店員から会社に言いたいこと。

[1. 匿名]

接客が丁寧じゃなくなったって仕方ないじゃないか。
だって人手が足りないままなんだもん。

[2. 匿名]

バイトに何求めてんだよ

[3. 匿名]

[4. 匿名]

あと最低３人はいないと店まわりませんよ
今ってまわってるんじゃなくて、回ってないけど開店してる状態ですよ

[5. 匿名]

私も接客業で忙しいけど、それなりに努力するよ。
プライドもあるし。
愚痴はみっともない。
主さんの気持ちもわかるけど、主さんから買いたくない。

[6. 匿名]

マニュアル通りになんてやれないよ
実際に現場にきてやってみろよ

[7. 匿名]

>>1
人員不足なのは客のせいじゃないんですが…
会社のせいにして客に当てつけするのを正当化するのはいかがなものかと

[8. 匿名]

全員に嫌われてるモラハラパワハラフキハラお局の厳重処罰お願いします見て見ぬふりしてるの知ってるんだよ

[9. 匿名]

綺麗事言ってないで現場で実際に自分も動いてみろ

[10. 匿名]

[11. 匿名]

出典：item-shopping.c.yimg.jp

[12. 匿名]

>>5
どした？

[13. 匿名]

>>5
奴隷製造機

[14. 匿名]

客に親切にしてほしかったら、会社が店員に親切にしろ。一方的に店員の親切を搾取できると思うな。

[15. 匿名]

業務に必要な資格なのに、受験料もテキスト代も合格後の登録料も全部自腹だなんて酷すぎる。

そして時給はプラス90円

[16. 匿名]

>>7
人的リソースが不足してたら無理っすぅ

[17. 匿名]

クレーマーと仲良くして下さい、一店員がきめられないことを決めてください

[18. 匿名]

頼むから給料あげてくれよぉおオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオオッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッッ！！！！！！！

[19. 匿名]

人入れてくれ！
カスハラ問題と少子化であまり応募来なくなった。

[20. 匿名]

あのくさい社員なんとかしてください
あなたのワキガは我慢します
そのうちパースパレックス紹介します

[21. 匿名]

二郎系のお店で14~17時ワンオペなのに提供遅いってクレーム貰ったって言われても10人並んだら遅くなるの当たり前だよ

[22. 匿名]

お局店長が全員の手柄を自分のものとして本社に報告してるだけで、そいつ本当に仕事出来ないんで別な人を店長にしてください

[23. 匿名]

クレーマーに毅然とした態度取れないならせめてお前が要望応えてやれよ

[24. 匿名]

>>5
働いてる時は必死にやってるんだろうからネットで愚痴くらい言わせてやれ

[25. 匿名]

店員の定員　ってのを
ていいんのてんいん
って言っちゃう人を思い出した。

だけど餃子の王将を
王座の行商って言う？って聞いたら
ちゃんと正確に発音してた。

[26. 匿名]

制服義務なのに更衣室ない。

[27. 匿名]

>>2
それ会社も思ってると思うが
その仕事量で何会社に求めてんだよって

[28. 匿名]

バイトに丸投げし過ぎやろ！！

[29. 匿名]

>>24
あ、そうね。
ごめん。

[30. 匿名]

>>7
当てつけの意味わかってる？
丁寧じゃない＝不丁寧って考えてる？

[31. 匿名]

>>14
前勤めてた保育施設の園長が全く同じこと言ってた。

『園児と保護者に安心して園を利用してもらう為には、まず職員達が安心して働ける環境じゃないと』って考えの人だったわ

[32. 匿名]

>>2
時給なりに仕事しろよ
バイトでも言われた仕事はちゃんとやれ
ぼーっと立ってるだけで給料もらえるとおもうなよ

[33. 匿名]

>>5
やらなくて良いよ
社員以外は必要最低限で良いよ

[34. 匿名]

ルジェナ・レジェクを呼び戻してくれ

[35. 匿名]

怒鳴り散らすクレーマーさんへ
会員証とかポイントカード使ってるのによく変なクレームつけれるよな？
貴方の住所氏名年齢電話番号、今まで買ったもの、今までのクレーム等全部わかるんだぞ？
そして、店を出れば我々はあなたに恨みを持った只の人でしかなくなる。
そんな人間の恨みを買うのが得策かどうかよくお考え下さいな

[36. 匿名]

>>27
横
イチイチ言い返すトピではないよね？

[37. 匿名]

対応させるのはパートなのに、パートに何一つ情報よこさないのはなぜなの？
突然言われても困ります

[38. 匿名]

どの店長さんも不健康そうな感じがする
大丈夫なんすか？

[39. 匿名]

>>32
残念ながら今の世の中
社員よりもバイトのが「やるべき事」をちゃんとやってるよ
だから成り立ってる
生産性が低いのは社員がやるべき事をやってないからだからね

[40. 匿名]

>>39
>> 社員よりもバイトのが「やるべき事」をちゃんとやってるよ


へー笑

[41. 匿名]

本社から視察に来てる人達。
偉そうに通路占領してないでお客さんにいらっしゃいませくらい言いなよ。

[42. 匿名]

必要以上のスピードで仕事はいたしません。雑になるだけなので。

[43. 匿名]

>>1
スーパーだけどこの春から時給が一分単位になった
タイムカード通してからエプロンに着替える。

レジだけど休憩の人が12:55に行って、13:55にはレジに戻ってる状態にしてる
でも、13:00から出勤されると現場に着くのは13:03とかなのよ。
ロングの人にばっかり負担がくる
週五でそんな状態でもう辞めたい

[44. 匿名]

うちは中学生いるからさぁ〜、と全く日よう働かないひとばかりなんですが…何アピール何でしょうか？

[45. 匿名]

>>37
上の人に能力がないと下にきちんと指示出来ないんだよ
方針がきちんと決まってないとか
方針に穴があり過ぎるとか
必要な情報がわからないとか
指示をきちんと出来ないとかで

[46. 匿名]

辞めた人員分人を足してください。休みも取りにくいじゃないか！休むけど。

[47. 匿名]

>>32
勝手にわたしがちゃんと仕事してない体で話進めるのやめれる？w

[48. 匿名]

>>39
やるべき事って
最低限の事しかうちの場合はやらせてないけどね
掃除とか1番簡単な業務、単純作業など誰にでも出来るお仕事w
バイトにそこまで求めてないよ
大体求めたところで出来てないやつもいるし
バイト仲間とくっちゃべってるのが関の山
バイトの中でも優劣あるから出来る子には昇給もあるしもう少し別の仕事を割り振るとかはある

それもできない、文句がでるんじゃお察し
じゃあもっと自分がやりたい仕事出来るところに行けば？バイトだから適当でいいんでしょ？
もっと別のいいところあると思うよ

[49. 匿名]

>>40
もしかして生産性の話って非正規雇用は入ってないの知らない？
正規雇用の人の生産性の話なんだよ
つまり正規と非正規との比較ではなく正規自体が「やる事をやってない」という意味なんだよ

[50. 匿名]

>>5
しょーもな

[51. 匿名]

客のいないやることない時間でも動いてろみたいな雰囲気出すのやめて貰えます？？
給料に見合うことはしてるからジロジロちらちらサボってるか監視しないでください。

[52. 匿名]

なんで急な休みの人の代理で出なかった私が悪者扱いなんだよ！こっちだって休日はゆっくりするという予定があるんだよ！

[53. 匿名]

人員不足って言う割には新しい店ポンポン開店させるよね、特にドラッグストアあたり

[54. 匿名]

大都会のまぁまぁ年季入った正規社員が暴れてる…

[55. 匿名]

売り場のレイアウトを頻繁に変えるのやめませんか？物価高で1500円のTシャツだって消費者は即決で買わない、２日後に来たら売り場変わってて見つけられないって言われるんですよ。そして担当じゃないスタッフも見つけられない。取り寄せるって新たな手間が発生する。

[56. 匿名]

>>1
新しい人が採用されたのに、店舗あたりの人件費はそのままなのクソ
人増えた分シフトが減って給料減るのに、
新人が仕事覚えるまでは仕事量がぎゅうぎゅう
終わらない仕事は店長がサービス出勤して穴埋めしてるから良くないんだけど

[57. 匿名]

新商品が毎回あんまり美味しくないです
特に韓国フェアの商品は激甘か激辛のどっちか

[58. 匿名]

賃上げしねーくせに美術館開館ってなんだよ

[59. 匿名]

よくばりフェスしんどいです。来年はやめて。

[60. 匿名]

最低賃金のアルバイトで肉体労働、3年働いても昇給50円以下なのに、面談が年に2回、さらに事前に面談シートで7〜8ページに及ぶ今期の反省と来期の目標を入力して提出させられる。

これ以上下げられないレベルの最低限しか給料を渡さないくせに、従業員側には通常業務以上の働きを強要するってギブ＆テイクの原理から考えてもおかしいよね？

仕事内容が好きだったから3年耐えたけど、従業員に対するヤル気搾取に我慢の限界が来て辞めました。

[61. 匿名]

新人の教育はバイト任せにせず社員がやって下さい

[62. 匿名]

>>48
悪いけどその最低限の事をバイトがやれてるから世の中成り立ってるんだよ
非正規の人数が多い仕事が多いんだから非正規が出来てないなら成り立ちません

[63. 匿名]

>>47
が自分の状況ちゃんと書いてないだけじゃん
説明が足りないんじゃないの？
そこまで察してあげられなくて悪かったね

[64. 匿名]

サービス業なのに土日祝休みの人を採用するな！
みんな「サービス業だから仕方がない」と思って出勤してるのに堂々と休むから腹が立つ
だったら土日祝はパートは全員休みにしてほしい

[65. 匿名]

カード切ってから8分で着替えて売場に出て業務を始めてくださいって決まりですが、せめて15分くださいお願いします

[66. 匿名]

>>41
ほんとこれ
レジだったからその時に店長に灯油販売のアナウンスかけたことあるわ
他のパートは接客中だから店長しか手が空いてなかったのよね
昼なのに店舗に3人しか配置しないってどうなの？って思う

[67. 匿名]

保険屋のお姉ちゃんを食堂に出入りさせるの禁止してほしい
ご飯食べるのに香水臭いし、更衣室も丸見えだしみんな嫌がってるんだよね

[68. 匿名]

>>62
まあ皆が毛嫌いしてる正社員だって
その最低限プラス別の仕事してるけどね
最低限度の仕事なんか出来て当然じゃないかと思うよ

[69. 匿名]

>>62
いくら吠えても負け犬は負け犬よ笑
悔しけりゃ正社員になれよ

[70. 匿名]

ど田舎に賃金貰ってるのに、仕事の話ができない人ばかりなんですが…この人達は今までどうやって人生をおくってきたのでしょうか？多分頭が発達してないみたいです

[71. 匿名]

朝礼が終わってからタイムカードを押すのが嫌です。
給料が15分単位なのも不満です。

[72. 匿名]

次から次仕事増やすな！
新しい事業展開するのも良いけど現場が大変なのちょっとは考えろよ。お弁当は会議室で作ってんじゃねぇ店舗で作ってんだ！

[73. 匿名]

>>61
うちは社員も入ったばっかりだから、まだ可哀想
本部から来て指導してほしいと思う

[74. 匿名]

>>67
食堂という事はけっこう大きな会社ぽいけどそんなことあるんだね

[75. 匿名]

名札やめて欲しい
客に名前覚えられたくないんだよ

[76. 匿名]

たまには現場に顔出して業務に入ってみたら？
改善点に気付くかもよ！

[77. 匿名]

>>55
わかる
週2回しかシフト入れてくれないから、お客さんに聞かれて案内した時にそこにないこと多いw

[78. 匿名]

近所のパン屋さんでゆるパート始めたんだけど
社員から研修あるからって時給なし昼食自腹で都内に集められて
会社の金で優雅に北欧で研修してる社員の映像を延々と見せられて
「我々の会社にはこのような優秀な人たちがいます、あなたたちも卑屈にならずに感張りましょう」って言われた
もう10年くらい経つけど、なんだったんだろうあれ？って思うマウント？
あの時の時給と昼食代だせ

[79. 匿名]

>>75
わたしが苗字の名札なんだけどベテランの1人だけはイニシャルだわ

[80. 匿名]

>>15
合格出来たら受験料くらい会社が負担してくれればいいのにね

[81. 匿名]

カスハラやパワハラ対策だの聞こえがいいことばかり言うけど…ずっと言われてるのに今までやらなかった事、改善してないかもしれない事、仕事減らすことについてはスルーですか？

[82. 匿名]

>>78
えぇー、、時給と交通費は欲しい
そしてそんな意味わからない研修とかに限って絶対出なきゃダメ！な雰囲気なの謎
子供預けられないとか他の仕事してるから無理ですみたいなの許されない雰囲気だった

[83. 匿名]

>>5
同業ハラスメントでしょう
か？

[84. 匿名]

>>62
不思議なんだけど、全部分かっていてそれでも正社員にならないあなた何なの？なれないの？
なる必要ないって強がり言い出すのかなw

[85. 匿名]

いなかのm駅前のフレスタの店長替えてくれよ

[86. 匿名]

ECの店舗受け取りは事前決済のみにして下さい。ズルくてセコい客が増えてます。受け取ってから試着OKを逆手に取り、ちょっと気になる程度で注文を10点近くして全部キャンセルをする人が何人もいます。何もペナルティ無いから、いらなーいって感じの太々しさで客はやりたい放題。店舗は処理が増えムダな在庫が増え良いこと何もない。

[87. 匿名]

>>1
パートに店長の仕事をさせる計画はやめてほしい
マネージャーに訴えてもしまむらはうまくいってるの一点張り
しまむらは服飾だけじゃん？
こっちは29部門もあって修理や個別の取り寄せもあるし、何十万もする商品もあるのに

[88. 匿名]

何故か土日両方はいるのがあたりまえにされてて、たまに休み希望出すとブーブー言われるの謎すぎる

[89. 匿名]

>>44
未就学児ならまだしも中学生なんて、は？って感じだよね。障害児なら仕方ないかもしれないけど。

[90. 匿名]

>>87
なぜしまむら出してくる、、
うちはコンビニだけどバイトが店長だよ

[91. 匿名]

>>75
お客さんに名前で〇〇さんって呼ばれたのが嫌だった

[92. 匿名]

>>53
新しい店ポンポン出してない(出せない)側のドラッグストアで働いてるんだけど、コスモスとかあの手のポンポン出してる所って1店舗あたり何人社員いるのかすごく気になる

[93. 匿名]

>>41
客からみてもそういう時あるよ…デパートとかに入ってるお店で結構あるかも
買い物したいのに邪魔だなあ、と思ってる
真面目に働いてる現場スタッフも人手とられるだろうし困るよね

[94. 匿名]

>>67
保険屋にクレームしちゃえ

[95. 匿名]

観光業。儲けることしか考えてない。◯◯（地名）らしさを壊してくれるな！品がない！

[96. 匿名]

>>38
大丈夫じゃないと思う
昼休みも休憩も売り場に呼ばれたり他店舗と電話してたりする

[97. 匿名]

>>2
パートなのに社員と同じ仕事させられてる。責任と負担がデカすぎ。

[98. 匿名]

大声で呼び込みしたからといって必ず集客できる訳じゃない。全体的に人が閑散としてる売り場で全員で叫び声あげてるの、ほんと迷惑で逆効果なんだわ。

[99. 匿名]

>>87
このようなパターンはちょっと会社もどうなんだろうと思う
これやってるとその店長兼任のパートアルバイトさんもどんどんやめていく
職位と給料その他諸々が見合ってないと人は退職していくとは思う

[100. 匿名]

パワハラモラハラフキハラのお局
社会的抹◯して欲しい。
奴のせいでみんな辞めて行くんだよ。
募集かけても金の無駄なの現場に来て見てくれよ。

[101. 匿名]

一度でも良いからよく来るクレーマーの相手してみてくれ
気狂うぞ？本社から出禁出してくれよ

[102. 匿名]

外国人のお客さん禁止にしてください

[103. 匿名]

>>88
分かる。
私も土日出勤の遅番当たり前になってて、たまに早番なったりすると「あれ？今日早番？」とか言われる。
あんたらが早番希望ばかり出すから、私は必然的に遅番になるんだよ。

[104. 匿名]

>>41
そうそう！
うちのドラストがオープンした時、たくさんのスーツ組が応援(？)で来たんだけど、もう邪魔で邪魔で。
「すみませーん。お客さま通られまーす。」とか「すみません、そこ陳列スペースなので一歩ズレていただけますか？」とか言わないと察しない。
何しに来たんだろ？せめて買物して帰ってくれる？って思った。
ああいうやつらが人件費とかのイチャモンを店に出してくるんだよね。
無能の給料泥棒。
全部解雇して、その分スタッフやお客様に還元して欲しい。

[105. 匿名]

どう見ても歪んでる人はさっさと辞めさせてください、店のためにその人のせいで多分五年後には閉店してます

[106. 匿名]

>>21
うちも飲食店。
その時間って常に5分ごとに1人きて、
ランチの片付けとかその状態でできるわけないよね

[107. 匿名]

忙しいから早く来いってか
お金くれないのに来れるわけないだろ
シフトで人入れれよ
ドケチ

[108. 匿名]

>>105
どうみても歪んでるやつは
やめる時もひと騒動起こすんだよなあ
腹いせに
自分でやめるように持っていくしかない
最近はそう簡単にやめさせるとかは出来ないからパートやアルバイトでも

[109. 匿名]

>>2
いや、ちゃんと仕事してる真面目なバイトも沢山いると考えるとただの無能なだけじゃね

[110. 匿名]

>>8
こういう奴のせいで体調不良者出たり業務にも支障出てるのにお咎めなし
スーパーだから店長も数年で変わるし、みんな事なかれ主義
害でしかないよね
うちのは自滅して先月退職したけど

[111. 匿名]

>>56
私が飲食店の新人側なんだけど、何もできないのに、
初日にホール2時間任されて、パートさん私が可哀想って言ってくれたサービス残業だよ。
普通、いつも通り人入れて、私に教えるのが普通じゃないの？って思った。

[112. 匿名]

あんな広い売り場1人で見れってかよ
最低8人いないと見切れないよ
商品取られ放題だし
掃除も大変だよ
自分でやってみろ
人増やせ

[113. 匿名]

>>8
これ一番の損害だよね
小売店では店長が何人も新人を辞めさせて毎回お金をかけて求人出している
新人を育てる手間や時間をかけて、それでまた辞めさせている
あまりに酷いと悪評が立って高時給派遣ですら応募者がいなくなる
もう、長く商業施設にいるけどあるあるだわ

[114. 匿名]

>>9
ほんとこれ。
自分達は現場に出ずに週のど真ん中に会議してそこで決まったことを金曜日からやれとか言う。
レイアウト変更しなきゃだし、人員も限られてるのにさ。
的はずれなことばっか言ってるしまじで現場出てきて働いてみろと思う。

[115. 匿名]

>>106
混むわけじゃないけどダラダラ来て片付けとか仕込みが捗らないんだよね

[116. 匿名]

>>43
うちもそう
地味にタダ働きじゃんね時給発生しないから腹立つ

[117. 匿名]

>>21
昔入った夜のうどん屋でおばちゃんが急な休みで今1人なんですと何かの拍子に客に訴えたら
店内にいた客がじゃあこのテーブルは全員同じやつでと注文したり
食べ終わった客が軽く片付けたりして
皆が一体になって協力したのを思い出した

[118. 匿名]

>>1
人手不足のせいにするなよ、

[119. 匿名]

>>71
それは違反なので労働基準監督署に通報して良い案件だと思います

[120. 匿名]

売上の悪いうちの店。でもチェーン展開してる会社だから店長の裁量で出来ることも無いのにパートにどうしろと？店内POPや陳列も社内ルールでガチガチ、仕入れは本社が管理してるから現場の裁量で出来ない。本社の皆さんよ、売上良い店舗のラインナップが必ずしも売上悪い店舗に通用するとは限らない。チェーン展開でも立地のニーズに合わせて取り扱い商品を変えなきゃ売り上げ上がらないよー

[121. 匿名]

>>41
うちの会社のお偉いさん達の店舗視察、巡回は毎回土日祝日。
ショッピングモールのテナントなので土日祝は忙しいのに。
ぞろぞろ数人で来て入口や通路占領、お客さんも多いから邪魔なんだよね。

[122. 匿名]

人件費に文句を言う前にこの予算でお前が店回してみろとは思う
減らせ減らせと言うがお前はこの人時でまわせるのかと
最低賃金も上がっていく一方だから
その分採用される人も減るわけで
賃上げした分は人が減るのだからパート、アルバイトさんも
それなりに一生懸命働かなきゃいけないとは思う

[123. 匿名]

>>55
前はここに置いてあったのに〜って客によっては理解してくれずに八つ当たりされる。

[124. 匿名]

接客もろくにしたことないのにこうしろああしろ指示ばっかり出すな
現場はそんなマニュアル通りにばかり事は進まないんだよ

[125. 匿名]

>>5
はい、トピ主ですが接客が減ってありがたい程です。宜しくお願いいたします。

[126. 匿名]

でかい100均で働いてる。本屋みたいに在庫が何個あってどこの売り場にあるっていうのがお客さんの操作で分かる機械をおいてほしい。永遠に聞かれて帰れない

[127. 匿名]

会社？が急に備蓄米販売始めたせいで多少の混乱が生じています。MSは中止にしてもらえませんか？てかもうMSなんか廃止してよ金払ってわざわざカスハラ雇うなよ…

[128. 匿名]

正直、うちの店はもう限界だと思います
さっさと閉店してくれたら罪悪感なく転職できます

[129. 匿名]

今働いてる所はクレーム入れてもらいたいのかな？ってくらい色んなシステムがおかしい。詳細に書けないけどもとにかく「わざとこんなやりにくい形にしてるの？」って聞きたくなるレベル。お客さんにも従業員にも全く利点ないようなこととかもあるけどこれからも改善されないんだろうなと思う。

[130. 匿名]

>>75
たまに名札をジロジロ見るお客さんいるよね。
ちょっと気味悪い…

[131. 匿名]

>>8
前の職場はずっと居る意地悪ベテランはメンバー変わらず、その下のバイトやパートはコロコロと変わるみたいな典型的パターンだった。
上も知らん顔してるし。ベテラン達とうまくやれない人は辞めてくださいっていうスタンス。そろそろ社会問題になってほしい。

[132. 匿名]

>>117
優しすぎる

[133. 匿名]

なにがフリーロッカー制だよ
現場のことなんかぜんぜん考えたこともないクズどもが

不潔な男性や、ワキガの人や喫煙者なんかとロッカーの同じところを共有したくないんだよ
そのくらい気づけよ

そもそも毎日毎日、制服一式まるごといちいち持って来て、持って帰るのが
どれだけ負担か考えたことないだろ
スーツ着てクルマで通勤してるおエライさんどもは

[134. 匿名]

頑張らないですよ？給料一緒なんだからやったことないです～出来ないです～でスルーした方が得だもん。

[135. 匿名]

>>55
トピ主です。
全く同じです。おととい大移動したのにまた移動させてた。
もう覚えられない。お客さんも何処に行ったかまた聞きにくるけどその手間も増えるし、定位置にしとけと思う。
右から左に移動して前から後ろに移動したと思ったらまた右から左に移動させてる。
やってる感を出したいだけで効率も悪い。
人も足りてないのに、、、

[136. 匿名]

>>1
どんどんルール増やすな
なんで女ってルール増やしたがるの？

[137. 匿名]

>>131
うちの職場？w

[138. 匿名]

>>135
それほんとに鬱陶しい。何で場所変えるの？探すのめんどくさい！

[139. 匿名]

>>3
かまいたち山内の弟さんだね

[140. 匿名]

>>1
辞めたから言いたかったことでもいい？
(実際言ったけどスルーされた)

レジ一台しかないのに釣り銭10万じゃ足りねーんだよ‼︎‼︎‼︎
せめて5万増やせや‼︎‼︎
なんでバイトがわざわざスーパー行って買いたくもないもの買って小銭と札作るハメになんのよ‼︎‼︎

前日の売り上げからバラバラになった小銭ガサゴソすんのマジで面倒くせーんだよ💢💢

[141. 匿名]

>>43
その過ぎた03分ぶんは時給計算には入らないの？
まぁ早く帰りたいけどさ

[142. 匿名]

>>141
記録が出勤と退勤のときだけだから、時給は発生しないの

[143. 匿名]

てめぇら無能経営陣のせいで現場は割り食ってんだよ
全員ボーナス返却しやがれ

[144. 匿名]

「この売上じゃ人数増やせません」って言うけどさ
最低限の人数でやってて回らなくてご新規の入店ストップしながらやってたら売上伸びるものも伸びないでしょうよ
限度ってものがあるでしょうよ
何でそんなことも分からないんだろう
１回人増やしてやらせてほしい
もう1人でもいれば店回るのに
「席空いてるのに入れないの？」ってお客さんに文句言われるのもう本当に嫌

[145. 匿名]

>>142
ぐぇ
なにそれ最悪

[146. 匿名]

選挙が近くなると特定の政党(立◯民主党)の特定の議員に一票投じろと強制してくるの違法ですよ。
おまけに党員にさせようと家族の名前から住所、電話番号まで登録させようと強制してくるのも違法です。
ほんとに投票に行ったかの証拠を自撮りしてくるように強制するのもやめて！
個人の宗教や政治に対する思想まで会社が強制すること自体終わってるのに、それに従わないと評価も下げて昇給もせずパワハラ三昧。
そんなだから人が続かないんだってば。

[147. 匿名]

>>135
変えたなら変えたで連絡ノートとかないの⁉︎そいつしか知らんじゃん！

[148. 匿名]

店で働くスタッフ全体の人件費削る前にポンコツ時短クソリプのマニュアルバカの社員店長Mさんのお店に給料泥棒のパートSさんを異動させれば全て丸くおさまるのに。
MさんとSさんとてもうざくてムカつく所までそっくり

[149. 匿名]

>>126
私も　アプリ機能に荷出しがおいついてない　接客がない分倉庫ピッキングの時給と作業に憧れる

[150. 匿名]

>>113
前に働いてたセブンがそうだった　馬鹿のオーナー夫婦がそのデブスのお局をかばってた「本田さんはシングルマザーで大変なの可哀想でしょう」って

[151. 匿名]

>>16
無理なら人的リソース()が足りてるところに行けば解決だよ
無理してまでいる必要ない

[152. 匿名]

>>123スーパーに勤めてるけど、この前生鮮のパートさん「お客さんにりぼんのお菓子が、、と聞かれたのだけど、、よく分からなくてっ💦」って飲料を出してた私に聞いてきたけど、そのお客さん（７０代位、女性）が居る米菓コーナーへ、
私「りぼんの菓子って、りぼんかりんとうの事ですかね？それでしたらこの裏の棚ですね」
客「あらっ！移動したのね！」
私「いいえ、ずっと裏の並びの100円菓子コーナーに置いてますよ」
自分の勘違いを認めない客、まぁまぁ居る。

[153. 匿名]

人件費無いからって雇用形態は変えずに扶養から外れて保険料は自分で払えって馬鹿にしすぎだろ、なんで私だけ自分で払うんだよ

[154. 匿名]

人手不足なのに、アプリ勧誘の声がけしろってしつこい。
いくら声かけしても興味ない人はやらないだろうし、スマホ慣れてない世代の方はレジでアプリクーポン出すのに手間取ってる。
現場経験してから本部行く人もいるたろうに、現場のこと分かってない。