仕事と育児の両立の大変さピークはいつでしたか？

[1. 匿名]

主の子供は今は小2と年少です。

今までで1番大変だったのは下の子の育休復帰後1-2年です。下の子は常に抱っこで、抱っこしないとぐずるから家事ができないし、上の子は構ってもらえなくて不満気だし。小学校の準備や、登校班の行き渋りなど‥

二人目が生まれるまではワンオペでもわりと余裕がありながら子育てとの両立はできてましたが、二人目はレベルが違いました。夫もよく喧嘩して、ワンオペから分担できるようになりました。

今下の子が4歳になり、情緒も安定しておりかなり楽になったと感じます。

みなさんはいつが大変でしたか？

[2. 匿名]

子育てしながら夫婦共働きって人間的にすごく有能

[3. 匿名]

>>1
トピズレかもだけど
娘が3歳になったから保育園に入れるつもりで
何ヶ所か見学行ったら、めちゃくちゃイケメンな男性保育士がいて、身長も177cm位あって、年齢聞いたら24歳で若かった
イケメン保育士がいるから、その場所を選ぶのは辞めた方がいいかな？
皆ならどういう基準で保育園選ぶ？

[4. 匿名]

>>3
公立なら先生毎年めちゃくちゃ変わるよ。
それよりも先生の数が多いかとか、オムツ持ち帰りじゃないかとか、そういうの確認した方がいいよ

[5. 匿名]

>>2
同僚が一年前くらいに育休から復帰した
お子さんが体丈夫なのか子ども関係で休んだの2回くらい
復帰後は突発的な休み多いと思ってたからフォローする覚悟だったんだけど全然出番なかった

[6. 匿名]

>>2
すごいよね。私はキャパ的に午前パートしかできない。

[7. 匿名]

やっぱり上が2歳、下が0歳かな
上の子が風邪もらってくるし

[8. 匿名]

>>3
色んな要素があるけど、少なくとも先生の顔では選ばないわ

[9. 匿名]

>>2
ありがとう！😢勝手に自分が褒められた事にしておくね。

[10. 匿名]

まだ大して経験してないけど、今度娘が新一年生で、それに合わせて私が時短からフルタイムに変わる今が一番不安。
夫がリモートなのが救いだけど、娘の送り迎えと洗濯くらいしかやってくれないだろうから、やっていけるか不安。

[11. 匿名]

>>3
完全にトピずれ。主さんからいきなりトピ奪ってるじゃん笑

保育園選びのトピは時々立ってるよ。失敗談とか決め手とか

[12. 匿名]

出典：www.shinga-s-club.jp

[13. 匿名]

旦那が結婚前から不倫してるんですけど、
2人目作ったら、旦那は不倫する暇なくなりますよね？
2人目作ろうか迷ってます😭

[14. 匿名]

1歳

[15. 匿名]

>>13
2人目作ったらますます帰ってこなくなると思うけど
釣りですか

[16. 匿名]

うちは一人っ子だけど、子どもが一歳になった時に職場復帰して2年くらいが一番大変だった
夜勤もあり不規則勤務で30時間以上起きてなきゃならない日があって、毎日フラフラだった　当時25歳とかだったからできたけど30代後半の今は絶対無理だー

[17. 匿名]

子供が大きくなってからも、学校でのトラブル、塾の送迎、反抗期、受験
親の加齢による体力低下、仕事での責任が重くなる
とか色々大変な要素はあるから正直人によると思う

[18. 匿名]

保育園の年中

[19. 匿名]

上の子の小1入学と下の子の育休復帰が重なって本当大変だった。小1の壁って言葉があるだけあるなと。小学校とワーママの相性悪すぎる。

[20. 匿名]

上の子が来年年少クラスで、下の子が2歳児クラス。

育休復帰後1年は大変だったけど、2人とも自宅保育で見てる時の方が大変だったから働いてる方が断然楽だな...と思った。自宅保育してる人本当尊敬する。

下の子は去年から2人目から保育料無料の対象になってて、上の子が来年から保育料無料なのでなんか申し訳ないくらい。

[21. 匿名]

上が３歳、下の双子１歳で仕事復帰したときが辛かった。キツすぎてあんまり記憶ないけど。

[22. 匿名]

>>10
新一年生でフルタイムはキッついね…せめて1-2ヶ月時短させて欲しいね

[23. 匿名]

>>2
大多数の人が当たり前のようにやっててまじで尊敬する。
2人目妊娠中だけど出来る気がしない

[24. 匿名]

>>20
年子で自宅保育尊敬しかない

[25. 匿名]

>>1
15歳
進路！！何箇所か説明会、文化祭、部活体験とか
進路のためだから一緒に考えて、行ってあげたいからというか、保護者なしでとかないし。

[26. 匿名]

>>5
それは子供によるんだよね…
体もメンタルも弱い子だとどうしても休むことになる

[27. 匿名]

>>10
リモートなら通勤時間分もっとやれるよ夫。
甘やかしてはダメだよ。

[28. 匿名]

>>12
現実的ではないね

[29. 匿名]

>>12
これ、共働きなのに家事育児は妻ワンオペが前提の地獄絵図？

[30. 匿名]

小さい頃はパートだったからマシだったけど、中学生になってフルタイム勤務してた時が大変だった
夕食の片付けしながら翌日の朝夕のおかずの仕込み
いつも疲れていてストレスすごかった

[31. 匿名]

>>29
私正社員に戻ったらこうなるからずっとパートでいるわ
職業柄、平日は夫が育児参加ほぼ無理

[32. 匿名]

>>10
一年生だから時短になるとかじゃなくて逆なのね
学校に慣れるまでは子も親も大変よね
学校は保育園のように働く母に優しくないし…

[33. 匿名]

上の子が2歳下の子が0歳の時
記憶がないくらい
私は両立無理だったからパートにしたけど

[34. 匿名]

子供が年中、フルタイム、悪阻の時期が今のところ☝️キツかった。

今は下の子2歳で時短だから余裕があるけど、フルに戻ったらキツくなるかな。不安

[35. 匿名]

>>23
大多数はできてないよ
正社員共働き子持ちの割合30%だし

[36. 匿名]

２人とも小学校に行くようになったら
多少の時間も心にも余裕が出てくると思う

それに慣れてくると
夏休みっていう長期休暇が訪れるんだけど…

子供が大人になっても
心配は尽きないものだから
ずっと続くのかもしれないね

子育てって凄いことだよね

[37. 匿名]

>>2
むしろ続けられる職種だからこそだと思うけど
体力が必要なくて、社員は大切に扱われ、働き方もそこそこ裁量があり、「作業」じゃなくて「仕事」で、さらに収入も良いから家庭の面倒なことはお金で解決できる

肉体労働パート主婦や節約の専業主婦より気楽だと思う

[38. 匿名]

>>1
ずっと大変
多分姉妹揃ってグレーだと思う
小4と年中です

[39. 匿名]

>>29
いや、毎日の洗い物やゴミ捨て、掃除洗濯物関連や買い出しは全部夫かもしれない
うちはフルタイム共働きで、割と上の図みたいな感じだけど、ご飯作りと寝かしつけしかやってないから割と楽なのよ

[40. 匿名]

>>2
特に子供が優秀
健康で我慢強くてコミュ力あって性格良くないと、どこかで歪む

[41. 匿名]

育休明けとか、保育園から小学校上がるときじゃないかな？
うちは育休明けはとにかく病気、小学校上がるときは通学が遠い、学校がいやだと泣かれ、自分も異動したばかりだったから毎日親子共々必死で、よく生き延びたなと思う。

[42. 匿名]

子ども2人です。2人とも小学校に上がったらほんとにだいぶ楽になったな…それまで私よく頑張った。

[43. 匿名]

>>1
授乳中は体力が本当に辛かったです。母乳に栄養持ってかれて体重が落ち過ぎて健康診断で引っかかって、お昼休み前に間食の許可をもらっていました。
それ以外は学校も保育園も未だに毎月欠かさず休みまくるので、ずっと辛いままです。こうも休まれると仕事が回らなくて、持ち帰りサビ残三昧になっています。もう新3年、1年生。

[44. 匿名]

>>13
釣りだろうけど
そんな理由で子供作られる子供がかわいそう
ズレてるよ
再構築か離婚かの方が先

[45. 匿名]

>>37
恵まれた職種に競争を勝ち抜いて就職してる時点で優秀

[46. 匿名]

>>1
今しんどくて泣きそう。
子供年長、小2、小5。自分の仕事のスケジュール管理するのでもいっぱいいっぱいなのに、保育園と小学校、学童の管理もするの大変。
仕事も中間管理職で辛いよ。

[47. 匿名]

>>35
だよね、共働きが当たり前みたいに言われてるけど、夫婦で正社員でってそんな多く無い気がする。
これから結婚するような若い子達は多いと思うけど。

[48. 匿名]

>>5
2年も休んだけど、月の半分体調不良➕熱生痙攣で半年持たなかった。
イクハラとパワハラもあって…。

[49. 匿名]

>>21
それは大変すぎる！
朝は戦争というけど、その中でも激戦地じゃないの
よくぞ乗り越えてこられました
でも逆にあずけてさえしまえばかえって自分で見るよりは楽なのかも

[50. 匿名]

小さい時はしょっちゅう熱出して大変だったけど、小1の壁がキツい。保育園の頃より親がよくチェックしてあげないとならない事も多いし。。
扶養内パートだけど3人の育児に家事にってキャパオーバー。2、3ヶ月でいいから専業に戻りたい！

[51. 匿名]

>>46
それって旦那さんも一緒に管理してくれてるんだよね？
同じ正社員なのに母親だけタスク増えまくりなのほんと不公平だわ。

[52. 匿名]

>>2
共働きワンオペをこなして自分は意外と出来る人だったんだと気づき、同時に旦那の無能さが見事に浮かび上がった

[53. 匿名]

>>1
いま娘が小５で、ようやく楽になった。

正社員共働きで日曜以外はワンオペ、会社の移転により満員電車で片道約１時間かかり、子どもが小４になると時短使えなくなり、フルタイム。
朝は子どもより早く家を出て、残業にならないように仕事片付けて、小走りで駅に向かい、家に着いて夜ごはんの下ごしらえとお米をセットしたら学童に車でお迎え、車の揺れで眠くなった子どもは、お風呂入らないとか、明日の準備したくないとかグズリだし、21時には寝かせたいのに、全然思うように事が進まなくてイライラ…。
５年生で学童やめてお留守番にしたら、子どもも私も時間的に余裕ができて、うまくいってる。

フルタイムになってから初めて、子どもを旦那に任せて会社の飲み会に参加して家に帰ると、子どもも旦那も寝てて、なんて楽なの！って驚きと感動と共に、これが旦那の日常かと思うと腹が立ってきた。

[54. 匿名]

>>1
うちも下の子の育休あけからかな。
２歳差だったから年小と１歳がいて朝から１歳にご飯を食べさせる、食べた後掃除して、年小が牛乳こぼしてまた掃除してふたりを着替えさせて私も化粧したり準備して朝はバタバタで１９時に帰ってきてからは泣く１歳をおんぶしながら年小にテレビを見せてご飯作って
お風呂に寝かしつけで起きて保育園の準備して夜のうちに洗濯したり…
もう戻りたくない

[55. 匿名]

>>40
上の子が3歳で発達障害と分かって療育開始、しかもしょっちゅう体調崩して休む。保育園に通わせてパートしようって考えてたのが甘かった

[56. 匿名]

>>52
あまり調子に乗りなさんな
女は30代後半で思いがけない病気になったりするからそれまでに旦那といい関係を積み上げておいた方がいい

[57. 匿名]

>>46
中間管理職！おつかれさまです

[58. 匿名]

>>56
枷にしかならないので離婚しました！

[59. 匿名]

子供が2人中学生になった時。部活で洗濯物が増えて食欲も旺盛になって大変だったけど、それよりお互い常にイライラして会話が成り立たなくなったのがキツかった。子供は反抗期で受験。私は更年期。

[60. 匿名]

>>1
4月から小6なんだけど、保育園は本人がめちゃくちゃ楽しかったみたいで、わりと大丈夫でした。
小1が一番大変だったかなぁ…学童の雰囲気に馴染むまでやっぱり数カ月かかった。
フルタイムに戻した去年も大変かもと思ったけど、意外と大丈夫だった。
在宅勤務とフルフレックスがないと小1は乗り切れなかったかもしれない。

[61. 匿名]

>>1
子供3人それぞれ小学校・保育園2ヵ所で送迎が必要だった時。小学生が1人で帰れるようになって、だいぶ楽になった。
でも結局上2人は小学生になっても病弱で扶養内パートになった。

[62. 匿名]

>>2
特に助けてくれる人が近くにいない人はレベルが高いと思う！実家の助けがあるのとないのでは全然違う。

[63. 匿名]

>>38
うちはぐれーだったよ、、でもグレーってわかるだけで
ま、仕方ないのかと割り切れた部分もある。
大きくなるにつれ直る部分と顕著に現れる部分がある

[64. 匿名]

うちの会社中小だし３歳で時短終わりなんだけど、今年の法改正で時短延ばせそうな感じ
上がちょうど4月から小学生だしもう少し時短でいられたらありがたい
今でさえ毎日眠いしやらなきゃいけないことたくさんありすぎて何やってんだかわかんなくなる

[65. 匿名]

5歳で年一くらいで入院してて、そのたびにピークが来るというか、付き添い入院が辛くて心折れそうになる。

[66. 匿名]

>>1
こなそうと思えばこなせる
ただ個人的に共働き育ちだったから保育園預けて迎えが遅い時とか私も辛かった
有給も全部子供も休ませて2人の子供とずっと公園で遊んだり、平日仕事終わって家事以外で子供と遊んであげたりそういうのが大変だった
小学校からは子供のやりたい習い事の送迎で悩んだり中受するってなったら仕事やめるかもしれない

[67. 匿名]

>>12
旦那寝てるやんw
どう考えても妻側の負担が重いよなぁ

[68. 匿名]

子供が中高生で限界だと思って仕事辞めたよ。
勤続年数が長いと肩書きついて仕事の内容が重くなってくるから、連日数時間の残業が当たり前の配置に行けって言われて、親として子供2人の受験のサポートもしたかったし、両立出来ないと思って辞めた。
それ以前で大変だったのは、小学１年生になって学童に行きたくないって毎朝泣いてた時。こんなに泣かせてまで働く必要があるのか、仕事を辞めて家で帰りを出迎えたほうが良いのかって悩んでた。

[69. 匿名]

>>56
これは本当
わたしも20代頑張りすぎて30代後半死ぬ寸前の病気になった
20代の時は夫いない方が楽だと思ってたけど、結婚して15年たった今は、夫もワンオペできるくらいにはなったし頼りにしてる

[70. 匿名]

小1と年少双子育ててるけど、送迎に関しては大変なのは今だなー
同じ園に通ってくれてる時は楽だった
今は2箇所にいくのが大変
そして運動会や保護者会がことごとく小学校・保育園で被る
なんの嫌がらせなんだ
それ以外に関しては下の子のお昼寝がなくなるまでが大変だった←夜寝ないから
年少からお昼寝無くなる園にいれてよかった✌️
今は21時から7時までは私の完全なフリータイム

[71. 匿名]

うちは旦那朝寝てる、夜いない完全なワンオペだから共働きなんて絶対無理w
全く家事育児しないんだから、共働きだと夫婦終わるよねって話してたとこ…感謝されてるから私も全力で感謝してる笑

[72. 匿名]

>>1

ワンオペでフルタイムで働いてた
長男が小1、次男が年中の時と小3と小1の時。

それから扶養内に転職したのに
勤務時間と仕事量を増やされてまた大変になってきた…

[73. 匿名]

>>40
ほんとに。
私が頑張ってる以上に子どもたちに感謝。

[74. 匿名]

>>1
上の子5歳下の子1歳でフルタイム&新しい部署で育休から復帰した時かな。
夫は上の子2歳半から単身赴任中で、実家の助けを借りられるのは週2回くらい。子供の寝かしつけと同時に疲れ果てて寝落ちして、毎晩深夜2時ごろに洗濯干してたなあ。

今は夫が2回目の単身赴任中。上の男子が中学、下の女子が小学校中学年になりました。毎朝の弁当作りの大変さはあるけど、弁当箱洗ってくれたり、部活のユニフォーム自分で洗濯したり、洗濯物畳んだりお米炊いたりしてくれる。

前は私が急病で倒れたらこの子達はどうなるの…という怖さがあったけど、今はいざとなりゃ子供たちが頼りになる。

勉強面とか友人関係とか、年齢が上がるなりの心配も増えるけど、成長を感じるのが嬉しいよ。

主さんのお子さんもきっと、いつのまにか一人でできることが増えて、だんだん楽になるよ〜

[75. 匿名]

>>12
こんなに朝から夜寝るまでこなしても「時短勤務だから評価できない」「時短って楽そうだよね」とか言われて、年収も３割減で、年金にまで響くのが痛い。
日本の男性も子供ができたら、朝の弁当作りからスタートしてほしい。家事が全部終わってから帰宅して、家事ないから俺やることないわみたいな顔されたら殺意わく。

[76. 匿名]

上が小1で下が保育園のとき

仕事上、体力も気力も使い
家のことは何もできないし、子供の話も聞けない
学校での勉強の様子も見る元気がない
保育園の送迎、学童の送迎と長期休み、土曜日のお弁当‥

好きだった仕事も、何のためにしてるのかわからなくなり、転職してチャリで5分のとこで働いてる

思い返すとあの一年くらいが本当にきつかった〜

[77. 匿名]

>>1
年中の10月から時短やめてフルタイムにしたけどキツかったなぁ。
子供と仲の良い子のお迎え時間が同じくらいだから子供が楽しく過ごしてたのは本当にラッキーだった。
夫は仕事柄頼れない&祖父母も離れているから、帰宅後がバタバタで自分の時間皆無でストレスマッハ。
保育園なのと、ある程度自分のこと出来るからフルタイムでもなんとか乗り越えられたなって思う。
正社員続けてるママは夫と協力できるか、祖父母近居のパターンばかりで凄く羨ましかった。
私は結局退職してパート。今が一番ちょうどいい。
3〜4年生になると学童入れないし、行く子が少なくて嫌がると聞くので、しばらくはずっとパートかな。

[78. 匿名]

>>12
まずお迎え行って帰ったらだいぶん休憩してからご飯作ってたなw
すぐとか無理なぐらい疲れてたわ

[79. 匿名]

育児と仕事の両立無理ゲーすぎる。
正社員でお金稼ぎたいけど、子どもがいくつになったら安心してできるんだろう…

[80. 匿名]

>>5
私は何回も子供の体調不良で休まないといけなかったし、しかも発達障害まで分かったのに、近所の人は子供は体調不良で休んだ事殆どないとか言ってて発達も凄い活発な子で、何かもう色々悲しくなったわ。

[81. 匿名]

>>3
キモッ。その男性保育士と不倫でもするの？

[82. 匿名]

>>40
子供が優秀って凄い大事だよ。うち発達だから療育通わせたり、小学校入ってからも送り迎えで大変。宿題も見ないといけないし。テレワーク出来る会社だった事が唯一良かったことで、それで何とか調整出来てる。職場の理解を得る為に事情を会社にも言ってるし、自分の子が発達だって事、皆んなに知れ渡ってるし、もう笑うしかないわ。勝手に登校して学童で宿題やって帰って来るような子供だったらもっと楽だったと思う。

[83. 匿名]

今次男がRSウイルス疑いで月曜日からずっと保育園休んでて熱上がったり下がったり繰り返してる。
そろそろ下がってほしい。今日までは有給取れたけど金曜日だけでもっておもっちゃう悪いママだわ…
10時半〜３時の仕事だからいてもいなくてもって会社は思ってるだろうし1人でやってる仕事だから別に責任がないわけじゃないけどかわりにやってくれてる方ありがとうございます。

こういうので風当たり強くなるのなら仕事カバーしてくれた方にも何か時給上げるなりしてほしい。

[84. 匿名]

>>17
子どもが小さい時はほぼ病気の心配なんだけど、大きくなるにつれ多岐に渡る悩みが出てくるよね
精神的にきついこともあるから大きくなったから楽になるわけではない

[85. 匿名]

>>53
同じ会社の人が小6の子どもを留守番させてGPSもあるから大丈夫！なんて言ってたら携帯を家に置いて、繁華街に遅くまで遊びに行ってた、なんてこともあるから留守番させても何やってるかは気にしてた方がいいよ
親が帰るのが19時だからそれまで遊んでたらしい

[86. 匿名]

7歳2歳。
下の子が新生児の頃、保育所がコロナで臨時閉所したり、上の子が胃腸炎貰って産後全く休めなかった時はキッツかった…。
免疫力下がったのか本当に風邪引きやすくなった。

[87. 匿名]

>>17
小学生4年〜くらいから、友達付き合い濃厚になって子どもの心の安定が学校生活に直結するから、
今まで子と十分な時を過ごせてなかった親ほど気をつけた方がいい。
友達関係で表面化してくるよ。
まじで共働きで子どもを幸せにできる生活って無理ゲーだって。

[88. 匿名]

>>5
それはもしかしたらもう1人の親（旦那さん？）が子供のフォローしてるか祖父母がいるのかもね
コメ主の知らないところでは大変かも

[89. 匿名]

>>53
フルタイムになってから初めて、子どもを旦那に任せて会社の飲み会に参加して家に帰ると、子どもも旦那も寝てて、なんて楽なの！って驚きと感動と共に、これが旦那の日常かと思うと腹が立ってきた。

まだ経験してないのに読んでるだけで腹立ってしまった

[90. 匿名]

育休きっちり1年取って中途で保育園に入園したけど
子供が1歳初めの頃はまだ夜泣きもあって寝不足でつらかった

[91. 匿名]

>>2
知り合いに奥さんが小学生の先生って人いるけど大変そう。子供が今年３歳と5歳。しょっちゅう体調崩してて、奥さんは仕事休めないから旦那さんが休むか車で1時間くらいの奥さんの両親に来てもらうかしてるらしい。家事はご飯作り以外旦那さんがしてる。
私は旦那さんと知り合いで、奥さん側の話は聞いてないから分からないけど、旦那さん的には納得してないみたい。もう少し家事の分担考えて欲しいと、、、

なかなかないよね、旦那さんがここまでやる家庭。

[92. 匿名]

>>5
年少の時ほぼほぼ休まなくて丈夫！って思ったうちの子は年中で取り返すように冬は毎月感染症に罹った

[93. 匿名]

>>3
年齢を聞く時点でめちゃ怖い

[94. 匿名]

>>20
私も下の子どもが小学生になるまで転勤しながら自宅保育していて、今はフルタイムの共働きだけど断然楽。
周りは「大変でしょう？」って言うけど、転勤しながら未就学児2人みてるほうが全然大変だった。寧ろ、今は仕事と家庭、メリハリがあって充実してるよ〜。

[95. 匿名]

>>10
1年生学校終わるの早いから学童にいる時間が長いよね
すごく疲れるみたい勉強もしてるしね
幼稚園の時より体調崩す回数多い1年だったわ
インフルだ水疱瘡だの

[96. 匿名]

>>53
すごい！
私も最近、片道1時間強、完全出社の休み辛い部署に移動になった。
今までリモート出来て休みも取りやすい部署だったから、辞め時なのかな、肩叩きにあってるのかなとか考えちゃう。
悲しいのは完全リモートの部署も出来て、そこに配属になった人はかなり働きやすくなってる事。
頑張って踏ん張るか、辞めて近所でパートでも探そうかで悩んでる。

[97. 匿名]

>>96
私も同じような事がありましたが、人事に相談して回避できました。

テレワークがあるから何とか仕事を続けていられてるけど、完全出社・残業があると続けられないって上司に話したことあるのに、完全出社・残業多めの部署への異動を打診され、言い方に人員削減したいっていう思惑を感じた。

人事の聞き取りに対し、育児や通勤時間の事情があるとわかってるのにあえてがる子さんを選んで打診したのは、仕事ができると期待してだとか、可能性の話をしただけだとか言ってたらしい。

会社としては、部署によって在宅勤務ができない・休みが取りにくいブラックな部署があるって、そっちの方が問題だよね。って事になって、そこを改善できるようにしていくって報告もらった。

[98. 匿名]

>>97
そうなんですね。
在宅部署へ移動か、今の部署で在宅出来るようにして欲しいと上司には言ってるんですが叶うかはわかりません。
今回大きな組織改革で、私と同様に育休明けすぐの人や育休中の人を遠方の完全出社部署に配置してるので、辞めて欲しいんだろうなぁと思ってしまう。
色々と福利厚生や制度は整っている会社ですが、今の部署だと全く利用が出来ません。
ちょこちょこ移動があるので、とりあえず1年踏ん張ってみようかなぁって感じです、、。