最低賃金1500円に引き上げの政府目標、中小企業の7割超が「不可能」…15%は実現なら「廃業」と回答

[1. 匿名]

最低賃金１５００円に引き上げの政府目標、中小企業の７割超が「不可能」…１５％は実現なら「廃業」と回答 : 読売新聞

日本商工会議所は５日、最低賃金引き上げの中小企業への影響に関する調査結果を発表した。２０２０年代に１５００円（全国平均）まで引き上げるという政府の目標について、対応が「不可能」「困難」とする回答は計７４・２％に上った。

[2. 匿名]

そんな現実離れな政策より３号廃止が先やろ

[3. 匿名]

零細のうちはバブル崩壊以来ボーナス昇給有給ゼロ
賃上げなんてとても不可能

[4. 匿名]

1500円かー。無理だろうな

[5. 匿名]

肝心の働き口が倒産してしまうわ

[6. 匿名]

ブラックは潰れなさい

[7. 匿名]

いいじゃん廃業すれば。どんどん大手に転職すればいいだけの話。

[8. 匿名]

[9. 匿名]

淘汰だよ淘汰
潰れたら大企業に行けば良い

[10. 匿名]

倒産件数がまたまた増えそうな予感

[11. 匿名]

企業は、製品を値上げしてもそこまで儲かってないからね
輸入原材料が円安で高騰しまくってるだけだもんね…

[12. 匿名]

賃金引き上げても、その分税金取られるからね
国はそれが目的なんだけどね
いい加減、社会保険とかいうぼったくり制度何とかならない？

[13. 匿名]

>>1
売上の目標を決めても
売れる車が無い日産と同じ事やっとる

[14. 匿名]

法人税も上げるよね
2026年4月から

[15. 匿名]

1200円はダメ？

[16. 匿名]

宗教法人から税金取れや

[17. 匿名]

万博なら2000円以上

[18. 匿名]

>>1
必見！

二重のコストプッシュ型インフレ 現時点の最低賃金引き上げが間違っている理由[三橋TV第684回]三橋貴明・saya

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[19. 匿名]

いうだけで痛くも痒くもないもんね
むしろ社会保険料ガッポガッポでいいところしかない

[20. 匿名]

>>3
有給ゼロ！？

[21. 匿名]

賃金が上がればその分社会保険料も上がって、それも企業が負担しなければいけないから無理

[22. 匿名]

>>1
非正規が増えるだけじゃね？
責任そこまでなくて、それなりに貰えるならそっち方がいいし。

[23. 匿名]

>>7
日本の企業の9割は中小企業ですよ

[24. 匿名]

一気に上げたら韓国が酷いことになったと聞いたような

[25. 匿名]

>>12
制度入るよ
アメリカみたいに皆保険なくて、盲腸で破産な国みたいになったら悲惨

[26. 匿名]

>>21
その企業分ってなかったことみたいに国に吸収されてるだけだよね

[27. 匿名]

>>1
そういう企業はつぶれたらいい、みたいなこと言う人いるけど、無茶苦茶だよね

[28. 匿名]

>>7
日本国民の（特に低所得者層の）所得を倍増とまではいきませんが、一気に大きく増やす「政策」はあるのです。

　具体的には、消費税の廃止と、社会保険料の減免です。討論番組での、

【討論】日本経済への新提言－今すべき財政出動と減税とは？[桜R3/10/15]

一流論客陣が本気で論じる、充実度NO.1の討論番組。他では聞けない、まさにホンモノの議論を展開していきます！ ◆日本経済への新提言－今すべき財政出動と減税とは？ パネリスト： 　田村秀男（産経新聞特別記者・編集委員兼論説委員） 　藤和彦（経済産業研究所コ...

　辺りで、森井じゅん先生が解説して下さっていますが、実は低所得者層の所得に打撃を与えているのは、所得税というよりは社会保険料なのです。

　給与所得３１４万円（年収）の方がいたとして、所得税は６万円。住民税が１３万円。それに対し、社会保険料は何と４７万円。さらに雇用保険料１万円が引かれ、手取りはわずか２４８万円にまで縮小してしまいます。

　それだけではありません。

　厚生年金は社会保険料を労使折半。つまりは、実際に必要な人件費は、３１４万円＋４７万円で、３６１万円。

　人件費は非課税取引になるため、仕入れ額控除ができません。結果、３６１万円に「１０％の消費税が乗ってくる」ことになります。つまりは、３９７万円。

　信じがたい話でしょうが、経営者が従業員に「手取り２４８万円」の給与を支払うためには、実際には４００万円近いコストを負担しなければならないのですよ。

　となれば、「消費税の廃止」と「社会保険料の減免」こそが、国民の所得を引き上げるために、いの一番にやらなければならない政策でしょ？

　もちろん、非正規公務員の正規化、公的価格（看護師、介護士、保育士などの給与）の引き上げも、政府が早急にやらなければなりません。
　一応、公的価格の引き上げは自民党の公約に入っています。無論、公的価格引き上げには大賛成ですが、対象が限定されるのは確かです。

　公的価格が引き上げられれば、民間から人材の移動が起こり、企業側の人手不足がさらに深刻化し、そこで「移民受け入れ拡大」といった頭のおかしい政策をやらなければ、生産性向上の投資と、実質賃金の引き上げが起きることになります。

　が、それまでには時間がかかる。

　だからこそ、消費税廃止と社会保険料減免なのです。これは、実に多くの人々に、即座に「目の前の効果」を見せることができる。

　消費者サイドから見てみると、消費性向が高い低所得者層にとって、消費税の廃止は「実質的な手取り増」そのものです。年収２００万円の人の消費性向は１００％近いでしょうから、実質的に２０万円の所得増になるわけです。　

　さらには、「年金受給者」の皆さんの手取りも、１０％近く実質的に増えることになりますよ。

[29. 匿名]

古代ローマ帝国滅亡と同じ流れか
ローマ帝国は少子化による人手不足で賃上げが続いて中小商人が耐えられず倒産続出→国内産業力低下→移民政策に走るも国力低下止まらず→帝国滅亡
果たして日本は…

[30. 匿名]

私のパート先、従業員１０人もいない町工場。１５００円なんて絶対無理

[31. 匿名]

>>7
世間知らず過ぎで呆れられる人

[32. 匿名]

>>1
お客さんも増えない
ガソリンも値上げ
物価も値上げ
税金も増やす
だけど、社員(パート)の給料だけは
上げなさいwww

[33. 匿名]

>>7
大手の正社員じゃなくて
契約社員や派遣だから
非正規率がますます上がるよ

[34. 匿名]

もうさ〜所得税なくそうよw
永続的になにか減税しないとみんな不安で貯蓄に走ってさらに経済冷え込むってのはもうこの何十年も見てきてるじゃん。
その場、その場の減税や給付金、非課税世帯への手当じゃなくて国民全員が手取り増えたと実感出来る減税しないと

[35. 匿名]

年金と保険料の会社負担を廃止しましょう

国民全員一律、国民年金・国民健康保険に加入

職場と年金健康保険を無関係にしよう

そうすれば会社は年金と保険料負担が無くなり賃上げ可能になる

会社は煩わしい年金と保険料の手続きから解放される

[36. 匿名]

>>2
3号廃止でパート職員を厚生年金加入させる施策で中小企業の多くが潰れると言われてるんだけどね
企業側の負担が増えるんだよ
賃上げも含めて体力のある大企業しか生き残れない

[37. 匿名]

なら時給5,000円くらいもらってる管理職の給料を下げなよ
ひな壇で部下監視してるだけ
ロクに予算とってこれない
上司ヅラしたいがためにダメ出し

いないほうが仕事が捗る

[38. 匿名]

>>13
日産は、まだ自社でどうにかしようという目標
これは、企業などに負担させて自分らは無責任に指示だけして、国民の味方のふりをしてる
賃上げなんかしなくていいから、社会保険料や課税額を減らすため、他国への莫大な支援や国内の過剰な支援や補助を見直し、外国人への意味不明な優遇をやめろって思う

[39. 匿名]

>>1
役人は１回くらい
現場行って見てこいよ

[40. 匿名]

>>1
廃業すればいいじゃないか

[41. 匿名]

>>23
だから賃上げはやめよう！

[42. 匿名]

>>1
トップ3の東京、神奈川、大阪ですら1,100円台なのに。全国平均1,500円は無理だよ。

[43. 匿名]

政府は企業任せ・国民任せが過ぎないか？

[44. 匿名]

>>3
労基行きなよ。
有給ゼロって違法ですよ。

[45. 匿名]

政治家も時給制にしろ。あとはインセンティブだ

[46. 匿名]

>>14
新興宗教に課税しろやって話
不公平すぎる

[47. 匿名]

>>27
大企業がホワイト高給なのは中小企業が奴隷となって搾取されてるから
中小ブラック企業の支えがあるからホワイト企業が存在出来る
ホワイト企業だけ残れば良いという考えがそもそも甘過ぎる
結局、中世ヨーロッパの時代から資本主義は何も変わってない
表立って上流階級、奴隷制とか言わなくなっただけで
金持ちの上流階級の手足となって庶民は働く、大企業の奴隷として中小企業が搾取されるという構図
それが崩壊したら大企業がブラック化して富裕層も汗水流して肉体労働するようになる

[48. 匿名]

さんざん企業を優遇したのだから次は従業員の番なのに、なぜか文句言うがる民
奴隷気質にも程があるよ┐(´∀｀)┌

[49. 匿名]

いま時給1500円も出せる時代なの？
無理して会社倒れたら安定収入の道が閉ざされるよ、そして路頭に迷う人が増える
この流れじゃ、とても少子化が止まるとは思えない

[50. 匿名]

中小企業の7割がダメなら守銭奴しか居ない大企業なら9割ダメでしょ。
金を蓄えて無駄に会社だけでかいだけあって大企業の社員と付き合うとせこいしケチ。大企業は日本の癌だよ。

[51. 匿名]

都内で1200円
10年くらい働いてるんだけどなぁ
それなりに大手なのに腹立つ

[52. 匿名]

>>27
ね。ブラック企業にしがみつくしかない人もいるだろうに。
DVモラハラ旦那被害トピで「離婚しな」ってクソバイスする人と一緒だわ

[53. 匿名]

最低賃金あげて正社員と同じ給料になったら責任だけ重い正社員なんてみんなパートアルバイトになるよ

[54. 匿名]

>>25

健康保険とごっちゃにしてない？

[55. 匿名]

>>45
政治家は有言実行できたらボーナスでいいよね

[56. 匿名]

>>40
大手の下請けになってる中小企業も多いよ。そんな中小企業がつぶれたら大手もやっていけないのでは？

[57. 匿名]

>>20 >>44
わずか数名でやってる零細なんてどこもそうよ
1人欠けただけで仕事回らなくなる
出入りしてる経理士も「小さいところはみんな休めないですよねぇ・・・」と黙認

[58. 匿名]

不可能って言われてもこっちも生活不可能になるよ。

[59. 匿名]

>>1
時給1500円です
でも３時間しか雇用できません
っていう企業が増えそうなんだがｗ

[60. 匿名]

>>43
逆だよ
日本の国民は自分たちで賃上交渉しないで
官製賃上げに頼ってんだよ
薄給を嘆くだけで何も行動しないのが国民

[61. 匿名]

>>36
国民全員一律国民年金にしよう
扶養や有職無職無関係に

[62. 匿名]

本当は給料あげてほしいけど、実際は難しそう
能力ある人しか雇ってもらえなくなるよね
働き口も減る
でも物価は上がり続けてるし…
やっぱり働く側がスキルアップするしかないのかなぁ

[63. 匿名]

税金の徴収額がふえるもんね単純に

[64. 匿名]

>>1
騙されちゃダメだよ
1500円くらい本当は余裕で払える

[65. 匿名]

>>29
少子化になった理由やその後の流れも滅亡した古代ローマ帝国とほぼ、同じで震える
子供を持つことに対するデメリットに関して現代の日本人とほぼ、同じようなことを当時のローマ帝国民が考えてたのも驚き
他の国に比べて娯楽が溢れてるのも日本と同じ
賃上げに耐えられず中小が倒産しまくってるのも
この後、日本政府が移民政策に力入れ出したらいよいよ滅亡は近い
ローマ帝国末期だからね移民政策に力入れたのは
その後、滅亡

[66. 匿名]

具体的な賃上げ政策ないまま政府が企業丸投げで呆れる
トランプは減税政策だよ

[67. 匿名]

>>32
お客さん「ない袖は振れないんだわ…」

[68. 匿名]

従業員3人で回してたところを1人か2人で捌かなきゃならなくなる。目に見えるようだ。

[69. 匿名]

>>3
でも社長とその家族は海外旅行三昧とかだったりしない？推し活で月100万以上使ってる社長の息子とかいるよね。

[70. 匿名]

>>7
いくらなんでも頭悪すぎない？

[71. 匿名]

>>1
相変わらず企業にマルナゲータ

[72. 匿名]

会社維持存続や賃上げするのに邪魔になっているのが

年金と健康保険料の会社負担

行政手続き面倒くさいし

年金と健康保険は会社に丸投げせずに、個人と国との直接の関係だけにしろよ

[73. 匿名]

>>62
パート主婦がたくさんいる内は無理だね
パートを安くこき使えば良いから平成の間、企業は時給を上げなかった
パート主婦は扶養内で働きたい、企業側は安い非正規が欲しいという思惑が一致してる間は実質賃金は上がらん

[74. 匿名]

賃上げもできないカツカツ中小零細に税金使って補助金出して
ゾンビみたいに生き長らえさせるのも血税の無駄だと思うけどなあ

[75. 匿名]

1500円払えないのは会社じゃなくて国の責任
社会保険料の負担無くしてくれれば余裕で払える

[76. 匿名]

急に上げろって言われても間に合わないんじゃないか

[77. 匿名]

>>23
政府は潰して大手によるmaか大手に人材集中させたいんだろうね
中小が大手のホワイト分、ブラック請け負ってるのに

[78. 匿名]

>>69
うちの弟で草
ニートで親所有のタワマンに住んでベンツ乗り回して、親のクレカ使い放題
最近はモンハンワイルズを朝から晩までやってて楽しいってさ

[79. 匿名]

>>22
時給が上がれば健康保険や税金等も増えるからそんなに手取り増えないよ

[80. 匿名]

>>74
これまでのバラマキという発想より
国が水道を無償で提供して
年金と健康保険の会社負担を無くす
という発想で会社負担軽減すればいい

[81. 匿名]

>>3
役員報酬は爆上げ

[82. 匿名]

>>61
>国民全員一律国民年金にしよう

それもう実際に、水面下で進んでるよ
すご～く目立たない様に時々こっそり報道されてる

【悲報】政府「国民年金(未納率3割超え)足りないから厚生年金の積立金使わせてもらうわｗ」

国民年金「5万円台」維持へ　厚労省、厚生年金で穴埋め - 日本経済新聞

厚生労働省は全ての国民が加入する基礎年金（国民年金）の給付抑制を予定より早く止める検討に入る。「マクロ経済スライド」と呼ぶ抑制策を前倒しで終え、

国民年金「5万円台」維持へ　厚労省、厚生年金で穴埋め

厚生労働省は全ての国民が加入する基礎年金（国民年金）の給付抑制を予定より早く止める検討に入る。
「マクロ経済スライド」と呼ぶ抑制策を前倒しで終え、支給を今の物価水準で月5万円以上に保つ。会社員が払う厚生年金の保険料や国庫負担で埋め合わせる。

国民年金の給付水準、3割底上げ　財源は厚生年金保険料 - 日本経済新聞

厚生労働省は国民年金（基礎年金）の給付水準を底上げする方針だ。会社員が入る厚生年金保険料の一部を国民年金の給付に充てるのが柱。

赤字の国民年金が足りなくなって来たから、
会社員が積み立てた超絶黒字の厚生年金を解体して一本化し、国民年金の穴埋めをさせよう！っていう
とんでもない泥棒案件だよ

[83. 匿名]

政治家やお役人に判ってない人が以外と多い。
大企業も１～１０まで全部自社で作ってると思ってるんだろうか？

大企業で組み立てる部品の大半が中小企業から作られている事。
日本企業の７割以上が中小企業なんだけどね。

[84. 匿名]

給料上げるために諸物価がさらに高騰することになる

[85. 匿名]

>>74
中小がいなきゃ大企業の仕事が回らないから無理だよ
国が中小企業支えるのはそれが理由
みんなが使ってる家電だって部品の一つ一つは中小企業が作ってるんだよ
スーパーとかに商品を棚卸ししてるのも中小企業
一般人が名前も知らない〇〇運送とかああいうのは全部、中小企業

[86. 匿名]

パートメインの中小企業潰れちゃわない？
初任給も上げろって言われてるし
中堅社員の昇給がなくなっちゃう

[87. 匿名]

>>10
倒産させようとしてるのかとすら思えてくる

[88. 匿名]

それで税金たくさん徴収するつもりなんでしょ
退職金も社員のために支払うものなのに政府が税金で横取りしようとしてる

[89. 匿名]

>>1

この国の政策って、いつも出たところ勝負

国が傾く筈だ

[90. 匿名]

>>14
どうせ仕事に関係ないことに使って赤字にして払わないでしょ

[91. 匿名]

>>12
社会保険はあって良い。
ただし！中央値レベルの年収をきちんと納税（40年間）した者は、天引きされた手取りを全部使っても老後不安が皆無になれば、だと思う。

[92. 匿名]

>>12
賃金引き上げの前に、負担軽減を考えてないの謎すぎて
金ないなら、ないなりの国家運営にすべきと思うわ

[93. 匿名]

>>1
賃金上げても手取り大して変わらないって感じ？

[94. 匿名]

>>12
経営者一族の遊びに使われるより全然良いよw

[95. 匿名]

>>73
だから3号廃止しようって流れが出てきてるんだよね
扶養内で働こうとする主婦が主流なのを変えないと実質賃金が上がらない
1人の正社員雇うよりも非正規のパート主婦を複数雇った方がコスパが良いから
3号廃止になればパート主婦達は給料が良い方に流れるから人材の奪い合いになる
そうなれば人材採用競争で時給は上がっていくし
正社員の賃金も上がっていく

[96. 匿名]

>>86
都内のスーパーは高校生でも時給1500円とか普通にあって驚く
地方出身の私が地方でJKやってた時代のスーパーの時給って800円切ってたから目ん玉飛び出た

[97. 匿名]

>>24
韓国に抜かれたって聞いたような

[98. 匿名]

>>83
7割どころか9割が中小零細では？
かと言って、大企業勤めは雇用労働者全体の3割を占めるが。

[99. 匿名]

>>46
宗教法人全部！！信じてないものからしたら、娯楽と一緒。

[100. 匿名]

キャベツ1玉1500円にしても売れる世の中なら可能

[101. 匿名]

中小が潰れたらまっさきに困るのは大企業なんだけど、安易に中小潰れろって言って自分には関係ない顔してる人は多分理解できてないよね
実際大企業で仕事全部内製化できてるところってどれだけあるの？

[102. 匿名]

とりあえず、ペーパーカンパニーや節税目的で設立された所の洗い出しと対応（そんな所には法人税増改正）したらどうでしょうか、総理！

[103. 匿名]

自民党のスガが元ゴールドマンサックスだった外人と組んで日本の中小企業の中にある有効な技術を持つ企業があってそれを外資に乗っ取らせるために中小企業を一掃させたいって話があったらしいけれど、今回はそれじゃないのかな？
外資に優良な中小企業を売るための時給値上げの意味が大きく含まれてると思う

[104. 匿名]

1500円になるってことはもっと物価が上がるね

[105. 匿名]

たくさんお金刷れば良くない？

[106. 匿名]

>>1
そりゃそうだ
それが実現した日には物価も1.5倍にしないと無理じゃない？

[107. 匿名]

>>69
しかも会社のお金でね

[108. 匿名]

介護と子育て関係の税金以外、もう取るのやめてほしい。補助金も本当に困ってる人だけにして、余計な税金とるな。

[109. 匿名]

>>27
スーパーやドラッグストア潰れて平気なんか？って聞きたいわ

[110. 匿名]

こんなんやってたらパートやアルバイトなんてなくなるよ
正社員雇ってがっつり働かせるしかない

[111. 匿名]

>>7
大手のパートも大して時給高くないで？

[112. 匿名]

>>27
実際つぶれちゃったら困るのは大企業だし、町の治安も気軽に歩けないくらいになるだろうね

[113. 匿名]

>>22
フルタイムパートでも25万ぐらい稼げそう

[114. 匿名]

>>64
何を根拠に？
うちは無理だよ

[115. 匿名]

>>59
扶養内だからそれで良いよ

[116. 匿名]

>>73
結局、老人になっても働くから主婦が居なくなったとこで、底辺時給の仕事は老親が請け負うから無くならない

[117. 匿名]

>>105
ジンバブエになるっての！

[118. 匿名]

>>12
社会保険よりも、消費税、ガソリン税、車に関する税金とかを無くせばいい。

[119. 匿名]

>>110
非正規ガッツリ働かせるよりはマシじゃない？

[120. 匿名]

>>60
官製賃上は物価高に関する賃上
普通の賃上交渉は国民だってやってる

[121. 匿名]

>>1
時給1500円にして増税するなら意味ネンだわ。
まずはさっさと減税しろやカス

[122. 匿名]

地方再生を願う者としては微妙な心境だわ。
地元で雇われとして働く従業員なら良いかもだけど、利益が少ない業界の経営者だと経営難で潰れてしまう事も大いにあるし。
倒産で失業率上がったらますます過疎化しちゃう。
せめて地方のインフラや健康に関わる業界は法人税減率とか都会と地方で税率変えた方が良いのでは？と思ってる。

[123. 匿名]

>>101
なら大企業に言ってやりなよ
こんな値段ならやらねーよって

[124. 匿名]

>>104
嫌すぎるね。給料上がっても実質賃金マイナスなら意味ない。

[125. 匿名]

>>1
これって結局103万の壁の上限が上がったけど賃金上がったらまたその上がった上限の方に引っかかる事ない？
めちゃくちゃ働かないと引っかからないかな？

[126. 匿名]

>>7
たいした能力の無い人が大手にいったら一番使い捨ての出来る部署に回されるのだよ。最低賃金は切らなくても短い時間で働かされて、いま週休3日制とか言い出したんだっけ？時給でやるんだよ？生活キツキツよ。
嫌になっても受け皿になる零細企業は自然淘汰、働く場所がなくなる可能性大です

[127. 匿名]

>>110
本来ならそれが正しい。非正規増やすのがまず間違い

[128. 匿名]

最低賃金上げてあげたーいみたいな匂わせしないで税金と社会保険料どうにかしろや

[129. 匿名]

>>69
資本主義は一部が金持ちになるだけで他は貧乏人って制度だから今更でしょ

[130. 匿名]

>>97
主語がない

[131. 匿名]

>>69
そりゃ社長だからね
羨ましいなら起業したら？

[132. 匿名]

>>5
扶養内パートを社保負担なしで最低賃金で雇って持たせてる会社も異常だからなぁ

[133. 匿名]

>>114
無理というのは嘘吐きの言葉なんですよってどっかの社長さんが言ってたよ

[134. 匿名]

>>131
従業員をこき使って、経営者だけが利益を得るのはダメだと思う

[135. 匿名]

>>131
実際社長って楽だよね。
闇バイトも今は中抜きだもんね。下に仕事流すだけでボロ儲けできるのが社長や闇バイトの頭だわ。

[136. 匿名]

>>132
お互いウィンウィンだから良くない？
みんながフルタイムで働きたい訳じゃないんだわ

[137. 匿名]

>>133
何の反論にもなってないw

[138. 匿名]

>>7
非正規増えるんだろうね
そして「嫌ならやめろ」と労基無視のブラック労働させる企業がウッハウハに

[139. 匿名]

>>111
イオンとかも扶養内パートで回してるよね

[140. 匿名]

>>135
だよね
楽でしょ
みんな社長をやるのが一番

[141. 匿名]

>>135
じゃあ起業してみなよ

[142. 匿名]

>>139
寧ろ扶養内しか取らないって面接で言ってた

[143. 匿名]

どの官僚がそんな事言ってんだろうね。
これからは、案を出した議員や官僚の名前も明記して公表して欲しいわ。
なぜなら、国民のほとんどは納税者だから（あ、ほとんどは多過ぎるか）

[144. 匿名]

>>12
それなのよ！結局、給料上げても大して手取りが変わらないんだよね。

[145. 匿名]

中小、零細企業ではなく、無駄なNPOを潰しましょう！

[146. 匿名]

>>15
間を取って
1250円でお願いします

[147. 匿名]

>>140
中小企業の数を見ればわかるよね

[148. 匿名]

>>141
社長じゃないけどフリーランスだよ。
一本で案件30万だから殆どガルちゃんしてるよ。
何でわざわざ8時5時みたいなよくわからんルールとか誰かが考えたくだらんルールに従いながら低賃金で働かないといけないか全くわからない。
失敗したら全部自分に責任くるけど何時に何時間働いてもいいからめちゃくちゃラク。
スキルつけるまでが大変だし信用得るのは難しいけど結果さえ出せば勝手にお客さん紹介してくれるようになったよ

[149. 匿名]

会社ってお金溜め込んでるんでしょ？本当は1500円になってもちょっと無駄をなくせば大丈夫なはず。
うちの会社も小さな会社だけど今まで10人位いた事務員が社長と揉めて一斉に退職した。
募集してもなかなか応募なくて10人分の仕事を5人で回してる。
浮いた10人分のお給料があるはずなのに、厳しい厳しいって口癖の様に社長言ってる

[150. 匿名]

>>145
税金チューチューが一番安泰

[151. 匿名]

>>4
暇な仕事でも1,500円、忙しい仕事でも1,500円になりそうだよね。

[152. 匿名]

うちのパート先は人件費の増額はできるけど、時給アップすると一人当たりの働ける時間が減るのが難点みたい。
ただでさえ人手不足だからね。

[153. 匿名]

>>40
むしろ統合合併薦めて企業体力つけさせるのは
無駄な役員減らせてその報酬を経営や福利厚生等に使える

[154. 匿名]

結局賃金上がっても税金取られるから物価高についていけないよ。それで政府にデカい顔されてもね。そもそも国民の満足度が低いんだから国民の代表の政治家の皆さんが減給されなきゃいけないんじゃないかな?と思うわ。

[155. 匿名]

上げられると扶養外れて時短出来なくなる。

[156. 匿名]

>>28
経済が進化して民間経済の生産性が上がると、物価が下がるし、労働時間や雇用コストが少なくて済むようになる、ということを経済学や政治がきちんと定式化・消化できなかったのが、ここ25年間の経済政策の混乱の原因だと思う。

人間の身長が伸びるように、経済に関する数字が増える、という主意的な“成長”のアナロジーの呪縛は大きい。

アメリカ（もちろん日本もだけど）の大企業がここ25年間“成長”してきたのは、中国やインドを筆頭とした市場の地理的拡大や、同業他社や異業種を合併した寡占化やコングロマリット化によるところが大きい。

大企業の巨大化は基本的に生産性を向上させるから、物価は安く、雇用者の数は少なくなる。

今経済のボトルネックになってるのは、この（特に大企業や先端企業は）「雇用者が少なくて済む」というところで、それにもかかわらず「とりあえず」国民全員が全時間決まった仕事で頑張って働くという硬直的な完全雇用を理想にし続けているから、雇用者の過当競争、所得や負担の偏在化、需要不足（昨今では供給不足も）が慢性化してる。

[157. 匿名]

>>78
ご両親の財産債務調書見てみたいわ。

[158. 匿名]

>>109
スーパーとドラッグストアは殆ど利益出てないから経営者からしたら海外に移した方が利益は上がるんだよねーホントに社会福祉みたいな情だけで経営者してるよ

[159. 匿名]

看護師の時給あげてください。1100円とか意味分からないです

[160. 匿名]

>>53
その空いた正社員の座を狙っているのが外国人
本当に外国人に指示されて使われるパート・アルバイトの日本人の社会になるかもね

[161. 匿名]

そうなったら嬉しいけど無理だろう。最低賃金を全国統一にする事くらいはして欲しい

[162. 匿名]

>>16
あと国会議員の訳わからん100万も何故非課税なん？

[163. 匿名]

>>1
スーパーの品出しおばさんだけどこれ以上上がったらもっと短時間にしないといけない…仕事量も倍増するし接客なんかとてもじゃないけど出来ないよ。体が保たない

[164. 匿名]

不満ばっかり言ってる人多いけど、なら転職すればいいのに。結局、文句言っても働いてる人がいるから、給料も待遇も何も改善しないんだよね。

[165. 匿名]

無理無理w

[166. 匿名]

>>159
死ねばいいジジババを延命させる職業って考えるといらないかも。ジジババが死ねば税金は下がるし景気は回復するから医療が邪魔してるのはある

[167. 匿名]

>>160
外国人の方が学歴良くて優秀ならそうなるだろうね
健全な競争が始まる

[168. 匿名]

>>12
前から不思議なんだけど、年金定期便には私が納めた金額だけ記載されているよね？
厚生年金は例えば納付額が２万円だとすれば会社と従業員で折半して１万円ずつ国に納めてるって設定じゃん。
本来なら従業員が２万円全額負担のところを会社が半分負担しますよー…てことだと思うんだけど、会社分はどこに消えるん？その分が私の受給額に反映されないのなら、そもそもの設定納税額が高過ぎるんじゃないのかな。賢い人に教えて欲しい。

[169. 匿名]

>>148
半自由業の組織所属が最高だよ
安定してて時間が自由で、組織が守ってくれて大台の給料
若い時から学歴と業績が必要だけど

[170. 匿名]

>>107
これ、国税庁のAI税務調査で今後どんどんなくなるだろうと予想してる。
なんせ追徴課税（申告漏れ指摘され払わされるお金）毎年どんどん増えてるし。ちな昨年の追徴課税で徴収された金額は約1400億。

[171. 匿名]

>>3
有給休暇ゼロなんて
人が少なくても回せそうだけどね
零細企業ならなおさら

無駄が多いんだよ
小さな個人店とか張り紙して配達に行ってる
そんな努力もしないからだよ

[172. 匿名]

まぁ社会情勢についていけない企業は潰れるだけだよね
ただ、生き残れる企業が栄えていければいいけど

[173. 匿名]

>>5
ムンジェイン時代の韓国がこんなことしてなかったっけ？
それで雇用落ち込んでた気がする

[174. 匿名]

企業側が無理でもそれくらい最低賃金上げないと物価についていけてないし、生活保護と変わらないおかしな状況は改善されない

[175. 匿名]

>>6
そんな単純じゃないでしょ
地方の中小企業だけど1500円はたぶんかなりキツい
全然ブラックじゃないしむしろ人手確保のために休日増やして福利厚生にもコストかけてる
せっかく今どんどん受注増えてるのにこんなんされたら設備投資の余裕もなくなるわ
製造業だから装置一つの故障で数百万飛ぶことだってあるのに

[176. 匿名]

寺とかなんでいまだに非課税なの？
田舎だといまだにお布施何十万も包んでさ。
流石にもうそういうところから取った方いいと思う。
賃金あげろとか雇用される側は簡単に言うけど、
一端の従業員の自分にだって今の物価高騰の中中小企業が100円でも全従業員の給料あげるのは会社にとって苦しいことだって分かる。このままじゃ中小企業そのものがなくなるよ。賃金あげろとかいって財布は大企業しか助けない、中小企業にいくら言っても何の補填も仕組みもないのに無理でしょ。政府が無責任すぎ。

[177. 匿名]

増税ばっかりなのに賃金上げろとかバカじゃないの？

[178. 匿名]

政治家は頭が良くないのはわかった。

[179. 匿名]

不景気で仕事自体が減っていて、且つ利益取れないのに賃金上げるとしたら人を減らすしかないよなあ…。

大手さんと同じようにはできないわ。

[180. 匿名]

>>154
今の政治だと、大して手取り変わらんのに物価がどんどん上がっていく事態になるよね

[181. 匿名]

>>136
パートの家族に社保乗っかりながら経営してるのはズルいと思う

[182. 匿名]

>>159
それでもやる人がいるから上がらない

[183. 匿名]

>>5
働き口が倒産しても今は人手不足だから失業者があふれるという心配はあまりなさそう。
問題は農業などのように必要不可欠な商品・サービスを提供してる事業者が淘汰されてしまうことだろうな。

[184. 匿名]

>>142
そう社保加入には実績積んで試験いるの
何様だよと思った

[185. 匿名]

厚生年金と職場健康保険廃止をしよう
国民全員一律国民年金・国民健康保険に

会社も年金と保険料の手続から解放されるし
行政も国民年金と厚生年金との選別作業減らせるから人手不足解消できるし
従業員も賃上げ出来るし

[186. 匿名]

>>185
会社も年金と保険料の手続から解放されるし
行政も
国民年金国民健康保険と厚生年金職場健康保険との選別作業減らせるから
人手不足解消できるし

これらの事務がカットされれば
その分年金保険料の負担も減るよな
それに受給額も増えるね

[187. 匿名]

>>3
そんな会社潰れた方がいい
あなたも転職しなされ

[188. 匿名]

>>184
入ってすぐに辞める人もいるから、その方が良いと思うけどな
無能を社保に入れる必要もないし

[189. 匿名]

>>188
一つの会社に縛られる働き方から解放もありだし
厚生年金や職場健康保険を廃止して

国民全員一律　国民年金と国民健康保険　にするべきだね

[190. 匿名]

>>28
甘い甘い
様々な経費込むと正社員一人雇うのに年収の倍かかると思って
例えば機械システムぶっ壊しても弁償もさせられなければ首にもならないよね？そのクソ無駄な経費は誰が負担していると思っているのかね

内需産業が主体の中小企業が生き残る為には今の過剰な円安と足りないコスト転嫁が改善しないと無理
賃上げして業績が上がらなければ経営体力が奪われて廃業するしかない
賃上げしても社会保険料と税金負担が増えるだけでちっとも個人消費が向上しないから終わっている、政治が経済音痴でアホ過ぎ
大企業で勤めれば良いっていうけど、その大企業は不採算事業を中小と外国に押し付けているだけだから中小が潰れて円安のままなら長い目で見たら同じ運命
日本国民の個人消費が上向いて内需が復活するような政策を蔑ろにしている政治をやっているうちは少子化も進むし企業はどんどん潰れるよ

[191. 匿名]

>>179
不景気かどうか業界によってかなり違うんだろうけど、建設、運輸、配送、介護の業界では「仕事が減ってる」なんて信じられない
仕事はいくらでもあるけど人手不足で受けられない状態
いくら求人出しても日本人が応募してくれないから雇うの外国人雇ってる

[192. 匿名]

>>189
国民年金は元々国民全員一律ですよ？
厚生年金は国民年金の上乗せなんだし
あ、3号専業主婦は一律の原則から免除されてタダ乗りだな

[193. 匿名]

最低賃金を無理やり引き上げて韓国経済は完全に終わったのに
悪い見本が近くにあるのになぜ真似るのか
韓国は今戦後最大の不況

[194. 匿名]

従業員なんて安い金でボロボロになるまで使い尽くしてなんぼです。

[195. 匿名]

>>179
物価高で分かりにくいだけで日本はめちゃくちゃ好景気だよ

[196. 匿名]

>>24
酷いかどうかは考え方によるけど、結果的には生産効率の悪いところは倒産して
国全体でみたら日本より生産性の高い国になった。もちろん失業者も増えているけど。

[197. 匿名]

＞厚生年金は国民年金の上乗せなんだし

これ嫌なら厚生年金廃止すればいいんじゃないか？
厚生年金黒字？
うーん、それなら厚生年金止めて賃上げに回した方がいいんじゃないのか？

[198. 匿名]

日本の求人倍率1.26倍
韓国の求人倍率0.27倍
韓国は賃金上げた結果仕事すらない

[199. 匿名]

賃上げなら企業団体献金止めてその金を賃上げに回したらいいでしょう

[200. 匿名]

>>196
円安で一時的に日本のGDP下がっただけで今日本よりもウォン安で韓国のGDPまた下がったよ

[201. 匿名]

いっそ今後の年金の負担義務廃止してさ

財源は

マイナポイント返還
国債発行

で賄えばいい

[202. 匿名]

>>179
薄給でこき使ってるから景気悪いんだよ

[203. 匿名]

>>201
政党助成金廃止　
私学助成金廃止　私学は無償化対象から除外
企業助成金廃止

も追加しよう

[204. 匿名]

今後の年金の負担義務廃止してさ

年金の財源は

マイナポイント返還
国債発行
政党助成金廃止　
私学助成金廃止　私学は無償化対象から除外
企業助成金廃止

まだあるなら追加していきます

[205. 匿名]

>>160
うちの近所の八百屋（スーパーに近い規模）が そう
昔アルバイトだったブラジル人の男の子が今は店長になってて、日本人おばさんパートを使ってる
店長、入職時は日本語ほとんどできなかったのに今はペラペラ
日本人の若い子にこんなガッツあるのいない

[206. 匿名]

>>10
人を安く使う企業
フルで働いてもまともに生活できない給料しか払えないならいらんよ

[207. 匿名]

>>23
ここが、低賃金で大卒募集かけてるのが謎
学費回収できるくらいの給料出せないくせに

[208. 匿名]

>>2
３号だけ廃止でなく年金制度すべて廃止でベーシックインカムにしたら？

[209. 匿名]

>>40
大手は中小から部品買ってるから、大手が部品買えなくなり製品が完成しなくなり、大手も潰れる所出てくるよ。

[210. 匿名]

障害者の就労支援の給料上げて欲しい
時給1000円とかすらなくて日給200円ぐらいだって
泣きたくなる

[211. 匿名]

最低賃金を上げるんじゃなくててめえらの給料を下げて税金を下げるんだよ無能ども

[212. 匿名]

>>206
あなたが転職したらいい話では？
そういう会社がなくなったら世の中どうなるかわかってる？

[213. 匿名]

わたし一昨年最低賃金になったとこ辞めて
今は時給1500円
時給に文句があるなら
辞めて時給良いところ探したほうが早い
職場の民度も高くなったから良かった

[214. 匿名]

時給1000円でも「昔は500円だったから倍はたらけー」みたいなこと言ってたバカ上司おったわ
1500円になったら空を飛べとか言いそう

[215. 匿名]

>>213
今1500円ってことは
最低賃金1500円になったらもっと高いとこに行く予定なの？

[216. 匿名]

>>209
そういう所は1500円くらい余裕

[217. 匿名]

>>215
わたしの時給
来年から上がるから大丈夫

[218. 匿名]

最低賃金1500円じゃなくて平均なんだね。
1700円の所もあれば1300円もある感じかな？
そうなると結局地方は平均を超えなくて今と変わらないんじゃない？

[219. 匿名]

>>1
無理には潔く廃業しろ

[220. 匿名]

>>216
全然違うよ、大手が利益出てるのは中小の安い人件費使ってるから。

[221. 匿名]

>>3
一刻も早く転職した方がいいよ

[222. 匿名]

>>212
余計なお世話
そもそも私自身は低賃金じゃないし
個人的な話なんかしてないのに

[223. 匿名]

>>213
つまり、低賃金クソ企業が淘汰されるのは仕方ないこと

[224. 匿名]

>>220
だから大手に言えば良いじゃん
うちが潰れたらおたくも潰れるよって

[225. 匿名]

>>57
ほんとこれ。有給って未だかつて申請したことない。

[226. 匿名]

潰れて頂きましょう☺️

[227. 匿名]

>>224
大手がコストアップにともなって値上げしたら、今度売り上げ下がるから、どっちみち大手も潰れるんじゃない？

[228. 匿名]

>>1
いつまで言ってんの？みんな物価高で死にそうだよ

[229. 匿名]

>>222
フルで働いてもまともに生活できない給料しか払えないならいらんよ
って個人的な考えなんじゃないの？その仕事があることで助かってる人もいるんじゃないの？そもそも本当に低賃金じゃないならいらんって考えにならないと思うけど。

[230. 匿名]

>>227
そうだね
中小は給料上げないもんね

[231. 匿名]

>>27
労働者もボランティアではないからね
名前だけは正社員で、待遇は最低賃金で労働者使い倒してきたのがおかしい

[232. 匿名]

賃金上げられず成り立たない会社は潰す計画だと思う
選ばれないからな

[233. 匿名]

賃金アップするのは歓迎ですが制度が全く追いついてない

そもそも国会でやれ130万だ、170万だ、と国の方針が固まらないまま、日本中の企業はそれを待ってる余裕も時間もないから、おいそれと提示もできない

働く側も政策が決まってない＝税金がいくら徴収されるか分からないから、働き損にならない確実なラインを狙って最低限の収入を稼ごうとしてる

130万超えて社会保険に入る人が多くなると、企業も保険料半分負担する義務があるから人件費爆増
潰れる未来待った無し

これを確実なものにしたのが今の政権と維新
許してはならない

[234. 匿名]

>>97
　K国の企業最低時給守らない

[235. 匿名]

うちの有限会社は出来るのか

[236. 匿名]

>>29
歴史は繰り返すってこれのことかー…ってなってしまって怖いくらいだね。

[237. 匿名]

ベーシックインカムの導入か、中抜きの禁止、大手企業の解体しかないと思うよ。

[238. 匿名]

売値を上げろよアホか、どこも条件は同じだろ
無能はつぶれていい

[239. 匿名]

>>200
でも韓国の人口は日本の約半分しかないんだよね。

[240. 匿名]

>>1
難しい問題だよね。
原理原則から言ったら最低賃金は上げないといけないし、長期的には払えない企業は淘汰されて払える企業や産業に代替されないとダメなんだろうけど、
短期的には倒産や失業の痛みが大き過ぎる。

高収入な職種も人手不足だけど、雇用のミスマッチで条件に合った人が採用できてない。

[241. 匿名]

>>90

赤字決済したら銀行融資断られるから
ウチはそれ無理💦

[242. 匿名]

国は言うだけで何の対策もせず他国ばかり支援金を即出してさ
企業に努力しろよっておかしな話だよね
バカな社長が現場にお金も知恵も出さないけど努力して売り上げだけはあげてねって無理ばっか言ってるのと同じ

社会保険料下げてから企業にお願いしますじゃないの？

何百兆って余った税金どこいったのよ

[243. 匿名]

坊さんのお布施からも税金取りな

[244. 匿名]

>>36
うちのパート先、そういう事でこれ以上人増やせないみたい。
パートだけど、社員さんの仕事もしてるし最近残業続き。正社員の時忙しくて体調崩したし子どもとの時間も大事にしたいからパートになったけどこれじゃあ二の舞になりそう。

[245. 匿名]

>>5
だったら潰れろ！

[246. 匿名]

>>16
こっちは物価高で青息吐息の中でも、お布施を納めてるのに
向こうは無税だと思うと、なんだかモヤモヤするよ。

[247. 匿名]

実現不可なはなし
小企業に勤めてる無能な私は最初にクビ切られるだろうな
それか倒産が先か
でもパート雇わなくて粘ってるから結構しぶとい

[248. 匿名]

正社員で、残業代が時給2050円くらい。入社時から15年ほぼ変わってない
最低時給の上がるペースを考えると、追いつかれる日も近い…

[249. 匿名]

痛みを伴った改革というやつだな

今はきついが10年先の若い人にとって良い時代になるとよい

[250. 匿名]

>>241
中小企業の大半が赤字って言われてるけどね。
実際は法人税を払いたくないから決算上は赤字にしてるだけって
銀行も承知済だから、長年の付き合いがあってきちんと返済してれば
借り換えに応じてくれるよ。

[251. 匿名]

1500円かすごいね。

今は日本の最低賃金950円くらいだから１日7時間月２５日勤務で16万以下の給料は違法会社になるんだよね？確か。

[252. 匿名]

賃上げもいいけど、減税してくれ
ボーナス非課税にしてくれ

[253. 匿名]

>>1
人手不足なのですでに払ってるわ…。

[254. 匿名]

>>10
政府やる事エグいよね
収入の壁は馬鹿みたいに渋るくせに企業には賃上げ要求とかさ結局税収上げたいだけじゃん

[255. 匿名]

>>96
家賃が3倍以上だから1500円貰ってもカツカツじゃない？田舎だけど今は950円ぐらいだった気がする。
家賃3万ぐらいからあるよ。（オンボロなら2万）

[256. 匿名]

＞中小企業の7割超が「不可能」…

で、この7割の殆どが下請けなんだろう？ニ次請けあたりで、安く大手からか一次請けから使われてる、ここを政府が何とかしないと時給は上がらんよ

[257. 匿名]

東京だけどマイバスケット(神田)行ったら求人貼ってあって、見たら以外に時給高かった1300円～1720円だったよ、7やファミマ、ローソンより高いと思う

[258. 匿名]

>>99
宗教って趣味だよ！

[259. 匿名]

正社員はどうなるの？

[260. 匿名]

>>16
全くその通り！
宗教ってホント儲かるんだよ…
税金払わないしさ

[261. 匿名]

>>5
結局、賃金を上げるにはある程度の倒産と失業者の増加を甘受しなくちゃならないんだよ。
職失いたくなかったら低賃金でも我慢しろと言われてコクコク頷いていたのが今までの日本。そりゃ賃金上がらないのも当たり前よ。

[262. 匿名]

>>24
その感覚に一人あたりのGDPで抜かれたのが今の日本。
ちなみに台湾にも抜かれた。

[263. 匿名]

>>254
非正規だらけじゃ、生活保護予備軍だらけだよ
退職金もボーナスもない
体壊したら終わり

[264. 匿名]

払えない企業は打破されて
大規模化すれば良い

[265. 匿名]

>>256
何のために毎月接待費を何百万も使ってんだよw

[266. 匿名]

>>1
その程度で経営が成り立たなくなるようなゴミ会社はさっさと潰れろ
お前ら負け組が生き残れるほど、ビジネスの世界は甘くないから

[267. 匿名]

徳島県はワースト２位から無理矢理真ん中くらいまで上げてバカスカ倒産してるよ
恐ろしいね最低賃金

[268. 匿名]

大企業は実質中小企業に支えられてるくせに、下請けとか抜かすなよ

いつでも協業辞めさせてもらうわ、こっちは困らないし

[269. 匿名]

それくらいほしいよね。

20年近く勤めてる正社員の事務、ボーナス含めて勤務時間で割ったらだいたい時給1,600円くらい。

生活できないわけじゃないけど、最低賃金が上がっても比例してベースアップとかなるわけじゃないからさ、正社員の意味とは…って悩むわ。

[270. 匿名]

時給1500円払えないけど社長の腕時計は1500万円

[271. 匿名]

>>258
新聞と同じだよな
必要ない

[272. 匿名]

>>159
それはさすがに転職を考えた方がいいかも

[273. 匿名]

廃業させたいんだよ

[274. 匿名]

昼休みによく行ってたお店がランチ止めて、その後定休日を取り入れたと思ったら1年ぐらいして潰れてた。個人経営のお店は厳しいだろうな。いつの間にか中国人経営のお店が増えまくってるしどこもかしこも韓国･中国･ベトナム･ネパール料理ばっか

[275. 匿名]

時給1,500円になったら物価ますます上がっちゃう

[276. 匿名]

物価を下げてからものを言え

[277. 匿名]

怒りの矛先が増税に向かうか賃上げに向かうかの２択しか無い

[278. 匿名]

>>37
なら自分で出世すれば良いだけでは？

[279. 匿名]

>>6
ブラックに外注してる自称ホワイトが原因なんだよね

[280. 匿名]

>>266
下請けがどんどん潰れて困るのは誰なのか考えたこともないんだろうな

[281. 匿名]

>>263
今、退職金がないところ多いですよね。

転職サイトを登録しましたが求人見たら退職金無となっているところが多い。

[282. 匿名]

>>281
自己レスです。
非正規の話なのに普通に正社員の話をしてしまいました。すみません。

[283. 匿名]

>>4
1500円になったら看護師辞めたい

[284. 匿名]

>>1
減税したら実質1500円にする事は簡単だよ。この重税のまま1500円にするのは無理ってだけの話です

[285. 匿名]

>>4
1500ってことは８時間実働だとしたら12000
20日働いたら24万
無理そうだな

[286. 匿名]

>>1
じゃあ倒産すればいいんじゃないの？人を安く使うことでしか利益を出せない会社の存在意義とは。そもそも、日本の生産性が低いのは、中小企業が多すぎるせいと言われてるよね。

[287. 匿名]

>>1
高校生の飲食店バイトが平日1700円で土日2000円だから笑顔でいい仕事してくれるなら1500円は別に高いと思わないけどな

[288. 匿名]

>>1
ボーナス、退職金なしの非正規労働者の
現在の待遇は弱者すぎて問題だと思ってるから
非正規労働者の最低時給が上がるのは賛成

いま全国平均が1055円だから
平均1300円くらいまで上がってもいいと思う

[289. 匿名]

>>251
いいことだ
人を１か月フルで雇って額面16万ってどういうことよ
手取りでいくらよ生活できないわ

[290. 匿名]

>>275
物価は上がってるのに賃金は上がってない
給料上げたくないなら値下げしろ

[291. 匿名]

>>282
退職金ない正社員？！
なにそれ…
退職金とボーナスあるから
週５で責任もって仕事がんばれるのに

[292. 匿名]

>>1
地方の派遣ですら、来期から時給アップしてるからなー
もうやる気の問題じゃない？中小同士合併するなり、畳むなりするしかないよ

氷河期とかリーマン時代みたいに低賃金で人が集まるわけないんだし

[293. 匿名]

最低賃金払ったら潰れる会社は充分な価値を提供出来てないから価格転嫁出来ない訳で、つまり社会から必要とされてないんじゃないかな。
顧客にとって必要だったり満足できるなら買うでしょう。

[294. 匿名]

>>292
関東の派遣見たら確かに時給上がってた
そういう時代なんだね
いま人材不足だし最低賃金上げるチャンスなのかも

[295. 匿名]

>>1
物価高もあり多くの国民は生活苦で、世界情勢的にも賃金アップさせないと国際力も落ちると思うんだけど最低賃金アップの話になると無理やめた方がいいという人が多いのはなんで？

自身は高収入、努力して勝ち取った今の地位や財力に簡単に並んできてほしくない

倒産する企業が増える説
会社経営側の方？
もしくは小さい会社でパートしてるから潰れたらいくとこなくなって困る？

誰か教えて

[296. 匿名]

>>3
私が前まで働いてたところもそうだった！有給ゼロ
パートで働いてたんだけど、上の人に有給もらえないんですか？と聞いたら「えっ、パートなのに有給？どういうこと？パートは普通有給ないんだよ」と言われて驚いた
「えー、今まで働いた職場はパートでも有給ありましたよ？」と言ったら、それはその職場が特別なんだと言われた
んなわけwと思って、他の同僚にそれを言ったら、その人も同じ説明だった
その同僚はすごく常識的な人なのにその部分だけおかしくて、明らかに洗脳されてるし闇を感じると思って、その後すぐ辞めたよ

[297. 匿名]

>>294
東京はもっとすごいよ
当たり前だけど

[298. 匿名]

うちの小さい家族経営の会社なんて賃上げなんてバカが考える事とか言って上げてくれないよ
政府が強制的に全部の会社賃上げするようにしてくれよ
できないとこは廃業にしてくれ

[299. 匿名]

1500円無理とかいってたらそのうち外国人労働者がなくなるだろう。
海外はどんどん賃上げしてるし。