職場いじめが許せない

[501. 匿名]

よく加害者（お局）より仕事できるようになって見返せばいいと言うけど、実質お局が職場を牛耳っててこちらが仕事ができないよう囲い込んで妨害してくると、よほど気が強くて頭と口が回る人でないと対抗出来なくない？
周りも上司も事なかれ主義で見て見ぬフリだったり加害者側につく人ばかりだと。

[502. 匿名]

厚生連系辞めて良かった
農協絡むと不正ばっかで良い事なんて一つもないよ

[503. 匿名]

>>501
主です。

仰る通りで、そこが今一番悩んでいるところです。
その女性に仕事内容を聞いても、まとまりが無く見当違いな返答しか返って来ないので、最近は別の方に仕事を聞くようにしています。
しかし、別の方と話している時に割り込んで来て、嫌味を言われるので、仕事が余計に分からず混乱してしまいます。
また、些細な事でも言われるので、何かするたびに「また言われるんじゃないか」と萎縮し、自信が無くなり、本来なら出来たことも出来なくなってしまいます。
私自身、仕事を覚えたいという気持ちは強く、出来ることを増やして見返したいと思っていますが、それを妨害されるのが心の底から辛いです。

[504. 匿名]

散々バカにされまくってたけど、生活するためにはがまんしかなく、年寄りの上司が私が金庫のかぎ壊したって言うから、金庫のかぎを触ることさえできないのに、さすがに頭にきて抗議し何でも私のせいにすればいいじゃないですかって言ったらだまったけど、後で聞いたら年寄り上司が自分で壊したと、だったらそんときにいえよ、誰も関わりたくないんだって辞めた

[505. 匿名]

>>461
そこがわからないので、今も調査中です
人事としては、第三者3名ほどに確認し、新人の仕事のミスの多さ、業務態度、お局の感情の起伏を確認した段階です。

加害者のお局を配置転換したいのですが業務の問題からそれも叶わないところで心底悩んでおります。

[506. 匿名]

私も中途入社でいじめられました。
最初は仲良くしようねーとこられたけど、ところどころ違和感がありました。
うちは皆勤務年数長いからから
→固定された人のみ、私が入社する直前に5人辞めてる。
退職する人や、上が気に入らない人はクビが多数。
事務所は常に悪口だらけ。
上の人間が察してちゃんばかりなのと、下の人にはお願いしますとかなしでやっとけと命令。
教えてもらってないことをやれと言う。
教えてくださいと言うと、きちんと周り見て皆が何やってるか見て覚えと言う。（職人ではなく会社のルール）
言い方がキツイし、不機嫌もろにだす。
些細なミスでも激しく追求し、周りに言いふらす。
他人にキツく自分にはとことん甘い。
事務員同士も仲悪く、上の人間が下に仕事押し付けようとする。雰囲気悪すぎる。
仕事で必要な伝達事項を教えない。報告したことを聞いてないと言われる。
家族の事とか、休みの日に何してるかも報告しろとしつこく追求されて精神的に参ってその人とは口聞いてません。
休みの日も出勤してしんどい。

[507. 匿名]

>>495
大人じゃないよー。そいつのせいで私が強い奴みたいな印象になって最悪だし腹立つしめっちゃ見下してるからねw
その態度でいいんだよ！だって向こうがそうさせたんだから。

[508. 匿名]

>>449
返信ありがとうございます。
老若男女問わず職場っていろんな変なのいますね。仰るとおり会社に出没する。イャな奴って自分がなんの取り柄もなく、残念な人間で金もないしブサでプライベートで誰も相手にしてくれないから要は不幸だから仕事を利用して意地悪して憂さ晴らししているチンケな奴なんですね。顔も性格も哀れな奴ら😰
幸せでお金もありプライベート充実している人ってやらないもん。

[509. 匿名]

>>444
私も一人前に早くなるorその人の事を追い抜く、仕事な注力することには賛成。でも、その人自身がボコってきてたり、フレネミー度やサディスト度が高いようなら下手に教えを求めたりお近づきにはならない方が後々いい場合もありそうだよね。仕事の熟練度上がっても付き纏われて時間と気力を延々ケアしなきゃならないならボコられても距離がある方がいいと思うし‥。利用出来る技量あるならそれも◯。どのルート行ってもゴールは一切関わらないでいられたら理想だなと常々思う。

[510. 匿名]

>>506
イャらしい。プライベートまで報告？そのアホ気持ち悪いね？
ストーカーみたい。こんな変人私なら堂々と辞めるけど。もちろん転職先の面接での退職理由にはストーカーされる。って言う。

[511. 匿名]

>>504
その妄想年寄り上司って男？
認○症でも仕事してるの？
その年寄りトイレは大丈夫の様子？
漏らしてるっぽいから椅子には座りたくないね。
あ、アテントしてるか（笑）

[512. 匿名]

人手がいないのに嫌がらせみたいなことする理由がわからない。まあ私が辞めても誰か雇えばいいだけだろうけどまたその人を教育しないといけないんだからめんどうだろうに。

[513. 匿名]

>>258
私もずっとずっと頭から離れずにいるよ
向こうは楽しんで過ごしているのだからと思っても、もうダメだという気持ちと、辞めて次の場所があるのか（アラフィフ）、何で私が失わなければならないのかという理不尽とで、重い石が乗っかっている感じ
向こうは年上で、子供の頃から反射的に嘘がつけるとか、後輩をいじめて辞めさせたのが自慢の2人
敵うわけない、悔しい

[514. 匿名]

うちの女性上司、すごく頼りになって仕事も教えてくれて若い社員にも慕われてたくさん育て上げてきた人だったけど、年下の男がその上の上司として部署に来てから、男上司の物言いがヤンキーみたいでキツくて、元々いた上司が適応障害になって求職してしまった。なんで仕事できねーんだよ、とかおい、これで合ってんのかよ？確認しろって言っただろ！とか人前でおーい、さっき言ったことと違ってるじゃねーかよ。とかヘラヘラしながら馬鹿にしたように接してるのも見た。
女性上司が求職してから「俺のせいかも…」って落ち込んでたけど、なんでこいつが私達の上にいるんだろう。お前のせいだよ。

[515. 匿名]

職場のいじめで従弟が自死しました
従弟の職場の人間なんて部下・同僚が亡くなっても知らん顔して普通に働いてる
私も学生時代はずっといじめに遭っていた経験はあります
社会人になってからはパワハラ被害に遭ったこともある
いじめに遭っているなと自覚したら、もう我慢しないで逃げてほしい
くだらない職場なんかすぐ見切りつけて命を大事にしてください

[516. 匿名]

私はいじめられた側でやめました。
正直なんで私が辞めなきゃいけないんだと悔しくてたまりませんでした。
新しい職場では、仕事は覚えるの大変だけど優しい上司で助かってます。
やはり、意地悪な人の性格は変わらないです…
その前の方々が辞めた理由を、会社側のせいにして自分のせいだとは全く思っていませんでした。
そりゃ、毎日誰かの悪口、粗探し、仲間外れが横行してる会社はお局と意地悪な古狸しか残らないだろうと納得しました。
今でも求人サイトで募集しててザマアミロって感じです。
人は変えられないし、今でも納得できないこともあるけど自分が逃げたことによってメンタルが守られたからいいのかと思う。
その会社のために戦う価値があるなら戦っても良いと思うけど組織が腐ってたらもう無理だよ。

[517. 匿名]

>>501
精神的ダメージを与えてくるから仕事が完璧になる前にメンタルやられるし途中からそこまでしてこの職場に残っても意味ないから転職したほうがマシって思えてくるんだよね。辞めるのが負けって思われたらそこまでだけど別にしがみついてまでいるような職場でもないし。
一度だけお局を見返したことあるけど同期や後輩に恵まれて愚痴を言い合える仲間がいたからまだ頑張れた。一人だと上記に書いてる通り辞めてた。
そしてお局は手の平返して頼ってくるようになって仲良くしてこようと近寄ってくるからパワハラと同じくらい耐えれなかった。イジメてたことをなかったかのように接してきたよ。

[518. 匿名]

>>503
私も前に勤めた職場が一言一句同じでした。
局しか知らない仕事、聞かないとわからない仕事、一緒にやらないといけない仕事ばっかりだった。
質問しても、答えをもったいぶったり、ごにょごにょ濁したり、突き放すような返事になってない返事しかしない、とかね。
粗探しと嫌みだけは人一倍、ミスをしたらメーリングリストでさらしたりして攻撃。
委縮するとミスも増えるし、その人の顔色や言動ばっかり気になって、仕事に集中できない。
昼休みの過ごし方やプライベートのことまで干渉してきたり、〇〇さんとは話を直接しないでとか、人間関係の断絶すらしてくる、異常な人だった。

職場もその局を放置している感じで味方が誰一人いないので、退職を選びました。後遺症で精神的に立ち直り社会復帰するのが怖くて数年かかったけど、また社会復帰できました。

上がどう対応するか？次第で、退職という選択も考えた方がいいと思う。
私も続けないとと思っていたけど、家族に留められたし、信頼できる人に相談したら、「自分も併せていたら染まって変な人になるから早く離れた方がいい」って言われて目が覚めたよ。
そこまでしがみつく職場なのか？と、自分に問うてみてください。
他にもいっぱい職場はあります。
頑張って局を認めさせるまで仕事ができるようになるのと、あなたが心身壊してしまうのと
どっちが早いのか。新人で仕事を毎日するだけでも大変なのに、それと並行して局と戦うには、ものすごく労力がいるよ。

私ははっきり違和感覚えた１か月くらいでさっさと辞めればよかったと思う。

[519. 匿名]

>>516
私も辞めた時は悔しかったけど、私も新しい職場の人は優しいから、この職場に出会うためにいじめられて辞めたんだと思うようになった。
また、そういう職場ってだいたい労働環境悪くて、私はさっさと退職して転職する勇気やチャンス（局よりずっと若いし、既婚だから養ってもらえる）もあるけど、局はそれすることもできないからその環境でしか生きていけない、ずっと延々と不満ばっかりで働かざるを得ない。

こっちから願い下げしてやったんだバーカ、と思っているし、負けるが勝ちで買ったんだと思っています。

[520. 匿名]

>>369
雇った
詳しくかけないけど、嫌なことしてきた相手ではなくそいつらの言う事だけを信用してこちらを切ろうとした会社を相手にしたよ
会社側もわかってたけど、私を切るほうが手っ取り早かったと和解のときに謝罪された
それなりにかかったけど、満足行く結果になった
でも本当に大変だったし後悔はしてないけど、もう一度同じことができるかといえばもうやりたくない

[521. 匿名]

とりあえず、ややられたことをちゃんと言語化できるように、主観はなるべくいれず真実だけを客観的にメモっておく。
いつでも、パワハラで訴えられるように。

私もそれで、パワハラ上司と癒着が凄い先輩に、自分が行っている事を伝えたら、多分先輩がパワハラ上司に話したのか、直後にパワハラ上司の態度が軟化した。先輩が話したかどうかは、今でもわからないけど、話した直後だったから、すげーわかりやすかった。

[522. 匿名]

>>520
行動力あってかっこいいね！尊敬します！
会社側も和解金払ったけど、社内はこれで終わりではないはず。さすがにここまできたら、その虐めた相手にも何かしら処分はくだすでしょう。

[523. 匿名]

パート始めて6日目なんですが、2日くらいから社員の威圧感が半端ないです。
怒った口調で注意をしてきます。
ベテランのパートさんの前ではニコニコ楽しそうに話をしているのですが、私の前だと無愛想で威圧感が凄いです。
自分なりに明るく挨拶をしたり、きちんとメモを取り
、わからない事はちゃんと聞いています。
まだパート始めたばかりなので、周りが見えてない時が多く、その時に怒った顔、無言で手で合図されます。
正直怖くてパニックなるし悲しい気持ちでいっぱいです…。

[524. 匿名]

トピの人はすっかりパワハラの代名詞だよねw

[525. 匿名]

>>503
私の場合は無視されたり、検討違いな答えが返ってきたら他の人に教えてもらいました。
割り込まれたら普通に「今、忙しいですよね？他の人に教えてもらうから大丈夫です。ありがとうございます」(お局が忙しい時か何かの作業中を狙うのがいいかと)
と断って他の人に聞きました。

教えて貰った人には「ありがとうございます！説明とても分かりやすかったです。また、色々教えてください」
とお局にも他の上司にも聞こえる声で言ってました。

後は個別に普段から上司の人にお局以外の指導してくれる人の評価が上がるようなことを伝えてました。
「◯◯さんの説明は丁寧で分かりやすくて仕事が出来るようになりました」とか。「◯◯さんがこの前、助けてくれました」とか。
とにかくお局以外を褒めまくりました。
周りから固めて、味方に付けるということをしてました。お局のことはスルーでw

仕事が出来るお局さんが気にしてるのは周りの評価です。主さんにちゃんと教えないなら、周りから見た時にお局は説明下手なんじゃないか？と思わせたら勝ち。
他の人の説明で出来るとこを見せつけて仕事への信頼を勝ち取っていきましょ。

参考になれば嬉しいです。お仕事頑張ってください。
お局の言葉にイライラしたら、メモをとって
ガルちゃんなり友人(職場以外)の人に聞いてもらう
話のネタが出来たと思うのがいいよ。

[526. 匿名]

>>328
求人でてるところって
そういうところばかりなのかもね
辞められては又、募集のような

[527. 匿名]

>>322
宗教みたいなってすごいわかります。
既にそんな感じだし。
おかしな人がトップだと下が病む。

[528. 匿名]

>>301
病気そのもの

[529. 匿名]

>>444
コバンザメが増えつづけるよね。会社かおかしくなるし自分も認知がよがむ

[530. 匿名]

>>203
自己愛性人格障害だと思う。みんな悩んでるから過去トピ大量にあって参考になる。みてみるといいと思う、

[531. 匿名]

>>1
一年前のわたしかと思った！主さん大変ななか頑張ってるね。
わたしは一年弱戦闘モードで頑張ったけど、結果的に適応障害になって休職→退職しちゃった。（いまは転職して元気だよ）

そのお局さんも悪いけど、それを改善できない会社にも問題あると思うのよ、、社歴が長いってことは、きっとこういうパワハラしてるのも初めてじゃないよ。
「自浄作用のない組織なんだ」と割り切って転職するのが一番だと思う。
わたしは辞める時に人事に淡々とこれまでされた事を話したよ、あとあと痛い目見てほしいと思って笑

[532. 匿名]

[533. 匿名]

職場いじめというか、
お給料もらったら社長にお礼を言わなければいけない、
有給取る時は理由を絶対に報告する。
既婚子持ち、独身実家ぐらし、既婚子なし、独身一人暮らしの順で有給優先される。
先輩が有給取るなといったら取れない（仕事忙しい時期とかでなく有給理由が気に入らないとか先輩が楽出来ないとか）

[534. 匿名]

このトピ、共感の嵐です。

挨拶無視される、物を捨てられる、データ消される。ここまで重なって上司に訴えても、上司のお気に入りなので「気にし過ぎ」「そんなことより仕事して」(←こっちのセリフだよ)等で解決しない。
ど田舎の零細なので部署移動も何もできない。

ただの仕事なのに余計な嫌がらせにここまで注力できるなんて理解に苦しみます。私が病んで精神科に相談したらそいつは自己愛性人格障害の可能性がかなり高いと言われた。
医師も責任がある為軽率な診断は出来ない中、ここまで言われるのは相当だと思った。

結局、心身ともに限界が来て辞めたけど、仕事しに行ってるのにまたいじめに遭ってしまうのかと考えたら憂鬱で次にも行けず。
身内に弁護士が居るけれど、それでも訴えるエネルギーは無かった。(された事を細かくメモするのって嫌な記憶を蘇らせるから苦痛で。)

こんな閉鎖空間作っていじめてる社会で、人手不足！とほざいてバカみたい。何人も面接してあれがダメこれがダメと文句言って、良い人が来て採用したとしても、現場ではいじめ。
こちらが転職するしかないのに、次働こうとしても面接では「なんで辞めたんですか？」(前向きな理由でないと受け付けられない)

何やってるのかわからないわ。
社会大っ嫌い。

[535. 匿名]

これがイジメに該当するかは分からないですが、今月から新しい職場で働いてます。仕事内容も難しく、覚えなきゃいけないことが沢山。休みの日や、帰宅後もノートにまとめ直してるけど、なかなか理解が追いつかず。
それだけでも、毎日憂鬱で病みそうだったけど、めちゃくちゃ当たり強い人いて、萎縮してしまい、分からないことも聞けない。とにかく定期で帰りたいらしく、無言で度々圧をかけてくる。でも、私以外の人には感じが良く、精神的に孤立してます。正直、休みの日も朝から常に仕事のことで憂鬱で、楽しめません。辞めたいけど、せっかく決まった仕事だし、引越したばかりだからお金もないし。そう思って、日々耐えてきましたが、無理しても慣れるまで働くべきなのか、メンタル壊れるよりは辞めて、派遣とかで繋ぎつつ、次を探すべきなのか悩んでいます。

[536. 匿名]

>>535
勤めながら転職活動をして、内定が出たところで辞めればいいのでは？
向いてない仕事+先輩の立場になったとしてもそこまで余裕のなくなる仕事ってどうよ。
もっと上からおかしいのかもよ。

[537. 匿名]

>>460
仕事先のお局の事かと思った
どんなに優れてる人でも居ない時にわざわざ話題に出してディスって自分上げするけど若い男の事だけは言わないわ、でもこの男がお局みたいに性格悪くて他人の粗探しと仕事の文句ばかり、似たもの同士で笑う

[538. 匿名]

>>135
おお、私も同じような境遇だった〜！
しかもお局中心に大人数での集団イジメだったから辛かったな。
私もなにくそー！って仕事頑張って、だんだんとお局の取り巻きが私の味方になってくれて。元々取り巻きたちもお局のことは嫌いだったらけど立場的に従ってるしかなかったんだよね、反抗する人はことごとく辞めさせられてたから。
本人は仕事もサボったりいい加減だったせいもあってどんどんお局の存在が小さくなっていって、面倒な仕事をこちらに押し付けて来る場面で私から「こんな仕事もこなせないんですか？だっらもう別の部署に移動させてもらうか引退した方がいいと思いますけど、何なら出来るんですか？」って皆んなの前で言ったら黙ってしまった。その後はすっかり大人しくなって、私にめっちゃ気を使いながら地味にしてて、ちょっとかわいそうとか言う人もいたけど、今まで何十人もの新人の人生が犠牲になってたんだから全く同情出来ない。

[539. 匿名]

【なぜ離れない？】悪口を言う人ほどあなたに執着する理由／自分で自分を保てないタイプの考えを解説

「悪口言うんなら、私から離れればいいのに…。」 そう思ったことはありませんか？ 悪口を言う人って離れないんです。 わざと聞こえるように言ったり、近づいてくるんですよね。 嫌いなら関わらない方がラクでしょって思うじゃないですか。 そうではありません。 相...

悪口を言う人の心理を解説してるよ
参考になるから見てみて

[540. 匿名]

>>501
みんな加害者の味方するよね。自分のミスを被害者になすりつけたりして仕事ができないレッテルを貼るんだよね
しかも加害者側の言い分を一方的に信じる
小泉進次郎が次の首相になったら、奴は必ず解雇権規制緩和を実行する。そうすると、いじめられる側が息を吐くように解雇される国になる。
加害者側は決して解雇されずに居座り続けるという事になる

[541. 匿名]

いじめる方はこちらを悪者にするために、もっともらしい理由付けをするでしょ？
「あなたが無能だから」
「あなたの性格が悪いから」
だったら文句の付けようがないくらい性格の良い有能な人間になってやろうと必死に頑張って、燃え尽きてふと我に返ったら、２０年以上経ってたよ(笑)。
結局、退職しました。
証拠をとって戦うことが間違いだとは思わないけど、証拠の残らない陰湿なやり方をされることも多いし、多勢に無勢の場合、メモ書きは「被害妄想による捏造だ」と反撃されて返って悪者にされることもある。
なにより、戦いの方にエネルギーを振り向けると、その分集中力が削がれて良い仕事ができなくなる。
私は誠実に働くことに集中した結果、いろいろ勉強になったから人生無駄にしたとは思わないけど、いじめられる環境では着実にエネルギー削られる。
なので、今いじめられている人は、しかるべき機関や上司に相談するなど無理のない方法を試してみて、それでも駄目なら勝算の低い戦に執着せずに、適当なところで撤退することをお勧めする。

[542. 匿名]

>>541
上司に相談は辞めた方が良い。確実にいじめる側の味方するから
そして隠蔽される

[543. 匿名]

思ったんだけど、ボイスレコーダーポッケにいれてもちあるいていたらバレて奪われるかな？

[544. 匿名]

>>542
そんな組織は、迷うこと無く「辞める」一択❗️

[545. 匿名]

ここのトピで過去や今現在同じような境遇の人がいてほんと救われる。
職場では何で自分だけこんな目に合わなきゃならないんだって思ってたから。
たくさん共感できて嬉しい。
主さん、このトピ作ってくれてありがとうね。

[546. 匿名]

なんとなーくだけど私のこと追い出そうとしてるのかなって人がいる。居心地悪くさせたいのかな？みたいな。

[547. 匿名]

身勝手なお菓子当番ルール決めたお局様がいた。
毎月ひとり500円徴収し、買い出しまでさせられる。
おまけにお局様が好きなうまい棒とコーヒーは必ず買ってこいだって。

[548. 匿名]

今乗り越え中です
私や他の社員がミスすると顔を見合わせてくすくす笑う嫌な2人組がいます
育ちが悪いんだなと思ってます

[549. 匿名]

こちらは存在すら気にしてない同僚が
被害妄想で他の人が自分たちの悪口言ってる！とか
普段うるさいくせに、他のうるさい人に対して
あの人たちほんとうるさすぎ！とキレたり
私HSPなのとか鬱なの…みたいなこと言って
他人の悪口目の前で堂々と言える神経のやつは
HSPではないだろと思った
20代前半でここまで性格悪い人はじめてみて呆れた

[550. 匿名]

職場でいじめにあってる
ネットには、信頼できる上司に相談とか書いてあるけど、誰一人信頼できない
されたことをメモって、労基くらいしか思い浮かばないや

[551. 匿名]

今いじめにあってるけど、自信なくなるね。

私は好かれない。みんなに嫌われるって思い込んじゃう。

そんなことないのにね。

いじめられてても、私は愛される価値があると信じたい。

[552. 匿名]

>>543
私もそれ警戒したことある。見えない場所に隠しておいてもちゃんと音を録音できてなかったりするから、相手から確実にバレずにちゃんと周囲の音声を録音する方法を模索中

[553. 匿名]

クリニック勤務で近々、人手が足りてる午前の時間に院長のコネで入ってくるブランクありのパートさんがいます。
正直、院長と院長寄りのリーダー以外のスタッフはいらないって思ってます。必要な時間に入ってきてくれるならともかくいらない時間のコネで入ってくる人に親切に教えられる自信がありません。
この業界で働いて女社会でのいざこざはたくさん見てきて、まともに教えてもらえず無視されたりいじめられたりして辞めた人をたくさん見てきたし私自身もこのことで退職した経験があります。
その方が入ってすぐ、快く思ってないから教えられる自信がなく、いじめや無視をしたくないからあらかじめ伝えたと言うことを言っては駄目ですかね。

[554. 匿名]

目立たないように継続的に軽くいじめられてるんだけど、今日はいない間にパソコンのキーボードの上に軽いわけではない重量のファイルを置かれ、この前はパソコンの電源抜かれてた。そして毎日のように、仕事中に参照見てる書類の上にバサッとファイルを置かれる。

[555. 匿名]

相手は変えられないけど、上司と周りと連携できるといいですね。良い方向にいきますように。

[556. 匿名]

>>1
某マがつくファーストフード店
オタクの街の家電量販店と同じ建物の店舗
夕方にいる髪の短い痩せた女の店員

店の中では、人の物を盗む
商品は支払わずに持ち帰る

客から手提げを頼まれるとカウンターに叩きつける
テイクアウトの客にはトイレは貸さない
客からのクレームは誰より多い
客にケンカを売っているよう
こんな接客されたら誰でもクレームする
指摘する客が正しい
こんな対応されたら言わないとだめ

モラルのかけらもないような人間
そんな人間が働いている
リーダーのように指示してる
接客以前に質なんてないに等しい

一方的に敵を作り、攻撃をする
気に入らない人間に対して陰湿
ここまで来ると何もしない店の責任
見て見ぬふりをする
本社に伝える

[557. 匿名]

AV上がりのカウンセラーの主張

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