ヤマト、パート契約終了を見直し 配置転換含む、雇用継続を提案

[1. 匿名]

ヤマト、パート契約終了を見直し　配置転換含む、雇用継続を提案 | 毎日新聞

　ヤマト運輸がメール便「クロネコDM便」などの配達を日本郵便に順次委託していくことに伴ってパート社員に通告していた「契約終了」の方針を見直し...

　パート社員らが結成した労組との団体交渉で10月16日、ヤマト側が「整理解雇ではない。配置転換を精査する」と態度を軟化。24日から個別面談で、転換先候補のリストを提示している。ヤマトの広報担当者は取材に「会社がうまく説明できず誤解や混乱を生じさせた。方針を撤回したわけではないが、改めて一人一人に説明したい」とした。

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[2. 匿名]

良かったよ。今回の騒動、ヤマトらしくなかったもん

[3. 匿名]

ヤマトンユ

[4. 匿名]

郵便局も人足りてなくてアップアップだよ

[5. 匿名]

ヤマトの委託業者、仕事がいい加減な奴多すぎる

[6. 匿名]

配達してくれる人が減ると困るので会社も従業員の方も頑張っていただきたいです。

[7. 匿名]

主張するもんだね

[8. 匿名]

ヤマトと郵便局にはお世話になってるから、待遇良くしてあげてほしい。

[9. 匿名]

えっ？辞めた人可哀想…

[10. 匿名]

バックに共産党って本当？

[11. 匿名]

>>4
JPと言え！

[12. 匿名]

>>7
結局ゴネたもん勝ち

[13. 匿名]

>>2
アンタ、ヤマトのなんなのさ

[14. 匿名]

しようと思えば雇用継続できるのかよ　と思ってしまいました

[15. 匿名]

>>1
私はヤマトの修理工場で働いてるのですが…大丈夫なのなな…

[16. 匿名]

良き。ヤマトは日本を代表する障がい者の方の支援企業だから。間違った方向に行かないで良かった。

[17. 匿名]

>>11
失礼しました

[18. 匿名]

>>7
今って本当にゴネたもん勝ちで
嫌になることも多々ある
🌈とか

[19. 匿名]

>>13
ヤマトのねーこヨコハマヨコスカー

[20. 匿名]

>>10
どゆこと？

[21. 匿名]

宅配して貰ってて思うけど、配達の仕事って日本語が読めて、地図が全部分かって、車使う場合は車の運転（駐車含む）、お客さんとの応答もあるから、切り捨てじゃなくて大事にした方がいいと思う。
日本人だったら当たり前って思うけど、ポッときた外人とか配達出来ないと思うよ。

[22. 匿名]

>>6
同感で応援したい

配達が衰退したらノリにのってる通販事業も衰退していくしね　配送が充実したおかげで遠くの農家さんから直接農作物買えるようになった

[23. 匿名]

>十数年働いてきたベテランが多く、この年齢で就職先を見つけるのは難しい

終身雇用じゃないのにこの言い分は違うかな
仕事って自分から取りに行くものだから
解雇がないのが一番だけどそうなったら適応しないと

[24. 匿名]

>>11
なぜ、そんなに横柄な言い方するの？

[25. 匿名]

>>11
郵便局側だって公式サイトで郵便局って書いてるし　GoogleマップだってJPじゃ郵便局出してくれないから　いいじゃない　郵便局郵便局

[26. 匿名]

ヤマトのメール便仕分けの仕事を期間限定で
やったことあるけど、とてもじゃないけど
長く働きたいとは思えない職場だったわ

契約社員で仕分けの仕事仕切ってる中年女性が
バイトをテメェ呼ばわり。
職場で人からしかも女性から「テメェ」って呼ばれたの後にも先にもヤマトのメール便の仕事だけ
期間限定で良かったと思ったし、辞めたあと
給料の振り込みが何の知らせもなく1週間遅くなって問い合わせしたら正社員が「我々も、振り込み遅れること知らされてなくてすみません」って言って酷い会社だなと思った

[27. 匿名]

>>16
障がい者の方の支援企業だから

障がい者？

[28. 匿名]

メール便の仕分けしてた人が配置転換して仕事できるのかな。今までは軽い物しか持ってなかったのに、これからは重量物も持つようになるんでしょ。単発バイトで行った事あるけどメール便の仕事は失礼だけど、めっちゃ楽そうに見えたけど他の仕事は激務だよ

[29. 匿名]

>>5
そういうのを配置転換するんじゃない？
やるの遅いけど

日本って出来ない人でもずっと同じように使い続けるからね

[30. 匿名]

>>23
>>1
十数年働いてきたベテランが多く、この年齢で就職先を見つけるのは難しい

しかり。

非正規である以上、覚悟の上。

[31. 匿名]

>>1
いやいや、何「説明不足でした」感出して押し切ろうとしてんのよ。かなり強引な解雇しようとしてたくせに想定よりも世間で騒ぎになったから態度軟化ってブラックにも程がある

[32. 匿名]

送料を上げればええんや
上げても使うよ

[33. 匿名]

>>30

それは違うんじゃない？自分が正社員だからって調子のるのおかしい。非正規なら１年でさようなら、が大多数ならそれは誰もが１年で切られて当然だと思う。でも何十年も働いてきた人がごろごろいるなら、せめて、１年以上前に来年度からは雇用人数を減らす計画がありますと予告すべきだと思う。大和が倒産するというなら予告できないだろうけど、これからも大和は普通に生き残っていくならせめて十年も働いてきた人達にはそれなりにちゃんとした態度で接するべきだよ。
雇用するしないじゃなくて礼儀があるだろ。体力がないわけでもないのにハイオマエは非正規だから切られて文句ねえよなそういう契約なんだ！ってのはあまりに品性がない。

あなたみたいな人を粗末に使ったり礼儀や品性のない人ってのは人として問題があるよ。
零細企業なら大量打ち切りもあるけど、大和は体力のある会社なんだから雇用計画についてはちゃんと事前に知らせるだけの力量があってもおかしくないのだからそれをやらないってことは信用がなくなる。

[34. 匿名]

>>4
本当にね。しかもこの杜撰な状況で上は正社員は残業するなとか言ってきますからね。パートさん達が毎回1時間以上残されてますからね…

[35. 匿名]

でもさー、だいぶ前から周知してるしWEBのみだけど斡旋サイト誘導してくれてるし、
そこまで悪い話でもないと思うんだけどな
私もずっと非正規でしか働いてこなかったけど、切られる時ってそんなもんじゃない？

[36. 匿名]

>>4
とりあえずヤマトが押し付けてきたネコポス等もヤマトに戻してほしいですよね。

[37. 匿名]

>>4
でも職業相談会は上から目線で、ぜひ応募してくださいって感じじゃなかったよ。

[38. 匿名]

解雇やレイオフにはきちんとした対応すべき話だよ。

10数年前なんてまだまだヤマトが超ブラックで、人手不足でドライバーとかが身内や知り合い拝み倒してパートしてもらったりしていた。身内が働いているのが多いのもたしかだよね。せっせとヤマトよくしようと支えていた。今のようにリーディング企業に成長したのは戦略勝ちでなく地道に地域で誇れるヤマトになろうと頑張っていた末端がいてこそだよ。それを、単なる安い労働力の駒あつかいは現場は納得しないのは当たり前だよ。

[39. 匿名]

>>12
ごねるって言い方悪くないか？正当な主張だよ…何年も地道に働いて会社を支えてきた人を急に首切るのは酷い。

[40. 匿名]

>>19
めちゃくちゃゴロがいい

[41. 匿名]

人がいない足りないってさぁ
イジメて追い出すからでしょ

[42. 匿名]

>>37
郵便局は結構審査厳しめかも
試用期間で駄目だと早い時点でバッサリ切るし

[43. 匿名]

ヤマトって企業としてしっかりしてるからって荷物も信頼して預けられたけど、こんなにゴタゴタするなら信用もガタガタになるよね
何が目的でこんなことしてるんだろう

[44. 匿名]

>>4
ペリカンとの時だって郵便局は死人が出るかってレベルで忙しくて
朝5時半出社で23時帰宅が毎日とかだった

[45. 匿名]

>>5
黄色い手押し車？を道の曲がり角にドカッと置いてマンションの中へ配達行っちゃう人マジなんなの。
車が道を曲がれなくて迷惑してた

[46. 匿名]

>>15
何を修理してるの？

[47. 匿名]

>>33
せめて、１年以上前に来年度からは雇用人数を減らす計画がありますと予告すべきだと思う。

予告すればいいの？

非正規なのにこんなに怒るなんて雇用自体に慎重になるし、求人出すときに「雇用期間の定めあり」と至るところに書くべきなのかな。

[48. 匿名]

>>16
これがとんでもなくクレーマーに化けたりするんだよね

良し悪しだよ

[49. 匿名]

>>4
郵便局は不便だし無駄が多すぎる。
置き配不可だったり、土日窓口開けてるのに荷物の引き取りは受け付けてないから再配達を待ってるしかない。

[50. 匿名]

>>26
その人知ってるかもw

ベースで働いたんだよね？

[51. 匿名]

ゴネ得

[52. 匿名]

>>4
人が足りてる局も
足りないって言えって
班長に言われてる。
充分に足りてるとバレると
班員を減らされるから、
大変な振りをしとけってさ。

配達もギリギリに帰って来いと、
悪賢い奴の方が
楽を出来る変な会社だよ。

[53. 匿名]

労働基準局から監査されているヤマト
色々問題が合ったから監査されております

[54. 匿名]

>>2
ヤマトは昔からこういう会社だよ
従業員を大切にする会社じゃないし使い捨てにしてきた

[55. 匿名]

>>49
局員の負担も増えるよね
出来れば全ての宅配関係は置き配にしてほしいわ
色々問題もあるのだろうけど

[56. 匿名]

>>19
にゃんにゃんにゃんにゃんにゃーーーん！

[57. 匿名]

ヤマトにも従業員が色々要るでしょう？
辞めさせたいと思ったでしょう？
注意するより強固な態度になります

[58. 匿名]

>>27
足、耳など様々ですが体の不自由な方、意思疎通はでき仕事も出来るけれど少し心の障害を持っている方なども少数ですが働いていますよ。

仕分けなど、かなりハードな仕事ですので健常者でも耐えられず1日で辞める方もいます。
障害の有無に関わらず、向き不向きだと思います。

[59. 匿名]

>>50
どこのベースだ！

[60. 匿名]

>>59
言えるわけ無かろうよ

[61. 匿名]

まあ流石にイメージ悪すぎるわな

[62. 匿名]

>>59
ホワイトベース

[63. 匿名]

>>2
え？そうなの？
昔、派遣事務でヤマトの大きいセンターに行ってたけど、正社員10人位しかいなくて、後はみーんな契約社員か派遣社員かバイトだったよ。

[64. 匿名]

>>4
郵便局に転職しようかな

[65. 匿名]

>>39
正当なの…？

ルールを守っているのはヤマトなのにかわいそうだよ。

雇用契約をきちんと結んだ上で
非正規なのにごねたってこと。

[66. 匿名]

>>65
無期雇用のパートを一方的にきるやり方が？
レイオフではないと言うが誰が信じた？

[67. 匿名]

>>66
無期雇用契約は済んでたの？

無期雇用契約は労働者が5年以上働いた際に「申し出」することが必要だけど。

[68. 匿名]

>>26
私もクロネコヤマトの仕分けで嫌な思いをした
まさに「契約社員で仕分けの仕事仕切ってる中年女性」からのパワハラがすごかったわ
この人が原因で何人も辞めてると聞かされて、職場の人たちも改善しようとしないんだなーと呆れた覚えがある
期間限定だから耐えられたけどずっとは無理

[69. 匿名]

>>65
ごねるって言うけど、働いてる人も生活かかってるからね
交渉するのは当然の権利だと思うよ

[70. 匿名]

>>47
予告したらいいとか悪いとかの話じゃなくて、非正規を雇用弁で使うならもとから１年とか３年でバイバイみたいなことが「通常運転」なら応募者側もそういう気餅だと思うのね。でも業績悪化とかでもないのにいままで１０年とかやってきた人がごろごろいるのに急にこういう方向転換するのは、人として会社として品性を疑う行動だと思うのよ。大きな会社なんだからせめて半年前や１年前に、いままでは１０数年継続していただいた非正規の方もいますが、来年度からの非正規の雇用はこのような業務で想定人数はこのくらいになります、１年ごとの更新で今までのように１０年も継続するようなことを想定していませんという声明は出すべきじゃないのかな。面談等でも。
ちょっとあまりにもやり方が「非正規なんだからいいだろ」では暴力だと思うんだよね。

働いてる側も毎年いつ切られるかわからないなら、今までのようにそれほど頑張りもしないだろうし、転職活動も並行すると思うよ。長く働きたい人ならよそにいくだろうし。

[71. 匿名]

>>4
ゆうパックのバイトの求人に応募したら
週5出られなきゃダメだってバッサリ切られたw

[72. 匿名]

これは、朗報。労働組合が頑張れば、良いことがあるんだね。

[73. 匿名]

>>70
働いてる側も毎年いつ切られるかわからないなら、転職活動も並行すると思うよ。長く働きたい人ならよそにいくだろうし

そのつもりで雇用契約を結ぶものだと思っていたよ。

毎年契約更新したでしょう？

長く働きたいなら正社員を目指すべきかな。
飲食、建設、介護業界はいつからでも目指せる。

[74. 匿名]

>>69
生活がかかっているからこそ正社員になるほうがいいよ。

いつまでも非正規に甘んじているのは危険ということ。

私も私の友人も非正規から転職したよ。
いまでも正社員で介護、飲食は引く手あまただよ。

[75. 匿名]

>>71
私もゆうパックの仕分けの求人に応募したら、担当者からTELがきて「まれに20キロ位の物を持つ事もありますが、それは大丈夫ですか？」と聞かれたから「いえ！それはムリです！」と言って…面接受ける前に話が終わりました…

[76. 匿名]

パート社員らが結成した労組との団体交渉で10月16日、ヤマト側が「整理解雇ではない。配置転換を精査する」と態度を軟化。

記事にあるように辞めさせられそうになったパートさん達が労働組合を結成して会社と交渉して勝ち取ったんだよね。すごいな。
ヤマトにはそれまで労働組合がなかったの？
もしくは正社員だけの御用組合だったとか？

[77. 匿名]

>>1
多分だけど軽作業と同等の仕事を拒否させて自然に人が減らせる見込みがたったんだと思う

[78. 匿名]

>>66
横だけど訴えてる人たちは無期雇用ではないんじゃない？
無期雇用ならこんな騒動にする必要ないよね

[79. 匿名]

>>75
話が進んでたらそうなってたかも
まれに、とか言いながら1日何回もありそうだよね
メインが重いものかもしれない
あと募集してたのが仕分けの17時から21時のバイトでそっちはすぐ埋まったらしい
子どもいるからその時間は無理だから…
やりたい人たくさんいるから高飛車なんだね、郵便局

[80. 匿名]

>>78
無期雇用もいたよ

[81. 匿名]

>>78
上層部と現場が解離していて 情報などが行き渡らないから混乱しまくったんだよ。命令だけ投げて、誤解とか色々いっているんだからね。
労働者をモノや数字だけでしかみてないのが原因だよ。
それだけでみていたら 今のヤマトにはなりえなかった事をわかってくれればよいよ。

たぶん世の中のひとが考えるよりずっと好きで働いているの労働者が多いのだから。

[82. 匿名]

郵便局に派遣してくれ。

[83. 匿名]

>>68が
元働いてた営業所と同じような内容で、どこでもそうなんだと納得してしまう

[84. 匿名]

>>10
労組は支持母体によって旧社会党(民主を経て立憲)系、共産系
僅かながら自民系とある

[85. 匿名]

>>74
横だけど
自分はヤマトで働いてたけど責任とかある正社員よりパートの方が休みも融通効くし良いや〜ってそっちを選んでた人も居るだろうに…と正直思ったよ

[86. 匿名]

>>2
え、ヤマトらしいってもっぱらだったじゃん

[87. 匿名]

>>4
年賀ハガキの仕分けのバイトに応募しようとしたら
副業禁止だった
してるバイトも短時間で被らないのに
昔は年末年始が休みの人が家族で来てたような気がするけど

[88. 匿名]

>>5
うちは、ゆうパック配達の下請けみたいなおじさん、荷物が多くてさばけないからか、時間指定しても絶対早く持って来る

指定の意味…

[89. 匿名]

>>1
佐川は配達料値上げ
たぶんヤマトも値上げ
全国で潰れた百貨店と商店街はいまさら戻ってこない
日本終わる

[90. 匿名]

>>1
海水が増えてて
東京10年後海につかるって言ってる学者がいる

不便だから人口都市集中したあと
東京沈む

神様が計画してることだとしたら日本人絶滅させようとしてる？

[91. 匿名]

>>88
もうさ最寄りのコンビニ受け取りにして欲しいけど
一人暮らしの女性は危険なんだよね？
住所知られると襲われる可能性あるから
無闇に通販で買い物しない方がいいと思う
一人暮らしの女性は

[92. 匿名]

>>11
保管を高齢者や勧誘を強気で勧めた最低な会社
さすが、態度がサイテー

[93. 匿名]

パートでしょ？うちの親も会社自体を取り壊すらしくて職探し中