えこひいきがシンドい（上司）

[1. 匿名]

50代男性上司（支社長）の30代後輩男性（2名）へのえこひいきが尋常では無く、たまにシンドくなってしまいます。女性ばかりの職場なので、男性同士というだけで上司の精神的な拠り所になってる一面もあるようです。

その30代男性2人と私の3人のチームで仕事をしてます。が、2人は些細なことでも賞賛されたり、逆にやらかしてもお咎めが無いですが、私は打合せの時間すら取ってもらえなかったり、無関心と軽視をされています。

3人チームだからそう感じるんだ、男女混合で人数が他にいれば、今ほど気にならないだろうととも思うのですが、現実は3人なのでどうしても辛くなることがあります。

噂によると、上司は女性が怖いみたいです。私は怖いキャラではありませんが…

贔屓に悩む方、お喋りしませんか？

[2. 匿名]

「シンドい」
変換どうなってる

[3. 匿名]

[4. 匿名]

ドンマイ

[5. 匿名]

その2人はどう思ってるの

[6. 匿名]

性別で差があるならそんなに気にしなくて良さそうだけどな
同性の子がめちゃくちゃ評価されてたり可愛がられてたら結構屈辱的

[7. 匿名]

ひいきされるほうがイヤだから別にいい

[8. 匿名]

女性が怖いならしょうがないけどせめて社会人として普通の接し方してほしいね

[9. 匿名]

ホモソーシャルってやつ？

[10. 匿名]

>>1
噂によると、上司は女性が怖いみたいです

なにがあったん上司w

[11. 匿名]

気にしないほうがいいよ

人間だれしも合う合わないがあるんだから

[12. 匿名]

そりゃしんどいよね

[13. 匿名]

男同士で話しやすいだけかもね

[14. 匿名]

女性を褒めたらセクハラになるから敢えて素っ気なくしてる説

[15. 匿名]

女性の多い職場なら主の味方もたくさんいるんじゃない？

[16. 匿名]

>>1
そのまま上に上司いますか？
その人に相談できないかな？

[17. 匿名]

>>2
シン・エコ贔屓
みたいな？

[18. 匿名]

女へのエコ贔屓かと思ってた
それなら何度も接して来たけど男同士の

[19. 匿名]

そのチームの男性２人以外に男性社員は居ないの？

[20. 匿名]

そんな人たちと対等でいたいと思うからしんどいんだよ、別モノだと思えばいいし自分の仕事をしっかりやってたら問題ない

[21. 匿名]

>>2
そこ？
スマホ次第だしそこはどうでもいいよ

[22. 匿名]

贔屓は別に良いんだよ。
お気に入りの人のミスを女性社員になすりつけるのが嫌なんだよ。

[23. 匿名]

女は生意気
男は素直
と昔から相場は決まってるし仕方ない

[24. 匿名]

ひいきされてる人たちとの関係性が悪くないのならそれなりに主も認められると思うのだが、、、

[25. 匿名]

美少女をヒイキするのは当たり前

女性だって余裕でイケメンをヒイキするでしょ

それが世の常

[26. 匿名]

支社長か…本社にそういうの相談出来る部署とかないの？

[27. 匿名]

その後輩たちから上司に言ってもらう。
主ががんばってるおかげで仕事が廻っていますって。

[28. 匿名]

そのチームの男の人2人はどんな人？
もし、できるならその2人に相談してみるのもあり

[29. 匿名]

異動願い出そう

[30. 匿名]

エコリラ

[31. 匿名]

>>2
意味が分かればいいのさ

[32. 匿名]

縁切り神社でもいきますかね

[33. 匿名]

実際打ち合わせもしないでどうやって仕事してるの？

[34. 匿名]

>>23
なんだとう💢

[35. 匿名]

転職色々してたらどっちも経験あるわ。

ある会社は社内に野球部があってそこに入ってたら何やってもそんなに叱られないけど、入ってなかったらめっちゃ叱られるみたいな。（私はもちろん叱られる方）

逆に贔屓されたこともあるけど、贔屓を目の敵にする人から敵視されたわ。「私はただ会社で時間内に円滑に働いて金貰いたいだけ」だったからめちゃくちゃ嫌だった。

[36. 匿名]

淡々としてりゃあーいい

[37. 匿名]

うちの上司は逆に若い女の子優遇がすぎる
ここ数年の新人で1人だけ18歳の女の子がいてその子だけ社内中連れ回して紹介して回って他の男の子達は紹介すらなかった

[38. 匿名]

私贔屓されてるっていうか上司にめちゃ気に入られてる
理由は上司が仕事大変そうなときにみんな定時で帰る中すすんで手伝ってたから凄い感謝してるって言ってた

[39. 匿名]

>>2
トピ主が真剣に悩んでるのに
そこつつく？

[40. 匿名]

男性の方が
キツく叱っても黙って仕事するから、扱いやすいんだよ

女性はキツいとすぐ文句言うし辞めるし

[41. 匿名]

その２人は主の後輩なら、主がそいつらを注意したらいいと思うし
上司との打ち合わせ時間を設けてもらえないならその上の役員に相談すべきだと思う

[42. 匿名]

>>1
当たり前じゃん
男の方が何かにつけ便利だもの

[43. 匿名]

打合せなら男性社員たちも交えて上司と会合を持てば話はできるはず

[44. 匿名]

そんなにあからさまなら周りも見てて気づくと思うんだが

[45. 匿名]

>>1
男性と同じように仕事できますか？

[46. 匿名]

うちの上司はセクハラを恐れて女子社員とほぼ話しません。今は何をいっても悪く取られたらおしまいだからって。そういう感覚かもしれない。

[47. 匿名]

>>1
23時までの残業も黙ってこなせるか？

[48. 匿名]

>>3
作戦では自分が一番危険な役目を率先して担ってるアスカちゃん好き

[49. 匿名]

その人たちに関心を払わないことが1番だと思うよ
職場だから色んな人いるから常に淡々と仕事してればいいだけだと思う
贔屓されてる人もどこかでボロがでるからね
怒ったり文句言ったりしないことが1番、常に平常運転で
気にしてる方が損する

[50. 匿名]

就労移行支援事業所に通ってた時、所長が依怙贔屓をしたわ。
何かあっても一言注意するだけで
贔屓されてる人も甘い環境に馴れきってて
キャリアアップする気がないと言いきるくらい馴れ合ってた
他の部下は数年で異動させるのに、そのオバハンだけは手元に置いてた。
正直、周りから見てて気持ち悪かった。

[51. 匿名]

あからさまだから割り切れるかな。

[52. 匿名]

私の職場にもそういう男性社員いるけど気にしてたらキリがないし
どうしようもないから何言われても気にしないようにしてるよ
地味～にストレス溜まっていくけどね
私にはものすごくこき使ってあれやってこれやってとキツめに言われるけど
若い女の人には優しく、お礼まで言う
私その人からお礼言われた事なんてないわ
他の人は何も言わないけど、人によって態度変える人なんだって
皆に思われてると思うよ

[53. 匿名]

>>7
私も
構われすぎてしんどい
トイレすらなかなか行けない

[54. 匿名]

わたしは女性だらけの職場で、男性上司が同じ課の女性二人を気に入って下の名前で呼んでべたべたしてたのがキモかったー
両方既婚者だったので不倫してたのかも…と今は思ってる

[55. 匿名]

>>14
私もそれかなと思ったよ
女性に変に距離縮めてもセクハラ呼ばわりされるし

[56. 匿名]

仕方ないのよ。仕事ってあきらめの連続。

[57. 匿名]

>>1
小さい会社ですが社長が社内にいる不倫相手と、社長に言い寄ってる女性社員を贔屓してる。
その子達との遊びに経費も自由に使う。
私も一時期贔屓されてた立場だけど、2人きりの食事の誘いなどは一切のらなかった。

退職者も続いてるし、会社潰す気なのかなと思う。

[58. 匿名]

>>1
男って男が好きだよね。
上下関係が男のほうが取りやすいから気を使わず使いやすいんだろうね。
女を憎んでるタイプの男はどうにも出来ないからなぁ。
チーム変えてもらうのが無理なら、異動になるまで距離感保ってやるしかないかなぁ。

[59. 匿名]

何をどう言っても
お金能力、若返り、変わりません

[60. 匿名]

ホモソーシャルだね、５０歳代なら授業で習ってない世代だ
他の人に悩みを打ち明けて味方を増やしといたほうが得策かもね

[61. 匿名]

>>1

私も社会人になってから女上司や同僚のやる事で不快な思いをしたことなら沢山あるけど、『男の上司』となると、大学時代のバイト先での差別を思い出す。

私は大学時代にラーメン屋でバイトをしていたんだよね。

そこのバイトは殆どが高校生や大学生の女の子＋少し主婦パートがいて、男子バイトはさらに少ししかいなかった。

※学生の女子バイトは8人、主婦パートが4人、男子は2人だけ…みたいな。このメンバーで日替わりでシフトが組まれて出勤する感じ（女は合計で12人いた）

当時学生のバイトは男女ともに全員が実家暮らしで、みんな親に食事を与えられている身分だった。

だけど店長（30代男性）が、男子バイト『だけに』毎回無料で賄いを出してたのが正直、面白くなかったな

女子バイト（主婦パート含む）はどんな状況でも絶対に賄い飯は与えられなくて、食べたいなら自分で普通にお客さんと同じようにフルでお金を払って食べるシステムで、でもなぜか男子バイトだけは出勤するたびに毎回ラーメンやチャーハンを無料で食べさせてもらえてた。

結構前のことだけど、今でもこの扱いの差については不快な思い出として残ってる。

別に『可愛い女子バイトと私の差をつけられた』とかじゃなく、女子は一律で賄いを与えられなかったから、女子の間で差をつけられることはなかったけど。

それでも、全員が実家ぐらしの学生という同じ状況において（一人暮らしの苦学生だけ特別に…とかではない）、あからさまに性別で分けて賄いの食事を出すか出さないか決めるのって、当時19歳の私から見ても明らかにおかしいと思ってた。

全員に賄いを出したら店側のお金がキツイのは分かるから、この場合は『一律で誰にも出さない』が正解だったんじゃないかと思う

私ならそうする

[62. 匿名]

>>1
まさに今会社が明らかな贔屓で雰囲気が悪すぎる

上司の言動を聞いてると、たぶん好みなんだと思う

本人が悪くなくても他を下げた発言はどんな社員でも不愉快

[63. 匿名]

>>6
そう考えるとやっぱり女って嫉妬の生き物なんだなぁと

[64. 匿名]

私も似た環境。打合せ呼ばれないとかはないけど、上司と男性同僚*2が喫煙者だから毎日1時間弱は彼らだけで喫煙所で会話してて、塵も積もってコミュニケーション時間、情報量が雲泥の差だよ。転職したい。

[65. 匿名]

>>1

私も最近辞めた短期派遣先、リーダーが露骨に贔屓する人だったよ！
私にはＯＪＴもなく業務フローも教えずいきなり窓口に立たせたり、書類チェックもファイル見てやって！って感じで、指示もコロコロ変わるしわからないから質問したら「他の方はできてるんです！自分で考えられないんですか！」。それでちょっとミスったら「○○さああん！これ何！」と大絶叫（大したミスじゃないし、そもそも前の指示どおりにやったらいつの間にかマニュアル変えられていた）。私の後で入ってきた派遣さんはお気に入りのようで、マニュアル作って丁寧にOJTして窓口や電話も慣れるまで出さなくて、その人がミスしても「他のところはできてるんだけどここだけ気をつけて」みたいにフォローしながら指摘。あからさまに人によって態度変える。
もう仕事にならないし、ストレスが割に合わないから短期派遣だし、もう次から行きませんとメールして辞めてやったわ。あんな性格悪くて仕事ができない人初めて見た。

[66. 匿名]

私はそれで辞めてしまった
パートだけど
今新しいところで再スタート切って頑張れてるけど、パートだから出来たことなのかも
贔屓うざいよね、ほんと居心地悪い

[67. 匿名]

うちにいたクソ上司も、派遣から水揚げした子には時給30円多くあげてた。長年いる私たちより高かった。

[68. 匿名]

うちの上司（課長）もだわ。
お気に入り女性部下を親しげに下の名前で呼び捨て、異例の昇進をさせる（正直なところ上げるのはまだ早かったと思う）とか特定の部下を持ち上げて花を持たせるようなことばっかしてる。私は時短勤務だし育休復帰してまだ数ヶ月だから基本居ない者扱いされててモチベなんかマイナス状態だよ。親子でコロナになって高熱出てるから休ませて欲しいという連絡も無視。子持ちうぜー役立たずは熱で死ねやって感じなのかなー？私より周りに迷惑かけまくってるフルタイム様がいるのに？産休入るまではこっちがフォローする側で何年も陰で支えてきたのにね。リアルタイムで知らないからってバカにしすぎ。

どうしようもないけどどうしたらいいんだろう。上司に殺意抱くレベルなんだが。更に上の上司の言うことも聞かずに反発しまくり、常に文句言いまくり、もう一人の課長のことも見下して何かにつけて突っかかってそんなに貴様は優秀で偉いんかと言いたくなる。本当に優秀ならそんなクソダサいこと絶対しないと思うけど。

[69. 匿名]

>>1
その状況でなんで可愛がられないのかが不思議

[70. 匿名]

えこひいきを含むパワハラを受けて休職中です
上司が私の能力を否定するようなメールを送りつけ、私のデスクでの近くでお気に入りの女性や新入社員をべた褒めして私に聞かせる。

私が担当してる大口の顧客対応を報告しても無視され、火急の案件ではない業者への催促が遅いとあげつらい、そんなんだからいつまでもお前は仕事ができないと非難する内容でした（他にもいろいろされていたので、社内ハラスメント相談窓口に転送済み）

主は上司から貶されたりされていませんか？
こちらを下げまくってお気に入りをひいきする上司って、精神的にすごくダメージ与えてきます

[71. 匿名]

>>14
だからって打ち合わせの時間を取らせてくれなかったり無視するのはアカンやろ……褒めてくれなくても良いから仕事ではちゃんと接しようや。

[72. 匿名]

>>2
モンハンにシンドイワシって魚いたなあとどうでもいいこと思い出した

[73. 匿名]

>>40
女性は気に入らないと
反○○閥を形成するのが超めんどくせー

男性は出世が絡むから
イヤでも黙って仕事するんだよ

[74. 匿名]

>>1
これは典型的なオールドボーイズネットワークだね
あからさまな贔屓以外でも情報格差ができて女性は不利になる
企業の上の方は男性ばかりだから、結果、男性が有利になる
マジョリティの特権とも言われていて、最近は問題視されているけど、会社のダイバーシティとかの活動でそういう啓発とかしてないかな？
そういうのがあると、もっと上の人や担当部門に困っていることを言いやすいと思うんだけど
ただ、これの厄介なところは、男性上司無差別意識がなかったり、男性部下も優遇されている自覚がなかったりして、是正のための取組みが女性優遇と揶揄されたりするんだよね

[75. 匿名]

>>1
めんどくさい男達だよね
だけどすぐにセクハラとか言われたりするのが嫌なのだろう、側から見たらバランスが取れてたりして
打ち合わせや仕事の重要なところには強引に入れてしまって良いかもよ？まあいよいよだったらメンバーかえてもらう交渉をもっと上にするしかない

[76. 匿名]

>>1
家でも職場でもえこひいきされたことがあまりないのでされる側ってどんな気分なんだろう
どう考えても冷遇されてる人の方が優秀な場合とか
いい気味って思うのかな

[77. 匿名]

>>2
カタカナでシンドイと打ってからイを消して、ひらがなのいを打ったんだね
主なりのこだわりがあるのだろう

[78. 匿名]

>>67

水揚げって、、、

[79. 匿名]

>>1
おじさんは下手なこと言ってセクハラとか言われるのも怖いんだよ。

[80. 匿名]

>>1
贔屓される側も結構辛かったりする
適正な評価なのか疑うし、周囲との関係性悪くなりやすくて余計に気を回さなきゃいけなくなるし
あからさまな贔屓する人は上に立たないで欲しい

[81. 匿名]

>>1
うちの前社長もあからさまだった。
お気に入りを「大事な娘」呼びして、他お気に入りスタッフのみ飲みに連れていき、これ見よがしにSNS投稿。土産渡す、叱らない、気にいらない人への当てつけなルールなどなど、キリがなかった。
それを理由に辞めていく人も多数。

[82. 匿名]

>>1
私も少人数の中で、自分だけ上司に嫌味や注意されて、ゆとり世代は辞められたら困るから何も言わないという感じで、当たりが強かったです
我慢したけど評価に直結したので結局辞めました
自分だけ軽視されるような職場にいても、やる気なくなるので、さらに上に相談するか異動させてもらった方がいいと思いますよ
50代の男性上司ってなんか昭和脳で話にならないんですよね…

[83. 匿名]

>>1
私も贔屓上司に当たったことあるけど
アホくさと思って仕事できないと思われなきゃいいで
ただひたすら仕事に励んだ
贔屓理由によるだろうけど
私のときはタバコ休憩仲間に贔屓
机や作業場所が近いから贔屓だった

[84. 匿名]

上司が案件振る権限があるんだけど案件を全然振ってもらえなくて後輩にばかり良い案件を振ってる。
同じ案件振ってもらった上でクライアントに選ばれなかったら諦めもつくけど同じ土俵に立たせてもらえないまま後輩とキャリアの差が開いていくのが納得出来ない。

[85. 匿名]

>>1
うちもです。私はパートですが雑用とか全部私に言ってくるし他の人はこんなことまでやってるって私に言ってくる。
他の人レジに立ってるだけじゃん？
意見したら学生さんだからだって。
パートアルバイトなんだから学生って関係ないよね？
学生でも高校生ならまだわかるけど大学生だよ？
大学生なんて大人と一緒だよね？
すこし容姿の良い男の子には優しいけど、そうでもないのにはキツイ。
まぁ人間だから好き嫌いはあるのはわかるけど露骨なんだよね…
陰口、悪口ばっかり言ってる。
ホントに嫌い。
信用できない

[86. 匿名]

>>63
そういう子ってまじで何もしないよ？
ノリが良くて空気読めるから上が見てる時にしか動かない。
そんな人が陰で頑張ってる人より評価されるって嫉妬とかじゃなくて上司に対する呆れだよね。

[87. 匿名]

>>1 主です。来るのが遅くなりました。トピの採用・たくさんの書き込みをありがとうございます。これからじっくり読ませていただきます。

うちの会社は女性が強い＆ハラスメント回避（過去の支社長がハラスメントで告発→解雇された事があり、着任時にその事も把握なさったかと思います）で女性が怖いのだそうです。

私は中間管理職、贔屓している後輩男性2人は役職無しです。息子さんの感覚で気軽に接することができるのだと思いますが、ネコ可愛がりというか…。露骨なので、他の人も認識はしてると思います。

10時からの支社長との人事評価面談に寝坊したり、その面談までに作成しておくはずのシートも作ってなくても、「しょうがないなあ、ガハハハ（笑）」です。普通は寝坊しないし、モノも作って臨みますよね…（ちなみに弊社は在宅勤務で、面談はオンラインです）。何か成果をあげると、全員の前でもの凄く褒めます。プライベートの旅行のお土産を個人的に渡したりしてます（会社全体のとは別で）。

彼らの不手際の尻拭いを私がすることもあるのですが、そもそも尻拭いなので支社長にはバレません。あと、彼らと私との関係は良好です。

長くなったので一旦このへんで。

[88. 匿名]

違う部署だが
前の御局はしんどかったな
ひいきの子がねー

ひいきの子もコミュ力お化けだから凄いのよねー

[89. 匿名]

昔は男性上司が女性部下にエコヒイキで
御局様が騒いでたが
時代は違うんだねぇ。

[90. 匿名]

>>87 主です。昨日の愚痴ですが、良かったら聞いてください。

ある業務の依頼があり、翌日夕方までが期限と言われました。それはとても緻密で神経を使う作業で、時間ががかる作業です。2週間位の時間が欲しいですが、前日の依頼でした。

私は勤務時間をフルに使って、朝も１時間早く開始して、期限ギリギリに提出できました。

後輩男性2人は、夜な夜な作業をしたそうで、飲み会帰りの上司が23時頃にパソコンを見たら、2人がオンラインになっていた、よく頑張ったねと労いの声をかけてました。

でも、それはたまたま上司がそういう場面を見ただけです。2人は自己管理ができず、どちらかと言うとだらしない生活ぶりで、午前中起きるのも遅いし（会議に来ないことも多々ある）、午後も「どうしても昼寝をしてしまうんですよね」と言ってます。これが2人の平常運転なんですよね。

ですが、朝から作業に集中して、提出期限の１時間前に作業を終えた私を、「今頃やってんの？」的なリアクションをしてました。私は家族もいるし家事もやるから、仕事は日中＋少々残業するだけです。夜中に仕事をすることはほぼ無いです。