1ヶ月くらい会社を休みたい

[1. 匿名]

仕事とは関係ないプライベートでショックな事があり、なにもやる気がおきません。
なんとか体を振り絞って毎日出社していますが、いっその事長期間のお休みをいただきたいです⋯。

休職する方って病気だったり、鬱だったりで診断書をもらって⋯というイメージですが、やっぱりそいういうのがないと休むのは難しいんでしょうか。

辞めることすら考えてますが、今から言っても実際辞められるのは1ヶ月以上先だしなぁ⋯とか考えてます。

[2. 匿名]

会社に聞きなよ、

[3. 匿名]

そりゃ一般社会なら何もなしに1ヶ月お休み下さいは無理な話じゃない？

[4. 匿名]

有給残ってるなら取り敢えず有給取る
長期の休職は診断書とか無いと難しそう

[5. 匿名]

わかるよ
ヨーロッパ人が３週間休暇取ってるのとか羨ましい
その分前後は大変らしいけど

[6. 匿名]

休職しよう

[7. 匿名]

学生でも1ヶ月くらい休んだあとは自⚫率急上昇とかあるよ

[8. 匿名]

そんなに辛いなら病院行ってみたら鬱の診断されるかもしれないじゃん。いっておいで

[9. 匿名]

何があったか分からんけどショックなことがあった時ほど職を辞めたり変えたりしない方がいいって
ご家族を事件で亡くされた方が刑事さんに言われたってエッセイで書いてたよ

[10. 匿名]

いきなり抜けても業務上問題なくて、なおかつ戻ってきて欲しいから席は開けて待ってますって言いたくなるような人材って無理があるよね。

[11. 匿名]

やる気が起きない＝精神病で鬱っぽいのでは？とりあえず病院行って来たら？

[12. 匿名]

夏休みはない会社かな？
あるなら、もうすぐ夏休みだからその前後に有給とって2週間休む！
その2週間で気持ちを立て直せなかったらまた考えよ。

[13. 匿名]

>>1
１日でも早く辞表出した方が１日でも早く辞められるよ

[14. 匿名]

めっちゃ分かる。結局休まなかったけど、社用車で泣いたりした笑
でも私にはそういうのを励ましてくれたり一緒に泣いてくれたり気分転換にどこか連れ回してくれる親も友達もいなかったから、結果的に休まなくてよかったかも。
1人で家にいたら本格的に鬱になってたかも。

[15. 匿名]

>>3
休むにしてもやめるにしても引継とかあるしね・・
気持ちはとてもわかるけど。

[16. 匿名]

まずは有休で一週間くらい休んだら？　気持ちもどうにかなるかも知れない

[17. 匿名]

取り敢えずお盆の時期にまとまった休みを取れば？

[18. 匿名]

会社に行くの辛いけど、家にこもってるとそれしか考えられなくて余計辛くならない？
有給とかで月の休み連休増やしたりしてみたら？

[19. 匿名]

>>1
結局、休職にしてもじゃぁ明日から1ヶ月お休みね、なんてスムーズにはいかないだろうし

仮に1ヶ月で傷が癒えて気持ち切り替えてバリバリ仕事こなせる確証もないんだから、退職を視野に考えた方がいいんじゃない？

有休があるならまるっと1ヶ月出勤せずに済むだろうし、引き継ぎとかしっかりすれば迷惑も最小限で済むと思う。

[20. 匿名]

診断書もないのに一ヶ月休みたいって日本の企業じゃ難しいだろうね。海外スタイルじゃん

[21. 匿名]

産業医と面談して受診履歴を作ってから傷病休暇って流れが一番自然かも

[22. 匿名]

私も休みたい
脳梗塞やった祖父と2人暮らし、介護とまではいかないけど仕事しながらだと通院とか家事が追いつかない…

[23. 匿名]

>>9
確かに気分転換ができないからそのショックな出来事にずーっと一人で向き合う形になっちゃうもんね。それこそ鬱になりそう。

[24. 匿名]

>>1
普通に考えて「すみません、1ヶ月やすみたいんですけど」て言われたら「……？…？」だよね。無理して出勤するのが現実逃避になる人と、ならない人ってのがあるから金銭的に問題なければ退職されてもいいような。1ヶ月先には休める！と思えるだけでも違う。金銭的に余裕あれば何とでもなりそう。

[25. 匿名]

>>9
なんとなかわかる
淡々と仕事や日常を過ごすことで忘れられる時間が増えそう
何もやることがないとずっととらわれてて抜け出せなくなりそうだもんね
ショックな出来事にもよるだろうけど

[26. 匿名]

会社によるだろうから一度会社に聞いてみて、長期的な休職となると診断書とか大抵の会社は必要だと思う
有給が残っているならまず有給休暇を取られては

[27. 匿名]

>>20
海外でも自分が休みたい時にいきなり休めるわけじゃないからなぁ

[28. 匿名]

>>22
介護休暇はないのかな？

[29. 匿名]

今日は休み？職場からの書き込み？

[30. 匿名]

>>22
それは福祉の手を借りるべき

[31. 匿名]

>>1
とりあえず1週間くらい、家族が重病化したので休みますとか言って休んでみては？

[32. 匿名]

>>8
鬱の診断書って割とすぐ貰える
眠れないとかやる気でないとかオーバー気味に言ったらすぐだよ

[33. 匿名]

日本もバカンス制があったらいいね
夏は暑すぎて体力も作業効率も落ちるだろうから
ついでに長期休暇導入で経済的な効果もあったりしたら、さらにいいよね

[34. 匿名]

アルバイトやパートなら2週間で辞められますよ。
民法では退職希望日の2週間前までに辞める意思を伝えることとされています。

[35. 匿名]

私も職場の片思いの人が脈なしってわかってから仕事やる気しないしもうほんとどうでもいい感じ。
でも休んで気持ちが晴れるとも思わないのでそのまま変わらず生きてる。

恋をすればいつもそうかもしれないけど、その人が地球上で最高の人って思っちゃうから諦めきれないのよね。

はぁ…。

[36. 匿名]

病院行ったら？鬱って診断されたら即休めるよ。その後キャリアとか気にするよりとにかく要望通したいなら現状それしかないと思う。
ショックなことがあって日常生活を送るのが困難って言ったら大体鬱の診断出るしね。

[37. 匿名]

>>22
祖父ならい結構な年齢だろうし入院にすれば？

[38. 匿名]

>>6
長期休職の理由は？って聞かれない？

[39. 匿名]

>>1
辞めたいのか休みたいのかしっかり答え出した方がいい
休むなら病院からの診断書必要だろうし辞めるなら有給使って休みにして辞めればいいしゆっくり考えて答え出さないと動きようがないよ

[40. 匿名]

>>32
オーバー気味に診断書書いてもらうのは、
詐病に当たらない？

[41. 匿名]

>>1
ほんとに追い込まれてるなら、素直に診療内科行って診断書もらってきたほうが会社もやりやすいよ

[42. 匿名]

>>35
そもそも職場に何しに行ってんの？
恋愛だけするために行ってんの？
仕事やる気ないなら迷惑かけないようにやって

[43. 匿名]

人事部に居たけど１ヶ月の長期休暇は正社員なのかパートアルバイトなのかで会社側の反応が変わってくるよ。

[44. 匿名]

>>1ヶ月休んだらたちなおれる？今度は一ヶ月休んだ申し訳無さに仕事行きたくなくなるよ。
辛いときこそ通常通り生活してる方が気が紛れないかな。
どうしてものときは有給利用して一週間ほどやすみもらったら？

[45. 匿名]

>>33
本当に。海外みたいに数カ月～の長期じゃなくて、例えば1カ月あるだけでも随分違うよね。気力も体力も。。

[46. 匿名]

まず就業規則を確認したら？
病気休暇以外で１ヶ月も休暇を認めることはあまりないと思うけど、勤続○年のリフレッシュ休暇とかを認めてるところもあるかも。
辞めたいくらいなら、主の状態に抑うつとか適応障害とかメンタルの病気の診断書を書いてくれる医師もいる気がするけど。

[47. 匿名]

>>22
なるべく早く役所に相談
自分一人で頑張っちゃダメ

[48. 匿名]

>>1
ショックな時ほど、仕事してる方がいいと思うけどなー
私は母が亡くなった時、仕事のおかげで日々のリズムを保てたし気が紛れた

主は何があったんだろ？

[49. 匿名]

>>9
光市母子殺害事件のご遺族の本村さんも会社を辞めてしまおうかと思っていたけど、上司の方が絶対に辞めない方がいいという引き留めに同僚の方も賛同して、なんとか会社勤めを続けてこられた、って聞いたことがある。結果としてそれはとても良かったと。

主さんもお辛い事と思いますが、何かをしていると気が紛れますしやはり金銭を得ないことにはにっちもさっちも行かなくなります。
日常を投げて非日常を求めるのではなく、淡々といつもの日々を過ごしながら心のささくれが治癒するのを待たれてみるのはいかがでしょうか。

[50. 匿名]

>>40
横
メンタルって目で見えないから判断が難しいよね。
大袈裟な人はすぐ診断ついて、謙虚な人はいつまでも診断書もらえないってことになっちゃうし。
主張はしっかりしていいと思う。

[51. 匿名]

ラシラサレルベしそそる背るなパパ

[52. 匿名]

[53. 匿名]

とりあえず最短で取れる有給3日ぐらい取ってみて、辞めるのか病院行くのか考えたらどう？

[54. 匿名]

>>1
3連休に合わせて有給10日ぐらい取ったらいいんじゃないかね
3連休＋と2週間の休みで割と飽きるよ

[55. 匿名]

>>1
トピ主さんがこれまで真面目に働いてきて人望があったり、会社が柔軟だったら、休めるかも。
一先ず、家庭の事情（嘘でも）で1週間休んでみては？
3日ぐらい休んだところで、やっぱり仕事に戻らなきゃ！と思えば、翌週から普通に仕事すれば良いし、もっと休みたいと思えば、家庭のゴタゴタからくる心労で…と言って診断書出せば良いと思う。

精神科じゃなくて、消化器内科で胃腸の不調で診断書もらうか、頭痛とか耳鳴りとか、2、3週間ぐらい休めそうな病名だと尚良し。

お子さん亡くして法定の1週間以上休んだら上司から面と向かって文句言われた人がいたけど、逆に旦那さんが倒れてしまって介護休暇取得＋半年休職できた人も知ってる
結局のところ職場環境、会社の判断次第だと思う

[56. 匿名]

正社員ですか？
パートやアルバイトには休職が無い企業もあるのでその場合は解雇になりますよ。

[57. 匿名]

>>35
そんな理由で休職されたら迷惑だよ。

[58. 匿名]

その会社自体が合わないかもしれないから

変わったら以外とすんなり良くなるかも

[59. 匿名]

>>50
詐病は犯罪だからさ。
一応気になった。

[60. 匿名]

>>1
とりあえず有休休暇をとって心身共に休んだ方がいいよ。
我慢して行った私は脱毛症になった
主さまが何歳か不明だけど就労期間は長い。休む時も必要。

休んで病院に行く気力があれは行って診断書もらうもあり。
無理せんといて。

[61. 匿名]

>>1
ショックの内容にもよるからせめて何系かくらいは書いてよ

[62. 匿名]

とりあえず1ヶ月にこだわらず、
体調不良で1週間休んでみたら？もっと休みたいってなら病院か診療内科行って診断書もらうとか。
家にいると考える時間が増えそるから、
体力回復したら、仕事行く、外に出ると、良さそうだけどなあ

[63. 匿名]

>>24
正社員なら１ヶ月、パートなら2週間なので、勤務形態によって最短で退職できる日が変わってくるね

[64. 匿名]

>>19
よこ、体調不良で休むのも労働者の権利だよ。1ヶ月でいいと言っているんだ、それで頑張れるんだろうよ。大事な労働者に退縮勧告なんて良い御身分だな。お前、ビックモタ之助か？

[65. 匿名]

>>12
そういう「２週間」って
何の根拠があって２週間なワケ？
２週間以内に復活出来ると思う？

[66. 匿名]

明日会社に行くことより、一ヶ月休んでから会社行く方が行きにくいし嫌だって思ってしまう。

[67. 匿名]

>>1
実家は遠方？親が入院するからしばらく帰りたいとかは？1カ月は厳しいかもだけど…2週間くらい休めそう

[68. 匿名]

1週間とか休めないかねぇ。そしたらその1週間で少しはマシになるかも？いや、せめて2週間ほしいよね。
海外の人って結構大きな休みあるじゃない？あれが当たり前に日本に根付かないのはなんなんだろ？なんでも海外の真似するのに。私学生から社会人になった瞬間に長期休みがないことに気づいてめちゃくちゃショックだったの思い出すわ。あれがあれば、男の人にとってもすごく大きな励みになると思うんだけどな。

[69. 匿名]

>>1
会社に早めに伝えて、有給と公休で１ヶ月休んで海外に行きましたよ。
足りなかったら無給でマイナスですけどね。
診断書とか要りませんでしたよ。
正直に海外に行きますと言いました。
職場の理解がどれくらいあるかですよね。

ゆっくり休めると良いですね。

[70. 匿名]

>>24
正社員ならいいんだけどもし万が一パートやアルバイトで１ヶ月も休職を言われたら退職を促されると思う。人事に居たのでそこら辺シビアなの良く知ってる。

[71. 匿名]

世の中鬱じゃないのに自称鬱で休むクズいるから
ほんとに鬱なら休んでいいよ

[72. 匿名]

>>64
その権利を有給以外で行使する為に診断書が必要なんだが…

[73. 匿名]

>>43
くわしく

[74. 匿名]

プライベートのストレスを職場で発散できるなら良いけども、それも出来ない程ならまずは心療内科にいって診断書貰って休職するしかないのでは？

[75. 匿名]

>>1
診断書なんて簡単に書いてもらえるから休みなよ。
明日にでも病院行ってもらっておいで。

辛い中仕事しても、ミスも出てくるし、本当に鬱になった方が大変だから。辛いなら休んでね。

[76. 匿名]

>>72
じゃあ退職って文言は必要なかったね。最初から病院受診てだけで良かったわけ

[77. 匿名]

>>73
正社員には休職制度がありますがパートには休職制度が無い企業もあるので、その場合はパートの方から１ヶ月休職したいと申し出があった場合に退職を促されます。

[78. 匿名]

私は与えられた仕事頑張りすぎてもう私生活が激ヤバで、かといって仕事しながらだと立て直すことができないし、多分このまま行けば体調壊して病気なるかもなって仕事辞めたよ。

休職は、頑張ってるのは自分だけじゃないし、みんな休めるなら休みたいだろうし、ワガママだと思って言い出せなかった。

[79. 匿名]

>>32
職場に鬱で休んでる同僚いるけど、SNSは頻繁に上げるんだよなぁ〜
スタバの新作！とかさ。
まぁ元気そうで何よりっす。
辞めてくれれば新しい人入れてもらえるのになぁ

[80. 匿名]

一か月休んでも問題ないなら必要とされてないんじゃない

[81. 匿名]

>>72
横だけど、退職進めてるじゃんw
酷い考えだなと思ったよ

[82. 匿名]

>>68
だって有給の殆どを夏に使ってるだけだし
日本人だって夏休みと前後に有給つけて1、2週間ぐらい休んだりする人居るよ
他にもシルバーウィークや正月に前後有給で1、2週間休むなんて別に珍しくないよね
海外ってそんなのないよ？

[83. 匿名]

仕事も会社も好きだったら休職する。
もともと会社に不満があってブラックで辞めたいと思ってたならこれをきっかけに辞める。
これから先何かあって落ち込む度に休職する訳にいかないし、ブラックな会社が精神衛生に悪影響を及ぼしてる可能性もあるので。

[84. 匿名]

>>1
1か月やすんだからと言って、何かする予定たってるわけでもないんですよね？
そんなに休んだら、何もしてない苦しさとか、社会に出てない不安とか、仕事休んでる罪悪感とかでまたしんどくなりそうですけどね

4・5日旅行行くって言って（言わなくてもいいかもだけど）有給とって、足りなかったら改めて休んでみてはいかがですか？

[85. 匿名]

>>5
わかるー
私も旅行したいけど、ただの休職制度がない。

健康な人が長期休みたいなら子供産んで育休取って旅行するくらいしかない気がする…

[86. 匿名]

>>79
てめえの会社の体制のことは会社にyea！！

[87. 匿名]

>>1
主さんと全く同感です。
介護で人手不足なんでなかなか辞めたいと言いづらいです。

[88. 匿名]

>>84
ただ、ほんとに休みたいんだと思う。休暇でなくて。

[89. 匿名]

>>1
ショックな事てなんだろう。。

[90. 匿名]

職場に行って気が紛れる人はいいけど、職場に行く事で視界に入る物からショックだった出来事を連想しやすいタイプの人は職場で余計メンタルえぐられるよね。

[91. 匿名]

>>90
ショックな理由がわからないから、
そう言うアドバイスしちゃってた！

[92. 匿名]

>>79
ほら、なんか新しい鬱出てきたじゃん。
楽しいことはできるけど、仕事や学校に行こうとすると動悸がする。みたいなやつ…😇

[93. 匿名]

>>86
てめぇは黙ってろ

[94. 匿名]

ゆっくり休みなよ。にはマイナス付けて、休むくらいなら辞めろってコメントしてる人は、自分がいつその立場になるか考えたことあるのかな。

実際に私も数年前に1ヶ月休んだことある。会社でセクハラパワハラをうけて。
セクハラしてきた人はクビになった。けど1ヶ月休んで復職したよ。

辞めてもまた正社員で働けるか、同じような待遇のとこにいけるか、なんて分からないのに簡単に退職進めるなんて、本当に辛い人に寄り添った考え方だとは思わない。


ズルして休んでる人は論外だけど。

[95. 匿名]

>>92
新手の鬱ね。
会社には行かれないけど夜行バスで推しのライブには行けるってやつね。

[96. 匿名]

君の席はないよ…

[97. 匿名]

>>77
ありがとう！

[98. 匿名]

ショックな事があって数日会社を休む人はザラに居るけど、ショックな事があったからという理由で１ヶ月という長期間会社を休まれると迷惑がかかるからじゃないかな。
勤務形態に寄るけどシフト制だと若干迷惑な気がする。
会社の判断に寄るので上司と話し合ってみるといいと思う。

[99. 匿名]

ショックな出来事が知りたくて……もぅ……。

[100. 匿名]

>>35
そういう理由で１ヶ月も休職するのはかなり非常識だと思うよ。
釣りだといいけど。

[101. 匿名]

>>35
ぴえんこえてぱおんだね！
🥺

[102. 匿名]

去年、チームのゴタゴタに巻き込まれたショックでメンタルやられてしまって1ヶ月ではないけど有休とリフレッシュ休暇合わせて2週間休んだ。

[103. 匿名]

人手不足で連勤続きだから休みたい。
休むのに仕事辞めたいぐらい。

[104. 匿名]

>>2
聞いても主が言うように病気でもないと無理でしょ

[105. 匿名]

私は暑さによる体調不良で毎日欠勤連絡するのはストレスだから、予め長期休みたい→期間は医師の判断による→診断書入手→しかし派遣だから復帰出来ないかも？と言われ断念→有給で2週間休む→復帰を希望されるも自己都合による退職
(イマココ)です。

[106. 匿名]

>>1
コロナにかかりましたと言えばそのくらいは休めるぞ

[107. 匿名]

仕事しばらく休みたい…って思ってたら痔になっちゃった
というか元々痔だったけど、ずっと落ち着いてたのが痛くなっただけなんだけど
これは仕事休むチャンスって事で入院でもして治療するか、恥ずかしいから我慢するか…って考えてたらボラギノールで治っちゃった

[108. 匿名]

私はうつの診断書で3ヶ月傷病手当休暇
のち退職するも解雇ではないため
復職まだー？って会社からたまにLINE来る
休職6ヶ月目です

[109. 匿名]

>>35
仕事に精出せ

[110. 匿名]

>>107
ちいかわで再生した

[111. 匿名]

>>1
診断書を貰うハードル自体は高くない＝今の無理が続くと体にもストレス症状は出てくる。耳鳴りだったり、眩暈だったり。胃腸炎で入院した人も知ってる。

仕事が理由じゃないなら辞めるよりは休職にした方がいい。結局、ストレス原因に対しての根本治療じゃないから何日休んでも回復しないってことはあるけど

[112. 匿名]

>>1
診断書あればできるよって言われたけど
どこも予約でいっぱいだし、診察してもらうにも診断書貰うまでが長い
しかもメンタル系だと生命保険アウトだし色々大変

[113. 匿名]

>>1
仕事と関係ないのに今の仕事辞めちゃうのは勿体ないって思うけどな。今よりゆるっとペース落とせる部署に異動出来たりはしないかな？

[114. 匿名]

アルバイト？正社員？

[115. 匿名]

>>79
鬱で休職→寝る→ほどほどに趣味
が回復への道だからね
全てがサボってる訳ではないとは思うけど。切り取った投稿はそう思われても仕方がない、フランスに行った政治家も然り。

[116. 匿名]

休職制度について真面目に回答してしまったけど、実は釣りトピで「ファミレスでバイトです🥺」とかだったらモヤモヤする...

[117. 匿名]

オンラインでカウンセリング受けてみるのはどう？

現状が良くなるかは自分次第なところもあるけど、
心療内科は初診が数ヶ月先がほとんどでとにかく今辛いならひとまずきちんと資格を持つ人に聞いてもらう

カウンセリングにもスタイル？種類？が色々あって
カウンセラーの得意分野を確認して予約できるところもあるよ

[118. 匿名]

>>112
市役所に相談するといいよ。私はそれで紹介してもらったよ

[119. 匿名]

>>1
一番手っ取り早いのは無断欠勤よ。そしたら連絡くるだろうから体調悪いって嘘つくもよし、素直に会社に行きたくないと言うもよし(勿論理由は話す)。そういう人今までで何人かいた。もちろん会社や一緒に働くスタッフからすれば大迷惑だし戻ってきてからも影で言われると思うし、下手したらクビになるだろうし色々失うだろうけどそれでもいいなら無断欠勤は診断書もいらないし最短方法だよ～。

[120. 匿名]

>>115
SNSに上げなければいいのにね。

[121. 匿名]

>>70
今は無期雇用か有期雇用かで対応違う

[122. 匿名]

元々不眠で心療内科通ってます。
精神的に辛くて、3ヶ月前に辞めるのが理想ですが仕事に行きたくありません。
できるなら明日からでも休みたいです。
在籍もしたくないので、そういう場合は診断書もらってから退職を行った方がいいのでしょうか？
経験者の方、教えてください。

[123. 匿名]

>>73
ある一定の労働期間や条件を満たせば有休を取る権利あるよ。
パートバイト関係ない

年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。｜厚生労働省

年次有給休暇とはどのような制度ですか。パートタイム労働者でも有給があると聞きましたが、本当ですか。について紹介しています。

[124. 匿名]

>>112
精神科じゃ無くても抑うつ状態、で診断書は出してもらえる

ただ、最近クリニックでも大きな病院みたいにすぐ診断書を渡してくれない所が出てきた（忙し過ぎて）

怪我した時に、すぐ診断書欲しかったのに、「できましたー。取りに来てください！郵送はしてません！！」って言われたのは4週間後で、病院様式なのに8,800円もかかって辛かった

[125. 匿名]

暑くなってきたのでやめた
パートなのですぐ辞めれた
またパート探すよ

[126. 匿名]

春夏冬休み全然来ないパートのおばさんいるよ、なんで許されてるんかわからない

[127. 匿名]

>>9
私もそう思う。
すごい辛くて心療内科で仕事やめる！って言ったけど担当医に「辞めるのはいつでも出来るんだから、まずは休養しなさい」と言われたよ。
今は従って良かったと思ってる。

今　辛いと思うから無理しないでゆっくりしたらいいんじゃないかな。
また働けるようになるよ。

[128. 匿名]

>>79
鬱から復帰にかけてはそんな時期もあるよ

[129. 匿名]

仕事に家事に介護に疲れた休みたい。もう生きているのが辛いと思っていたら流行り病になり40度近い高熱で寝込みました。そうじゃないんだよ。

[130. 匿名]

>>1
あー休みたい！
心のリフレッシュは１週間程度じゃ無理！

[131. 匿名]

籍を残したまま理由なく1ヶ月休むのって本当に難しいよね。
5年に1回全社員にそういう権利があればいいのに。
休みたいよ〜〜〜！！！

[132. 匿名]

>>32
気軽手軽みたいな言い方で勧めないでください。
こちらは本当に毎日苦しんでいるのに迷惑です。

[133. 匿名]

>>1
大学生の頃、母が亡くなったときはちょうど夏季休暇で新学期から通ってたらだんだん慣れてきた。
目の前真っ暗闇で、辛くて友達もいなかったけどね、、

彼氏に振られたときは、丸一日仕事休んだよ。
カフェ行って気持ちを殴り書きしたらスッキリした

何があったかは主しか分からないと思うから、とりあえず1週間くらい休んでみては？

[134. 匿名]

退職とか病気とか大きな理由がないと、定年まで1ヶ月すら休めないってツラいよね。
在宅とか、時短勤務とかも難しいのかな？
会社とか上司が理解ある感じだといいね

[135. 匿名]

ビジネスホテルで一カ月くらい生活したい。休みたい。旦那にも会いたくない。疲れた。

[136. 匿名]

>>1
逆に1ヶ月だけ働きたい人もいるけどなかなかそんな求人ないよね
誰も幸せにならない労働システム早くなんとかしてほしい

[137. 匿名]

ほんとに1ヶ月休みのある仕事したい
ヨーロッパのようにしてほしい
そしたら全然頑張れる！

[138. 匿名]

>>32
鬱って心療内科や精神科でしか診断書もらえないよね？
なかなか予約取れない…

[139. 匿名]

>>49
とても良い上司だなぁ。

[140. 匿名]

理解あり休めれるのなら休んだ方がいいよね
うちの会社は上司が理解あっても主任達は理解ない
偏見あからさまだから

[141. 匿名]

主さんと同じような状況になり、現在休職中です。
当時は休職する勇気もなかったし、普段通りに生活した方がいいと思って、メンタル体調共に不調をかかえつつも、ショックな出来事から一年普通に働きましたが、ある日限界がきました。無理に頑張ったのが良くなかったのか、休職して1年経つけどまだ復帰できなさそうです。
心の声に従って、とりあえずおやすみすることをおすすめします。

[142. 匿名]

とりあえず数日でも休んでリゾートでも行くのは気分転換にならないかな？
そんなの行く気にもならん！状態ならすいません
お大事にしてください