人間関係が原因で退職する事

[1. 匿名]

皆さんが退職する(した)原因って何でしょうか？

私は今の職場に来て5年くらい経ちます。
入社してすぐは仕事を覚えるのにとっても苦労しましたし勉強も一生懸命してきました。
　そんな苦労を経てやってきた仕事ですが 一年前に職場の1人とトラブルがあり揉めました。
その後、上司などと話し合い表向きは一応、解決してはいますがそれが原因で職場の雰囲気が悪くなり又、トラブル相手からの嫌がらせが続いています

そんな嫌な雰囲気の中で仕事を続けるのが苦痛になってしまい、転職しようかな？と思ってます。
が、ふと「何で(あの人のために)私が辞めなきゃいけないのかな？」とも思ったり…
(今の職場は自分的に条件がいいのであまり辞めたくない)

ストレス溜めながらも我慢して働くか？
心機一転スッパリ辞めて次を探すか？
最終的に決めるのは自分ですが皆さんの体験談などを教えてください

[2. 匿名]

転職しな

[3. 匿名]

人間関係がすべて

[4. 匿名]

スパーーーッと辞めます
そんなところで働きたくないので

[5. 匿名]

[6. 匿名]

人間関係でしか退職しないよ

[7. 匿名]

>>1
嫌がらせが本当ならそれも報告したら向こうが悪いってわかるのになぜやらんの？？

[8. 匿名]

わたしも人間関係が原因で退職しましたよ！
その後入職した職場にはもっと強烈な人がいたので、転職は運だなと思いました

[9. 匿名]

正直退職する人の8割は人間関係が原因なんじゃ

[10. 匿名]

転職活動先にすれば

[11. 匿名]

[12. 匿名]

人間関係が一番退職の原因だと思ってる。
まじあのクソお局、何人辞めさせてるんだよ

[13. 匿名]

そんなの辞める一択だよ
人間関係めちゃくちゃ大事
体もメンタルも大事にしてください

[14. 匿名]

>>3
人間関係が良ければ
多少の待遇の悪さも耐えられるし

[15. 匿名]

>>6
私は会社の引っ越しで、その会社を辞めたよ
毎日通勤に片道2時間はかけられない

[16. 匿名]

そんなに良い条件なら我慢できる範囲で我慢するかな
他にも近い条件の求人がたんまりあって、採用されそうならとっとと辞める

[17. 匿名]

>>9
給料、待遇もあるからなぁ。
8割は言い過ぎだと思う。

[18. 匿名]

>>1
嫌がらせの内容にもよる

[19. 匿名]

異動は難しいのかな。ひとまず同業他社に転職活動も水面下で行う。今より良い状況になれば「なんで私が」とは思わないと思うので。とにかく自分が損はしないようにする。

[20. 匿名]

>>1
友達が同じような流れで退職したけど、揉めた同僚が3ヶ月後に退職したらしく「私が先に辞めた意味なかった。辞めなきゃよかった」って泣いてた。手放してから後悔するパターンもあるので慎重にね

[21. 匿名]

>>6
これ

[22. 匿名]

いちいち人間関係で転職するのめんどいから
ボスっぽい人にはヘコヘコして目をつけられないようにするのも一つの手だよ
そんなことしたくないって思うかもしれないけど
私はこれで拗れたこと今までなくて結果的には得してるから全然いい

[23. 匿名]

>>7
横だけど、
多分、その相手はわざとやったかわかりにくい嫌がらせをしてくるんだよ。
そそういう場合、上司に相談しても解決しない。
上司が相手に話を聞いても、「忘れてました」「うっかりしてました」「気づかなくてすみません」とかいう言い訳をされて終わり。

[24. 匿名]

>>6
👩はね…
👨は違う

[25. 匿名]

>>9
阿呆ですか？定賃金と長時間労働に耐えられず、みんな中途で退職するんだよ。

[26. 匿名]

>>18
よらない

[27. 匿名]

女はこれだから

[28. 匿名]

>>24
きも
ここガルちゃんです

[29. 匿名]

>>25
アータも…

[30. 匿名]

双方の言い分があるだろうし詳細わからないからそこは、なんとも言えないけど
上手く立ち回れないなら転職しても同じ理由で辞めてしまうと思う。
相手が100パーセント悪くて主に落ち度がなく、その人さえいなかったら…ということならまあわかるけど。

[31. 匿名]

他の条件がいいなら相手を辞めさせたいね
勿体無い

[32. 匿名]

自分に味方が多いなら1人くらいの嫌がらせなら耐えられるなぁ
私のも似たようなことあるけど、私に味方が多過ぎてあっちが気まずくなって辞めていった（みんな実は嫌いだったみたい）ざ、お局様って感じの人だったから

[33. 匿名]

うちの職場には上司と給料に対して不満があって辞めかけたけど、転職先に更に嫌な人がいて結局戻ってきた人がいる。不満はあるけど続けられないほどではない、って思うなら辞めない方がいいこともある

[34. 匿名]

社内恋愛て別れてうつ病になって退職しました
自分でもしょーもなくて情けなかったけど
続けてたらもっと心も身体もボロボロだったかも
退職が間違ってなかったって思えるようにこれから楽しく生きなくちゃ

[35. 匿名]

>>22
上司やお局には気に入られるけど、仕事できない人や評価されたいのに評価されない人とか威張りたいだけの人に目つけられる。

[36. 匿名]

眠れない、休みの日でも起きた瞬間に次の出勤の事をずーーーっと考えてしまう
趣味が全く楽しくない
の症状が出ていないならもう少し頑張れ

[37. 匿名]

>>28
きも

[38. 匿名]

ある人（派遣だが、能力も人気もあるおばさん）にネチネチいじめられてやめた

最後にみんなの前で挨拶したとき、
すごい顔で睨まれた（みんなからは見えない位置から）
その顔を見て、すごいスッキリして、
やめてよかった〜！ってなったよ

あ、やめてからは海外に出て専門分野で仕事始めたので、
その意味でもよかった〜

[39. 匿名]

パワハラ

14年我慢して退職
これ以上は無理まできたので

[40. 匿名]

パワハラ、モラハラで辞めました
人事や上司がこっち側に付いてくれるかと思いきやあんな爺さん側に付いたことも原因です

[41. 匿名]

転職って普通はキャリアアップのためじゃない？
うちに転職してきた人で前職を辞めた理由聞いて人間関係っていう人一人もいないよ
みんな前の会社も良かったけどうちの会社がもっと素晴らしいから、って人がほとんどだよ
業界とかによっても違うのかな

[42. 匿名]

>>1
私は人間関係とパワハラです。
基本的にブラック企業に勤務すると、誣告してくる同僚や上司がいるから我慢することもできない。

3年くらい入力メインの仕事をしていたけど、その時もお局やシンママから悪口や差別待遇をされていたけど、彼らは権力を振り翳したり、陥れは流石にしなかったから我慢でした。
ただどちらの状況もメンタル的に良くないので結果的に転職してる。

大体、そういうイジメがある企業は、ターゲットがやめれば別の誰かをいじめる構造になっていて、大体新入社員が的にされる。

[43. 匿名]

>>1
人間関係が原因で辞めたよ。中途採用された人と馬が合わなくて、このままストレス溜めながら働き続けるのは絶対無理だなと思って。人間関係はまじで大事だと思う。

[44. 匿名]

私も今1人の人にすげぇパワハラされてるけど辞めたところで次がないから耐えてる

[45. 匿名]

>>25
横だけど、自分とは違うという考え方というだけで阿呆という言葉を使うのは良くないよ

[46. 匿名]

コメント操作してるガールズちゃんねるの運営って人間性最悪なんだろうなって思った。

[47. 匿名]

一つの環境に一人はメンヘラがいる。
最近、喚き散らした挙句に辞めていったけど。
めっちゃ迷惑だった。

[48. 匿名]

>>12
辞めたうちの1人でーすw

[49. 匿名]

>>1
元彼現彼女私の3人同じ部署です、一年間頑張ってみましたがやはりどうしても毎日毎日辛くて今年退職しようと決めました。
それ以外は何の不満もない職場だったから寂しいし何で私が？って思う気持ちがあります。
でもきっとこの選択は間違ってなかったって思える日が来ると信じてます。
一年間本当に生き地獄でした。

[50. 匿名]

不倫男女がやめりゃいいのに。

[51. 匿名]

やると思ったよお得意の「４２」「４６」
死に宜か

[52. 匿名]

１年で7〜8人辞めていった職場があった。

[53. 匿名]

>>12
性質の悪い連中って、会社を支配しようとするから、追い出し側なんだよね。

[54. 匿名]

>>30
横だけど、最近どこに行ってもメンヘラに付き纏われたり、メンヘラが直属の上司になってしまう。

[55. 匿名]

>>41
良い会社なんだね。うちの職場の人はほとんど人間関係が理由だよ。私も然り

[56. 匿名]

>>1
何だかんだ言って転職の理由は人間関係が一番多いと思うよ。

[57. 匿名]

>>1
トップの考えが嫌で辞めたことはあるよ
信頼できる人らもポツポツ辞めたから、ヨシ！私もって感じで辞めた　結果大正解

その他の人間関係はそこまで気にしない様にしてる
キリが無いのと、経営者以外は割とどうでもいい相手だと思ってるので

[58. 匿名]

>>20
本当に難しいんだよね
ヤバい人ってしがみ付いて長居するパターンもあるし、結局自分が壊れる前に辞めるかイチかバチかなんだよ
私も我慢して辞めるのを留まってるけど、前みたいに楽しく仕事できてる感じがしない
でも後から入ってきた人（しかも問題あったのか前職は半年しないで切られてる人）のために、自分が辞めるのも悔しい
だからもう少し頑張ろうかと思ってる

[59. 匿名]

>>1
人間関係で辞めました
仕事自体は好きだったけど、この人らと長く働くのは無理だと思った
マネージャーには仕事の内容がきつくて（勤務中ずっと立ってる仕事）と言ったけど、本当の理由は人間関係
人手不足が常態化してる職場だったので、人が集まらない原因を知らないまま潰れろと思って本当の理由は言わなかった。今はもうその職場ない

[60. 匿名]

>>3
ほぼほぼそうらしいよね
私も辞めたい

[61. 匿名]

>>26
嫌がらせされてる！って話を聞く側だけど、
本人の気持ち次第なやつもあるからさ。。

私が火の玉ストレートに聞いてしまうタイプだから、
そういう嫌がらせに気付かないか、
ブーメラン🪃恐れてされないだけかもだけど。

[62. 匿名]

仕事は好きなのに、お局のせいで悩んでる。辞めたくないのに毎日ツライです。転職しても給料下がるし、田舎だし年齢的なこともあるし。お局に負けないような考え方やアドバイス下さい(⁠´⁠；⁠ω⁠；⁠｀⁠)

[63. 匿名]

>>41
同じです
前向きな理由がほぼ

やたらと人間関係を言いすぎる人も危険だなと思ってる

[64. 匿名]

完全に人間関係で退職してます。
男性社員からのオンオフ関係なくメッセージ。
女性パートにあることないこと言いふらされる。
仕事だけをしたいのに、既婚者不倫してる人達に巻き込まれたりと散々な思いをしたので辞めた。

[65. 匿名]

>>3
給料のいいところ、働き方の条件が合うところは探せばいずれ見つかるけど、人間関係は本当に運だもんね。
良好だとしても、新しい人が入ってきたり部署が変わって悪くなる…とかもあるし。
1日のうち仕事が占める割合って大きいし、ストレスあると休みの日も考えちゃって人生楽しめないから、人間関係悪いなら私ならやめるかな。
それか、もう辞める覚悟で嫌がらせの証拠取って上司に訴えたり、その人を辞めさせるように戦うかな。

[66. 匿名]

>>12
散々3年目の子も辞め、派遣の方も続かない…育成できない癖にランチ会とか他の課の若い子連れて月一開催してるんだよ、なにしてんだ課長と同じ年齢の癖に（どちらも女性）

[67. 匿名]

[68. 匿名]

人間嫌い人間不信が悪化したから、もっと早く辞めればよかったと思う。
非常識な人がいて、上司に相談したら、「学生時代とかさ、今まで周りはまともな人ばかりだったんだね。」と言われた。上司はもう慣れてるというか諦めてる風だった。学生時代は人間関係選べるけど、会社ではそうもいかず。非常識な大人も頭おかしい人も世の中には割といるんだと思った。

[69. 匿名]

>>9
私は強制出勤日と行きたいライブが重なるの分かっててその日の為だけに辞めるだろうから人間関係とかどうでもよかった

[70. 匿名]

>>1
人間関係が原因で辞めたよ。転職活動はめちゃくちゃ苦労したけれど、今は当時より良い待遇（給与、手当、個室あり、フレックス、在宅週3以上、寡占なのでみんな穏やか）にいるので、パワハラしてきたやつのことなんか鼻で笑ってる気分。

[71. 匿名]

職場で問題起こす人達を社長が庇って可愛がるので辞めたい。
挨拶や報連相や礼儀が全く無い新人、虐めをする人、仕事をサボって人にやらせる人、告げ口で輪を掻き乱す人、変なのばかり生き残ってる。

[72. 匿名]

そりゃ人間関係でっしゃろ
情緒不安定な人がいてそれを野放しにしてる会社もヤベエってなったから

[73. 匿名]

>>1
メンタル強くて上司も信頼できる人なら頑張ろうと思うけど、いろんなこと我慢してメンタルやられて上司もいい加減で信用できない人達なら辞めると思います。

[74. 匿名]

>>62
お局の性格にもよる。
私は仕事をしない人の方が嫌いだから、バリバリ仕事してるタイプのお局には結構優しくして気に入られることが多い。仕事サボってるタイプや、完全な性悪だと無理。

[75. 匿名]

>>71
わかる。私も辞めた！

[76. 匿名]

>>1
みんな表向きは退職理由を他にやりたいことがあって辞めますとか言うけど、本音は人間関係が原因やと思う
どれだけやりたい内容でも人間関係悪かったら続けるのなんか無理

[77. 匿名]

>>11
要はカネと人ってことかな

[78. 匿名]

>>1
もっと良い条件なら即移動する
派遣だからね
正社員なら難しいよね

[79. 匿名]

>>76
一回だけ、退職者アンケートに「セクハラ」って書いたことある。ブサデブ男に密室でぐいぐい体を押し付けられて密着されたのが無理だった。バイトだったしサクッと辞めた。

[80. 匿名]

転職活動しながら働き続ければ？
受かれば転職。

[81. 匿名]

>>1
仕事内容はすごく好きだったけど辞めたことある
というか今までの仕事の辞めた理由全部人間関係だわ
1人でもガンがいるともうだめ

[82. 匿名]

うーん。
私も新年早々転職活動するつもりだけど一番の原因は業務過多なんだよねえ。体力的にもう限界で。他は問題ないんだけど。人間関係も立地も。
だから主さんは異動は無理なのかな？
人間関係は転職先もいいとは限らないから…賭けだよね。こればっかりは。

[83. 匿名]

>>1
辞める原因って大半が人間関係よね。

[84. 匿名]

>>1
むしろ人間関係以外の理由で辞めたことないんだが…

[85. 匿名]

>>24
女だと人間関係が原因で辞めるって普通にあるけど、男がそんな理由で辞めるのはダメって言うよね。ダブスタ

[86. 匿名]

>>20
あるね
私が退職した後に、超苦手（凄くウザ絡みしてくる人）だった女性が退職した
相当変わった人で、めちゃめちゃウザ絡みしてくる人だった

[87. 匿名]

>>71
次を見つけて転職した方がいいよ
社長はお山の大将タイプで面倒見の良い自分に酔っているだけだから(自分が見放したら可哀想とか思っている)
厄介事を他人に押し付けいる自覚がないのよ
押し付けられた方がもっと可哀想なのにね

[88. 匿名]

>>23
当事者にしかわからないように、自分の立場が絶対に悪くならないように、巧妙に悪質な嫌がらせをする人っているんですよね。
訴えたらこちらが逆に立場が悪くなるように、外堀をしっかり固めてるんです。

[89. 匿名]

>>20
あったけど、他の人たちも結構ヤバイ人だったから辞めたことを後悔してない。

[90. 匿名]

>>1
うちの会社の辞めた人の半分は同じ人が原因。モラハラ、セクハラ、社内不倫、仕事しない等。そいつを辞めさせてほしいけどそこそこの立場でしかも親が会社の偉い人だからスルーされてる。

[91. 匿名]

上司に相談しても何もしてくれないから私は辞めた
でも相手も私が辞めた後すぐ辞めたんだよ！！
もう少し耐えるんだった

[92. 匿名]

>>1
10年勤めた会社を人間関係が嫌で辞めました🙌
辞めてよかったです。
大好きな仕事だったし、最初は人にも恵まれて最高の職場と思ってた。でも、事業拡大のため元居たスタッフが各々メインになりバラバラの店舗へ。人員募集して人事が来るもの拒まずで採用されていき口先だけのポンコツ、歴は長いけど技術は新卒並み・プライドだけは一流のわがまま、メンヘラ遅刻魔、後出し精神疾患でしょっちゅう休む、とにかく酷くてでも雇ってしまったら簡単に辞めさせられずまともな人がフォローして疲弊する日々。ストレスで謎の湿疹発症。人事や上司に相談しても自分に直接の迷惑がないから何も改善してくれず。頑張ってるのがアホらしくなり辞めました。そしたら湿疹も治りました。
精神的疲労は本当に危険です。

[93. 匿名]

>>41
会社の人に本音を言う人なんていないよ。自分の評価下げてくれって言っているのと同じ
キャリアアップやスキルアップって言うよ
例えハラスメントが酷くて人間関係最悪であったとしても言わない
会社の人を信頼して本音を言う人なんていないよ

[94. 匿名]

>>7
横ですが
私もハラスメントを報告した後に逆恨みされて嫌がらせされています
相手も学習しているので、証拠が残らないように、気のせいとか気にし過ぎと言われたらそれまで、みたいな事をして来ます
嫌がらせなんてしょーもない事を職場でやるような奴はどうしようもなく卑怯な奴なんです
そして仕事が出来なくて暇だからあれこれ考えて嫌がらせして来るんです

[95. 匿名]

>>71
私もまさにそれで、辞めました!
辞めたらすごくいい会社に転職できました!

[96. 匿名]

>>1
私は10歳も上の女上司に嫌がらせされた。単純に気に入らないからの理由で、無視されたり、仕事教えてもらえなかったり。私の前にいた子達も数人辞めてたみたいで。
精神的にきつかったけど、何でコイツのために辞めないといけないの？って、何事も無いように仕事してたけど、陰ではよく泣いてたな。
結局、その上司は結婚した途端丸くなった。急に優しくなってドン引き。でも、その頃には上からも目を付けられてたから、別の部署に追いやられた。
今はすごく平和。良い人達と仕事できているから、あの時辞めなくて良かったとは思う。

人間関係って、結局どこでも起きるのよ。転職してもまたその先にいるかもしれない。良かったとしても、異動があればまた同じ事が起きるかもしれない。難しい問題よね。

ただ、精神的におかしくなるくらいなら、私はスパッと辞めた方が良いと思っている。自分の事守れるのは自分だけだから！

[97. 匿名]

まさに今悩んでます
仕事出来ない自分にとっては楽な職場なのに。
おつぼねの機嫌に振り回されてる。
おつぼねが機嫌悪かったら、最悪の雰囲気に。
機嫌が良かったらすごくいい職場。

[98. 匿名]

メンヘラが一人去ったと思ったら、女に振られてメンヘラ化とか、転職活動上手くいかなくてメンヘラ化とか、次が発生するからどうしようもない。
なんでメンヘラって他人を攻撃するくせに、都合悪くなると可哀想なフリして同情されたがるの？

[99. 匿名]

>>36
そんな症状が出たから、上司にお願いして部署異動をさせてもらった。今は平和に仕事出来てる。
ありがたい！

[100. 匿名]

>>1
当時の上司が人間的に腐った人で
何人も辞めていった。
コイツの上司も面倒だから
何が起きてもほったらかしを
決め込んで、
バイトやパートが
一切来なくなったわ。

[101. 匿名]

相手とやり合う気力がまだあるなら続けたらいいと思うよ。
上司に相談して解決したのになぜまだ気まずい空気が流ているのか、それが気になるけど。
わたしも似たようなことがあって、わたし派と相手派に派閥ができてしまった。結局何年か経って許すことも大事だなと思ってそう相手に伝えたら不思議なぐらい環境がよくなった。
その後、別件で別の上司の女性から嫌がらせ受けて結局わたしは退職することに。
仲悪かった相手が泣いて惜しんでくれて本当に人間関係って不思議だなと思った。長々すみません。
もし主が退職しても主自身が受け流すことができる（正しい正しくないは関係なく）性格にならなきゃ解決には繋がらないと思うな。

[102. 匿名]

頑張って仕事してると、仕事できない人に嫌がらせされたり、上司に評価されなくて不満が溜まってる人に嫌がらせされたり、人間関係を良好にすれば状況良くなるかと思い愛想良くすれば、ババアに文句を言われ、バカらしくなってくる。
こんな奴ら無視すればいっか。

[103. 匿名]

>>1
職場の条件が良くて揉めたのが一人だけだったら何となく我慢してしまう
複数いたら辞める
まずは他社の面接受けて自分の評価を確認してみたら？

[104. 匿名]

>>7
うちに暴力的なおじさんいるんだけど、上司もまともなのがいないから退職する人続出
胸ぐら掴んで殴ったりするけど上司は「何か理由あっだんじゃないの〜？理由があるなら殴ってもいいと思うんだよね」て言葉を聞いて呆れた
殴られた人も上司じゃなくて警察に言えばいいのに

[105. 匿名]

そのストレスが仕事の時間を超えて生活まで蝕むようになるなら退職を考えてもいいと思う
他に改善の余地がないのなら

辞める方がいいかどうかは年齢とか住んでる地域にもよるからなんとも言い切れないけど
あまりにムカつくのであれば、辞めるにしても私なら黙って辞めることはしないかな

[106. 匿名]

>>101
許せる程度ならね。
他人が嫌がることをしたのに、避けられるのが不満で、被害者ぶって周りの同情引いて、避けてる側を責めるタイプを許すことはできない。

[107. 匿名]

前職は将来性が無くて辞めました。
昇進コースだったけど出張族で、
手当も無いし連休も無い。
そのくせ、ワープア給料でした。

今の会社は男性職場で、
セクハラ、パワハラが蔓延しています。
中小企業だから人が辞めると困るから、
エロいとか俺の家に泊まれとか言ってもペナルティ無し。
女が苦しむだけ苦しめ、女のくせにって感じです。
所詮新卒カードを中小企業で切った独身おじさんが、
生きるために働いているので辞めることもなく、
こちらが環境を変えるしかない状況です。

[108. 匿名]

>>106
そうそう
腸が煮えくり返るぐらい大嫌いだったけど、何年か経って疲れちゃって笑
相手辞めないし笑
どちらが正しいかは他人が決めることだし周りは揉め事の発端覚えてないし
わたしの方がしつこいってなったら嫌だから許しちゃった

[109. 匿名]

昨年辞めたメンヘラに関しては、同じ部署で同性だったから私が目をつけられやすく、避けても逃げても付き纏われて大迷惑だったけど。
他の話を聞いてくれる人を見つけた途端に、接近してベタッと張り付いては、ベラベラ喋って束縛してたから、他の人たちも迷惑してたと思う。
迷惑な人に遭遇すると、いつもは私が辞めるけど、今回はメンヘラの方が辞めていった。
やりたい仕事だから、自分は辞めたくなかった。

[110. 匿名]

>>94
とりあえず、ボイスレコーダーをお守り代わりに身につけておいたらどう
会社に着いたらスイッチON

[111. 匿名]

>>108
貴方は大人だな。
怒るのも悩むのも疲れちゃうんだよね。

[112. 匿名]

>>110
電話でやられることもあるから、録音すればよかったかと思った。よこ

[113. 匿名]

>>76
そうそう。辞めるときまで揉めたくないから当たり障りのないことを理由にするんだよね。実際の理由なんて言えないわ。

[114. 匿名]

>>111　ヨコ
メリット・デメリットで言ってるじゃん
職場って正しいも正しくないもなくそれで決まることが意外と多い

[115. 匿名]

>>112
スマホは着信で相手がわかるし、録音がそのまま出来るから慌てず録音する練習したらどうでしょうか

[116. 匿名]

同僚は良い人なんだけど、上司が嫌過ぎて退職するのも人間関係になる？

[117. 匿名]

>>32
私の夫もとある職員のせいでかなり退職するか悩んでたんだけど、結局その職員さんが周りから嫌われたし上と喧嘩して辞めることになって平和になったらしい

主さんも周りが味方してくれるか、周りは見て見ぬふりして便りないかで考えてみていいかも

[118. 匿名]

>>116
人間関係でしょ

[119. 匿名]

>>118
ありがとう

[120. 匿名]

>>116
上司が嫌すぎて、異動したら、上司は他店舗に異動して、段々と同僚が嫌な奴になったことはあった。嫌な上司と仲良い人だったから、類友だと思った。

[121. 匿名]

>>1

嫌がらせの証拠を掴み、会社が相手側を退職させるように持ち込む

[122. 匿名]

>>76
本音は、人間関係か、残業が多い休日が少ないか、給料が少ない
だね

[123. 匿名]

>>74
お局、仕事バリバリだけど気分屋なんです。気に入られてないし、気に入られたくもない。だから難しい。

[124. 匿名]

>>102
仕事できない、欲求不満、ババア…
登場人物全員どーでも良くね？笑
スルーがいちばん

きにせず仕事頑張って下さい💪

[125. 匿名]

ほとんど人間関係で辞めてる
あとシフトや汚すぎる職場

[126. 匿名]

>>123
「あらら〜」と思いながらスルー笑

[127. 匿名]

シフト表配られてからお局と何日一緒なのかをまず数えちゃう
お局と一緒の日の朝は起きられなくなる

[128. 匿名]

>>67
ふーんて感じ

[129. 匿名]

>>127
休むの？

[130. 匿名]

>>1
人間関係は基本ガチャ。

[131. 匿名]

>>8
正直、これが怖くて転職できない。
職場で人間関係なんて良かった試しがないけど、転職してもっとろくでもない人間ばかりだったら詰むなと。

[132. 匿名]

>>67
状況がよく分かる
他の人に悪く思われたくないのか周りに人がいたら挨拶を返してくる
3年我慢したので今月末で辞めます
次の職場も決まったのでスッキリ

[133. 匿名]

>>1
せめて次が見つかってから辞めたら？
転職活動したら色々見えてくるんじゃない？
ただ5年も続いたんだから辞めても後悔はしないと思うよ。

[134. 匿名]

上司が長文の説教メール送ってくるタイプ
辞めようか迷ってる

[135. 匿名]

合わない仕事続けるのって合わない靴履きながら持久走してるみたいで身も心もボロボロになるわ

[136. 匿名]

10年以上勤めた会社をうつ病で休職したら、後輩にやる気ないなら辞めてもいいんですよ？とかいろいろ言われたから辞めた
病気だから優遇しろとか思ってもないけど、それうつ病の人に言っちゃう？みたいなことをズケズケ言った挙句被害者面されてもう無理ってなった
人生めちゃくちゃにされて今でも恨んでる

[137. 匿名]

>>1
人間関係が理由で辞めたいと思ったことが10回以上あるのに、まだ辞めたことがない。散々いじめられた大御局様が、私の育児休職中に退職していた。他にも異動させてもらったり、嫌いな相手が異動になったり、どうにかこうにかやって来れた。会社が大きいことのメリットだと思う。そう考えると転職して異動ができない、小さな会社に転職するのは、リスクが大きいかなと思う。

[138. 匿名]

>>9
そんなことないと思う。
私は4つ職場経験してるけど、人間関係で辞めたのは1つだけだったよ。

[139. 匿名]

>>3
どこで働くか？よりも
誰と働くか？の方が大事な気がする

大手企業でも嫌な人が1人でもいると仕事行きたくなくなる…うちは零細企業なんだけど、職場で嫌な人が1人もいないから15年続いてる。

[140. 匿名]

>>124
ヨコ
私がそういうタイプだから気になるだけかもだけど、ざーっとトピ読むとスルーしないタイプが多い感じした
後は表現力がちょっとシンプルって言うか話し下手さんが多い感じもして、私もお局の注意を引きそうなタイプに自らなってないか反省しちゃった

[141. 匿名]

>>6
人間関係といっていいのか 、自分ではないけど周りで怒鳴られてたり悪口言ってたりを聞くのが嫌で辞めたことある

[142. 匿名]

>>122
うん給料も大事
好きなことでも給料と仕事内容が見合ってなかったら続けるのキツい

[143. 匿名]

>>110
明らかな暴言言ってくるなら分かりやすいんだけどね
仕事の事でガミガミ言ってくるとかだと、厄介
その内容は理不尽なんだけど理不尽だと証明するのが難しいんだよね
1人じゃ出来ない量を押し付けて、終わらなかったらガミガミ言うとか
1人じゃ終わらない量てのが同じ会社の人しか分からないから弁護士にうまく伝わらない

[144. 匿名]

>>102
出来るだけスルーする。
それでもどうしてもストレスが貯まって病みそうになったら、さっさと退散する。

[145. 匿名]

>>1
私は人間関係で忍耐ないから転職何回かしました。
今思うのはどこもそんなに大差はない…でも嫌がらせとか悪質な事されたり、パワハラとかセクハラとか耐え難いほどの苦痛があるところは辞めた方がいいし、辞めて良かったと思ってます。

[146. 匿名]

>>23
うちの上司なんか、分かりやすい嫌がらせだとしても逃げちゃうよ
そんな愚痴聞かされても困るよ。うまくやってよ〜
って

[147. 匿名]

前職でほぼ全員が敵だった。いじめられたり、マウント取られたり。でもシレッとしていた。立ち仕事で首を痛めて辞めたけど。
1人だけならいいじゃない？どこに行っても何かしらあるよ。主さんも、くだらない奴だなって冷ややかな目で見ていたらいい。仕事辞めることないよ。条件とか合っているんでしょ？

[148. 匿名]

真面目にトイレ問題が気になってる。普段単に用足す分には気にならないけど生理の時がきつい。
バックヤードみたいなところとトイレがかなり近くて音とか聞こえる。ナプキンやらビニール触ってる音も貫通してるし。皆どうしてるんだろう。清掃員さんとかがいるような職場ってこの世にどのくらいあるのか。

[149. 匿名]

>>1
表向きは濁して人間関係とは言わないけど、職場辞める理由の本心は95％くらいは人間関係だと思う
自分の経験上、人間関係に恵まれてたら大抵のことは我慢できる。

[150. 匿名]

人間関係で辞めてます。
上司がえこひいき&言っていることの論理が破綻しすぎていて頭ぶっ壊れるかと思った。というより、実際ぶっ壊れてしばらく引きこもり&社会復帰した今でも急に思い出して泣いてしまう。体調も崩して元には戻らなくなった。

なので、これくらいストレス溜まる前に辞めることをお勧めします。人間関係は大事です。

[151. 匿名]

よく聞く発達障害とかなのかわからないけども、初歩的なこととかも何故か忘れてしまったりすぐに覚えられない。大部分は割と早く覚えられるし、自分で言うのもアレだけど気も利かせられる。だから入社したばかりのころとかは基本評判良くてベテランさんからも「しっかりしてるね」なんて言ってもらえたりする。でも徐々に怪しくなってくるんだよね。

長年いるのに初歩的なことも忘れたりなんだかすぐに頭に入らないとか、勘違いしてしまうとかで迷惑かけてる。こういう人間でも上手くやれる環境ってあるのかわからない。

[152. 匿名]

>>23
うちの上司なんか、分かりやすい嫌がらせだとしても逃げちゃうよ
そんな愚痴聞かされても困るよ。うまくやってよ〜
って

[153. 匿名]

>>120
嫌な上司と仲良くできる時点でその同僚も終わってるんだなって思うわ

[154. 匿名]

>>143
弁護士に相談するくらいなら、もういっそのこと録音を上司に聞かせるくらいしないとね
それで対処してくれない会社なら辞めた方がいいよ
ガミガミは録音してるんでしょう？
無駄な争いするよりは、労基に行って辞めて即日失業給付を貰ったって次を探した方がいいよ

[155. 匿名]

4ヶ月でやめた。ほんとに無理な社員がいたんだけど、我慢してまでここにいる必要ある？ってふと思ってすぐ院長にやめるって言った。

[156. 匿名]

>>8
私も。
更に上をいく、クソ女が上司になった。もう、笑うしかなく、あまりの運の悪さで、体調不良に。ストレスから体調不良になって辞めたのにさ、転職して更に体調不良を一つ増やしてしまったよ。前職で耳やって、現職で過敏性腸。もう八方塞がり。

[157. 匿名]

主です。トピ採用されていたの気付きませんでした

そのトラブル相手(Ａとします)と上司は私が入社するよりずっと前から一緒に仕事をしていてとても親密？というか仲が良いです
だから私が上司に相談した時も一応、上の立場として話を聞いてまとめて最初は何とかしてくれましたが
基本的に上司はＡさん派なのでＡさんの肩を持って贔屓してます

なので私も上司に相談しても何も変わらないな、と思ってそれっきり相談してません。今回の件も相談したところできっと変わらないだろうしＡさんに告げ口する可能性大です(過去に何度も話が筒抜けな事がありこの上司は信用できません)

[158. 匿名]

辞める理由は基本的に
その職場が自分に合わないから

思い返してみると私は人間関係含め
会社、仕事が合わない、嫌だから辞めてますね
人間関係嫌な職場は会社自体が合わない

仕事は出来るしこなせるけど
会社の方針、理不尽さ非効率さが嫌になって辞めることが多いです。働く環境のストレスも大事
ここにいて仕事をこなしていても、嫌な気分になるなって時はサクッと辞めます

[159. 匿名]

>>157
その上司より上の上司はいないの？

[160. 匿名]

>>1
私も人間関係で、揉めてはいないけど辞めた事がある
社長の愛人と噂されるお局と、底意地の悪いクソみたいなオバサンがタッグ組んでやりたい放題してて、ずっと違うフロアだったから何とかやってたんだけど、事務所移転でそいつらと同じフロアになると分かった瞬間に退職を決めて、移転する前に辞めた
頭がおかしい人達からは離れるのが一番だと思う

[161. 匿名]

>>1
わたしも人間関係が原因で五年勤めていたとこを辞めました。ですが転職先は合わなくて2日で辞めてしまいました。車がなく扶養範囲内で働きたい為他を探しても近場でいい条件もないし、良かれと思ったとこを面接しても不採用になるわでかれこれ1ヶ月。また前の職場に出戻りすることに決めました。嫌な人仕事するのは嫌ですがお金の為にがんばります。子供がもう少し大きくなったら扶養から抜けて違うとこでフルタイムで働こうかなと考えてます

[162. 匿名]

Ａさんは気性が激しく感情的で基本的にイジメ体質のように感じます
入ってきた人に対してはまずキツく当たり様子を見てる感じです。でも新しく入ってきた人がバリキャリだったりすると逆に擦り寄ったりニコニコしてる

私も入社当初はかなりやられて泣かされましたし、グループラインで名指しで悪口攻撃されたり、仕事中に「アンタみたいなの大っ嫌い！！」と直接言われた事もあります

気に入らない事があるとカッとなって罵声を飛ばし
パソコンをバンバン叩いたりファイルとかペンをガーンと投げつけ音を出して威嚇したり、書類をビリビリ！グチャグチャ！ポイッ！とか暴言、暴力もあります
職歴が長いのでみんな逆らえず大人しくしているし
ご機嫌とってるな、っていうのがよくわかります

自分がターゲットになりなくない、関わりたくないのか私や他の子がやられていても誰も助けてくれませんでした
後になって「あれは酷かったね」とは言ってくれますが
矛先が自分に向くのが皆、嫌なんでしょうね
それが原因？かは不明ですが短期間で辞めていく人もいます
この一年ぐらいで４人辞めました

[163. 匿名]

>>11
理由は一つだけなら退職はしないかな。
この中のいくつか重なるとロクなところじゃね〜わ。と説得力が上がる感じ。

ちなみに仕事の負担と給料が見合わない、人間関係でやばいやつが複数いる。上司がデタラメで信用ならない。３つ揃って辞めましたよ。

長所と短所をとにかくあげてみて。
そのバランスじゃないかなあ。

[164. 匿名]

>>157
残念だけど、そんな感じだと今後も厳しいと思います。　
更に上への相談はどうなんだろう？

[165. 匿名]

パートだから
嫌な人がいたらすぐ辞めてるよ

[166. 匿名]

大体のところだとクソババアとかクソ女がいてもなんだかんだ続けてるうちに
心を無にしてそれなりにやれるようになるんだけど
一カ所だけどうしても無理で転職したことあるわ

夢にまで出てきて辞めた後もしばらくはストレスで辛かった
辞める時も他の人にしょうがないよね、みたいな感じで対応されて
あいつがいる限りそのポジションだけ離職率高いんだろうなって思った

[167. 匿名]

給料も良くなくて、仕事内容にも慣れないけど次はないと思ってなんとか踏ん張ってた　でも部長が知り合いの女性を事務員として入社させてああ、私はいらないんだなと思った　なんとか次見付けて退職したよ
その女性も部長がバックにいるからすぐ馴染んでて辛かった
被害妄想かもしれないけど退職するまで辛かったな

[168. 匿名]

>>154
労基はイジメは管轄外だから話しても仕方ないよ
それで辞めても自己都合扱いになるから、即日に失業保険はもらえないかと

[169. 匿名]

>>158
仕事は出来るしこなせる人なら、サッサと辞めて次に行った方が良い

能力無いなら…なかなか難しいね

[170. 匿名]

>>151
あー自分もそんな感じだよ
だからとにかくメモる
小さい手順でも初歩的なことでもなんでもとにかくポケットにメモ入れといて書いておく
その場で書き止めて置く分には別に文句も言われないし

その時は覚えたと思っても自分も結構すぐ忘れちゃうから
後でノートに書き直してそれはいつでも見られるところに用意しとく
毎回きまった手順の事だとしても、ふと忘れちゃったりするから手放せない

[171. 匿名]

対人関係で辞めたら次の会社は更に酷いお局がいた。今の会社が一番最悪。前の会社の人の方が数倍良かった。転職しても更に酷い人がいる場合もあるので賭けですよね。

[172. 匿名]

私も
職場での人間関係をリセットしたいから辞める
辞めた後すぐ携帯の電話番号変えて、音信不通になるのが楽しみ

[173. 匿名]

>>85
男がそんな理由で辞めるのはダメって言うよね

え？そうなの？初めて聞いた
性別関係なく精神的にダメになる前にスパッと辞めた方が良いよね

[174. 匿名]

>>23
>>88
あるあるあるある！！！
証拠を取りづらい嫌がらせしてきたりね
ほんと陰湿

[175. 匿名]

>>168
相手が上司ならパワハラ
セクハラも管轄内だから、会社に訴えて対処してもらえなかったとか相談したら、会社都合くらいにはなるかもよ
慰謝料はもらえなくても、会社都合になるかもよ
動かないと何も始まらないよ
因みに私は派遣で定時割れの相談を労基にしたら対処方を教えてもらって6万弱だけど派遣会社からお金を保証してもらいました
もちろん、次を決めてから辞めました
ウダウダ言っているだけじゃ解決できないし、落とし所を決めないとね

[176. 匿名]

>>147
ほぼ全員が敵？笑
それあなたが悪人だったんじゃ？

[177. 匿名]

全部非正規で5社くらい転職してきたけど、全部人間関係で辞めてます
いろいろ働いてきて知ったことはいっぱいありますが、このトピで言いたいことは「原因を作っている人は辞めない」ということです
ストレスを感じたら我慢しないで辞めた方がいいですよ

[178. 匿名]

少人数の会社でみんな大人しい人ばかりだったのに、何を間違ったのかとんでもない気が強い人が途中入社して、社長含む全員にマウント取って来るようになったので弾き出されるように辞めたw

[179. 匿名]

>>175
パワハラもセクハラも労基は管轄外だけど？
弁護士に相談してくださいって言われるだけだけど、証拠がないと弁護士もどうにも出来ないからね
定時割れとは違うよ

[180. 匿名]

>>1
お局2人＋手下にいじめられたから。
同僚3人が次々と辞めていき、手下が辞め、お局のうち1人もお局同士の仲違いで辞め、ラスボスと2人っきりになって私が辞めた。
お局って、孤独になっても辞めないのな。
上にいじめがバレても「まあ仲良くやってよ」だけだし、ここで長く働いてもいいことないなと思ったから。
もっと早く辞めても良かった。

[181. 匿名]

どうしても無理な人がいて退職する場合「自分が負けた」「自分が負けを認めた」「相手が喜ぶ」「悔しい」と考えてしまう。私は２年経った今でも悔しいです。

[182. 匿名]

>>66
これに出席してるやつらは出世組。それ理解してる太鼓持ちたち

[183. 匿名]

>>110
いつも気になるんだけど犯罪者扱いされないかな？、

[184. 匿名]

14年続けたパートを年末に対応した。
2週間前に上司に電話、人事担当とメールのやり取り以外は、誰にも相談せず当日の昼休憩にお菓子を配ってお世話になりました！とだけ言ってそのまま早退した。
仲の良かった人からLINEがきて、◯◯さんと折り合い悪かったのはみんな知ってたよ、あの人クセ強いし特定の人にキツく当たるから辛かったよね、と。
正直、人間関係以外にも会社に思うことがいろいろあったけど、やっぱりみんな◯◯さんのせいだと噂してるんだなぁと思った。

[185. 匿名]

>>148
自分はトイレ行くたびに部屋のドア近くの男性職員の脇を通るのが嫌。パーテーションとかで見えなくしてほしい。

[186. 匿名]

>>20
あるあるじゃない？
その後から辞めた人、お友達が辞めたらやりがい(いじめがい？)失くしたんだよ。
もしくは仕事の負担が多くなったとかね。
3ヶ月ってのがまた、ね
バランス崩して、やりづらくなったと思った期間に絶妙に当てはまるw
お友達が残ってたら相手も辞めてないと思うよ。
だから辞めて良かったんだよ。

[187. 匿名]

>>179
どうせ辞めるなら、拗らせて辞めさせられればいいんだよ
なんかしてくるかもよ
慰謝料は取れないけど、会社都合で辞めれるかもよ
多少のダメージはあるよ
相談員のやる気ガチャだけどね

[188. 匿名]

>>1
ヒステリックな同僚に色々言われすぎて病んでしまい、仕事にも集中できなくなりました。ストレスを溜めすぎて体に不調が出るようになったので、表向きの理由は、体調不良で退職しました。

その同僚が原因で退職するとは言えませんでした。言ったら言ったでまた何を言われるか怖かったので。

[189. 匿名]

>>39
14年もよく我慢したね…！
もうあなたどこでもやっていけるよマジで。

[190. 匿名]

>>181
わかる！わかるよ。
わかるけど、残った側の人間はそんな事考えてもいないんだよ。
勝った負けたじゃなくて、邪魔者が居なくなった、それだけ。
辞めたり逃げるのは悪じゃないよ
誰が負けだって言ったの？
あなた、自分の身を守ったんだよ。
その会社にいたって誰も守ってくれないのに誰があなたを守るんだ？自分だろ。
自分を守れるのは自分だけ！！
もっと自分ファーストで生きていいんだよ

[191. 匿名]

>>181
きっとその職場の居心地がその人を除いて良かったのだと思う

心身が壊れる前にご決断された２年前のご自身を労って欲しいなと思う
私は無理しすぎて体が壊れてドクターストップがかかったから辞めたけれども、１年以上治るのに時間がかかったし、体のためにもっと早めに決断すれば良かったと今でも思うよ

[192. 匿名]

>>22
すごいですね
ボスが世代交代するときはどうされてますか？
対応方法を教えて頂けませんか？よろしくお願いいたします

[193. 匿名]

退職の9割が人間関係だよね

けど面接で人間関係と言うとその人が悪いと思われるの辞めてほしい

[194. 匿名]

>>6
鬱になる原因もだいたい人間関係だもんね。

[195. 匿名]

>>6
モンスターお局がいるだけで離職率高くなる。
お局は仕事も教えない、嫌味言う、嫌がらせするなど新人潰しに人生かけてる

[196. 匿名]

私が勤めていた四年で、お局のせいで私含めて9人ぐらい退職しました。本人はどうして人が辞めていくのか分からないとフンガーフンガーしてました。

[197. 匿名]

あるある

[198. 匿名]

>>6
勤務地、勤務条件でもありますよね？
ちなみに私の職場では、シフトが月末に出されるんですよ　※1月のシフトが12/30、12月のシフトが11/30に出る感じです
こんな予定立てるのが遅かったら自分の用事決められませんよね…

他に、駅から徒歩15分で、夏の日陰もない炎天下を歩いて通勤することがどうしてもできずに、8月半ばで退職しました。
人間関係が良くても通勤できなかったら辞めますよ

[199. 匿名]

>>195
上司も怖くて注意できないんだよね、こういうお局は逮捕されて欲しい

[200. 匿名]

みんなどれくらいで辞める決断するんだろ
嫌な人がいても、業務上関わりがなかったり、
嫌がらせされてなければ続ける？

[201. 匿名]

>>200
関わりなければ辞める必要無くない⁇

[202. 匿名]

何年か前に全国チェーン店の有名小売業でサビカンにいたパートのバ○アとクソでブス女がタッグを組んで所為で人がどんどん辞めていってたよ
いつもこのサビカンにいたパートのお局とブス女が新しく雇用された女性のパート達を露骨ないじめをして辞めさせちゃうので皆困ってたよ
その内お局のバ○アが「自己都合」という理由でクビになって、それから数年後にブス女も「自己都合」という理由で首になってた
あの時は皆喜んでたよ～　
最近では姿形もみないし噂話も聞かないからどうなったのかな？他でも同じ事を繰り返して逮捕でもされたかな

[203. 匿名]

>>1
私は人間関係＋会社の経営が傾いたからですね
お若いなら転職をお勧めします
私は転職して本当に良かったなと毎日思っているので

結構会社って同じレベルの人達が集まってる事が多くて
何故なら合わない人から辞めていくから、そこに合う人が残る
ヤバい人が働ける会社は辞めた方が良いです

[204. 匿名]

>>9
これだから面接で前職の退職理由聞いてこないでほしい

[205. 匿名]

>>152
横だけど前の職場の上司陣がほぼこの状態だった
「上手くやってよ」とか「こっちも忙しいんだけど」みたいな逃げ腰だった
その前に上司達もブラック企業なので管理職でも辞めていくという始末
上司がこんなのばかりだから辞めて正解でした

[206. 匿名]

>>176
今は環境の良い職場で働いています。天国です💖
お前みたいな嫌味な奴もいないからね笑

[207. 匿名]

>>184
わかる人にはわかるよ
みんなわかっているんだけど、実際は自分の仕事でいっぱいいっぱいなんだよね
気にかけたいけど、巻き込まれるのも嫌だしっていうのがだいたい本音なんだよね　
お疲れ様でした
14年も頑張ったんだから、自分にご褒美をあげてください

[208. 匿名]

私も多分今年転職すると思います
転職したらまた嫌な奴はいるのはわかっているんだけど、明日からの仕事が不安です
もう顔見るだけでストレス
本当に怖い

[209. 匿名]

>>157
もっと上の上司や人事に相談する
まあ、でも厳しいだろうね
残念だけど、体調を崩す前に退職も視野に入れた方がいいと思う

前の職場で理不尽に怒鳴る人がいたんだけど、私が我慢しろって言われたよ
その怒鳴る人の方が稼いでくるから
同僚は誰一人味方になってくれず、わたしは壊れて休職して病院通い

[210. 匿名]

人間関係でしかほとんど辞めてないよ

高校のときコンビニのバイトしてたんだけど、クソブスの先輩が(恐らく成人済み)わたしが現場について裏のロッカーで着替えててそいつがロッカーにきて出ていくときにわたしがいるの知ってるのに電気消していきやがった
それも数回だからワザと

糞ブスで性格も終わってるとか生きてる価値ないわ

[211. 匿名]

人間関係無理で辞めるときみなさんなんて言ってますか？

[212. 匿名]

>>162
てかさ、なんで上の人はその人首にしないわけ？？？
そんな職場潰れてしまえ

[213. 匿名]

>>206
自分の居心地がいい時は周りが我慢してくれてるんだよ
覚えとけ

[214. 匿名]

>>213
横だけど同意します
サボり女に長年悩まされているけど、こっちが我慢しているから、サボってばかりなのにお咎めなし
今年こそはサボり女にガツンと言おうと思う
あんなに堂々とサボってるのに誰も注意しないんだよね
ありえん

[215. 匿名]

狭い部屋で少人数作業。お局が他の人にはニコニコ、私には常に辛辣。雑談ももちろん入れるつもりなし。常に仲間外れ状態。
こんな環境に吐き気がして退職を決めたよ。
仕事は覚えてテキパキこなせてたのに、お局一人だけで、こんなにもやる気を削がれるとはね。せめてもっと広い部屋なら仲間外れでも黙々とこなしたかもしれないけど、やっぱり至近距離で不快な人と働くのは病むわ。

[216. 匿名]

避けない場所なら変えればいい
根っこが腐る前に
その言葉を知って退職を決意したよ
人に丸投げしてくる癖に何故か人を見下す上司なんてありえない

[217. 匿名]

たった１人のせいで転職活動するのかと思うけど、その１人が強烈過ぎて。いくら条件良くても働き続けるのは難しい。１日の大半を職場で過ごすし。

[218. 匿名]

年始の挨拶。今年もよろしくお願いしますって言いたくない職場なんて初めてだわ。社交辞令もいいたくないレベル。絶賛転職活動中

[219. 匿名]

>>171
こういう事があるから簡単に転職できないんだよね
病む前に辞めるのはアリなんだけどもね
とはいえ変な人はどこにでもいるから

[220. 匿名]

私の場合はストレスになる人間が社長の身内で、私が辞めるか向こうが辞めるかしかなかったけど向こうが辞める事は無いと思ったので私が辞めました
でも条件が良いなら勿体ないね
向こうが辞めてくれたら良いけどそういうやつは辞めないよね

[221. 匿名]

人間関係も社風も仕事内容も合わなくて辞めた。
辞めて正解だったし、もっと早く辞めれば良かったとも思う。
得るものもあまり無かった。ストレス耐性がさらに上がったくらい。

[222. 匿名]

>>207
ありがとうございます。
明日から仕事始めなのに行かなくていいんだなぁ〜と実はちょっと寂しくて。
有給期間も少しあるので今月末までには次を探すつもり。頑張らないと！

[223. 匿名]

ネットでそいつ晒してやりなさい。

[224. 匿名]

>>181
逃げるが勝ちよ。

[225. 匿名]

おつぼねに嫌われ総スカンくらったのが過去のトラウマ　もともと女の人間関係が苦手なわたしが生きれる場所ではなかった　　

[226. 匿名]

>>6
私は仕事内容と給料のバランスかな
見合ってないのが一番苦痛

今回は珍しく人間関係（もちろん仕事内容、賃金も含む）で辞める予定
勤続◯十年のオープニングスタッフしかいないところに、特殊業務のくせに未経験で入ったのが間違い
お久しぶり求人の落とし穴だったわ
どうせ最低賃金なら、もっと気楽に働きたい

[227. 匿名]

>>218
辞めるって心に決めたからこそ、年末の挨拶、こちらからきちんとしまくった
もう未練ないわ

[228. 匿名]

>>1
あるよ、同僚からの嫌がらせで退職したこと
他人の心を入れ替えさせることは出来ない
外資系だから、日本独自の嫉妬から来る煩雑な人間関係を理解してもらうことが難しかった

逃げるが勝ちだよ
嫌な思いしてまで、そこにしがみつく理由があるのかどうか、よーく考えてみよ

[229. 匿名]

仕事をサボる同僚をどうにかしてほしいと、同じ業務をしている数人で上に掛け合ったけれど、同僚に問題はない、騒ぐほうが悪いという判断をされました。
リーダー格の私が全部かぶった形になり職場にとても居づらい。
でもそんなの関係ねえ！勤めているのはすごいホワイト企業だから絶対に辞めず、のらりくらりと定年を迎えてやります。

[230. 匿名]

会社の女性の中で自分が一番上なのが微妙にしんどい。おばちゃんに振り切れればいいんだろうけど独身だし子供もいないし、このポジションになりたくなかった。

[231. 匿名]

>>1
私は社員じゃなく派遣だから全く状況違うけど、仕事の内容とか人間的な環境とかは全然いいのに1人の女のせいで突発性難聴発症しました。
仲違いする前に話してたのは、その女は以前の職場に戻る(ここを辞める)って話だったのに結局辞めないようなので私が辞めることにしました。
あの女と仕事してたら絶対この難聴も治る気がしないし、日々しんどい。本当にしんどい。座ってるのに目眩までする始末。
本当は辞めたくないけど、正社員のその女にあることないこと言われてるので切られる前に辞めてやろうと。
腹立つのがめちゃくちゃあざといってことがわかった。私には表面上だけいいフリしてた。

[232. 匿名]

>>182
役職無い人とランチ会して？課長とならわかるけど

[233. 匿名]

てか、人間関係以外で退職の方が
マイノリティでは？

[234. 匿名]

>>1
ものすごく良い会社の正社員なら辞めないかも。
条件も収入もよいとかなら。
パートや派遣なら辞める

[235. 匿名]

>>41
本音と建前があるよ
面接の時に転職先にネガティブなこと言うわけないじゃん

[236. 匿名]

>>71
にてるわ、オタサーの姫社員がそれ。
年末で辞めた！
おばちゃんだけど今年はスッキリ次の職場探す！

[237. 匿名]

>>1
本当の退職理由は人間関係が多い

[238. 匿名]

設備投資って大事だよ。人間関係なんかどうでもよくなる
設備悪いとやる気なくなる

[239. 匿名]

私はパワハラで退職しました。
ちゃんと人事部に証拠を提出して処分してもらって退職しました。相手は出世の見込みはもうなくなり、違う畑違い部署に配属になりました。
同じプロジェクトの人は大丈夫？とか言うものの見て見ぬふり、上司も我慢できる？そのポジションは持ち回り制だからと言われたことで不信感が募り退職を決めました。
違うプロジェクトチームの人たちが何人も証言してくれて相手に処分が下りました。
ちゃんとやり返して辞められてよかった。

[240. 匿名]

>>177
めっちゃわかります。
派遣会社って全然対処してくれないですよね。
私は自分で直接会社側に全部報告したら、大慌てで派遣会社から電話きてすみません直接言わせて、言えばよかったと言われました。
次は一緒に考えましょうと釘をさされたけど、色々それからもあるけど言ってくれないなら自分で言うから大丈夫って伝えると慌てて伝えてくれます。
就業先の方がちゃんと対処してくれる。
でも相手は社員だから辞めないんですよね…
立場の弱さを感じます。

[241. 匿名]

>>171
私も…嫌がらせはないけど人間関係がややこしい。
でも仕事は定時で帰れるし、ここまでって言うのがある、土日休めて長期連休もあるから頑張ってる。

[242. 匿名]

>>23
うちの職場は話さえ聞いてもらえない
倉庫で人余ってるし近隣より時給が200円高いから辞めてもすぐ応募があるので代わりはいくらでもいますよの状態

[243. 匿名]

>>1
原因を作っている人は辞めないよ
居心地がいいから居座るんだよ
ストレス抱えてまで残る必要ないと思う
私は一年後の自分を想像して病んでるだろうと思ったら迷わず辞めてる

[244. 匿名]

主です
遅くなり申し訳ありません
みなさん、やはり人間関係で辞めてる方が大半ですね
私も過去のバイトとかを振り返ると人間関係で嫌になり辞めるのがほとんどでした

今の職場で仲良くなったとてもいい人達が数人居たけどＡさんから色々やられて辞めていってしまった
いい人ほど辞めてしまい、そうではない人が長年居座ってる感じです

ここを読んでいてやっぱり辞めたい！と思う様になりました

[245. 匿名]

主です

「原因を使っている人は辞めない」
これは本当にそうだな、と思いましたね
そりゃ傍若無人に振る舞って自分のいい様にやりたい放題なんだから居心地良すぎて辞めませんよね、確かに。
Ａさんを見ているとまるで「お山の大将」そのものだな、と感じます
この職場に長くいて自分は出来る！私は偉い！お勘違いしておられる様に見受けられますが…
実際にＡさんは技量的にはそんな仕事できてるとは思えません
この職場にいるから私は偉い！仕事できる！と勘違いしてるだけで、他所に行ったらドベのレベルだと思います
他所に行った時に初めて気づくと思います

[246. 匿名]

>>200
同じフロアにいて業務上関わりはないけど挨拶の無視、仲間との陰口が凄かった
時給が安かったから辞めたけど近隣より時給が高ければ割り切って続けてたと思う

[247. 匿名]

指を鳴らすたびにクソッタレが消えるならそうするんだけど
あいにくそうはならないから自分がどんどん場所を変えます

[248. 匿名]

今の時代公務員も辞める時代
しかも私の周りではほとんどが人間関係
実際将来性の無さと民間で通用しなさが相まってさらに辞めていく

[249. 匿名]

>>1
負けるが勝ち

こっちが退くのは一見悔しいように思うけど、我慢して続けてメンタル荒んでいく方が大敗

退いて、その職場でのことやその人のことはキッパリ忘れた方がいい

[250. 匿名]

>>1
この人には注意してこの人には注意しないおつぼねのもとで仕事したくない。親に何て説明したらいいかな
わたしはされる側

[251. 匿名]

人間関係が悪いとどんなに好きな仕事でも毎日行くところだから耐えられない。

[252. 匿名]

>>1
自分が辞めたくないなら、嫌がらせしてくる証拠を集めて会社に訴える
相手を辞めさせればいいじゃない？

[253. 匿名]

>>250
まずは注意される事をしないようにするけど、それでも重箱の隅つついてくるようなら言い返すといいよ
辞めるくらいならそのお局にハッキリ言ったら？
言い返してこないと思って舐められてるのかもしれん

[254. 匿名]

嫌われたらとっとと辞めた方がいいね。いる意味がない

[255. 匿名]

一人でもオアシスのようなまともな人がいてくれてら何とかもつ。その人がいなくなった途端にいままで耐えてきたストレスがどんと降りかかって我慢できなくなって辞める。
ヒスおばさん、揚げ足取り女、仕事なめてるおばさん、周りに負担かける無能上司。このメンツははさすがに無理だって。おかしくなる前に逃げたよ

[256. 匿名]

>>253
なんかハラスメントうるさくなってから入ってきた人には空気扱いするんですよ

[257. 匿名]

創価の在日女と元在日の帰化人女

この最強コリアンタッグがめちゃくちゃ意地が悪い
1人はなんとバツ3！
でも顔は大江裕

[258. 匿名]

なんでチョンってあんなにいじわるなんだろうね？
日本人にも意地悪な人はいるけど
韓国はレベルが違う

[259. 匿名]

イジワルだしウソの噂話を流すのが上手い
お里が知れる
トラブルメーカーはたいてい在日ルーツ

[260. 匿名]

>>187
1人では出来ない量の仕事を押し付けられる
の証拠が難しいね
うちは、接客しながら雑用頼まれるけど
客多すぎて無理ゲー
合間にできるはずだと言い張ってるけど

[261. 匿名]

>>23
よこ
周りにバレないタイミング、方法で巧妙に嫌がらせしてくるんだよ。ほんと陰湿、悪質だよ。

[262. 匿名]

>>1
主さん。しんどい中お仕事頑張ってるの偉いね！
年末年始も色々考えちゃとたりするよね。
私も同じ状況ででも、解決に至らないモヤモヤする事から逃げて自分を大切にするために退職と転職予定です。
今度面接受けに行くとこなの。
条件が良くなってきた所で退職するのは嫌だけど、新しい場所で前向きに過ごしたいなぁあ。って悩んだ末に動き始めたところだよ。
主さん、今は我慢してもいいけどきつかったら無理しちゃダメだよ！自分を1番大切にね！

[263. 匿名]

>>6
今4社目だけど休暇、給料だったり出産や子どもの成長に合わせてなどで辞めました。
周りも条件やライフスタイルに合わせるために辞める人ばかりで人間関係が原因の人あまりいなかったかも。でも統計的に1番多いのは人間関係なんだろうね。

[264. 匿名]

予想通り、勝手に嫌ってる気持ち悪い男にお土産外しされてた。
多分部長の軽井沢のお土産もお土産外しされてるのかな？お菓子確認してないから分からないけどw
こういう幼稚なやつと同じ部署なのもういい加減限界。

[265. 匿名]

部署の上から2人に勝手に嫌われてたらどうしようもないよねw
昇給もないだろうし、そもそも普段から居心地悪くてしんどい。挨拶もしたくない🥲

[266. 匿名]

>>8
これあるよね
私の同期が上司との関係に限界迎えて
「こんな最低の会社こっちから出てってやるよ！」と文字通り捨て台詞吐いて転職したけど
転職先の上司がそうとう強烈だったみたいで転職せずに
上司が退職するまであと3年我慢しとけば良かった…と悔やんでた

[267. 匿名]

家から近い場所で働いてましたが経営悪化でシフトは削られるし､嫌いな隣人は客として来るし､同い年の先輩パートの尻拭いばかりしてて､同じシフトリーダーというランクになった際に指摘したらガン無視されたので辞めました。

引っ越しのタイミングとも重なり転職したら､やっぱり問題児はいるけどストレスはだいぶ軽減した。

[268. 匿名]

>>258
貧しいんだろうか？と思わせるキモさ

[269. 匿名]

>>1
こういうのって被害を訴えた側が辞める方向へ導かれるけど、現在も主さん働けているんですよねそれは上司の方も対応してくださったようで良かった。

[270. 匿名]

>>12
私が書いたのかと思ったw
真面目な人ほど潰されるし、クソお局に媚売ってる馬鹿たちは居座るけど仕事しない

[271. 匿名]

>>1
ストレス溜めながら我慢して働いてたら心壊れてきて転職難しい年齢になってしまったから主さん早く逃げた方がいい

[272. 匿名]

ここで愚痴らせてくれ。

院長1人、スタッフ4人の小規模歯医者で働いています。
去年11月にオバサン助手が若い助手とやり合い職場が一気にギスギスに。
しかも原因となったオバサンは体調が悪いと12月丸々休み、今月も半分以上休み、来たかと思ったら午後17時の2時間だけ。その上やり合った若い助手のタイムカードをワザと押さなかったりその子が触った器具は片付けせずに放置したりなど嫌がらせ。

ただでさえ4人でギリギリに回していたのに、いつ来るのか連絡もまともにしないわ来たと思ったら嫌がらせするわで全員ストレスでイライラ。
肝心の院長は「他の歯医者は3人で回してるしなー」と舐めた発言(死ね)

流石にこれ以上働けないと求人を見ていますが、こんな状態で私も辞めてしまったら残っている2人に迷惑がかかってしまうと辞めたくてもやめられない状況。

[273. 匿名]

>>23
今まさにその状況でストレスがやばい
こんな陰湿なやつがいるんだと驚いてる

[274. 匿名]

>>20
その嫌な人が1人だけなら辞めないかな

何人もいるなら辞める