新卒。仕事行くの怖い。

[1. 匿名]

新卒です。職場の人は皆優しいのですが、指導してくれる人に対していつも恐怖心を抱いてしまいます。
最近指導者が別の人になったのですが、その人に教えてもらう前は休憩中とか仲良く話せていたのに、その人に本格指導されるようになってからは会話出来なくなってしまいました。
向こうもそれを察しているのかたまたまか、休憩時間も別の部屋に行くようになりました。（気まずくなっただけで、接し方とかは普通に優しい）
因みにもちろん以前の指導者に対しても恐怖心を抱いていました。
同じようになってしまう人っていますか？
元々極度のコミュ障ではあります。仕事出来ない上に馴染めないので、早くボーナスもらって仕事辞めたいです。
後1ヶ月頑張ります…

[2. 匿名]

新卒って今年の4月入社ってこと？

[3. 匿名]

私はみんな仲良くないのに社員旅行が待ってます。
辛いけどこれも社会勉強だと思って行きます。

[4. 匿名]

叱らない育児の成れの果て。
可哀想に。

[5. 匿名]

ボーナス泥棒
ボー泥

[6. 匿名]

がんばれ！

[7. 匿名]

今どきの子って感じ笑
何もされてないのに被害者ヅラ

[8. 匿名]

コミュ障辛いよね
もはや対人恐怖症だよね

[9. 匿名]

辞めればちゃんと働きたい求人者に席が空くしWin-Win。

[10. 匿名]

どこ行っても仕事ってのは厳しいよ。なあなあじゃ出来ないの、わかるよね？

[11. 匿名]

叱らない育児 個人を尊重する教育

[12. 匿名]

新卒ならそんなもんよ。慣れるからあれこれ余計な事考えずに仕事覚えましょうね。みんな優しいんだし大丈夫よ。

[13. 匿名]

>>1
何に対して恐怖心感じるの？場合によってはなんか策はあるかもしれない。

[14. 匿名]

そんな切羽詰まってるんなら、あのぅ…もうちょっと優しくして下さい…🥺って素直に言ってみなよ

[15. 匿名]

>>1
なんか、、がんばれ
としか言えない

[16. 匿名]

真面目な話､主みたいな人には強度の腫れ物扱いをすればOKなのだろうか

[17. 匿名]

そのうち慣れる

[18. 匿名]

独り立ちできればのびのびできて楽なんだろうけど、帯同期間中は辛いよね

[19. 匿名]

>>1
そんなんで仕事辞めてどうするの？
ニートになってしまうよ

[20. 匿名]

>>9
指導する方ももっとやる気のある子にきてもらえればさらにwin

[21. 匿名]

>>4
親が教育ちゃんとできてないんだろうね
教育されることに慣れてないもん

[22. 匿名]

>>1
サクッと辞めるならいいよ
みんな優しいのに勝手に怯えて、勝手に被害者意識持って自滅して、メンタルクリニック行って診断書持ってきて、○○さんが怖いので辞めますって引っ掻き回して行かないでね

[23. 匿名]

相手は熱心に指導してくれてるんじゃないかなあ。
私もコミュニケーション苦手だけど、仕事だと割り切って頑張ってるよ。

[24. 匿名]

いじめられてなければもう少し様子をみたら？慣れるのが遅いだけの可能性もあるから。

[25. 匿名]

>>11
社会に出て急に評価の基準が頑張りより成果になるし、クレームとかお叱りに晒されたりするからなぁ。

[26. 匿名]

優しく接してくれるならもう少し頑張ってみたら。転職した先にクセ強な人いたらそれこそ大変だし。

[27. 匿名]

ここのトピお局が多いね

[28. 匿名]

優しい指導者じゃん…
せめて1年頑張ろう。失業保険もらえるよ

[29. 匿名]

ぱわ原って呼ぶぞ！ってキレ散らかしてみる

[30. 匿名]

>>1
その理由だと辞めた後に再就職しても同じ理由で詰んでしまうと思うよ。
認知行動療法試してみて。自動思考が歪んでるのが原因と思います。試しやすい本出てるから探してみて。

[31. 匿名]

>>1
辞めてどうするの？
今後ずっと働かないの？
次に就職した先でも仕事を教えてもらう人は出てくるよ
今みたいに優しく気遣ってくれる人や優しい職場ではない可能性も出てくるよ
今は新人でもいつまでも新人ではなくいつか自分が指導する立場になったらそれはそれできっと大変だと思うけど仕事はしない人生にするってことなのかな

[32. 匿名]

>>7
>>今どきの子

お局って感じ

[33. 匿名]

>>1
何もされてないじゃん。どうしたら満足？

[34. 匿名]

>>7
すぐ人のせいなんだよね、違う職場にいる知人は23とかだけど、あのヒトいるから。あのヒトが悪く言うから。しか言わない。

[35. 匿名]

相手はフツーに指導しているだけなのに恐怖心抱かれるとか教えにくそうだな。たぶん主さんの無意識に怖がってる感じが相手にも伝わって、昼休みとかも別々に休むようになったんじゃないかな。
と言うか何もされてないのに恐怖心て何で？読んだところスパルタに教えられているわけでもないのにどこに恐怖心を抱くのかがわからない。

[36. 匿名]

辞めてどうするか決めてから辞めなよ
社会人なんだから、全部自己責任で

間違っても親頼ろうとか実家に寄生してニートとか
甘ったれたらだめよ

[37. 匿名]

指導者はいつまでも居るわけじゃないし、1人立ちするまで辛抱すればいいのに。

[38. 匿名]

>>21
親、氷河期世代じゃないの？自分が大変だったから甘々なのかな。

[39. 匿名]

>>1
それが普通だよ。正社員は責任が重いからね。
指導以外でいじめられないだけマシ。

[40. 匿名]

>>32
横、まあこれじゃ言いたくなる気持ちもわかるよ…。

[41. 匿名]

>>3
全員参加なの、大変だね…

[42. 匿名]

>>1
どこの会社に入っても最初は指導されるわけだしさ。
指導者が厳しい人ではなく普通に教えてくれているだけなら、もう少し頑張ってみたらどうかなあ。

[43. 匿名]

>>1
多分相手はなんとも思ってないよ。
あなたも深く考えず、気にしすぎず、言われたことを身につけるよう頑張るのみだよ。学生時代と違って、社会はあなた中心じゃないから。歯車になるのみなのよ。

[44. 匿名]

>>4
気質じゃない？自責の念が強いタイプだから叱ったら余計に委縮して逆効果だと思う。

[45. 匿名]

>>1
私もいま引きこもりから脱して今月から。私自身に精神科の既往があるけど

[46. 匿名]

>>1
パワハラされてるわけでも無く、仕事出来てないのにボーナス貰ってすぐ辞めれるくらいずうずうしんだから、そのずぶとさを仕事でもだしていこう

[47. 匿名]

辞めたらわかるよ、今の自分がどれだけ恵まれた待遇だったか

転職したら二度と新卒者としては扱われない
即戦力にならなければ不採用か、試用期間でクビ

[48. 匿名]

>>21
だって叱らない育児、叱らない教育だもんね

[49. 匿名]

立場に重きをおいて態度かえすぎちゃうタイプかな
あちらも新人教育に対して少なからずドキドキする気持ちを持ってる「同じ人間」だということを念頭において、ごく普通に接した方がいいと思うよ
主さんが今から新人任されたとして、ドキドキしない？もしくは学生時代に新入生と話すとき緊張したんじゃない？

[50. 匿名]

>>1
辞めてどうするの？
次の職場でも同じ状態になるよね
原因が職場じゃなくて貴方にあるんだから

[51. 匿名]

ボーナスの計算をして頑張る💪

[52. 匿名]

>>11
中学の先生してる友人曰く、みんな違うほう見てる感じするって。仲間ーとか言いながら、自分さえよければな考えの子が多いと。

[53. 匿名]

>>1
えっ？
4月に入社して、11月…それで恐怖心って今更すぎない？
甘えすぎ

[54. 匿名]

>>1
相手はなにもしてないのにあなたにとっては加害者？
今どきは、先輩が新卒社員をおだてて褒めて、困ってることはない？といちいち気を使ってのおもてなししないといけないのか

[55. 匿名]

仕事出来ない上に馴染めないのにしっかりボーナス貰うことは考えてるんだね
自称コミュ症ってお局並みに結構アレあるよね
もう仕事辞めることは伝えたの？
伝えてるならいいけど、まだ伝えてなくて辞めますじゃ迷惑だよ
指導する側の方が主より気を遣うし、大変だね
主みたいなのいるから「最近の若者はと」言われるんだろうね

[56. 匿名]

新卒の子に厳しい意見多すぎ。

[57. 匿名]

>>1
良い職場じゃん

[58. 匿名]

せっかく新卒で入って指導者も優しいんだし辞めない方が良いよ。
転職した先で意地悪い人がいるかもしれないし、きちんと指導してくれないとかもあり得るし。

[59. 匿名]

>>1
辞めて一生仕事しない人生にするのか転職するのか
転職した場合、今より条件は悪くなる可能性はあるよ

何か技術なりを身につけてステップアップして更に良い条件の就職ができるならともかく、その理由で辞めてなんとなく次の仕事となっても今よりレベルや条件や環境が悪い職場になるのでは

[60. 匿名]

>>44
ボーナスもらう気満々なのに？
自責思考なら私みたいに仕事できない人間がもらってはいけないのでは、って思うんじゃない？

[61. 匿名]

>>44
いや、気質まで気にしてらんない。お金発生してんだよ。少し強い口調になろうものならパワハラだもんなー。人格否定されてる、容姿蔑むはNGだが、多少の注意もできないよ。

[62. 匿名]

今ってパワハラ、モラハラ、セクハラに厳しいし、昔よりもかなり働きやすいのに
それで怖いって教える方も大変だわ🙄

[63. 匿名]

>>1
パワハラで指導員を訴えることは出来ないかな？
会社にそう言う窓口あるから今すぐ行ってみるのも一つの手かも

[64. 匿名]

>>7
具体的に説明できないのが厄介めのモラハラ被害らしいぉ

[65. 匿名]

>>1
私もいま引きこもりから脱して今月からフルタイム就労。私自身に精神科の既往があるけど、精神科で看護師してる。精神科既往があるぶん寄り添えてると思う。色々と忙しいけど自己肯定感が上がった。業務はまだまだだけど社会的に必要な職種だし、職場も患者さんも私を必要としてくれる。しんどくても自己肯定感で心の充足は得られてる。

[66. 匿名]

>>32
横。何もされてないのに勝手に恐怖心を抱いて、休憩中雑談してくれなかった、怖い怖い…って言いたくなるのも無理ないわ

[67. 匿名]

>>38
マイナスwww図星か。

[68. 匿名]

このマインドじゃ生活保護まっしぐらだろうな。

[69. 匿名]

>>1
それもボーナスは欲しいwww
今時の子って感じ

どこ行っても無理だ

[70. 匿名]

>>1
主ってきちんと親御さんに怒られてしつけされた？

[71. 匿名]

>>7
職場の新人さんもそんな感じで今休んでるよ。私は直接関わらないけど、対応してる上司めちゃくちゃ大変そう。

[72. 匿名]

>>4
ほんと、かわいそう
今まで勉強頑張って、受験も頑張ってきて
就職したんだろうに

こうやって人生脱落するんだね
もったいないけど、仕方ないよね

[73. 匿名]

甘えんなクズ
by氷河期

[74. 匿名]

>>56
頑張ろうとする新卒の子は応援したくなるけどこの主のどこに応援したくなる要素あるの？
身近にいたら絶対イライラしちゃうわ

[75. 匿名]

>>54
横

怖い考えだよね、勝手に被害妄想されてさ。

[76. 匿名]

>>27
お局じゃなくてもこれはひとこと言いたく
なるよ
パワハラでもないのに辞めたってまた次の職場で同じことになるし

[77. 匿名]

>>2
思った。もう8か月も働いてるのよね

[78. 匿名]

>>32
この人がお局なら、同期以外の女性職員は全員お局ね
ご愁傷様

[79. 匿名]

>>60
それな。もらうもんはもらうんで。ってのが想像できて笑うわ…呆れる。

[80. 匿名]

>>1
>極度のコミュ障ではあります。仕事出来ない上に馴染めないので、早くボーナスもらって仕事辞めたいです。

職場が原因じゃないじゃん…辞めたとしてもどこでも馴染めないと思うよ。

[81. 匿名]

>>56
一緒にやって行こうと思う子は仕事に前向きだもん。そうじゃない子は淘汰される。てか、どの世代もそうでしょ？

[82. 匿名]

Z世代…

[83. 匿名]

>>1
ボーナスもらってからやめようっていう根性が、周りにバレバレなんだろうなぁ。教えるのに時間費やした先輩方がかわいそうだよ。

[84. 匿名]

>>60
お給料もらうために就職するんじゃないの？

[85. 匿名]

>>1
主さん、その指導者のどういうところが怖いの？

[86. 匿名]

>>56
このまま主甘やかしたら社不でナマポ一直線だよ
考えが幼児だもん

[87. 匿名]

繊細ヤクザってやつかな

[88. 匿名]

新卒の教育係はもっと怖がってるよ

[89. 匿名]

出典：www.himawari-dental-clinic.jp

[90. 匿名]

>>21
それもあるんだろうけど、これまでの長い学生生活で、ちゃんと社会生活してこなかったんじゃない？
コミュ障って自称してるけど、学生の間にちゃんと対人スキル磨かなきゃ社会に出てこういうことになるんだよね

[91. 匿名]

>>1
もう11月だよね？いまさら怖い？
9月入社だったの？

[92. 匿名]

>>22
ああ…いたわ、そう言う子。
みんな、え…ってドン引きだったよ。

[93. 匿名]

>>1
恐怖心ってなに？実際パワハラ受けたわけでもないよね？思い込み？

[94. 匿名]

>>1
優しい人だからこそ、休憩時間まで気を遣わないようにと別の部屋に行くのかもしれないですよ。
あなたへの配慮に感じますが…。

そんなに優しい人ばかりなら、辞めて他に行った時に後悔するかもしれませんよ。
職場は友達作りに行くところではないし、業務上のコミュニケーションが問題なく取れてたら無理して仲良くなろうとしなくても良いと思います。

[95. 匿名]

>>46
横だけど
計算だけはしっかりしてるよね

[96. 匿名]

>>84
横

だから頑張れよって話。
ものすごく嫌がらせされた、とかならわかるよ。

[97. 匿名]

逆パワハラだね。

[98. 匿名]

>>74
ボーナスのために１２月まで無駄な教育やらされる先輩社員が気の毒ね
「怖い」っていう割に他人の仕事（先輩の指導）は平気で踏みにじれるってすごい

[99. 匿名]

>>1
自分に対しての好意的な態度以外はこの人にとっては全部マイナスに振り切れるんだろうな
普通とかグレーがなく、良いか悪いか、白か黒かのみ
しかも良いと白の範囲激狭なタイプ
被害者側と思いこめば自分は楽だもんね
実際には図々しくて横柄で他人に気を使わせることを強制する加害者側だよアンタ

[100. 匿名]

>>1
優しく接してくれてる会社でもそんな感じなら他のどこでも働けないのでは？

[101. 匿名]

>>22
自分に指導されるべき要因があることは棚上げ
指摘やアドバイスをくれた人間を逆恨みして騒ぐ

困る

[102. 匿名]

辛いなら我慢せず辞めていいんですよ
あなたの気持ちが一番大事
空いた席には41歳のワタクシがシュバらせていただきます！

[103. 匿名]

怖い怖い言う割にはボーナス貰うだけ貰ったタイミングで退職伝えるのは怖くないのねw

[104. 匿名]

>>9
本当にこれ
うちの後輩にも3年目で急に気持ちが乗らなくなったとかで3ヶ月も欠勤してる人がいて欠勤期間は無給なのに何故か辞めない
辞めないから席が開かないからずっと人員不足状態
もともと欠勤多い人だったから仕事もあまり渡せなかったし

[105. 匿名]

>>61
トピ主さんが怖がってるのに叱咤激励しても無意味じゃない？

[106. 匿名]

>>1
じゃあどうやって指導すれば満足だい？

[107. 匿名]

>>93
失礼だよね
何もされてないのに「恐怖」って

[108. 匿名]

大学のゼミの教授はたいていその教育担当よりクセ強いだろ？今までどうやって乗り切ってきたんだよ

[109. 匿名]

>>104
若害っていうやつね

自己中心的で他者への思いやりがない
大人なのに

[110. 匿名]

>>16
強度の腫れ物扱いすると、今度はよそよそしくて疎外感を感じるとか言われちゃいそう。
どう接すれば納得するんだろう。ウチの課にもいて、仕事を教える上で皆対応に困り果ててます。

[111. 匿名]

>>74
先輩は自分の仕事＋新人指導で時間も多めに割いたのにね。先輩の時間なんだと思ってるんだろう。
ただでさえ、萎縮させないよう、パワハラ発言しないよう気をつけて大変なのに。

[112. 匿名]

>>1
図々しいって自覚ある？
ないなら自覚したほうがいい

[113. 匿名]

>>104
傷病手当金貰えるなら辞めないんじゃない？🥱

[114. 匿名]

>>96
だから励まして応援してあげたら良いと思うよ。

[115. 匿名]

>>34
もう家から出るなだよね笑
悲劇のヒロイン思考も大概にしろと思うわ

[116. 匿名]

>>3
私が中途入社した時の社員旅行ではぼっちのお局様が寄ってきたよ　私には優しかったよw

[117. 匿名]

>>3
わかる行きたくないよね…
私は超嫌々ながら先月行ってきたよ
でも意外と楽しかった笑

[118. 匿名]

>>1
釣りだよね？

[119. 匿名]

>>114
ボーナスもらって辞めるつもりなのに何を応援するの？

[120. 匿名]

>>56
新卒新卒っていうけど、それもあと数ヶ月じゃん
なに新人ぶってるの

[121. 匿名]

>>105
じゃあ新人指導係の方は主に対して無意味なことをやってきたのか…気の毒すぎる。ボーナスもらってバイバイ！って。何様だよ。

[122. 匿名]

>>1
肝心な指導者の怖い部分が書かれてないから何とも言えない…

[123. 匿名]

まあ今人手不足で若手は引く手数多なんだし、合わない会社に無理にいる必要ないと思うよ
転職のデメリットはそれなりにあるけど、いくつか会社渡り歩いたからこそ見えてくるものだってあるし

[124. 匿名]

>>108
大学にとって学生ったなんだかんだ言って授業料払ってるお客さんだから
学生課とかがサポートしてくれたんじゃない？

まあ、その気分のまま「自分は大事にされてしかるべき」と自己認識して就職したら
こういう発想になるんだろうね

主さんさ、どんなに辛くても自分の意識変えられるのって自分だけだから

[125. 匿名]

>>56
もう11月だけどね。

[126. 匿名]

>>114
みなさんじゅうぶん優しい方ばかりみたいじゃん。

[127. 匿名]

>>108
教授はおっさんだからね
同性のお局様や先輩は厳しいんだよ
よこ

[128. 匿名]

主の職場うらやましい。

[129. 匿名]

>>1
就職出来たんならコミュ症ではないので大丈夫
最初はどうせみんな出来ないし
出来ない人が出世して会社が傾いたりしてるし
仕事出来なくても解雇されないので
気楽に行けば良いよ

[130. 匿名]

>>34
うちの50代後半のパートのおばちゃんも、あの人にこんなこと言われた、ばっかりの被害妄想
その割には言葉のチョイスが失礼な発言ばかり

女子ってそんなもんでしょ、気にしなくていいよってアドバイスしたら、これまで女子グループとか所属してこなかったので…って言われたｗ

[131. 匿名]

>>125
半年で使い物にならないならどこ行っても同じな気がする。

横

[132. 匿名]

>>102
あなた雇った方がその職場は回りそうね

[133. 匿名]

>>27
自分に共感してくれない意見は全てお局に見えちゃうのかな？
なんか被害者意識すごくて可哀想。

[134. 匿名]

>>121
辞めたい位に悩んでるってトピだと思う。

[135. 匿名]

>>1
とりあえず1年目は目の前の仕事を覚えることに集中した方がいいよ
あんまり聞きたくないかもしれないけど、2年目の方が色んな意味でツラいし
転職したところで、環境がよくなる確率の方が低いと思った方がいい

[136. 匿名]

>>1
いやいや…
指導する側もあなたみたいな新卒の子達にすぐ辞められたら困るからめちゃくちゃ気を遣って接してるんだよ？
今はすぐにパワハラだなんだと騒がれる時代だし、何かあるとすぐSNSに晒されるし、会社側からも“新人には優しく指導するように！”って事前に通達をされるしね。
特に厳しく叱責されたわけでもないのに、勝手に恐怖心持たれてこうして匿名サイトに愚痴られるとか…
自分が指導する側だったらやってられんわ。
この一年、あなたの為に時間を割いて指導にあたってくれた相手の社員さんの気持ちは考えた事ある？
自分ばかりが被害者面するのではなく、相手の立場の事も考えられないような自己愛の強い甘ちゃんは、きっと今後どこの職場に行っても厳しいと思うよ。
社会ってそういうものだし、生きていくってそういう事。
あなたの親御さんを始め、周囲の大人達も嫌な事とか理不尽な目に遭いながらも、生きていく為に“お金の為”と割り切って働いてるのだから。

[137. 匿名]

>>1
優しくしてもらってるのに恐怖心を抱くということは、主さんは自分が仕事できないのが申し訳ないって思いすぎてるのでは？
あまり深く考えすぎずに目の前の仕事に集中して、少しずつでもできるようになると自信がついてきて恐怖心もなくなるかも

[138. 匿名]

仕事が合わない、パワハラとかの理由ではなく極度のコミュ障が原因か。
それなら辞めない方がいいよ。自分が原因なら転職しても同じだよ

[139. 匿名]

>>27
全然優しいほうだよ、こんなの。

[140. 匿名]

>>1
具体的にどういう指導されてるの？それ書いてないから何とも言えない

[141. 匿名]

>>4
Z世代って優秀な子とヤバい奴の二極化が他の世代よりはっきりしてる

[142. 匿名]

主は多分会社で働いてる自覚が無いのではないかな
自分は新人だからお客さんだと思ってない？
優しく教えてくれる先輩は休み時間まで自分に気をつかって尽くして当たり前だと思ってない？

[143. 匿名]

>>63
主さんが怖がってるだけで、パワハラではない

[144. 匿名]

>>82
就職氷河期世代だけど、私らの世代にも一定の割合でこういう不適合者いたよ
多分バブル世代にもいたんじゃない？

本人は自覚ないんだろうけど、たぶん子供のころからちやほや甘やかされて育った人

[145. 匿名]

>>16
もう現時点で腫れ物じゃないかな、悪いけど
先輩たちは優しいとか気を遣って休憩中避けてくれてるんでしょ。

[146. 匿名]

>>3
えらいね！そうやって少しでも前向きに捉えることが本当に必要だし大切だよね。誰のためでもなく、自分ために。

[147. 匿名]

>>119
辞めるとは決めてない書き方をしてたよ。同じような気持ちになってしまう人いますか？と問い掛けているから経験談とか克服法やアドバイスを聞きたくてトピをたてたんだと思う。

[148. 匿名]

>>46
仕事できないことを認めてるのに、ちゃっかりボーナスは貰おうとする発言で一気に応援する気が失せた。

[149. 匿名]

>>74
わかる。しかも先輩はちゃんと教えてくれてるのに、勝手に苦手意識持たれてもって思う。プライベートじゃなく仕事なんだから、コミュ障だろうが仕事はちゃんとして欲しい。

[150. 匿名]

>>103
この最後の一言でメン強だなと確信したww
ボーナスもらって辞めるって結構な面の皮の厚さだし、転職先にも時期的にバレバレよ

[151. 匿名]

辞めるなら即辞めよう。ボーナス貰ってまでなんて先輩の時間無駄にしたらダメだよ。

[152. 匿名]

>>1
指導する方の立場です。教えることも私の仕事のうちなのですが、あなたのような後輩にどのような対応がいいのか、率直に教えてほしいです。

[153. 匿名]

>>7
優しく注意したり、間違いを指摘しただけで泣いたり機嫌悪くなる子もいて、すごいやりづらい。
クリニックだから長い髪はまとめてね、と言っただけで泣かれたことある。

[154. 匿名]

>>147
横

＞後1か月頑張ります

辞める気満々じゃんｗ

[155. 匿名]

パワハラがきついなら辞めて次探すのも有り。
生きてればチャンスは巡ってくるから。新卒でパワハラで自殺多いからね。

[156. 匿名]

>>46
ボーナスって本来業績が良いからもらえるものでそのためにみんな頑張ってるんだけどね
新人だから貢献はほぼないのにもらえて当然みたいな態度が今どきらしいね

[157. 匿名]

>>1

財務省SNSへ総選挙後に批判コメント急増　中傷も　国民民主・玉木氏きっかけか

財務省SNSへ総選挙後に批判コメント急増　中傷も　国民民主・玉木氏きっかけか 　SNS上には「もう我慢の限界」「財務省が日本経済を衰退させ、日本国民を苦しめている」といった声も投稿されています。 (略) 　番組の取材に対し、財務省は「Xへのコメントや電...

[158. 匿名]

>>147
ボーナスもらってから辞めよっかな♫
じゃん。解決法？そんなん自分さえよければ。を変えなきゃ無理。

[159. 匿名]

教えてもらう事に恐怖感じる前に、仕事早く覚えようって気持ちになればいいんじゃない？
ボーナスもらって辞めるとか、教育係が気の毒過ぎるわ

[160. 匿名]

>>1
「元々極度のコミュ障ではあります。」

それさ、子供のころは「未発達も個性の一つ」で尊重されたと思うけど
社会人になったらただのマイナスポイント
あなたが不愛想にしたらその不愛想はあなたに帰ってくるだけ

「休憩時間も別の部屋に行くようになりました」
当たり前でしょ
貴重な休憩時間だもん、誰だってリラックスしたい
休憩時間に不愛想で好意的なオーラも出してない（＝コミュ障）後輩の面倒を見るなんて誰だっていやでしょ

自分が撮ってる態度が相手からそのまま帰ってきてるだけなのに
「怖い」とか被害者面するのやめなよ

[161. 匿名]

コミュ障‥
病気ではないんでしょ‥？
克服しないと一生どこに行ってもコミュ障なんで〜で逃げ回ることになるよ。

[162. 匿名]

>>1
どこ行っても続かないだろうね　ご愁傷様

[163. 匿名]

>>135
それだよね。
今より悪いとこの方が多いかも。
新卒一年も経たずに辞めると次の採用にも響くし、教わってる時におどおどしたりもしてそうだから、今後の指導係が強めに接してくる可能性ある。

[164. 匿名]

>>4
学生時代に大人に甘やかされて叱られないし
みんなで一緒にゴールして仲良しこよしなんてしてるから
就職すれば結局競争社会なのに
仕事でミスばかりして指摘すればすぐ泣いたり翌日休んだり超絶豆腐メンタル
みんな腫れ物に触るような扱いだよ
元々いる社員達はもうたまったもんじゃないよー

[165. 匿名]

>>35
同じこと思った。
「皆が優しい」とあるから、恵まれた職場なのに。
自信ない～極度の緊張ってことか。
次の職場でも、同じことになると思うが・・・。

[166. 匿名]

みんな耐えろっていうけど、合わない会社ならさっさと辞めたほうがいいでしょ。
ブラック企業ならね特に。
耐えてたって時間だけがたって行くじゃん。

[167. 匿名]

>>1
何に対する恐怖心？？「指導者＝恐怖」？？

[168. 匿名]

>>3
偉いよ。
私だったら適当に結婚式とか予定でっち上げて欠席しちゃうわ。

[169. 匿名]

>>152
ほんとそれ
主の感情をすべてエスパーしてケアとか要求してくるなら、もう教育係じゃなくて介護係なのよ
今って売り手市場だから新人さんは子供を扱うようにやさしく指導することを要求されるのに、介護されないと無理っていうなら主は会社で働けないと思うわ

[170. 匿名]

>>1
どうせ辞めるなら早い方がいいよ
その会社で一人前になるつもりはないんでしょ？だったら早く次の職場探した方がいい
それとも親が養ってくれるのかな

[171. 匿名]

>>60

ヨコ

自責の念があったらボーナス貰ってと辞めようとはならないし、むしろ図太いね。

[172. 匿名]

>>164
引く手あまたで簡単に就職できる世代か・・・。

[173. 匿名]

>>159
会社なんか仕事しに行ってお金もらうわけで
なんで会社の経営まで考えるんですか？

[174. 匿名]

>>24
そう思う
みんな優しいなんてなかなかないよ
しかもちゃんと仕事教えてくれるなんてしあわせな方だと思う
他を知らないんだからしょうがないけど、世の中には意地悪な人もちゃんと仕事教えてくれない職場も割りと多いよ
仕事自体がきらいじゃないならなかなか恵まれてると思うけどな
あとはあなたが慣れるだけ

[175. 匿名]

>>1
人間関係良いなら私なら辞めない。
また面接受けるとか嫌過ぎる。で、入った会社の人間関係が良くなかったら…。最悪だし。
コミュ障なんて世の中たくさんいるよ。あなただけじゃない。

[176. 匿名]

>>31
私の友人は仕事辞めたけど、実家が太いから自由に過ごしているよ
頼れるところがあるならそれも有りかと！

[177. 匿名]

>>147
>早くボーナスもらって仕事辞めたいです。
後1ヶ月頑張ります…
どうやったらそう読み取れるの？国語のテストならあんた☓よ

[178. 匿名]

ボーナス貰ったら、退職代行使ってバックれそうな主ですね。最低でも自分の口で会社に辞める報告は早めにしなよ。

[179. 匿名]

>>166
>休憩中とか仲良く話せていたのに、その人に本格指導されるようになってからは会話出来なくなってしまいました。
向こうもそれを察しているのかたまたまか、休憩時間も別の部屋に行くようになりました。


なぜに休憩時間までヨシヨシしなくちゃならんのよ。なんか、保健室登校の子みたい。

[180. 匿名]

前任にも後任にも指導者に恐怖心があるんだね
一体指導者に何を教わってるんだろうと思った
それで雑談すら次の人とはできなくなったと

[181. 匿名]

>>154
辞めたら覚えている必要のなくなる業務の研修を「頑張る」って
具体的に何を頑張るんだろうね？

「がんばる」って言ったらなんでもほめてもらえて育ったんだろうね、この子
いつまでお子様気分なんだろう？

「がんばる」って言ったらなんでもほめてもらえたのは、
自分がお金を払う立場だったから
社会人は働いてお金をもらう立場なんだから、相手の役に立たないと居場所がなくなる死
相手の役に立ってもほめられるとは限らない
その代わりお金（給料）がもらえる

[182. 匿名]

みんな耐えろ耐えろって言うけど、丸紅とか一流企業ならそうだけど
ブラック企業かもしれないじゃん
若いなら辞めても風俗とかガールズバーでバイトして繋げられるでしょ

[183. 匿名]

こういう人は退社、入社を繰り返して、「最初の会社って恵まれてたんだなぁ」と後から気づくんだろうな。
あそこで続けてれば良かったと思っても時すでに遅し。

[184. 匿名]

>>7
新卒ではないけど同じ部署の若手が、上司の言葉で病んでしまってしばらく休んでた。その間ももちろん給料は出てる。最近人事の評価が出て、その子に去年よりも一つ下の評価（それでも全然悪くないランク）がついたら、面談中も泣くし終わってから更に上の上司にまで評価に対する異議申し立てするし、はぁ？！！って感じ。すぐ泣くのに気が強いのか弱いのか意味不明。

[185. 匿名]

>>173
早く覚えたら教育係いらなくなるじゃん。教えてもらうのが恐怖なんでしょ？

[186. 匿名]

>>154
>>158
トピ主さんと同じような経験があるなら揚げ足をとるよりアドバイスしてあげた方が彼女にとって有益だと思う。

[187. 匿名]

>>153
そんなことで？
今までどうやって生きてきたんだろう‪🤔

[188. 匿名]

>>179
相手に「学校の先生」像を求めてるんじゃないの？
社会人の人間関係、特に目上の人との関係が分かってない

[189. 匿名]

>>173
経営考えろなんて言ってないじゃん
仕事しに行ってるってあなた書いてるでしょ？
なら仕事覚えようって気持ちになればって何もおかしくない
あなたが飛躍しすぎ、おかしい

[190. 匿名]

看護師さんとかなら再就職しやすいから、ブラックなら即辞めていいけど
特に資格ないなら少し頑張るのも手かも

[191. 匿名]

>>1
もう、はやくやめちまえ。あ、ボーナス前にね。
他に働き手はいるし、困らないから。

[192. 匿名]

めちゃ怖い指導されて泣かされたわけでもないよね？勝手に自分でできないと自信をなくして相手も内心私のこと呆れてるんじゃないか…と想像してるとかそんなとこでしょう。
ならばもうちょっと頑張ってと言いたい。どんなんでも1～2年続けてみたら今より1歩は前進してると思う、そうすると自分ももうちょっと自信がもてるんじゃないかな？
それかその先輩に胸のうちを相談してみたら？コミュ障とかかれてるから難しいかもだけど後輩から頼られたり相談されると嬉しいものだよ。
転職してももっと怖い先輩のほうが多い気がするわw

[193. 匿名]

>>27
なんでもかんでも「お局」っていうのはハラスメントなんじゃない？笑
社会人になって仕事するって学生のアルバイトとはわけが違うし

[194. 匿名]

>>186
あるわけないじゃんwww
たかが半年で辞めるとか、不適合者だよ。

[195. 匿名]

>>189
仕事なんか適当でいいじゃん
なんでそんな真剣にやんのよ

[196. 匿名]

もう少し主が詳しく状況説明してくれないと、ケースが珍しい方だと思うからよくわからないな

[197. 匿名]

>>152
私も純粋にどう接すればいいのか知りたい
恐怖心の根源が謎なんだけど、少なくとも関係ない時間は距離置くなどの配慮してるし…
というか指導側が人事や上司と主さんへの対応を相談して指導係が替わったのかもだけどw

[198. 匿名]

>>191
ボーナスはちゃんともらわないと
就活するのにお金もいるし

[199. 匿名]

>>192
みんな優しい会社が新卒でラッキーだよね
転職したら次からは新卒じゃなくて中途になるから今より優しくされる確率は限りなく０％に近いよね

[200. 匿名]

私が今まで辞めてきた理由はほぼ人間関係だから主の職場みたいに優しく指導してくれる職場なら辞めるのは本当にもったいないと思う。

[201. 匿名]

>>181
多分「仕事をがんばる」じゃなくて「こんなに辛くて怖い中でも会社に足を運ぶことをがんばる」だからどこまでも自分本位

[202. 匿名]

>>195
なんの仕事してるの？
適当な仕事ってなんだろう。


横

[203. 匿名]

>>195
それは、この子じゃなくてこの子の指導係に言ってあげたい
こんな子のために休憩時間の過ごし方まで気を使ってる教育係が気の毒
頑張って教えても来月にはその努力はドブに捨てられるんだし

[204. 匿名]

>>1
新人の子来れなくなったけど、他の部署行ったら続けてる。相談してうまく行く事もあるし、どうせ辞める気があるなら相談しても良いと思う

[205. 匿名]

目標が大きいのかも！
あせらずに小さい目標を作ってみよう。1ヶ月出勤する、電話をちょっとずつ取れるようになる、名前覚えるとか。コミュニケーション頑張らなくても大丈夫、無理せず朝の挨拶と返事のはいだけ言えたら百点！あとは時間がたてばちょっとずつ覚えて、段々一人で出来るようになるよ。教える人はあなたが頑張っているのわかっているよ。

[206. 匿名]

>>195
仕事した事ない人なのかな？

[207. 匿名]

>>4
叱らない育児というよりも厳しい環境で揉まれてないから友達や家族以外との人間関係の築き方がわからないって感じかな

[208. 匿名]

>>44
気質＋育ちかな？
繊細な子を優しくやさーしく育ててたらそりゃやって行けなくなるよ

[209. 匿名]

>>177
主さんは同じようになってしまう人っていますか？と呼び掛けているからそういう人達と話したくてトピをたてたと思う。該当するなら親身になって経験談を話してあげて。

[210. 匿名]

大体、仕事なんか人間関係で辞めるから、上司がパワハラとか、セクハラとか。
電通で自殺した女子いたじゃん。あの子なんかセクハラでしょ。

死ぬぐらいなら、さっさと辞めたほうが絶対いいよ。生きてればチャンス回ってくるけど死んだら終わりだからね。

知り合いが公務員試験受かってパワハラでうつ病になって辞めたから。ダメな時はダメだからね。

[211. 匿名]

>>195
主と似たような考えなんだね。
それか社会知らないの？

[212. 匿名]

>>206
あるけど仕事で死んでいく人見てきたからさ。頑張らないでいいよ。

[213. 匿名]

>>209
ならあなたが話してやりなよ、わかるんでしょ？

[214. 匿名]

>>173
その仕事を早く覚えろって言ってるだけなんですけどw

[215. 匿名]

>>212
横

今は何してるの？生保？

[216. 匿名]

>>211
無理に頑張って山手線で自殺する人多いわけでしょ
だったら辞めちゃえばいいんだよ
いざとなったら風俗でバイトすればいいんだよ

[217. 匿名]

>>186
アドバイスなら、リアルで彼女を指導してる人が散々してると思う
で、その反応が「恐怖」なんでしょ
そんな人にできる有益なアドバイスなんかないよ

強いていうなら、辞めて転職できたとしても
もう今みたいにチヤホヤ教えてくれないから

もう二度と新卒扱いはされない

[218. 匿名]

>>1
教育係の人も大変だね、どうすれば良いんだろう
辞めたら教育係の先輩も凹むよね
意地悪されてないし、むしろ気を遣ってもらってるんじゃない？嫌なやつなら砂かけたら良いけど
デモデモダッテちゃんかな
とりあえず嫌な理由潰していくとかしょう
これから忘年会同期会部署の飲み会とかは大丈夫？

[219. 匿名]

>>215
別に生活保護でもいいじゃん。生きてればまたチャンスは来るよ

[220. 匿名]

>>16
マジで辞めてくれよめんどくせぇ
言わないけどこれが本音

[221. 匿名]

>>3
偉すぎる･･･
心身ともに頑張りすぎないでね

[222. 匿名]

>>212
どこのブラック企業？

[223. 匿名]

優しい励ましも、出来なかったときのフォローすらも責められてると感じると言ってた子はいたなぁ

「みなさん本当に優しいんです！どなたも悪くないんです！私ができないんです悪いんです！！」と面談で大泣き

何でそんなに追い詰められちゃったのか、主さん教えてください

[224. 匿名]

パワハラされてるなら即辞めた方が良いと思うけど、優しく指導してもらってるのに辞めるのはもったいないよ

[225. 匿名]

>>153
ヤバ
どこで何言われても泣くんじゃね？

[226. 匿名]

>>194
弱ってる人を叩きにきたのね。了解しました。

[227. 匿名]

仕事なんか生活のためにするんだから、適当でいいのよ。適当で。
真面目にやる必要ない。

[228. 匿名]

>>2
入社1年目ってことでしょ
そういう絡み方こそ、経験の浅い若者を萎縮させる原因だと思うわ。

[229. 匿名]

今までぬるま湯に浸かってたって事なんだろうね、私もアラフォーまで正社員で働いてたけど仕事辞めて1ヶ月もしたら働くのが怖いもん
氷河期世代だけど最初の一年は社会に慣れなくて本当にしんどかったよ、そんなもんだよ

[230. 匿名]

>>30
横。
私これ繰り返してたら8年くらいで周りの毎日ケロッと働いてる人と同じくらいのメンタルまで持っていけたよ。

[231. 匿名]

>>1
何が恐怖に繋がっているのか深掘りしてみたらどうかな？
簡単に対人恐怖症、と片付けるとこれから生きづらくなるから、例えば「私が昔苦手だったなんとかちゃんに似ている」「なんとかちゃんの何々が嫌だった」「じゃあいまの指導者も同じことをしているか？」
YESなら、その部分が苦手だとハッキリしたことだけで前進！NOなら、なんとかちゃんと指導者は別の人間だと理解できて、それもまた前進。

[232. 匿名]

>>227
新人のころから手を抜くのは良くない
まわりにも分かります
仕事が分かってきたら頑張るべきところと手を抜いてよいところは判断できるようになる

[233. 匿名]

仕事は緊張感のあるものだよ

[234. 匿名]

普段、氷河期世代や日本終わってるとか
上から目線のZ世代
怖いもの無いんじゃあないんですか？
学生時代が終わりもう誰もちやほやしてくれなくなったら
すぐsnsで愚痴w
次、ちやほやしてもらえるのは子持ちになってからだから

[235. 匿名]

まぁまぁ…皆もうちょっと優しくしてあげなよ。まだ新卒の子でしょ。自分たちは頑張って乗り越えてきたからって、弱ってる本人を責めて何になるの？
昔と違うんだよ、生まれたときから、学校の先生も、教育も、親も、周りの友達も、世の中の流れも。若い子たちがこれからを担っていくんだから、もうちょっと寄り添いながら教えてあげないと。

[236. 匿名]

>>1
休憩時間に別の部屋にわざわざ行ってくれる先輩なんてめちゃくちゃいい人と思うけど
べったり一緒の方がしんどいから気を遣ってくれてるのにそれに気づかないとは
休憩時間と就業時間のメリハリくらいつけるようにしないと

[237. 匿名]

>>210
無責任なこと書くね、あなた

本文読んだ？
この主はセクハラもパワハラも受けてない
「死ぬくらいなら辞めたほうがいい」は場合によっては正論だけど
この主には全く当てはまらない

むしろ、簡単に今の地位（新卒枠で入社して研修をしっかり受けられるポジション）を
捨てるほうがどれだけ本人の人生に損失もたらすか

耳障りのいいこと書くのは簡単だろうけど、
今辞めたらこの人多分転落していくよ
いくら人手不足でも職歴１年未満で何の社会スキルもない転職者
本人も逃げ癖が付くだろうから
行きつく先はブラック企業しかないと思うわ

[238. 匿名]

>>235
数々の新卒を見てきたけど、ここまでのモンスターはなかなかお目にかからないレベルだと思う

[239. 匿名]

>10年くらい前に少女時代の曲に
やめちゃえいっそやなことなんて全速力回避セヨ〜
なんて歌詞があったね
あれくらいからそういう風潮になったような

[240. 匿名]

>>1
「怖い」ということにフォーカスしない。
怖いと思うから怖い。

[241. 匿名]

>>234
子持ちはちやほやされる？
育休入る前も育休復帰後も周囲に気を遣わないとやっていけないよ人間関係

新卒で教育してもらってる立場で「恐怖」とか言って
周囲の気遣いに感謝できない人には到底無理

[242. 匿名]

>>72
今までたいして叱られずに優等生で来たから、少しの指摘や注意も受け入れられないんだろうね。
自分に注意なんてしてきて恥をかかせた上司や先輩が悪い、自分が優等生で働けるよう周りが配慮してほしい、ってことかな？うちの職場にもいるけど、やめて欲しいけどなかなか辞める様子ないしめんどくさいよね。

[243. 匿名]

>>153
そんなもん、こっちが泣きたくなるよねw
何言われても被害者ヅラするんだろうね、そういう子は

[244. 匿名]

正直なところ一年目の子に会社は期待してない
出来なくて当たり前だよ
何に怯えてるか分からないけど、何年も経験積んできた先輩と比べて自分は…とか、学生時代の自分はあんなに出来たのに…というベースがあるなら今くじけちゃったほうがマシだわ

自分を高く見積もって早々に心折れて成長した子たち見てきたけど、いつまでも「自分は出来ます‼︎やれます‼︎」みたいなタイプより全然いい

とりあえず初ボーナスを楽しみに頑張れ

[245. 匿名]

>>1
職場の人優しいなら辞めるの勿体無いじゃん！コミュ障が原因なら辞めて次行っても同じだよ。
自分から行動しないと何も変わらないと思うけど、どうなれば辞めたい気持ちが無くなりそうなの？

[246. 匿名]

>>223
よこ

それは追い詰められちゃって泣いたんじゃなくて、自分のふがいなさが情けなくて泣いただけだと思う
本人が言う通り周囲に非はない
そうやって大泣きしないと一人前の社会人に成長できない、メンタルが幼い人も世の中に入るんだよ
（ソース私）

[247. 匿名]

>>14
（はぁ？腫れ物に触らんどこ…）

って余計距離置かれそう
それであまり話しかけられなくなっても🥺てなるんでしょ
めんどくさいってw

[248. 匿名]

>>230
すごい！
私はまだ勉強中ですが、だいぶ認知の歪みが修正されてきました。随分生きやすくなりました。
絶対効果ありますよね！

[249. 匿名]

>>143
怖がってるなら存在的にパワハラってなるんじゃないの？

[250. 匿名]

恵まれた環境で羨ましいわ～
理不尽に叱られず、放置もされないなんて最高やん

[251. 匿名]

>>1
主に愛着障害風味を感じてしまう
「どこまでゆるされるかな？どこまでワガママきいてくれるの？」って試し行動してるみたい

[252. 匿名]

>>213
国語のテストの話をしてこられるからちゃんと主さんの文章を読んだ上でコメントを書いていらっしゃるのか確認したかったんですよ。また採点されても困惑するだけなのでここで切り上げますね。

[253. 匿名]

>>1
新卒の初ボーナスってたいしたことないと思うけど。職種によるのかな。

[254. 匿名]

>>52
そんなの昔からじゃない？
皆んな仲間！なんて昔も口だけだったと思うよ

[255. 匿名]

ママンに相談したらよい
パパンにも相談したらよい

[256. 匿名]

>>12
ね、最初はもう辞めたいしか考えてなかったよw
でもここが踏ん張りどころなんだよなぁ、もう少し頑張ってみよう
無理しすぎもよくないけど、放り出す癖がつくのが一番あかん
未来の自分のためにガンバレ

[257. 匿名]

指導者さんと一緒にいなきゃいけないのはわかるけど、休憩中も一緒に喋ったりしないといけないのは息が詰まるよね
例えば、指導者が変わって穏やかで優しい人とか、主さんと合う人なら緊張しないで続けていけそうかな？それとも仕事自体がもう無理って感じ？

前者なら上の人に相談して、指導者さんに感謝してるけどどうしても合わないと伝えたり、部署移動とかできそうなら環境変えて貰っても良いかもしれない
後者ならキリのいいタイミングで辞めるのも良いと思う

主さんが真面目な人柄なのは伝わったよ。毎日休まず仕事に行ってよく頑張ってて若いのに偉いよ！
とりあえず職場の指導者以外の上司に、いきなり辞めますじゃなくて、今の状況がつらいって相談するのが良いと思うよ

[258. 匿名]

>>153
お茶を淹れてあげても熱いで泣き出しそう笑

[259. 匿名]

>>1
「恐怖心を持ってしまう」のはあなたの気持ちの問題なんだから、
「この人は優しい」って思い込めばいいんだよ。

[260. 匿名]

>>153
私も同じような経験があります。
「〜さんの検査の準備終わりました？」みたいな仕事上必要な声掛けにも怯えた表情で固まる新卒の子がいて、扱いに困りました。
そこまで繊細だと腫れ物扱いでまともな指導も受けられず徐々に孤立して2ヶ月で退職しましたが、今どうしているのやら…

[261. 匿名]

>>12
優しいならイイんだけどさ
新卒で入った会社は、営業所だったから東京で働いて即業務へ入ってねだったからきつかったわ…　
結局寿退社したよ
即戦力の方が行くべきところだったわ本当に申し訳無かった（会社今どうなってるんだろうと調べたら懲りずに新卒取っててワロタわ）

[262. 匿名]

3年経って自分が指導係になってみて、やっと先輩の気持ちわかるんだよなぁ。

逆に自分が指導係だったら、自分のことどう指導すると思う？

[263. 匿名]

職場の人はみんな優しくて、（恐怖対象の）教育係が休憩中は離れてくれる。コミュ障の主にはピッタリな職場じゃないの？それとも休憩中も私を気にかけて話しかけてきて仲良くしてくれたらボーナス後も頑張れるの？？

[264. 匿名]

>>12
最初の一年なんか本当辛いよね
２年目から余裕出てくる

一年目なんか仕事か寝るかしかしてなかったわ

[265. 匿名]

>>164
教えさせてやる、でも話を聞くから分からんぞ。みたいな新人もいるんだよね。
子持ち休みすぎ…みたいな話あるけど新人もめっちゃ休むよ。オールしたら起きられませんでしたとか平気で言うの。

[266. 匿名]

甘やかして育てたツケ、か
子供に甘い親、よーく見とけ

[267. 匿名]

>>22
いたいたー！それで先輩が精神参って辞めたいと上司に言ったら、先輩に辞められたら困るからと問題児本社に飛ばした。飛ばされた問題児は「やはり私は正しかった！」って喜んでた。

[268. 匿名]

>>148
よこ
今時の子ってこんなもんよ、これでパワハラだなんだ騒いでないだけマシだなぁってレベル

[269. 匿名]

定年まで続けますか？

[270. 匿名]

>>198
あーうちの姪っ子の言い草と同じ

新卒冬にそういう言い草でボーナスもらって退職、それからはなんか毎年会うたびずっと就活してる
もう２年ぐらい
さすがにあきれて妹に「あれから（新卒で辞めてから）就職一度もできてないの？」って聞いたら
就職は何度かしてるみたい
ただ就職できても３～数カ月しか持たないみたい
「あの人と合わない」「上司がきつい」「動機が誰もいないから相談できる人がいない」
みたいな理由ばっかりらしい
直近で退職した職場は試用期間でクビになったみたいで
本人は「不当解雇だ」って言いまくってるんだけど
さすがに焦りも出てきてるみたい
だって近所の同級生も時々ラインくれる元新卒同期ももう指導する側に回ってたり
チームのサブリーダー任されたりするようになってきてるからね
姪っ子だけがいつまでも「新人研修」繰り返して途中で投げ出したり投げ出されたり

私は夫から「あんまりかかわるのやめとけよ。うちは（お金の）支援はしないからな」って釘刺された

[271. 匿名]

>>130
ごめん笑った
そう言われたら何も言い返せない笑

[272. 匿名]

>>253
仮に冬ボーナス2ヶ月分だけでもデカいんじゃない
額面年収300万でも16分割で冬ボ37.5万が給料にアドオン！！
もう11月まで勤めてんだから貰うまで頑張って働いとけ〜って感じ

[273. 匿名]

>>1
馴染めないからやめるっていうけど、主自身が馴染もうとして無いよね
会社の人がどんなに歩み寄っても、主が拒絶してるんだから主が変わらないと一生そのままだよ
会社の人は主の気持ちに寄り添って十分気をつかってると思うよ
その優しさを主ががんばって返すようにしないと、その会社に限らずどこいっても人間関係築けないよ
一方的な愛情が成立するのは親子ぐらいなんだから

[274. 匿名]

>>227
パートで半年です。だったらテキトーでいいんだよとか言えるけど、新卒でパワハラとかでもなさそうでボーナス出たら辞めるとか言ってる人にテキトーでいいとか言えないわ。
社会舐めるなよと言いたいけど。

[275. 匿名]

>>1
厳しい意見結構あるけど

あきらかなパワハラされたとかでもないのに、指導係の人にビクビクしちゃう気持ち、わかるよ
ミスしたり間違えたりするだけで勝手に上からの圧？みたいなの感じちゃうんだよね
それで知らず知らず恐怖心が増してっちゃう
昔の自分見てるようだわ
特に甘やかされて育ったとか叱られず育ったとかじゃない、もう性格なんだよね

でも主さん11月まで辞めずにここまで来たんでしょ？それすごいよ
私は2ヶ月も持たなかった
もう社会人で甘えも許されない大人って思い込んでるかも知れないけど、一年目なんて赤ちゃんも同然だよ
ボーナスもらうまではって頑張れるだけでえらい

ボーナスもらって結構もらえたなーもうちょっと続けてみようかなって思うかもしれないし、やっぱり無理ってなったら退職代行に頼むなりして辞めればいい

ただ、正社員はそれだけでかなり旨みのあるものだからよく考えて答え出した方がいい
でも辞めたからってお先真っ暗ってわけでもないことは伝えたかった
頑張ってるね！

[276. 匿名]

>>198
あーやっぱりね
今の若者ってメンタル弱いのかと思いきや卑しい図々しさはあるんだよねw

[277. 匿名]

>>207
親以外が話したら通報だし
そんなんでいきなり社会出て来られても
外国人みたいなもの。

[278. 匿名]

>>46
会社からしたら辞めてもらった方がいいでしょ

[279. 匿名]

>>1
今すぐ辞めなよ。無理することないよ。
お元気で頑張ってね～。

[280. 匿名]

>>3
もう男性年配上司とかと喋ってるのが平和かも
なるようになるよ
気楽にね！

[281. 匿名]

>>257
指導者は休憩時間一緒に過ごしてないって書いてるのに「息が詰まるよね」？
それで上司に相談？

上司はカウンセラーじゃないからね
相談するなら「何をどうしてほしいのか」は自分の頭の中できちんと要望化してからにしないと
上司も「それで、どうしてほしいの？」ってなるよ　
「よし、どうすれば解決するのか一緒に考えよう」って言ってくれるほどヒマ～な職場ならいいけどね

[282. 匿名]

>>246
そっか。そんなに考えすぎなくても、って感じだけどな。泣くほど辛かったのか〜と弊社では人事も介入してきてちょっとした騒ぎになったよ

[283. 匿名]

>>198
まあ権利だからね。もらうといいと思うよ。

[284. 匿名]

>>1
何をそんなに気にしているのかわからない
仕事なんだからいつでもどこでも仲良くなんて無理
図太くがんばれ

[285. 匿名]

>>22
今まさにいるわ…入社してすぐ休職してもうすぐ戻ってくる予定だけどどうなるんだろ

[286. 匿名]

>>152
厳しくしたら駄目
優しくしすぎても駄目
距離近くても遠くても駄目
責任のある仕事はもちろん任せられない
簡単な仕事ばかりさせているとホワイトハラスメント　　
もう笑うしかない
教育係なんてしてたら仕事になんない　　　　　　

[287. 匿名]

一年目ってそういう時期だよね〜
一年目のとき仕事が本当に面白くなくて、隣のよく仕事教えてくれてるおじさまに、長いことやってると面白いですか？最近合わないかな思って…って率直に聞いちゃった(今思うと世間知らずで恥ずかしいけど)
おじさまは、大変なこともあるけど君みたいな若い人に仕事教えて成長してくれて楽しいよって言ってくれて、いい人だったな
あの時、一年目で何言っててるんだ、みたいに言われたら辞めてたかも

[288. 匿名]

>>12
新卒だし最初はみんな優しいのよ
仕事に慣れてきたら
厳しくなるのよ

[289. 匿名]

>>46
ほんとそうだよねw
ボーナスもらった途端半年で辞めた伝説の新卒がいた。ってその会社で語られるレベルよ
つーか教育係の人が自信無くしちゃいそうでそっちの方が私的に心配

[290. 匿名]

ここにいるがるばあよりずっとその教えてくれる人は優しいと思いますよ！
色々と慣れないことあると思いますが、ファイト💪

[291. 匿名]

>>290
ワロタがその通りやw

[292. 匿名]

>>282
246です
過去の私に成り代わって謝りたいぐらいです
「あの時は大泣きしてすみませんでした」って
でも、あの時はもういっぱいいっぱいで涙がおさえきれませんでした

私も大泣きした後、先輩が飲みに誘ってくれたり、それまで話したことのなかった先輩や、隣の部署の人まで休憩時間に話しかけてくれたりするようになって、他人の優しさが本当に身に沁みました
今だから思うんですが、新卒の私は本当に大事にされていたんだと思います
そして、あなたの職場と同様、きっと騒ぎになったんだと思います

今思い出しても本当に幼かった自分が申し訳なさで穴があったら入りたい気分です

[293. 匿名]

>>290
その優しい人が気に入らなくて辞めますって感じなんでしょ
ここでそうだねやめたほうがいいね主はがんばってるねっていうほうが冷たいと思う

[294. 匿名]

>>152
私の場合ですが、、

テンションの振り幅がある人が上司の時は、結構メンタルやられました
普段はにこやかで雑談も降ってくるのに、ちょっとしたミスをしたり忙しいときは真顔で詰めてくる（怒鳴ったりはしない）ような
なまじ心を許してしまってるだけに、普段から感じ悪い人に注意されるよりもショックでした

[295. 匿名]

>>265
横だけどどの世代にも地雷は居るよ。

ワーママは優遇され過ぎてそれが当たり前になってる人も居るだろうけど、責任持って仕事してる人も居るもの。

とうに育児終わってるようなおばさんでも体調不良アピールばかりで「足が痛くてぇ〜ずっと家で休んでたんですぅ〜」なんて当欠に申し訳ないってより、心配して欲しい自分のお気持ちのが勝っちゃってる人も居る。

新卒ならまだ教育で何とかなるかも知れないけど、定年まであと10年あるかのおじさんおばさんじゃ、もうどうにもならないでしょw

[296. 匿名]

>>249
そんな事でパワハラになるなら、パワハラする人で溢れるよ。

主さんは指導係の人を優しいと言ってる。
新人なのに仕事教えてもらえず無茶な業務押し付けられたりプレッシャーかけられたり、精神病んで働けなくなるような扱いを受けたという事実があれば、パワハラになるだろうけど。

[297. 匿名]

>>292
横ですが、ここまで新人に厳しい意見が多いから、あなたの投稿を読んで優しい気持ちになりました
新人さんの周りはこれくらい余裕がある大人がいてくれると安心ですよね
多分あなた素直で優しい人だから優しい人が集まってきたんですね

[298. 匿名]

毎日どんよりした気分で朝を迎え、職場で一日の大半を怯えて過ごすのは健康的じゃない
とりあえず無能の鷹を見よ

[299. 匿名]

自分の不甲斐なさの自責の念と上司の圧（聞くとため息、1回で覚えろって指導で萎縮）が酷くて胃がキリキリして仕事帰りに駐車場着くまで泣いて帰った事があったりしてなんだかんだ3年勤めたよ。
無理は良くないけど優しく指導してもらえるなら辞めるのは早まらない方がいいと思う。

[300. 匿名]

>>22
新型うつって言葉が出始めたころに、推し活しすぎて寝不足になって居眠りやミス、損金連発して遂に上司から叱られて。
｢あの人が近くに来ると自然と涙がでる…｣って診断書貰って休職中に推し活して転職活動もして転職先で情報漏えいさせてクビになった子いる…笑
そういう子って診断書取りに行ったり行動力すごいよね(褒めてない)

[301. 匿名]

>>292
いや私の書き方がキツかったかも、申し訳ない
ストレスチェックが厳しい会社でね…

あなた様が大切にされてたなら何よりです！

[302. 匿名]

>>281
指導者が別の人に変わった→その前の指導者とは休憩中仲良く話ができた→今の指導者になり会話出来なくなった
向こうも察しているのかたまたまか休憩時間別の部屋に行くようになった
ってあるから、前の指導者とは雑談もなんとか出来てたけど、そもそも休憩中まで一緒で気を遣って話すの嫌だよな、苦手だろうけど前の人とならまだ頑張れてたのかな？と思ったのよ

[303. 匿名]

>>1
きつい言い方になりますが、指導係の方もそれじゃ時間のムダになってしまい、強いては会社全体範囲の貴方にかける時間がムダになります。
コミュ障だから……それは貴方の事情で会社には関係のない事です。
お給料を貰っているのですから、私情は押さえるべき。
それが無理なら辞めてくれた方が会社には有難いです。
また、ご自分で入社前にコミュ障とわかっているのに、なぜコミュニケーションが必要なその会社に入ったのかもわかりません。
会社は学校ではないんです。
なぜ入社する前に少しでもコミュ障を改善するなどの準備をされなかったのですか？
指導係の方も貴方に仕事を覚えて貰うため、真剣に責任を持って指導しているのです。

はっきり書いてしまいますが、己にだけ甘い、言い訳な考えを改めないと転職されてもまた同じ事になってしまうかもしれませんし、履歴書の職歴で新卒で短期間で退職は人事としてはマイナスにしかならないです。

[304. 匿名]

>>1
主さんにアドバイスがあるとしたら人が仲良くなる一番いいきっかけは目標を一緒に達成した時だよ
職場って色々あるけど実は一番人と仲良くなれる環境でもあるよ
学生時代なら絶対に友達にならなかっただろうなって人とでも認め合える仲間になれる場でもある
しかしそれは主さんが指導者だったり職場で貢献出来たらの話し
主さん次第で居場所は作れるよ

[305. 匿名]

>>4
氷河期世代による子育ての成れの果て？

[306. 匿名]

自称コミュ障な新人さんって私の職場にもいるけど、一緒に外勤する時でもめっちゃ距離を離されるし、こっちは気を使って友好的に接っしてるのに向こうは拒否オーラ全開
上司にも同じ
上司も先輩も仕事はベテランかもしれないけれど、人間だから傷つくことはあるんだよね
優しくしてるけど、一向に仕事もコミュ力も改善されないしどうしたもんかと思ってる
コミュ障を他人に気を使わない免罪符だけにはしないでほしい

[307. 匿名]

>>277
だから部活やバイトやっとけって話しなんだけどね
できれば運動部や吹奏楽部、バイトは飲食とか接客
合わない人との人間関係を学べるから

[308. 匿名]

>>270
別にいいじゃんほっとけば。なんで同期とか他の人とその姪っ子を比べるの？
人それぞれ頑張れる力は違うんだよ。メンタルの強さも違うし、みんなが同じように足並み揃って前に進んでいかないと、頑張ってるって認めてあげられないの？仕事でトラウマになるくらい、人に言えないくらいつらいことがあったのかもしれないし。
私は姪っ子さんのことよく知らないけど何回か就職してるなら頑張ってるなって思うし、そもそも妹に聞かないし夫にも言わないわ。

[309. 匿名]

自称繊細さん？ボーナス貰って辞めたいってすごい図太い神経だと思う。

[310. 匿名]

>>265
よこ

遅刻魔の新人に息抜きも必要だけど次の日の仕事の事を考えて行動するように注意したらパワハラだの権利侵害だの泣き叫ばれて困惑したわ。
社会人としての意識が違いすぎて疲れる。

[311. 匿名]

>>295
あなたの言うそのどうにもならないオジサンオバサン世代に気を遣わせて呆れさせてる世代の方がよっぽどヤバいだろ

[312. 匿名]

>>309
じゃあボーナスもらう前に辞めれば図々しくないの？
ただ弱い者いじめしてるだけじゃん。

[313. 匿名]

>>1
怖いという感覚分かる。深く関わると見えてくる部分があるから。
私の場合、「前に言ったよね？」、この圧のあるセリフで気が滅入ってた。
完璧に覚えてテキパキこなせるようになった後も、他の人にはニッコリ、私には会話も振らず目も合わせない、これで察したわ。明らかに好かれてない。周りには優しく見えてるかもしれないけど、私はどうしても合わない、圧を感じて居心地が悪い。
辞めても良いかもね。指導者と合わないって結構病むから。

[314. 匿名]

強い人に弱い人の気持ちはわからないよね

[315. 匿名]

>>309
じゃあメンタル壊して廃人になるまで何がなんでも続けろってことか？

[316. 匿名]

指導する側も大変だねって思った…
気を遣って教えてもボーナス出たら辞めるのか〜

[317. 匿名]

>>315
本当に辛かったらボーナス関係なくすぐ辞めると思う
私には仕事に貢献できてない自覚があるのにボーナスもらってすぐ退職願出す勇気とメンタルの強さはないわ

[318. 匿名]

>>309
ボーナスって貰うまでの働きに対しての評価だしね
査定もあるし査定が悪かったら悪かったでショックうけないかな。
要らぬことに怯えてるだけで仕事ちゃんとしてるなら堂々と貰えば良い。

[319. 匿名]

>>1
主は人よりも結構気をつかう性格じゃない？
あと適応障害とかうつ病とかなってないか病院行ってる？早いうちに対処しないと初期段階では漢方薬と少量の睡眠薬で治るものも手遅れになったら副作用のある薬飲まないといけなくなったり入院する事になるよ
あともし精神疾患あるなら甘えてるとか診断書もらっり退職する事を笑われたり人を怖がってる事を馬鹿にされてるのを見るのって症状悪化させると思うよ
休んだり笑ったり病院に相談する事から始めてみて

[320. 匿名]

ボーナスまでは耐えるみたいなのは余計な一言だと思うけど笑、規約上は約束された雇用条件だもんな
12月給与支給時に冬ボーナス付与、1月退職願、2末退職ってとこか…

[321. 匿名]

>>184
自分の希望どおりにいかなくて駄々をこねてる子供だね。
一度入社させてしまったら辞めるまで付き合うしかないし、入社時にそういう人間だって分かればいいのにね…

[322. 匿名]

主があからさまに怯えるから親しかった新指導係に変更したんだろうな。会社側も配慮したと思うんよ
それでもだめだったってことで、上司もどうしたものかと悩んでると思うよ

[323. 匿名]

>>315
ほんとに辛いならボーナスもらって〜なんて悠長なこと言ってらんないよ、私はそうだった。

[324. 匿名]

>>320
権利だけだから悪いことではないんだけどね
新卒でボーナス貰ってすぐ辞めるとか、産休3年とった後すぐ辞めるとか他人に気を使う性格のひとだと絶対やらないと思う…

[325. 匿名]

>>315
さっさと辞めたら？ってことでしょ

[326. 匿名]

40代
仕事行くの怖い

[327. 匿名]

>>1
主さん、ものすごく優しくされないと嫌なのかな？
それって仕事というよりお客様みたいだな🤔
後者の人も具体的に何されたりしたわけじゃなさそうだし。

[328. 匿名]

>>153
ただのアホやん…

[329. 匿名]

もう少し具体的に書いてくれると嬉しい
指導してくれる人のことが最初から怖かった訳では無いのだから怖いと感じるようになった理由を書いて欲しい
こういう時にこの態度や言葉が怖かったとかね

今の説明だけだとふわっとしていて具体的なことが
分からないから何とも言えない部分がほとんどだと思う

[330. 匿名]

>>313
いたいた！
一度しか言わないって脅してメモ取る暇も与えないヤツ
お前ができるのかよ？って感じだよね
そもそもできたらお前もこんな仕事してないだろと思ってた

[331. 匿名]

>>324
うんうん。無論、健康を害してまで働けというわけじゃないけどね！もっと上手くやりなよと思うw

別会社の友達が育休から復帰して数ヶ月で「2人目〜◯ヶ月後に産休〜ww」って言ってたの思い出した

[332. 匿名]

>>1
企業で採用担当してるけど、主さんは今のところ辞めても次のところ探すの大変だと思うよ……。
嫌なところが1つもない完璧な職場なんてほとんどないし、嫌な人が1人もいない職場もないよ。

[333. 匿名]

>>1
俺の女になれよ
いつでも求人出てるぜ

[334. 匿名]

>>294
横、それ極々普通の対応じゃない？普段フランクだとしても、仕事のミスには厳しい(怒鳴るとかでなく)のなんて…。ミスしても「ダメだよ〜」とかヘラヘラ言って欲しいってこと？

[335. 匿名]

>>22
新卒どころか45、6の高齢パートでそういうのいたわ。

[336. 匿名]

>>332
横ですが私も採用に関わってたことあるけど、離職転職理由で人間関係を挙げる時点でアウトよね？余程のハラスメントならまだしも
この場合どういう建て付けを転職理由にするんだろう

[337. 匿名]

>>4
私はアラフィフで親からも先生からもものすごく怒られてきたけど(体罰もあり。それが普通と言われる時代だった)、年々仕事で人に注意されたり強めに言われたりするのが怖くなってきてる。私の場合は子供の頃から怒られすぎてそれがトラウマになり、怖さの原因になっているのかもしれないけど。

[338. 匿名]

じゃあさっさと辞めてくださいねー😊

[339. 匿名]

>>186
キミ主か？

[340. 匿名]

>>1
ねえねえ、これからあと一ヶ月の指導が無駄になるからさ、今からモームリにでも電話してすぐ辞めてくれない？

[341. 匿名]

>>312
そもそも弱くないのでは。

[342. 匿名]

>>315
ご本人様でしょうか？あなたはそこまでとても続けられないですよねw

[343. 匿名]

バイトとか、学校以外の場所でいろんな大人と関わっておくことって大事だね
学生のうちは同年代ばかりだから、社会人になってギャップについていけないんだろうな

[344. 匿名]

>>153
関わりたくないね。ハズレ新卒。

[345. 匿名]

>>2
6月まではギリ新卒扱いにしてくれるらしいよ

[346. 匿名]

>>1
今は部活の先輩後輩も仲良しだし指導されることに耐性がないのかもね

[347. 匿名]

たくさん新人指導してきたけど、たまーーーにすごく怯える人いるわ
それを察して優しく優しくするけど、もうびびっちゃって研修どころじゃないし、大抵すぐやめる
他の人にはびびられたり辞められたりもないから、わたしが特別怖いわけではないと思うんだけど

[348. 匿名]

>>1
早めに〇月で辞めますって伝えた方が指導係の人も周りもホッとすると思う。あなたも辞めるまでシュレッダー係とかなれるかもだし。

[349. 匿名]

>>35
>>1
いや、昼休み別室に行くようになったのは、その方なりの気遣いだと思うよ
休憩時間ぐらい上の人間に気遣わずゆっくりしたいだろうな〜て
自分がその方の立場でも同じようにすると思う☕️

[350. 匿名]

>>347
どうやって面接など通過したんだろう…

[351. 匿名]

>>46
変なとこ強心臓な人多いよね
隣で先輩が電話取りまくってるのに、怯えて頑なに取らなかったり…
先輩に雑務押し付けてる方が、よほど肩身狭いと思うのだけど💭

[352. 匿名]

>>350
横だけど、私の会社に面接だけ頑張ってハキハキして、採用されたらオフモードになるのかコミュ障全開になった人がいたことある

[353. 匿名]

やめちゃえばいいよ！！
主の人生どうぞお好きに！

[354. 匿名]

>>184
そういう子いたな〜…
よく泣いて繊細そうに見えて、
プライドがエベレスト級に高いのだと思う🗻
自己評価と他者評価の差を受け容れられない

[355. 匿名]

>>1
何かとハラスメントと言われてしまうご時世、指導してくれている先輩だって気を遣っているんだと思うよ

優しく指導しつつ、きちんと仕事は覚えてもらわないといけない
自分から気まずくしたのに先輩は優しく接してくれてるんでしょ？
そんな、ボーナスもらって早く辞めたいだなんて、ちょっと先輩や仕事に対して失礼な気がする

[356. 匿名]

>>1
一人暮らしなの？
家族と一緒に住んでいるなら家族に話を聞いてもらってみるのもいいんじゃない？
当たり障りのないことしか言わない他人よりは何かしら参考になることを聞けるかもしれない
うちの子も似たような感じで悩んでいたけど、新人の時にしかいろいろ指導はしてもらえないし、今どきの子ということもあってみんなもすごく気をつかってくれてるだろうし、そもそも先輩たちだって初めから仕事が出来たわけじゃなくて、そんなに初めから仕事できてたら超人だよ…などなどと励ましているうちに馴染めてきたから、もう少し頑張ってみてはどうだろうか？

[357. 匿名]

>>1
>職場の人は皆優しい

すごく恵まれてると思う
転職するつもりなら次の職場がそんな当たりとは限らないよ

[358. 匿名]

>>345
とはいえ、そちら側が勝手に言っているだけで、扱いはもはや別じゃないの？
よほど能力のある子でも何となく避けるよね、こんな世の中じゃ

[359. 匿名]

先輩を怖く感じるのは、先輩自身も集中モードだから
主に教えようと真面目に頑張ってるんだよ
先輩の心読んでないで主は今の仕事を覚えることに全集中で頑張れ

[360. 匿名]

主が主観で書いてるであろう1でさえ指導係に同情出来てしまうな。正直罵りたいくらい嫌いだわ

[361. 匿名]

これでだめならどこいっても正直だめじゃない？だって職場誰も何も悪くないのに、辞めちゃうんでしょ？そして自分が悪いとも改善しようとも特に思ってなさそうだし。
こういう人って都市伝説みたいに話に上がるけど、ほんとどうやって生きてくつもりなのか気になる。結婚コースなのかな？辞めてその後も報告よろしくお願いします。

[362. 匿名]

>>260
まだなら「まだです！すみません！」で済む話なのにね。
他の人がいる中で注意したら「みんなの前で叱られた！ひどい！」、それ聞いて個別に言えば「呼び出された！ひどい！」でどうしたらいいかわからない。
変なトラブルになりたくないから、周りに誰かいる場所で優しく声かけするようにしてるけど…

[363. 匿名]

婚活しな(^^)で結婚に逃げちゃえ。若いしモテると思うから大丈夫!

[364. 匿名]

>>1
頑張れ！新社会人。
これから、ずっと働いて行かないと行かないし、人生大変だよ！
社会にもまれて頑張れ！！
合わなかったら全然辞めてもいいと思うよ。ただ仕事はどこいっても大変です！自分に合うところがみつかるといいね！頑張れ新社会人！！応援してるよ！

[365. 匿名]

>>256
どの職種でも新人の時はそんなもんよねー。
即戦力にはならない【役立たず】なのは自覚してひたすら踏ん張るしかない。
その時期を乗り越えれば自分のペースで仕事が出来るようになるし、周囲からも“新人だから”と色眼鏡で見られる事や口煩く言われる事もなくなるしね。
裏を返せば新人の立場だからこそ、多少のミスも大目に見てもらえるし何回聞いても教えてもらえるわけなんだし。
新人を卒業して段々と中堅…ベテラン…となってくると仕事に責任も伴ってくるし、今度は自分が新人を育てていかないといけない立場になってくる。
新人の免罪符が使えるうちは周囲に甘えまくっておくべきだと思うわ。

[366. 匿名]

>>363
コミュ障がモテるとは思えないんだがwww

[367. 匿名]

>>3
私はぼっちの時ご飯だけとか選べたけど完全に旅行は辛いね😢ぼっちでも職場だし向こうである程度喋れると思うし、頑張って！！

[368. 匿名]

>>153
間違えた事を注意され「分からなかったら聞いてね」と言われても、聞きたくない！となりまた間違える。
それを指摘されたらすごい怒って「めっちゃムカつきます！」って騒ぐ21歳の子がいる…たまに泣く。

[369. 匿名]

>>1
嫌われる勇気
読んでみてください

応援してます！
若者がんばれー

[370. 匿名]

>>146
横だけど、そうだよね。
転職先の人達のオタクっぽい雰囲気がどうも苦手で、"仕事しに来てるんだし馴れ合う必要はない"と割り切って行くつもりだったけど、しんどくなってきて夫に相談したら"変に距離取ろうとしないで溶け込んじゃった方が自分が楽だと思うよ。意地悪ではないんでしょ？"と言われてハッとした。
オタクトークはついていけないけど、そこは"へー、ほーん"って流して他は楽しく会話できるようになった。

[371. 匿名]

私も極度の人見知りが原因で周りになかなか頼ることが出来なくて最初の頃ミスも毎日のようにしてたけど、「この仕事がちゃんと出来るようになるまで」「仕事が楽しいと思えるようになるまで」って思い続けてやっていたら、いつの間にか6年以上いて周りからも頼られるようになったし楽しく働いています。
主さんも周りの人達にきっと恵まれていて、その職場も辞めるの勿体ないと思うので未来のカッコよくなった自分を想像してもう少し頑張ってみませんか？

[372. 匿名]

>>22
そういうやついたわー！！
ズル休みしまくって、結局嘘がバレてみんな知ってしまった後に余計来れなくなって自業自得なのに親まで出てきたよ。笑笑
もうそのままやめてくれよって感じだよねこっちからすると。

[373. 匿名]

さっさと辞めればいいと思う。
教える側もそう思ってるよ。

[374. 匿名]

>>1
あと1ヶ月といわずさっさと辞めてあげて欲しい。
あなたにとっては『冬のボーナス貰う為の辛く苦しい試練』なのかもしれないけど、指導してくれている社員さんの側からしたら『業務時間割いて気を揉んでまでやった果てしなく無駄な1ヶ月』になるんだからさ。
自分が相手の労力や時間を奪っている自覚はある？
それとそんな態度の新卒に会社から良い評価はつかないと思うし、よっぽどのホワイト大企業でもない限り1年も勤務してない新卒に大したボーナスなんて出してくれないと思うよ。

[375. 匿名]

>>1
私は負の感情は、ロケット🚀に括り付けて宇宙に打ち上げるイメージでどっかやるかな
花火でもいいし、鐘の音でもいいと思うけど、除夜の鐘あるし

ここのコメントは真に受けないで、
温かい美味しいご飯を食べて、お風呂に入って、ぐっすり眠ってね

心に余裕がでたら、毎朝鏡の前で自分は可愛いって10回言って笑顔の練習をしてみて
笑顔が作れなくなってたら、満面の笑みの赤ちゃんか動物の写真をみて

[376. 匿名]

主さん私も新卒！
会社に怖そう・厳しそうって人いるよね
でも大して関わってないのに
自分がそう思い込んでるだけってこともあるよー
両親に会社どう？って聞かれたら時
「いい人もいるけど、怖そうな人もいる」
ってちょっと愚痴ったら
「そりゃそうだよ、世の中自分だけが都合よく生きてる訳ないんだから」って言われた
「本当に辛くなったら辞めたらいい」って最後に言ってくれて
とりあえず頑張ろう！って思えた
あと、説教くさいと思うだろうけど
コミュ障だとしても自分が変わらないといけないこともあるんじゃないかな？
何でも相手が合わせてくれると思ったらダメだと思う

お互いに頑張ろう！

[377. 匿名]

甘ったれ

[378. 匿名]

え、それボーナス貰えないんじゃね？
まだ半年でしょ？

[379. 匿名]

>>47
まあ続けたとしても、春になったら新卒が入ってきて2年目の先輩社員になる訳だしね
どっちにしろ優しく接してもらえる立場でいられるのは残りわずかなんだから、今後の人生をよく考えた方が良いよ主は

[380. 匿名]

>>69
>>1みたいな人がパワハラとかされたとしても、まったく同情できない

[381. 匿名]

>>363
よほど顔が可愛くないと・・・

[382. 匿名]

会社で働くって想像以上に大変なんだよ。散々もまれて大人になるのよ。

[383. 匿名]

勝手に怖がってて
仕事できないと自覚してるのに
ボーナスもらって辞めたいって
めっちゃ図々しいね！笑
転職してもまた辞めそう

[384. 匿名]

>>312
内心さっさと辞めてくれと思うわ

[385. 匿名]

>>3
私も新卒じゃないけど、中途入社後2ヶ月で沖縄研修という名の社員旅行があったときは泣いた
若者が多い職場だったから班分けて観光やらアクティビティやらすごい盛り込んでで数日前から仕事そっちのけでワクワクしてるし。結果的に仲良くなって楽しかったけど、自分も若かったから耐えられたな

[386. 匿名]

>>4
パワハラする世代は何育児の成れの果てなんだろうね。
今、経営者側になってる世代結構会社ダメにしてるよね。この人達の親世代どう言う育児してきたのかな笑

[387. 匿名]

>>1
接し方は普通に優しいんだよね。ため息つかれたり、暴言吐かれたりしてるの？主は、自分の仕事の覚えが悪いことの後ろめたさで、先輩たちの一挙手一投足が気になっちゃうだけだと思うよ。
一人になれるように休憩場所移動してくれるなんて優しい先輩じゃん。

[388. 匿名]

>>27
本物のお局はこんなもんじゃない

[389. 匿名]

>>1
ボーナスもらって辞めた後はどうするの？

そこは具体的に決めておかないと、後々大変だよ

気分を害したら申し訳ないんだけど、主さんは“転職”じゃなくて“今いる場所から逃げ出したい”だけに見受けられる

目の前のことが辛いのはわかるけど、そこから今後どうするかをもっと具体的に考えた方がいいと思う

[390. 匿名]

ボーナスもらって辞めたいってのがなあ
私も毎年この時期思うけど（笑）

とりあえずその時期に転職なり次の進路に進めるように、あらかじめ準備しておかないと
それくらいの計画性こそ社会人として必要だよ

[391. 匿名]

コミュ障だけど、気持ちもわかる。
これを乗り越えたら仕事続くかもわからんよ。
一年は辛抱したら、乗り越えられるかも。
一番しんどい時だけど頑張って！
指導者は厳しいもんだよ。

[392. 匿名]

教育係の先輩は、自分の仕事時間を割いて手取り足取り仕事を教えてくれているんだよ
親でも教師でもないのに
それに感謝どころか被害者意識持たれるなんて、教える側はやってらんないよね
人に教えるほうが何倍も大変なんだよ

[393. 匿名]

>>342
ちがいます。

[394. 匿名]

>>184
気が強いのか弱いのか意味不明
めっちゃわかる。気が弱いのかと思いきや図太くて図々しくてびっくりする。

[395. 匿名]

教える方はもっと辛いんですよ

[396. 匿名]

>>4
自分や旦那、子供が主みたいにならない保証はないのにひどいこというね
適応障害は誰でも起きるよ

[397. 匿名]

>>1
仕事覚えるまでの我慢だと思って、もう少し頑張ってみたら？覚えたら指導されることも減ってきて、その悩みも無くなるよ。覚える前にその理由で辞めてたらどこも続かないと思う。

[398. 匿名]

トピ主です。仕事終わりました。

転職はしないですよ。軽くバイトくらいはするかもしれませんが。自分は社不過ぎて、まともに社会人なんて出来ないだろうと予想はしていたので、昔からお金だけは貯めてきました。
図々しいのは承知ですし、優しく指導してくれた先輩達にも本当に申し訳ないし、辞めるなんて本当に言える自信もないですよ。
そしてすでに腫れ物扱いです。てか極度のコミュ症なのでどこ行っても腫れ物扱いです。（それに文句を言っているのではなく、圧倒的に自分が悪いと思っています。）

[399. 匿名]

>>184
プライドだけ高い。出来ない人ほど高い

[400. 匿名]

新卒の子にここまで冷たいガル民にドン引き

[401. 匿名]

>>398
社会人2年目です
お気持ちわかります
わたしは今日上司にやる気ないのか、会社に言ってもいいぞ　まわりに避けられてるのわかるかって言われました
私も社会人向いてないと思ってるので転職しません
辞めても行くところないと思うので
なんで好きで生まれたわけじゃないのに、労働しなきゃいけないのかなぁ...

[402. 匿名]

>>398
あと1ヶ月頑張るんじゃなかったっけ？

[403. 匿名]

>>398
先輩優しいならそのままでいいじゃん。しぶとく生きよ

[404. 匿名]

>>398
転職しないっていうことは、ニートになるってこと？

[405. 匿名]

>>1
自分に合う仕事ゆっくり探していきなよ。

人と話すの苦手なの悪い事じゃないよ。
あまり人と話さなくてもいい仕事今ならあるからさ。

無理に合わない仕事するとメンタル辛いからさ。

[406. 匿名]

>>398
軽くバイトでもいいじゃん。

でも最後の逆ギレみたいな文章はよくないよ。

仕事できない、コミュニケーション取れない上逆ギレするまま年取ったら悲惨だから。

[407. 匿名]

>>398
まわりに悪いと思うならコミュ障な自分を肯定していないで変わろうとしてください
同類探して安心してないでください
まわりだって新卒の頃は仕事できていないのを努力して成長してきたんですよ

[408. 匿名]

>>260
面倒臭いね。お疲れ様。

それ繊細じゃなくて発達に問題ありそう。

[409. 匿名]

>>398
読んできて厳しい意見が多くていらついてるの、わかるよ。だからって投げやりみたいな、〇〇ですよ。ってぶった切るのは社会人としてどうなの？
そりゃ腫れ物扱いするわ。

[410. 匿名]

主さんはまだ23歳で若いから将来どうにでもなる
私みたいな…今年29の癖に未だに仕事遅くて容量悪くて間抜けなコミュ障の社会人にならないように…。
（それでも高卒で入った時よりはだいぶマシで数年前よりもマシになってきたけど）まだまだ全然ダメ人間
黙々とやる作業で正確にやる方が向いてると最近知った
でもそれってどんな仕事なんだろう
転職したいけど雇ってくれる人見つけてくれる気がしない
主さんも頑張って欲しいです

[411. 匿名]

>>3
まわりも同じ事考えているから。私が楽しい社員旅行にしてやる！くらいの気合いで

[412. 匿名]

>>398
指導してる先輩が気の毒。
自分がだめなのに腫れ物扱いする、って完全に悪者にしてるし。
他人に求めてばかりは成長しないよ。まずはコミュ障自覚してるなら努力しなきゃ。自覚しててなおさないの、質悪いよ。

[413. 匿名]

>>22
ホントに皆で虐めてる場合もあるからなー
こんなにしてあげてるのに‼️って口裏合わせてイジメ。

[414. 匿名]

>>412
トピ主です。
腫れ物という言葉を使ったのは、腫れ物というコメントがいくつかあったからですよ。
悪者にしてないです。悪いのは自分だと書いたはずです。逆ギレでもなんでもなく、本当にただの社不なんです。

[415. 匿名]

毎日遅くまで残業と新人にしては重すぎる仕事とセクハラが続いて、我慢すれば慣れるかなと思って三年我慢したら鬱になったので辞めました
ひどい環境では逃げることも必要！

[416. 匿名]

>>267
横。
本社に飛ばされた→本社への栄転！って受け取ったんだろうね。

[417. 匿名]

>>398
図々しく頑張ろー

[418. 匿名]

主さんはそんな感じで職場でも話しているのだろうか

[419. 匿名]

>>370
ヨキダン！！

[420. 匿名]

そのメンタルで、仕事行くの怖いとか先輩から避けられてるとか思うもんなのか
対面のリアルと匿名のネットでは人格変わるけどさ

[421. 匿名]

>>153
触らぬ新卒に祟りなし

[422. 匿名]

>>414
まーた人のせいだ。そりゃだめだよー。

[423. 匿名]

>>152
トピ主です。
マイナスくらうだろうけど素直に書いてみます。
どんなに優しい口調でも、それ前もやったよね的なことを言わない。明らかに困ってるのが分かったらすぐ助けに来て欲しい（お客様に何か尋ねられてる時とか。まずは1人で解決してみようみたい雰囲気で、横目で様子見られてるのは辛いです）
私にだったら同じ事何回聞いてもいいからねと言ってくれる人がバイト時代にいて、その言葉は安心を与えてくれました。
あと、休憩中や仕事終わりとかに、少しでも仕事に関連する話をされるとかなり萎縮してしまいますね。それ以外の話だったら楽しくできるのですが、仕事に少しでも関連すると、やはりそこには上下関係があるので…
例えば「仕事慣れたー？」
私の心情→慣れたとか言ったら仕事出来ない癖に何言ってんの？って思われるかな？慣れてないって言ったら、こんなに時間経ってるのにまだ慣れてないとかやばいかな？何が正解？？？どうしようどうしよう
って感じです。

別に求めるわけじゃないし無理なのはわかっています。ご了承下さい。

[424. 匿名]

辞めるのも主さんの人生だし別に良いと思うけど（合う職場に巡り会えるかもしれないし）
でも中途採用だとだいたい即戦力求められるよね。
修行だと思って、もう少し社会人として一通り出来るようになるまで頑張ってみては？

まぁ、鬱になったりしたら大変だから頑張りすぎは良くないけれど。

[425. 匿名]

いいな～こういう人でも雇ってくれる会社あって
こっちは年齢もあるから人が怖くないのになかなか仕事決まらねえわ！

[426. 匿名]

主さんの気難しさと開き直りがすごい
周囲に一切配慮しないのに周りには配慮を求めてる（言葉にしなくても態度でそうなってると思われる）
最初の教育係が心折れたのもわかるかも

[427. 匿名]

>>398
え？退職しないの？

[428. 匿名]

もう言われるのわかってるだうけど主、嫌いだわ！！！！

[429. 匿名]

>>423
すげーな…

[430. 匿名]

なんか、文面から面倒くささがにじみ出てる。ほんとにお若い？

困ってたらすぐ来てほしい、でも側にいられたら困るってなんだ？私は私でやりたい臭がプンプンするし、そんなに仕事できるの？

もう、匙投げたくなるのわかるわ。

[431. 匿名]

もう繊細過ぎて面倒くさい。
いつまでお客さん気分なの？
って感じ。

若手の世話する人達、もう疲れてるだろうね。

[432. 匿名]

知ってる23歳もこんな感じよ。やっと話わかる人が上になったんですよ。とかさ。
いやいや、あんた中心で回ってないからね？

[433. 匿名]

最近の学生本当にやばいんだけど
単位落として留年決定したからって落ち込んでバイト無断欠勤するバイトとか普通にいる
社員が叱るとパワハラで訴えられるから、シフト大幅に削ったりして遠回しに対処するしかない

[434. 匿名]

主さんは腫れ物扱いは嫌だけど優しくしてほしいってこと？
休憩中でも仕事の話を持ってくるなと。それなら1人でお昼を食べれば良い。
バイトでは安心する言葉をかけてくれたって、そりゃバイトだし学生時代でしょ？学生と社会人は違うよ。
それに今の会社の先輩たちみんな優しいんじゃないの？
主さんの気持ちに添う言葉をかけられないから嫌なのかな。半年以上仕事して来て、なんか色々とワガママに見えるよ。

[435. 匿名]

>>3
その意気込みえらいとおもう
がんばれ！
そこで頑張ったら、こんなことも乗り越えられるあなたになってるはず
経験積んでいつか社員旅行とかない会社に移れるといいね

[436. 匿名]

>>423
この人やば。。
ほんとこーゆー頭おかしいのいるからこわいよね

[437. 匿名]

>>398
お疲れさま✨
今日も頑張った！
主さん、えらかったよ。
自分でも出来たことを褒めてあげてね。

[438. 匿名]

>>431
全然繊細じゃなくない？w
この人めちゃくちゃ図太いと思う

[439. 匿名]

>>431
こういうのを繊細ヤクザって言うよね
私は繊細なんですって自分自身にも暗示かけて、周りに気遣いや自分のために動いてくれることを要求する図太いヤクザみたいなの

[440. 匿名]

>>414
＞悪いのは自分だと書いたはずです。逆ギレでもなんでもなく、本当にただの社不なんです。

これが逆ギレなの。

社会でうまくやれてる人は自分の苦手な所ダメな所あったら〜だから〜なだけです。と言い訳しないで改善していくの。

悪いのは私と言いながら治す、改善する姿勢がみえないから周りも嫌になってしまうのよ。

不貞腐れてるとも言う。若いうちはなんとかなるけど、
うちの部署に５０代のままそうなってしまった人がいて色々大変だよ。

[441. 匿名]

>>423
よこ。

思ってるだけじゃなくて、こんな感じで指導していただけたら前向きに頑張れそうですって伝えてみたら？
前にもやったよねみたいな空気を出されるのが、自分の力不足ではあるのですが、自分としては辛いですって。

希望が通るかは別として、思ってるだけじゃ伝わらないよ。

あと、「明らかに困ってるとき」は、助けに来てくれるのを待つんじゃ無くて、自分から先輩に聞きに行ったり、その場で先輩を自分から呼んでみたらどうかな？

[442. 匿名]

>>398
職場の人みんな優しいってすごく恵まれた環境だと思うよ。
次の職場で意地悪な人がいて前の職場は良かったなって思ってももう戻れないよ。
忙しく給与が高くなくてもなんだかんだ人間関係良いとなあなあで続けてしまうし、逆に高給取りでもパワハラで鬱になって辞めたくなる人もいるし。

[443. 匿名]

>>423
＞どんなに優しい口調でも、それ前もやったよね的なことを言わない。明らかに困ってるのが分かったらすぐ助けに来て欲しい（お客様に何か尋ねられてる時とか。


これはね結局、一生懸命成長しようとする人にだけ与えられるものなのよ。
この姿勢だと厳しいね。

[444. 匿名]

>>3
大変だな‥がんばれ！

私は会社の納会で言い方キツイし、厳し過ぎてめちゃくちゃ苦手な人の隣の席になったけど、話したらいい人で、その後仕事がやりやすくなったって事が何度かあったわ。
大変でも、場合によっては行っといて良かったって事があるからね。

[445. 匿名]

こんなややこしい新人、教育係の人が可哀想
ずっと被害者意識満載でいるけど、今新人だから大目に見てもらえてるだけで数年経ったら真っ先に首切り対象だよ
リストラありません、福利厚生手厚いから精神的な病になっても大丈夫ですっていう寛大な大企業でさえ、蓋開けてみたら首切らない代わりに僻地に転勤させて自主退職促したり普通にあるもん。

[446. 匿名]

みんな辛辣すぎね？
やっぱ会社勤めしてる人たちって殺伐としてんのね〜

[447. 匿名]

>>436
そんな言い方しなさんな

[448. 匿名]

>>446
主の言動気にならないならお気楽なんだねー。

[449. 匿名]

>>4
この方に関しては厳しくも優しい先輩方に恵まれもったいないなーと思う。

私の考えはマイナスだろうけど。
ただ正直社会が厳しすぎるのも悪いと思う。時間も人でもギリギリで回したり、仕事ができるほど仕事の負担が増えるだけ。必要以上に優秀な人材を求める感じ、親世代に聞くと真逆の話を聞くし。働いてても働きたくなくなる。

働かなくていいなら、こちらが笑顔で居るだけで、コンビニレベルでもデパートの接客をしてくれて、どこに行ってもミスがない会社ばかりで最高だから、お金降ってきてほしい。

[450. 匿名]

>>7
言い方きつすぎ。

[451. 匿名]

>>446
主さんが一番辛辣だと思う
優しい先輩たちに感謝するどころか文句ばかりだし
こんな感じで会社でも刺々しいのが想像できてしまう

[452. 匿名]

>>446
トピ主は同じようなタイプの人と話したかったんだろうにね。

[453. 匿名]

>>449
20年前ならとっくにはじかれてたからね、使えない！次！！って。

主みたいに　私ぃ〜、わからないんですよぉ〜、社不なんでぇ〜。なんて言ったら即辞めてもらいます案件。誰も使いたがらないよー。

[454. 匿名]

>>127
主は先輩優しいって書いてるじゃん

[455. 匿名]

>>13
全てに対してじゃないかな。
多分元々不安症を遺伝的に持ってて、それが新しい環境で大きくなってるのだと思う。
決して甘えじゃない。
心療内科で安定剤もらって、慣れるまでもう少し様子見たらどうかな。
後半年したら、また新人が入ってくるから、少し楽になると思う。

[456. 匿名]

>>423
それ前もやったよねってのは、メモ取れば解決する。さすがにそれはないと信じたいけど、メモを取ってないとかはないよね？笑
お客さんへの対応も、自分なりにこれまでの経験をノートにまとめたりしておいて後で見返せば立ち回りも分かってくるはず。
当たり前だけど、自分から成長しようとする姿勢を見せてなければ教える側も教え甲斐がないからね。あなたに丁寧に教えてくれる先輩の身にもなってあげてほしい。

[457. 匿名]

>>446
そんななかで主の会社の方々は優しいのよ、なのに文句ばかりなのが残念。

[458. 匿名]

>>334
ちょっと違います
優しく怒ってほしい、というより感情を混ぜて指摘してくるのはキツイってことです

うまく言えないのですが、TikTokで看護師のあるあるに出てくるような方たちみたいな感じです、、
なんでこれやった？で？で？で？周り迷惑してるのわかる？で？どうすんの？自分でみつけて。
みたいに静かに捲し立てるような

厳しくても、これをこうするとだめだから、次からはこうしなさい。みたいに的確な指示だといいんですけどね

[459. 匿名]

>>337
同じです。
私が子供の頃、父が急に怒鳴るタイプ（体罰あり）でアラフォーの今、転職先の50代男性の上司に急に怒鳴られそうな気がしてしまう。多分小さい頃のトラウマなんだろうなと思ってる。不機嫌な人が居たら顔色をすごい伺ってしまうようになった。

[460. 匿名]

会社の人や先輩も最近の新卒めんどくせっ思ってるだろうね
まるで幼児のように優しく接さなきゃいけないのか
ストレス溜まりそ

[461. 匿名]

>>456
コンビニバイトならともかく、普通に仕事してていちいち膨大な量のメモパラパラめくって時間食うより聞いた方が早くない？
一回しか教えない、メモしろ、みたいな職場は合わなかったな

[462. 匿名]

>>337
キツいコメントしてる人は学生時代に鉄拳制裁やパワハラモラハラをされなかった世代なのかな。私も怖い。

[463. 匿名]

>>1
ごめんけど理由がさっぱりわかんなかったわ
普通にやさしい人なのに怖いって、好き嫌いみたいなもんだよね
そんなんじゃどこ行っても同じことになるよ

[464. 匿名]

>>430
起業したらいいよね

[465. 匿名]

>>461
メモ取る癖ない子ってお客さんや大事な取引先相手でもメモ取ったりしない子多いんだよね癖付いてないから　それでアレっとかなったり、担当なのに周りに確認してたりしてうわ〜なる

[466. 匿名]

>>337
めちゃくちゃ気持ちわかります
子供の頃先生にも親にも怒られまくってもへっちゃらだったのに、年々怒ってる人に対する恐怖が増してる

多分中学の時に塾の先生に個室で死ぬほど詰められたのがトラウマになってる
中学のとき、進路のことを正直わからない〜と言った瞬間、お前のことだろが！！とドスの聞いた声で言われて、男の人の怒りに満ちた目が怖くなった

それから声の大きい男の人が無理になってしまい、親戚のおじさんも嫌いになっちゃったな

[467. 匿名]

>>423
なるほどー。
ご家族は主さんを叱ったりたしなめたりする時はどんな感じなんだろか？学校生活でも今まで辛いことなかったかい？あと、会社に同期はいないのかな？

[468. 匿名]

>>465
メモはとるの大前提ってことだったんだけど
時間に余裕があるときは見返せばいいけど、その暇がないときは聞いた方が早いんじゃないって話

[469. 匿名]

>>401
会社員に適性がないと自覚しているなら、起業するという手はあるよ。働く環境を自分でつくれる。

[470. 匿名]

私も今はマシになったけど何をするにしても怖くて仕方なかった。だから他の人達は物凄い努力をして恐怖を克服して仕事しているんだと思っていたわ。
たぶん対人恐怖症に近かったんだと思う。
SSTやカウンセリングが出来る医療機関みたいなところを探してみたらどうかな？

[471. 匿名]

>>3
飲み会ですら嫌なのにえらいわ。

[472. 匿名]

>>1
萎縮する気持ちはめっちゃわかるよ。

自分が教わる立場ばかりだと、覚えることも多いし気遣うしで疲弊するよね。

もう少し仕事に慣れて、ある程度任されるようになったり後輩が入ってきたりすると多少解放されると思うんだけどなー。
キツいなら無理には止めないけど。
もうちょいの辛抱かも。

[473. 匿名]

優しい人に囲まれてるってだけで奇跡なのに
指導されると嫌って
辞めてどうするの？
他の会社でやれるわけないじゃん。
氷河期だから新卒でそんな会社に入れなかったよ。

[474. 匿名]

>>368
うわー…「気が合うね！それ聞いて私も今ムカついてます！」て言いたいわ。
うちも、注意されて怒って、「気持ちがおさまらないので今日は帰ります！」て患者さんほっぽり出して帰った人いたの思い出した。やめたけど。

[475. 匿名]

>>423
周りが勝手に自分の理想通りになって欲しいと思ってるってこと？
それは無理な話だよ
来年以降、指導する立場になった時に自分の理想通りにやればいいんじゃないのかな

[476. 匿名]

>>1
アラフィフです。
貴方からしたら母親と同じくらいですが考え方甘いよ。
会社は仲良しこよしの場ではない。
お給料貰っている自覚全くなくて呆れます。
採用するまでどれだけの人が時間を費やしたと考えたことありすか？
そんな考えではどこで働いても一緒。
教えるほうがよっぽど労力いるんだよ。
私は貴方くらいの子を辞めさせたことあります。
遅刻、無断欠勤当たり前でLINEでは丁寧に謝るのに面と向かっては謝らなくて怒った。
今の子って携帯が友達になっててコミュニケーション取るの下手だしこっちからしたらどう接していいのか凄く難しい。

[477. 匿名]

>>7
「ここ間違ってるよ」→ガル山さんからパワハラされました！ガル山さんは鬼！悪魔！早くあの人どっか飛ばして！って大騒ぎしてたZ世代いた

[478. 匿名]

>>423
釣りであってほしいだけど、まじでZ世代こんな感じなんだよね。ちょっとのことですぐ病むメンタルヘタレのくせに絶対自分は間違ってないと信じ切っててめちゃ暴論で反論してくる。

[479. 匿名]

>>421
でも育てないといけないし

[480. 匿名]

>>477
なんか、「え、どこがですか？バカなんでわかりません。」って子もいる。間違いを探せない、人に指図されたくないわりに、自分で改めようとしない子いて疲れたことある。

[481. 匿名]

>>461
聞いて覚えられる人は良いけど覚えられないならメモ取ってよって思う。そしてメモを見返すまでセットでね。
2，3回聞くのは良いけどそれ以上となると前言ったよね？焦らなくていいからメモ見ながらやってみようよと言いたくなるかも。
あとメモ一生懸命取るのに見返さず毎回聞いてこられるとメモ取りはパフォーマンスなのか？と呆れてしまう。

[482. 匿名]

“コミュ障”“社会不適合”っていうのは周りが勝手に課す評価であって自分から言い出すもんじゃないよ
自虐でもなく開き直るために使うのなんて以ての外

[483. 匿名]

>>460
Z世代は気に入らないことあったら絶対仕返ししてくるからヤバいよ

[484. 匿名]

>>423
なるほど

後輩に教える時は、他の人が先に教えたやつとやり方が違うといけないから
確認の意味で「前にやったことある？」って聞いちゃう…

教えて「それ前書いたやり方と違いますね」って言われると凹むし

[485. 匿名]

>>423
あんまりこんなこと言いたくないんだけど
先輩をなんだと思っているのかしら
先輩だって自分の仕事があるのに

[486. 匿名]

>>483
仕返しする暇があるなら仕事で見返して欲しいよ

[487. 匿名]

>>300
当たり前の指導しただけなのに上司可哀想…と思ってたら、ちゃんと天誅下ってて良かった

[488. 匿名]

>>272
多分看護師とかなら1年目でもそのくらいはあり得なくもないと思うけど、普通の中小企業とかじゃそんなに貰えないと思う

[489. 匿名]

>>1
教育係の人が半年で変わったのはなんで？
産休とか？

[490. 匿名]

>>272
新卒1年目はそんなにもらえなかったよ
月給に毛の生えた程度

[491. 匿名]

>>461
人さまをメモがわりに！？😱
こういうとんでもないこと言う奴って自分がやられたらブチ切れるくせに

[492. 匿名]

アラフィフの少しも新卒でもないおばさんですが、同じように仕事行くの嫌ですよ。アラフィフにもなって新卒の頃のメンタルでしんどいです。それまでは割と仕事慣れしてきたと思ったんですが、訳あって転職繰り返してるうちになんだかどんどん下り坂になってるような。やめたいけど辞めたら次探すの大変なので、できるだけやめたくないです。どこ行っても似たようなものかなと思います。もう少し踏ん張ってみてもいいかもしれませんよ。

[493. 匿名]

>>153
仕事でちょっとモヤっとして、まぁ自分が悪いか…悪いのかな…？いややっぱ私が悪いんだ！とか嫌な気分になってましたが、私これよりはマシか！と思って若干元気になりました。ありがとう。

[494. 匿名]

>>423
周りを変えるのが無理ってわかってるなら自分が変わるしかないとしか

「仕事慣れたー？」って質問も、相手はそこまでの回答は求めていないよ
「少しずつ慣れてきました！」とか「〇〇はできるようになりました！」とか明るく（大事）返せばいいんじゃない？

[495. 匿名]

>>90
そう思う。主は、せっかく、これからでも対人スキルを学べそうな良い職場にいるのに、逃げたら、もう一生成長できないかもだけど、それでいいのかな。

[496. 匿名]

>>230
素晴らしいね
こういう実践して結果も教えてくれるのはとても参考になる

[497. 匿名]

仕事行くのはいつまで経っても嫌だよ
だから金曜日が楽しいのさ
あと給料日

[498. 匿名]

>>489
トピ主です。
仕事内容が変わったからです。
まずは後方事務で基本を教わってから、窓口デビューって流れです。

[499. 匿名]

>>423
相手からフレンドリーに聞いてくるなら慣れてないのに慣れたって答えるより、「覚えることがいっぱいで自信がないです…〇〇が難しくて…どうやったら上手くできるようになるコツとかありますか？」みたいな感じでアドバイスを求めるほうが相手も頑張ってるなって親身になってくれるよ。
私もコミュ障だったけど、人と接すること頑張ってみようと思って仕事のこと色々聞いたら親身になってくれる人たち多かったよ。そして仕事ができるようになると自信もつくしね。

[500. 匿名]

>>272
トピ主です。
ボーナスはまさにそのくらい貰えるみたいです。
ベテランの経理のおばちゃんが電卓で計算してくれました。