今って職場の新人もイジメられることなく大切にされますか？お客様より従業員を大切にする店・会社も増えましたか？

[1. 匿名]

新しく入った人に冷たい人ってどこにいても居たなって、昔を思い出すと怖くなるのですが、最近は人手不足やパワハラ問題もありますし、昔より新人に優しい職場が増えたなと皆さん感じたりしますか？
お客様第一より、従業員を守り大切にする店や会社も増えたと感じますか？
久しぶりにパートに応募するので怖くて、今ってどんな感じなのか教えてほしいです。パワハラと思われないように昔より職場の人たちって優しい印象ありますか？パート始めた人とかどうでしょう？

[2. 匿名]

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1

[5. 匿名]

>>1
会社はお友達作るところじゃないから淡々と仕事するだけだよ

[6. 匿名]

結局その人次第だなと思う。

[7. 匿名]

職場によるとしか

[8. 匿名]

若い人には気をつかう感じはある

[9. 匿名]

稲盛和夫と本田宗一郎の本を読めば？

[10. 匿名]

こればかりは店舗によるとしかいえん
だから客として足を運んで将来同僚になりうる人の人間性をよく観察するんや！！！！

[11. 匿名]

会社や職種によるね

[12. 匿名]

人によるんだなこれが

[13. 匿名]

職場全員が神のように優しい
こんな職場初めて

[14. 匿名]

制度が良くなろうとモラル啓発しようと冷たい人はどこにでもいるよ。
いる前提で生きたほうが楽よ。
あーあなたはそんな感じねって。

[15. 匿名]

そんな経験一度もない

[16. 匿名]

あんまりきつい職場は知らないけど、今とか昔とかより肉体労働作業系はキツイ人いるイメージ。キツイというか人に必要以上にキツく当たるおかしな人もいる。簡単な仕事であればあるほど意地悪なひととかいて怖い。経験上

[17. 匿名]

>>1
変わらず会社や部署による
某商社に派遣として働いてるけど、新人さんへの当たりがずっと強い部署あるよ

[18. 匿名]

社員は優しいけど同じパートの婆は意地悪だよ⭐︎

[19. 匿名]

>>4
セットで美少年の頃の画像がくる〜

[20. 匿名]

半年前に入った私には冷たかったくせに4月から入る予定の新入社員にはみんな優しい
仕事も今のところ簡単な雑用しかさせてないし4月からの仕事の分担も普通の人の半分しかない
若い子には優しくババアには厳しいのかも…

[21. 匿名]

昭和の生まれには厳しくしてるよね。あなたはそういう世代でしょって。逆にz世代にはペコペコ。あの世代はさ厳しくすると辞めちゃうからさぁって。そのストレスを昭和世代へのイジメで発散してる

[22. 匿名]

女性ってあまりにも年齢差ある人には優しくて、
自分より少し下の人に厳しい傾向ない？
自分が22歳の時に入った会社では35歳の先輩が自分には優しかったけど
30で中途入社した人にはめっちゃキツく当たってた。

[23. 匿名]

社会復帰第一弾で入ったパート先できっついおばさんにパワハラされて大変だった。飲食店のおばさんは余裕ないから要注意。

[24. 匿名]

>>1
社員は割と上からも指導されてるのか、気を付けてる人は多くなったかな。
パートさんは人による。
責任ないから。

[25. 匿名]

>>1
そんな夢の国みたいな職場、現実ないよ…

[26. 匿名]

女性ばかりの職場で10年ぶりにパート始めたばかり、みなさん優しい。会社も気にかけてくれてる。
接客業だからお客様第一だけど、サービス残業やノルマ無いから楽。
わからない事は聞く、間違えたら言い訳せずすぐ謝る、仕事に対してやる気を見せるなど、こちらの態度も大事だと思う。

[27. 匿名]

新人さんには優しいと思うし、仕事覚えが悪い人にも寛容。でも仕事覚えが悪い上に他責的な人は突き放す。いじめよりさらっと無視の方が強烈だよね。なんか極端。

[28. 匿名]

職場による
上の人達が「これくらいでハラスメントって言われる」ってブツブツ言ってる職場もある

[29. 匿名]

私、掛け持ちでパートしてるけど、どっちも新人さんもすぐに馴染んでるよ
でもそれは新人さんも馴染もうとしてくれてるところも大きいと思う
客より従業員はどうかなあ
やっぱりお客さん優先のところもあるし、それはこっちも承知してる
けど過剰に卑屈になったりはしないよ
私には私の許容範囲があるしね

[30. 匿名]

大切にしたいけど、挨拶やお礼を言えない新人さん達だからだんだん気持ちが薄れていってる。

[31. 匿名]

上司がパワハラっぽくて3人休職者出たけど、人員補充なかったよーー残った人が頑張んなきゃいけなくて、結局自分が体調崩した　ちなみに接客業です

[32. 匿名]

とりあえず挨拶は大事

[33. 匿名]

>>22
めっちゃわかる。　
パワハラしてきた女性、たぶんアラフォーの私の5〜6歳上なんだけどめちゃくちゃあたりがキツかった。でも女子大生とか20代の女の子には○○ちゃ〜んとか猫撫で声で褒めたり頼み事したり吐き気するくらい気持ち悪かったわ。

[34. 匿名]

社員は辞められたら自分が大変だから優しくするけど、長く在籍しているパートのおば達はいじめる気がする

[35. 匿名]

>>1
パート同士がややこしくなった印象
社員より偉そうにしてる人もいるし

[36. 匿名]

ここ数年、パワハラよりモラハラが増えてきたなって実感してる
嫌がらせがより陰湿、分かりにくくなってる
働きにくい

[37. 匿名]

若い人には優しくしておばさんには厳しくする人が多いですね

[38. 匿名]

>>1
お客様より従業員ってのはないんじゃない？
モンカスよりは大事にするだろうけど、客を軽視したら会社潰れるよ

[39. 匿名]

おばさんはおばさんに厳しいからおばさんが少なそうな職場がいいかも。

[40. 匿名]

>>1
どこにでも新人イジメがが大好きなお局っているのよ
重箱の隅をつつくことで虐める
しかも自分の事を棚上げするから腹立つ

[41. 匿名]

職場による。離職率高くて、辞めていく人が増えていけばいくほど、その職場が酷いこと町中に広まるし。今の時代は録音されたり、ネットに拡散されたりするし。普通に考えてそれって困るでしょ。
居心地いいのに越した事無いよ。

[42. 匿名]

客のほうがヤバいw

[43. 匿名]

普通に今もいるよ冷たい人
当たり障りないとか業務的なタイプの冷たい(クールな人？)じゃなくてやけにピリピリしてたり挨拶無視するタイプの冷たい人

[44. 匿名]

「こういう点を改善してもらえないなら辞めます」って伝えると、引き止められるし改善もしてもらえるよ。人手不足の所なら。
掃いて捨てるほど人材を確保できる所では通用しない。でもそんな所は辞めちゃった方が良い。
大切にしてもらえない場所でペコペコしながら働きたくないから。

[45. 匿名]

会社自体がブラックだったから社員がやばくて全然そんなことなかった。学歴問わない誰でも採用される仕事はもうしない。今まででワースト１

[46. 匿名]

>>1
昔ってどれくらい前だろう？
社員はパワハラ気をつけてる人増えただろうけど、パート同士だとどうかね。

[47. 匿名]

>>1
新人さんにも容赦なく冷たい人は、昔と変わらずいますよ
うちはきつい上司がいて、休職者２人になった。
「ガル子さんも、そんなことしてたら浮いちゃうよ…？」って耳元で言われた時はゾッとした。

[48. 匿名]

そんな事ないよ😔

[49. 匿名]

昭和ジジイが上司の職場ではパワハラ率が高い
あいつらさえ引退していなくなれば平和な職場になる

[50. 匿名]

社員を守るために、仕事も責任も非正規に押し付けてる。

[51. 匿名]

>>1
前任も半年で退職するため本人も教え方にところどころ主語がなく、細かい引継ぎが抜けている部分は確認しました。大事な仕事だったので、実際に作業をするのを言葉ではなくモノの確認をしたかったので、その場所に移動して、「こちらのこれですか？」と質問したら無視。どれを作業すればいいか聞いたところ、二拍くらい置いて
『・・・昨日も言いましたよーーー！』とわざとみんなの前で大きな声で嫌そうな言い方をされた。
私自身、あまり同じことを何度も聞かないように気をつけています。こんなキツイ人は初めてでした。
大事な仕事なので重複して質問したことにはなるのかもしれませんが、こういったことを言われのが初めてでパワハラってこれかと感じました。
こちらも淡々と質問していきましたが、案の定、本人も教え方に不備があったようで、『あれ！？あれ？えっと…これはこうですね。』と聞いていない新しい情報と補足の説明が入りました。
彼女の次の転職先の話になり、おめでとう良かったですね！いいじゃないですか、と愛想で言ったところ、『そうですか？』と聞かれ、意味不明と思いました。
転職先がいいから転職するんじゃないのか…
よくわからない人だなと思いました。
過去の職歴など個人情報もぶちまけられててたし、数日で退職しましたよ。

[52. 匿名]

>>1
場所による
私はダブルワークのパートだけど
一つはこんな会社ないんじゃない？ってくらい居心地が良いから誰も辞めないけど、もう一つは社長がパワハラ気質で人が長くいつかない
とはいえ、昔働いてた会社のお局に比べたらそこまで酷くはないのでなんとかやり過ごせてはいる
ここダメかな？と思ったらすぐ辞めたらいいんじゃないかな

[53. 匿名]

辞めさせた、という十字架を背負いたくないからそれはそれは丁寧に優しく教育しています。
平成生まれとそれ以前で教育法変えてます

[54. 匿名]

>>21
分かります
私はゆとり世代初期の方なので昭和生まれなんだけど、強くあたられる
一方で、先輩達、20代には優しくしてる

[55. 匿名]

前に辞めた工場はベテランパートがヤバかった。私が入社する前は口コミゼロだったのに、久しぶりに見たら星１の口コミが何件も増えてた。
もし口コミ見られる様な所なら、応募する段階でここは止めとけって分かるからいいかも。

[56. 匿名]

うちは何人も辞めさせてるパートを大切にする不思議な職場です

[57. 匿名]

百貨店のマイナーなインポートブランド(富裕層向け)でバイトしてるアラ還です。
私がもちろん一番年上なんだけど、他の3人仕事出来る+性格素晴らしくて感謝でいっぱい。４年目です。
皆プライベートがオープン過ぎて今の時代とは思えない位楽しい。

[58. 匿名]

>>7
飲食パート始めたんだけど、私とお局以外は全員男性の職場なんだけど、お局が男性には常に明るく接してて私には声のトーンもめちゃくちゃ低くて怖〜い顔で色々言ってきて恐ろしい。
オーナーも男性スタッフもみんな感じ良くて優しいけどお局だけがめっちゃ意地悪。
常に嫌な態度とられて働きづらいから辞めようかとも思うけど、他の人達は優しいから悩んでる。

[59. 匿名]

>>16

だね。というか、入社時に「筆記試験」がない場所は…って感じ。

ちゃんとした場所なら、バイトやパートですら簡単な筆記試験があるからね。

私は筆記試験の採点係をやってたことがあるけど、一般常識レベル（中学生レベルの漢字や敬語など）のテストですらボロッボロな大人が想像以上に多くて驚いた。

筆記試験がないと、あんな簡単なことも分からない大人が働いている訳だから、恐ろしい

[60. 匿名]

そうかもね
うちの会社は人手不足なので、誰かが辞めたいって言ったら、何が不満なのか、給与面で不満なら時給上げたり待遇良くしたりしてて、何が何でもやめて欲しく無いってスタンス

[61. 匿名]

>>20
あるね。自分が若い頃も自分には優しくしてくれてるのに32歳〜40代の新人さんやパートさんには周りの人たち冷たかったり厳しめだったから酷いと思ってた。そういう人達は信用出来なくてこちらからは関わらないようにして、誰にでも同じ態度の人たちは信用してた。年齢差別はおかしいと思ってる。でも日本は多いだろうから実力付けて認められるようにしなくちゃと思って頑張ったけど、まぁどこにでも敵はいるね。仕事出来て性格良くて魅力的な人でも誰かには嫌われてたりも見たし、結局は人によるんかなぁ。

[62. 匿名]

こないだ学生時代のバイト先の仲間で集まったんだけど、店長が「今の子はすぐ辞めるし親が出てくるし、ネットになんか書いたりするから気を使う」って言ってたよ。
私がいた時のセクハラパワハラ上等の店長とは別人のようでした。

[63. 匿名]

後から入って来た癖に、上の人らに可愛がられてる
のが気に入らないとかで当たりが強い人はいる
多分しっかり者からしたら、気に入らんねんやろな
可愛がられるキャラって　

[64. 匿名]

現実問題とした従業員を大切にできない会社は潰れつつあるかな

[65. 匿名]

行政ですが

以前いた職場の上司
窓口に来て、苦情を言う客がいると一緒になって私を責める　→客は上司に感謝して帰っていく

今の職場の上司
私を庇って客と言い合いになる

今の職場の方が、仕事頑張ろって思うよね

[66. 匿名]

>>1
残念ながら新人には優しくない。
問題児がいてもパワハラを恐れて上司は注意しない。見て見ぬふりする。パートバイトなんてただの駒。上は現場が回ればそれで良いの。

[67. 匿名]

最近は人手不足やパワハラ問題もあるから、表向きは明るく優しい職場や人に変わったり、増えたりしてると思うけど、実際人間関係や人格、職場環境や人のことなんてそんなに変われないと思うよ。
あと、新人に冷たいとかパワハラ云々と、お客様より従業員を大切にってそれはまた訳が違うと思う。

[68. 匿名]

>>1
30歳越えてからパートに出たので、今さらとやかく言ってくる人いなかった。だいたい同い年かちょっと上、店長は年下だったからかも知れない。

[69. 匿名]

業界によるんじゃないかな。。ホワイトであることを大事とする価値観のある事業会社だったり、メディアに近い業界ではホワイトな印象。

[70. 匿名]

>>2
んなことないわよ

[71. 匿名]

>>1
新人に優しいのって重宝される新卒正社員に対してだけじゃないの？

[72. 匿名]

>>8
うちなんて気を使うどころか腫れ物だよ
ちょっと注意したら来なくなる
退職は親御さんからの電話連絡　とかあったらしい。
常識が接待だよ。側から見ててもなんだこれ？って感じ
中間管理職の人可哀想

[73. 匿名]

>>1
この前、市が開催したオンライン合同企業説明会に求職者として参加したんだけど、そこで地元の飲食店や小売店の企業に「カスハラがあった場合は企業として従業員を守りますか？それとも従業員や企業は悪くないのに客に謝罪しますか？」と質問したら、「こちら側が悪くないときは基本的に謝罪しない、毅然とした態度を取る」と回答した企業が多かったよ。

もちろん、そう回答してるだけの可能性は高いけど、昔と比べたら変わって来てると思う。

[74. 匿名]

お客様より従業員を大切にする店は流石にダメでしょw

[75. 匿名]

職場によると思うけど、うちの会社は皆んな穏やかで派閥もいじめもない感じです。
女性の年代は20〜40代で1番20代の子が多いけど皆んなとたまにランチ行ったり和気藹々としてます。
昔勤めてた職場は正社員よりパートさんの力が強くて派閥もあったりしてめんどくさかったです。

[76. 匿名]

>>62
今年40のババだけど、若い頃にスマホやSNSやGoogleマップがあったら私もネットにいろいろ書いたと思うｗ
「上司にこんなこと言われたけど、これ正しいの？これ私が悪いの？」とか絶対書いたなｗ

当時もmixiやらアメブロやらはあったけど、一般人の発信力は弱かったから、書いたとて人目につかなかったからね。

[77. 匿名]

>>1
面接時にわかれば本当はいいけど、働き始めてみないとわからないですよね

[78. 匿名]

>>1
周囲が優しいかどうかより自分が仕事出来るかどうか心配しなよ、久しぶりにパートするんでしょ？
人並みに仕事できて普通にコミュニケーションとれてれば冷たくされたりすることない

新人に少し冷たい人は確かにたまにいるけど新人がまともな人ならすぐに周りに馴染んで冷たくしてる人が浮くから、そのうち普通に接してくるよ
みんな仕事しに来てるから誰かをいじめるほど暇じゃない

[79. 匿名]

>>1
私、ダブルワークしてるけど、2つとも優しい。たまたま良い会社に入れた。まぁ、嫌な人が居たとしても短時間だから、辞めやすいのもあるけど、気にならない

[80. 匿名]

他の部から異動してきた人がいて、同じ課ではなかったんだけどその課の課長から「できれば〇〇さんのこと気にかけてもらえると嬉しい」と言われて、何故か少し嫌な予感がしつつも、異動してきた人には困ったことがあったら何でも聞いてくださいと言って数ヶ月それなりに丁寧に接してたら依存された…嫌な予感は当たる
入社でも異動でも新しい人が入ってきたらやっぱり安心して長く働いてほしいし、頼れる人がいるのはほんとに心強から不快な印象与えないよう丁寧に接したいんだけど、稀に線引きが難しい人が来る場合があるのがな…
新入社員でも中途でも、人による

[81. 匿名]

>>10
百戦錬磨の強者感！

[82. 匿名]

残業代きちんともらえるだけでもうらやましいと思う

[83. 匿名]

>>1
大事にしてくれる人なら大事にしてくれると思いますけど、そういう会社が増えつつあるのかどうかは分かりません。でも、増えてくれてるといいですね。

[84. 匿名]

>>1
誰に給料を貰うか考えたら答えは自ずと出るでしょう

[85. 匿名]

>>1
場所によりことなります

[86. 匿名]

>>20
全く同じ目に遭ってる。
若い新人さんの目の前で理不尽な理由で私を怒鳴って新人さんが引いてる。

30代以降の新人達に厳しくし過ぎて何人も辞めて人手不足なのに、どうして変えようとしないんだろう。
「自分らが同じ事されたから同じ事しよう」って考えるか「自分らと同じ目には遭わせたくない」って考えるかが分かれ目だよね。

[87. 匿名]

>>61
30歳.31歳は？

[88. 匿名]

>>1
今は優しいよ。丁寧に教えてくれる。人手不足って凄いなーって思った。
でも私達の世代は打たれ強いと思われてて若い子よりは言われる。若い子はその場で泣いたりするからさ。
そこら辺だけモヤモヤするがそれでも物凄く優しくなったよ。手厚く教えてくれる。
昔は1年経って戦力になったら態度が和らぐ先輩方たくさんいたよね。それまで冷たい。

[89. 匿名]

>>1
関係ないよ。パワハラだと言われないように上手くやるから厄介。人を虐めるような腐った人間はずっと腐ったままだし何も変わらない。

[90. 匿名]

人間関係も大切だけどそればかり気にしておしゃべりや先輩の顔色を伺ってばかりでおぼえるべき仕事をそっちのけにしてしまう人もたまに居るけど、今はどこも人手不足でそれはそれで良く思われなかったりするから人間関係は難しいね。

[91. 匿名]

>>49
うちは40手前で仲良しごっこしてるおじさん達＋おばさん1人が陰湿で新人に否定的です

3人くらいいなくなれば雰囲気良くなると思うんだけどな

[92. 匿名]

いいえ、パワハラは減ってませんよ。私にだけあたりの強いおつぼね様がいて耐えきれずに退職しました。

[93. 匿名]

>>20
あるあるだね　おっちゃんは「これからの人だから」とか若者の理解者づら　30以降の人は　パワハラ受けたんで！で全員スト位しないと
改善しないと思うよ

[94. 匿名]

>>8
過去のことを言うのはだめと言われているけど、明らかに自分の新卒(5年前)のときより仕事の教わりが甘い。教育担当にもよるけど１年経つのにできる仕事が少ない。気配り目配りも大して出来ない。

[95. 匿名]

>>1
自分自身を強くしてみては？私はどこにいってもあまりそういう被害にあったことないよ。気は使うけど。

[96. 匿名]

>>1
増えたかどうかは分かりませんが、
少なくとも、従業員を大切にしない会社は、お客さんの事も真には大切に出来ないですから、
上辺だけ装っていても、従業員やお客さんはそれを感じ取ってしまうと思います。
結果、職員も居着かないし、お客さんも離れていくと思います。

なんでもかんでもハラスメントと騒がれ、労基への駆け込みのハードルが下がっているので、
あまり表立って横暴なことは出来ないだけで、体質はそう簡単には変わらないと思います。

[97. 匿名]

うちは上司のパワハラで何人も退職したので新人にめちゃくちゃ優しくしようって話になりました

新しく入ってきた新人ちゃんが優秀なのも関係してると思うけどみんなめっちゃ優しい

[98. 匿名]

先に務めている人による。
御局が意地悪だと虐めみたいなのはあるよ。

[99. 匿名]

上司から大声で威圧されてた。そんな事無い。

[100. 匿名]

うちの職場は元々パワハラとかなかったけど、最近の若い子って打たれ弱いから
普通に注意してるつもりでもパワハラと思われないかどうか、上司がものすごーく気を遣ってるのがよく分かる
腫れ物に触るような扱い(笑)

[101. 匿名]

嫌な奴、意地悪な奴はいる

[102. 匿名]

>>16
キツイというか話が通じない人が多いイメージ。
前言ったことと違うやんとか平気で罪をなすりつけるとか。

[103. 匿名]

うちは新人さんが入る度にいじめようとする人はいるけど同調する人がいないから出来ないって感じだよ。
とりあえず一旦はいじめようとする。
周りに『あの新人どう思う？』ってお伺いを立ててみんなスルーするからその人も何も出来ない、みたいな。
いじめ大好きおばさん、早く辞めてほしい。

[104. 匿名]

>>102
わかり過ぎる。話がもっともらしい建前で二転三転して、その理由が自分の労働力最小限にするためだけなの周りにはバレバレ

[105. 匿名]

うちの職場は新人にすごく優しい　でも数ヶ月後から本性出てくる　最初にやめないけど途中棄権が多い

[106. 匿名]

パートは社員の召使いみたいに思ってる人が居たので反論しました。
雇用者と労働者、社会とパート役割りは違っても召使い扱いではない事を主張出来るようにはなってると思う

[107. 匿名]

>>8
そんな会社見たことないわw
地方はパートでも高齢者が仕切ってるよ

[108. 匿名]

ちゃんとした職場だとセクハラやパワハラしたら解雇って契約書に署名するから20年前みたいなパワハラ当たり前みたいな会社は少なくなってきてる。
古い体質のままの会社だと、パワハラが当たり前で社員の研修とか意識改革とかやらないままでそこで仕事していくかは本人次第

[109. 匿名]

>>22
若い子に嫉妬してるって思われないための対策だよね
姑息な事してんなーと思う

[110. 匿名]

何かあればすぐにパワハラいじめと言われるようになったから、昔ほど酷くはないけど。人手不足で親切丁寧なんて余裕がない感じ。仕事は教えてもらえるけど、戦力になる人だと重宝されるけど、戦力にならなければ放置されがち。

[111. 匿名]

>>1
職場による。ひとつ前のパート先は酷かった。私の後に入った人はみんな泣いてやめてったよ。私もお局に相当意地悪されたけどスルーして2年働いた。最近働き始めた所は天国？ってくらい平和。一生ここで働きたい。

[112. 匿名]

>>72
話ズレるけど、ちょっと注意したら不貞腐れる年配パートさんがいて困ってる。
年齢的に年下から注意（と言ってもこちらもやんわりやんわりオブラートに言ってる）されたくないのかもしれないけど、仕事として不備があればちゃんと言わなきゃいけないことはあるし、ちょっと言っただけで反感持つ人って年齢関係ないかもしれない。

[113. 匿名]

>>1

パートとお気に入りの社員は働きやすい環境
嫌われたり目をつけられたら毎日生き地獄

[114. 匿名]

>>2
そんなことあるよ。やらない＆できない＆特典だけ利用したい人はお客様待遇。。腫れ物扱いですがね。

[115. 匿名]

三度の飯より
いじめが好きだよね
昭和のおばちゃんて、、、、
旦那さんや子供や孫に見せてあげたいよ。

[116. 匿名]

>>112
不都合があればパワハラだと騒げる土壌が出来てしまったから若い若くない関係なく、プリンセスみたいなのが生まれてしまう。私の周りもプリンセス社員は30歳、40歳前後ですよ。

[117. 匿名]

>>7
専業から10数年ぶりにパートに出たけど
職場がめちゃくちゃいい人ばかりだし
社員さんも人間関係のフォローがすごい。
本社からパワハラやコンプラについての
アンケートや面談もあるし時代が
変わったんだと感じてます。

[118. 匿名]

>>115
どういう職場で働いているか知らんが、この形相でキツいこといっていたら楽したい変な人たち（年令は関係ない）に即揚げ足をとられますよ。

[119. 匿名]

>>8
39歳の私が働き始めた頃はとにかく怒られていた記憶（自分が悪い時は仕方ないけど、差し入れの配り方や教えられないと分からない事もとにかく怒られた）だけど、昨年転職した会社でも覚悟していたらまず怒られる事が本当に少ない。何か言われる時でも怒るとか注意するってより指導って感じ。

[120. 匿名]

>>116
プリンセスw
私のところは５０代がそんな感じ。
言葉を選んでの注意ですら不貞腐れて物ボンッ！って置いたり不貞腐れた顔向けてくるからね。逆パワハラだよね。

そういう人たちにモヤモヤしまくってたからプリンセスってワードで笑えました笑
ありがとうございます

[121. 匿名]

47歳公務員看護師だけど、まあとにかく若い頃いじめられた。指導もきつかったし。

今は若い子に気を使い優しく接しパワハラがないように気をつけてる。

1番損な世代だわ。

[122. 匿名]

ﾊﾟﾜﾊﾗ全然減っていないですよね。私も最近働きだした職場のメンバーが全員キツくて間違えたことを後からなんであのときって責めてくるしストレスで体調を崩してしまいました。

[123. 匿名]

数年前に「ほめ活」ってのが流行ったんだけど、文字通り相手の良いところをみつけて褒めましょうっていう活動。
うちの会社はそれを新入社員には積極的にやれという方針で、辞められては困るからみんな優しくしてるし、雑用を頼んだりもしない。
上司が名も無き家事みたいな雑用しててもスルーしてる新入社員が殆どだし、それを指摘してはいけない雰囲気。なので雑用は自分の仕事じゃないし、やってもらって当たり前の子が多い。言われないんだから知らないよって感じ。
こういうことを自分で気付いて積極的にできる子はありがたいと思うけど、そういう子は社畜だとか、やりがい搾取だとか言われる風潮。

[124. 匿名]

令和なのに昭和体質の所ってあるよね。
アップデートしてくれないと。

[125. 匿名]

>>8
最初は気を使うけど、努力することもなく、教えてもらってるのにタメ口で年上をバカにしてつけあがってたら、当然一気に冷たくされる
わきまえてる子にはみんな優しい。

[126. 匿名]

>>17
商社は封建的だからね…
年次が一年違うだけでもう…

[127. 匿名]

>>47
自分の会社みたいに振る舞ってるヤツをどうにかしないといけない時代だよね。

[128. 匿名]

>>116
パワハラ気質の40代の同世代にはそういう反撃してやろうと思って証拠集めてるが。若者でも中年でも意に沿わないこと言われたらなんでもハラスメント扱いはわがままだと思う

[129. 匿名]

うちは肉体労働系の仕事で基本裏方だけど作業によって少し裏方じゃない作業と裏方の裏方みたいな地味目の作業がある
もちろん新人は必然的に地味目の方からやっていくんだけどそれがイヤでサボったり少し裏方じゃない作業（基礎やってないとできない）をいきなりやらせろと言ったり、正直使えなくてみんなだんだん冷たくなる
でもちゃんと地味目な作業をこなしてくれる新人は丁寧にするよ

あと面接時にフルシフト希望なのに希望の休み多いとか、土日仕事忙しいの分かってて入らないとか、2週間に一度のペースで突然休むような新人も厳しくはなってくる

[130. 匿名]

>>4
そうだよね
ずっと引きこもりニートで働いたことないもんね

[131. 匿名]

>>94
うちもそうです。もうすぐ1年になるのに一人でこなせる仕事が少なくて誰かがついてあげないといけない状態です。
○日にこれを完成させてね。物が届くのに○日かかるから、それまでに何が欲しいか教えてね。完成イメージが出来たら報告してね。って言ってるのに、こっちからお伺いしないと進捗状況を一切教えてこない。そうじゃない日常の細かい仕事はどうしようどうしようで聞いてくるのに…
主任はフォローしてあげてって言うけど、そうすると3年～5年目の社員に負担が増えてくるんだよね。フォローも私達はそんな事までしてもらってないってくらい手厚いし疲れる。

[132. 匿名]

>>1やさしいけど、出来ない新人はすぐに見切りをつけられる。

[133. 匿名]

>>123
よく辞められたら困るって発言が不思議です。事務（超専門でもなければ）や営業なら腫れ物扱いを求める人よりもスキルが高い人など市場に大勢いるでしょ。むしろ切れないのだから辞めてくれるのは万々歳じゃない？

[134. 匿名]

>>20
皆若い子好きだよね。
うちの部署に新卒が入った時は、両隣の部署からお喋り好きな先輩がしょっちゅう絡みに来て、仕事の邪魔になるくらいなのに
中途や派遣で40代～が入った時は、何の反応もなくて驚く。
たまに同年代が声掛けるくらい。
誰もわざわざ意地悪とかはしないけどね、興味がないんだろうね。

[135. 匿名]

>>1
３月で新人2人退職。できるだけ配慮したつもりでした。

退職理由は、ベテラン女性が沢山休む（子供の発熱、学校行事）皺寄せに耐えられないと、、、。
自分達もデートや旅行したかったと言われました。

本当にショックで自分の至らなさに、立ち直れないです。

[136. 匿名]

>>116
うちは零細企業でだいたい40代〜が多いんだけど、珍しく数年前に新卒で入ってきた新人がまさにプリンセスだった
全てに細かく指示しお膳立てしないといけない
放っといたらとにかく立ってるだけ
他の人が物運んでても手伝わないし
事前に配達業務あること説明してあったのに免許持ってても車運転できませーんとか
電話も全く出られないし
接客で挨拶もしないし
普通に「そういう場合はこうしてくださいね」って説明しただけでえーんえーんと泣き出す
ホントどこぞのプリンセスかよ
結局私達の労力増えてほぼ何の役にも立たず、挙げ句最後は「この会社は成長しそうにないので他の会社（同業）へ行きます」と数ヶ月で辞めた

[137. 匿名]

50歳。
ここ最近、新しい職場、新しい副業先と新しい環境が続いてるけど、意地悪な人はいないよ。90%くらい年下ばかりだけど。
厳しい人はいる。萎縮せずに接してたら自分のためになる叱責だったり、フォローしてくれたり。

[138. 匿名]

>>1今は従業員だよ。
人手不足だし、
昔はお客様でしたけど、
従業員は辞めてもすぐくる時代でしたから。
カスハラされ放題でしたよ。

[139. 匿名]

>>13
私の職場もです。

[140. 匿名]

まあある 職種 なんだけど 自分がいじめられなくても 本当に腐ってるかどうかわからないんだけど 挨拶代わりに 腐ってる 腐ってるって言って 言われてた人がいた もう一つの職種 なんだけど 先輩はある程度 普通なんだけどある程度 上司が 勢いよくすごく行ってくるので 1人抜けるとすごい 大変

[141. 匿名]

>>132
昔ほど面倒見ないし気にかけてもいないと思う
一見優しいけど…関わりたくないって感じになっているのはあると思う
今はみんな自分のことで精一杯

[142. 匿名]

>>136
>「この会社は成長しそうにないので他の会社（同業）へ行きます」と数ヶ月で辞めた

成長しそうにないって何処から目線？数ヶ月お疲れ様でした。トラブルなく退社されてよかったですね。退職したプリンセスさん、私の職場にいる人だったりして（と思い当たる人が他にもいそうw）

[143. 匿名]

>>124
悪い意味の昭和体質よりも悪い意味の令和体質の方が今の時代は始末が悪いけどねー。前者は仕事はする上に分かりやすいから訴えやすい。後者は仕事をしない上に他人の労力を奪い訴えにくい。

[144. 匿名]

>>47
女の人ですか？

[145. 匿名]

>>20
若い子はこれが普通だと思ってしまう
10年経って若い子が入って厳しくなったらついていけなくなり
辞めてしまう人が出てしまう。それなら慣れてきたころに厳しめにすれば良いのに
おかしな社会になったよね

[146. 匿名]

>>2
集団いじめ
あの人見たらああしてとかこうしてとか指示して徹底的に追い詰める
社会的抹殺

[147. 匿名]

お局様軍団が居て、求人広告出しっぱなし、
新人が来ても、初日からばかにしまくって
仕事もおしえず、覚えが悪いと罵倒しまくる。
たいてい１日か、数か月頑張っても耐えきれずに
辞めていく・・・、みたいな職場けっこうあるはず。
態度悪くて客から怒られても、クレーマー扱い。

これって従業員を大切にしてる会社だと思うけど？

ちなみお局軍団は、宗教かなにかの仲間

[148. 匿名]

>>10
本当これ。
私は下見をしないで入っちゃったから後悔してる。
下見は大事！！！！

[149. 匿名]

新人に気を使いすぎてお局より若い人の方が怖いみたいなことになってる

[150. 匿名]

オーナー夫婦が居ない人の悪口を言う。
きっと私の事も言ってるんだろうなって思うけど、それ以上に他の従業員もあなた達のこと、居ないところで言ってるから！

[151. 匿名]

数年前のバイト先の店長は何が気に入らないのか未経験やそれに近いバイトにめっちゃ怒っててどんどこ人が辞めてったよ。
育てる気なさすぎやんって思ってた。
なんなんだろうね、ああいう人の怒る基準って。
普通に周り見えてて経験者らしい動きしてた人にも怒ったり小言を言ってた。

コンプライアンス研修を受けてるような人なら気にしてるだろうけど、そういうのない人は何も変わってないと思う。
普通に働いてりゃクビになることは滅多にないぐらいじゃない。

[152. 匿名]

>>8　

田舎の工場で仕分けパートしてます。

２月からうちに新しく入ってきた子(19)、社長の知り合いの息子。そのせいか普通だったら考えられないほど甘やかされてるよ。

そもそも先週は１日しか来なかったし、基本は１日おきに出勤してくる。休んだ理由はどれも子供じみた【言い訳】。

出勤してくる日数が少なすぎていくら教えても仕事も身につかないし、本人にも責任感がないからいい加減な仕分けをする。

それに、自分から『おはようございます』も言えないから肝心の男性社員さんたちにも馴染めていない。

社長の知り合いの子…というのを差し引いても、こんな給料泥棒を腫れ物扱いして大事にする意味がわからないよ。こんなユルイ会社ばかりじゃないんだから、今後の本人のためにもなってないと思うんだよね。

[153. 匿名]

>>13
神って優しいのかな？

[154. 匿名]

最近入ってきた人、おばちゃんのくせに「ウフフフフ」って甘えた笑い方する。
耳障りでイライラする。

[155. 匿名]

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