｢大手の賃上げ｣でむしろ中小企業が犠牲に…マスコミの報じる｢景気のいいニュース｣がまるでデタラメな理由

[1. 匿名]

「中小企業にはいろいろあり、賃上げできるところも、できないところもあります。人手を確保しないといけない危機感から、無理をして賃上げしたところもあるのではないでしょうか。中小企業は二極化していき、倒産や廃業するところも出てくるかもしれません」（略）

生産性を向上させて、賃上げもできる中小企業でないと、生き残りは難しくなる。

酒井さんは「継続的な賃上げには生産性の向上が欠かせませんが、その明確なビジョンが見えてきません」とも話す。

永濱さんも「中小企業の淘汰が進むと思う。賃上げできない中小企業は淘汰される」という。

歴史的な高い賃上げとなった今春闘。だが、消費回復までの好循環は期待できそうにない。むしろ、賃上げの動きが中小企業の淘汰・再編を加速していく恐れがある。高水準の賃上げの話ばかりがニュースが取り上げられるが、その裏には厳しい現実も見えてくる。

｢大手の賃上げ｣でむしろ中小企業が犠牲に…マスコミの報じる｢景気のいいニュース｣がまるでデタラメな理由 ロスジェネ世代の所定内給与はほとんど増えていない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

今年の春闘では、賃上げ平均5％超と33年ぶり高水準となった。日経平均株価の最高値更新など、テレビや新聞では「景気のいいニュース」も増えている。しかし、それを実感できないのはなぜだろうか。ジャーナリストの浅井秀樹さんが、大手金融機関のエコノミストらを直...

[2. 匿名]

むしろ赤字決算して税金逃れしてるような会社はこの際淘汰されたほうがいい

[3. 匿名]

プレジデントオンラインはマスコミではないの？

[4. 匿名]

日本は今来てるぞ！
どんどんお金を使え！
積み立てニーサ？
馬鹿か！お金は使ってまわせ！！

[5. 匿名]

時給は上がったけどシフトカットされてるし世間は物価上がり続けてて生活できない

[6. 匿名]

デタラメなー人どこにいる？🐀

[7. 匿名]

テレビ見てないから
わかんないなー

[8. 匿名]

流石にマスコミも景気いいなんて報道してなくない？！見たことない。

[9. 匿名]

中小もいろいろだけど、独身の時の会社は自己責任としかいいようがなかったから、大手のせい！とは一概に言えない。

清掃は会社、女性が社員のお茶くみ、しかし給茶機すらない、土日祝全部休みじゃない、残業は多い、育休取った人いない、パソコン古い、社員ギスギス、ハラスメント祭り、社会貢献すらしてない会社。
ゾンビ会社っていうんだってね。

[10. 匿名]

年収2000万がたくさんいるガル民には関係ない話じゃ？
中小企業の嫁なんて少ないでしょ

[11. 匿名]

実際今の日本の景気はかなり悪いと思ってる

[12. 匿名]

賃上げどころか賃下げされてますがな

[13. 匿名]

技能実習という事で外国人何人か研修中だけどその人達に物凄くお金かけてる
そのせいで昇給やボーナスなんかも今年はどうなるかわからない
バカらしすぎて転職検討中

[14. 匿名]

自営業はインボイスで収入ダウンしてます

[15. 匿名]

年金の枠内で施設を利用しているから介護士の給与上げる前に年金額の引き上げが必要。儲けなくして介護職員の給与引き上げなし。

[16. 匿名]

そこで外国人ですよ！！
日本人が少なくても外国人を雇えば良いではないですか！！
優良な外国人は高賃金の他国に取られて
犯罪、もといイマイチ、もとい発展可能性のびしろ有る人材ばかりです！！
めでたいですぞ！

[17. 匿名]

>>10
ガルで50件そんな書き込みあったとして、比率で考えたらわかること。それしか見えないフィルターかけすぎでしょ。

[18. 匿名]

プレジデントの記事なんて真に受けたらいけない。

[19. 匿名]

マスコミによる都合のいい報道の自由。

[20. 匿名]

>>2
こういう連中もかな

[21. 匿名]

うちの会社は春闘で満額回答だったなぁ

[22. 匿名]

>>7

テレビを見てないならほっとけばいいのに。なんでテレビを見てないアピールをわざわざするの？（笑）

[23. 匿名]

>>17
よこ
嫌味だって

[24. 匿名]

ボーナスの統計など大企業や公務員のみしかしていない。　
中小零細も統計に入れるべき。

[25. 匿名]

>>1
「生産性を向上させて、賃上げもできる中小企業でないと、生き残りは難しくなる。」

いや生産性を向上させない・出来ない企業は潰れて当然でしょ。

[26. 匿名]

>>1
消費税はまるまる中小企業が代わりに負担して輸出大企業はその消費税から還付受けて恐喝しながら肥えてるジャイアン状態

[27. 匿名]

昭和時代を見ると、危機的状況が来ると
技術革新で生産性向上で賃金アップだからね。

[28. 匿名]

たとえ賃上げされても世の中は明るくなって無いんだよなー

[29. 匿名]

>>23
さらに横

嫌味になってないから突っ込まれてるんだよね。

[30. 匿名]

>>1
なんか随分とぼんやりした内容の記事だな

[31. 匿名]

>>1
そもそもマスコミ自体が大企業高収入で多くの下請けや中小企業の上に成り立っている業態じゃん
下請けいじめみたいな記事を出す割には自分たちやお仲間の広告、芸能関係の下請けやフリーランスに対するひどい扱いにはだんまりを決め込むズルい連中

[32. 匿名]

>>26
資本主義ってそういうもんじゃないの？

[33. 匿名]

>>8
少なくとも報道忖度させまくってた安倍政権ではGDPマイナスでもマスコミは好景気だと屁理屈こねて言っていた

[34. 匿名]

元記事『生産性を向上させて、賃上げもできる中小企業でないと、生き残りは難しくなる。』

中小企業って大手企業の不得手と言うか面倒な部分を引き受けるのが主業務と言っても過言ではない。よって生産性が大手企業より低いのは当然かもね。

[35. 匿名]

>>24
劣等朝鮮猿こと日本人って会社役員の報酬も、合わせて「民間給与実態調査！平均年収520万円！」ってやってるからね。
サラリーマンの実態年収は韓国の遥か下だよ

[36. 匿名]

>>13
転職が出来るうちに転職をした方がいいよ
日本もそのうち、アメリカみたいに転職できない人扱いされると思う

[37. 匿名]

大手だけど賃上げされないんだが？！

[38. 匿名]

最近賃上げのニュースあるその裏側で中小企業は倒産...

[39. 匿名]

実際生活してて景気のいい話なんて全く聞かない。テレビではやってるけど。潤ってるのなんてほんの一部の恵まれた人たちだけ。

[40. 匿名]

>>1
とにかく叩きたいだけで草

[41. 匿名]

賃上げしても上げ幅以上に税金等持ってかれるからなあ

[42. 匿名]

>>1
生産性悪い企業が淘汰されるのは資本主義の基本
駄目なとき解雇される代わりにイケてるところにどんどん雇用され人材が入れ替わり新しいイノベーションが起きるのがアメリカ最強の理由でもある
アホか

[43. 匿名]

生産性向上は言うほど簡単じゃないからね
だが、適切に物事を進めるのが苦手な国民性
なんだよね。朝礼の回数が多かったり
行為自体に重きを置いたり、何も決まらない
会議だけど、やった感で仕事した事にしてるw

[44. 匿名]

それより手数料稼業や代理店業を減らす方向にした方が良いと思う。大手だろうが中小だろうがね。中堅の商社にいるけれど「うちに手数料ください」という会社が現れます。エンドは無駄に高いものを買うことになります。どちらか一社はイラネ。

[45. 匿名]

>>2
大手はそれやってないの？

[46. 匿名]

>>28
物価も上がってるのに税金も高いもん
儲かっても税金や社会保険料でその分取られるから、税金や社会保険関係がどうにかならないとそう楽にはならないよ

[47. 匿名]

>>9
うちの会社も
拘束時間9時間　早めに出社　持ち帰りの仕事はサービス残業　年末年始休暇は3日だけ　お盆休みなし
そんな社員を犠牲にして成り立ってる変わるつもりのない会社淘汰されるタイミングだと思う

[48. 匿名]

カスタマーセンターは消費者が
問い合わせボタン押して解決してもらう
ほうが良いよね、
それでも解決できない場合は
0570で対応で良いんだよw

[49. 匿名]

>>12
コロナ前まで支給されてた文房具類全部自腹になった
梱包に使うガムテまで
給湯器と冷蔵庫撤去された

[50. 匿名]

>>4
馬鹿はお前
勝手にやってろ

[51. 匿名]

そりゃ景気良くなってないのに大幅賃上げするんだから、その差は下請け企業に向くよ。

[52. 匿名]

大手が賃上げするからうちも賃上げしなきゃなんて中小そんな優しくないよw
前のブラック企業なんて1年で1000円上がればいい方だったよ
10年居る先輩は上がらなかった年もあるからって1万も上がってなかったし

[53. 匿名]

中小企業の倒産
＝
マイナスなこと
ではないと思う

働いてた従業員は他の企業に移るから労働市場に流動性が生まれる

弱い会社は淘汰されていって、ある程度の規模の会社が大きくなっていった方が、待遇は上がっていく

[54. 匿名]

なんで政府が一般企業にそんなこと命令してんの？

賃上げじゃなくて社会保険料の率を下げるなら大手だけじゃなく全サラリーマンが恩恵を受けるってもんじゃないの？

…なにが目的なん？まじで。

[55. 匿名]

>>45
上場してるなら株主が許さないし、持ち株の企業が赤字で配当は出せても損金にならないから何のメリットもなくて結局利益出していかないといけないシステムになってる

[56. 匿名]

従業員に満足な給料が払えないような稼げない会社は潰れたら良い。
でも5%給料上がっても、税金上がって手取りは全然増えないし馬鹿らしくなる。
こんど子供用増税もあるし。

[57. 匿名]

>>2
うちの会社だ。
ついでに社長、経費を私物化してるから倒産してほしい。
辞めたいけどなかなか辞めさせてくれないので潰れない限り退職できん(新しい人を探すのが大変っていう理由)

[58. 匿名]

Twitterで介護の人が技能実習生のベトナム人の方が金もらってると嘆いてたな

[59. 匿名]

デタラメニュースは毎度のことやん

[60. 匿名]

>>13
うちは、外国人が正社員として働いても
給料低過ぎて大抵2年以内に辞めて、
他の会社に就職するパターン。


世界遺産の地域のホテルなんだけど
物価高だし外国人のお客さんが多いからと
バンバン部屋代上げてるのに従業員は低賃金。

前はタイミーさんが来てくれて何とか
まわってたけど最近はタイミーさんも
来てくれなくなって本当に大変。

土日祝も盆正月も時給は同じ。
正月なんて誰もシフトに入らなくて
とんでもない事になってるんだけどね。　　

私も他探そうと思ってる所。

[61. 匿名]

>>37
うちも大手に入ると思うんだけど賃上げはないと思う。
外資っていうのもあるけどそもそも社員の年収の最低(エントリー)額が900万くらいだからインフレに合わせて底上げしなきゃという感覚がなさそう。

[62. 匿名]

>>1
8次孫請派遣 中抜き

[63. 匿名]

>>61
うちも元々の水準が高いから上げないらしい
辞める人増えてる

[64. 匿名]

>>22
ヨコ
テレビつけてると、自分で選んでない情報もなんとなく入ってくるけど、ネットでニュース見てると、自分が気になるニュース以外を見に行かないから、びっくりするほど取り残されてると感じることがある。
私もこのニュース知らなくて、テレビ見てないからわかんないなぁって思ってたよ。別にアピールとかじゃなくて、事実としてそういう側面はある。なんでそんなに突っかかってるのかわからない。

[65. 匿名]

去年、技術職（SE）から企画系事務職に転職して年収200万上がった上にさらに今年はベアの波に乗って給料16000円上がった
多残業が常態化してるSEなんてもっと早く辞めれば良かったよ
今の仕事や収入に不満がある人は転職オススメする

[66. 匿名]

今年4月以降入社は中途採用でも正社員で基本給が高め。
それ以前に入社した人は、ほぼ皆非正規で賃上げもなし。
賃上げは、非正規から正社員になるしかないが、非正規は売上の高いノルマをクリアしないと正社員になれない。

教育系の超絶ブラックな〇〇〇〇。

[67. 匿名]

ロスジェネ世代はガルちゃんのメイン層だもんな

[68. 匿名]

>>14
インボイス対応してませんって張り紙のお店もちょいちょい見かけるけど、あれだと年収変わらないのかなあ？

[69. 匿名]

>>68
業種にもよるけど、だいたいは取引先から単価下げられたり取引終了になってるのでインボイス登録してなくても減収ですね…

[70. 匿名]

糶川さんとこは潰れるなー

[71. 匿名]

>>69
それならインボイス登録したら良くない？笑
なんでしないんだろうー？

[72. 匿名]

>>65
>企画系事務職
すみませんが有象無象にいる人のうちいったい何人が成果出しているか謎すぎるポジションですね。製造業にいた時に市場調査と称して何も生み出さない穀潰しみたいな人たちを思い出しました。

[73. 匿名]

賃金上がるどころか、契約先から仕事減らされそうだけど。
企業の好決算の中身って、蓋を開けたらただのコストカットが多いけど、そのカットされるコストが下請けだの外注だのなんだよねー。

[74. 匿名]

>>2
て、世論誘導したいアメリカ様ってことね
さっきやっていたNHKの下山事件を視ていたら日本経済の礎になってきた中小潰しも属国化プロセスの１つだってわかるわ
不沈空母日本としてもっと効率良く利用する為には保守的な日本人経営者の細かい企業が邪魔で仕方ないのよ

[75. 匿名]

社会福祉法人で働いてるけど、賃上げどころか経営下手な理事長が給料が高い経験者を過酷な職場への異動命令出して、退職に追い込んでるよ。人件費削減と思われる。

[76. 匿名]

うちはベア1万でした

[77. 匿名]

>>68
インボイス未登録の飲食店だと、客はそのお店での飲食代を経費で落とせなくなるというか、落とす場合はその店の代わりに消費税を支払う事になるんだっけ
単純に個人で利用する分には無関係だから、経費で飲食する客がいない店なら平気かも

[78. 匿名]

表向き賃上げでも他で削って来ると思うけどね
日本企業を甘く見ているよw

[79. 匿名]

>>2
公務員いい加減に

[80. 匿名]

>>78
分かる！基本給や手当て増やしてボーナス減らす作戦ね。または、基本給増やして各種手当てなくすとかね。

[81. 匿名]

>>54
公務員給与上げを正当化したいだけ

[82. 匿名]

人を雇うなら、もう合併してある程度の規模どこも大企業になっちまえよ
働く側はオーナー企業とか中小零細なんかで働きたくないんだってば
自分たちだけでやりたければ家族経営で人を雇うなって話

[83. 匿名]

>>57
辞めさせてくれないってのを本気で信じてるの？？
普通に2週間で辞めて良いよ

[84. 匿名]

うちは零細だからなぁ。もう蚊帳の外よ。定年まで会社がある事を祈る

[85. 匿名]

☓中小企業が犠牲に
◯中小企業の従業員が犠牲に
上は今まで通り贅沢三昧

[86. 匿名]

>>47
拘束時間9時間てのは普通では？
実働8時間、休憩1時間だとそうなるよね
求人見てもほとんど拘束時間は9時間だけどなあ

[87. 匿名]

>>72
現場の問題を解決したり生産性を上げるためのシステムを企画導入する仕事ですよ
現場だけでは問題解決が難しいので

他人の部署を穀潰しって言い切るあなたはそんなにすごい仕事をしてるの？　

[88. 匿名]

ベア上げたって言ってたけど何も変わってなかったから5割の力でしか仕事してない。
残り5割で副業してる。

[89. 匿名]

最近生きるのが辛い。
給料は上がらないのに仕事は増えて税金増えて、高い意識を求められる。
前より確実に生活は苦しくなってるのに。
最近体調も崩してしまい、生涯独身だから不安で仕方ない。自分はどうなっていくのか怖いです。

[90. 匿名]

>>83
社長に退職届提出しても受け取れないと言われたのです。