結婚後の働き方どうしましたか？

[1. 匿名]

結婚に伴い遠方に転居した為、10年以上勤めた会社を退職しました。今後フルタイム正社員の職を探すか、派遣やパート等時間の融通がきく形で働くか悩んでいます。

何があるか分からない為フルタイム正社員が良いかと思いつつ、すぐにでも子どもが欲しいと思っている為、転職後すぐに妊娠する可能性がある事、夕食はしっかり作りたい事等から悩んでいます。

前職を続けられたら良かったのですが、、こうすれば良かった等、結婚後の仕事についてアドバイス等あれば教えてください!

[2. 匿名]

結婚前も非正規だった人いますか？

[3. 匿名]

採用されてから考える。

[4. 匿名]

>>1

すぐに子供欲しいと思ってるなら働かないで妊活に専念してみては？

[5. 匿名]

専業になりたい

[6. 匿名]

結婚に伴う引っ越しで退職したから、扶養内パートにした。子供も欲しかったしもし授かったら退職しやすいように

[7. 匿名]

私はもしもの離婚とか死別に備えてフルタイム派だな～

[8. 匿名]

結婚前は父の扶養でパート
結婚後は旦那の扶養でパートです

[9. 匿名]

ガルなんかで聞いたら専業か扶養内パートが正義としか言われないでしょ

[10. 匿名]

私は就職してすぐに妊娠するのは申し訳ないと思うタイプだから再就職しなかった
そんなに図太く生きれない

[11. 匿名]

基本的には専業主婦だけど、時々夫の会社とか実家の会社のお手伝いしてるよ。
暇な時間がお小遣い稼ぎになるし、子連れでもできる仕事も多いから。

まだちゃんとどこかに働きに出るっていうのはハードルが高くて無理だけど、下の子が小学校の高学年くらいになったらどこかでパートしたいなって思ってる。

[12. 匿名]

結婚後、3人の子どもをもうけて手術せず女性として経産省で働いてます
by原告トランス女性

[13. 匿名]

>>1
すぐにでも子供ほしいなら妊活第一

[14. 匿名]

すぐに妊娠する予定なら
仕事はしない方がいいのでは？

[15. 匿名]

何があるかわからないから絶対正社員続けた方が良い。
遠くに引っ越す場合でも、転居先で転職して正社員の仕事を続けろ。

[16. 匿名]

同じ職場だったから辞めた

[17. 匿名]

入社して3か月で妊娠して出産後違う部署(雑用がおも)に飛ばされたんだけど
訴えたら勝てるよね

[18. 匿名]

転勤族でコロナ禍なのもあってそのまま専業になった。

[19. 匿名]

結婚後はそのまま正社員。
出産のため退職。
在宅ワーカーに。
3人目の子どもが小学2年になってからフルタイム派遣。

[20. 匿名]

すぐにお子さんを望むならば当面専業、働いてもパートか派遣が良いと思うよ。
正社でやっと仕事覚えてくれた新人さんが突然産休育休で抜けるとどうしても会社に負担かかるし、環境的にも戻りにくいと思う。

[21. 匿名]

>>17
お荷物社員

[22. 匿名]

>>4
思った。　
私なら語学やソフトのスキルアップに使うかな。

[23. 匿名]

>>1
そんなの自分の実家が太くて援助があるかとか、今の自分の貯金がいくらあるのかとかご主人の資産や年収による。実家から援助見込めないかつ大した貯金ないならフルタイム一択だよ。

[24. 匿名]

>>7
専業主婦は旦那さんが死んでから地獄を見るよね。
遺族年金なんて生活していける金額じゃない。

[25. 匿名]

転勤になってからは、パートにしてる。炊事洗濯もやらないとならないし40代になってからは、フルタイムが体力的に無理になった。

[26. 匿名]

バリバリ働いてる

[27. 匿名]

>>17
勝てるとは思いますが、職歴調べられたらアウトですね

[28. 匿名]

>>9
そりゃそうだよ。貧乏専業主婦と貧乏パートの巣窟だもん。奨学金だの老後費用足りないだのそんな人達に聞いたって貧困まっしぐら

[29. 匿名]

夫の都合で遠方に引っ越した時も引っ越す前から転職活動して前職から1日も開けずにずっと正社員で働いてる

[30. 匿名]

>>1
すぐ子供欲しいなら派遣かパートじゃないかな？
お金はあって困るものではないので、稼げるうちに稼いどくのがよいかと。
私の実態件ではないけど、幼い子供がいると国家資格持っててもなかなか仕事見つからなくなるらしい

[31. 匿名]

>>17
雑用が主な方が休みやすくていいじゃん訴える意味がわからん

[32. 匿名]

子供なんて出来るかわからないよ？出来ない人もたくさんいるし。仕事は辞めない方がいいよ。旦那が自分の給料保証してくれるならいいけどそうじゃないなら損するだけ。サラリーマン相手なら財産分与は端金だよ。

[33. 匿名]

>>2

結婚前フリーターで、すぐ妊娠がわかり
妊娠6ヶ月まで働いて辞めました

[34. 匿名]

>>2
結婚前から非正規でした。仕事がきつかったため、結婚に伴い退職、夫は転勤ありの仕事なのでその後も専業主婦してますけど、そろそろパートにでも出ようかなと思ってます。

[35. 匿名]

>>17
訴えれない可能性大
契約で部署異動ありって書いてなかった？

[36. 匿名]

>>24
そう？
家も持ち家でローンもないし、退職金や生命保険もあるしなにより資産がかなりあるから全く平気。

[37. 匿名]

>>20
むしろベテランになってから産休入る方が会社に負担かけない？
仕事覚えたての新人なんていなくても別に支障ないでしょ。

[38. 匿名]

変わらず。子供いないし。

[39. 匿名]

>>36
こういうコメントにムキになって噛み付く人って絶対余裕ないと思う。

[40. 匿名]

>>24
なんで貯金ない前提？
専業主婦世帯ってそもそもの収入がいいのに。

[41. 匿名]

>>4
前の職場に10年ってことは若くないだろうし、妊活先に考えても良さそうだね。

[42. 匿名]

引越しのため正社員の仕事辞めて結婚した
派遣で産休代替の枠で1年間働いた

[43. 匿名]

>>39
別にムキになってないよ
本当に余裕だから
確かに離婚されたら終わりだけど旦那優しいからそれはないし

[44. 匿名]

結婚前と結婚後に転職してるけどずっと正社員だった（いまはフリーランス）
庶民なら育休使わないのもったいない

[45. 匿名]

結婚前は正社員だったけど結婚を機に扶養内パートしてます。
子なし主婦です。

[46. 匿名]

>>40
逆だよ。共働きの方がお金持ちなの。散々データ貼られてる。ジジババになって孫にガンガン援助してるのは大体ずっと働いてきたおばあちゃんだよ。年金も貯金もたんまりで金が余ってるの。専業主婦だったおばあちゃんはお金ない人多いよ。

[47. 匿名]

>>1
妊活に本腰入れてから仕事について考えてみたら？
結構大変だよ
結婚して遠くに引っ越したなら
旦那さんと2人で旅行とかも楽しんだ方が良いよ

[48. 匿名]

>>17
訴訟するのは勝手だけど、妊娠によっての部署異動させられたって証拠がまずない。

[49. 匿名]

私はパートでした😘

[50. 匿名]

>>43
ますます余裕無さそうで笑った（笑）

[51. 匿名]

>>43
はいはい
わかったよ
余裕でよかったね

[52. 匿名]

>>37
今はどこも人員不足で即戦力欲しがってるから入社したてはなかなか迷惑かと。

[53. 匿名]

>>33

わたしも7ヶ月まで働いて退職したー

そのあと転勤になったから良かった。

[54. 匿名]

結婚して2年間はフルタイムの仕事。
そこから子供できて10年専業主婦

[55. 匿名]

専業主婦するなら
実家が太くて億単位の援助や遺産が見込める
旦那が超高収入または超富裕層
自身の貯金や不労所得がたんまりある
かな。一つもないなら働かないと厳しいと思うわ。
今は一人育てるのに中高から私立なら4000万だからね。更に老後費用も貯めなきゃいけない。

[56. 匿名]

>>9
働かないためにはどんな理由でもつけるもんね
もっともらしく、妊娠するつもりなら正社員は迷惑とか言うけど
どうせ家事育児丸投げされるから、役割分担が効率的だから、体力ないから、生理あるから、無理したら更年期ガタガタになるから、子ども可哀想だから
働きたくないし、働かされる空気作りたくないから、他人にも働かないように言う

[57. 匿名]

そのまま正社員続けた
でも私サービス業、土日祝休めない、深夜遅番有り。旦那カレンダー通り、定時上りで生活すれ違ってた。

いよいよ真剣に悩んでた時に旦那の転勤があって、私も正社員辞めてついていったよ。子どもも欲しかったので、引っ越し先ではパート、そのまま妊娠出産

今下の子幼稚園のタイミングでまた扶養内パートしてる

[58. 匿名]

フルタイムで頑張ろう！と思ってたけど、思ってた以上に新しい環境に新しい仕事、二人分の家事で休む暇がなくて諦めました。パートが程よくて良いよー

[59. 匿名]

私は正社員を推す
例えすぐに妊娠して空気読めないと思われようとも
仕事ないと保育園の優先順位下がるし、子どもが小さいと仕事も見つかりにくい
でも1年働いてないと育休とれない職場もあるからできればしばらく働いてからがいいとは思うけど

[60. 匿名]

子供ができるまでは働いてたけどそれからずっと専業主婦だわ。

[61. 匿名]

>>37
いつ妊娠してもそれなりに職場に負担はかける
でもそういうもんだからしょうがない

[62. 匿名]

>>2
はい
結婚前はフルタイムパート(8時間)で結婚後もフルタイムパート(7時間)です
転居に伴い転職しました

[63. 匿名]

>>4
絶対これ

働くとしても、人数多くて時間の融通きくとこ＆短期募集（だけど長く続ける人もいますよ）みたいな職場のほうが妊娠した場合に悩まないで済むと思う。

[64. 匿名]

>>43
そういうかんちがい野郎が見捨てられて離婚されるんだよ

[65. 匿名]

>>2
結婚前も非正規でした。
イケメンで優しいけど転勤族の夫と結ばれました。
夫はワーキングホリデーや海外移住も考えていますが、私も興味あるのでついていきます。
なんなかんや非正規で都合良いです。

[66. 匿名]

>>48
そこなんだよね
「本人の能力を勘案して」で終了

[67. 匿名]

ホワイトな職場なら正社員が良いけど、年齢とかスキルによってブラック企業に勤める場合もあるし、私は転職してブラック企業に勤めてからは派遣になった。今はパート。もう正社員はこりごり。

[68. 匿名]

>>1
結婚にともない某大手商社寿退社
続けたかったけど流石に主人の実家近くに越すから無理だった
子供が直ぐできたから専業主婦
子供が三歳まではずーっとべったり一緒にいた
保育園に行きだしたらランチパート
小学生になったから正社員見越して事務に入りましたが学童で虐められ円形脱毛症になり、やめる。
子供をつれてきて良い近所の小さな会社で経理事務。そこで小学卒業まで
中学になってパート先変更
今度こそ正社員見越してと思ったら子供が登校渋り出したのでこれはヤバイとランチパート
そのまま高校まで進んで無事第一志望の大学へ もうアラフィフだし正社員は無理だろうな

でも後悔してない

[69. 匿名]

産休育休手当だけで数百万よ？満額もらってる子達はそれだけで大学費用くらいになる。産休育休ないとレジ打ちパート6年してやっと。そりゃ正社員がいいわ。自分で子供の学費くらいは持っておかないと何かあった時詰むよ。

[70. 匿名]

>>64
横だけど、他人のことだしどうでも良くない？離婚されようが、幸せに過ごそうが関係ないもの。

[71. 匿名]

>>66
言っちゃ悪いけど入社3ヶ月で妊娠する人が自分の部署にいたらハズレくじ引いたと思うわ。

[72. 匿名]

結婚してもそのまま正社員で働いて、子供ができて臨月で退職
１歳になるまで家にいて、ブランクあると再就職しにくいかもと焦るようにすぐ働き出しました
最初は正社員で再就職したものの、子供の体が弱くて迷惑かけることが多かったため退職
今度は週３の派遣で時短の仕事をし始めて、子供が少しずつ丈夫になるのに合わせてフルタイムの派遣となり、その後正社員になりました

[73. 匿名]

>>24
さすがに収入保障保険とか入ってるんじゃないの？

[74. 匿名]

このトピ正社員の人ほとんどいないじゃん
参考ならないよ

[75. 匿名]

>>2

はーい
派遣先で旦那と出会いました
続けようと思えば他の部署や他の会社に移るという方法もあったのですが、結婚を期に辞めて専業です
そこから早10年

[76. 匿名]

結婚後に退職して、妊娠のことを考えて正社員にはならなかったけど、結局妊娠できませんでした。
ブランクを作ってしまったと後悔。
働き方って難しいですね。

[77. 匿名]

>>1
私は結婚後すぐに会社が倒産して転職を余儀なくされたけど、正社員で転職したよ。
じゃないと良い条件での正社員は永遠に無理だろうなと思ったから。
産休、育休、時短が取れるけど収入が安定してる環境が良かった。
それと尽くしたいタイプでもないから、ちゃんと料理したいとかも一才なかったし。
でも若かったから妊活は転職から2年は我慢した。

[78. 匿名]

>>64
よこ。ムキになってるのって、平気だって言ってる人に噛みついてる方だよね。そんなに今不幸せなの？

[79. 匿名]

>>74
正社員の人は忙しくてガルする暇ないと思う。子育てもあるだろうし。

[80. 匿名]

>>1
結婚後はパート&株を始めた。
でもフルタイムできるならフルしてどんどんお金貯めたほうが良いよ！

[81. 匿名]

>>4
私なら妊活と並行してゆるいパートかなー？

[82. 匿名]

>>68
いや！経理事務経験あったら強いでしょー！
うちの母、46歳くらいで25年ぶりくらいに正社員になってるから大丈夫だよ〜！

[83. 匿名]

>>82
本当ですか？
いや、40越えたらどこも書類診査でポイッですよ。厳しいよ

[84. 匿名]

フルタイムしてたら、夜の営み減るやらホルモンバランス崩れるやらで妊娠しにくくならない？
あくまで専業や息抜き程度のパートと比べて、の話だけど。
年取ってから不妊治療するお金を稼ぐより、1日でも若いうちに妊活に全力出す方がいいと思う。

[85. 匿名]

>>1
結婚してから一年働いて辞めた
職場の人が嫌い過ぎてお土産も渡したくなかったから、辞めてから新婚旅行したw

[86. 匿名]

>>64
起こってもいない事を憶測で暴言吐くのはよくないんじゃないかなー

[87. 匿名]

>>1 私もトピ主と同じ感じで退職したけど、旦那が共働き向けの人じゃなかったから子供が小学生になるまで約10年専業してました。

新婚生活も落ち着いてバイトでもと思っても、土日も出れます！遅番もOKですと言っても受からない。新婚で30歳手前だと妊娠を嫌がられて採用されない。

やっと受かったパートに勤め出したら、今度は旦那が家事に非協力的で〇〇さんちの息子さん状態。私に世話させるのが生きがいというか。パート先の繁忙期で22時に帰宅したら「夕飯何にする？ご飯炊けるの待てるよ！」何もせず私の帰りをただ待ってた旦那。この人と共働き生活したら私は倒れるか早死にすると思ってパートも1年半で辞めた。その後ボーナスタイムと思いのんびり過ごし妊娠出産し幼稚園生活を親子で楽しんだ。旦那の意識改革を試したが無理だった。

[88. 匿名]

>>82
経理事務20年経験して７年専業主婦して、最近派遣応募したけど社類選考で落ちまくったよ。お母さん凄過ぎる。

[89. 匿名]

結婚後も元の職場に勤められたから、1人目の産休まではフルタイム正社員のまま。
1歳で復帰して2年間正社員したけど、体力無さすぎて夜勤も続けられないので辞めた。
ついでにブラック企業だった旦那も転職して、それについていく形で転居。
専業主婦の間に2人を産んで2歳の時に保育園に入れたので扶養内パートを始めて、今ではほぼフルタイムのパートしてる。
育児を手伝ってくれる人は周りにいないからしばらく正社員はやるつもりない。
子どもがちゃんと学校に行けてたら中学生くらいで正社員か夜勤のあるパートに戻るつもり。

産後も正社員ができるかどうかは、どれだけ手助けがあるかによるよ。もしくは、正社員でも子育てにめちゃくちゃ寛容か。

[90. 匿名]

私も同じような状況で悩んでいます。

30才で、将来的に子供は欲しいです。もう少し先でもいいと思ったりしますが、年齢的にそこまで余裕がないので…そして今後の生活を考えると働いた方が金銭的な余裕があるのはわかっているのですが。

正社員で働けたとしても、育休手当もらうには１年働かないといけないな、すぐ産休に入ったら迷惑かかるな、パートの場合でも、妊娠初期でつわりあって働ける？そもそも妊娠できる？

などとぐるぐる考えてしまってなかなか働き方を決められずにいます。乱文すみません。

このトピを参考にさせていただきます。
主さんありがとうございます。

[91. 匿名]

結婚後もそのまま新卒採用のときからの会社に勤めてる。子育ても終わり、介護しながら定年まで迎えそう

[92. 匿名]

>>2
結婚前も結婚後も派遣社員として働いて
妊娠判明したら即専業主婦になりました(笑)

[93. 匿名]

>>4
確かにそれが1番いいと思う。
私は、働きながらの妊活はしんどかった。(特に治療に通ったわけではないですが、体力的に)

あと、妊娠してすぐ悪阻とかもあるから、なかなか悪阻と慣れない仕事と職場とだとしんどいかなって思う。

[94. 匿名]

結婚前非正規、結婚後専業主婦
今年結婚後したけどお互い子供ほしいと思ってる33歳なのもあるし、私自身もともと働きたくないタイプ。
結婚までは妊娠したくなかったからピル+コンドームだったけど、結婚決まってたしピルもっとはやく辞めてても良かったな。
妊娠したくないから今までの人生きちんと避妊してたけど、避妊辞めたからといっても簡単出来ないジレンマ。年齢もあるだろうしそういうものだとは理解してたけど

[95. 匿名]

>>83
>>88
田舎の高卒新卒で中小企業の総務（妊娠を機に2年くらいで退職）→私（長女）が7歳、母28歳までは専業主婦→自宅サロン経営（そんなに金にはなってない）→私が15歳、母36歳くらいの頃、サロンと並行してマクドでパート（3年くらい）→40くらいでサロン廃業して、大手の食品メーカーの営業事務のフルタイムパート→何年か続けてここから就活で今は総合病院の総務部の正社員
半年くらいいろんなところ受けまくって落ちまくってるし、ブラック企業に入っちゃって、5日で辞めた経験もあるよw

[96. 匿名]

>>1
参考にならないかもしれないけど、結婚と同時に民間から公務員になったよ
すぐに妊娠しても何も言われないし（そんな人いっぱいいる）、育休3年とれるし時短もできる
条件が合えばおすすめです
給料は下がったけどね

[97. 匿名]

結婚してから産休育休取りやすい職場に転職して、かれこれ一年半ほど正社員しています。

一年半経てば妊娠しても周りから何も言われないでしょうし、家事との両立が大変でしたが夫と分担しつつ頑張りました！

そろそろ妊活を始める時期なので時短正社員に切り替えて貰います。
週に2回午前中がお休みです！

ガルちゃんは正社員を推してるイメージが強いのですし、小さい子どもがいたら正社員で採用されるの難しいし、正社員になって産休育休取る方が良い！という意見が多そうですが、意外とパート派も多いんですね。

[98. 匿名]

転勤族と結婚するから正社員無理でどうしたものかと考えています
やっぱり転勤族の奥さんは非正規ですよね？

[99. 匿名]

>>68
横
めちゃくちゃ良いお母さんですね
やっぱり子供を軸にすることだけは、ブレてはいけないなと改めて思いました

[100. 匿名]

>>75
よこ

新卒から派遣？

[101. 匿名]

>>1
転居もあると悩むよね。
私は職場の近くだったからそのまま正社員続けてるけど…

[102. 匿名]

独立してフリーランスになりました
不妊治療と仕事の両立を難しいと感じた時に子供を授かっても育児との両立なんて要領の悪い私には無理だし子供が生まれてから独立するのはもっと無理だと思ったからさくっと独立しました
要領の悪い私でも家事と育児と仕事の両立が出来てるから間違ってなかったなと思ってます

[103. 匿名]

>>99
ありがとうございます。母親の代わりはいないし実家も遠いし頼る人が居ませんでした。仕事なんて探せばいくらでもあります 子供が円形脱毛症になっても続ける仕事、子供が虐められて水かけられていきたくないと泣いてるときに寄り添えない仕事、そんなのはわたしは必要なかったです
毎日帰って来て家出愚痴をずっといってましたがそれでもだんだん落ち着いてきました。高校は誰も居ないところに行かせたら生き生きと勉強楽しそうにしてました。子育てって大変だけど思い返すととても楽しかったです。

[104. 匿名]

>>1
とりあえずパートでいいと思うよ。
新婚の頃はよく喧嘩をしましたので辞めたなら活用しましょう(笑)
お互いの生活習慣の擦り合わせが済んでからどの程度働けるか決めてもいいかと。

因みに最後の喧嘩が何だったかもう覚えてません協力するところは話し合いしましょう。
それぐらい今は平和です。

[105. 匿名]

旦那転勤族だけど私が全国チェーンの正社員だからずっと同じ仕事続けてる。今は育休明けの時短勤務。シフト制だから土日は旦那が子供見てることが多い。私の平日休みは子供保育園休ませるから親子の時間は取れてると思う。

[106. 匿名]

>>2
何なら無職でした。

[107. 匿名]

>>106
わたしも
職場が倒産して無職だった
結婚して今は専業してる

[108. 匿名]

>>46
まぁここ専業トピじゃないから争いたいなら他行ったほうが良いよ

[109. 匿名]

主と同じような状況で悩んでます。
同じく遠方への引っ越しの為2月に退社しました。
それからは失業保険を受給しながら、仕事探ししてました。
土地や環境になかなか慣れずに、短期のバイトをしたきりで今また職探し中です。
前職も正社員だったので、出来ればフルタイムのパートや正社員で働きたいのですがなかなか巡り合えません。
周りに知り合いもおらず、家事と転職活動をしていると気が滅入ります。バイトやパートをしながら、長期的に転職活動をすべきかなやんでます。。

[110. 匿名]

>>1
すぐにできるかわからないし、妊活にもお金は必要だから正社員目指すべき。
正社員なってすぐに妊娠でも、育休復帰してくれるなら、会社としては別に損しないし。

実家にお金あるとか夫が高給なら働かなくても。

[111. 匿名]

>>109
そこまでフルタイムで働きたいなら、良い会社見つけるまで就活頑張ってみては？
年齢が中途半端になると（子供すぐ作るんじゃないか？って判断されちゃう）、パートさえも難しくなってくるからさ。
無理しないでね！

[112. 匿名]

>>2
中卒18からキャバはじめて25歳で結婚しました！
ダメ男とばかり付き合ってきたので夫と出会えてなかったら人生終わってました。

[113. 匿名]

やっぱり社会と関わり続けるって大切だと感じる
専業やぬるいパートだと世の流れについていけてなかったりする

[114. 匿名]

>>2
結婚前は、契約社員でした。
結婚後は引っ越しでしばらく扶養パートになりました。
夫と話し合い、なるべく夫婦の時間を大切にしたいから
バリバリ働かないでほしいと言われて現在は専業主婦です。

[115. 匿名]

>>1
全く同じような状況でした
私は正社員として働きたかったけどどこも面接で子どもは？って聞いてくるし、正直に「仕事に慣れたら考えたいです」って答えてたけどたくさん落ちた
資格ありの専門職で落ちるとか考えてなかったからすごいショックだった
とりあえずパートして子ども産んでまたパートしてるけど正社員のハードル高すぎて戻れる気はしない

[116. 匿名]

主さんは結婚後どんな生活がしたいと思ってるの？
私はほどほどに暮らしたかったから、正社員しか選択肢なかったな。旦那が介護士で年収的にパート選ぶ気持ちになれなかった。二馬力でなんとか世帯年収750万維持してる状態。
育休は遠方から転職して2年弱で取った。職場が理解あるところで、産後また復帰してくれれば問題なしって言われてて、人員も余裕ある配置してるところにたまたま行けたのが大きいけど。

他の方が言うように暮らしがキツくないなら妊活優先でいい気はします。

[117. 匿名]

>>1
結婚時35歳で隣の県に転居だったから、年齢的に妊娠出産を優先して専業にならざるを得なかった。
年子で2人産んで下の子が年少で就園してからパート始めたけど、両実家遠方だし学童問題もあるから正社員に戻れるのは小4以降かなと思う。
国家資格職だから選ばなければ再就職先はあるって気持ちはあったけど、それでもブランクでどんどん自信無くなるし焦るし、私はあと5、6歳若かったら再就職してから妊活したかった。

[118. 匿名]

>>114
羨ましいすぎる

[119. 匿名]

旦那の転勤で地元を離れて退職
働き方は任せるって言われたので、最初は専業主婦してたけどすぐ飽きてフルタイムで派遣の事務した。
結婚したのが30歳だったので妊活と並行してたけどなかなかできず不妊治療してます。
良かった点は、職場が遅刻や早退、急な休みに寛大なのとフルで働いてたのでそれなりに収入があったので治療にお金が回せたこと。

[120. 匿名]

結婚して午前パートになって、出産して専業主婦。今5年目。
私には家事育児に仕事はキャパオーバーなので、子供が大きくなったらパートしようと思う。もっと大きくなったらフルタイムも考える。

[121. 匿名]

>>56
私は何言われても働かないし、他人が働こうが家にいようがどうでもいいよ。よその家庭のことだもの。

[122. 匿名]

>>15
ほんとマイナス思考だよね。ガル民て。

[123. 匿名]

>>111　コメントありがとうございます。
自己分析すればするほどわからなくなり、就活もなかなか動けてない状況で。もう少し就活するのも視野に入れていこうとおもいます。ありがとうございます！
年齢は28なので、もう厳しい部類に入ってますかね。

[124. 匿名]

>>46
なんかイラついてる？どした？

[125. 匿名]

>>30
医療系の国家資格は子供いてもすぐ決まりますよー。

[126. 匿名]

>>1
結婚前は色々なやりたいバイトを掛け持ちしてやってました！でも基本土日出勤やし、夜も遅くて22時までとかやったから、会社員の夫とは合わないなぁと思って結婚を期に正社員になりました！

[127. 匿名]

>>55
私立校なんて滑り止めだからわざわざ希望して行く子もいないと思う。田舎と都会で感覚違うから。

[128. 匿名]

結婚前は無職で、結婚して半年で妊娠して子供産んだ。今はパートしたい。

[129. 匿名]

>>113
世の流れとやらが気になる人は専業向いてないと思うよ。

[130. 匿名]

>>127
私都心だからその感覚わからない。落ちたら泣く泣く公立。

[131. 匿名]

>>130
わざわざ学費の高い私立に行かせたいなんてすごいよね。都会は。

[132. 匿名]

>>131
首都圏じゃ塾代に年百なんて当たり前だからね。

[133. 匿名]

>>1
結婚後、すぐ妊娠。幸い産休育休もとれる快適な職場で、ずっと働くつもりでしたが、夫の仕事で転勤があり、やむを得ず退職。
いまは、全く違う職種についてます。
人生って不思議です。

[134. 匿名]

>>131
中学から私立でエスカレーターで進学した方が楽だし、行きたい学校選べるしね

[135. 匿名]

>>1
派遣やパートで融通聞いた事ないや。

[136. 匿名]

>>123
年齢的にも正社員かフルタイムパート1択

[137. 匿名]

>>24
うちは旦那が激務で平日子育て全く協力出来ないから私が出産時に正社員退職。
金融関係で働いてたから、知識ひけらかして旦那に多額の生命保険かけた。
旦那が今死んでも子ども2人大学いかして、私はパートで生きていけるくらいの額はある。
ただ、旦那が生きてて働けなくなったら詰む。

[138. 匿名]

>>46
専業主婦の方が多くね？
データみたいからちょうだい。

[139. 匿名]

扶養内アルバイトにしたよ
結婚前は歯科医院で正社員だったけど、あの働き方は家庭があると出来ないなと思って
最後のアポが18時半とかで、治療終わって片付けて19時半近いし
今は業界離れてゆったり働いてる

[140. 匿名]

>>103
横

素敵なお母さんですね。子どもだったら心強い！

[141. 匿名]

>>138

30代子育て世帯の約1割が世帯年収1000万円以上！ 共働きと片働きで二極化する収入 | Business Insider Japan

賃金が伸びない…というのが多くの人の実感かもしれないが、実は年収1000万円の世帯は増えている。その要因とは。

[142. 匿名]

>>141
年収じゃなく貯金額は？

[143. 匿名]

>>142
共働きなら年金も100万くらい多いからねぇ。

[144. 匿名]

>>137
旦那が死んでも遺族年金出るけど主婦が亡くなった方がやばいんじゃなかったっけ。
FPにも主婦の方に保険かけてた方がいいって言われたけど。

[145. 匿名]

>>143
で、貯金額のソースは？
今からの子育て世帯は年金あてにしない方がいいよ。

[146. 匿名]

正社員で入社してすぐ、妊娠しました♡とか勘弁してくれ。

[147. 匿名]

結婚して退職&転居して、また正社員で最近採用もらいました。今30歳。
私は正直仕事が好きで、もし子供が出来なければそれでも良いと思ってるから出来た選択なのかも。
もし妊娠したら産休取得またはしばらく業務委託に転向するつもりだけど、最低でも1年以上は子供作らずに働きたい

[148. 匿名]

>>1
子供のこと考えたから、パート勤務にしたけど、結局病気で子供が産めなくなってしまい、そしたら前職(正社員)の会社から相談がきて、その会社に完全在宅勤務で復職した　子供がいたら最高だったんだけど、全部は手に入らないんだなーと
結婚してからパパート探すと、面接ですごく落とされたし、子供の予定とかけっこう聞かれたりしたよ(ほんとは良くないことなんだけどね)
地域差もあるけど、地方都市の子無しの仕事探しは想像以上にキツかった　

[149. 匿名]

私も結婚で遠方に引っ越すために8年くらい勤めた会社の正社員辞めたよ。

籍入れてから暇だし自由なお金が欲しくて週4のフルリモート正社員しつつ不妊治療していま臨月！

産休育休は正社員のほうが金額的に有利だし、健診とかもあるからフレックスのリモートオススメ

[150. 匿名]

>>2
非正規でした。
社保はありましたが。

ぶっちゃけ掛け持ちだなんだとやりすぎて
精神ぶっ壊れたので‥結婚した今は週３ペースで軽くパートするにとどめています。

旦那からもその方がいいと言われたので
扶養内でやらせてもらっています。

[151. 匿名]

>>100

ではないです
新卒では正社員で就職しました

[152. 匿名]

子供が小学校上がるまで正社員
小学校から、パート

[153. 匿名]

>>138
そりゃ同じ年収で見たら専業の世帯の方が貯蓄多いのかもしれんが、普通に考えたら共働き世帯の方が世帯年収が上がるんだから、そしたら貯蓄も増えるよね。

[154. 匿名]

>>2
ゴロゴロいるよ。
子育て支援団体の活動に関わってるけど、今は長子が10歳以下で転勤族じゃなくて専業もしくは扶養内パートの人は、ほとんど結婚前から非正規だった人。
今の専業主婦なんて、経済的に裕福だから専業主婦になれたんじゃなく、産休育休取れる環境じゃなかったから専業主婦に「ならざるを得なかった」人ばかり。

[155. 匿名]

トピ主です。
皆さん、コメントありがとうございます。

当方の状況は36歳で、妊活するにはギリギリだろうと思います。
夫の一馬力でも贅沢しなければお金に困る事はないと思います。
（夫は家事をやってくれるだけで有り難いけど、もし働きたいのなら止めないよという感じです。）
ただ夫の給料以外に資産等があるわけではないのと、子どもを授かれなかった場合や子育てが落ち着いた後の人生を働かずに過ごすのが勿体ないとも感じます。

子どもが出来るまで派遣等が良さそうだなと思いつつ、金銭的な事（共働きによる年金や世帯年収の余裕）や年齢が年齢なのでこのタイミングで正社員を諦めたら二度と戻れないだろうなと悩んでいました。
皆さんのアドバイスと、求人情報とにらめっこしながら決めていきたいと思います。
会社を辞めて少し不安を感じていたのですが、同じ様な状況の方がいらっしゃったり、沢山アドバイス頂けて嬉しかったです。夫と旅行に行ったりしなよ、というコメントを見て、折角結婚したのだから新婚生活を楽しまないと、という気持ちにもなりました。皆さんありがとうございました!

[156. 匿名]

正社員20年目だけど、妊娠出産時短を繰り返しながらゆる〜く働いてる。40歳で最後の子ども産んだから、50歳まで時短勤務。そこからフルタイムで働くか、パートに転職するかって感じかなー

[157. 匿名]

>>145
あなたしつこいけどあなた自身はいくら貯金あるの？富裕層とか超富裕層ならそれでいいんじゃないの？

[158. 匿名]

>>136
ありがとうこざいます！

[159. 匿名]

>>4
入社してすぐ妊娠は正直迷惑以外のなにものでもないと思う。
すぐにこどもがほしいなら、短期のバイトや派遣がいいんじゃない。

[160. 匿名]

専業主婦希望だったので速攻辞めました

[161. 匿名]

>>1
ブラック職場を、結婚きっかけに退職
→扶養内パート→いま派遣社員。
働きやすい職場で、もうすぐ3年になるから
直接雇用（契約社員だけど）考えてる。

[162. 匿名]

>>157
散々データ見たとか言って1個も貼らんやんw

[163. 匿名]

>>162
貯金額とかあてにならないじゃん、株にぶん回してる人だっているんだから。年収や資産が全てだわ

[164. 匿名]

私も結婚と同時に夫の転勤についてきました。
最初はパートを探してたけど、転勤族なことで面接を落とされたこともあり、結局3ヶ月更新の派遣で働いています。

派遣の仕事は決まるのが早かったものの、2年ちょっと働いたら部署が解散して契約終了しました。今2社目ですが、正直契約切れて次が決まるまでハラハラしました…！

逆を言えば次の転勤が決まったり、妊娠して辞めるってなった時に契約期間が決まっているので気楽さはあるとも言えますし、割り切りも大事だと思います！

[165. 匿名]

>>1
結婚に伴い退職、新居から近いフルタイムの仕事へ転職、入社10ヶ月後に妊娠を報告、入社1年2ヶ月経って産休・育休をとる予定です！毎日明るく出社し、周りの人に好いてもらえるよう努力しました。周りの人は妊婦の私にも毎日暖かい言葉をかけてくれます！感謝でいっぱいです！産休開始まであと6週間、全力で仕事全うします！