職場でスキマバイトを利用している側の方 お話しませんか？

[1. 匿名]

主の職場ではスキマバイトを利用しています。
とても助かる事がある一方、難しい場面も増えてきました。
個人としてはどう対処したらいいのか分からなくなる事も増え、職場の管理者の方に伝え募集要項をより細かく厳しめに変えてもらいましたが、先日とうとう職場全員やお客様にご迷惑と判断し初めて早上がりをお願いしました。
レビューが怖いです。

今までスキマバイトへ行く人側のスレはありましたが、スキマバイトやスポットワークを使われている職場で働いている方、色々とお話しませんか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

。

[5. 匿名]

すき家でバイトしてます

[6. 匿名]

>>1
職場全員やお客様にご迷惑と判断

どんな感じだったの？

[7. 匿名]

私がバイトしてる仕事がタイミーもやってた…

[8. 匿名]

バニラ🩷高収入

[9. 匿名]

ちょくちょくお願いしてるけどその人がどこまでできるかで仕事内容変える
あとは色々探ってのちのちネタにしてる
変わった人多いから面白いよ

[10. 匿名]

>>1
早上がりをしてもらった場合バイト代は満額払われないの？

[11. 匿名]

KERの二人がラジオで自分が雇う側ならスキマバイトの人がくるのは嫌だみたいな事いってたなｗそういえば。なんかイメージよくなくてラジオとか聞かなくなった。
まぁ確かにまともに働いている人からしたら嫌だよね。

[12. 匿名]

スーパーのオープン前の朝の品出しだけ来てるタイミーさんがいる。
テキパキ働いて時間になるとサッと帰っていく。

裏方ならともかく、隙間バイトで接客は無理があると思うなー

場数踏んでてもそれぞれの職場でルールも空気も違うし

[13. 匿名]

挨拶しない、返事しない、仕事中携帯見る

めちゃくちゃよく働きにくるし、こっちはやりづらすぎてストレスだったからブロックした

[14. 匿名]

>>10
支払われないです。修正依頼というものをして、働いた時間までの給料が支払われます

[15. 匿名]

どうしても人手足りずに呼んだのに来ないとか勘弁してくれ。

[16. 匿名]

面接って大事だなとよく分かる

[17. 匿名]

>>6横
未診断でも、何かしらの頭の障害の人だったのかな…

[18. 匿名]

４５でも出来そうなスキマバイトありますか？

[19. 匿名]

>>14
よこだけど損じゃん
土木作業員だって満額払われるのに

[20. 匿名]

知り合いがバイトしてるスーパーはタイミーさんいるし年末は派遣も来るって言ってた。マニュアルみただけで働くからパートより使えないのに時給は高くて、元からいるパートを大事にしない！って怒ってたけど実際はどうなんだろうね

[21. 匿名]

>>1
募集要項を細かく厳しめって未経験者不可とか？
そんでもってお客を上手く捌けない要領の悪い単発バイトの人は
足手まといになるから帰らせた的な？

[22. 匿名]

>>6
横　体臭がかなりきつかったとか？

[23. 匿名]

先日とうとう職場全員やお客様にご迷惑と判断し初めて早上がりをお願いしました。

そもそも当日来てやるには難しい仕事なんじゃない？
タイミー見てるけど、かなりスキルが必要な仕事も安値で買い叩いてる印象ある。

[24. 匿名]

>>18
軽作業倉庫なら全然余裕

自分の行きつけ現場、今月70代後半のレビューあったよ

[25. 匿名]

コンビニだけど良く来るよ。

チェーン店だから、色んな店舗に出向いてるみたい、何度も同じ人が来たりもする。
教えなくても全部わかってて、テキパキやってくれる。

あと全く動かない人も居る、足が悪い人でレジしか出来ないんだって。レジ以外も搬入とかたくさん有るのに。この人が来るとわかると、シフトペアの人が憂鬱になる。

[26. 匿名]

>>6
主じゃないけど、居眠りする、お菓子盗み食いする人いたよ

[27. 匿名]

>>1
タイミーさんって呼んでるって本当？

[28. 匿名]

>>25
いいなー。一度コンビニで働けるようになれば全国どこでも仕事に困らないね、、。コンビニって覚える事多そうで大変そう。楽しいこともありますか？

[29. 匿名]

出禁にしたのに何かの手違いで来てしまった時はびっくりした。
休憩中に帰ってしまったし。

[30. 匿名]

タイミーは「これいいな」と思った仕事は3分後に見たらもう決まってる。それに、結局経験者しか受け付けない仕事が多い。その中で、通園バスの添乗員って仕事が目について、タイミーじゃ無理だから普通に探したら、近所の学童で募集があったから週一で採用してもらえました。ダブルワークだけど、一日でも長く働きたいから、長く続けられる軽めな仕事を今のうちに掴んでおこうと思います。

[31. 匿名]

>>レビューが怖いです。
なんで？居眠りとか相手の過失で早上がりさせたのなら悪く書かれることはないよ

[32. 匿名]

>>12
飲食店のホールで募集してるの見るけど
飲食店にお客で行ったときなんか違和感覚える店員さん、
タイミーの人なのかなと思うことある

新人さんぽい雰囲気じゃなくテキパキしてはいるけど
そのわりにメニューに関する知識がなさすぎるとか

[33. 匿名]

>>24
キッチンのスキマバイトやってるけどレビューに70代の人もいるよ

[34. 匿名]

>>20
そんなん雇い主が決めてることなんだからしょうがないでしょ　

[35. 匿名]

雇う側としては能力に当たり外れがかなりあると思う日雇いだから仕方ないんだろうけどね

[36. 匿名]

主です。トピ採用されたので詳細を…少し長くなるかも知れません。

まず最低限の記載されている持ち物や服装を守らない人からの応募が増えました。
それで対応する側が私物や職場の物を使って貰う事も増え、応募条件を厳しめに変えてもらいました。
問題を起こすのは大体こう言った方たちです。

指示をした事もせずに、指示以上の事をしようとする。
例えば何度も持ち場を離れて勝手にウロウロして色々と触ったり、経験者のみで募集をかけたのですが明らかに未経験の方が来たりで、コミュニケーションすら上手く取れない方もいて、正直 疲れやもやもやが増えてきました。

途中で帰ってもらった方と言うのは、すごくオーバーリアクションで接客の時にお客様を始め私達もびっくりする様な声を上げ、その大きな声のまま「ひゃっ！」「わっ！！」と説明する度に声をあげ、言わなくて良い報告も「○○でーす！！！！！！！！」「○○どこですかー！！！！！！！！！！」と元気が有り余っており、
お客様がびっくりされるから大きな声をあげないでね、色々としようとしなくていいからこれをして、と指示して裏方に回ってもらいましたがそこからも出てくる為、勤務時間内に今日はお客様があまり来ずで暇になったので早上がりでお願いしますと言って帰ってもらいました。

時給計算なので、修正申告をしてもらい早上がりの分は利用者さんには払われませんが「ここのアプリっていつも早上がりだからみんな他社さんに変えているみたいですよー！！！」と言い残して帰って行き、みんなで唖然とし、あちらこちらがぐちゃぐちゃで、とてもぐったりしました。

中にはもう、こんな事がまた起こるなら自身の出勤を増やすと言うパートさんもおり、板挟みで辛いです。

[37. 匿名]

雇うなら職場の人はタイミーのこと知っていてください
「外人さんかと思いました」「日本語うまいですね」
なんて言わないで

[38. 匿名]

>>1
経験者限定しても嘘ついて応募する人いるから困る

[39. 匿名]

>>32
さすがに初めて行った店でメニューまですぐ覚えられる人はいないんじゃない？
スキマバイトで飲食のホール出来る人とか凄いなと思う

[40. 匿名]

>>36
あっそう　じゃあスキマバイトなんか使わなきゃいいじゃない　てかそもそもなんでスキマバイト使ってるの？　そんな戦々恐々としてるのに

[41. 匿名]

>>30
分かる新着見てすぐ応募しようと思っても人気のないところ以外秒で決まってるよ
私もスキマバイトで行ってたところでお店のバイトにならないかって言ってもらえて週2のパートになったよ

[42. 匿名]

>>36
>>中にはもう、こんな事がまた起こるなら自身の出勤を増やすと言うパートさんもおり
それが一番良いと思う。お客さんにとっても従業員にとっても。

[43. 匿名]

>>40
ほんとそれ！
主の職場とスポットの相性が悪いんじゃないの？
パートの人も来る人ほとんどが使えなくて怒ってる感じだし
ややこしいことをしないで素直にパートとして新人を雇えばいいのに

[44. 匿名]

>>36
慣れたパートさんが出勤増やしてくれるならその方がいいと思う。タイミーじゃなくて派遣だったけど、うちも窃盗、嫌がらせ、悪臭騒ぎ、サボリ、飲酒、暴力みたいな人達いて派遣をシーズン毎に切っては繁忙期に新しく入れるの辞めていい派遣の人を社員に雇用増員に繋がった事あった。

[45. 匿名]

>>18
全然あるよ。

口コミみて探してごらん

[46. 匿名]

>>43
主です。ほとんど使えないとは言っていません。実際にスキマバイトの方にはとても助けられている経緯はあり、そこからパートになった方もいて最近はその方からも不満を受ける人が来られる事が増えてきていて困惑しています。
まず、最低限の持ち物や服装はきちんとして欲しくて。
本社が募集をかけている為に、現場と色々と板挟みになります。
募集内容を経験者のみとしてもらったところ、それはそれでオリジナリティーを出す方が増え、いやいやいや…と言った感じです。
同じ立場の方がいたら対処法などお話したいなーと思ってトピを申請しました。

[47. 匿名]

>>46
シフトを増やしたい人もいるみたいですし
従業員は足りてますから大丈夫ですって本社に言えばいいんじゃない？

[48. 匿名]

>>46
じゃあ本社に大ハズレの人も来るのがいやなのでスキマバイトは呼ばないでくださいって言えばいいだけ

[49. 匿名]

>>47
パートさんに入って貰いたい希望は聞いており、伝えてもいます。
ただ、どうしても繁忙期や季節柄の例えばインフルエンザやらが流行った時にスキマバイトの方がこられます。 そう言ったところで今までスポットワーカーさんにはとても助かりました。

ですが、さすがに持ち場を離れてまでもお客さまに接して、最後に捨て台詞を吐いていかれては困りますが、スキマバイトを使わないとみんなの休みも無くなります。
スキマバイトのさらにスキマに挟まってしまった言った感じです。

[50. 匿名]

>>46
タイミー採用方針の本社と現場の中間管理職って、まだ絶対数少なそうな気がするよね、どうなんだろう。本社の採用方針なのがな‥試してみたいってところもあるんだろうし、現場の聞く耳待ってくれたらいいのにね。

[51. 匿名]

>>36
なんとかしてシフトを増やしたいパートさんがいるならその人に働いてらえばいいじゃない　でもあつかましいなあそのパート　本当に優秀？　新人パートとかも散々アラ探しされそうな職場だね　スキマバイトに行きたくない職場の典型

[52. 匿名]

>>27
タイミーさんって“さん”がついてるだけましだよ。
優しい職場はさん付けだけど、ざつな職場はタイミーって呼び捨てだよ。

[53. 匿名]

>>51
そう？そもそも色んな壁があるのに？

[54. 匿名]

>>12

この前入った所がキッチンスタッフの名目で洗い場メインと調理補助、忙しかったらお皿を下げて欲しいという内容だったのに、行ったらホールメイン、洗い場は暇になったらやって欲しいと言われた。飲食店経験者と書いてたが、飲食店でも経験あるのは裏方だし、その上、席番の番号覚えろ、メニューの置き方だの言われた。2時間のバイトで全部覚えろというのか？とイラッときた。
メニューを覚えないといけないホールはタイミーにやらせない方がいいと思うけどね。
あの店には二度といかない。

[55. 匿名]

まずはスポットで入れるようそのチェーン店で経験積まないといけないよね
軽作業系もタイミー経験者
初心者は働けんのか

[56. 匿名]

>>39
あ、別に覚えられないことを非難してるわけじゃないですよ
おっしゃる通り、当然のことですから

ただ、なんとなくタイミーの方かなってわかるよねという話です

[57. 匿名]

「利用してる側」のトピなのに
タイミーとして働いた自分語りしに来るやつ…
ルールも文章も熟知出来ない、きっと使えないやつなんだろうなぁ…

[58. 匿名]

>>41
手数料高いから昨今は直雇用にさせるつもりでタイミーに募集かけている所も多いです。

[59. 匿名]

>>49
なんでその人お客さんに接してたんだろう
話しかけられたのかな？それともただの話好きな人？
そしてその人が毎回応募してやって来るってこと？

[60. 匿名]

>>36
タイミーってあくまで一日限りのバイトだよね？服装規程とか持ち物そっちが用意すれば？って思う。1日バイトの為に服用意したくないじゃん。だったら応募するなってなるだろうけど

[61. 匿名]

>>57
ほんそれ。主さんタイミーとか一言も発してないのにね。 トピズレもいいとこだわ。

[62. 匿名]

>>49
みんな休んだらスキマバイト呼ぶよ　嫌なら休まないかパート仲間で代わりに出る人探してね　とパートさん集めて言う　　これでパートからの苦情はなくなる
本社からしたら休みたい人を休ませてあげたくて手数料払ってタイミー呼んでるんだろうから文句ってもう知らんわ　なのでは？

[63. 匿名]

>>59
主です。話が脱線している様ですが…多分、私から見て躁状態のように思えました。
お客さまも引いおり、すぐに社員が気付いて違うボジションに行ってもらいましたが、裏方のそこからも出てきて、お客様と接していました。
そして帰って貰うことになりましたが、本人は最後の捨て台詞からも全くその事に気が付かなかった様子です。
スキマバイトやスポットワーカーさんでとても助けられる事が多々あり有りますが、初めて帰ってもらうことになり、職場としてもどうしたらいいのかと言った所です…

[64. 匿名]

>>53
首都圏だったらいくらでもあるよスキマバイト　変なとこ行く必要なんか全然ない

[65. 匿名]

>>63
面接なしで人呼ぶんだから仕方ない
ハズレが嫌なら代わりの人間をみつけなければ休めないルールにするしかない

[66. 匿名]

>>63
病気の人でしょ
やらかしちゃってるんだし
早上がりさせて正解だったと思うよ
どうして悩んでるのか逆に不思議
何度も応募して主の職場に来るのなら対策を考えるけど
所詮日雇い、二度と会わない人

[67. 匿名]

>>20
パートを大事にしない⇐敬意を払わない、って意味かな？

[68. 匿名]

力仕事なんだけど4人を8時間で募集かけたらマッチョが来て3時間で終了。初めてのタイミー利用だったのでタイミーってすげぇなって社内で大盛り上がり。そして欲を出して2人で募集かけたら力が無い人が来て地獄を見ました。

タイミーって難しい…

[69. 匿名]

>>19
けど、会社側に迷惑かけるような行為をしてたら仕方ないのでは？
そうやってスキマで行ってもお客側からはその会社の人にしか見えないんだから、お金をもらうなら最低限の自覚は必要

[70. 匿名]

>>48
そんな単純な話ではないのでは?

[71. 匿名]

>>63
雇う側も評価付けられませんか？
スポットバイトではないけれど、以前そういう感じの人が職場に入ってきて、全然仕事覚えられないし、説明理解できないのに分かったフリして適当にやるからめちゃくちゃになるし、簡単な事すら出来ないのにおしゃべりやめられなくて迷惑かけるしで
同僚がメンタルおかしくなってクビになってました

最後は訴えてやるとかなんとか言ってましたが結局何にもされませんでした
訴えかたも分からなかったんだと思います
そこまでの知恵がないのか、時間経つとどうでもよくなるのか、いつもの事なのか
あまりに変な人はブロックしていいと思う
今何処も人不足で大変ですよね

[72. 匿名]

この間とんでもなくイケメンなタイミーさんが来て緊張した

[73. 匿名]

>>36
職場でスポットバイトの方を利用しています。
とにかく人手不足のため大切に扱ってますね。皆ありがとうってお礼を言うし、来る方もリピーターばかりです。質の良い方にリピーターになってもらうことはできませんか？

[74. 匿名]

>>58
手数料いくら位取ってるんだろうね
働く方は最低賃金

[75. 匿名]

>>46
なんかワガママだなぁとしか思えないや（主側が）
そういうツールなんじゃないの？人手不足はどこの業界も同じで、出来る範囲で対応しようとしてるんでしょ？本社も
どうしても操作したい、采配したい色気が抜けきれてなくてシステムとのズレが出てる印象だけど、今の人手の足りないご時世それは無理筋だよね。どうしても嫌なら自分のところで直接雇うしかないよね。時給を上げるとか
それでも人が来ないなら、もはや言ってることワガママだよ

[76. 匿名]

>>68
当たり、はずれが大きいですよね！
隙間バイト時代にはいい人だと思って正式雇用したら、難ありで結局辞めていったことがありますよ。やはり所詮隙間バイトなんだなと以降割り切って利用してます。

[77. 匿名]

たいていのスキマバイトアプリはこの人はダメだって人はブロックとかでマッチングできなくできるし、また来て欲しい人達を登録してその人達だけに募集かけたりもできるはず
管理してる人にそれをお願いすればいいのでは
そういう限定のにすると人が集まらないってパターンならしょうがないけど

[78. 匿名]

接客で服装や持ち物指定もある職場ってどういう系？
私物や職場の物を使って貰うってことは会社側も数を用意できないってことだよね
メモ帳ボールペンヘアゴム程度だったら持ってこない前提で用意できるけども

[79. 匿名]

>>68
そういうのって直雇用の人だったら
2人で8時間で捌けるからその時間帯で募集するって事？

[80. 匿名]

>>1
試験的にスキマバイト導入したことあります。パート従業員より時給が高いので、元々いるパートに「私時給◯◯円だけどいくらもらってる？」「スキマバイトいいよー」と空気を乱す人がいて。
パートさんはから「安定した長期雇用望んでるからスキマバイトしたいとは思わないし、来てくれることで休みやすくなるメリットがあるのは有り難いけど、たいして仕事できない人が自分より200円も高い時給もらってると思うと士気が下がる」という意見があり、結局試験導入だけで終わりました。

[81. 匿名]

>>20
スーパーだと主婦パートさん多いですか？
年末年始は主婦業忙しくてシフト入れない、なのにお客様も増えるから仕方なくない？と思いますが違う？

[82. 匿名]

>>63
スポットの人材としては凄く便利だろうけど、タイミーみたいな不特定多数の人が面接も無しに入ってくるのって、人材の質としては雇用側にとって博打でもあると思うし、切っても切れないと思う。主じゃなくて本社が利用する方針みたいだから、本社がやめると言わない限り続くだろうし、覚悟して受け入れ続けるか本社に交渉するか、常々人材リスクを伝えるかなのかなぁ。

[83. 匿名]

>>20
人手不足で来てもらってるのに文句言うのは違う気がする。時給高いとかメリットないと単発なんて来ないだろうし。
文句言うなら自分たちのシフト増やせばいいのに。

[84. 匿名]

スキマバイトというかフルキャスト的なんはいる
コミュ障も良い人が多いから初対面でも既存のメンバーと関わらろうとする、ある程度1週間ぐらいしたら
情報収集的なんする
中々うざい人が多い

[85. 匿名]

私の職場でもたまに募集してるけれど、もう止めようかって話になりつつもまた募集してる。
黒いボトムスに白いシャツで募集かけていたけれど、ジーンズになんかよく分からない色のヨレヨレTシャツでくる人とかもいたりするし、なのでスラックスに白い襟付きシャツと限定してもジーンズにヨレヨレシャツTシャツで来るんだよね。そう、言う人って大抵3分前に来たりするからバタバタするんよね。
経験者限定で求人出しでも、もうバイト経験すらない様な人も来たりする。あとは3分前に来る人とかね。
最近本当に増えたよ。
私もたまに利用するけれど、行く前にアプリで再確認の行程あったりするし、見てないんかーい！って思う。大概やらかす人ってみんな共通して髪の毛ベトベト。
でもたまにこの人凄いってスーパーマンみたいな人も来て、仕事余る事もあるよ。そう言う人は絶対に早く仕事終わっても上がらせないよ。綺麗な仕事をして綺麗に返って行く。

[86. 匿名]

>>12
うちの地域は接客ばかり出てるよ。どんな人が来るかも分からないのに、よくお客様相手の仕事に呼べるねって思う。皿洗いとか調理補助なら分かるけど、普通にレジとかホールとかばっかり。経験者のみ！で出してる所もあるけど、それならパートさん雇えよと思うし

[87. 匿名]

>>5
すき家バイトな、それ

[88. 匿名]

>>75
解決しようとしている側がなんでワガママになる？

[89. 匿名]

>>21
そんな細かく書かれた所、応募したくない

[90. 匿名]

>>68
満額支払うの？

[91. 匿名]

>>78
白シャツ、黒ズボン、黒のかかとのある靴
このくらいの指定なら誰でもイケると思うけどな

[92. 匿名]

>>88
良い人来てほしい、思い通りに振る舞ってくれる人が欲しいなら直雇用しかないよね
そうじゃない新しい仕組みを選択して使う内に、慣れや要求が大きくなって、そういう要求に回帰してる。どうしても直雇用の人と同じ使い勝手を求めてしまう嫌らしさがそもそもズレてると思う
これを「解決」しようとしてることが、もうこのシステムに向いてなさ過ぎると思うな

[93. 匿名]

>>36
主のところは違うんだろうけど
応募画面には書いてなかった持ち物を
仕事申し込んで決定した後に
メッセージでいってきた店舗あったわ

最初から書いてたら応募しなかったのに！！！
って思った

システムキャンセルしてもらったけど

[94. 匿名]

>>73
よこ、私の職場もほぼ認定ワーカーさんでまわしてます。そうなるまでは望まない感じの人とのマッチングがあるかもしれませんが。

[95. 匿名]

>>73
働く側だけど認定ワーカー限定で求人出たり
働いたことある人限定で表に求人が出る前に全部埋まる店も多い

リピーターのワーカーでまわせなくて仕事できない新規だけでまわしてるなら
仕事が時給に見合ってないとか、働き辛い環境とか
いろいろありそう

[96. 匿名]

>>73
雇用される側としての話ですが、利用していた頃、今から思えばリピーターとしての話を持ちかけられた事あったなと思い出しました。次の定職が決まるのがいつになるか分からないから、繋ぎな事を伝えた上でお断りしましたが、お給料以外の待遇を良くして貰ったので、短期間だけど結局次の就職までは最後、そこにずっといました。

[97. 匿名]

>>74
手数料は三割取ります。
なので時給は高くできないのです。
そして同じ場所に入り続けると手数料の分上乗せして直雇用を打診されます。

[98. 匿名]

>>13
仕事中携帯見る人、切ったらいい

タイミ―系に限らずだけど、百貨店とかみたいにエリアで立って接客待機してる人って、その時間も勤務時間に入ってるのに、ポケットからスマホ出しては返事か何かしてる。
お客来ない＝暇な時間ではないんだよね。

あれ、客側からするとすごく感じ悪い。依存の人って人に不安感与えるしちゃんとしてほしいな。

[99. 匿名]

>>36
お子さんが小さいとか、親御さんが介護とかでどうしても隙間バイトがいいという方でちゃんと常識ある方と、主さんが言うように持ち物すら持ってこないとかの人との、格差が酷いなと思う。

あと、やっぱり発達みたいな方が多かった。

今みたいにタイミ―とかじゃない派遣経由の隙間バイトの頃、ひたすら付録を箱に仕舞うみたいな作業があったときに、１人の男性が「くっそ、できない」「くっそ」とか「何でだよ！」とかずっと独り言を言いながらやっていて、挙句、その付録一式を投げつけて出口から帰って行った。

社員さんもびっくりしたと思うし、残りの私たちもびっくりしたけど、当然作業も止まらず、何事もなかったかのようだった。

面接って大事だよ。

[100. 匿名]

>>46
なんか、主さんの書き方を歪曲して捉えてる人（自分がタイミーだから悪く言われてるみたいに思っちゃったのか）が粘着してるっぽいけど、本社は現場にどんな人が来てるとかは知らなかったり、どんな惨状になってるか報告しても伝わらなかったりすることあるよね。

現場のあなたとしてはスポットを否定してはいないし助かってもいるけど、それと同様に迷惑になる方もいて、でも決定権はなくて来るもの拒まずにせざるを得なくてどうしようもない感じなんだよね。

服装のことなどを何度も書いているところから見るに、格式高い系の職場なのかな推測すると、いろいろ規定が厳しくて普通のパートが居つかない職場なら、これはもう印象が良かったスポットさんを勧誘して常勤パートになってもらうしかないのでは。

[101. 匿名]

初見で接客狙えるような有能な人はいいな。
自分はもう高望みと言われた。

[102. 匿名]

>>1
飲食店
初めてタイミーを利用した時に、ガチでホームレスみたいな匂いをしている男性が来られました
髪も脂でツヤツヤベタベタ
絶対お風呂入ってないんだろうなという方でした

もちろんお客様に提供などお願いできる訳もなく、ずっと皿洗いで退勤してもらいました

こちらからブロックして終了

[103. 匿名]

>>98
百貨店の直雇用接客スタッフやテナントに雇用されてるスタッフは携帯チェック禁止されてるよ

外商みたいなお客さんと連絡とらなきゃいけない百貨店社員、フロア責任者、短期のポップアップイベントとかで来てる店の責任者とかは別だけど

催事で来てる1週間限定の学生バイトとかがこっそり見てるのはあるかもね

[104. 匿名]

フードコートの飲食洗い場とレジっていう仕事に行ったんだけど始め５分でレジ操作を説明されピークの並んてる時に1人でやる様に言われたんだけど単発バイトはそれが出来る人が行くものなの？

[105. 匿名]

>>104
タイミー何回か行ったけど、
初めての現場で最初に少しだけ教えてもらって1人レジ（現金やらクレカやらペイペイやら）
はわりとよくあると思うよ

[106. 匿名]

>>92
良いリピーターさん限定で回すのが無理なら博打は必ず付きまとうシステムだよね。
でもそういう変な人って1割くらいな印象。9割は人手不足の時なら普通にアルバイト面接受かりそうで、うち3割くらいが飲み込み早くて何でも出来る優秀な人って感じがする
主さんの所は変な人が集まりやすいのか要求が高いのか

[107. 匿名]

>>54
よこですが
使われている立場の人のトピじゃないんじゃ？

[108. 匿名]

>>46
主さんかわいそう…
おかしなタイミーさんにトピまで乗っ取られてる。

[109. 匿名]

>>12
マックで商品を席まで届けてくれる人がタイミーっぽいこと多いけど、商品の説明する訳でもないから丁度良さそうだと思ってた。

[110. 匿名]

>>21
それだったらワーカーに同情するけどな

[111. 匿名]

>>54
レビューでそんな事を書いてる人いた
報復されそうで悪い事書かない人が多いと思うけど具体的に洗い場のあのおばさんとか書かれてて笑った
余程酷かったんだと思う

[112. 匿名]

>>49
気を悪くしたら申し訳無いけどタイミーに頼らなきゃやっていけない会社なんだと思う

[113. 匿名]

>>27
呼んでる
最初の説明の時に今日はタイミー8名加えてやりますとか言ってたけどそんな職場だから人が居着かずタイミー頼りになるんじゃ？と思った

[114. 匿名]

>>68
マッチョからすれば早上がりで全然稼げなかったんじゃ？

[115. 匿名]

>>114
こういうのは満額保証してあげないとって思うよね
頑張る人より頑張らない人の方が給料多くなるってことならいい人材はもう来なくなるよね
使う側もいいように使う、使えるものはとことん使うってことに注力してるとリピーターで来てくれてた人もそれを感じ取って来なくなったりする

[116. 匿名]

>>80
200円も時給違ったら不満が出るのは当たり前だよ
試験導入する時に時給を揃えるとか考えなかったんかな

[117. 匿名]

>>80
タイミーは手数料30%だから
たいていの募集先は常勤のパートさんの時給と同じみたいだよ
地方の飲食ホールで1100円とかで最低賃金+数十円程度
しかも交通費ナシだったりする

東京とかはしらないけど

[118. 匿名]

>>80
タイミーがパートさんより高い時給なんてあるの？
派遣ならともかく。交通費込みで高く見えてたり、今だけ交通費アップ！という事でなら更に時給高く見えるからとかじゃないのかな?

[119. 匿名]

>>118
よこ
派遣だったんじゃないかな？

タイミーやらのいわゆるスキマバイトとは仕組みが違うからね
タイミーは派遣じゃなくて人材紹介
上乗せする時給額を決めるのは店舗側だしね