前の職場の話ばかりして比較してくる人

[1. 匿名]

みなさんの職場に、前の職場の話ばかりする人いませんか？
主は医療事務をしているのですが4月から新しく入ってきたアラサーの後輩が前のクリニックでの話ばかりします。
「前の職場では事務がカルテの内容をいじるなんて絶対にありえなかったですよ」
「前の職場では有給の申請は1ヶ月前までには言わないと怒られましたよ」
最近ではもう1人の別の後輩がミスをしたのですが
「私がいた前の職場でこんなミスしたらインシデント書かされるかクビ案件ですよ…」と言っていました。
なにかと比較した上で、ここがどれだけおかしいかみたいな感じの言い方です。
そんなこと言われても「ここではここのやり方があるから…」と言っても本人は納得していない様子です。
こんな人みなさんの周りにはいませんか？

[3. 匿名]

すまん、私だわ
前の職場がカスすぎて、前の職場は酷いけどここはほんとにいいなと、よく言ってしまってたので
反省します…

[4. 匿名]

なんで転職したんすかね

[5. 匿名]

前の職場にいればよかったのに

[6. 匿名]

います。そんなに前の職場を尊崇してるなら前の職場に帰れやと思います

[7. 匿名]

>>1
歳下の先輩が鼻につくから私はただの新人とは違って他の職場で経験積んできた先輩なのよアピール
これですよ

[8. 匿名]

心機一転がんばってください
って忠告する

[9. 匿名]

>>1
でも明らかにその職場が変なら言いたくなる気持ちもわかる
私も受付してるんだけど前職では目の前にいる患者さんより
電話が鳴りっぱなしなことが1番ダメって怒られたんだけど
今の職場では電話は鳴っててもいいから目の前の患者さん優先でって言われてビックリした。

[10. 匿名]

同業他社から来た人は、そんな感じの人けっこういるね

[11. 匿名]

そんなに前の職場が良いなら戻ったらいいんじゃないですか？
戻れるなら、の話しですけど。

って言って、黙らせる。

[12. 匿名]

このまえ前の職場は男性社員と下ネタも話せて楽しかったのに今の職場は話題がつまらないってトピがあったな

[13. 匿名]

>>1
医療事務してるけどどこの病院でもカルテはいじっちゃダメだと思うよさすがに

[14. 匿名]

マウントとって自分を大きく見せたい見栄っ張り。

[15. 匿名]

>>1
その人こだわりが強いね。何か発達があるのかも

[16. 匿名]

>>1
何科なの？

[17. 匿名]

キャリア転職ならよくあることだけど

[18. 匿名]

前職に未練タラタラだなぁその人。戻ればいいのに。

[19. 匿名]

あなた達は職場を変えていこうと思う人の気持ちかが分からないんです
良くしていくには良い職場環境を提示していくしかないんですよ　
うるさい人扱いしたり、黙って我慢することは決して美徳ではないです

[20. 匿名]

>>13
確かに！

[21. 匿名]

>>3
それはいま一緒に働いている人達に感謝してるってポジティブに受け止められる褒め言葉だからいいんだよ

[22. 匿名]

いるよね
そんなに前の職場が正しいと思うなら何で辞めたんだろうね

[23. 匿名]

>>1
転勤でも、やり方違うなと思うこと沢山あるけど、あえてみんな言わないよ。煙たがられるの分かってるし

[24. 匿名]

>>19
言いたい事は分かるけど、それなら上に言ったほうがいいかと

[25. 匿名]

不満あるなら、職場改革したらいいのにね。
院長に直談判するとかさ。

[26. 匿名]

>>9
そういや、いつ電話してもコールしっぱなしで全く繋がらない病院あるけど、そういう感じなのね…。

[27. 匿名]

>>5
クビになったとか？

[28. 匿名]

マウントだよ
登山されてるんだよ

[29. 匿名]

精神病院の男性閉鎖病棟で働いてて、1年更新が入った月日だったので
「ノーリツは皆まとめて更新なのに入った月日なんですか」
と言ったら
「そんな会社は障害者の会社や、社長も従業員も皆障害者や」
と看護師に言われました
あとでまだノーリツで働いている人にちくりました
社長とは通勤時に会話もしていて、良い人だったので言われようが残念でした
これって比べてますか？

[30. 匿名]

>>15
でも医師が書くカルテを事務が勝手にいじるのはダメだし
有給申請1ヶ月前は常識的に考えてもそうじゃない？
特にクリニックとかならギリギリでやってるだろうし

[31. 匿名]

あそこはこういう時ああしてたこうしてたって比べるパートのおばさんがいる
じゃあそっち戻れよって思う

[32. 匿名]

>>21
ありがとう
でもなるべく気をつけるよ、やっぱり言い過ぎはよくないもんな

[33. 匿名]

>>1
実際、ここではここのやり方で！と通せるレベルの話なの？

[34. 匿名]

>>1
何か言われるたびに「じゃあこの件上司(もしくはベテランの先輩)に報告しとくね」って言ってみたら焦らないかな？
実際に報告したらいいと思う。

[35. 匿名]

>>9
え？目の前の患者さん優先が正解じゃない？

[36. 匿名]

>>13
インシデントかクビかというミスの内容も気になるところだよね。

[37. 匿名]

前のやり方を持ち出して
「こういうやり方だとさらに効率的ですよ」みたいな話なら目からウロコで取り入れたりするし
私も異動した時に
「このやり方だと楽ですよ」みたいな提案したこともある

単に「前は職場は○○だったから良かった」のような
現職場に対する愚痴の生産性のない話なら不要

[38. 匿名]

>>24
先ずは仲間を増やす事が定石です
同じ賛同者を増やしてから上訴します

[39. 匿名]

>>27
プギャー

[40. 匿名]

>>3
全く同じw
前の職場がブラックすぎて、よく今の会社は天国だって意味で話しちゃう

[41. 匿名]

>>35
目の前の患者さんなら少しお待ちくださいで後回しにできる
電話は相手がこちらの状況わからないし、出るまで鳴り続けちゃうから出ないといけないよ

[42. 匿名]

改善案出すのはいいけど立ち回りが下手だね

[43. 匿名]

>>9
それは今の職場が正解だよ

[44. 匿名]

まあ主さんが働いてる中で疑問に思ってる所があるなら、パワー系新人が来たついでに直せる所があれば直してもいいとは思うけど、有休が1ヶ月前じゃないと云々は完全に当て付けだし、そこに新人の言う通りにしてメス入れたら改善じゃなくてただの改悪になっちゃうよな
物事を精査する訳じゃなくて、自分の前職ではこうだったから、ってそれだけの理由で不満言われても面倒だね

[45. 匿名]

>>13
それは思った
主の職場は事務がカルテの内容いじってるのかよって
普通にダメじゃんね、それってなんらかの法に触れないのかしら

[46. 匿名]

>>30
カルテいじりはよくないけど、何か付け加えとか患者から連絡あったことなど書き込むならよくあることかと思ってた。
有給は代わりが居たり仕事を片付けてたら直前でもいいけど、医療の場なら厳しいのか

[47. 匿名]

前の職場クビになったんじゃないの？何かこわいね。その人。前のコメントあるけど発達障害が何か入ってそう。

[48. 匿名]

>>1
病院勤務で同じような経験あります。
数ヶ月したらみんな大人しくなりますよ。

[49. 匿名]

>>27
あ〜、なるほど。

[50. 匿名]

>>38
周りが納得すればそれでいいかもね

[51. 匿名]

>>1
有給の件以外は主の職場が本当にコンプラ的にヤバい可能性もあるから、
なんとも言えないな。。

[52. 匿名]

そんな話してると嫌われるのに
辞めた理由が察せるね

[53. 匿名]

>>6
すごく思います
帰ればいい
臨時職員の人が、前の所は非正規でも本当に皆が良くしてくれたと言ってる
正職員さん達からランチ誘われたり帰りに飲んだり声かかってたよ！ここは何もない！と不満あるみたい、下の名前で呼ばれたり連絡先交換してやり取りしてたそう
うちはそういうの無くて
一応、緊急連絡先は非正規でも登録してるし記念行事等は参加ＯＫなんだけどね
嘱託は条件クリアしてゆくゆく正職になるけど、臨時は期限あるから同じ扱いではないし
その女性40歳過ぎなんだけど何言ってんの？と思う
私こんな扱いされた事ない！と堂々と言える神経を疑う

[54. 匿名]

>>6
そうよ。今度言ってやろうかな。週に何回も前の職場を出してくるから！

[55. 匿名]

>>13
患者からしたら医療事務が勝手にカルテをいじる病院とか怖いよ

[56. 匿名]

>>11
言ってみよう

[57. 匿名]

>>35
出ることを優先して電話は即座に保留にし患者様に応対し　
次の患者様にはお待ち頂き、電話に出ます

[58. 匿名]

>>9
受付が患者さんの対応していて電話がなり続けるなら、他のスタッフが電話を取らないといけないと思う
人がいないとだめだけど

[59. 匿名]

その新人は自分の意見が全て正しくて自分の意見に反するものは許せないって感じだね

[60. 匿名]

自分が新人時代にそんな人が入社してきて、先輩がブチギレてたの思い出したw
私には裏で次言ったらあいつ絶対許さねぇ、本人にはそーですか、でも今の会社ではこのやり方なんで！と言って黙らせてた。

[61. 匿名]

取り締まりましょ

[62. 匿名]

>>6
あまりうるさかったらそのまま言っちゃう
そんなに前が前がと言うなら戻ったらいいんじゃないですか〜笑って

[63. 匿名]

>>1
いるよね、そーなんだ、じゃ戻れば良いよwって言ってる

[64. 匿名]

個人の価値観の違い的な細かい事に口出してくるのはウザイけど、法的・モラル的におかしな事やってる職場なら言いたくなるかもしれない…
「うちはこういうやり方だから」ってのも感覚が麻痺して思考停止してるだけかもしれないし

[65. 匿名]

前の職場の話よくするな〜ブラックな職場1とブラック職場2、ブラックな職場3

[66. 匿名]

ベテラン面のおばさん
なら前の職場に戻れや。☺️

こちとら 職場の関係者とたまたま知り合いで
おばさんが嫌われて 周りと馴染めなくて
すぐ辞めたこと知ってるで。

[67. 匿名]

>>1
その話がきたら適当に流して相手にしないことだね。言われても困るよね。

[68. 匿名]

>>1
いますよ
50代の人が特にそうです　数人います
更新できないんでしょう
その会社によってやり方を合わせないといけないのに
理解がついていかないから前の会社はって言って自分は間違ってないと思いたい
なら、前の会社にお戻りくださいって言いたいですね。

[69. 匿名]

>>66
私の職場にも全く同じおばさんいたわ。
たぶん同じことをずっと繰り返してあちこち転々としてるんだろうね。

[70. 匿名]

1年前に転職したんだけど入ってすぐに上司や社長の悪口や愚痴言われた時にまだよく会社入ったばっかりで分かってないしつい前の職場の話してしまったな。
下手に同調もしたくないし、スルーするにも｢そうなんですね、、｣だけだと特に女の人って不機嫌になるからなにか話さなきゃ！と内心必死だった。
仕事覚えて慣れたタイミングで距離置いて愚痴言われたりしないように避けてるけど。

[71. 匿名]

貴方には前の職場が合っていたんでしょうね。今いる会社の方針に納得できないなら辞めてもらって結構ですよ。自分に合うのが1番ですから
と言いたい。言えないけど……

[72. 匿名]

>>19
会社や周りの環境に合わせられないなら自分で起業する方が良いのでは。

[73. 匿名]

>>1
いた。アマゾンで働いてたって人が「私アマゾンで働いてたんですけど、外資だとこういうこと許されないですよ」とか「アマゾンは顧客プライバシーに厳密だったのでここに来て驚くことばかりです」みたいなことよく言ってた。
アマゾン言うても社員でもなかった子が何言ってんだって思ってた。

[74. 匿名]

居たけどある時の店長に嫌われて辞めさせられてた
言う割に仕事できなかったらしい

[75. 匿名]

「元彼は何何だった」ってめっちゃ言ってそう

[76. 匿名]

>>21
マイナスに当たっちゃったごめんね

[77. 匿名]

>>41
お店でもお客さん優先じゃない？

[78. 匿名]

ハイハイ、前の職場。前の職場。。と
聞き流す

全員で同じ反応をして差し上げる

で、録音しておいて、院長に聞かせてあげる
〇〇さんが、この病院に不満あるらしいです！って

[79. 匿名]

単に話題がないからでは

[80. 匿名]

>>1
私は言わないようにしてるけど、この前上司に「他社経験があるんだから経験を活かしてどんどん意見を言って欲しい」と言われたよ。
よく「前の会社はどうだった？」って聞かれる。
会社によるのかな。

[81. 匿名]

>>4
前の前の職場を引き合いに出しすぎて嫌われて居づらくなったんじゃ。んで全然学習しないままトピ主の所に‥。そしてまた繰り返すような予感。

[82. 匿名]

いるよー。男だけど前の◯◯ではあーだったこうだっただけならまだいいんだけど中途で入ってきて１年も経ってないのにそこでのやり方に変えようとするから本当に面倒くさい。私は秘かに革命家と呼んでいる。

[83. 匿名]

>>1
こうやって前の職場上げしまくるなら、前職辞めなきゃ良かったじゃん？って思うよね。おおかた周囲から嫌われて退職するしか無くなったんだろうな、と思ってる。

[84. 匿名]

前の会社は〜と自分は仕事出来るみたいな話を普通の話に織り交ぜてくる鬱陶しい人いる。zoomなんでほっとくｗ

[85. 匿名]

>>83
横だけど、今の職場がおかしすぎて非常識か教えてあげたいってパターンもない？
主が例に出した、医師じゃないのに事務が勝手にカルテいじるなんてこれは確かにありえないよ

[86. 匿名]

>>35
うん。それで正解だと思うけど
前職でめっちゃ電話に出ろ電話に出ろと怒られたのよ。
前職の上司がどれだけおかしかったかわかる。

[87. 匿名]

>>13
それを堂々と書いて指摘されたら嫌な人扱いしちゃうってね…トピ主がルールや他を知らないのバレたし。

[88. 匿名]

>>5
移るまでわからないから

[89. 匿名]

>>87
そうそうw
有給の件も人手不足で医療系なら1ヶ月前にいうのは別に普通だと思うしw

[90. 匿名]

[91. 匿名]

>>1
それって前の職場と比較して今の職場見下してるんだよ
それか私は今までちゃんとした職場で働いてましたマウントか
アラサーの時期って何故かマウント取りたがる人多い気がする

[92. 匿名]

>>64
サービス残業についてはおかしいと言ったことがある。他の人や私の個人情報をペラペラ喋るのはやめてほしいと言えなかったけど。

[93. 匿名]

前の会社では、前の職場では…
…出羽守（でわのかみ）って言うんだよね、そういう人

[94. 匿名]

いや、これは本当にわかるんだよ。
異動先がもうカスレベルに、レベル低いし、
私のほうが社歴先輩なのに、
異動先は小さな事業所で頭が高校生みたいな30代の人がサボり魔の女がお局していて、
みんなソイツにごますり。
新人の私にしか文句言えないらしいスネ夫みたいなおばちゃんに私ばかり名指しで文句言われてた。

はあ？！こっちは前の部署では人数倍以上だったけど
人間関係も良く、仕事もみんなカッチリ、
良い空間でやっていたし、私も古株のポジションで
プライド持って仕事してたのよ！
異動辞令で来ただけなのに、新人扱いされて、
後から入ってきたおばさんに理不尽に文句言われる筋合いないんだけど！と我慢していたけどイライラしてた。

前の事業所ではこんな風にしてた、
前の事業所でもしてました！とかって言うしかなかったんだよなあ。

○○するのやめてもらえる？！とかって上から目線で言われるから。
こっちだって考えもってやってんのに。
新人ならなんでも言えると思って！
サボってる奴らには文句言えないで私にだけ。

でもそれも会議で、
いつも○○さんは、前の事業所では、前の事業所ではっていいますけど？あなたのやりかたはうんぬんってまた名指しの公開処刑で
もう我慢の限界で長く働いていたけど辞めた。
プライドもズタズタ。今までうまくやっていたことも異動すれば全部なくなるし、比較しちゃいますよね。。
間違えてる！おかしい！みたいなこと言われたら。
レベルが低すぎなんですわ。。。

[95. 匿名]

>>1
すまん、私だわ
ミスだったらいいけどレジのお金を横領してた
でもバレても注意くらいしかされないから
前の職場ならあんなのクビ案件だけどここは甘いですねって言ってしまった

[96. 匿名]

>>64
サービス残業4時間とかさせられたよ
でも「うちはこういうやり方だから」て

[97. 匿名]

前の職場というか異動して来た店長が「前の店ではこうだった」って言ってやり方全部変えようとしてくる
無能な人のやり方だよね
しかも反発くらって拗ねてるし

[98. 匿名]

ひどいブラック企業なら比べる

雇用契約書ないところ初めて
時給を明確にしないところ初めて
こんなに休みにユルイの初めて
穀潰しパートXさんを野放しにしてるなんて

[99. 匿名]

あまりにもしつこかったら
前の職場に戻ればいいじゃないー
相手に文句言われたら
なら今はここのやり方でやるしかないよ
って同じことなんべんも言う

[100. 匿名]

まったく共感できないのに、わかりますーと言わなければならないから辛いよね。ここも最低だよ、とは言えない

[101. 匿名]

>>28
マイナス多いけど、これは真実と思います。現職より良い(と本人が考える)前職を引き合いに出しての、周りの人へのマウンティング。

[102. 匿名]

>>53
同僚に愚痴じゃなくて
上に待遇改善を訴えればいいのにね

[103. 匿名]

>>13
そこ気になったよね。私も長年医療事務やってたけど、事務員がカルテをイジるって住所とか保険の変更以外に何だろう？

[104. 匿名]

>>1
いますね、それならその前の職場とやらにいたらよかったのにね笑
親しい人から聞いてるだけの話ですが、吹く前から飛んでるような零細企業に来ておいて「ほら私って大企業出身じゃないですか」「前が大企業なんでこういうの気になっちゃうんですよね」大企業大企業連発、少し会ったけど自分語り半端ない会話泥棒でした
そもそも落ちぶれた自覚ないのがすごいなあと思ってたけど本当にバカな人で、誰からもある日いきなり無視され始めると言っていたけど、何もいきなりじゃないし、かなり大人の対応をしてもらっているように見えた
臨時の新聞配達だって大企業だしマスコミ関係だよねっていう(志村けんと研ナオコのネタ)
契約満了という名の解雇食らった無能が、とシカトで指示されてたようです

[105. 匿名]

前の会社に戻ったら良いのに〜何でそんな良さそうな会社辞めちゃったんですか？って言っちゃう

[106. 匿名]

カルテ改竄て罪では、、？？

[107. 匿名]

>>13
前、知ってる人が勤めていた病院で注射してって話ししてて、
あれ？事務だと思ってたけど看護師の免許も持ってたの？って聞いたら「持ってない」って言うから
「持ってなくても注射してもいいんだね」って言ったら
「いいわけないじゃん」って。
そこの病院では、そんな感じだったらしい。

[108. 匿名]

超一流企業の派遣社員から後に倒産した三流企業の正社員になった時はあまりにも落差がすごくて、言わないようにしてたよ 心の中に溜めてた…

[109. 匿名]

>>13
それは思ったw

[110. 匿名]

いた！男だったけど女性社員皆からめっちゃ嫌われてたわ。
「前の職場は〜」と毎日のように大きな声で皆に聞こえるように話す。今の仕事の方がいい、なら別にいいけど前の仕事の方が良かった、や自慢ばっかり。なら舞い戻ればいいのに。最初の方は前職の文句ばっか言ってた癖に。

[111. 匿名]

>>3
恥ずかしいから言わないけど心の中では思ってる。前職がブラックだったので現職でツラい思いをしても、前職のラインとか見返すと「これよりマシ」って思える。

[112. 匿名]

>>101よこ
マイナス多いのは文脈が分からないからでは‥
登山とマウントってどういう事なんだろ。もしかしてマウントをマウンテンと勘違いしてるのかな。

[113. 匿名]

>>1
前の職場と比べて酷いところに転職したけど、2年は文句言わなかったよ。文句言ったら「私はこの職場が気に入らないので転職します」って言ってるようなもんじゃん

[114. 匿名]

>>58
横だけど、受付の人の手が回らない場合、手が空いた看護師さんが代わりに電話対応してる所もけっこうあるよね。
殆どの病院がすぐに電話に出てくださるから、ここの意見見てちょっとびっくりした。
ちなみに私は調剤薬局の者で、病院に電話する時は処方箋の疑義照会の場合が多いから、なかなか繋がらない病院だと患者さんをお待たせする事になってしまうから困る…。
診察時間内のはずなのに何度かけても繋がらず、そのせいで患者さんへの対応もできなくて、やむを得ず患者さんには一旦出直してもらった事もある。

[115. 匿名]

>>91
27歳の事務員の子がそうだわ。今の会社に不満タラタラでいつも文句ばかり言ってて何かと前の職場と比較してくる。そういう話にうんざりして距離置いたわ

[116. 匿名]

>>1
いた。
自分に都合悪い事があると「前の職場は◯◯でした！」と主張してきた。それは大手だからできる事であって、この会社の人数でそれやったら一人一人の負担が逆にでかくなるよ、とまで説明するとムスッとする。じゃあ、実現するためには何からしたらいいと思いますか？と聞くと「うーん…」と黙り込んでおしまい。

[117. 匿名]

>>9
よく行ってた耳鼻科が診察時間30分前から予約受け付けていて同じ時間から電話予約でも可。
病院前に10人くらい並ぶんだけど、受け付けに番号札もらうためまだ何人も並んでる時に電話が次々となって、受け付けの人が私たちを待たせて何度も電話に出たんだけどどれも予約の電話で、電話予約した人に並んでる私たちより前の番号伝えてモヤモヤした。
わざわざ並んでる人を待たせてまで電話出てそっちに早い番号を？
並んでる列は無駄なんですかね？？って聞いちゃったわ。もう行かない

[118. 匿名]

私も前の職場がとても辛かったので、現職で前のところではこんなこと言われたとか辛かったこと愚痴ってしまってました。前職の話はあまりしないようにしようと思ってたのについ言ってしまってウザかったろうな。

[119. 匿名]

コレが嫌だからどの職場も若い人がいいと言うんじゃないかな。経験から効率悪いなと思う事もあるだろうけどそうしなきゃいけなくなった経緯があるから新入りは下手に口出すべきじゃない。しばらく働いて変だと思ってから意見したらいい

[120. 匿名]

>>1
異動がある職場にいたときに、そこの職員さんが、何か言う前に必ず「東京ではあ」って言ってた。
その口癖はいちいちうっとうしかったけど、でも別に輪を乱すわけではなく、いいやり方を逆に取り入れてくれたのでよかった。

結局２年して東京に戻るというか、栄転なさっていたけど、東京大好きだからよかったねと

[121. 匿名]

>>73
配達先間違えられたけど、プライバシーに厳密だったら間違えないよね

[122. 匿名]

どうすればいいですか？って聞かれたから前のとこだとこんな感じだったよ、と伝えるけど、近くにいる歴の長い事務がウチではこうでこうで〜！！って言ってくる
責任取る立場じゃないけどお局ってうるさいからその人に聞いてほしいわ

[123. 匿名]

>>103
私が前働いてたブラック病院は
カルテの二号紙は全て医療事務が入れてた
初診料とか薬も定期のを入れて日数も事務が入力してた。
あと病名いれるのも事務の仕事で、ドクターは症状書くだけw

[124. 匿名]

前職の話持ち出さないでって気持ちも分かるし、話しちゃう気持ちも分かる

年収上がるので前職より規模の小さいところに転職しちゃったんだけど、事務なのに書類めちゃくちゃだったりびっくりすることばっかり
言わないように我慢してるけど、もっと前の職場でもこんな杜撰なの考えられなかった
自分がやりやすいように変えて良いって言われたけど、そもそも業務の全体像が分からないからどう保管したら効率良いかまだ分からないし、そもそもこの状態でよく恥ずかしさを感じず新人に引き継げるなって意識の違いにもショックを受けた

[125. 匿名]

>>1
もしかしてただの話のネタだったりしない？
言い方が不満気に聞こえてるのは良くないけど

プライベートなことを話すのは嫌だけど、関係性構築のために雑談はしたい場合、今の職場か前職の話、天気の話くらいしか思いつかない

[126. 匿名]

>>1
医療従事者で後輩さんの立場です。
私は転職先が前職と比べて、
あまりにもだらしないし、ルール違反してるし、間違ってる...けど黙ってます。
トップの考えがそうなので従うしかない。
明らかに間違ってることを正しい事として処理しないといけないのはかなりストレス。
流石にコレは...というのはそれとなく言ってみますが。
我慢できなくなった時は転職しかないなーと密かに思って過ごしています。