【疑問】後輩や部下の評価を人前で行うことについて

[1. 匿名]

私はアラフォーでそれなりに社会人やってますが
転職して１年たった今の職場の雰囲気に疑問があります。
先輩や上司にあたる人(特定の人達)が、人がよく出入りしたり皆が集まる場所で
愚痴に似た感じで後輩や部下の仕事の評価をする場面が毎日のようにあります。
私も自分のことを言われてる場面に遭遇したこともあるし、
他のスタッフがけちょんけちょんに言われてる場面にもしょっちゅう遭遇します。
勿論気まずく気分が良くないし、その場所から離れなきゃという気持ちになります。
まぁ、よくある光景なのですが、よくよく考えるとこの先輩達の振る舞いもハラスメントに十分値するものだと個人的に思います。
一社員の評価に関係するようなことを、関わりのない社員がそれを聞いて影響受ける可能性があるし
私のように嫌な気分になって皆が使う場所なのにそこに居られないようにするのも問題だと思います。
よくある光景なので鵜呑みにしそうにもなるし、でも上に申し立てようかなと迷ってます。
みなさんどう思いますか？

[2. 匿名]

ダメだと思う

[3. 匿名]

お局が人前で私を叱るんですが、言い返してもいいんですかね？？

[4. 匿名]

[5. 匿名]

[6. 匿名]

只の会社の役割でしかないのに役職付いてる=格上みたいな感覚が頭イカれてんだよなあ
貧乏人の雇われごときに上と下もないんだが

[7. 匿名]

そういう人って例の自己愛なんたらじゃないの？

[8. 匿名]

人数少ない職場は全部こんな感じだよね

[9. 匿名]

>>1
すんごい職場だね

[10. 匿名]

D-UPのパワハラ自◯時間の先輩を思い出す

[11. 匿名]

>>1
褒められた事じゃないけど、罵倒じゃなく愚痴なんでしょ？
愚痴られるような事してるのかな

[12. 匿名]

>>10
間違い
時間じゃなくて事件

[13. 匿名]

うちと同じだ！社長がただの部下に、他のスタッフの悪口普通に言ってる。
あいつ苦手、仕事遅い、、、
絶対自分も言われてるんだし、こんな会社で真剣になる事ないと思ってる。

[14. 匿名]

>>1
喫煙所での雑談みたいなノリで人事評価に繋がることを、周囲に聞こえるように喋ってるのはダメだと思う。上司の上司に知って注意してほしい事だけど、どうしても言う場合、あなた一人でではなく何人かで言う方がいい。

[15. 匿名]

レベルが低いねー。
転職したら？

[16. 匿名]

>>1
昔働いてた会社の他部署であったわ。
取引先や顧客にも愚痴言ってる環境だったわ。
個人的な価値観で同僚からは好かれる人でも悪く言われてたし、盗み聞きしたスピーカーが悪評言いふらしてて最悪だった。

[17. 匿名]

>>1
そこの職場自体がプライバシー保護の環境できていなさそうだね
話してる上司の人とかも本当は大っぴらに話したくないかもしれないよね…
でも筒抜けになってしまう何らかの要因がありそう…
ある意味言ってる側も言われてる側もプライバシー守りたいのに筒抜けで、どっちもストレス凄そうだね

[18. 匿名]

生産性のない事ばっかやって、何が売上だ、あいつは駄目だだよ　そうなる原因があるってのに
本当、民度低いんだと感じる

[19. 匿名]

ノンデリカシー

[20. 匿名]

>>1
接客業だった時、客の前で私の方を見ながら悪口言ってたのを見かけた私の友達やママ友が報告ラインしてきた事数回あった

[21. 匿名]

社長がよく人のこと評価してるよ。あいつはダメだとかいいとか。
最初は認めてもらいたくて頑張ってたけど、その評価が仕事ぶりだけじゃなくて、人間性とか性格とか努力で追い付かないことも含まれてるから、もう気にしないことにした。
要は好みの問題だったみたい。

[22. 匿名]

こっちをチラチラ見ながら言うあたり中学生かテメーはっていう

[23. 匿名]

>>18
こうして欲しいってその人に言わないでただ愚痴ってそう

[24. 匿名]

>>6
すごい、まさにこれよね

[25. 匿名]

>>13
そうそう
士気が下がるんだよね

[26. 匿名]

>>3

状況による。

内容によっては本当にその瞬間に言わないと間に合わないミスもあるから、「後で言う選択肢がない注意だったなら」言い返さない方がいい。

ただ、「後で注意しても間に合う内容なら」みんなの前で言うのはダメだと思うけど。

ここでは「お局が」って書けば大体プラスがもらえるけど、現実ではお局が正しい場合もあるし、「みんなの前で注意しない」が状況的に難しい瞬間もあるから、こっちも一瞬でいいからお局の目線に立ってみることも重要

今この瞬間に注意しないと重大なことになる、っていう瞬間ならみんなの前で急いで注意されても仕方ないケースもある

[27. 匿名]

アラフィフだけど、私も3社目の今の会社になっていい年したオッサン達・オバサン達が休憩コーナーで評価含め特定の人の悪口すっごい言ってるの。前2社（1つは10年以上）は仕事そのもののちょっと愚痴っぽいくらいなら言うことあったけど、そんな寄ってたかってみたいなことってなかった。社風だよ。私は今の職場も10年以上になるけど、最初から合わない空気しか感じなかったし、前2社では体験したことも聞いたこともなかった罪を擦り付けられたりとか３回もあったし、常にコソコソ何か暗躍してて根本的な何かが違う。主さんのところも「そういう体質」なんじゃないかな。上に言っても是正されるかどうかわからないよ。腐りきってるかも。下手をするとあいつがチクったと立場が悪くなる可能性も。よく見極めた方が良いよ。

[28. 匿名]

>>1
わかる
入職したての時1週間上司に付いてもらって教わったけどまー言うんだわ（話してる相手は右腕的立場の人ね）
私居るのにそんな話する？
気まずい気まずい本気？って思った。話に出てくる登場人物に先入観も持つし上司への信頼は落ちるし誰にとっても良いことはいのに
狭い業界だし長く同じ職場に居るから世間ズレしてるんだよね。勿論、右腕の事も言うw
上役の器はないけど仕事はするからまだマシって感じだな

[29. 匿名]

>>3
内容によらない？
ミスしたならいい返すより謝ってみたら？

[30. 匿名]

私も最近転職して働いてるけど、特定の上司が部下に対して凄い高圧的に説教したり注意したりしてる。皆んながいるフロアで。しかも机バンバンしたり急か大きな声出したり…でも周りはまたかとか、しょうがないよなって感じで全然気にしてない
でも正直、私今まで働いてこんなことなかったし、パワハラだと思う。自分が怒られてないけど萎縮しちゃう…

[31. 匿名]

愚痴ぐらい出るのは分かるけど時と場所選んで欲しい
でも裏SNSグループで悪口三昧みたいなのも陰湿だなあ

会議室であくまで感情抜いた人事評価として話しあうか
職場の人間少ない居酒屋の個室で仲間内だけでやってくれ

[32. 匿名]

弊社はプライバシー保護上、どこもかしこもカメラだらけで監視が強いし
ランチは社内でしか取れない
データの変更履歴も全部残されるから誰がいつ何を編集したか分かるし
ミスの押しつけやなすりつけ自体は起きにくい環境
言った言わないは稀にあるかもなあ

監視と締め付けはキツいけどそこは長所だと思ってる

[33. 匿名]

褒めるほうもダメ？

[34. 匿名]

>>33
それを聞いて嫉妬したり敵対視してくるの現れるから

[35. 匿名]

>>6
本当にソレ！！
自慢とかじゃなく、
働かなくても良いけど、人と関わっていたくて派遣の仕事してて思うのが、正直、職位だけは上で仕事が大した事ない人間程、偉そう！！
派遣やBPO系の管理者に勘違いしてるイタい人が多いイメージ！！

[36. 匿名]

私もされたことある。
仕事のことならまだしも、私生活についてデタラメ広められてたり、ダメな人として監視対象になってた。

[37. 匿名]

>>3
内容がどうであれ納得いかないなら反抗していいよ。教える側も勉強になるし。

[38. 匿名]

>>1
以前勤務していたパート先がまさにそんな感じ。
社員及び古株パート達がいつも誰かの悪口を言っているのが嫌で嫌で仕方なかった。
よく「アットホームな職場です」というのは地雷、というけれど本当にその通りだった 笑

[39. 匿名]

私はタバコ吸わないんだけど喫煙所内でのコミュニティが嫌だ。そこで上司と仲良くなった人が有利だったり勝手に仕事の決定が行われたり

[40. 匿名]

>>3
反論はしてる人いるけど
その後険悪になってる

[41. 匿名]

>>1
外国ではパワハラ扱いだよ。部下に恨まれて殺害されるレベル。

[42. 匿名]

やられてるよ
その人とシフト重なった人がご丁寧に伝書鳩してくれる。正直、伝えるのもやめて欲しいけどね。蛍光ペンの色とか些細なダメ出ししてるんだと。でも上の人が見てくれてるから、度重なったうちの悪意あるものの１つは上に伝えるようになったよ

そういうのって、仕事できるとは言わないのにね

[43. 匿名]

習い事の先生業でこれやる人がいた　生徒をバカにする、下手くそだと
YouTubeで得意気に語ってた