三菱UFJ銀行、「卵子凍結」費用を補助へ…手薄だった出産前サポート導入

[1. 匿名]

三菱ＵＦＪ銀行、「卵子凍結」費用を補助へ…手薄だった出産前サポート導入 : 読売新聞

　三菱ＵＦＪ銀行は４月から、３９歳以下の女性行員を対象に、将来の出産に備えた「卵子凍結」に必要な経費を補助する。

補助額は最大４０万円。…

　三菱ＵＦＪ銀は補助を求める行員数を年間２００～３００人と見込む。卵子凍結費用の補助に加え、不妊治療を行う行員と配偶者に、性別を問わず１０万円を補助する施策も始める。

[2. 匿名]

10万円...

[3. 匿名]

いいね〜

[4. 匿名]

違う違う、そうじゃそうじゃなぁあい

[5. 匿名]

普通に給料上げてくれた方が嬉しいけど

[6. 匿名]

金庫強盗ってどこの銀行だっけ

[7. 匿名]

私は>>11と結婚します

[8. 匿名]

ユカチーはお母さんやってたら犯行しなかったかしら？

[9. 匿名]

>>5
給料も上がってそう。

[10. 匿名]

卵子凍結で計画出産してバリバリ働いてね！
って意味？

[11. 匿名]

出産後もお金かかるのにどうするの

[12. 匿名]

団塊ジュニアがもううめなくなってる時点で少子化決定、遅すぎた。

[13. 匿名]

不妊は別としてこんな大手に勤めてても出産までスムーズにいかないってこと？

[14. 匿名]

会社の金で卵子凍結してんだからさ仕事優先で頼むな！…ってことにならんか？

[15. 匿名]

その前に貸金庫を凍結しろ

[16. 匿名]

>>4
同意！！

産後働ける環境と、産休中の同僚の負担を考えて欲しい

[17. 匿名]

凍結したものをこちらの貸金庫に入れます

[18. 匿名]

>>12
20年前から言われてたけどサポートがなかったね

[19. 匿名]

>>11
>>7
おめでとう！

[20. 匿名]

普通に生むのが一番幸せ

[21. 匿名]

なんで痛い思いして卵子凍結しなきゃいけないのよ
若いうちに産んでも金銭的にもキャリア的にも問題ないようにするって考えはないのか

[22. 匿名]

>>10
長く働いて欲しいってのもあるよ
一から教えるの面倒だから

[23. 匿名]

>>10
そうだよ
とりあえず凍結しろさっさと働けって事
本当は100万単位で補助して制限したいけど批判が多いだろうからまずは40万でジャブ

[24. 匿名]

卵子凍結したって妊娠率がなり低いんでしょ？
それより20代のうちに妊娠できるようなサポートしたらと思う

[25. 匿名]

一方韓国は出産祝い金1000万円

韓国出生率9年ぶり上昇 出産祝い金1000万円に“100円住宅”など広がる手厚い支援【WBS】（テレ東BIZ） - Yahoo!ニュース

日本と同じく少子化が深刻化する韓国で、新たな動きです。女性1人が生涯で出産する子どもの数を示す出生率ですが、韓国は2023年、過去最低の「0.72」を記録しました。しかし、2024年の出生率は「0.

[26. 匿名]

年間2〜300人って結構多いね

[27. 匿名]

>>8
ああいう人って子供欲しいの思ってなさそうだけど…

[28. 匿名]

これね、相手の男の精子がへなちょこだと意味ないんだよな

[29. 匿名]

税金なら賛否出るのも分かるけど
いち企業の福利厚生だし別にいいんじゃないの

[30. 匿名]

>>12
団塊ジュニア、氷河期世代だし、我ながらかわいそーなってきた。

[31. 匿名]

なぜ卵子凍結だけ？
精子凍結にも補助金出してあげなよ
精子も劣化するんだよ

[32. 匿名]

卵子凍結して貸金庫で保管します

[33. 匿名]

ホワイトは違うね

[34. 匿名]

女性が銀行で総合職で働くのしんどそう…

[35. 匿名]

卵子凍結を上司に申請するの？
陰で笑われるオチにならないか

[36. 匿名]

>>28
そうだよ
だから精子凍結にも補助金出さないと意味ない

[37. 匿名]

いやいや、そうじゃなくて
若いうちに出産できるように制度整えればいい

高齢出産だったら
体力的に子育てと両立できませーん。辞めます。
子供が障害ありました。両立できませーん。辞めます。
ってならない？

[38. 匿名]

>>16
考えたくないから、の、これなのでは

[39. 匿名]

>>29
まぁ好きになさったらいいとは思うけど、卵子凍結費用出してくれるなんて嬉しい！って入社希望する女性はおらんやろと思う。むしろ逆効果っていうか。

[40. 匿名]

大抵の女性は卵子凍結なんかしなくても好きな時に産んで好きに子育てして仕事もしたければ出来てってことを望んでるわけだけどその凍結した卵子どうするつもりなん？

[41. 匿名]

>>21
会社の制度って別に義務じゃないよ
卵子凍結が嫌な人は制度使わないだけだよ

[42. 匿名]

卵子凍結って相手見つけて結婚できることが前提だよね
そして結婚しても生活できなきゃ意味が無いよね

結果的に意味があるのは結婚が遅れたのは仕事だけが理由の
優秀なバリキャリくらいでは・・・

[43. 匿名]

凍結より24歳ぐらいで同級生とか歳の近い先輩と普通に結婚出産してオッケーなように補助してあげたらいいのに

[44. 匿名]

>>21
卵子凍結しても必ず出産できる訳じゃないのにね

[45. 匿名]

>>1
三菱は明治維新からの明治政府によるバックアップで誕生した企業。
今の議員も明治政府ルーツの者が主権を握っている。
明治に入って文明開花とかいってポジティブアピールしながら、日本文化を取り壊した上に西洋文化を開花させた政府。
だから日本が今こんな感じになってる

[46. 匿名]

精子は劣化しないと思ってるお偉いさんの男性がいかにも作った片手落ち制度

[47. 匿名]

>>39
どっちかというと既に働いてる人への福利厚生だと思うよ

卵子凍結そのもので入社希望が増える訳ないのは織り込み済みでしょ
今から入社考える世代は超若い20代前半だし

[48. 匿名]

>>21
嫌ならしなきゃいいだけ
選択肢が増えるのはいいこと

[49. 匿名]

>>4
早く産んでもキャリアに支障ないようにしたらいいのにね

[50. 匿名]

金庫泥棒した社員の次は卵子凍結ですか

[51. 匿名]

>>48
選択肢の増やし方が悪いという批判

[52. 匿名]

>>42
メガバンクに入社できる層は割とマジで優秀な人が多いから結構理にかなってる気がする

[53. 匿名]

>>35
これ、嫌だよね。
銀行員ならお金あるから申請しないかな。

[54. 匿名]

>>1
卵子凍結だけだと将来も使えるわけじゃないと知ってたらする人ってもっと減ると思う

[55. 匿名]

>>52
金庫泥棒も優秀なんですか？笑

[56. 匿名]

>>5
お給料はあげたら下げられないけど、こういう補助は単発で済むからね。そりゃ企業は後者を選ぶよ。
それにお給料ちょっとあげても話題にならないけど、こういう補助出せば「出産前サポートもしますよ！（よい会社でしょ？）」っていうニュースにもなるしね。

ないよりあった方がいいから、どんどんやったらいいと思うけどね。

[57. 匿名]

>>1
そもそも自然の摂理に反する

[58. 匿名]

>>12
団塊世代ってなんだったんだろう

[59. 匿名]

>>21
そもそも受精に至るかも微妙なのにその情報はあえて伝えないからじゃないかな

[60. 匿名]

>>48
三菱の回しものみたい

[61. 匿名]

普通に現金でくれたらいいものを⋯
補助なんちゃらとかクーポンとかね⋯

[62. 匿名]

>>1
勝手に悪用されそう
最近の三菱の金庫問題同様、開けたら卵子がありませんでした。リストもありません。
消えた卵子！ってならないといいけど。

[63. 匿名]

>>58
労働者

[64. 匿名]

>>61
普通に頑張ってる社員のボーナス増やせばいいだけなんじゃないかな？

[65. 匿名]

>>13
仕事に熱を上げる時期と出産適齢期が被ってるからね
私別のメガバンクで10年前に26歳で出産したけど上司の一言目は「困るよ」だった

[66. 匿名]

ここの銀行勤めてたけどここの人みんな結婚早いからこんな助成いらんと思うけどな
ほっといてもさっさと結婚してさっさと子供産んでる
卵子凍結できますよーとかやってたら逆に少子化加速させそう

[67. 匿名]

>>55
犯罪者は優秀じゃないに決まってる
従業員3万人いるんだから大多数のまともで優秀な人に向けた制度ぐらいあってもいいと思うけど

[68. 匿名]

30歳以下に限定して結婚したら50万円、妊娠したら100万円支給にしたほうがいいと思う

[69. 匿名]

>>5
三菱UFJは給料いいでしょ

[70. 匿名]

>>1
会社に不妊治療を知られたくない社員は複雑な気持ちだろうな。
10万ってまた微妙だし。
卵子凍結を上司に報告するのは何か嫌かも

[71. 匿名]

>>67
三菱の回し者感

[72. 匿名]

>>11
アンタぁぁ！！
逃げてぇぇ！！

[73. 匿名]

>>67
優秀な人が卵子凍結するって前提が意味不明

[74. 匿名]

>>4
わかる。
三菱UFJってズレてるよね。

[75. 匿名]

>>20
そうなんだよね、なんか変な方向にいってるよねー

[76. 匿名]

>>21
今既にあんまり若くない人にはありがたい話だと思うよ

[77. 匿名]

>>39
そんなことしなくても給与だけでやってくるよ
それより新卒でせっかくかき集めた高学歴を脱落させたくないほうの意図だと思う

[78. 匿名]

>>65
>>13
同じく10年前別のメガバンで営業やってたけど2、3年で支店異動あるし結婚した時は普通に「半年は妊娠されたら困る」みたいなこと言われたよ。

[79. 匿名]

>>4
君を逃せなぁい～～

[80. 匿名]

>>5
ほんとにその通り
ただ昨年、三菱は航空機で負債6413億出したりしてるからね
国お抱えだからって損ばっかり出せるわけじゃないし。給料にも影響はある

[81. 匿名]

>>1
三菱UFJ銀行って前からこんな目👁のマークだったっけ？フジテレビも目👁のマークだよね

[82. 匿名]

>>71 >>73
ブロック機能で簡単にバレる仕様だから何度もレスするのやめなよ

[83. 匿名]

>>78
今思うとアウトな発言ばかりだよね
いつ妊娠されても困るなら、若いうちでいいんじゃないかと思っちゃう

[84. 匿名]

>>78
銀行は転勤が避けられないから、同居できない状態で妊娠したらそれはそれで女が仕事辞めるかワンオペで苦労するかになりかねないよね
もっと小さい銀行にいたけど職場結婚で夫婦正反対の遠方の職場になって大変そうな家庭あったから全国転勤なら尚更

[85. 匿名]

出産前サポートっていうか着床まえサポートやね

[86. 匿名]

>>4
やらないほうが良かった？

[87. 匿名]

卵子凍結=成功率100%じゃない体外受精に何百万って費用かかるってことわかってるのかな？

[88. 匿名]

>>1
39で凍結していつ産むの？

[89. 匿名]

>>25
大和ハウスは2005年から1人100万支給らしい
国より意識が速い
タカラトミーは200万でバンダイは第3子が300万らしい
ソフトバンクは3子が100万第5子以降500万らしい

[90. 匿名]

凍結しても相手見つからなかったら使う事がない
しかも成功するの？
大黒摩季さんが凍結したけど最後の卵もダメだったみたい

[91. 匿名]

>>1
この卵子凍結もさ間違えて違う人のとかになったりしないのかな？
あと凍結した卵子必ず子供出来るとは限らないんだよね？
ちゃんとしたところじゃないと騙されてお金取られるだけになりそう

[92. 匿名]

>>10

こっっっわ！！！！

[93. 匿名]

>>88
これだと50代くらいなの？って考えてしまうよね？産むのも大変だからちょっと心配してしまうわ

[94. 匿名]

>>25
経済の問題が大きそうだが‥
「出生率はこれ以上下がることはないと見ています。

ただ足元の韓国経済の現状に対する見通しがあまり良くないため、一時的な現象ではないかと分析する意見も相当数あるのが事実です」（「育児政策研究所」の黃玉京所長）

[95. 匿名]

>>21
そこまで会社のこと考えて出産遅らせる人多いの？
普通に縁がなくて結婚出産が遅くなった人がほとんどでは？

[96. 匿名]

>>1

ゆかちのことが気になっているのに
今度は別のお知らせなんですね

[97. 匿名]

>>28
相手は夫であっても避妊必須ってことなんだよね
凍結した卵子に受精させないと凍結した意味がないしね

[98. 匿名]

>>39
考えは人によるけれど私は、何だか会社に子宮を覗かれるような不快感があるわ。
こういう人は入社しないし既に働いていても辞めるだろうな。

[99. 匿名]

>>1
カネになるんだろうな
儲からないことには参入しないから

[100. 匿名]

>>86
まだやってもないじゃん。
希望者募ってもいないけど、そんな何百人も希望者出ないだろうね。
ズレてるのよ。

[101. 匿名]

>>1
申請したくても知られたくないって人多そう

[102. 匿名]

>>4
休みやすいとかその辺既に整備されてるかって中の人しか分からんけど

[103. 匿名]

>>5
扶養手当、子供手当、出産前の手当などって仕事の出来と関係ないもんね
普通にその分給料あげたほうがいい
じゃないと仕事できる人のモチベ下がって人材流出する

[104. 匿名]

卵子凍結させてやるからしばらくバリバリ働けってことかい？

[105. 匿名]

この銀行、ダイバーシティ推進のポジションを派遣で募集してるね
まず正社員雇えや、と思う

[106. 匿名]

卵子凍結しても妊娠出産で仕事に穴を開けるのが許されない環境だったら意味なくない？

[107. 匿名]

>>5
普通に給料も順調に上がってるよ笑
その辺の低レベルな会社でしか務められないガルババアとは違うし🤣

[108. 匿名]

>>17
するとあーら不思議

[109. 匿名]

卵子凍結って受精率少し下がるから数多く取っておかないといけないんだよね
人によるけど1〜5回くらいやることになるけど、そのために仕事たくさん休むってわかってるのかな？
補助金はくれるけど休みは舌打ちされるとか意味ない

[110. 匿名]

>>34
私もメガバンクだけど
総合職でいつまでも働いてる女性、みんなゴリラみたいだよ
ほんとにゴリラみたい

[111. 匿名]

>>13
逆に大手だからこそ若い時に妊娠しづらい。
若くして妊娠した同期はそれこそつわり酷い中お局にいじめられてやむなく皆んな退職してった。
ある程度キャリア積んで実力ついた30歳くらいで妊娠した人の方が意見言えるから体調悪くても休めるし、産休育休からの復帰の流れもスムーズだった。

[112. 匿名]

>>98
上でも指摘されてるけどi、会社の制度って義務じゃないから使うか使わないかは従業員の自由なんだよ
制度ができても卵子凍結に興味ない従業員は関係ないし
「卵子凍結したいけど会社にバレたくない人」は今まで通り私用として有給取ったり中抜けしたりして終わりだよ

生理休暇使わずに有給取ったり、傷病手当金の手続き自体がストレスだからって申請せずに退職する人がいるのと同じこと