないわ

[724. 匿名]

Z世代は「愛国者」だらけ　 15～29歳の8割が日本大好き

Z世代は「愛国者」だらけ？ 15～29歳の約8割が「日本大好き」な理由！ 鉄道・移動・都市設計から考える | Merkmal（メルクマール）

Z世代の約8割が「日本が好き」と回答したMERYの調査結果（2025年3月28日発表）。その理由には、治安や衛生面の評価が高い一方、経済状況への不満も浮き彫りに。移動環境と都市設計が、若者の日本への愛着に大きく寄与している。移動のしやすさが日本の魅力を支えるカ...

・食事文化
・治安がいい
・衛生面が安全
・安全・清潔は移動のしやすさの裏返し

●日本の好きなところ
・トイレットペーパーが流せる。
・エンタメが発達しているから。
・おもてなし文化や国民性が好き。
・夜に1人歩きをしても危険じゃ無い。
・礼儀作法、四季があり季節を感じること
・1番は海外に比べて衛生面がちゃんとしている所。
・国としての制度が素敵。様々なものが充実している。
・医療制度がきちんとしていたりと困ることがあまりない。
・ファミレスでもレベルが高い。基本的に美味しい物が多い。
・優しいところ。自然豊かであること。侘び寂びを重んじること。
・公共交通機関の充実と、時間の正確性も好き。ご飯も美味しい。
・水道から直接水が飲めたり、トイレはウォッシュレットが付いてたり
・政治家に対する不満はあるものの、国民性もよく世界に誇れると思う。

●日本の好きな場所
・名古屋　沖縄　京都　知床　東京　函館　神奈川　
・それぞれその県に良さがある。

[725. 匿名]

学生気分のままだよね

[726. 匿名]

>>723
自分の仕事をできていないからあなたも残業しろと擦り付けてくるから
Z世代はそれが嫌なんだろうね。

[727. 匿名]

>>388
真面目系クズホントに大変だよね
何言われても響いてない
できれば関わりたくないわ

[728. 匿名]

今の新入社員見てると、教育が間違ってたんだなとはっきりと分かるよ。

[729. 匿名]

>>713ほんと
アップデートしないといけないよね

[730. 匿名]

>>139
あなたも最初は何もわからない新卒だったでしょ
自分は教えてもらったくせに人には教えたくないとか終わってる

[731. 匿名]

>>278
接客業してると50代、60代の方々がやばめな人多いと感じる

[732. 匿名]

今の若い子は〜っていつの時代も言われてるよね

[733. 匿名]

>>1
部下に仕事任せるが最下位ってどういうこと？
任せるなってか

[734. 匿名]

>>153
その外国人すら最近は逃げ出してるっていうね。理由は賃金じゃなくて日本独特なパワハラやサービス残業やカスハラや意味不明な飲み会強制のせい。発展途上国の人が逃げ出すって日本の労働環境ヤバすぎ。

[735. 匿名]

>>677
ははーんとか気持ち悪い言葉を使うのはどの世代の方なの？

[736. 匿名]

>>9
頭いい子は指導すればその意味をわかってくれるしスムーズに交流もできるけど、頭悪い子はだいたい何言われても理解できず曲解して何でもハラスメントだと食ってかかってくる
正直、頭悪い子は放置＆スルーしてるよ。教える方にとってはリスクしかないから元々の能力で差がつく風潮だと思う

[737. 匿名]

>>731
自己中多いよねﾌｳ

[738. 匿名]

>>710
うーん、たしかに先輩や上司の好き嫌いを意見として言うのはおかしいけど、長く同じ会社に居ると会社のカラーに染まっちゃって会社のここがおかしいとかも分からなくなるのは事実

[739. 匿名]

>>19
定時に帰るって、定時までに仕事の区切りをつけるスキルを身につけてるか否かだよね
それがなくてダラダラ残業と、なんも終わってないのに定時だから帰るのは同レベルだと思う

[740. 匿名]

会社転々としてたら労働環境の違いがよくわかる。
高齢定年制で辞めた方が今まで働いてきたなかで、ここがいちばん労働環境がよかったですと話されていたわ。確かに今の職場は働きやすくて環境が良い。
Ｚ世代もこういう環境を求めているんだよ。

[741. 匿名]

>>708
仕事に実害出ててもその事実をZ世代に伝えるのは発狂するから、頑張ってるねと持ち上げてから、遅刻でお客から苦情入ってることを伝えて、Z世代の言い分を聞いてあげて共感してあげて元気つけてあげてさらに上に立つ私たちが悪かったからもっとZのために頑張るわと伝えてやっとパワハラ扱いを免れるよ。
ちなみに彼らは集中力ないから最初の頑張ってるねと持ち上げる作業のところくらいまでしか話聞いてないからまた同じこと繰り返すよ。

[742. 匿名]

>>710
聞く側の役員さん方、疲れて愚痴ってたよ。
でも若い人を確保していかないとさ、、、って。
ずっと文句言われ続けるのしんどい、あと何回あの会あるんだっけ？って昇進面接で隣の役員さんに聞いてた。

[743. 匿名]

>>720
横、激しく同意。男の子素直な子多いと思う。女の方がめんどくさい。なんか陰湿で生意気な小学生がそのままでかくなったみたいなのが多いわ。見た目はまともだけど自分が1番チヤホヤされないとダメで、自分より優秀な子と綺麗な子の足引っ張ってばっかりで、まともな子が辞めちゃうの。
仕事もできないし媚びるかマウント以外で人と関係築くのできないし、ガルだから言えるけどそういう子に限って顔もたいして可愛くないんだよね。インスタグラムのやりすぎで自分のこと爆美女だと思ってんのかな。誰よりも幼稚。
27過ぎたら真っ先に居場所なくなるタイプ。こういうのが婚活でも苦戦するんだろうなと思ってるわ。

[744. 匿名]

若い時なんて一瞬だから、こいつらも苦労するよ。
楽しみだなぁ。

[745. 匿名]

>>101
今の子は自分の業務を自分でやり終えられなくてもすぐ休んだり頻繁に遅刻したりしても誰からも注意されないからね

[746. 匿名]

気が強そうな人が多そうな職業だとそう思うよ

[747. 匿名]

新卒で入ってきた男子、凄くいい子そうなんだけど、いきなり頑張ってる？とか話しかけたりしてセクハラパワハラと取られたらどうしよう…と勘ぐってて未だに話しかけられない笑

[748. 匿名]

私部品メーカーの営業職なんだけど、相手を持たせないって意識持って働く人が少なくて最近の後輩にはゲンナリする。
相手から問い合わせ受けて何度か督促受けてようやく回答するみたいな人が本当に増えた

[749. 匿名]

>>649
権利だけ主張して努力しない
まさにZ世代モンスター佐々木朗希

[750. 匿名]

>>1
ゆとり世代だけど、私たちの世代が主張してた時には、上の全世代からフルボッコで、「これだからゆとりは草」みたいな扱いですごいバカにされたのに、Z世代はパソコン使えなくても怒られないし、辞められたら困ると大事に大事に教育されてるね。
私たちは代わりは他にいるて扱いされた世代とあまりにも違いすぎて泣けてくる。

[751. 匿名]

>>750
ゆとり、バブルは馬鹿にされ、氷河期は踏み台にされ、Zは恐れられてるよねw

[752. 匿名]

>>242
質問されたから素直に回答しただけだと思うよ

[753. 匿名]

今の時代は管理職って「責任者」であって、偉いわけじゃない。あくまでも責任を取る立場。だから昭和世代の管理職はそこをしっかり理解しないと新しい世代と働けないよ。

[754. 匿名]

>>2
嫌なことや理不尽なことがあっても、頑張って我慢して新卒採用なら３年はまずは働く

これが当たり前のように出来る新卒に育てるのは、まず育ってきた環境というか、結局は家庭というか、まぁ親だよね

[755. 匿名]

>>744
ね。30過ぎたらどうするんだろう

[756. 匿名]

指導なんて出来ないからね。ミスを指摘したらすぐ泣く。
Ｚがやった仕事の失敗で迷惑かけるリスクより、Ｚに気を使うことを優先。
本末転倒だよ。

[757. 匿名]

>>753
そんな考えの新しい世代はもっと偉いわけじゃないんだな、有害
もう要らないよ
どうせろくでもないことして尻ぬぐいで責任とらされるなら、最初から１円もソイツには給料もやらずいなくなってくれた方がはるかにマシじゃない？それで自分が２人分の仕事やった方がずっと天国。
いる意味なんかある？だってそんな使えない育たない文句ばかりで何もできない子いるなら、仕事が５人分くらいに増えて給料ドロボーされているんだもん
もういなくていいよ・・・・

[758. 匿名]

>>5
だからＺ世代は変な人が多いですよね
とくに男のＺ世代は変な人確定
会社で挨拶はしないし
ニュースではすぐ人を殺める人が多大

[759. 匿名]

>>87
「寄り添う」って、最近流行りの言葉だけど、つまりはビシッと叱る、嫌なことがあっても多少は我慢させるの逆だよね
さらにその少し前に「自己肯定感」って言葉がやたら子育て世代に流行ったのね
でもその自己肯定感とやらで、とにかく何も褒めることなくても褒める、悪いことしても叱るんじゃなくてその過程を認める？みたいなやり方で育ってきた子、あんまり良い結果になってないよ
そして叱るって、正解はないし結果もどうなるか分からないから、親もそんなにパワー使って子供に嫌われるようなことしたくないんだよね・・・・

[760. 匿名]

>>218
でも組織の法則でどの世代も優秀2、中間層6、やべーの2の比率じゃない？
Z世代のヤベーのはやばいけどどの世代にもヤバいのはいる。そのヤバさの特徴が変わるだけだと思う

[761. 匿名]

>>426
再大手のスーパーだけど、若手はマネージャーになってる人となってない人はまんま能力差で分かれてる。でも昔だったらなってない人は適当にやんわり切り捨て（あんまり教育せず放置）だったんだけど、今はそんな感じじゃないんだよね。とにかく若い社員がめちゃくちゃ辞めるからね。アホでも若いだけで会社は引き留めようとする。就活チョロいはずよね。

[762. 匿名]

>>753
今の管理職って氷河期で努力して勝ち抜いてきた人が多いはずよね、自分の若い頃より馬鹿な若い社員のご機嫌伺いとか地獄だわね

[763. 匿名]

>>139
意外とゆとり世代がまともだったりする

[764. 匿名]

>>751
なんでもパワハラが通るからね

[765. 匿名]

>>139
本当にそれ！！３０ならこの先長いしね。
何で日本の新卒信仰ってなくならんの?

[766. 匿名]

>>763
今みたいにキンキンとパワハラだ何だとは騒がないからね

[767. 匿名]

>>16
本当にそうだよね。
自己肯定感が歪で、謝らないとか他人を認めない人いるよね。
自分が他人を認めることは特別なことだと思いこんでいるは苦手だわ。
大して偉くもない人、実績がない人ほどそういう人が多い気がする。
何様なのよと、ムカムカしてくる。

[768. 匿名]

>>1
職場にZの男がいるけど、マジで甘ったれてる癖に他人に対して要求が多くて皆に嫌われてる

[769. 匿名]

>>308
氷河期だけど、最後に空調切ったり戸締りするような会社にいたことないから、そういう意識ないわ。むしろそういう責任ある仕事は新人がやらない方がいいと思うけど。ていうか、戸締りしたらその後鍵どうするの？

[770. 匿名]

職場での役職とは単なる役割であって必要以上に上下関係を持ち出し重んじるものではないよね？頭の中がアップデートできてない化石みたいなタイプの管理職が己の管理能力不足を棚に上げて若者を叩いてるの？

[771. 匿名]

>>715
集団スポーツなら試合のたびに勝敗があるし、レギュラー争い的な意味では常に競争してる。
音楽やダンス、バレエなんかもコンクールに出たりオーディションに参加したりすれば評価も順位も下される。
レギュラー争い、コンクールやオーディションの経験がなく、勝ち負けや評価を受ける耐性もないと就活や社会人になった後にポキっとなりやすい。
なぜなら社会人は評価・昇進から逃れられない世界だから。

[772. 匿名]

>>611
建前とか通じないんだよ。
うちの上司はニコニコでいーよいーよって言って、裏ではイラついてるタイプだから、それなら必要以上にへりくだらない方がいいんじゃない？て思うんだけどね。

[773. 匿名]

都合いいよなーほんと

[774. 匿名]

>>16
アナと雪の女王の「ありのままで」の悪いバージョンだな
自分は何にもしなくていいし努力もしなくていいけど、周りは自分は認めてくれて、
自分は何もしない努力もしない人間の犠牲になるのは絶対死んでも嫌、あり得ない、みたいな

[775. 匿名]

教わる立場ならある程度相手に敬意を払うのは当然だと思って生きてきたけど、Ｚは相手への敬意が全くない子がちらほら居るよね。
管理職の人は大変だ。

[776. 匿名]

>>771
だからやたら最近は、勉強はしなくても部活やスポーツばっかりやっていたことが、課金課金で「成し遂げました系」で評価されやすいのかもね
好きなスポーツは親も熱心にさせているけど、それだけの家庭も増えた気がするよ・・・

[777. 匿名]

>>759
よこだけど
親として時には嫌われ役になる覚悟って大切だと思う
親がそれをやらないと子供が社会から嫌われる子になる

[778. 匿名]

>>251
そうかな…
どちらかというと今不登校の子多いし
どうなるんだろうと思う

[779. 匿名]

>>308
戸締りとかはまたルールがある会社もあるけど
例えばさ、電話がなったらとるとか、宅急便の人がでたら応対するとか、そういう雑用的なものってあるじゃん
会社のポットに水をいれておくとか、プリンターの用紙とかトナーとか
いつも先輩のガル子さんがやってるから、それは自分がやることでない、別に言われてないし？って感じの若者が多いと思うよ
自分から率先してまず出来ることはないかって思わないみたい
だったらちゃんと先輩が教えて指示するべきで、自分がわざわざ言うことないでしょ？って本気そんな感じ
お母さんに、さぞ甘やかされて育ったんだろうね～

[780. 匿名]

>>251
Z世代は、まだ何様だよっていう生意気さがあるだけ健全なんじゃないの
そもそもその下は、果たして就職するのかな？ってレベル
通信制の高校とか増えたし実際大人気だし
もはやゲーム廃人みたいな子もいるぞ

[781. 匿名]

>>279
たぶん部下のせいにするだろうね。
他責思考が強いから。

[782. 匿名]

Z世代って全体的に捻くれ者、変人が多い気がする

[783. 匿名]

>>762
皮肉だなぁと思うのが
その優秀な氷河期世代の子育ての結果も、おそらくホニャララな子が多いという・・・

[784. 匿名]

20代に仕事どうか聞くと全員めっちゃホワイトですって言う
恵まれてるんだろうなー

[785. 匿名]

>>661
バブル世代てもう50代後半～じゃないの？
新卒の教育するような年齢じゃないよね。

[786. 匿名]

>>763
ゆとり世代は何だかんだで上下関係とか厳しいところ見てきてるし、声を大にして被害者ぶるってことはしない。割と空気は読んでると思う。

[787. 匿名]

Z世代は繊細ヤクザ多い
弱過ぎてあわない

[788. 匿名]

>>777
親は何でも褒めてくれた、いつも可愛い可愛いって言ってくれたみたいな育て方がガルでももてはやされているからなぁ
何でもかんでも虐待虐待っていうの風潮が極端すぎるんだよな

[789. 匿名]

これからどんどん格差が広がるだろうね
私今20代後半でギリギリゆとりだと思うんだけど、後輩たち見ててもうすでに明暗別れつつある
ちゃんとしてる子はちゃんとしてるけど、やばい子は転職何回も繰り返したり、高学歴なのに非正規しかできなくなってる。
どこに行っても人と揉めて、とくに同性と揉めてると思う。
顔が可愛くて男に媚びるのはできるみたいな子だとあまりモテなそうな異性捕まえてる子もいるけど、それもどこまで続くか怪しいもんだなと思ってるよ。

[790. 匿名]

>>760
横だけど本当そう。あと会社のレベルによる。今派遣で行ってる会社はかなりの大手だから、Zもすごく優秀。既に完成されてる。
一方でレベル低い会社なんて、氷河期でも優秀な人なんて少なかったよ。私もだけどw

[791. 匿名]

>>788
ガルは偏ってると思う
なんか「体が弱くて働けない」と言ってるような人が多いけど、多分メンタル系か本当に怠惰かどっちかだと思うんだよね
ガルだと甘やかされて何もできない女が幸せになるとか妄想垂れ流してる人も多いけど現実そんなに甘くないで…

[792. 匿名]

>>585
おひたしにして差し出しても、バターソテーにして！とか胡麻和えじゃなくちゃイヤ！何で自分が食べたい料理がわからないの？とか言いそうw
(会社生活的ほうれんそうは知ってるよ。念のため)

[793. 匿名]

>>251
そうかな
zもまあ全員じゃないちゃんとした人もいるだろうけど
これから、就職特集で新入社員が
とかの減るだろうねと思う

[794. 匿名]

嫌なことあったらすぐ辞める若者
どういう育て方されてきたんだろ
親が「いいよ、辞めちゃいな」とかか
不登校増えてるのも「いいよ、休んじゃいな」とかだろ。いじめられてもないのにさ

[795. 匿名]

>>774
ありのままって
なんの努力もしないで
ありのままでいいわけない。
バカなんじゃないかな？
しかも加工して自分をいつわって
何もありのままじゃないじゃん笑

[796. 匿名]

>>98
結局人によるんだよね。
「Z世代は」とか「最近の若い子は」って一括りにしてる人もどうかと思う。本当に毎年新卒がそうなら自分の会社の採用担当が無能か、他の良い企業に良い人材を取られているだけじゃない？
新卒採用で優秀な子が多くて1人だけハズレがいたけどコネ入社だった(＝コネじゃなければ絶対取らない子だった)ってことなら私もある。
40〜50代だって仰る通り素晴らしい上司もいれば、PCろくに使えない、仕事できないくせに偉そうにいじめたりする人もいる。ガルちゃんでもハラスメントしてやった的なコメントに大量プラスついてるし。

[797. 匿名]

>>426
超売り手市場なんだから小売業の現場のマネージャーなんて普通の会社じゃ働けなさそうな人材しかいなさそう

[798. 匿名]

>>794
逆に辞めちゃいけない理由を聞きたい。
あなたにとっては良い職場だったとしても、その人の適性とは違う場合や、もっと良い条件の仕事が見つかったとか普通にあるよ。

[799. 匿名]

>>2
新人さんなんだから大事にね！って上から言われてるんだろうし
そして、やさしく丁寧に叱らずに注意もせずにが

いつまででも続くと思うなよ

[800. 匿名]

>>329
女性社員全員ってヤバイな。
男性社員とはトラブル無かったの？

[801. 匿名]

>>1
私は氷河期世代から見たら、Z世代はぬるいな〜と感じる。

でもZ世代は続々と社会に出てくるから、そのZ世代も上手くマネジメントする技術が必要やね。

理不尽でもなんでも、それが今の社会なんだから適応して生き延びていかないとね。

[802. 匿名]

>>779
トナーの交換とか
郵便物の受け取りとか
そういう雑用を先輩がしてるのに
私のは印刷された(来た)かなって
見てるんだよね。
おい、先輩がやってるの見たら
代わります！って声かけなきゃだめだよ。
と指導してますわ。
先輩はあなたよりたくさんの仕事をしてるんだから
まだ何もできない新人のうちにやらないと
そんなことも知らないのですか？と
後輩に言われる恥ずかしい先輩になる。

[803. 匿名]

>>459
Z世代はいつまでも自分が若手と思ってるから
自分が後輩の指導をするなんて想定してないと思う。

うちの会社のZ世代も、
自分が部署で一番年下だもん！って、
謎の若手マウントを取ってる。

周りがちやほやしてくれるから勘違いしてるんだろうけど、
一人立ちしたいとかの願望もないみたい。

25歳過ぎて立派な大人なのに、子供みたいな思想。

[804. 匿名]

>>659
新卒（返事もしない、やる気ない、すぐスマホ、仕事選ぶ）と再雇用（覚えられない、ワガママ、逆ギレする、簡単なことしか出来ない）の3人で仕事してた時、地獄みたいだったよ。

給料上げたら下げられないからって言うけど、これだけ親切丁寧に教育しろって言うなら新卒の面倒見てる時期だけでも手当付けて欲しいよ。

[805. 匿名]

>>794
学校で自分の当番サボってて仕切り屋の子に怒られたら「もう学校行きたくない！仕切り屋ちゃんがいるなら行かない！」と言って、親はそれを受けて学校と相手の親の話し合い、親が持ち帰った話しを聞いた仕切り屋ちゃんも「サボリ子ちゃんの顔見たくない」となり双方クラス替えまで不登校になるみたいなことも起きてるらしいよ。

[806. 匿名]

>>779
名もなき家事の職場バージョン、みたいなのホントにやってもらえないw
係を決めるほどでもない業務というか
お客様が使ったコップを下げたはいいが洗わず放置、備品も最後の1個を使ったはいいが補充(注文)しない、預かってきた書類仕分けずそのままポーン…

気付いてお礼言ってくれる人はまだいいけど、ビックリするほど気付かない人もいるし気付いても言わない強者もいる

[807. 匿名]

>>388
ヤンキー系の方が単純な分、やりやすい気がする。
真面目系は悪知恵付けてるから厄介だよ

[808. 匿名]

>>763
ゆとり後期はZ世代初期でもある
Zとゆとりの悪いとこ取りのやばいのが多い

[809. 匿名]

>>743
まさにです！
ウチの会社も勘違いした新人の子がマウントと媚びの典型。客対応の部署なのに無愛想過ぎてクレーム来ました。でもおっさん上司には媚び売ってます。しかも入社一年足らずで結婚して産休に突入。真面目な子に全て皺寄せがいってしまって可哀想です。
全員とは言わないけど昭和のおっさんと令和の若い女子は会社にとってマイナスな奴が多い。

[810. 匿名]

>>1
最近の新人は
「やってるつもり。できてるつもり。だから私はこのままでいい。そんな私を評価してください」
ってタイプが増えました

このタイプは 面接では肯定的に評価されてしまうようで けっこう入ってきますが、いちばん苦手なタイプです

[811. 匿名]

>>308
以前勤めていた会社はセキュリティの関係で役職ある人が最後に確認しなきゃいけないってあったよ。
会社によると思うしそういうのは教えてあげよう。

[812. 匿名]

>>512
今は家の電話がない家も多いから、電話応対のビジネスマナーは昔より必要なのは仕方ないと思う
昔は学校や習い事の先生とかから電話があれば、まず応対して「いつもお世話になっております」の挨拶から始まって、相手からかかってきた電話はこちらからは切らないとか、親が自然にやっていて、子供はそれを見て自然と身につけていたから
今はそういう機会も少ないもんね

時代の流れで家の電話がないとかもあるけど、全てにおいて家庭において親が自然と伝えてきたものが、親も子供も仕事や習い事塾で忙しくて、今はないがしろにされているね

[813. 匿名]

>>720
ずれるけど
地方局の新人アナウンサーが食レポに
初挑戦みたいな番組があったんだけど
男性アナウンサーが一口食べて
うんうんうんうんうんて高速で何度もうなづいて、
仕草が女子みたいだった。
決してLGBTみたいな人じゃないのに
なんか違和感あった。

[814. 匿名]

>>810
推薦で大学も楽に入れるもんね
修学旅行みたいな感じで海外留学研修とか参加したら、国際的な視野をもちグローバルな人材ってことで自己PRに使えるし、本人も自身マンマン
模擬国連とかちょっと英語でつくった文章を早口で交互に読めば、国連に評価される人間ですみたいな勢いだよｗ

[815. 匿名]

>>1
益々日本の社会や経済は衰退していくね…

[816. 匿名]

今の30代くらい？ゆとり世代が可愛く見える。
自分の意志があんまりないのかな〜と思ってたけど、素直だしやるべき事はやってる印象。
Z世代は自己主張ばかりいっちょ前で、あまりにも我を通したがる子はいやいや…って呆れてしまうわ。

[817. 匿名]

>>744
ほんとだね
自分はいつまで若いつもりなんだろうw絶対歳はとるのに考え方は子どものままで恐ろしい
後輩に馬鹿にされそう鬱になってモームリ使いそう

[818. 匿名]

>>809
中学生でもそう思うかな～
男はボーっとしてゲームばっかりとかはあるけど、弱いというより俺スゲーみたいな根拠ない自信みたいなのある子多いけど
女はとにかく、構ってちゃんの評価だけ欲しくて自分が可愛いって思われたいけど勉強と努力は嫌いみたいな子多いよ。そしてとにかく自己中だね。

[819. 匿名]

>>512
氷河期だけど練習なかった。でも電話嫌いだから早く固定電話消滅して欲しい。同じ人(女性)ばかり取らされるし理不尽だった。

[820. 匿名]

>>606
失敗したら記憶を改ざんして他人が失敗したことにしたり、記憶を消したりするよね
失敗するのヤダから何もしたくないなら家でニートやってればいいのに、会社にきてニートやるからタチが悪い

[821. 匿名]

>>803
横
うわ！これめっちゃわかります！
Z世代の子って後輩が入るとか極端に嫌がりませんか？
まともな子や優秀な子は新人が入ると積極的にお世話してるけど、自分がチヤホヤされたい願望
強い子（特に女子に多い）って本能的に自分より年下が入ってくるとポジション取られるってわかってるからすごく嫌がる印象。
なんか新人入ってきたら潰しそうで新人入れられない・・・

まあでもこれって身もふたもないこと言うけど、容姿が若いって言うの前提だと思うんだよね。
誰が見てもおばさんっていう見た目になったら無理だと思う。
美人とかブスとかじゃなくて「おばさん」になったらアウトっていうかさ。

[822. 匿名]

>>806
コップを洗ったらどこに置けばいいですか？
備品が少なくなっていますが誰に言えばいいですか？
と聞けない人が多いと思う。
全部ママがやってくれたんだろうね。

[823. 匿名]

>>809
でも結婚して子供いるってことは自分が気になる異性とかの前では猫被れるってことだもんね
ほんと自分が得することしかやらないって印象だわ

[824. 匿名]

>>821
赤ちゃん返りを職場でするな

[825. 匿名]

>>680
昨夜やってたドラマも、不登校になったのは親が子に寄り添わないから、子のありのままを受け入れるのがいい親、それで子が心開いて不登校解消するんだけど
親子関係ならそれでいいだろうけど
社会で給料貰いながら他人に同じケアを求めるのは無理がある

[826. 匿名]

>>800
私が知ってる限り同世代の女子は全員１回は嫌がらせされてトラブってるね
40代以上の場合は相手にやり返されてるケースも見るけど
若手の男性には媚びるみたいだからそことは揉めてないよ。ただおじさんには媚びないから上司からは嫌われてるけど。

[827. 匿名]

>>798
そのテの半人前以下の人間から８割くらいは出来る人間に育てあげるまでの周りの社員の労力が、本当に時間労力ドロボーだからじゃない？
関わる人間からしてみたら、最初からどうぞ本当に来ないで欲しかったって感じかと
辞めるなら３日とかで辞めて欲しいよｗ
一言で言えば、無責任だからだろうけど、こういうことを言われないと想像できないってことが、親もそういうタイプの人間だったんだろうな
まぁ、次もどうせ辞めるでしょ

[828. 匿名]

>>757
気持ちはわからなくないけど、人口減少やハラスメント等時代は変わったんだよ。
これからは働き手が企業を選ぶ時代になる。
それに部下の指導はコーチングが主流。
管理職が偉いなんて時代は古いよ。責任しかないんだよ。

[829. 匿名]

>>681
すぐにZ世代が合わせる側に回るんだから、働きやすくないと思うよ。

[830. 匿名]

>>809
おっさん上司への媚び売りすごいですよね。
私は氷河期だけど
そもそも若い頃50代の上司に気軽に話しかけることなんてできなかったわ。
媚まで売れるってすごい度胸というか
自分の立ち位置わかってなくて
気軽に友達みたいに話しかけちゃうんだろうな。

[831. 匿名]

>>824
赤ちゃん返りもあるし、女子の場合は「女としてチヤホヤされたい」っていう承認欲求もある気がする。なんか職場を婚活会場だと思ってるのか、とにかく常に男のことばっかり考えてる印象。女の先輩には無愛想でなんなら美人とかだと嫌味も言ってくるけど、男性には猫被りでぶりっ子してるの多いよ。で、攻撃された女の先輩が距離取ったりすると「あの人怖いのぉぉ〜」って言って悪口広めてる。そういう小細工はできるんだよね。

[832. 匿名]

>>680
習い事とかも、先生にちょっとキツく言われたり、ちょっと他の子より進級が遅れたとかで親がキレてすぐ辞めさせてる家多いよ

体育会系といっても、運動バカという言葉もあるからスポーツさせればいいという話でもなく
親が躾に厳しく子供をちゃんと叱れるか、今言いにくいけどこれが必要なんじゃないのかなぁ

[833. 匿名]

>>830
横だけど
それっておっさん側もどう思ってるんだろう
最初は嬉しいだろうけどZ側がオバサンになったり明らかにいろんなとこで揉めてても嬉しいんかな

[834. 匿名]

何しに来てるんだ
給料ドロボーなんだが

[835. 匿名]

一人暮らし大学生の子が来春就職だけど
全く話合わないもん　無理だって

[836. 匿名]

>>400
周りにこれ系が多いと、メモ取ったり自分から質問する子を凄く大事にしたいよね。
自己学習したり振り返って反省したり、当たり前の事ができる子が、凄く貴重

[837. 匿名]

>>798
辞めても次も叱られたらすぐ辞めるだろ

[838. 匿名]

>>47
自分のミスを認められないと詐欺師に騙されやすいと思う。変な新興宗教とかにも。
職場でもヨシヨシって皆機嫌取ってくれるから、どんどん現実逃避傾向強くなって騙されやすさ強化されてると思う。
人に騙される人って「私は間違ってない、私が騙されるわけない」って考えの人達だから。

[839. 匿名]

>>831
今は女性が女性であるから大切にされるってことが、昔より少なくなったなぁと思っていたけど
なんでも平等の方がいい！って流れもあるよね
それだと結局辛いのかな
それ以前に昔の女性が何も努力や我慢をしなかったわけじゃないからなぁ

[840. 匿名]

個性を尊重しろなんて仕事できてから言えって
自分たちに合わせろって家でも学校でもどんな教育されてきたのよ
ガル女の中にもこの世代の親沢山いるでしょ
どんだけ甘ったれた人間に育ててきてんのよ
友達親子なんてやってるからこうなんのよ
こういうガキが会社に入って指導する身にもなれって

[841. 匿名]

>>762
そうなんだよー(涙)学校では教師から叩かれ、会社ではパワハラやセクハラ、男尊女卑当たり前の時代を過ごしてきた。でもそれは間違ってると声を上げてきた時代でもある。

[842. 匿名]

>>838
横だけどこれわかる。
Z世代で謝らない子、認めない子、うまくやってるフリしてるけどよく話聞くと変な男に貢いでたり（それを付き合ってると思ってたり）会社から何回も正社員登用落とされてるのに暴ればいいと思って時間無駄にしてたりするな〜と思う。
こっちが聞いてないのに勝手にベラベラ喋ってくるし。

[843. 匿名]

個性を尊重し合い助け合うって理想
そんな職場で働けなかったから羨ましい

[844. 匿名]

Z世代とは働きたくない。

[845. 匿名]

>>501
横
私も>>512 さんと同じで研修があったアラサー。
新卒の時は泊まり込みで研修やって、その中に電話の練習もあった！
そして自分の配属後、すぐ上の先輩が電話出ていたから上司に確認したら
問い合わせの範囲がとにかく広い&お客様を待たせちゃいけない理由から
・ある程度知識をつけてから
・最悪すぐ代われるように上司がそばにいる時
みたいな理由で「電話出てみようか」って言われるまで待ったがかかったよ。その先輩お休みの時とかずっとコール鳴ってて、それでも新卒はまだってなったから大変だったけど💦

私はたまたまアルバイトとかでビジネスマナー身につけていたけど、今って電話以外の連絡方法が主流なのに対して、電話が多い会社だから電話研修があったのかも。
あと採用人数の少なさや全国にいる場合は一括研修じゃなくて各配属先で学べってなるのかな。

[846. 匿名]

>>839
いやーそうでもないよ。職場にもよるだろうけど、女子が少ない会社だとやっぱりまだ女には怒れないとかってあるよ。
あとこういうZの子って、営業とか総合職じゃなくて事務とか派遣とか楽な方を選びがちだから。無意識に女の子扱いしてもらえる方を選択してるんだと思うわ。

[847. 匿名]

>>400
確かに横で見ていて
その教え方ではわからないよなあっていう
教え方の人はいる。
でも、もう一度教えてくれませんか？
とか
このやり方で間違いないですか？
とか
お忙しいところすみませんと言うとか
口の聞き方あると思う。
図々しい聞き方されたら教えたくなくなるよ。

[848. 匿名]

>>818
横、わかる。なんか女はメンヘラ多いよね。
これ20代までの若い頃はいいけど、努力嫌いだからおばさんになったら頼りの容姿も劣化してくわけだし、どうすんだろうね。

[849. 匿名]

うちの会社が異常なのかな
Z世代が超優秀
逆に氷河期世代がポンコツすぎてみんなが上の世代をフォローしてる
毎日イライラしてる

[850. 匿名]

今の時代、Z世代を理解しようとしないといつの間にか老害になっちゃうんだよ。By氷河期世代

[851. 匿名]

うちの新人2名、広報で入ったのに上司が気に入らないから別部署の事務員にしろ！と物申してきたよww

[852. 匿名]

>>700
苦手、で済むなら私（ゆとり世代で新卒の教育係）だって
キレる先輩とは関わりたくないし、返事もしないZ世代は嫌いだよ。
仕事は自分で得意分野を勉強して転職しただけだし。

[853. 匿名]

>>680
教師も相当気を遣ってるだろうな
叱って不登校にでもなったらどう責任とってくれるんだ！とか言われるし、、
専門学校ですら、学生に怒らないでと教師は言われてるみたい

[854. 匿名]

うちのZ世代、既婚男独身男関係なく男にはすぐ話しかけて謎のコミュ力でインスタ交換や２人飲みまでできるのに、電話対応はクソでお客さんからクレーム入れられてたなぁ・・・
男に媚びれるんだからそこも本当は対応できるよね？

[855. 匿名]

>>3
なんでお前の面倒を他人がそこまでする義務があると思えるのか？w

[856. 匿名]

>>1
まあ理想だから都合のいい感じになるのは分かるとして、こんなホワホワホニャホニャしてられる実力はあるんでしょうか。無いなら最初位は揉まれる覚悟無いとな

[857. 匿名]

芸も無いのに女房は泣かすそれがどうした文句があるか？

[858. 匿名]

>>854
似たタイプがうちの職場にもいるけど
なれなれしくて、悪い意味で人の懐に入るのがうまい(早い)ちゃっかりタイプだから
そういう軽薄さがお客様からは受けないんだと思う。
あなたの思う人とは違ったらすみません。

[859. 匿名]

>>1
良いところを見つけるのには経験と目が必要なんよ。人の能力を分析して観察しないといけない。
若者でかつ凡人が簡単にできることじゃない。

[860. 匿名]

>>700
苦手なら辞めて他の職場へ行け。

[861. 匿名]

>>700
苦手です、嫌なんです

じゃあどうやったらうまくできるようになるか
考えて仕事しようね。
やってみてから何がうまくできないのか、
どんな工夫をしてみたか教えてくれ。

[862. 匿名]

もうほめて良いことばかりだけにしないとね
思ったことは言わない 本心は隠す
そんな社会ですよね 素晴らしいなっ^_^

[863. 匿名]

>>225
外資は丁寧な引き継ぎや指導なんて全くないからね。そんな事言うz世代は絶対に入社できない会社。

[864. 匿名]

>>350
その後輩さんは経験値が高いから同世代を見るとこいつらぬるいなーとどうしても思ってしまうんだろうね
あまり態度に出してると嫌味な奴だと思われそう
まあこういう人は年を取ったら性格が丸くなって頼りがいのある上司になりそうではあるけど

[865. 匿名]

>>805
良いねえ。バカは淘汰されたほうがまともな人の価値が上がる。

[866. 匿名]

>>7
その子自身の問題でもあり、その親の育て方も問題では？と思ってしまう。叱らない子育て通り越して他責子育て(笑)

自分が子供の頃、本当にクソガキに会った事があるけど、その子が多分今のZ世代。
(友達と遊んでいたらこっちずっと見ていたから「どうしたの？」って声かけたら、後から母親呼んできて「急に話しかけられたの？怖かったね！怖かったね！」って悪者にされた)
親は社会に出た事なさそうだから、会社の上司とかでは登場しないけど、もし勤めていたら50前後だと思う。
今って言った者勝ちだったり、ガルちゃんでも自分が悪いじゃんって案件で警察呼んだ🥺する人もいるし、そういう親の子ってまともになる確率低そうだなと思う。

[867. 匿名]

>>858
わかるそういう人もいる。。確かにグイグイ距離詰めるの上手いよね。女からは嫌われてるけど男からは支持されてる印象だわ。
結局男受け()良ければなんとかなっちゃうだな

[868. 匿名]

>>854
早く結婚して退職したいのかね
子供が出来たら子供が苦労しそう

[869. 匿名]

幼稚園みたいだね

[870. 匿名]

>>868
そんな感じ
その子は派遣さんだけど、飲み会でも男としか喋らないよ。他の派遣とか女子社員にはネチネチ嫌がらせするから可愛い子みんなやめた。

[871. 匿名]

>>854
まだあんまり怖い目にあった事がないんだと思う。普通に勘違いされてストーカーされるよ。

[872. 匿名]

>>822
よこ
そう。聞かないよね。自己判断しちゃう。
で、こちらがおかしいな？と思って確認すると「わかんなかったんで、とりあえず置いときました(放置)」とか平気でするのよ
わかんなかったら聞かないか！？

[873. 匿名]

>>871
程よくブスだし個性もないからストーカーされるほどの魅力ないねん

[874. 匿名]

>>680
>>853
理美容系の専門学校でさ、モデルさんに触れるのに指輪外さない学生が居る。
リングでお客さんの皮膚を傷付ける可能性があるから、実習時はアクセサリーを外すのが決まりなのに「御守りだから」「命の次に大切なもの」とか何とか言って外さない。担任が叱ったらトイレに籠って出てこない。
親呼び出したら、その学生は自傷癖･ADHD･てんかん･パニック障害･不安症、てことが判明。
学ぶ権利ばかりで配慮しないと差別とかさ、精神疾患のオンパレードが隠して入学してきて現場は疲弊するよ。そんなんが刃物扱えないでしょ。
就職なんて恐ろしくてさせられないが、勝手に見つけてきたりするからな。

[875. 匿名]

>>874
横
差別とかしちゃいけないのかもだけどさ、そういう子って入学する時に弾けないのかな・・・

[876. 匿名]

>>1
この世代本当むり
常識ないポンコツで仕事できないくせに偉そう

[877. 匿名]

>>503
本や教科書を読んでいても怖いって感じるのかね。今の若い子の感性はよくわからん。

[878. 匿名]

マイナスかもだけど、可愛くもないのに勘違いしてるZ世代女、全員ババアになった時に地獄見ろよ

[879. 匿名]

>>7
その若者を育てた世代ががるによくいる世代

[880. 匿名]

>>875
隠して入ってきてるから分からない。
問題起こして親呼んで、実はうちの子は～で判明したから。通信制の高校卒はそういう系多い印象よ、、

[881. 匿名]

>>133
そうやって育ってきた人たちが今の日本を作っていることをお忘れなく。全ての責任があるとは言わないけど

[882. 匿名]

>>861
｢苦手なことを強制された｣に変換されてパワハラ扱いされるよ。

[883. 匿名]

>>621
結局お互い様だよね

[884. 匿名]

>>632
有給なんて労働者の権利なんだからいいじゃん
怒られる方がおかしい

[885. 匿名]

>>19
24時間文句言わずに働くAIに負けちゃうね。

[886. 匿名]

>>878
てか若い時から余計な美容しすぎて年取った時悲惨なことになってそう

[887. 匿名]

>>876
採用する方も悪い

[888. 匿名]

>>886
そのタイプもいるかー

[889. 匿名]

>>875
少子化だから弾けないよ

[890. 匿名]

>>888
整形とか美容医療当たり前の世代だからね

[891. 匿名]

>>868
そりゃあ仕事なんか辞めたいでしょ

[892. 匿名]

>>104
若者に不満を述べるより、たくさんいる同世代で助け合ったほうが早いと思うよ

若者の待遇を良くしてるのは、勝ち残った氷河期では？

[893. 匿名]

>>748
それうちの会社も同じこと言われてる。
顧客からの問い合わせメール返信しない（暇そうにスマホ触ってるのに）上司が返すと思ってるのか？
分からないこと上司に聞かず放置して、顧客を激怒させた営業もいる（本人が営業希望で入った）失敗するのが嫌なのか？
売上に悪影響するしさすがにちゃんと指導して欲しいけど、上司はパワハラ恐れてるのか頼りないし

[894. 匿名]

>>1
このままだと日本の衰退が急加速します。
それを防ぐには解雇規制を撤廃して50代以上を解雇しやすくすること。
それからZ世代を雇わずにAIの導入を進めることです。

[895. 匿名]

>>893
横だけど
そう言う若手に限ってマッチングアプリで好みの異性には即レスなんだよね
動物みたい。性欲だけやたら強くてきもい

[896. 匿名]

何もかもお膳立てしてあげないと自分から動かない
ロボットといっしょだよ

[897. 匿名]

>>895
今の若者恋愛とか興味ない人多いよ
昔の人の方が娯楽がなくて恋愛異性だらけで気持ち悪い

[898. 匿名]

>>896
自分から動いたところで給料上がるわけじゃないからね

[899. 匿名]

>>874
それだと就職できないと思うけど
専門学校に居続ける意味あるんだろうか。

[900. 匿名]

>>889
大学減らせばいいよね。

[901. 匿名]

うちのご近所の子供達＆大人達(コロナ前までは一緒に花火したりBBQしたりしてた)が久々にたまたま集まってお喋りしていたら
Z世代が「ママ、パパ」呼びしている横で、現役小学生達が「お母さん、お父さん」呼びしていてちょっと面白かった🤭

[902. 匿名]

>>897
その割には変なホストにハマって貢ぐんだw

[903. 匿名]

>>504
今時子供産む人は金持ちか後先考えない層だからどんどん差が出るね

[904. 匿名]

>>897
え、ほんとにZと喋ったことある？むしろ平気で職場で男漁りするようなのばっかりだよ。
表面上興味ないふりしてるけど、男のことばっかり考えてるよ

[905. 匿名]

>>5
そうそう。こっちが下手に出ないとパワハラと騒がれたり、退職代行を使って辞めるから優しくお願いしないといけないのが少しめんどくさいと感じる時がある。

[906. 匿名]

外面良い真面目系クズが一番最悪。
よく知らない人からは真面目そうと見られてる。

[907. 匿名]

>>896
それならロボットの方が電気代だけで済むからロボットの勝ち。

[908. 匿名]

>>902
ホストハマってる若者なんてほんの一部では

[909. 匿名]

>>904
それただ単に職場のレベルが低いのでは

[910. 匿名]

>>906
一番の勝ち組じゃん！

[911. 匿名]

>>908
へー推活とかそっちに全力なのかな？w

[912. 匿名]

>>748
すぐに回答できないことを怒っているのではなく
回答までどれくらいかかりますとか
今ここまでやっているのであと何日くらいお待ちくださいとか
進捗をお伝えしないから
放置されたかもと心配になるんだよね。
単なる問い合わせが苦情になって
上の人を巻き込んで迷惑かけるよね？
わからんのだね。

[913. 匿名]

>>901
何が面白いのか分からん

[914. 匿名]

>>909
やばくないZはそんなことしないよ…
大手だけどマジでいるからなこのタイプ
どうやったら自分が可愛く見えるかしか考えてない

[915. 匿名]

>>910
勝ち組とは？何が勝ちなのか。

[916. 匿名]

>>901
なかなかシュールだね

[917. 匿名]

>>911
うん、推し活は流行ってる
今小中学生でもする子いるからね

[918. 匿名]

>>588
ほんとこれに尽きる
自分にとって都合の悪いことはシャットアウト
話にならん

[919. 匿名]

>>914
大手にいるそういうタイプは高収入捕まえて寿退社したいんじゃない？

[920. 匿名]

女の場合、男が下心で優しくしているパターンがあると思うんだけど
年取ったら落差でやばそうだよね

[921. 匿名]

>>918
まあ人間なんてそんなもんよね

[922. 匿名]

>>871
ストーカーは必要悪ってことですかね

[923. 匿名]

>>920
それはz世代に限った話ではないね

[924. 匿名]

>>919
だからそうだよってw
男のことばっか考えて女に嫌がらせして仕事もろくにしないで注意されると被害者ぶるZちゃん
マジでゴミ、いらん

[925. 匿名]

>>862
日本全体が女社会になるのかw可愛いって言うのはブスに対して。

[926. 匿名]

>>915
実際そんなことないのに真面目そうに思われてる
コスパいいじゃん？

[927. 匿名]

>>924
寿退社羨ましいのねw大丈夫、そのうちいなくなるから

[928. 匿名]

>>927
お、Z発見

[929. 匿名]

はっきり物言うからお局を撃退してたわ
あのくらいの強さ逆にほしいわ

[930. 匿名]

>>928
氷河期？w

[931. 匿名]

>>928
氷河期？

[932. 匿名]

>>922
水牛を倒すためにライオンが群れを作り始めたようなもんかな。

[933. 匿名]

>>927
首切られるってこと？

[934. 匿名]

>>933
正社員ならそれはないでしょ
自分から辞めるんだと思うよ

[935. 匿名]

>>909
横だけどだ、そうだよね。自分は氷河期だけど、その世代が一番恋愛脳でだらしなかったよ。今の子はそんな感じはしない。コンプラも厳しいし。

[936. 匿名]

>>933
よこ
マジでそんな感じのZ派遣いた
大手なんだけど、仕事サボってばかりで男漁りして女と揉めてばかりだから、首切られてたわ
寿目的だったんだろうけど既婚者とヤリチンで女なら誰でもいい会にしか相手されてなくて笑った

[937. 匿名]

>>934
モームリ使うの？転職できるといいなぁ

[938. 匿名]

恋愛脳でだらしないとか寿目的の女子はどの世代にもいる説

[939. 匿名]

>>919
大手もゆるるわっぽい子ですら寿退社なんてしないよ。寿退社って今の40後半以上の価値観では？

[940. 匿名]

>>935
ここで今の子が恋愛どうのこうの言ってる人たち若者と本当に関わってるのかなって思いますね

[941. 匿名]

>>937
専業狙ってるのでは

[942. 匿名]

>>926
でも関わるととんでもないことが分かるから失望されるのは人一倍だよ。
ヤンキーがちょっと良いことするとすごい評価あがるのと逆。

[943. 匿名]

>>939
よこ
ね
大手入れてもZ丸出しの子は結婚とともに居場所無くして産休育休もらってフェードアウトはあるあるだけど

[944. 匿名]

氷河期らしき人たちのz世代への僻みすごくてここ面白い

[945. 匿名]

>>939
それか産休育休ごっそり取って辞めるの狙ってるか

[946. 匿名]

>>940
関わってないと思うよ。特に寿退社なんてワード使ってるの50以上の無職でしょ。

[947. 匿名]

>>946
無職がこのスレ見てるのか

[948. 匿名]

>>944
真面目な話そっちよりもZ世代が次の世代にどう扱われるかの方が面白くない？

[949. 匿名]

>>935
よこ
どこの世代にも恋愛脳はおるやろw

[950. 匿名]

>>948
次の世代はもっとやばいだろうから面白くない

[951. 匿名]

>>950
妖怪大戦争になりそうで楽しみ

[952. 匿名]

>>944
Z世代も本当は不安なんですね
そりゃそうだよねー保護者いなくなったら何もできないもんね

[953. 匿名]

>>952
おお、ピリピリしてるねw

[954. 匿名]

>>951
その頃には定年退職だから見られなくて残念ね

[955. 匿名]

頭悪いやつが寿退社したところで、旦那の給料安くて結局働くことになってまた社会に出てくる時には使えないクレームおばさんになってるってことでしょ？
恐怖。
でもとりあえず退職してくれるだけでありがたいから早く辞めてほしい。

[956. 匿名]

>>952
会社の入社式に両親連れてきてスピーチさせてたりするのはたまげた

[957. 匿名]

>>955
ガルって専業主婦多いよね

[958. 匿名]

>>954
意味不明でくさ

[959. 匿名]

>>957
横
専業主婦というか社会性が無さすぎて働けない層だよね

[960. 匿名]

>>913
Z発見‼️(笑)

[961. 匿名]

>>953
よしよし

[962. 匿名]

>>953
おお、インキャ丸出しだねw

[963. 匿名]

>>960
(笑)使ってる人久しぶりに見たw

[964. 匿名]

>>962
ブーメランw

[965. 匿名]

>>959
ガルに多いよね

[966. 匿名]

>>957
働かなくても暮らせるだけだよ

[967. 匿名]

>>956
嫌われたくなくて躾もろくにできないママがなんでもやってくれるもんね〜w
ぼくちゃん私ちゃんのおしめも取り替えてくれるもんね　プププ

[968. 匿名]

>>966
そういう層はこのスレみてなさそうだね

[969. 匿名]

>>8
せめて給料か氷河期並みならどこからも文句が出ないんだろうけどね

[970. 匿名]

>>964
遅めの反抗期かw

[971. 匿名]

>>965
Z世代の成れの果て

[972. 匿名]

>>963
w使うのも

[973. 匿名]

>>1
甘えとるなあ
そういう世代が上司になった時に自分の思うようにならない下どうするんだろ
下がハラスメントしてくるって下を批判して逆にパワハラになりそう
体力も精神力も知能も、セーブモードで使わななさすぎるんだよ
極力少ないバッテリーで動くマシンみたいで人間性が全く育ってない

[974. 匿名]

>>969
ここでピリピリしてる人多いのって給料が高いのもありそうだね

[975. 匿名]

>>963
粗探しおつかれ

[976. 匿名]

>>957
パートが多いよ
正社員共働きは一部のハイブリッドとリモートある人が多数派のようにかきこんでるだけ

[977. 匿名]

>>971
違うと思う
個性を尊重されない世代だから

[978. 匿名]

>>976
一番多いのは扶養内パートかな

[979. 匿名]

仕事もまだまだで信頼関係もこれから築いていく人といきなり助け合いや個性の尊重なんてできるわけないじゃん。馬鹿なの。
もうその時点で成り立ってないよね。

[980. 匿名]

>>1
反捕鯨に反原発
学生運動・ロウソクデモ隊・連合とか
ＤＥＩ、ポリコレ、慰安婦、ヘイト法、ＬＧＢＴＱ＋、外国人参政権

スパイ天国だし
日本に核ミサイルを向けながら
個性を尊重して助けあう……

[981. 匿名]

>>943
出産して辞める人はいても、結婚と同時に辞めるなんてなかなかないよねw

[982. 匿名]

>>967
自分の息子が近所で悪さしている時に私から注意するように言われた事があるよ

なんであんたの息子の躾を私がしなきゃあかんねん💢

[983. 匿名]

>>846
うちも女性が少ない職場で気を遣われてるから、オタサーの姫みたいな勘違いがいて困り果ててる…
今月も締めでミス隠してたの発覚して、そういう時はいつも優しい若い男性上司に丸投げですっとぼけてる。
女性には塩対応か攻撃的で裏表激し過ぎ、誰も苛めたりしてないのに、むしろ加害者なのに本人は被害者だと思ってるっぽい、本当に何もされてないのに…

[984. 匿名]

>>641
若い子だけでなく、大人でも多い
数年前まで絵文字使ってた同世代と、久しぶりに連絡取ったら！だらけで、なんか逆に無理してるようで胸が痛かった…

[985. 匿名]

>>981
今時そんな奴いないよねwwwww

[986. 匿名]

>>966
そういう人はＺさんみたいに迷惑かけてないから問題ないよ。

[987. 匿名]

>>851
総合職から一般職てこと？

[988. 匿名]

>>974
使える人の給料から高いのは問題無いけど、使えない人の給料が高いのが問題なんだよね。

[989. 匿名]

私の職場20代で結婚と同時に退職する人ここ数年で数人いたんだけどそんなに珍しいんだ

[990. 匿名]

>>1
「働くのめんどくさい」
仕事態度を注意するとパワハラ

「コミュニケーション取れない」
色んな人が声掛けても頑なに話せない、
その姿勢を変えようともしない



こんな馬鹿ども尊重しろってのが頭おかしくなる

[991. 匿名]

>>972
笑、wは割と見るけど、(笑)はなくない？

[992. 匿名]

>>556
私は子供の頃、太ってて運動音痴で足も当然遅かったから、その自分にみんなが合わせるなんて嫌だな。親たちからもコソコソ言われそうだし、足速い子とその親からしたら、活躍の場を見せたいだろうしね。自分がそういう子の親だったら、あーうちの子足速いのになーって、正直なところモヤモヤすると思う。

[993. 匿名]

>>988
今の初任給すごいもんね

[994. 匿名]

逆パワハラだよ。社会問題。

[995. 匿名]

>>991
よこ
だよね〜ネット民とかよく使ってる

[996. 匿名]

>>979
若い女ならまだ下心でそれも成り立つけど。

[997. 匿名]

>>871
何かあったらセクハラって言えば被害者になれると思ってるから強気なんだろうね

[998. 匿名]

バブル世代の理想は24時間働ける職場

[999. 匿名]

>>976
専業のおばはん多いと思うよ。パート受からないって書き込みもよく見るし。

[1000. 匿名]

>>983
全くその通り過ぎる
本当オタサーの姫！笑
女に対して塩対応か攻撃的なのも同じ、急に攻撃してくるから怖がられて距離取られてるだけなのに嫉妬されてると勘違いしていじめられたって男に言いふらすんだよね
気を遣われてるのは「若い女だから」であって、仕事ができるからでも人として魅力的だからでもまして可愛いからでもないのに、まるでどこぞの王室の姫のような振る舞いだよね
そんなブスで下品な姫がいるわけねンだわ👸💩