出張が嫌だ

[1. 匿名]

本社への出張が年に数回あるのですが、日帰りの時は朝５時に家を出て21時に帰宅します。泊まりの時もあります。

独身の時は転勤や出張が多い仕事をしていたのですが、色々な土地へ行くのが楽しみでした。今は保育園児の子どもがいるので正直辛いです。

現地へ行かないとできない仕事なら仕方ないと諦めもつきますが、どう考えてもメールやズームでも済むような内容で…。そろそろ辞めようかなと悩んでいます。

[2. 匿名]

めんどいよね

[3. 匿名]

じゃあ仕事変えたら

[4. 匿名]

ご苦労様

[5. 匿名]

古い会社だね
ブラック

[6. 匿名]

>>1
辞めな👿

[7. 匿名]

>>1
夫に育児代わってもらえないの？なんで？

[8. 匿名]

ファイトだよ！

[9. 匿名]

[10. 匿名]

>>5
古くないよ
不正防止にもなるからね

[11. 匿名]

悩み事隠すの、案外下手だね〜

[12. 匿名]

出張を口実に家のことしなくて済むから私的には楽だけどなー
出張先で1人居酒屋とか最高！

[13. 匿名]

>どう考えてもメールやズームでも済むような内容
出張先で何するんだろう？
わざわざ交通費かけて社員移動する理由があるのかな？

[14. 匿名]

>>10
不正に怯えてる管理職乙

[15. 匿名]

>>1
子供は旦那に任せられないの？

[16. 匿名]

辞めようと思ったら辞めるべき(準備して)
じゃないと身を滅ぼすだけ

[17. 匿名]

経費かかるのにね。
リモートでできるのにわざわざ経費使う意味…

[18. 匿名]

転職しな

[19. 匿名]

>>1
わかるー。朝早いし夜遅くなるし、
移動の時間も残業にしてほしいよね。。
出張手当つくけど足りない。

[20. 匿名]

>>1
それだけのキャリアがあるんだから他の仕事見つけて良いと思うわ。今は在宅中心の仕事もたくさんあるしね

[21. 匿名]

年に2回本社への出張があったけどコロナ禍以降、web会議で事足りるようになって出張なくなったよ
いつも出張前後に有給取って遊んで帰ってたのでつまんない

[22. 匿名]

土日を挟む海外出張なら大歓迎

[23. 匿名]

>>14
当たり前だろうが

[24. 匿名]

>>1
うーん…
私も地方出張多くて朝5時出発、終電帰りもザラだけどもうこれは仕方ないと割り切ってる。
ただ、社内の用件なら、家庭の事情がある人は前もって申告できる社風でもあるからな…。
上司に相談してみるとか

[25. 匿名]

30代で営業に転職ってどうかな？
やっぱ大変かな…

[26. 匿名]

>>23
不正というより要領いいのが許せないだけなんだろ？

[27. 匿名]

>>1
言うても往復時間はフリーでしょ
寝るなり仕事片付けるなり、社内で監視されてるより自由で有難いけどな
お子さんがどーしても気になるなら、申請して在宅に切り替えなはれ。

[28. 匿名]

>>11
肘をついた姿勢で、爪を噛んでる〜

[29. 匿名]

>>13
現場主義は大事
顔見せも大事
お土産も大事

[30. 匿名]

>>26
要領が良いなら出張できる

[31. 匿名]

それな

[32. 匿名]

そろそろ辞めようかなと悩んでいます。

結婚して子供がいる人は男性なら辞めるという選択がないけど、女性には何故かあるのよね。

[33. 匿名]

>>30
話すり替えんな無能

[34. 匿名]

コロナ禍はよかったな

[35. 匿名]

独身の時は転勤や出張が多い仕事をしていたのですが、色々な土地へ行くのが楽しみでした。今は保育園児の子どもがいるので正直辛いです。

育児は計画通りにいかないのは把握してるけど、それは子供を考えた時に想定出来る事では。

[36. 匿名]

以前からそのような仕事内容なら、異動か転職するしかないのでは？
出張の際は旦那さんがお子さん見てるの？

[37. 匿名]

出張のおかげでJGC、SFC持ち
マイルも貯まったよ

[38. 匿名]

>>33
無能だから出張できないんだよ

[39. 匿名]

>>14
文句あるなら辞めれば？

[40. 匿名]

日帰りの時は朝５時に家を出て21時に帰宅します。泊まりの時もあります。

という事はその間は夫が育児してるのよね？
保育園児の子どもがいる事と辛いのは関係ない様な気がするけど辛いって何だろう。

[41. 匿名]

>>38
出張してる割に実入り少なそう

[42. 匿名]

>>12
子供のことや家の事安心して任せられる旦那じゃないんじゃない？
全部段取りしていってあげないといけないとか、帰って来たら家の事たまってるとか

[43. 匿名]

>>39
刺さってんじゃねーよ

[44. 匿名]

>>1
出張って家出てから家に帰り着くまで給与払ってほしいよね。
本当に負担でしかないし、オンラインでこと足りる内容ばっかり。

[45. 匿名]

>>43
無能は辞めろ

[46. 匿名]

>>13
膝つき合わせて話すのが大事とか上が古い考えだと、どんなにホワイト企業でも無駄な慣習って従わざるを得ないんだよね

[47. 匿名]

>>7
年に数回ならその日は夫にみてもらえば解決しそうだけどね

[48. 匿名]

知らんがな笑
やめたけりゃやめれば

[49. 匿名]

>>1
年に数回なら、旦那さんに有給取って貰えばいいんじゃない？
他にも辞めたい理由があるなら辞めればいいと思うけど

[50. 匿名]

>>45
会社にぶら下がってる無能乙

[51. 匿名]

>>1
潮どきなのかもね。園児が居て出張が度々あるのは疲れると思います。

身内が地方銀行勤務でしたが子供が保育所行くようになるとバイクで外回りの仕事になり、疲れがたまり退職しました。ユルい肩叩きだったと思います。
その後パートで行員してますが銀行にも本人にも良かったのではと思います。

[52. 匿名]

一応当日出発でも間に合うけど時間が早すぎる場合、自腹で前泊してるよ。
5時起きとか無理すぎる。体調崩すし。

[53. 匿名]

>>47
夫年に数回しか代わってもらえないなんてないと思うよ、
意外と頼んでみるべし！

[54. 匿名]

>>1
ただの愚痴かよ

[55. 匿名]

>>54
なんで愚痴に拒否感あるの？

[56. 匿名]

>>47
>>53
旦那さんが面倒見てくれても家を空けたくないんじゃない？
私も旦那は喜んで面倒見るって言ってくれるけど行きたくない。心配とかじゃなくて自分が子供と離れるのが嫌

[57. 匿名]

>>56
それなら仕事やめたらいいよ

[58. 匿名]

>>40
出張やっぱいつもよりは体力的に疲れるからさ、独身の頃は帰宅した夜は早めに寝るとか、次の休みはゆっくり休むとかできてたことが、子どもいると休む暇ないからしんどいのかな？

[59. 匿名]

>>56
仕事に対して無責任ね。できる状況なのに嫌ならちゃんとそう言って断るか、仕事やめたらいいよ迷惑。

[60. 匿名]

そもそもリモートも出来る現代に出張なんて必要ない事多いよね。
私も集まって本社で会議とかのダルい出張あるから主さんの気持ちわかる。上のオヤジ達が集まって現地の飲み屋に行きたいだけだろって思う

[61. 匿名]

>>12
そんなに余裕がある出張ならわたしもしたいけどね
主のは明らかにそんな感じじゃないじゃん

[62. 匿名]

>>54
ガルちゃんなんてどのトピも愚痴ばっかじゃん

[63. 匿名]

>>7
主です。

もちろん夫も育児してますよ！
ただ、夫は元々残業がけっこうあるので、私の出張日前はさらに残業して前倒しで仕事を終わらせてくれていて、ヘロヘロになった頃にワンオペ育児＋家事をさせてしまってるので辛そうです。

また、子どもも風邪をひきやすくて、酷い時は看病で3,4時間ほどしか寝てない…みたいな状態が続くことも多いです。先日も子どもの咳が1ヶ月間続いて夜中もしょっちゅう起きてしまって、私もかなり疲れていたところに出張があったのでキツかったです。

7さんのコメントにたくさんプラスがついているので、皆さん、あまり困ってない感じですかね…？
ご夫婦ともにホワイト企業とか、お子さんが風邪をひきにくいとかなのでしょうか…？

[64. 匿名]

>>27
うちの会社は移動中仕事しちゃいけないことになってる。
なので持ち運びできるWi-Fiの支給もなし、パソコンも開けない。
仕事させちゃうと移動時間も給料が発生してしまうから。

ちなみに睡眠の研究者の方が言ってたけど、睡眠はきちんと夜まとまって寝ることが望ましくて、昼間寝たとしても20分程度にしておかないとダメらしいよ。

[65. 匿名]

>>63
年に数回夫に見てもらうだけなんですよね？その頻度で前の日に夫が頑張らないといけないとか気にしなくていいんじゃない？体調不良もしかり。私も共働きで夫激務で私も総合職で責任ある立場だし子供も小さいのが二人いるけど週一は夫がテレワークして子供のことも家のことも全部してもらってる。共働きなんだからもっと分担したらいいと思います。

[66. 匿名]

>>35
主です。

出張が始まったのはここ２年ほどで、以前はありませんでした。なので想定外でした。
今でもほとんどの人は出張に行っていません。私の部署では誰も行きたがらないので、私が１番多く行っています。

[67. 匿名]

>>1
出張に行くのがあなただけなら経費節約のためにズームにすること提案できないの？

[68. 匿名]

>>66
そうだったんですね、誤解してしまいすみません。
それは大変だし辞める事も検討するレベルですね。
早く解決出来る事を祈ってます。

[69. 匿名]

若い人はいいけど
歳行ってくるとキツくない？
持病ありで出張行けないって条件で採用してもらった

[70. 匿名]

近県出張が月１くらい、ごくごくたまに海外出張もあって、行くだけなら喜んで行くけど、経費かけて行くから必ず成果持って帰らなきゃだし、毎回胃が痛いよ。最近体力落ちてきて、ぐったりするし。

帰ってから溜まった別の仕事も辛い。メール見たくない。

[71. 匿名]

月に数度の出張は気分転換になる
子育てしてるけど、ある意味羽を伸ばしてるよ

[72. 匿名]

>>12
子供いたら子供に会いたいと思うんだよ
寂しい思いしてないかなとか不安

[73. 匿名]

>>1
同じ境遇の人いないのかな？
人事とか業務改善のチームに相談したり、目安箱に投書とかできないかな？？

何となく慣習で続いてて、見直しされる機会が無かったのかも
独身でも、性別関係なくても、オンラインで良くない？？と思ってる同志がいそうな気がする

余計な経費も掛からなくなるし、オンラインOKになったら会社側にもメリットあるよね
たまには本社に行きたい、出張で羽伸ばしたいって人の耳に入らない様に注意してアクション起こしてみたらどうかな？

既に動いたけどその出張が継続されてるなら、転職も視野に入れる

[74. 匿名]

>>1
>>54
私もそう思えてしまいました…
これからお金もガンガン掛かります
働いた分、きちんと給料支払われるなら辞めない方がいい
ましてや保育園に入れているのなら
学童溢れているくらい共働き家庭が増えています
待機児童も多くてうちの市(田舎のモンモス校)では学童新設してる小学校も多いです
正社員はやっぱり強い

[75. 匿名]

>>27
1さんじゃないけど、普通にオフィスで勤務してるのと同じく仕事した上で、通勤時間だけがすごい長いって状況だと思うけど。
そりゃみんながオフィスいる時間に移動して、家出る時間や帰宅が普段とたいして変わらないなら、そこまで文句もないわ

自由でしょとか、呑気でいいね。

[76. 匿名]

>>1
辞めるつもりなら、辞める前に一旦このまま上に話してみたら？？
上の立場のおっさん達ってアホだから、
言われなきゃ分からないことたくさんある気もする。
逆を言えば、言われたら「あー確かに」となるかもよ。
やれることやって変わらないなら転職でいいんじゃない？

転職したらまた0から仕事覚え直し、取引先やら社内の人の名前覚え直し、人間関係築き直しで、
それもそれで子供がいながらまたがむしゃらに新人やるのも大変だろうし