旦那の有給消化について

[1. 匿名]

母親の私は有給＝子どもの体調不良や予防接種、家の掃除や業者が立ち会いなど家の用事を済ますものなのですが、、今日、主人に3日の有給いつ取ろうかな〜と言われました。子どもの園の行事で指定した日の休みをお願いしましたが断られました。これって普通ですか？

[2. 匿名]

断るのは普通じゃないよね〜
ひどい旦那さん😔

[3. 匿名]

>>1
旦那さんは遊びに使いたいんだね

[4. 匿名]

>>1
主旦那は結婚に向いてない人が結婚して子供作ったパターンか

[5. 匿名]

[6. 匿名]

離婚案件だね

[7. 匿名]

普通かどうかはさておき、自分が納得いってないならその旨を伝えたらどう？

[8. 匿名]

>>1
離婚しな

[9. 匿名]

>>2
ひどいのは旦那さんというより会社なのでは…

[10. 匿名]

家族を持った自覚が無いかなとは思うけど、一個人として日々の楽しみや息抜きのために有給を取るのも必要だからすり合わせが必要。
主さんも自分のためだけに有給取ってもいいと思うよ

[11. 匿名]

普通じゃありません。
主さんの有給が何日あるか分からないけど、子どもが小さいと何かと休みがちだから、有給は大事に使いたいよね。

[12. 匿名]

>>9
えっ？なんで？

[13. 匿名]

普通というか、妻に対して優しくない選択だと思った

[14. 匿名]

夫の有給は基本的には家族で遊ぶ時とか用事がある時に使ってるよ。
消化のためにまとめて1週間くらい取ることもある。
子供の幼稚園関係で有給とるのは運動会とか卒入園式くらいかな。
あとの行事は私が行くから、わざわざ有給取ってとは言わないし、夫も取る気ない。

でも旦那さんが行事に参加したいタイプだったり、主さんもぜひ旦那さんも！って思うならそこは話し合いだと思うな。

[15. 匿名]

いつも旦那さん子供の行事出てないの？

[16. 匿名]

>>1
行事は有給以外で休めるの？それとも行事は行く気ない（休まない）ってこと？？？

[17. 匿名]

>>1
主さんも子供のこと以外で好きな日を１日使ってみては？
そこで旦那が文句言うなら『は？』だわ。

[18. 匿名]

子供のことは妻がして当たり前って思考があるからだろうね
モラハラ受けてませんか？

[19. 匿名]

園の行事来ないつもりかな？最近の父親、写真動画撮ったり頑張ってる人多いのに珍しいね。どこか一人で行きたいのかね。

[20. 匿名]

>>1
そんなのと結婚した自分を恨むしかない
人の中身は変えられないよ

[21. 匿名]

有給とれるだけ有り難いよ
表向きには有給５日取らなきゃない法律になってるけど改竄して休んだことにしてる会社もまだまだ多いよ

[22. 匿名]

>>1
赤の他人だけど、イラッとするわ。
だったらこっちに聞いてくんじゃねーよと思うね。
好きに休みなよとでも言ってもらえると思ってんのか。
主さん家事をサボって良いよ。
思い知らせてやれ。

[23. 匿名]

[24. 匿名]

普通じゃないですよ
有給を子供のイベントに使ってほしい旨、理由も込みでしっかりと伝えてください
まだ未就学児とのことなので、旦那さんは子供を育てる親としての自覚がまだ育ちきっていないようです
　
男性は察するとか自発的に考えることが苦手なので全て言葉で伝えないと伝わらないですよ

[25. 匿名]

>>21
それ通報して良いやつw

[26. 匿名]

>>17
でも園によっては親休みなら子供も休ませて、って所もあるから主の所がそれだったら旦那に子供見てもらわないと主自由に出来ないよね

[27. 匿名]

>>12
ビッグモーターみたいなブラックで上司に追い詰められてるのかも…

[28. 匿名]

>>1
お互いフルタイムで働いてるなら、家のこともやって欲しいよね。

旦那さんだけ自分の休みとして有休使えるのはフェアじゃないと思う。

一度話し合ってみたら？

[29. 匿名]

共働きの場合、母親だけが有給がもうない！みたいになりがちだよね。
だからこそどちらかに負担がかからないように分担出来たらいいけど、仕事内容にもよるしな。

うちは専業だから私が基本的に子供関係は全部やるし、夫が有給取って園の行事に参加するのは運動会とか入園式卒園式くらい。
でも共働きならこの日はパパが行ってね！って任せてもいいと思うし、リフレッシュのために有給取っておけるように擦り合わせるのも大事かも。

[30. 匿名]

>>1
共働きなのにそれは無しだと思うよ

[31. 匿名]

>>8
お決まりｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!

[32. 匿名]

土日休みか分からないけど、もしそうなら土日に旦那さんに子どもお願いして、主さんの自由時間作ろう〜

[33. 匿名]

>>26
親が休み＝母親
な考えのところが多い気がする。もちろんそうじゃないところもあるだろうけど。
理不尽ですよね。

[34. 匿名]

まぁこの時代になっても有給とるとガル民みたいな性格のお局に嫌味言われたり上司にパワハラされたりみたいなこともいまだにあるし
有給取りづらいってのもわからなくはない

[35. 匿名]

旦那の会社は、有休を５日絶対に使わないといけなくて、子供の入学式 発表会 参観とか子供の行事に使ったよ～

普通にいつでも有休とれるなら関係ないけどね～。

[36. 匿名]

>>27
ええっ？
なんで？？

[37. 匿名]

>>36
働いたことある？

[38. 匿名]

>>1
子どもの体調不良や予防接種、業者の立ち合いは二人で交互にとればいい。
子どもの行事断られたら怒っていいよ、私の連れ子ではないんだからって。

[39. 匿名]

>>14
主もフルタイムで働いてて、目一杯有給使って子供の用事を済ませてるから、余ってるなら代わりに行って欲しいってことじゃないかな。
母親がパートか専業主婦で行事に参加できるなら、父親は節目のイベントだけでも十分だけど、片方有給余ってるのに参加しないのはどうなのかなーとは思うね。
行けなきゃしょうがないんだけどさ、だたでさえ普段から主に任せてる感じが伺えるから、読んでるだけでモヤっとする。

[40. 匿名]

キツイよね。仕事、土日はレジャー、有給は看病。この日の有給は自分のために使うぞ！って意気込んでも、子どもが熱出したりね。もう本当に本当に大変すぎるよ(泣)

[41. 匿名]

多分主さん目線だと旦那さんが悪者に見えるけど
旦那さん目線だとちゃんと事情があるパターン

[42. 匿名]

>>37
妻の希望日を断ったのは旦那であって、会社じゃないじゃん

[43. 匿名]

>>27
そしたら呑気に「いつ取ろうかな〜♪」とはならないと思う

有休は勿論取れないか、公休日を有休扱いにされたりする

[44. 匿名]

>>1
共働きなのにそれは旦那さん可笑しいよ
うちは子供が熱出したときは交代で有給とってお迎え行ってる
主は子供の看病のために有給とってるのに片や旦那さんは自分の遊びで有給とるってズルくない？

[45. 匿名]

>>34
既に有給を取る前提の話だよね？

[46. 匿名]

>>1
私がは普通ではないと思うよ
有給は何に使いたいのか聞いてみたら？

[47. 匿名]

普通かどうかは分からないけど、3日あるなら、1日は好きなように自由に使ってもらって2日は子供関係でお願いする

[48. 匿名]

>>43
うちの旦那それだよ
会社が勝手に年5日を土曜日の日に有給当てて、休みの日決まってる

[49. 匿名]

>>42
>>1の説明だけじゃなんで断ってるのかって理由が明らかになってないからなんとも言えないでしょ
純粋にめんどくさいみたいな理由だったらそりゃ100%旦那さんが酷いけど
会社がブラックで取らせてくれないorめちゃくちゃ取りづらい環境で働かされてるって可能性は考えなかった？

[50. 匿名]

うちの旦那は前もって言えば取ってくれる。ただ、運動会とか保育参観とか楽しいやつで、事前に予定が分かるやつ。
保護者会、面談、行事の準備、急な呼び出しは私担当。なんかモヤるよ〜

[51. 匿名]

>>1
普通ではありません。
仕事もして、家事と育児をしている主さんに思いやりがないよね。

[52. 匿名]

>>9
>>1を読んで、何故そう思うんだろう
もう3日取れるの確定してて、旦那さんがいつ取ろうかな〜って思うくらいなら、旦那さんの好きなタイミングで取れるってことじゃないの？

[53. 匿名]

>>44
今月中に1日は取らないといけない
けど、子供の行事とかはない
とかなら自分の使いたい時に有給とるの分かるけど子供の行事あるのに自分の有給は使いたくないって意味分からないよね

[54. 匿名]

>>49
まあ主さんの言い方だと「いつ取ろうかなぁ〜(呑気」みたいな捉え方になっちゃうけど
実際は「(会社に文句言われるから調整して有給とらなきゃな…)いつ取ろうかな…」って可能性もあるわね

[55. 匿名]

最近はうるさくなったみたいで会社側から必ず有給を取るよう言って、希望日を聞いてくるよ。その期限より後の園の行事だったんじゃないのかな？

[56. 匿名]

>>52
「)会社に文句言われないように調整しなきゃ…)いつ取ろうかな…」ってニュアンスだった可能性はない？
自分の休みとりたいから断るなんてこと普通なくない？

[57. 匿名]

>>49
逆に>>1だけの説明ならそれだってまだ確定じゃないしわからないじゃん
いきなりブラック認定コメントはびっくりするわ

[58. 匿名]

>>1
だいぶ下に見られてるね

[59. 匿名]

>>45
仕事の都合に合わせて有給とれよって威圧してくる会社は普通に今でもあるよ

[60. 匿名]

>>57
そんな事言ったら>>1だけみて旦那さん叩きするのもびっくりするわ

[61. 匿名]

普通じゃない。他で使いたいんじゃん？

[62. 匿名]

>>56
普通じゃないから主がみんなに色々聞きたいんじゃないの？
会社の都合で取れないって断られたら、まあ仕方ないかなって思うよ
有給それ自体が取れないなら話は別だけど

[63. 匿名]

>>60
どっちもどっちじゃんよw

[64. 匿名]

>>62
それならとりあえず>>7としか言いようがないよね

[65. 匿名]

>>4
私は独身40歳で、ガルちゃんの「40歳以上の独身男女はヤバいやつ」のコメントに地味に傷ついてるけど、既婚で世の中ヤバいやついっぱいいると思う。

[66. 匿名]

>>9
読解力ないのか、捉え方が変わってるのか

[67. 匿名]

>>19
うちの娘は今は中学生だけど、娘が幼稚園児の頃から父親も運動会や発表会、入卒園式には勿論平日の参観日まで両親揃って参加されてる親御さん結構いたわ。うちは運動会や発表会、入園式卒園式は来たけど現場系で頻繁に有給がとれないから大きめな行事だけは有給とって貰ってたな。
小学校の入学式や卒業式も来たし、中学校の入学式も来たけどやっぱり夫婦での参加率は見た目では８割って感じだった。

[68. 匿名]

>>63
またアホガル子とバカガル子の無意味なレスバトルか🤧

[69. 匿名]

>>66
完全にポジショントークで旦那さん叩きたいだけにしか見えないコメントw

[70. 匿名]

うちの旦那は有給めちゃくちゃ多い
必ず取れって会社(年間20日近くあったと思う)

子供の幼稚園行事は必ず休みか半休とる

私は専業主婦なんだけど、3歳と1歳で風邪ひくと大変だからって在宅にしてくれたり
フレックス？使って朝イチで病院連れてってくれる

免許なしでママチャリで行かないとならないからとても助かる

[71. 匿名]

>>1
共働きの夫って、こういう考え方の人が多いと思う。
専業主婦の夫は家族サービスに使うよね。

[72. 匿名]

>>37
横だけど、こういうこと言う人って、自分が絶対正しくて意見が違う人を見下してるんだろうなって思うわ

[73. 匿名]

>>1
それが不平等だときちんと話し合ったの？

[74. 匿名]

>>1
旦那、クソみてえ奴じゃん。
むしろクソよりくせぇわ。

[75. 匿名]

>>1
繁忙日と被ってたのなら、しょうがないか、、、
となるけど、
それ以外なら、は？ってなる。

[76. 匿名]

>>38
概ね同意だけど、たとえ連れ子でも2人で育てると決めたのなら旦那も協力するべきだと思うよ

[77. 匿名]

うちも不定休だけど平日に有給取るよ
子供が療育園に行ってる間に趣味してる

[78. 匿名]

みんなよその旦那さんの有給にそんなに興味ある？

[79. 匿名]

うちの旦那は嬉々として休み取るし頭痛いとかなんとかですぐ休む
昨年度なんか6月とかですでに有給残り少なくて不安になった

[80. 匿名]

こちらの仕事休みの日に合わせて有休使うの正直嫌
そうやって取るのはいいけど、私が家事やってる所を見てるだけで何もしないから少しは家の事やら子供の世話をやって欲しい
有休使って何しているかといえば、一人で遊びに行ってる

[81. 匿名]

>>1
ぶっちゃけこんな思いしてまで結婚して子ども作る意味がわからないね。

そんなのを選んだあなたにも責任があるのでは？

[82. 匿名]

>>81
わかるー。
こんな相談無意味だし、今更言ってもしょうがないよね笑

[83. 匿名]

なんで子どもの病院や家のことを半々にしないの？

[84. 匿名]

>>26
そんなら、夫の有給の時も子どもを保育園に預けずにいなきゃだよね

[85. 匿名]

>>7
ほんとそれ！
伝えればいいと思う。
その有給休暇に旦那さんは休むことと、家族の時間に使うかもしれないし、家族の為に使うのかどうか分からない状態じゃないの？って。

[86. 匿名]

>>1
うちも有給消化は私一人だけ
夫は仕事的に休みにくいから仕方ないと諦めてるけど、いつも子供風邪ひく度に有給の残りのこと考えてストレスになるのしんどい

[87. 匿名]

>>26
それって申告しなきゃいいじゃん。

[88. 匿名]

>>35
知っているかも知れないけど、あなたの旦那さんの会社じゃなくても、労働基準法が改正されて、2019年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者（管理監督者を含む）に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが義務付けられるようになったんだよ。

[89. 匿名]

>>81
こうなるとは思わなかったんじゃない？
当たり前に、未来何があるかわからないし。

[90. 匿名]

有給の指定したことないなぁ。
この日運動会だよーと伝えると勝手に休み取ってる感じ。

旦那さんは休み取ってやりたいことがあったのかな、

[91. 匿名]

>>1
子供の行事で仕事休めないって引く

[92. 匿名]

うちは子どもが熱出しても旦那が休んでくれるよー
わたしパートなのに

[93. 匿名]

>>26
親が休みを取ってるなんて分からないのでは？

[94. 匿名]

>>17
憶測だけど主の旦那は文句言わなそう
子供と予防接種や業者の立ち会いなど意識になさそうだし

[95. 匿名]

>>1
最悪
何で自分も親のくせに堂々と断れるの？
子どもが来て欲しいって言っても無理なの？

[96. 匿名]

>>38
連れ子だとしても再婚を決めたなら父親として生きなきゃダメでしょ

[97. 匿名]

>>1
母親ばっかり負担を強いられる状況も、母親が頼んでることを断る旦那も、それをそのまま受け入れることも全部普通じゃないです

[98. 匿名]

主です。
皆さまコメントありがとうございます！
職場は看護休暇10日＋有給14日は絶対取得みたいな感じらしく、忙しいので譲って譲って看護休暇取れないのは仕方ないですが、先日取得した有給もおひとりさまでした。たまにはいいかと思いつつ3日の話しにモヤってしまいました。心狭いのかなーと。

[99. 匿名]

>>1
私は面談とか夫と分担してるし、病気の時も分担してる
正社員同士どちらも休みずらいから平等にしてる

[100. 匿名]

普通なんてないよ。
というか収入だったり家にどれだけ金を入れてるのかとか家事の割合とか不明だからなんとも言えないかな。
普通に子供の事で急遽休む事になった時に主じゃなく夫に取得してもらえばいいのでは？
予め取得するのを拒否されるのであれは。

[101. 匿名]

>>1
子どもの園の行事の日の有休を、母親が父親に頼むの？？？そもそもがおかしい。

[102. 匿名]

>>81
だからあなた結婚できないのよ
結婚って事前に全部はなしあいなんてむりだから

[103. 匿名]

>>1
なんで断るのか聞いた？
断られても、それを断りなよ！！

よその旦那だけどムカつくわ！！
こっちの有休はいざという時のためにとっといてんのにさぁ！！

[104. 匿名]

>>98
全然狭くないよ
不公平過ぎる

[105. 匿名]

>>95
断るって何よ？って思うよね。
その行事には行くのが面倒くさいってことよね？
聞いてるこっちがストレス溜まってしまう。

[106. 匿名]

>>4
結婚しても変わって欲しくないと思うのが男性で
結婚してたら変わって欲しいと思うのが女性らしいね

[107. 匿名]

有給3日しかないの？

[108. 匿名]

>>1
そんな事言われたら
休日(土日)はもう旦那と出かけないな

私は家で休んでるから1人で好きなとこ出かけて､飯食って帰ってこいだよ