年内で退職する人集合！

[1. 匿名]

年内で仕事を退職する予定の方。
退職までの憂鬱な時間を共有をしたいです！

主は10年程働いてきた職場を12月末で退職します。小さな会社で事務員が私だけだったのですが、半年前に退職の旨を伝えると、募集にお金がかかるだの裏切りだの言われ…
やっと引き継ぎの人が見つかると、引き継ぎの間二重で人件費がかかるから出来るだけ早く引き継げ、社会保険も外す（会社負担分が勿体無い）からと言われました。

急いで引き継ぎをする為、有休消化も出来なさそうです。
心を無にしながら今日も出社します。

[2. 匿名]

>>1
お疲れ様！
嫌な会社だね！

[3. 匿名]

恨み節やなぁお互い

[4. 匿名]

[5. 匿名]

奥さん達おはようさん🤚

[6. 匿名]

>>1
お疲れさま!
お幸せに!

[7. 匿名]

>>1
お疲れ様
辛いと思うけど残り日数頑張って
でもあたらしく入った人、そんな会社に入社して本当に気の毒

[8. 匿名]

[9. 匿名]

>>1
10年も働いてそんなこと言われたくないや。半年前に退職するって伝えてるしね。

[10. 匿名]

10年も働いた会社にそんなこと言われるなんてなんて無慈悲な。よくもまぁ裏切りなんて言えたもんだ。出るとこ出れそうな案件だけどとにもかくにもさっさと辞めたいよね主的には。あと1ヶ月頑張れ！お疲れ様！

[11. 匿名]

>>1
社会保険はずす、有給消化させないなんて言われたら翌日からもう行く気失せるね
クソ会社すぎない？
今年いっぱいでおさらば出来てよかったね

[12. 匿名]

主さん、よく頑張ったよ！
あと一ヶ月の辛抱、、来年のお正月はゆっくり過ごしてね。

[13. 匿名]

今どきそんな会社あるんだ

[14. 匿名]

年内で義実家の会社やめる！
転職先で上手くやれるか不安だけど、
今の会社やめられる喜びの方が大きい😊

[15. 匿名]

>>1業績悪いから、
今年リストラされると思ってた。
来年は危ないかも。

[16. 匿名]

>>1
10年間働いてくれた人に対して信じられん仕打ち。

[17. 匿名]

もしも失業手当(失業給付金)を貰ってゆっくり次を探すつもりの人は
有給は取らずに買い取りしてもらって、最後の報酬に乗せてもらうのが得策だよ

失業手当てって、単純に過去半年に会社から振り込まれた金額の合算で算出されるから、過去半年分の振り込み額が多ければ多いほど有利なの。

私は有給の買い取り額と、通勤手当(定期代が結構な金額)が入って実際の給与よりかなり多めの振り込みになったから
その数字で失業手当が計算されて、毎月かなり給付金をもらえたよ。

[18. 匿名]

年内に退職を申し出たい😂
次が決まってからがいいよね…
見学して応募前なんだけど…

[19. 匿名]

タイムリー！昨日上司に伝えたよ。
引き継ぎで年初までくい込みそうだけど辞めます。
もう限界で鬱っぽくて無理だった。

[20. 匿名]

>>11
社会保険外れるなら私なら即日やめて気楽にバイトとかするかも笑

[21. 匿名]

>>1
小さな会社で10年も事務やってくれた人に対して糞すぎるな。
優しいとか情があるなら後を濁さず退職するけど、そんなクソ対応されたら辞める宣言した2週間後にすっぱり辞める。
引き継ぎとか知らん。

[22. 匿名]

>>1
女性で一人事務で１０年なんて功労者なのにねー
次のひとが続いても主のお陰やんな

[23. 匿名]

>>5
アサ芸の社長

[24. 匿名]

そこまで拗れてるなら労基に訴えたらいいのに

[25. 匿名]

>>1
違法やろ

[26. 匿名]

>>1
「年内で退職する人で語りましょう！」というトピかと思った…。

部外者だが、覗くだけ覗こうと思ったらまさかの。

[27. 匿名]

>>17
ほんそれ！
退職前の半年の振込額をいかに多くするかが勝負なんですよね
私はいろんな精算を退職直前にして貰って、半年の平均をかなり高めにできたから
それを基にした算出で結局は給与とほぼ同額の失業手当てを１年８ヶ月もらったわw
ハロワの訓練校に行ったからその額のままで給付が延長された〜👍

[28. 匿名]

飲食店で勤務しているけど、売上不振で年内いっぱいでの勤務になりました‥
今年は、よく頑張った！
新しい仕事は、気持ち切り替えて来年から探す！

[29. 匿名]

>>1
お金のことだし、泣き寝入りせずにきっちりした方がいいと思う！
年明けから新しい仕事始まるんじゃなければ、1月は出勤せずに有給にして貰えば？

[30. 匿名]

>>5
今から二度寝するね〜おやすみ

[31. 匿名]

>>17
最後の六ヶ月分の給料で決まるもんね
わたしも退職前の3ヶ月が超繁忙期で残業しまくったから基本手当上がった

[32. 匿名]

>>11
私なら労基にチクるな〜。
チクったらどーなんだろ

[33. 匿名]

>>31
あれ不思議だよね。
額面の給与額じゃなくて、過去６ヶ月の平均値だけで決まるんだよね。

だから最後に休みがちになると、算定基準額がめっちゃ少なくなって失業給付金が低額になるという罠…

[34. 匿名]

パートですが、辞めようかなどうしようかな。辞めるのは勿体ない職場だよな。でも、他のことやりたくて、両立なんて無理だしたな。どうしようかな。とずっと悩んでます。

[35. 匿名]

>>32
私の旦那の昔の会社これで労基にちくったよ。
そして注意喚起してもらった。

[36. 匿名]

退職するつもりでいたら、適応障害の診断書がもらえたので、とりあえず休職してます。

[37. 匿名]

>>1
あなた偉い！次良いことあるよ！
心を無にするのもしんどいと思うけど、そうでもしないとその新人さんが会社の黒い部分を察して先に辞められたら、またとんでもないこと言って主さんを残そうとしそうだしね。
あと四週！ファイトです！！

[38. 匿名]

>>22
女性だとなんで特別なの？

[39. 匿名]

私も年末で退職します！
店長が大嫌いで毎日しんどいですがあと1ヶ月なのでがんばります！

[40. 匿名]

昨日付で退職しました！
最高！！

[41. 匿名]

>>1
そういう会社って退職時に必要な手続きもまともにしてくれないよね。雇用保険被保険者証と離職票は必ずすぐに貰ってくださいね。。

[42. 匿名]

>>17
有休の買い取りをしない会社の場合は？泣き寝入り？

[43. 匿名]

>>1
有休消化はしないと後悔すると思いますから
仮病でもいいからしたほうがいいです
取り返すことができません

[44. 匿名]

>>1
有給に関しては労基に相談した方がいいよ。
辞めるんだから会社の言いなりにならなくて良いと思う。

[45. 匿名]

>>1
辞めたらゆっくりしてしてね。
どんな嫌な会社でも立つ鳥跡を濁さずだからがんばって！
次はいいことあるよ。

[46. 匿名]

>>42
その場合は有給消化した方がいいね

[47. 匿名]

しばらくお休みする方いますか？
子なし正社員だったので所得税減税受けられなそうです。
たかが4万かもしれないけど、今まで頑張ってきたからこそモヤモヤ。

[48. 匿名]

>>1
よくそんなとこで耐えたね

[49. 匿名]

>>1
私も退職するとき仕事が忙しすぎていっぱいある有休使えなかった。
ゴネたら買取りにしてもらえたよ。
最後の給料、35万くらいプラスされてた。

[50. 匿名]

はい！11月いっぱいであとは年休消化。
8年パワハラ受けました。
あまりいじめられると、乖離？おこるんですね。
いじめられている自分は、自分でなくて他人だと。
かなりヤバい！
家族の優しさに包まれて、静養しています。

[51. 匿名]

辞めた後に主さんが居てくれたありがたみが分かるはず。

[52. 匿名]

常に人手不足。
求人広告を出しても反応無し。
そんな中職員ぴりぴりしてしまい、私はあるお局のターゲットになってしまい鬱病になってしまいました。
いくら人手不足だからって、いじめがあっていいわけないでしょう！
逃げました。
自分たちはタイタニックの船に乗っているつもりかも知れません。
はたから見たら泥船だから。

[53. 匿名]

11月末に派遣先から更新無しの連絡を受けたので、年末で今の派遣先を退職し、年明けから次の派遣先で働く。

給料が滅茶苦茶上がるのが嬉しい反面、求められるレベルが高そうなので、既に今から滅茶苦茶緊張している。

[54. 匿名]

今のパートを年内で退職して1月から正社員で就職します

[55. 匿名]

年内で退職、次の職場も決まっています。
扶養内で働いていましたが扶養から外れて来年の１月からフルタイムで働きます！
今日はお休み、主がんばれ！

[56. 匿名]

>>1
小さい会社だとそんなもんだよ
小さい会社にしか入れなかった時点で待遇の良さは期待しないことだね

[57. 匿名]

>>16
10年働いて中途半端にやめられるから迷惑なんでしょ

[58. 匿名]

昨日がラスト出勤で、11月いっぱいで退職しました！
私の仕事を他の人に引き継いだので
最後の方はほぼ社内ニートみたいな感じでかなり居辛かったけど心を無にして乗り切った😭✨笑

[59. 匿名]

>>9
半年前って律儀だよね。
世の中自分のこと最優先で辞めるまで日数ない中宣言する人も多いのに。

[60. 匿名]

>>52
泥船は逃げる方が良いと思う
私も前職が泥船状態になって転職先決めて9月末で辞めてきた
年内はどうにか持ちこたえられるみたいだけど
来年はどうなってるか分からない様な状況に陥ってたし不安で運命ともにするなんて出来なかった

[61. 匿名]

>>55
次の職場決まってるんだねおめでとう！
私は現在扶養抜けてるから早く次決めないと社会保険自分で払わないといけないのに
疲れちゃって動き出せないでいる〜

[62. 匿名]

もう辞めたいなと思ってる人です。トピズレでごめんなさい。
今度職場で忘年会することになったけど絶対に長く続けられそう？！と聞かれる気がしてます。入って半年も経ってませんが正直もう辞めたいのでどういう素ぶりしていいのか分からないです。新人を揶揄うような職場なのでしんどいです。

[63. 匿名]

>>62
時間の無駄なのでさっさと辞めなね。

[64. 匿名]

8年務めた会社を来年の1月末で退職予定だけど、1月は有給消化なので出勤は年内までです!
有給がたくさん残っていて、12月も半分くらい有給消化するつもりだったけど引き継ぎの関係で難しかったので買取り交渉しました。
2月から新しい職場も決まっているので、1月は引越しとか色々忙しいけど大学生以来の長期休暇を満喫したいな～。

[65. 匿名]

>>64
自己レス 8年務めた→勤めた

[66. 匿名]

>>15
私リストラだよー
まだ正式に聞いてないけどおそらく年内確定

[67. 匿名]

辞めたら死ぬほど明るい茶髪にしたいw

[68. 匿名]

>>32
労基案件だよね

[69. 匿名]

年内でスッキリして新しい年を迎えると思うと楽しみ！
今嫌だけど終わりが見えたから頑張れる〜
みなさん1か月頑張りましょう。
しかも12月は年末休みに入るから早く辞められる気分で嬉しい

[70. 匿名]

>>62
当日仮病でいいんじゃない？

[71. 匿名]

>>40
一緒です！！お疲れ様でした！！最高！！

[72. 匿名]

>>17
そうなの？
12月末で退職って言ってるのに、後任未決で引き継ぎできてないから、退職までに有休消化できないか ら、残り8日間の有休を 1月に消化してとお願いされてるんだけど、受けない方が良いってこと？

[73. 匿名]

>>52
求人出しても本当に人来ない？
私の会社、応募はすごいあってて面接もしてるのに落としまくりよ。
しまいには、紹介制度のようなものをつくろうかと思ってるようだよ。

[74. 匿名]

>>1
そんな会社辞めて良かったですね。
私の会社で最近50代の女性が辞めたんだけど、長くいる年配の女性って余程後輩に恵まれないと働きにくそうだなと思う。

最近の若い人は年上を敬うみたいなのがないし、男性上司は年配女性を軽視して若い女性をチヤホヤ。そういうバカに囲まれると普通の女性なら働きにくそう。その女性の部署には行った事がないけど、何かそこにいる人全員嫌いになりそう(笑)想像しすぎかな

[75. 匿名]

パートだけど12月はシフト3日だけにしてやめる
この忙しい時にとかいろいろ文句いわれそうだけど「いろいろご迷惑おかけします」でのりきる
人事には伝えたしパートのおばちゃんたちには最終さくっと挨拶して終わろうもちろん菓子折りなしではやく縁きりたい

[76. 匿名]

>>1
１０年働いてその言い方されたら嫌だよね。退職は自由だし
本人がもうこの会社は魅力ない何のメリットがないから転職する
ことを嫌がらせをするのは嫌だな
サッサと引き継ぎ書作成して有休に入ってしまえば？
ダメだったら退職代行を使うとか。自由を奪われて嫌味たらたら
それがその会社の本音だったと思う

[77. 匿名]

12月末で退職届を出しました！
人員不足で新たに雇う人に一週間はレクチャーしろとのことで、退職を引き延ばされています…

[78. 匿名]

昨日適応障害って診断されたから、退職したいと明日上司に言うつもり。
でも明日は社長や同期達とのランチ会がある。
日を改めるべきか、ランチ前にいうか、ランチ後にいうか、タイミングに迷う。
てか、こんな事休みの日に考えてる事に疲れた

[79. 匿名]

パートで入社、待遇はまあまあでしたが勤務時間内は馬車馬のように働かされ、社員と仕事内容も同じ。
人間関係はあっさりしていて別に悪くはなかったですが家に帰れば家事育児、仕事のしんどさで毎日疲れ果ててあと10.20年後も働く自信がなく退職を決意。
人次行くとこは変な人がいませんように。

[80. 匿名]

12月末で届けを出してのらりくらり仕事してたけど、お局様のあまりのしつこさにブチギレてしまって以来徹底的に無視されてる
それまで別の子がターゲットだったのに手のひら返しでその子は猫可愛がり
いい年した大人がみっともなくて、みんなうんざりしてる

月末が楽しみで仕方ない

[81. 匿名]

質問です　パートしかいない部署で事務の人と社長には連絡済み　パートさんたちにはいう機会がなくてあと、2回だけいくけど次にいったときに辞めることいったほうがいいのか最終日にするか　引き継ぎは新人なのでなし　直属上司もなし　仲いい人なし

[82. 匿名]

私も今月退職予定！
社員が現場にいなくてお局と数人のパートだけ。
もうやりたい放題でうんざりでした
制服の返却も憂鬱だけどもう少しの辛抱！

[83. 匿名]

今、休職中
復帰ではなく退職したい気持ちが強い

上司とは今月の中旬頃に体調などの報告をする約束をしているんだけど、今日にでも辞めますと伝えて、早く新しい職場見つけて、働きたい

[84. 匿名]

吐き出してごめんなさい。

うつ病再発のきっかけを作った係長、
精神安定剤を飲んでどーにか出勤してたところにとどめを刺してくれた職場きってのクラッシャーの先輩、
後片付けは頼みます。
これくらい、いいですよね？
だって一人やめさせたんだから。


あとは月末の鍵の返還だけ。

[85. 匿名]

私も休職中だけど、辞めたい…というか辞める。

[86. 匿名]

あと2週間…もう少しでこの地獄から抜け出せる
お正月はゆっくりする！

[87. 匿名]

昨日、上司に呼ばれて、前同じチームだった人達があなたのこと嫌いで関わりたくないから
席を移動してもらいますと言われた。
離れたところに1人ぽつんと。

上司がおばさん達のいいなりで
私がなぜ席を移動しなくてはならないんだろう

元から辞めたかったけど
辞める決心できました。普通にこれはイジメだなと思います。

[88. 匿名]

>>87
その上司の伝え方もおかしいと言うか、そんな言い方ってあるんですね。酷い話ですね…
仕事なんだし嫌いとかって…

[89. 匿名]

>>83
休職してそう思うということはやめ時なんだと思う。戻りたくない場所。
次に進んだ方が心が軽くなると思います！

[90. 匿名]

明日最終日です
退職決意してからここまで長かったなあ
あとは退職挨拶さえ乗りきれば解放される〜

[91. 匿名]

31日で退職だ！ワクワクしてきた！