前澤友作氏「社員の労働時間を8時間から6時間に短縮してみた」→「売上も利益も上昇」と報告

[1. 匿名]

前澤氏「ZOZOの時に社員の労働時間を8時間労働から6時間労働に短縮してみたことがある。売上も利益も下がるどころか上がった。これは1時間あたりの労働生産性が上がったということ」

「これが起きた理由を今振り返ると、＜1＞労働時間が短くなったことに対するポジティブな感情が社員の士気を上げた。＜2＞一人ひとりが効率化を考えた結果多くの無駄が削減できた。労働生産性を向上させようとする時、＜2＞は誰でも考えるが、実は＜1＞が効いてることは軽視されがち」

出典：www.nikkansports.com

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前澤友作氏「社員の労働時間を８時間から６時間に短縮してみた」→「売上も利益も上昇」と報告　 - 芸能写真ニュース : 日刊スポーツ

前澤友作氏「社員の労働時間を８時間から６時間に短縮してみた」→「売上も利益も上昇」と報告　 - 芸能写真ニュース : 日刊スポーツ

[2. 匿名]

>>1
優秀な人が多い頭脳労働現場ならそうなるかもね

全てには当てはまらないだろーなー

[3. 匿名]

>>1
調査結果ありがとう
他も追随しよう

[4. 匿名]

早く終わらせても更に仕事押し付けられるからムダ

[5. 匿名]

最初から6時間じゃダメだよ
そしてすぐ慣れる

[6. 匿名]

1日6時間労働、残業無しなら頑張れる

[7. 匿名]

次は2時間まで短縮してみて☺️

[8. 匿名]

そういう仕事はいいね
うちは介護だから労働時間短くしても生産性上がらない

[9. 匿名]

>>1
エサ愛国おじさんの話なんてどうでもいいよ
ネトウヨや情弱騙して何がしたいの？

[10. 匿名]

締め切りとかあると無理なんだよねー

[11. 匿名]

すでに金融関係はそんな感じに見えるけど利用者には迷惑だ

[12. 匿名]

単純に8時間労働って長いと思うわ

[13. 匿名]

減らした2時間の皺寄せは誰がやるんだ？
全員が月給ならいいが、時給の人はどうなる？

[14. 匿名]

仕事の時間が1日の1/3から1/4になるのって大きいよね
私もきっとうれしいし必死こいて仕事するわ

[15. 匿名]

休憩時間とか収入とかどうなるんだろう。

扶養内パートとか時短勤務したい人には良い感じなのかな

[16. 匿名]

日曜しか休みがなかったのが週休2日になったけど
当たり前の世代には何も嬉しくもないから
週休3日とか言い出してるじゃんね

最初だけだよ～

[17. 匿名]

>>1
お給料はどうなるの？減るの？

[18. 匿名]

>>1
銀行の窓口（ネット上も）は逆に8時間やってよって思う
他人の金で稼いでる業種なくせに

[19. 匿名]

やり手の経営者達で国会の働き方改革して欲しい。
普通に寝てるし、自分たちの待遇は変えずに国民に負担ばかり背負わせて。
日本人のための改革は全くは進めず外国人のための法案は即通す。
一般企業なら有り得ない奴らばかり。

[20. 匿名]

>>13
多分外注笑

[21. 匿名]

zozoにやる気がない人が多かったんだろね

[22. 匿名]

>>1
その6時間が4時間になり、、2時間になり、、、いつか全員がAIに変わるんですね？

[23. 匿名]

何が何でも定時で帰りたい人たちが集まったら簡単にクリアできる。
残業代目当てでわざとダラダラする人もいるからなー。

[24. 匿名]

そもそもなんで世の中１日８時間が根付いてしまったのだろう

[25. 匿名]

社員ってことは、正規雇用の月給制の人？労働時間減らしたからって給料も減額したとかないよね？
でも、時給で働いてる人もたくさんいそうだけど。

[26. 匿名]

残業代というシステムがなくなって年俸制になったら、みんな早く帰るようになると思う。

[27. 匿名]

自分が2時間早く帰れたら家事するけど、旦那が2時間早く帰ってきても邪魔ですw

[28. 匿名]

今までずっと8時間やってた人が「ずるい」って言いそう

[29. 匿名]

>>8
資格あるけど体力ないから短時間でも雇ってくれたら働きたいけど
パートかフルだからない

[30. 匿名]

>>13
1.5倍程度
時給が上がるのなら許せる

[31. 匿名]

サービス業や医療現場じゃそんなん無理すぎる

[32. 匿名]

>>1
1日2時間削って3日で計6時間になるけど、その6時間分1日出勤日が増えるとかじゃないよね？

[33. 匿名]

お昼ご飯無しで帰りたい

[34. 匿名]

20年前 超ブラックで働いてたけど、みんな安月給でこき使われてヘトヘトで疲れ切ってて効率悪かった。
社長はいかに人件費安く抑えるかしか考えてなくて、やる気なくなるし、鬱っぽくなってる人も多かった。
優秀な人から転職していって、勤続5年でベテラン扱いされてた。

[35. 匿名]

ZOZOの時に社員の労働時間を8時間労働から6時間労働に短縮してみたことがある

なので結局8時間に戻してはいるんだよね？
でもありがたい試みだね。

[36. 匿名]

てかそんなに仕事早く終わるなら8時間働いてもっと仕事量増やせるじゃん
普通はみんな8時間働いてるのに、ZOZOだけ6時間にすることで精度が上がったって……それ今まで本気出してなかったてことでは

[37. 匿名]

＞スポーツチームでも士気によってパフォーマンスが大きく変わる
＞労働生産性は気分やムードで向上させられる

本当そうだよね
平成の世でも、スポーツとメンタルは容易に結びつけられてきたのに
なぜオフィスワークやそれに近いものだと、心を殺してでもやるべきみたいな風潮がまかり通ってたのだろう

[38. 匿名]

６時間て休憩なし?

[39. 匿名]

ウッキッキーw🐒

[40. 匿名]

>>15
八時間労働と同じ給料だと公表してた

[41. 匿名]

>>2
うちなんかつくってなんぼの工場だしなぁ

[42. 匿名]

労働時間6時間ぴったりの場合は休憩なしで問題ない

[43. 匿名]

職種によって違うだろwww
介護や病院などは、それと正反対

[44. 匿名]

>>38
無し
6時間ぶっ通し

[45. 匿名]

>>18
窓口業務は6時間でもその前後も仕事してんのよ

[46. 匿名]

>>35
福利厚生みたいだから選べるんじゃない？

[47. 匿名]

インフル感染の患者が大量に来る病院は？ww

[48. 匿名]

>>2
飲食店や宿泊とか、サービス系は営業形態的に正直無理だと思う

[49. 匿名]

>>27
休憩無しだから3時間早く帰ってくるよ

[50. 匿名]

ZOZOの求人気になってるんだよねー

[51. 匿名]

そうだ６時間を超えなきゃ休憩なくていいんだもんね～

[52. 匿名]

>>7
それ真面目に仕事してる人にとっては逆に焦るし辛い
余裕を持ちつつ効率よく集中してちゃっちゃと仕事してたら5、6時間はあっという間に過ぎる

[53. 匿名]

>>49
6時間だと30分は休憩しなきゃいけないんじゃなかった？

[54. 匿名]

労働の効率化ってタイムアタックみたいなもんなんだけどね
6時間以内に仕事できない奴はクビだし

[55. 匿名]

>>1
どんどんこういう流れになっていって欲しい
今って9時間拘束のとこ多いけど、1日あっという間。あと2時間あればって思うけど睡眠時間じゃなくて仕事の時間減らしたい

[56. 匿名]

>>53
6時間までは休憩無しで良い

[57. 匿名]

その分給与削減出来るし休憩を取れない。

[58. 匿名]

>>2
医療従事者も無理だね…

[59. 匿名]

>>57
給与は八時間労働と同じだよ

[60. 匿名]

>>56
うおぉぉおおお！きっつい！！w

[61. 匿名]

>>6
仕事量一緒だったらシヌわ

[62. 匿名]

昼ご飯挟んだら眠たくなって午後ダルいから私も休憩無しの6時間が良い

[63. 匿名]

>>8
24時間対応が求められる仕事だと辛いよね
現実的に6時間ごとのシフトが組めるわけがないし、圧倒的な人手不足
保育現場もそうだけど、土台を支えるエッセンシャルワーカーの待遇改善をしないとこの国の未来はないよ

[64. 匿名]

>>49
平日３時くらいから旦那が毎日家でゴロゴロする世界とかどんだけ……………😱

[65. 匿名]

短縮できる仕事もあるだろうけど、整備や工事や点検やサービス業してる人たちは人手が足りて無いからそうはいかないよね。

[66. 匿名]

>>1
いいね！８時間は長過ぎる。半日なら精神的に余裕が出来そう

[67. 匿名]

>>1
以前はって事は今はやってないんだね
良かったっていう成功体験語るなら
今やってないのはなんで？？

[68. 匿名]

>>2
ー完ーみたいな、な

[69. 匿名]

工場勤務だけど分かる
ダラダラやる気ない人いるとこっちもやる気失せる
結局やらない人のフォローする羽目になるし、だからって給料上がらないし
ついでに残業時間で評価する風潮だから定時内に仕事終わらせても意味ない

[70. 匿名]

6時間で、なおかつお昼を食べてから午後出勤がいいな…

[71. 匿名]

>>56
せめて15分くらいのおやつタイムほしいわw

[72. 匿名]

>>61
本当これ。結局家帰って作業したり土日返上で資料用意してる

[73. 匿名]

>>70
私は朝の6時に出勤して12時に帰りたいよ

[74. 匿名]

>>73
その2パターンでシフト組めば最強

[75. 匿名]

>>70
朝ゆっくりしたいから10時に出勤して16時には退勤したい

[76. 匿名]

>>6
これ、残業になるの無能っていう文化だと成り立つんだと思うよ。みんな生産性上げる。生活残業のため６時間で終わるものを終わらないようにするような人がいない前提で、もしそういう人がいたらさもしいっていうより無能っていう評価が効くんだと思う。

[77. 匿名]

どのみち、私には関係の無い話。

[78. 匿名]

>>6
お昼休憩要らないから11時〜17時希望

[79. 匿名]

>>39
止めなよ

[80. 匿名]

6時間いいなあ。
うちなんて、キッチリ9時間拘束される。
フレックスとかもないから、皆で一斉に出社してお昼休憩も全員同じ時間帯に取る。
社長が昔ながらのお堅い考えだから、今後も変わらないだろうな。
せめてお昼休憩は好きな時間に取らせてほしいです。
お客様対応以外は、どんなに中途半端でも辞めて休憩しないといけないのも嫌です。

[81. 匿名]

>>56
なんの資料から引っ張ってきたのか知らないけど、一番下
「あえて眺めに休憩を1時間与える」って誤字してるのがさ（コメントしたあなたの責任ではない）
元の資料作った人、ちゃんと確認しなさいよ…

[82. 匿名]

>>35
どっかのコメントで見たけどYahooの傘下に入って前澤さんがいなくなってからフレックス導入とともに8時間になったらしいよ

[83. 匿名]

>>31
六時間勤務で給料据置なら天獄。　ただ、4交替になって、職員数変わらないなら家と病院を行ったり来たりが面倒だわ。

[84. 匿名]

こういうのは下がった時は言わないからたまたま上がった期間の可能性が高い

[85. 匿名]

>>27
こういう事言う主婦多いけどじゃあなんで結婚したんだろう
一緒にいたら邪魔なら結婚しなきゃ良いじゃん
だって一緒にいたいから結婚する訳で
結局男に生活の保証を見てもらわないと自立出来ないからでしょ
こういう事言うのは 寄生虫主婦の典型
旦那も不細工で寄生虫のハズレ女と結婚して人生後悔してるよ

[86. 匿名]

>>80
9時間の拘束で、昼休憩しっとり取れるなら、羨まし過ぎるんだが。。

[87. 匿名]

>>85
専業じゃなくて仕事してんじゃない？？
夫に家事して欲しいのかも、、

[88. 匿名]

どうして今は8時間に戻ってるの？

[89. 匿名]

>>86
横だけどお昼休みが1番疲れてたわ。女子社員全員でひとつのテーブル囲んで食事を摂るの、毎日毎日……

「今日はちょっと外で」とか休憩時間ずらして取るとかできないの。毎日喋ることも無いしさ。弁当買いに行くくらいの外出しか認められてなかったから基本ずっとその場にいるしかないしさ

[90. 匿名]

>>82
フレックスもなかったんだ

[91. 匿名]

>>85
いや >>27 はどう読んでも兼業でしょw
噛みつき先欲しすぎて目悪くなってるよあなた

[92. 匿名]

本音を言うと、夫が早く帰ってくるのは気持ち的にしんどい。

[93. 匿名]

残業ある日に残業するおばはんが
残業と同じくらいの時間、通常の仕事中にくっちゃべって機械止めてんのマジで意味わかんねぇ
残業しない派のわたしは通常の仕事時間に力使い切ると決めている

[94. 匿名]

>>9
エサ？
なんだろう？

[95. 匿名]

1の言語化って大事だよね。まあ一時しのぎだけど。

[96. 匿名]

>>88
やっぱりこれが気になるよね

[97. 匿名]

ほんとにそう思う。育児時短勤務で6.5時間勤務でしたが、売上も仕事内容も変わらなかった。他に時短勤務してたメンバーも同じ意見。逆にフルタイムで残業してるメンバーのほうが謎でした(残業代目当てを疑われてた)

[98. 匿名]

労働量で稼ぐって矛盾してる気がする

[99. 匿名]

>>17
そこが気になるよね
派遣とか時給だったら減るけど

[100. 匿名]

絶対に残業できないママさんや家庭を持ってるパートさんは仕事が早くて完璧だった。
残業する時間がある人は、無駄話とか、やり直しが多かった傾向ある。

[101. 匿名]

してみたけど継続してないなら言わない問題があったのでしょう

[102. 匿名]

8時間5日勤務。
仕事するためだけに産まれた気がして辛い。お給料も少ないし。私は納税マシーンですかと言いたい。

[103. 匿名]

>>76
残業は無能の会社で勤めてた。すごく良かった。

[104. 匿名]

>>61
6時間労働になったら休み減らしてくるよ、会社は。

[105. 匿名]

優秀な人材を確保出来てる会社で成り立つ話。
うちには再雇用ジジイがいるから無理。
いかにサボるかしか考えてない。

[106. 匿名]

>>89
うちの職場かと思ったわ
お昼が苦痛で仕方ない

[107. 匿名]

優秀な社員か揃えば６時間で終われるかもしれないけど、仕事出来ない人のフォローや人員不足だと8時間でも足りない

[108. 匿名]

>>6
10-17なら私フルタイム頑張るよ

[109. 匿名]

>>17
減るわけないよ。バイトじゃないんだから。

[110. 匿名]

>>12
残業だったら
8時間じゃ全然帰れないしね。

[111. 匿名]

>>24
みんな8時間勤務のとこが多いの？
うちの会社は7,5時間。
それでも長く感じる!

[112. 匿名]

>>1
いい取り組みだと思う。日本の会社は無駄に時間かけすぎ。効率化なんて全く考えてない人多すぎる。

[113. 匿名]

>>107
仕事で成果が出せない人は、うちの会社では正社員でも解雇になるよ。

[114. 匿名]

>>24
学校教育からだと思う。大体定時の仕事の時間だし、日本独自の5分前行動とかもあるでしょ。教育っていうのは裏を返せば洗脳の場でもある。物言わぬ奴隷を作り出すための。

[115. 匿名]

けっきょく今も６時間なのかな

[116. 匿名]

>>8
同じく介護。週休3日の施設で働いてる友達が介護で1日10時間は死ぬと言っていた。6時間にしたら早日遅夜以外に2シフトくらい増えなきゃ回らないね

[117. 匿名]

>>1
これを宅配が、これを警察が、これを医師が、って考えると

[118. 匿名]

今のままの収入で、
6時間勤務週4だったら日本人はもっと優しくなると思う。

[119. 匿名]

前澤さんは革新的だね。

[120. 匿名]

>>3
減税すればさらに効果ある

[121. 匿名]

>>56
休憩を取る取らない、休憩時間を何分にするかは労働者側都合にして欲しい。
もちろん出来ない業種もあるだろうけど出来る業種はそうして欲しい。

[122. 匿名]

>>2
うちも。自分が早退してようが休みだろうが、お客さんの方はお構いなしに電話してくるし…。
16時になったら全ての受付・電話を止めないと無理だわ。
それはつまり、顧客側からしたらサービスの低下だから、お客さん離れるだろうしなー

[123. 匿名]

>>70
私は8時〜14時か、9時〜15時がいいな

[124. 匿名]

１２時間働いて残業手当もらうのが日課になってるキチガイがいる限り無駄
こういうアホの仕事を押し付けられて残業しなきゃいけなくなる
たまたまそういうのがおらんかったんやろ

[125. 匿名]

>>1
馬鹿なこと言うなよ
あんたのところは例外

[126. 匿名]

>>1
職種とか労働内容にもよるんじゃない？
会社の変革や安定の時期にもよるもよるだろうし
結局のところ肝心の内容は空っぽで、バズりそう、話題になりそう、それっぽいうわべだけの情報でしかないと思う

[127. 匿名]

>>1
「してみたことがある」ってまた6時間から8時間に戻したってこと？

[128. 匿名]

>>12
通勤も含めたら結構な時間拘束されてるよね

[129. 匿名]

羨ましい…心の底から羨ましい。これほんとにモチベーション上がると思う。

[130. 匿名]

羨ましいわ。クリニックは無理。

[131. 匿名]

>>1
労働時間を短縮したからじゃない
事業が当たったからだよ

[132. 匿名]

>>1
長時間労働は疲れて生産性が落ちる
当たり前よね

[133. 匿名]

時間が短くなればその時間内に終わらせようと頑張るだろうしね

[134. 匿名]

>>23
イチロー氏

出典：www.sponichi.co.jp

[135. 匿名]

>>6
元から6時間でこなせるポテンシャルを持ってる人達がZOZOに集まっていたんだろうね。
短くなった時間でどうタスクをこなすか。
一般企業じゃ無理でしょ。

[136. 匿名]

今まで８時間かけてやってたことを６時間でやってるんだ…

[137. 匿名]

>>78
お昼休憩が苦痛すぎる

[138. 匿名]

>>12
だよね。
6時間なら休憩なしでもいけるかも。
9時始業、15時退勤がいいわ。
書類上はどっかで1時間休憩したことにして

[139. 匿名]

社員のレベルが高かったらみんな6時間で仕事終わってモチベーション上がるのかな…
うちは残業やめましょう、有給取得率を上げましょうって上がやり出した（業務見直しをせずに）ら仕事の遅い人、新入社員がよく辞める会社になった。

[140. 匿名]

そりゃそうだよ。会社滞在時間を考えて手を抜いて働かないと8時間も会社で働くの無理。
前勤めてたところも途中から6時間になったから、トイレ以外超集中して仕事して、休憩1時間→そのまま退社っていうのをよくやってたわ。
日本人は働きすぎだし、何も仕事なくても会社にいるということに意味があると感じてるバカがおおい。これは最近のベンチャーの若手社長すらそう思っている。いるだけなら何も生みださないし、電気代無駄。

[141. 匿名]

ゲサラはよ！

[142. 匿名]

>>2
まあでもこれが当たり前になれば他の仕事にもいい影響はあるんじゃないかな？
早く帰れるから仕事帰りに病院に寄れることが多くなり緊急が減るとか、子どもを早く迎えに行けるから保育士の残業も減るとか、取引先がもう終業してるからこれ以上仕事進められないので帰ろうとか、余裕できる人が増えるからカスハラが減るとか。
目に見えない部分で良い影響が出てきそうだし、この人が言ってる1にも通じる部分があると思うんだよね。

[143. 匿名]

>>1
お、たまにはいいこと言うじゃん

[144. 匿名]

>>12
ずーっと12時間労働が当たり前の生活してるから、8時間労働でも羨ましいなー。昼休みもないしさ。by教員

[145. 匿名]

>>31
そういう話してんじゃないのに。

[146. 匿名]

>>3
うちの会社も30分時間が短縮されたんだけど明らかに無駄な残業は減ったと思う。
元々が9時〜17時30分まで→9時〜17時に変わったら早く帰って〇〇しよう！って気持ちが大きくなって早く帰るようになった。
今までは17時半だから18時まではなんとなく会社にいてその後も19時20時まで残業当たり前って感じだったけど17時になったら18時までには帰ろう！って気持ちになったよ！
それがみんなに伝わって職場全体が早く帰ろうってなったし、残業しにくい雰囲気に変わった！良いこと！

[147. 匿名]

>>144
トラック運転手の私も12時間労働です。

[148. 匿名]

>>23
お子さんがいる人達は男も女も早く帰りたがるんだけど、独身やお子さんがいない人達は残業代が結構大きいから残ってるって言ってた。
今の部署は残業できてよかったってお局言ってたもん。
同じ仕事こっちは定時でやり切ってるのにダラダラ残って月の給料10万も違うの納得いかないなー、、、

[149. 匿名]

>>2
我慢賃もらいに来てるだけのところでは余計にだらけそう。

[150. 匿名]

>>144
ブラックで18時間労働当たり前だった
営業で売れてる社員のが忙しくて
売れないお荷物社員がきっちり休み取ってるの馬鹿らしくて辞めた

[151. 匿名]

お金の無い、いらない社会にはやくならないかな？
犯罪も自殺も減ると思うの

[152. 匿名]

>>8
医療職とか対人業務があるサービス業系は難しいよね
時間減らせば増員しないかぎり質が低下するだけだし

[153. 匿名]

老人ホームで夜勤専従してるので、夕方から翌朝9:00まで働いてる現状から起床介助前に帰れるor就寝介助しなくていいならめちゃくちゃ嬉しい。
給料下がらないならだけど。

[154. 匿名]

要領いい人が多ければいいけど要領悪い人が固まればいつまでも仕事終わらなさそう

[155. 匿名]

育児で時短とってて、フルより1.5h短縮して働いてるんだけどノルマも業務量も何一つ変わらないのね。どうしたら効率的で業務量が減るか考え続けて、3年経って漸くノルマ達成できるようになって回せるようになってきた。何を言いたいかと、会社は指針を示すけど雑務とどう折り合いつけるかはすべて社員任せなわけですよ。
なんか、そこをもうちょっと指針なり成功例なり、示して欲しいわけですよ

[156. 匿名]

>>29
食事の時間だけって3時間くらいのパートあったよ

[157. 匿名]

>>135
近所のZOZOオフィスで求人あったけど給与がよかったもん、有能な人が多かったんやろね
やわらか銀行系列になってからは知らんけど

[158. 匿名]

>>23
残業時間からやっと本腰いれる先輩いたわ
日中はのらりくらりずっと遊んでる

[159. 匿名]

>>12
人の集中力ってそこまで持たないよね

[160. 匿名]

>>156
都会でしょ

[161. 匿名]

前澤さんのアイデアはすごく効率的だと思う
東京都が似たようなのを導入しようとしてるってニュースあるけど
なんか違う…

東京都が「週休3日」導入へ　背景に採用低迷…民間が先行も制度に一長一短

東京都が「週休3日」導入へ　背景に採用低迷…民間が先行も制度に一長一短 ■都庁内「話題になっていない」 (1007x139:1017x149):quality(40)/cloudfront-ap-northeast-1.images.arcpublishing.com/sankei/7SQ7VJUKXFNEVIU5AGFONBC3WE.jpg (40)/cloudfront-ap-north...

出典：up.gc-img.net

出典：up.gc-img.net

[162. 匿名]

>>75
お昼抜いて５時間勤務ね。
でも給料は今まで通りでいただきたい

[163. 匿名]

>>113
いいなぁ

[164. 匿名]

うちの会社にもお願いします

[165. 匿名]

>>41
同じ会社内でも工場とそうじゃない職場だとそういうのできるできないかあるから不公平感が出たりするんだよね
在宅ワークもそんな感じ

[166. 匿名]

仕事の量が減るって訳では無いから効率化が進んでいるところだと勤務時間が減らされるのって逆にかなり大変なんじゃない？

[167. 匿名]

>>160
市内だよ

[168. 匿名]

>>1
>>3
でも今は８時間労働なんでしょ？
してみたことがあるって過去形じゃん

[169. 匿名]

>>2一生懸命業務効率化しようとしても、みんなめんどくさいがって、否定しかされない。

[170. 匿名]

>>117
人数増やせばいい
年齢制限や勉強にかかる費用補助など資格も取りやすくしてほしい

[171. 匿名]

>>24
産業革命で資本家が労働者を雇うという形式が主流になりだした頃、物を作れば作るほど儲かるので資本家が労働者を何十時間でも働かせっぱなしで酷使しまくっていた
そこで労働者を守るために「1日の労働時間の上限は8時間」に決まった
何故か日本では「労働者は8時間働目一杯かないといけない」かのような扱いされてるけど、本来は「雇う側は労働者を8時間までしか働かせては駄目」という意味合い

[172. 匿名]

>>24>>171
追記
何故8時間になったかというと、1日24時間を労働・休息(睡眠)・余暇で3等分したかららしい

[173. 匿名]

>>70
12-18が良いな

[174. 匿名]

要するに人件費削減だから
時間を減らしたら沢山あげなくてもよい

家→麻布台ヒルズ最上階他
車→ロールスロイスやスーパーカー

日本のインフラ使って情弱市民を豊かにします！
最大株主は私1人ですから安心して

株で金持ちにしますから会員になってね
リスト囲い込んで逃さない金集め叔父さん🤣

[175. 匿名]

口先の綺麗事に騙されたらアカンよ

お金配り無欲オジサン✕✕✕
お金回収拝金オジサン◎

集客はビジネスの肝でリストゲットに巨大投資
その後に何が待ってた？
やってることみればわかるのにバカは騙される🤣