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1. 匿名 2023/12/22(金) 17:21:09
じつはガッチャリアン氏は解雇の前に、同病院の集中治療室における問題を複数指摘していた。人員不足が原因の安全性の欠如や、劣悪な患者ケアといった問題を報告したあとに解雇されたため、保育器に足を置くという「些細なポリシー違反」が、解雇の都合のよい口実に使われたと主張した。
そして米時間12月11日、ガッチャリアン氏は、精神的苦痛に対する約13億円(900万ドル)を含む合計約60億円(4,149万ドル)の損害賠償金を受け取れるという判決を得た。+52
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2. 匿名 2023/12/22(金) 17:22:02
>>1
どうなってんの?+257
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3. 匿名 2023/12/22(金) 17:22:10
だんだん日本もこうなるのかな?
言ったもん勝ちみたいな+236
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4. 匿名 2023/12/22(金) 17:22:40
保育器にどうやって足が入るんや…+195
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5. 匿名 2023/12/22(金) 17:23:07
>>2
こうなってんの。+2
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6. 匿名 2023/12/22(金) 17:23:14
やっぱ内部告発は匿名じゃないと報復が怖いな+82
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7. 匿名 2023/12/22(金) 17:23:16
不当解雇だとしても60億円はすごいね。
サラリーマンの生涯年収25人分じゃん。+218
-2
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8. 匿名 2023/12/22(金) 17:23:24
不当解雇で賠償まではわかるけど毎度毎度額がすごいなアメリカ
陪審員制度ってのも考えものではあるよね+172
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9. 匿名 2023/12/22(金) 17:23:24
ガッチャリアンの勝利+28
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10. 匿名 2023/12/22(金) 17:23:31
ガッチャリアンの養子になろうかな+15
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11. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:09
まず名前にびっくり
ガッチャリアンさん+95
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12. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:14
なんでいれたの?暖かいの?+21
-1
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13. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:33
>>3
アメリカは見せしめの意味があるから、誰も訴えてない案件を訴えないとダメな感じ+24
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14. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:37
+28
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15. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:47
こんなもんじゃないよ国人なんて入れたらこんなもんじゃないよ+4
-1
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16. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:52
>>1
そのお金あれば劣悪な環境を整えるために
使えたのにな、まあ聞き入れずに解雇した方が悪いか+29
-0
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17. 匿名 2023/12/22(金) 17:24:57
訴訟大国 桁が違うな+18
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18. 匿名 2023/12/22(金) 17:25:22
>>6
報復されて倍返しの報復されてんのワロタ+25
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19. 匿名 2023/12/22(金) 17:25:34
提訴ガチャン 当たりやん+0
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20. 匿名 2023/12/22(金) 17:25:56
いいなぁ+3
-0
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21. 匿名 2023/12/22(金) 17:26:26
精神的苦痛に対する損害賠償金が合計約60億円(4,149万ドルって)ってのが意味わからん
でも、60億円もらったら残りの人生は遊んで暮らせるしよかったぢゃん+51
-0
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22. 匿名 2023/12/22(金) 17:27:41
頭から?マークが出てしまう+9
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23. 匿名 2023/12/22(金) 17:28:34
些細なポリシー違反って主張が腹立つ
我が子が保育器に入ってる親の心境からすれば、ふざけんなお前に看護師の資格なんかねえわ!なんだけど
+94
-2
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24. 匿名 2023/12/22(金) 17:28:57
>>3
アメリカとは額が桁違いだけど、日本でも解雇撤回を求めて裁判して、4000万円以上勝ち取った労働者がいたよね
裁判が長引いたからその分バックペイで貰えたんだよね
ブラック気味の会社のようだけど、ここまでやるのも理解できないわ+9
-1
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25. 匿名 2023/12/22(金) 17:29:32
さすがのアメリカ。
登場人物みんな頭おかしい。+44
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26. 匿名 2023/12/22(金) 17:29:36
ガッツリやん+0
-0
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27. 匿名 2023/12/22(金) 17:31:02
保育器の中に靴下を履かずに足を置いて休ませた
これをやったのに訴えるメンタルの強さ…+72
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28. 匿名 2023/12/22(金) 17:33:01
なんかここまで行くと意味わかんないわ、、ガ○ジムーブかましてクビになった方が得じゃん。+8
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29. 匿名 2023/12/22(金) 17:39:03
内容よりガッチャリアンって名前すげぇ+7
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30. 匿名 2023/12/22(金) 17:39:55
生まれたての赤ちゃんを入れる保育器に洗っていないであろう素足というのはいくら疲れていたとはいえ問題だ
+62
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31. 匿名 2023/12/22(金) 17:44:09
60億を認めるのが一番どーかしてるし間違ってると思う+28
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32. 匿名 2023/12/22(金) 17:45:38
赤ちゃんが一番の被害者だよね
馬鹿みたいな裁判+19
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33. 匿名 2023/12/22(金) 17:47:31
>>4
入れたじゃなくて、要は保育器をオットマン代わりに使ったんじゃないかな。
足を置いて休ませたと書いてる。
割れてかかと落としして赤ちゃんがシんだらどうするつもりだったんだろう。
陪審員も会社側も患者さんの安全性について毀損していたそう。
めちゃくちゃ危険人物じゃんね。+94
-2
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34. 匿名 2023/12/22(金) 17:49:15
赤ちゃんが中にいなかったなら解雇する程じゃないよね
厳重注意はアリだけれど
見つけられなかったんだけどそれについての記述はないのかな+0
-4
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35. 匿名 2023/12/22(金) 17:51:25
保育器+7
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36. 匿名 2023/12/22(金) 17:53:53
>>1
さすがアメリカ!+0
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37. 匿名 2023/12/22(金) 17:57:57
>>35
これの穴に裸足の足を突っ込んでたって事かな??+12
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38. 匿名 2023/12/22(金) 18:05:28
>>11
誰だ
誰だ
誰だーーー
白い白衣の ガッチャリアン+2
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39. 匿名 2023/12/22(金) 18:05:48
>>1
医療従事者ですが、医療機器は繊細ですよ。脚をかけるって何事よ。全く些細な事ではありません。医療機器は患者さんの命を守るものだよ。+37
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40. 匿名 2023/12/22(金) 18:10:16
病院がなんで負けるのか謎
+20
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41. 匿名 2023/12/22(金) 18:12:31
私も同僚のミスのことでかなりモヤモヤしてる
かなり悩んだけど、やっぱり人として無かったことには出来ないから今日上に伝えた
これで自分も病院に居にくくなるのかも知れない+8
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42. 匿名 2023/12/22(金) 18:13:39
>>33
この危険人物に60億あげろってこと?!
何に使うか怖!!+52
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43. 匿名 2023/12/22(金) 18:16:24
>>40
弁護士費用までケチって有能な弁護士雇わなかったとか
もしくは高を括ってたとか?
実は60億円払えるくらい財はあったって事だよね+0
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44. 匿名 2023/12/22(金) 18:21:42
>>2
因果応報とかではなくて
良い死に方はしなさそう+1
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45. 匿名 2023/12/22(金) 18:28:02
>>1
おかしいよ〜この看護師さんに慰謝料みたいなの払うのはわかるけど60億は多すぎよ
いくらか看護師さんに払って残りは
>人員不足が原因の安全性の欠如や、劣悪な患者ケアといった問題
の解決に使うべきじゃない?
そうじゃないとこの病院は益々、劣悪な状況になりそう
アメリカの裁判って変なの+20
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46. 匿名 2023/12/22(金) 18:29:17
ヤンチャボウズや~んちゃガッチャリアン!w+0
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47. 匿名 2023/12/22(金) 18:30:28
>>23
保育器に入ってた親がこの看護師を訴えたらお金取れるのかな?お金持ってるじゃん60億+40
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48. 匿名 2023/12/22(金) 18:38:11
謎の錬金術+1
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49. 匿名 2023/12/22(金) 18:53:13
アメリカの裁判ってどうなってるの?+0
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50. 匿名 2023/12/22(金) 18:53:45
>>1
さすが訴訟大国アメリカ。
日本だったらただただ看護師がネットで袋叩きやん+1
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51. 匿名 2023/12/22(金) 18:54:38
もう看護師辞めて一生遊んで暮らせるやん+2
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52. 匿名 2023/12/22(金) 18:55:49
>>3
この女性は、集中治療室における問題を複数指摘していた。
人員不足が原因の安全性の欠如や、劣悪な患者ケアといった問題を報告したあとに解雇された
要するにこの病院はヤバいからこそ、裁判でこの女性の言い分が認められたのでは
暴露するものを不当解雇にした
散々ヤバいことやってたのに、この程度で解雇したってのが大きそうね+13
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53. 匿名 2023/12/22(金) 18:58:53
>>2
職場に思う所はあるんだろうけど
こんな欠片みたいなことで、精神的苦痛で大金貰って
解雇されてもウハウハ
訴訟社会とはいえ、さすがにどうかと思う
+8
-0
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54. 匿名 2023/12/22(金) 18:59:02
>>23
保育器に足いれてほしくないよね
こういうことをするって事は他のことも物凄く雑だったと思う。
しかも訴えるような性格だしね。+9
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55. 匿名 2023/12/22(金) 19:08:01
解雇されて当然だと思うんだけど…+3
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56. 匿名 2023/12/22(金) 19:10:08
>>52
>>3は内部から会社良くしようとしたら解雇されて泣き寝入りするしかなくなる日本が好きなんだよ+1
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57. 匿名 2023/12/22(金) 19:26:57
使われてない保育器だったの?これから消毒するやつ?それなら解雇は厳しいのかな。
でもかなり非常識だよね。新生児のしかも弱い子が入るのに足入れるとか。+3
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58. 匿名 2023/12/22(金) 19:29:50
>>3
ハラスメント系はすでにそうだよね。身内が身に覚えのないことで女から訴えられたけど調べたら男上司の嫉妬でハメられたことが分かったよ。
でももう、言われたらあとの祭りなんだよ。悪魔の証明だから。+3
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59. 匿名 2023/12/22(金) 19:34:18
>>21
これ考えると日本の損害賠償とか慰謝料とか少ないよな〜と思う。+7
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60. 匿名 2023/12/22(金) 19:38:14
>>53
訴訟起こしたら採用されづらくなるから
仕方がない一面もある+1
-1
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61. 匿名 2023/12/22(金) 20:25:29
病院潰れない?+3
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62. 匿名 2023/12/22(金) 20:29:49
>>6
私も施設に通っていた頃に役所へ匿名で窓口までいって内部しました。
そしたら、その翌週には行政指導が入ってました。
施設の第三者委員会に通報しても信用できないので役所にしました。+6
-0
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63. 匿名 2023/12/22(金) 21:01:57
>>31
裁判官いかれてるよ+3
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64. 匿名 2023/12/22(金) 21:23:35
>>33
赤ちゃん入ってる保育器の上に足乗せたの?+12
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65. 匿名 2023/12/22(金) 21:38:39
ガッチャリアンの衛生観念に難あり
+0
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66. 匿名 2023/12/22(金) 21:52:16
なら赤ちゃんの親が慰謝料もっと取ってやったらええんちゃう?+0
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67. 匿名 2023/12/22(金) 22:21:10
>>3
残念ながらもうなってるよー。
カスタマーセンターで働いてるけど「聞いてない、覚えてない、見てない」って言ったもん勝ち。音声残ってるけど記憶に残るように言えなかったこっちが悪いんだって。
身バレするから詳しくは言えないけど、誰もが知ってる有名企業で正社員として働いてるのにこんな卑怯なことするんだ…って人いっぱいいる。会社にお宅の社員さんから商品パクられてるんですけどってバラしてやりたい。+2
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68. 匿名 2023/12/22(金) 22:29:23
>>1
看護師さんは大変な仕事なんだからちゃんと相応なお給料もらうべきだと思います あとは市立か民営化とかにもよるね この子のTwitterの意見参考にしてる
かわいいし仕事も頑張っててえらいしリスペクト
+0
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69. 匿名 2023/12/22(金) 22:57:09
桁違いだけど実際に支払ってもらえるかは別?
+0
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70. 匿名 2023/12/22(金) 23:33:06
>>2
ガッチャリアンもガッカリやん+0
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71. 匿名 2023/12/23(土) 00:37:10
>>1
あ〜あ
こんな病院側に罰を与える判決ばっかするから、病院側は医療費をどんどんあげていくよね
そりゃ60億貰える人は嬉しいけど、ますます患者さんは治療費高くて病院に行くの躊躇するよね+0
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72. 匿名 2023/12/23(土) 00:41:23
ガッポリやん+0
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73. 匿名 2023/12/23(土) 05:43:16
あんな足高くあげたら余計
疲れるわ足そんな長いのか+0
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74. 匿名 2023/12/24(日) 19:33:34
保育機に裸足つっこむ
↑いみふ+0
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75. 匿名 2024/01/22(月) 16:23:10
>>69
だよね+0
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ロサンゼルスのカイザー・パーマネンテ経営の病院を不当解雇で訴えていた看護師が、約60億円を勝ち取った。 新生児集中治療室の看護師だったマリア・ガッチャリアン氏は、アイソレットと呼ばれるプラスチック製の保育器の中に靴下を履かずに足を置いて休ませたという理由で、30年間勤めていた病院から2019年に解雇された。 しかしガッチャリアン氏は、これは病院側の報復的な不当解雇だと訴えた。