福利厚生費「半額」サービスも 広がるアルバイト“厚遇”

[1. 匿名]

福利厚生費「半額」サービスも　広がるアルバイト“厚遇”【WBSクロス】（テレ東BIZ） - Yahoo!ニュース

大阪のユニバーサル・スタジオ・ジャパン。ここで働くアルバイトはおよそ1万2000人で、全従業員のおよそ8割を占めています。週5日勤務するアルバイトを対象に、家賃の半額補助や引っ越し費用の補助、さらには祝い金10万円を支給し、100人以上を採用しました。 この待遇が後押しになったと田中さんは言います。 ユー・エス・ジェイはこの手厚いアルバイト採用を今年も実施。祝い金はなくしますが、それ以外は継続します。

出典：i.imgur.com

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ただ全ての企業が大きな金銭を投入できるわけではありません。年間2000戸以上を手がけるハウスメーカー「アイダ設計」。茨城工場で働くおよそ80人のうち、アルバイトは50人近くを占め、欠かせない存在です。しかし待遇改善には壁があります。

そのアイダ設計にやってきた男性、企業の従業員向けに福利厚生サービスを提供する「ベネフィット・ワン」の営業担当者です。提案したのは、去年4月に始めた福利厚生の企業のコスト負担が正社員と比べて最大50%安くなるというサービスです。

「この最大50%の割引というところ、アイダ設計はどのぐらいの割引？」（アイダ設計の曾田専務）

「（アルバイトの）人数や就業時間に応じて20%か30%ぐらいの割引は提供できるかと」（「ベネフィット・ワン」営業本部の藤田遼河さん）

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企業は従業員の人数に応じた会費を支払いますが、アルバイトであれば社員の半額の1220円からで済むのです。賃上げより会社の負担が少ないとみて、アイダ設計は前向きに検討を進める考えです。

今、ベネフィット・ワンが手がけるパート・アルバイト割に多くの企業から引き合いが来ているといいます。

「正社員よりも元々パート・アルバイトの非正規労働者は流動性が高い。簡単に辞められてしまうので、まずはここを定着させるのがプライオリティー（優先順位）が高い。これだけインフレと大騒ぎしているので、効率よく可処分所得を上げていくと」（ベネフィット・ワンの白石徳生社長）

[2. 匿名]

いいから物価高をとめてくれ

[3. 匿名]

万博のために見捨てられた輪島

[4. 匿名]

プライオリティー(優先順位)

優先順位でいいのでは

[5. 匿名]

働く女性を優遇しろー！

[6. 匿名]

今年も
ハロウィンいくでー(´･ω･)ノ

出典：prcdn.freetls.fastly.net

出典：www.fashion-press.net

[7. 匿名]

バイトの分際で

[8. 匿名]

また氷河期が騒ぐよ

[9. 匿名]

>>1
ひとむかし前は、フルタイムはほぼ全員が正社員だったよね。
フリーランスはごく一部。
時短がアルバイト・パートだった。

[10. 匿名]

それでも結局アルバイトなのね。

[11. 匿名]

>>5
さっきテレビでやってたけど正社員の20代の女性は年金が10万くらい上がる可能性があるって

[12. 匿名]

アルバイトは会社にとって都合のよい存在。正社員にしたら、年金やら保険やらで会社の負担が増えるから。

[13. 匿名]

間に入ってる派遣会社をなくせば
もっと非正規の派遣やアルバイトやパートに還元できるのに

[14. 匿名]

一回も行ったことないんだけど、楽しい？
ディズニーの方が近いからディズニーに行ってしまう

[15. 匿名]

>福利厚生の企業のコスト負担が正社員と比べて最大50%安くなる

それなら
福利厚生なんてなくても良いから給料をもっと払ってやれよw

[16. 匿名]

>>8
氷河期だけど、どん底で入社してるから待遇がどんどん良くなってむしろ満足度が高いw

[17. 匿名]

正社員並に朝から晩まで働くバイトを増やしたいんですね。

[18. 匿名]

要は派遣すら高くて雇えないので
時給のバイトに仕事を任せるということ

[19. 匿名]

フルタイム週５で働かすなら正社員にしてあげれば？
それのほうが喜ぶと思うよ

[20. 匿名]

>>13
ホテル価格比較サイトより
アパ直の方が安いんだから

求人も自社で募集管理したほうが
職種にもよるけど安上がりだと思う

[21. 匿名]

バイト厚遇じゃないよね。正社員にしたくないんだよね。バイトに1日8時間週5勤務を求める企業ってすごく多いじゃん。

[22. 匿名]

>>19
責任を負いたくから拒否するんじゃない？

[23. 匿名]

>>18
派遣会社にバカ高い金を払うという
アホさ加減に気が付いたともいえる

[24. 匿名]

社食が夜中も開いてるみたいなのを見てちょっと深夜バイトやっててこれ食べられたら嬉しいかもと思った

[25. 匿名]

バイトで正社員並みの時間使って働くなら正社員なった方がよくない？
引越し補助とか祝い金とか目先のお金に食いついてたらめちゃくちゃ損する気がするけど

[26. 匿名]

消費税廃止すれば
所得も上がるで
会社の負担も当然減るからな

出典：www.data-max.co.jp

[27. 匿名]

>>12
真っ先に切られるのもアルバイトだもんね。
正社員は‥何だかんだで一番最後かなと。

[28. 匿名]

>>26
どうせさほど国民に使われてないんだから廃止すりゃ良いんだよ

[29. 匿名]

>>1
扶養内で働きたい人は時給を上げられるよりも家賃補助とかの方が嬉しいよね。

[30. 匿名]

>>11
横だけど

それどういう仕組み？

[31. 匿名]

そこまでするなら正社員じゃダメなの？
週5フルは正社員、短時間もしくは扶養内はバイトの方がよっぽどありがたいと思う

[33. 匿名]

>>29
家賃補助も給料の一部としてみなされるから、あまり意味ないのでは？

[34. 匿名]

どれだけ待遇よくても屋外で働くのは無理だわ。

[35. 匿名]

>>5
正当の支払いを求めるのはわかるが
その理論はバカだと思ふ

[36. 匿名]

>>19
正社員は嫌なんだよ、きっと。
バイトだから身軽なわけだし。
融通も正社員よりも効くしね。

だけど正社員の方が安定してるんだけどね。

[37. 匿名]

正社員でもパートでもこういう福利厚生あるとこで働いてたことあるけど大した特典も無いのに毎月お金だけ取られるし退会出来ない仕様だから好きじゃなかった

[38. 匿名]

>>1
今の職場に転職して初めてベネフィットワンを知ったんだけど、ベネフィットワンってお得なの？
入社早々、会員証？みたいなのが送られてきたけどお得感が分からず捨てちゃった。

[39. 匿名]

>>7
そのバイトの分際がいないと会社が回らなくなってるの

[40. 匿名]

>>30
今は団塊世代あたりが年金受給の層で人数が多いからマイクロ経済化しているんだけど、それが段々と減っていって氷河期世代が少なくなってくる頃には今度20代〜30代が年金受給の層になるから、少子化で人数が少なくて尚且つ正社員で共働きの家庭が多い分支給額が増える見込みなんだって
一番少ないのは正社員ではなく専業主婦とパートが多い団塊ジュニアの世代で40〜50代の層で、年間−18万になるって

[41. 匿名]

>>29
家賃補助って何年間とか決まってない？時給上がった方が良いかも

[42. 匿名]

>>10
期間限定使い捨て

[43. 匿名]

大阪頑張ってるよね。

[44. 匿名]

もっとやろうよ厚遇
正社員よりも厚遇すれば正社員を解雇出来ないことが気にならなくなるよ

[45. 匿名]

>>1
バイトの待遇が良くなるのはいいけど、以前から働いている人だけそのままっていうのはやめてくれ

[46. 匿名]

>>40
説明ありがとう。

専業パート世帯と比べたら、そりゃ多いだろうけど払ってる年金額がそもそも違うし、比較にならないよね。
正社員共働き世帯限定で比較すると、今年金もらってる世代よりは普通に下がると思う。
ニュースでどう報道されてたのか知らんけど。

[47. 匿名]

>>1
うちの職場パートのおばちゃんしかいないけど（小さな職場）有給全部使える（１０日位）
お昼ご飯は日替わりで支給（例えば王将の天津飯とか）、夏冬現金ボーナス、誕生日に社長が欲しいもの買ってくれる（一万円以内）
子供が入学卒業したらお祝い現金でくれる
福利厚生が良すぎ皆辞めない

[48. 匿名]

私の会社ごみだから福利厚生ないんだけどww
割引率も低いからさっさと潰れろって感じ

[49. 匿名]

これはまだ一部の話なんだろうけど、今ってネットでポチッと応募でいいし、座ってレジ打ちに変わりつつあるし、合わなければやめてよし！って風潮だし親の力が強いし、時代は変わったよね
個人的には今の子って生きやすいと思うんだけど。
離婚もしやすいらしいし(昔みたいに悪く言われたりするの減ってるし)

[50. 匿名]

>>12
アルバイトでもフルタイムなら年金保険に入れるよね。

[51. 匿名]

>>29
扶養されてる人にも家賃補助出るの？扶養してる側にも出てるわけでしょ？（住宅手当とは違うのかな？貰ったことないからわからない）

[52. 匿名]

>>47
全然良いとは思えないけど。

私の職場は20日ある年休全部が使える。
夏季冬季賞与ありで時給が県の最低賃金連動だからほぼ毎年上がる。


＞お昼ご飯は日替わりで支給（例えば王将の天津飯とか）、

体に悪そうだから自分のお弁当がいい


＞誕生日に社長が欲しいもの買ってくれる（一万円以内）

それなら誕生月に誕生日手当で1万円支給かお祝いとして現金で支給にすればいいのに社長が買ってあげるってイヤ


＞子供が入学卒業したらお祝い現金でくれる

組合に入ってたら貰えるし子供がいなかったり大きくなってからの入社だと関係ない
勤続20年とかだと対象者が増えるから子供の入学卒業？

[53. 匿名]

>>13
金銭的にはそうだけど、友達でハロワへ行ったり自分で求人を探して面接の予約をしたりが嫌で派遣にしてる人がいる。
あと自分でだと履歴書を50社送って1社長面接だったりだけど派遣はある程度ふるって面接をしましょうになってから紹介されるから、履歴書を送っても送っても不採用者みたいなのに耐えられないらしい。
気の毒だけどそういう人は派遣会社に搾取されるしかないと思うし友達以外にもいると思う。

[54. 匿名]

>>52
あのー、
あなたの自慢はいいんですけど（笑）
一応ね、うちね、扶養内パートなんです
お弁当も別に自分で食べたい人は食べますし
あなたみたいな人はうちの職場に居なくて本当に良かった

[55. 匿名]

>>52
よこ
働いてる本人たちが満足してるんだから
そんな突っかかるような書き方みっともないよ…

[56. 匿名]

>>16
私も
氷河期で非正規で入社してスキル身につけて転職を何度かしてどんどん給料も上がってる
最初が時給1300円スタートだったからねw

[57. 匿名]

なんかくれとか言わないから冷房の設定温度を下げてほしい
もう限界だわ

[58. 匿名]

>>52
なにと戦っているのやら

[59. 匿名]

>>25
ボーナスもらえた方がいいよね

[60. 匿名]

>>38
私も入ってるけどお得感全く感じない。会社はこんな無駄なお金払うなら少しでも時給上げて欲しいよ。

[61. 匿名]

厚遇なんてされてない。誤魔化されてるだけ

[62. 匿名]

>>38
全然得じゃないし公式サイトのクーポン使った方が割引率高い時もある
あとサイトが壊滅的に使いづらくて、アプリで使おうとしてもエラーで使えなくて諦めたことある
ベネフィットワンが福利厚生使わせないように使いづらくしてると思えるレベルでゴミサービス

[63. 匿名]

>>50
厚生年金に加入出来る。正社員の４分の3働けば資格が得られる。学生でも。

[64. 匿名]

>>40
専業主婦は納めてないんだから年金ゼロでいいんじゃない？

[65. 匿名]

>>25
目先のお金に食いついちゃうからバイトなんじゃない？

[66. 匿名]

>>1
おまけで釣ってるようなものだよね。
シンプルに10円でもいいから時給を上げてくれるのが1番だと思う。

[67. 匿名]

>>64
収めてないと言うなら扶養内パートもだと思う。

[68. 匿名]

>>1
はーい🙋‍♀️パートですが、ベネフィットワンのサービス使ってます。
先日は、映画を会員割引で見た。

[69. 匿名]

>>61
バイトやパートって福利厚生がわかってない人もいるからね。誤魔かされちゃうのも仕方ないよ。

[70. 匿名]

>>19
正社員になりたいアルバイトは率先して社員登用のために動くよ
私はいくら上司に誘われても笑って逃げてアルバイトのままでいる
仕事量変わらないバイトもあったけど、社員になったら店長になる可能性高まるやん。それは嫌。
アルバイトでも福利厚生で家賃半額とかあったら喜んでアルバイトのまま働くわ。

[71. 匿名]

飲食店のドリンクバー ジェラート券ですが そのぐらいのちっぽけなものでも嬉しいものです たまに飲食店に行って楽しみます

[72. 匿名]

　　 　 　
認知症男性と不動産契約、現金詐取容疑で松堀不動産 平岡 実 容疑者、松本 昇 容疑者逮捕-被害約30人か　（埼玉県東松山市）

　認知症の高齢者に不動産売買契約を結ばせ、現金3600万円をだまし取ったとして、埼玉県警東松山署は8日、
株式会社松堀不動産 賃貸管理部 部長 平岡 実 容疑者と賃貸管理部 管理サービス課課長 松本 昇 容疑者を準詐欺容疑で逮捕し、発表した。
　調べに対し平岡容疑者と松本容疑者は「お金が欲しかった。利益率が高いので安易に手を出した。」と容疑を認めている。
　平岡容疑者と松本容疑者は株式会社 松堀不動産（埼玉県東松山市）の従業員で、
東松山署は約30人の認知症の高齢者から計約1億1千万円をだまし取ったとみて調べをすすめている。
　調べよると、平岡容疑者と松本容疑者は、認知症の80代男性と埼玉県東松山市のアパートの一室を共同所有する不動産売買契約を結び、
今年3月にに現金3600万円を振り込ませてだまし取った疑いがある。平岡容疑者と松本容疑者はらはアパートの一室を約360万円で購入し、
その約10倍となる約3600万円で男性に販売していたという。
　　　　　　（2024年7月9日　朝日新聞）