就職先の決め方の優先順位を知りたい

[1. 匿名]

残業のなさ　福利厚生　人間関係の良さ　安定収入　知名度　高収入
この中でどれを優先した方がいいか、よかったか感想をください

[2. 匿名]

アットホームしつこい

[3. 匿名]

人間関係が一番気になるけど働いてみないと分からない

[4. 匿名]

人間関係は就職する前はわからなくない？

[5. 匿名]

年間休日数は何日以上ならOK？

[6. 匿名]

トイレがきれいか
行きやすい環境か

[7. 匿名]

あなたが何を大事に人生生きていきたいかによる

[8. 匿名]

人間関係が悪いと全てが台無しになるけど入ってみないと分からない

[9. 匿名]

安定収入→人間関係の良さ→福利厚生→残業のなさ＞＞＞＞知名度　高収入

[10. 匿名]

人間関係って外から見てもわかんないしな

[11. 匿名]

1番に福利厚生
2番目に収入
3番目に通勤時間

[12. 匿名]

休日の多さ

できればカレンダー通りの休み

[13. 匿名]

>>1
人間関係の良さは運だけど、残業や福利厚生、休日は事前に分かるよね。

[14. 匿名]

[15. 匿名]

給料、定時・残業、休暇
主に待遇かな。
人間関係は入ってみないとわからない

[16. 匿名]

福利厚生

人間関係と安定性は入ってみないとわからないし

[17. 匿名]

福利厚生

[18. 匿名]

入ってみないとわからない

[19. 匿名]

人間関係だけど、入ってみないとわからないからそれ以外なら残業だなぁ。

[20. 匿名]

通勤時間やろ

[21. 匿名]

給料

給料高かったらちょっとのことは耐えられるし寛容になる

[22. 匿名]

>>1
通勤時間が短いこと
大手企業であること
かな。
福利厚生や収入は大手なら平均以上あるからそこまで厳密に調べなかった。

[23. 匿名]

収入とかはもちろんだけど、通勤方法も結構重視してる。
毎日満員電車で1時間通勤とか本当に時間の無駄。

[24. 匿名]

>>2
分かる
私はアットホームな職場ですで本当に良い意味でアットホームだったからあんまり悪く言われてるのは悲しい気持ちもあるし

[25. 匿名]

>>1
福利厚生・安定収入・知名度を優先して失敗
結局人だよ、後は社会の傾向

[26. 匿名]

>>1
収入に関しては、「20万～80万」「インセンティブで高収入！」的な売り文句のところは殆ど最低報酬しかないから注意

[27. 匿名]

1.興味ある業界であるかどうか
2.収入が高いこと
3.福利厚生
4.残業がひどい量ではないこと

理由はその業界や業務に貢献したいというモチベを持ちつつ、なるべく多い収入で安定して働くこと。

[28. 匿名]

>>6
わかる
過敏性腸症候群持ちだから
トイレが男女共用だったり、簡易水洗みたいなあまり水が流れないタイプだったり、トイレの近くで作業してる人が監視してるような職場は無理
そのせいでストレスで余計にお腹痛くなる
駐車場もね
狭い駐車場で来た人から順に突っ込んで、後ろから順に出ないと出られない会社とか
お腹痛くなった時会社のトイレは込むから外に行きたいんだけど、これじゃ出られないから

[29. 匿名]

>>3
一番重視してるの実はこれだからもうギャンブルだよね
すぐに辞めた経験何度かあるけどいずれも人間関係が最悪（派閥とか悪口とか）で辞めたわ

[30. 匿名]

>>7
人に聞いてどうする？って感じだよね。
私は、とにかく働きたくない！残業なしノルマなし、はやく帰りたいから給料は完全に捨てる、できれば大手のグループ会社、という方針で就職して満足したけど自分に賛同する人がそんなにいるとも思えない。

[31. 匿名]

>>1
安定
高収入
福利厚生

技術系の公務員になりました。(元々やりたかった業種)
人間関係はブラックですが、よくも悪くも転勤があるのでとりあえずは数年の付き合いと割り切ってます。

収入だけは上を見たらキリがありませんが、福利厚生と比較すると妥当かなと思います。

[32. 匿名]

家から近い

[33. 匿名]

作業が簡単かどうか
コミュ力なくても気が利かない人間でもあまり業務に支障がないかどうか

[34. 匿名]

資格要件のみ
更新必要なので(そして職場の推薦必要なので)

[35. 匿名]

>>3
人間関係は同じ会社内でも部署によるし、部署良くてもマンツーマンで嫌な先輩ついたら最悪だし。
というか残業とかも部署によるよね。

[36. 匿名]

>>1
残業のなさはぶっちゃけ入ってみないと分からない
配属される部署によっても全然違うから

[37. 匿名]

>>1
①会社の存続力(業界最大手とかエース級の事業展開を持ってるとか)
②持ち株保有率やどことグループ提携してるか
③離職率の低さ

これからは働き方なんかどうでもよくて会社が存続するかどうかの方が大切なんだわ
大型倒産もあり得る

[38. 匿名]

>>13
就活で言われる残業は耳あたり良く全社員の平均とか言われちゃうから部署によりじゃないかな
オタクな我が子が年休取りやすいのを重視して選んだら配属先がパワフル上司のペースで仕事する鬼残業なチームで、すでに入社してる知り合い（別部署）にはゆるふわって聞いていたのに〜と言ってる
普段はハードに仕事しつつオタ活で土日繋げて休んで遠征してるわ

[39. 匿名]

>>1
自分がやりたいことをできる
規模
訪問した時の第一印象

[40. 匿名]

>>1
家族経営　中小企業　地域密着　トイレが男女共用　休憩専用スペースが無い　お局がいる　複数いる　面接官が大幅に遅刻してくる

↑これらがひとつも当てはまらないこと。
全部当てはまるところに入ってエラい目に遭いました。

[41. 匿名]

>>1

ライフステージにもよるけれど、20代の時は収入とキャリアの将来性で考えてた。人間関係なんて入ってみないと分からないよ、他人にとって快適な人間関係でも自分にとって快適かは分からないし。
ワークライフバランスとか安定とか知名度とか福利厚生とかは今でも重視していないけれど、20代30代ともがき続けた今、全て叶えた職場にいる。でも、安定なんて保証はどこにもないし、安定を目指している人に安定は来ないと思っている（言語化難しい）。自分で自分を守れるキャリアを築くことが鍵だと思ってる。

[42. 匿名]

内定もらった中で駅から一番近い会社に決めたw
業務内容も福利厚生も特に差は無かったから駅から濡れずに行ける会社にしたよ
正解でした

[43. 匿名]

会社規模（5000人以上）
業務内容（法人営業）
雇用形態（正社員）
休日（土日祝）
年収（400以上）

[44. 匿名]

>>1
駅弁マーチ以上の学歴なら
人間関係の良さ(社風)→高収入→福利厚生→残業のなさ→知名度→安定収入かな
高収入業務なら転職で年収維持できるし、最悪安定収入の職場に潜れる。コンサルから大手JTCに行く人とかいるし

[45. 匿名]

>>6
トイレ大事だよね。事務所内にトイレがあるのとか男女共用とか無理。

[46. 匿名]

>>36
そうなのですよね、私同期が5人いたのですが、配属支店がバラバラになって、みんな残業は月に2時間くらいのゆる～い支店なのに、私だけ全国で1番忙しい支店になり、月50時間でした。

[47. 匿名]

給料で決めたら業務内容、勤務時間（8時間）が辛くて退職（約10年）
その後、勤務時間（6時間）で決めたら業務内容、給料低過ぎで退職予定
次は業務内容を第一優先で決めようと思ってる
そもそもある程度好きな仕事じゃないと向上心もなくて給料も増えないし

[48. 匿名]

給料、福利厚生。あとはそこそこ就職難易度が高い所ほうが面接だけで入れちゃう所よりは周りの意識も高いと思う。

[49. 匿名]

>>7
わたしの場合

①人間関係がいい
②職場で得られる経験やスキルが今後のためになると思える
③給料
④休みの取りやすさ

[50. 匿名]

>>9
福利厚生通勤時間はもちろん
変な縛りがなくて比較的自由がある会社は助かる

[51. 匿名]

来月引っ越しだから扶養内パート探してたけど、子供3人いて1番下が年長だから急な発熱とかですぐ休めること、時給、家からの距離、扶養内可、枚数少なめ(薬剤師です)、薬剤師少なめ(コミュ力ないから)で探した。

[52. 匿名]

リストラされる心配のない公務員にしました。

[53. 匿名]

>>1
これに当てはまらない消去法よ👇️
◯全国転勤
◯急な出勤、夜勤がある
◯土日祝日や年末年始に出社
◯5年以内離職率高い
◯病気休職率が高い
◯低賃金（年収５００万未満）
◯平均年齢30代
◯ノルマ、自爆営業
◯残業過多
◯終電過ぎの残業が一回でもある
◯常に求人が出ている、中途募集多い
◯年間休日１２５日未満
◯キャリアアップできない

[54. 匿名]

家賃補助大事

[55. 匿名]

>>1
収入が一番　儲かってる業界に入れば楽な仕事でもお給料が良い
人間関係も大事だけど、外回りの多い営業なら重要ではない気がする。事務職だとずっと一緒にいなければならないので地獄。
残業のなさは重要　残業あるってことは激務の可能性あり

[56. 匿名]

とりあえず人間関係を知りたい

[57. 匿名]

新卒は大企業好きと嫌味言われがちだけど、
普通に大企業に勤めてよかったよ

[58. 匿名]

>>1
人間関係の良さ
でもこれは入ってみなきゃ解らない
結局、人間関係にストレスがなければ続くから。

私は福利厚生と土日祝休みと上場会社と高収入にこだわって自分のレベルが追いついて無かったから入社７年で出産を期に会社をやめたよ。
育休も使えるし女性管理職増やそうとしてた会社だけど自分がポンコツだった。

今、個人経営の従業員10人ぐらいの会社で働いてるが凄く働きやすい。

[59. 匿名]

>>20
これ
業務内容や待遇がよくても通勤に１時間以上かかるところは嫌だな
新卒の頃はそれでも通ってたけど今はもう無理

[60. 匿名]

私は今10年ぶりに仕事を探してるんだけど、正社員の仕事では事前にいろいろ確認してるよｗ
「退職時には有休すべて消化できるか」まで確認してる。
だって、入った後に会社と揉めるなんて無駄だから。
ちゃんと最初に言質取っておかないと。

[61. 匿名]

>>51
薬剤師で扶養内って週1日レベルでしか入れなくない？
普通のパートより時給高いから。

[62. 匿名]

大手もピンキリだよね、まあ良い会社は就職難易度も高いから、自分のレベルにあったところを選ぶのが大切

[63. 匿名]

年間休日

[64. 匿名]

>>38
実際ハードに働きながらもオタ活と両立できている、バイタリティがあると認められたからこその配置だろうね

[65. 匿名]

>>1
残業かなぁ
残業というか人手不足の職場かどうかかな
繁忙期の残業はあって当たり前だと思うし
でもなんじゃ慢性的に人手不足の職場って絶対ヤバい

不安定な収入のところは眼中にない
高収入は自分の能力によるから、その分求められるものが多いのに応えられるか次第
長く勤めるつもりなら知名度もどうでもいい
というか知名度の高い企業の方が少数派
人間関係は入ってみないとわからないので、採用段階では博打だと思ってるし、どこに行っても何かしらはあるからあまり気にしてない

[66. 匿名]

旦那と休みを合わせられるか。

[67. 匿名]

>>14
こんな奴が経営している会社には絶対行きたくない。

[68. 匿名]

この前面接してきた会社建物が昭和レトロすぎてトイレもやっぱり和式だった(男性用小便器も外にあるタイプ)
来客用でこれだから従業員用は絶対に和式だろうなーと思った
みんなは職場のトイレ和式って平気ですか？

[69. 匿名]

>>14
じゃあ落としてください
もっと自分に合ういい会社行きます

[70. 匿名]

>>1
全部。全部の水準の高いところにする。絶対入社すると気合いをいれる。超氷河期世代だけど本当に1社も落ちた事ない。