働き始めてあれ？って思ったこと

[1. 匿名]

今月からオンライン塾のパート事務を在宅で始めました。

求人票や面接では「簡単な雑務と問い合わせへの対応をお願いしたい、分からない問い合わせはすぐに社員へ投げて貰えば対応する。要は伝達係」と言われていたのですが、入って2週目で「今週から数週間は社員が全員休みか出張でいない、完全に1人で対応をお願いします」と言われました。

まだ分からないことばかりなので1人では難しいと伝えたら「そのためにあなたを雇ったんだから」と言われました。ハラハラしながら1人体制を迎えたところ、事前に聞いていなかったような問い合わせやクレームが勃発し到底1人で対応はできそうもないと感じつつも逃げることもできず、身が削られました。

他にも色々不審に思うことが続き、派遣で次の仕事も紹介して欲しいのでなんとか来月末までの契約期間は全うしようと思っています。

みなさんも働き出してあれ？と思ったことはありますか？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

>>1
え、なんかそれ雲行き怪しくない？
早めに手を引いた方が良さそう

[4. 匿名]

>>1
週5で定時以降も働くって出来ないよ～


あれ？学校で同じような事してたわ！！！
ってなる

[5. 匿名]

仕事よりも人間関係で疲れてる

[6. 匿名]

>>2
面白いと思ってるんだろうけどクソつまらん

[7. 匿名]

「ここは清掃会社です。いずれ清掃業務もしてもらいます。」と言われた
全然違う接客業で入社したのに

[8. 匿名]

>>1
ひとりでやること自体はそのうちあるだろうし、2週間で足りる足りないかも私には計りかねるけど
>> 「そのためにあなたを雇ったんだから」
この返答の感じが気になる

[9. 匿名]

違和感あったら早めに辞めた方がいい

[10. 匿名]

>>7
それ違法だからやめられるよ

[11. 匿名]

入社当時、一人に話した内容がいろんな人に伝わっていた時

[12. 匿名]

>>1
日本人って異常に非合理で頭が悪いということ

価値のない業務を全身全霊でやっててその場で全力足踏みしててしかもそれを相互監視してるイメージ

目的と手段の区別がつかない
不正も真面目にやる

[13. 匿名]

1日だけ体調不良で休んだら病院行ったの？と言われ、領収書の提示まで求められた

[14. 匿名]

EXCEL使えますか？ってきかれたのにEXCEL全く使わない業務。会計ソフト？で在庫管理してる。なんか、パートだから仕方ないかもだけど、入力に関しては簡単な業務すぎてスキル身につかないなと思っている。

未経験でいれてくれるだけ、マシなのかもだけど

[15. 匿名]

ペットショップのバイトです
色々細々と覚えることが多すぎてワンコを構う暇もない
世話、ご飯、販売、皿洗い全てワンオペ
しかも最低時給
だから皆入ってもすぐ辞める
私も来月辞める

[16. 匿名]

契約条件が募集と違った
速攻で辞めた

[17. 匿名]

>>4
なんなら慣れたらカレンダー通りの業務のほうが楽かも

[18. 匿名]

面接の時では社保断ってきたくせに10月から社保入る？って速攻聞かれた（2日目くらいかな）なんなら、最初から社保いれてくれ。なんか業務内容みてから「社保入ったらこんな業務ももしかしてするのかな？」と思ってみたら社保はいるの延長しようかなと思っている。勢いって大事。最初から社保入ってたら仕方ないことならやる気起きたのにな

[19. 匿名]

主と同じです
社員2人とパートバイト30人でまわしてる職場
初日から社員はずっと忙しそうで質問も出来ない
教育係などもおらず、そのつど誰かに頼んで教えて貰うしかない
しかも曜日によってメンバーが代わり、人によって言う事はバラバラ
ヤバい職場だなーと思ってたら、案の定大きなトラブルが起きて、社員が教育を放棄してるのがバレて大問題になった
今までバイトを虫ケラのような扱いしてた社員の凄く愛想が良くなって笑った

[20. 匿名]

>>1
派遣なら派遣元に相談してみては？

[21. 匿名]

派遣から直接雇用に引き抜かれたと思ったら、最低賃金、ワンオペ、仕事量膨大、扶養内（保険には入れない）だったため、前任が居るうちにやめた
もとは正社員と長期パートがやっててとんで、そのあと3人くらい立て続けにやめてるらしい

[22. 匿名]

派遣なら契約内容が違うと担当に即言うべき

[23. 匿名]

顔合わせの時に妙に年齢層が高いと思った
最高齢は83才の方と聞いてて、年をとっても続けられる仕事っていいなあと思って始めたものの、時間も場所も仕事内容もいいのにどうして平均年齢60代なのか不思議だった
原因はパワハラとモラハラ
長く続いてる人は他だと面接受からない年齢だから我慢して働いてるだけで、40代以下の人はまだ他でも受かるから辞めていくので平均年齢が高いことがわかった

[24. 匿名]

9時出社の会社につとめてます。
週に1回、出勤前に本店に書類を提出してから出勤する日があって、だいたい20～30分ほどかかるんだけど、それを終えてから店舗に到着するのは定時の9時に必ず来るようにって言われるの、すごく「あれ？？？？？」だわ。本店に9時に着いて手続きするのが普通じゃないの？

[25. 匿名]

>>12
主語でかw

[26. 匿名]

>>12
直接不満言わないから、自己中な奴のやりたい放題だよね
あとの人はソイツの顔色伺って、正しさや効率は後回し
正直生産性が低い社会だよなーって思うよ

[27. 匿名]

残業はほとんどないと面接で話されたが、入社初日のオリエンテーションで基本的には1時間前に出社してくださいと。終了後1時間は残ってもらいます。遅番で終電があるときは2時間前に出社してくださいと。タイムカードは押さないでください、みんな自主的にやってることなので！と。実際は1時間前でも遅いと言われる状況だった。

[28. 匿名]

>>1
入ってすぐで社員が全員居ない状況がある会社でなんて、雲行き怪しすぎる。
その為にあなたを雇ったなんて後から言われても、はじめに聞いていなかったんだからそれはアカン事してる。
派遣会社に相談を。

[29. 匿名]

>>23
社員が80代や70代の方にもモラハラしてるのですか！？酷い

[30. 匿名]

仕事合わないって辞める人が多いと聞いて仕事内容細かく確認してとりあえず入ってみたけど、原因仕事内容じゃなかったわ
お前と合わないからだよ…

[31. 匿名]

>>10
接客業の人でも受けられる清掃の試験があって、それを受けるの拒否し続けたら社員たちに無視されたりしたw
結局ずっと接客業してから辞めたよ

[32. 匿名]

>>1
夏休み期間だから今塾は繁忙期だよね？イレギュラーな問い合わせが多いことは会社もわかってるはずなのに新人一人に任せるのは酷だね

[33. 匿名]

「取引先に訪問してちょっと挨拶だけして簡単な備品設置作業だけして来る業務です。すごく簡単ですよ。売上獲得とかそんなのないない！」
って言われてパートで働き始めたら

「新規開拓としてあの企業に交渉して企画を提案して来い。売上上げるために受注取ってこい。〇〇円の売上だけなんてこいつ、手抜いたな⁈って分かってるんやぞ！うちのカラーに合わないならよそ行ったらどうや⁈」
に変わった

ヤバいと思って辞めたけど、他のパートさんは何も疑問に思わないのか、普通に言われた通りに新規開拓営業してたし古株のパートさんは
「うちの会社は家族みたいで懐の広い良い会社！」って言ってた

[34. 匿名]

>>1
アットホームな職場ですは危険ワード

[35. 匿名]

女性事務職が3人の会社に増員で入ったんだけど昼時も仕事が続くから私が入社前は若手2人が11時半からでお局様が12時半から取ってたらしく私は初日にお局様と同じ12時半にお昼って言われて普段みんなは応接室でお昼食べてるみたいだけど私はお局様に作業室に案内されてお局様は応接室で別々に食べたけどその事に上司が気付いてお局様に注意したらしく翌日お局様からお昼の時間割変えますと言われ私だけ1人11時から応接室で食べさせられて12時から入れ替わりに若手2人が行って12時半からお局様が食べる事に決めたと言われた
お局様はなにがなんでも私とは一緒にお昼食べたくないのがヒシヒシと伝わってくるしもしかしたら私が上司にチクったと思われて当てつけの時間割にされたのかもしれない
そして入社2日目でまだ仕事の手順や対応も分からないことだらけなのに私がお昼から戻るとすぐお局様が銀行に仕事の入出金で行ってそのままお昼も行ってきまーすとか言って私1人ぼっちにされて案の定変な問い合わせはくるし手順も分からずお昼中の若手先輩に聞きに行ったりでお昼の邪魔して嫌がられるしお局様にお昼は私が1人にならない組合せにしてもらえませんか？と言ったら余計逆鱗に触れて何でこんな事も1人で出来ないのよ前の会社でも使えない人だったんでしょうね本当に迷惑！とか上司に聞こえるように大声で延々怒鳴り散らされ怖くて3日目に思い切って辞めてやったわ
フンッ

[36. 匿名]

マニュアルが一切無い
口頭で説明されるけど、言う内容がその時その時で変わる
確認したら「この人、細かいでしょ？ごめんね」
とわざと他の人に向かって嫌味を言われる

操作がややこしいAの方法と、難しい操作は無いBの方法があり、古株の人はBでやってて、新しく入ってきた人はAをやらされる
ただ、上司自身はAの操作方法を知らないから誰か知ってそうな人に自力で聞いてAでやれとしつこく言ってくる
別にAでやらなければいけない決まりは無いし、上司自身もAは出来ないけど、えぇ格好したいためにAを新人に押し付けてる

[37. 匿名]

>>34
それな！
社長専務が兄弟の零細企業
会長（社長の父）の自宅が職場だったけど、社長かは商品私物化、専務はパワハラ、会長はセクハラ
みんなすぐ辞めるからしょっちゅう求人出してた
キャッチコピーは、アットホームな職場です！だったけど、アットホームの意味履き違えてんなーと思いながらすぐに辞めた

[38. 匿名]

>>27
タイムカード押させないって違法じゃん
他もそれで働いてる人がいるのが不思議なレベルで酷い

[39. 匿名]

>>25
適切なサイズだと思うけど？

大企業ほどその傾向は顕著だし

[40. 匿名]

「契約外の仕事はしない」
と断ってたパートさん達が
「来月有給が付与されるから、それを消化して辞めたい」
と言って退職した事を、新しく入ってきたパート達に悪口として伝える上司がいた
そのパート達によるパートいびりや虐めがあったと上司は言っていたけど、
上司自身が特定のパートに机叩きながら怒鳴ったり皆の前で説教したり、1人だけハブって他の人達を皆の前で褒めたりしてて、信用出来なかった

契約外の業務（ノルマあり）もさせてきたので、私も有給付与されたのを確認の後、退職した
今頃私も悪口を言われてるだろう

[41. 匿名]

会議でなるべく全員が出社で働ける環境をつくりましょうとかいう話題になった時
はぁ？としか思わなかった
うちの部署は出社しないとそもそも仕事できない職種だから関係ないけど、他の部署のわざわざ出社しなくても在宅でも仕事できるならそっちのほうがいいだろうよと思った

[42. 匿名]

結婚してからずっと専業主婦で社会に出るのがめちゃめちゃ不安だったけど、生活に覇気が出て凄くやりがい感じてる、嬉しい誤算

[43. 匿名]

社会保険料が改訂される時期がなんか1ヶ月早い
高い社会保険料を1ヶ月分、早く、多めに徴収されてる
総務部に問い合わせてみたけど話が噛み合わないまま電話をガチャ切りされた

[44. 匿名]

>>34

怪しいところの募集は、だいたいわかるようになってきた。

「仕事を仕事と思わない♪」
→んなわけがない。
「毎日お祭り！？」
→ここは葬式か？ってくらい静かだった。
「無理せず働く！」
→閑散期は早上がり。繁忙期はエンドレス延長。
「スタッフ同士が仲良し♪」
→一部ね。仲間はずれももちろんある。
「仕事終わりに飲みに行こう！」
→一部ね。愚痴や嫉妬妬み大会でつまらん。
「インセンティブあり」
→雀の涙程度
「昇給あり」
→「利益ないのであげれません」と6年ほど時給上がらなかった。

[45. 匿名]

10〜15時、週2回からOKと求人でも面接でも言われていたのに週3にしたらお局様から「週4以上働いてもらわないと困る！いずれ扶養から外れてフルタイムで働いてもらいますから」って言われた。

[46. 匿名]

はじめっからそのつもりだったんだよ

[47. 匿名]

>>23
うちもそれだ
70代が歳下達にパワハラ、モラハラして仕事の無茶振りして残ったのは50代と60代と70代だけ
40代以下は他に転職先も見つけられるから辞めて行った
精神疾患になって社会復帰出来なくなった人も…
名の知れた大企業の子会社だけど、やけに人手不足で年齢層高いまま

[48. 匿名]

在宅制作で入ったのに、在宅営業でお客を獲得できる方法を考えてくれと言われた
畑が違い過ぎてビックリした

それを可能と思い込んでいる根拠は、最近なんでもネットやYouTubeなどで○○をする方法とかあるので調べたら何でも実現できるのではないか、ということだった

[49. 匿名]

>>1
そんなんばっかだよ

[50. 匿名]

フルタイムパートだけど、マニュアルがなく
教育係（パートリーダー）さんが口頭で教えてくれるだけ。
まぁ、優しくて丁寧に教えてくれるし午後からはノートまとめの時間にしてくれるから良かったけど。

教育係さんに入った頃どうしてたのか聞いたら、「メモ取る（字を書く）の嫌いだから基本的に取らなかった〜。ノートまとめせずに勝手に仕事してた笑」って笑ってたけど

[51. 匿名]

>>13
前の職場がそうだった
コロナ前だったから微熱や咳が出てても頭痛くても多少の体調不良でも出勤するのが当たり前、会社を休混ざるを得ないぐらいの高熱や体調不良なら病院受診してねってスタンスだった

ズル休みする人対策で領収書の提出求められた

[52. 匿名]

POSレジの社内サポートデスクって言われて就業したら社内PCのヘルプデスクだった
3ヶ月で辞めた

[53. 匿名]

>>45
お局様は何様？総務とか人事の人なの？
それってあなたの感想ですよね？って言う

[54. 匿名]

「そのためにあなたを雇ったんだから」

そんなこと言うなら面接時に「２週間後にあなた一人で対応してもらう予定があるのですがどうですか？」って聞いてくれないとだめじゃん
もう予定が決まってるんならさ
それを言わずに雇っていきなり一人で全部やれって詐欺みたいなもんだね

[55. 匿名]

ネットショップの出品や出荷作業と聞いていたのにほぼお客さんからの問い合わせ対応だった事がある
最低時給での募集だったし、そんな事やらされるなら時給が良いコールセンターで働いた方がいいに決まってると文句言ってもいまいち伝わらない人達だったから一日で辞めた

[56. 匿名]

8年務めた会社を退職して新しい会社へ。
新しい職場では色々な人が話しかけてくれるし優しく、普通に話すけど人間関係自体があっさりしていていい意味でびっくりした。前の職場は仲良しグループに入れないと瞬く間に孤立するし上司に取り入らないと仕事押し付けられる。
挨拶さえ私から言わないと言われないし、存在無視でした。

前までは残業毎日当たり前、休日出勤もあったのに、今は残業や休日出勤もほぼないし天国みたい。
前の会社の異常さが分かりました。早く辞めればよかった～

[57. 匿名]

>>51
そう、ズル休みじゃないかどうかのために聞かれた
1日だけ休んだのは偏頭痛で薬は常備してたので前回受診した病院の領収書を送って許可がおりた感じですw
発熱で早退したときも病院で検査してきてねと言われ、発症から翌日に受けたほうがいいと医師に言われて解熱剤処方されて終わりだったし、普通は何日も休むようだったら病院受診だよね

[58. 匿名]

>>1
わかる！
私もパートで月15日程度でって話だったんだけど、来月のシフトほぼフルになってる。
1日教えてもらってあとはほぼ一人での対応。
入った時から上司の目がうつろなのも気になってるし、心配でもある。
辞める理由と次のとこ探しつつ働いています。

[59. 匿名]

わからないものは全部折り返し対応すれば良い

[60. 匿名]

面接の時点だけど、求人に書いてあった時給とせつめが違って言ったら求人の方が間違えてるーだってさ

[61. 匿名]

>>13
オープニングで入ったんだけど、非常識な同僚がいたから職場のルールがどんどん増えていく瞬間に立ち会ったことある

[62. 匿名]

>>18
社保に加入するかどうかは、業務内容じゃなくて雇用形態じゃない？？
勤務時間や出勤日数が増えた分、任される仕事が増えるってことはあるだろうけど…

[63. 匿名]

コイツに雇われたわけじゃないのにってくらい指示出してくる出世してないヒラ社員と同じ仕事になった時。

[64. 匿名]

>>25
いや、でも分かるよ。
日本人ってか私が思ったのは関東の人だけど、上司に対するごますりとか周りの人への過剰な気遣いとか仕事以外の無駄が多すぎ。
ちょっとでもテンション低く対応すると周りの人に悪口言いふらされる。
ほんとめんどくさい

[65. 匿名]

>>29
むしろその年代の人たちの方がコンプラ意識低いからモラハラ気味な時あるよね

[66. 匿名]

８時～１７時の正社員で働いていたけど７時４０分までには出社、お昼休憩も１時間と言われていたけど１２時５０分までだし、電話番もあり。
手当ても勿論なし。
退職すると言ったら変な空気になるし変な会社だったから辞めた。

[67. 匿名]

求人「マニュアル完備！難しい判断はありません」
現実：マニュアルはあるけど抜けも多いし物によって様々な判断をしなければならないので難しい

[68. 匿名]

>>62
任される仕事というか、社保はいったら朝礼のスピーチあるのかなぁとそこだけが嫌です😱社保はいるときに聞いてみます

[69. 匿名]

>>15
皿なんか安物大量に揃えて食洗機入れちゃえばいいのにね
従業員が楽になることは絶対に許さないんだよね

[70. 匿名]

>>15
わたしも10年ほどバイトしたけど(大手)パワハラで病んで辞めたよ
鬱になった時に、もう今日で辞めますって言ったらこんなんなるまでいなくて良かったのにwってマネージャーに鼻で笑われた
訴えればよかったけど当時は生きてるのがギリギリでそこまで頭回らず
仕事量と給料が見合ってなさすぎるよね

[71. 匿名]

タイミーで1年ぶりに行ったら優しい社員さんが癒やしだったのに優しい社員いなくなってて、無表情で挨拶無視するおじさんときつい強面おばさんに変わっててすこしがっかりした。いや生産性の勝負やから優しいだけじゃあかんのわかるけどさ…

[72. 匿名]

>>1
専業主婦歴10数年、未経験で就職しました。
採用の際、「うちの職員は経歴の長い職員が丁寧に教えます」「職員の定着率が高く辞める人がいないんです」と説明を受けました。

全くしたことのない仕事の数日目、専業主婦をしたことのない女性上司たちから「そんなんだから専業主婦」「給料泥棒」だの言われました。未経験で仕事を丁寧に教えてもらうこともなく、出来て当然。未経験で何が何かも分からない状態の中、新人教育2日で１人前の仕事が出来ないの？って言われました。・・・入社後定着はその上司たちだけで、みんなすぐ止めるから派遣しか入ってこないと知らされました。

嫌ならすぐ止めようって思いつつ自分なりに仕事のことを学び、1カ月で完全に仕事を覚え半年後には重要な仕事を任されるようになりました。専業主婦だったことをバカにしてた上司は翌年一人は左遷、一人はパワハラでクビ。後輩がドンドン入り会社の雰囲気が良くなりました。

入社しないと分からないこと多いし、一番大変なのは人間関係なんだろうなと思います。

[73. 匿名]

>>7
ダスキン？

[74. 匿名]

>>73
いやもっと弱小

[75. 匿名]

>>70
そうなんですよ
仕事量が異常でトイレにすら行けない忙しさ💧

[76. 匿名]

>>68
あ、それは地味〜に嫌なやつですね

[77. 匿名]

>>71

というか１年も経っててまだ同じ人がいるって思う感覚がおかしい
タイミー入れるくらいの業種なんだから人の入れ替わり激しいに決まってるよ

[78. 匿名]

物流受付と事務、女性は勤続30年以上の50代お局と後は男性社員、男性社員がお局のご機嫌取り。失敗した。まだ2ヶ月だけど転職活動開始。

[79. 匿名]

完全週休2日制(土日休み)で入ったのに、暗黙のルールで土曜日出勤なこと
毎回出ない人はサボりとか平日よっぽど暇なんだとか陰口言われてる。ボーナスや昇給にも響くらしい
そこまでの仕事量はないのに、土曜日出勤する為に平日手を抜いて仕事残しておくみたいな働き方をみんなしてる

[80. 匿名]

飲食店だけどめっちゃくちゃ暇だった
本当に暇すぎて毎日しんどい
それ以外はすごくいい環境で、人間関係も最高だし覚えることも少ないから楽なんだけど本当に果てしなく暇。
飲食店の暇な時間って掃除とか仕込みするやん？でも油使わんし仕込みしないからやることがない。
もう辞めようかなと。
ほぼ毎日出勤して6〜8時間店にいるのにギュッとしたら1日1〜2時間しか働いてないと思う。

[81. 匿名]

>>80
そんなに暇で経営成り立ってるの？
つぶれるんじゃない？

[82. 匿名]

>>1
派遣なら派遣元に相談を！
でも入って2週目で全部丸投げ、私なら辞めたくなるなー。それに社員全員いないってなんやねん。

[83. 匿名]

出勤時間の45分前に来て朝掃除しないといけなかった。
しかも出社時と退社時の挨拶の時に全員と目を合わせて握手しないといけなかった。
3ヶ月ちょっとで辞めた。