あ、この人仕事できないなぁ…と感じた時

[1. 匿名]

分からないことがあっても、聞かないで自分で解決しようとする

[2. 匿名]

メモしない人

[3. 匿名]

1に書いてあった

[4. 匿名]

テヘペロでごまかすおばさん

[5. 匿名]

何回も同じミスをする

[6. 匿名]

お客様いるのに大声で雑談

[7. 匿名]

ガル民の大多数は説明下手で仕事できないと思った

[8. 匿名]

周りを頼らない。

[9. 匿名]

優先順位のかなり低いことを一生懸命やっている

[10. 匿名]

言われたことをすぐ忘れてしまう　ワイのことだよ

[11. 匿名]

単純な文章が下手くそ
メールや書類もだけど、鈍臭い文章書く

[12. 匿名]

>>1
それは良し悪し
そのあと自分で処理できる・できないの判断ができるか、またそれをするタイミング次第

[13. 匿名]

…ん？
とか、
…え？
みたいな自信なさげな返事

[14. 匿名]

未読スルー、既読スルーをよくする

[15. 匿名]

すみません、すみません…

[16. 匿名]

封書をベッタリ糊付けする（ペーパーナイフが入らなくて開封しづらい）

そういう封書に出会うと、ああこれ作った人は仕事できなさそうだなと思う

[17. 匿名]

電話を担当に代わる際に、担当に伝えた内容が間違ってる。
分からないなら所属と氏名だけ伝えるので良いから。

[18. 匿名]

明日でいい仕事を定時の17時から突如始める

[19. 匿名]

[20. 匿名]

余計なひとこと（接客業）

[21. 匿名]

>>5
それもやり方を変えないんだよね
同じやり方で次は上手くいくと思ってるんだよ

[22. 匿名]

メールみないで行動しちゃうさらにそれでミスする営業

営業ならメールと電話の確認は業務最初にすれ

馬鹿

[23. 匿名]

>>1
メールの文章を見ると一発でわかる

[24. 匿名]

ミスしても謝らない。

[25. 匿名]

期日にルーズ
デスク周りぐちゃぐちゃ
とりあえず片付けたらいいのにと思う

[26. 匿名]

>>1
デリカシーがない

[27. 匿名]

勝手に決めつけて行動する人。そして周りに迷惑かけてる。

[28. 匿名]

初日から自分のやり方で押し通そうとする

[29. 匿名]

ボールペン薄くなってもそのまま

[30. 匿名]

一事が万事　できない人は、何から何までダメ

[31. 匿名]

制服に着替えるのが遅い
マジでまともな奴いなかった

[32. 匿名]

仕事できないくせに、他者を仕事できない人に作り上げる。

[33. 匿名]

>>1
色々細かく聞く、メモ取る人は教えてあげたくなる

[34. 匿名]

>>1
あたふたしてる

[35. 匿名]

何回も同じこと言ってる。
その場ではこれ以上進まない話を愚痴りながら5分位してる。
今までの経験に自信持ち過ぎて今努力することを怠っている。

[36. 匿名]

飲食店なんだけど食材買いに行ったらなかなか戻ってこない、自分の仕事しかやらない。

[37. 匿名]

自動レジでスキャン済みの商品は済みを置く台に置けばいいのにわざわざレジ本体のお金入れる辺りに積んで落としまくったりスキャナーの近くに済み商品置いちゃって二重にスキャンされちゃってイラついてる人

仕事できなそ～(笑)と思いながら見てる

[38. 匿名]

厚かましい人。
大体人に押し付ける。
出来なくても申し訳ないどころか出来ると思ってる

[39. 匿名]

自分ペースでぐだぐだと話す人。
相手の事よりマイペースに動く人。

親子や友達関係なら良いが、他人じゃダメだよな

[40. 匿名]

思い込みが強い人間。間違った方向に真っしぐら

[41. 匿名]

>>14
後回し癖あるよね。

[42. 匿名]

>>1
動作音が大きい人。
キーボードパーン！
とか、引き出しバーン！！とか

[43. 匿名]

自分のミスに対してまず言い訳する人

[44. 匿名]

ミスしても「記憶がない」というあの人

[45. 匿名]

飲食厨房
揚げ物や焼き物を何度もひっくり返す
煮物をひっきりなしに味見したりかき混ぜたりする
トンカツをフライヤーに入れてタイマーかけてその間に別の事をするというのが出来なくてつきっきり
余熱で火を通してふっくらジューシーが理解できず、火を通し過ぎて硬くてパサパサ

[46. 匿名]

男性はいいけど、女は40過ぎてるとほとんど仕事できないね

[47. 匿名]

私はこう教わりました！と言って聞かない。その言い分がいつまで経っても変わってない。だから全然成長してない。

[48. 匿名]

>>7
後、1に書いてあること読めてない人多すぎ
こりゃ仕事できないわと思う

[49. 匿名]

>>1
相談せずに自己判断でやって、失敗しても報告しない人
やっぱりホウレンソウって大事だね

[50. 匿名]

給料を手取り額でしか見ない

[51. 匿名]

ほぼ毎日二日酔いで出勤してくる上司。

本当にだらしなかった。

[52. 匿名]

>>1
自分で調べて理解して物にするならむしろ良いこだと思うけど、調べてもわからないまま中途半端に投げとくのはダメだよね

[53. 匿名]

>>1
報連相が全くできない人。
年配にもたくさんいる。

[54. 匿名]

自分で考えることを一切せず、人に聞く人。
自分の頭は使わずに人の頭に仕事させる人大嫌い。

[55. 匿名]

ちょっと何を言っているのかわからない人

[56. 匿名]

太ってる

[57. 匿名]

いつもなぜか走ってる
走る必要ない時も

[58. 匿名]

ミスを言い訳する人。

[59. 匿名]

「前の職場ではこうだったんです！！！」と強調する
年配転職族に多いんだこれが...

[60. 匿名]

>>22
すれって…
あなたも仕事できなそう

[61. 匿名]

何度も間違えるのにこんなことくらいで？といわんばかりの態度で反省をしない人。

[62. 匿名]

>>1
昼休みに電話をかけてくる。
電話をかけてきて担当者が不在の時、毎回携帯番号を聞いてくる。
間違いを指摘してくるが実際はその人の早とちりが何度も。
人に好かれていない

[63. 匿名]

仕事のできるベテラン（私じゃないよw）が効率の良いやり方を何度伝えてもそれをやらず我が道を徹底してミスばかりしていた人

入って半月で無断退職した。

[64. 匿名]

>>1
聴いたら聞いたで
「それ教えませんでしたっけ？」って言ってくる人いるよね

[65. 匿名]

ユニフォームを着崩したり規則違反のヘアスタイルを貫く人はたいてい仕事できない
そういうのOKのとこに行ってもたぶん仕事できないと思う

[66. 匿名]

報告書の文言がいつも同じ
ボキャブラリーないんだな

[67. 匿名]

できると思ってる人に限って大事故を起こす

[68. 匿名]

>>46
そんなことはない
ただ覚えは若いときより鈍る

[69. 匿名]

事務用品を適当に扱う

[70. 匿名]

時間にルーズな人。
逆算できない人。


遅れるにしてもきちんと逆算して連絡するなどできない人とか、大人としてどうなんだろう…って思う。
友達でもそう言う子いると仕事出来ないんだろうなって本当感じる…

[71. 匿名]

聞いたら面倒臭そうにしたり、前も教えたでしょ？とか言ってくる人がいると、聞きたくても聞けなかったりするよ…

[72. 匿名]

>>2
それは一概に言えないよ、メモばかりで頭で考えないヤツも居る

[73. 匿名]

>>65
一事が万事だよね

[74. 匿名]

昼ご飯をぬく

[75. 匿名]

>>60
あなたの方ができないね。年収300万かな？
私のがだいぶ稼いでるよ

[76. 匿名]

>>5
元パート先のおばさんがそれ⁉︎
箱入れ入り数間違えばかり…本人は「私は仕事が出来ている！」と勘違いしてます。

[77. 匿名]

仕事を抱え込んでパンクする人

[78. 匿名]

めっちゃメモとってるくせに何回も聞いてくる

[79. 匿名]

吃音とかじゃないのにいつもあっ…はっ、はいっ……みたいにどもってる

[80. 匿名]

シフトは自分が組んだくせに人数だけ見て「あー今日は人数足りてないから忙しい、まわらない」とアップアップのアホ店長（実際そんなに忙しくない）

[81. 匿名]

出勤時間より極端に早く来る

[82. 匿名]

>>61
嫌がらせされておこってるのかも？

[83. 匿名]

真面目なんだろうけれど、説明がくどい
その説明時間、他の仕事せぇ
備品の購入検討をしているものがあって、ちょっと調べといてって言ったら3つくらいピックアップしてパワポで資料作って持ってきた
どこへプレゼンに行かれるの？
半日くらいかけて作ってんだと思うんだけれど、本来の仕事せぇ

[84. 匿名]

>>1
逆もあるよね
上手く部下に仕事振れずに抱え込んでパンクしてる管理職

[85. 匿名]

>>53
わかる。これは本当に大人なら基本的な事だよね…

元カレで本当にそう言う業務連絡的な事をきちんと報連相出来ない人いて、仕事出来ないんだろうな…って思った…

[86. 匿名]

>>1
聞くようにしたら今度は自分で調べようともしない、とか言わない？
限度の話で、自分で解決しようとすること自体は悪いことじゃないでしょ

[87. 匿名]

>>1
聞かないくせに1人で大騒ぎ
結局周りを巻き込んで大迷惑

[88. 匿名]

能力と見合ってない謎の自信に満ちてる

[89. 匿名]

させていただきますってつければいいと思ってる

[90. 匿名]

製造業なんだけどミスを誘発するやり方ばっかする人
指摘しても「え、理屈は同じなんでいいでしょ」とのこと
なぜ自分にミスが多いのか想像力がない

[91. 匿名]

人の話を最後まで聞かない人

[92. 匿名]

口は達者
自分のミスは人のせい
目立つ部分はしゃしゃり出る
朝礼などで発言は多い

今思い出しても人が見てなさそうなところで可愛い子睨みつけてたり、男社員にはベタベタボディタッチしてたりキモかったな

暑苦しい巻き髪ロングに派手な化粧とネイル
親しみやすさ演出のための方言（その地域の老人しか使わないレベル)

[93. 匿名]

>>1
人の事とやかく言う割に、自分は作業→コーヒーをグビグビグビーーって飲んでちょっとダラダラ→作業→お気に入りのスタッフ見つけて金魚のフンしてひたすら話かける→作業→コーヒーがきいたのかトイレ→作業、1つの事するのにこんだけ道草くってやられるから遅い遅い、これ毎日ルーティンのように繰り返すのよね

[94. 匿名]

>>71
わかってるのかわかってないのかわからない態度の人なんじゃない？
教えてもらったら復唱してメモ
そん時にわかるまで聞くと教えがいがあると思われるよ

[95. 匿名]

何回も同じところでつまづいて
また説明しても、初めて聞いたかのように
『ふぅーーん』
まさに隣のババァ

[96. 匿名]

>>1
逆に何度も聞いてくるやつの方が長い目で見ると仕事できない
その場で聞いて解決し終わるから
自分で考える子は伸び代がある

[97. 匿名]

こういうトピ立ててる人は、本人が思ってるほど仕事できないんじゃないかな

[98. 匿名]

マニアックな文具とかカタチにこだわるばかりで、要領悪い。建築系会社なんだけど、意識高い雑誌を並べてるだけで悦に入ってる奴。家で眺めろや。

[99. 匿名]

メモしてもノートのどこに書いてあるかわからなくなっていつも探してる。
だから体系化が出来ない。よって理解が遅い。でも回数こなせば覚える人もいる。それでいいと思ってる。わたし、上司でも経営者でもないから。

[100. 匿名]

>>4
仕事出来る出来ない以前の問題だな

[101. 匿名]

いつもグダグダ遅い

[102. 匿名]

>>1
逆も然りで、わからないと思ったら毎回すぐ人に聞くだけで自分で考えないから、何回も同じこと相談する人もいるよね
だったら一旦自分で考えて、その上でもわからないって相談してくる人がいい

[103. 匿名]

>>76の文章力も中々仕事できなさそうよ…

[104. 匿名]

仕事できない人ってなんであんなに
自分仕事できます！って態度なんだろう？

[105. 匿名]

何をやってもだるそうで遅い時
仕事そのものが嫌そうで義務感のみで仕方なくやってる人は、能力の有無を問わず仕事できない人になってく

[106. 匿名]

>>2
手書きでメモとる事とか手帳、カタログ等の紙媒体を馬鹿にしてる人。何でもかんでもタブレットやアプリ頼みで、逆に忘れてたり時間かかってミスが多い。

[107. 匿名]

同年代の人の名前を出して、私はあの人よりできるってアピールしてくる
でもその名前出された人の方が仕事できてるし評価されてる

[108. 匿名]

>>89
先輩にいるわ～仕事できるできないは別として、これを多用されると正直くどいと思う。

しかもたまに噛むんだよね。噛むくらいから最初から「いたします」とか「します」って言えばいいのに。

[109. 匿名]

人のミスを強めに指摘する人

[110. 匿名]

>>1
優先順位をつけられない
日本語がおかしい（読解力、文章力共に）
自分は仕事ができると思っていて他の人をバカにする

[111. 匿名]

>>5
あたしだわ

[112. 匿名]

>>108
あのメール送った？って聞かれて、はい！送らせていただきました！とか言ってる30超えの女いたよ
頭おかしいのかと思った

[113. 匿名]

暇でも忙しくてもペースが一緒

[114. 匿名]

部下のほうが仕事に必要な知識を持っていることが、わかったときに、部下にパワハラするようになった上司。

上司は他の仕事を持っていることもあり、わからないことがあるのは当たり前。
パワハラされた部下はもう、何も教えてくれなくなり、上司の成長もその分野では伸びなくなる。

パワハラするのではなく、部下に聞いたことをも、自分の知識として身につけ、部下とタッグを組んでゆく組織のほうが、強い組織になるはずなのに。

[115. 匿名]

>>14
これ。
レスポンス遅い人絶対仕事できない。
雑談じゃなくて、予定調整とか、取りまとめ系。
ここで指摘したら、プライベートは携帯見ないし！みたいな激おこ反論が返ってくるけど、人を平気で待たせる人って絶対仕事できない。

[116. 匿名]

どれもこれも中途半端で終わってる。それと独り言が異様に多い。

[117. 匿名]

>>1
ガルによく居る「ソースは？」聞く人。
自分で調べれないのか？っていつと思う

[118. 匿名]

毎回同じミス。何度いっても忘れる。
注意すると、アチャー！と自分の頭をゲンコツで叩く真似か天を仰ぐ仕草。マジでイラつく。可愛いとでも思ってンのか？

[119. 匿名]

>>15
それは相手が悪い。

[120. 匿名]

>>27
これ。決めつけと思い込みで動く人は何度もそれが原因でミスしてるのに、絶対にまたやる。

[121. 匿名]

新人なのにパートはみんな平等といい楯突く人。

[122. 匿名]

報連相で解決するならみんなすると思うよ
現実は面倒な態度取られてあやふやな対応されるとか経験してるから相談報告しても無駄と思ってる

[123. 匿名]

自分のこと言われて怒ってる人が必死にマイナス押してるね
これも押していいよ〜

[124. 匿名]

簡単な伝達すらしない人

市役所に電話した時に簡潔に◯◯について教えて欲しいのですがって言ったのに「分かりました。担当者に代わります」
担当者「はい……えっとぉ、どうされましたか？」
これが一回の電話のうち3回もあった
この市役所仕事できない人しか居ないのかなって笑えた

[125. 匿名]

食堂利用者分散のため昼休憩ローテーションなんだけど、1:2:7くらいの比率になってる。組み合わせ考えた人もそれを受理した全員アフォか？と言いたくなる。総務は1のグループ。

[126. 匿名]

>>117
トンチンカンなこと言ってたらそりゃ言われるさ（笑）

[127. 匿名]

>>16
素直に知りたい。あなたはご年配の方？

[128. 匿名]

やだなあこんなトピばっかり、私も物覚え悪いからさ
この間も似たトピ見た気がする。

[129. 匿名]

>>9
これで騙される人も多いんだよね…
一生懸命やってるんだから、とか

[130. 匿名]

…ので、…ので、…ので…です。
って感じで読点少なすぎる文章書くヤツ。
いい加減に読点打て！

[131. 匿名]

ここの方々は仕事ができる人なんだろうな
そつなくこなしてる方だけど、決して自分が仕事できるとは思えないし、むしろできない部類だと思ってるから言えない
私に足りないのは自信だわ

[132. 匿名]

>>27
そして自分では仕事が早いと思ってる
確認しながら正確にやってる周りのペースも乱すし超迷惑

[133. 匿名]

>>2
メモに拘りすぎてる人も

[134. 匿名]

直ぐ焦って、ドッタンバッタンうるさい人
キャパシティが小さすぎる

[135. 匿名]

>>28
工場とか倉庫に来るおばさんに多い。自分の方が年上だから偉いと思ってるし嫌い。

[136. 匿名]

>>103
文章直してください。

[137. 匿名]

>>1
隣席の女仕事せずに
ずっと社内の人の悪口

あの人は〇〇ができない
トロイ
不細工
…

頭おかしくなりそうになって
席替えしてもらいました。

[138. 匿名]

初日に仕事を教えている段階で「えー？これこうした方が効率的じゃないですか？」とかいちいち言ってた奴。仕事覚えた後に言う事だろ…とか一抹の不安を感じてたら案の定。
ここのコメントの大半がそいつに当てはまったわ。

[139. 匿名]

>>71
教えるのが面倒くさそうなヒトって仕事出来ない人が多い。他の先輩にきくととても分かりやすく説明をしてくれて一回でこちらも覚えられる

[140. 匿名]

>>104
仕事が出来ないことを客観視できないおバ○さんらしいよ。
自分のミスにも気づけないし気づかないから、自分は仕事ができると勘違いするのでは？
ミスを指摘されたら逆ギレするから、相手が「何を言ってもムダ」だと相手にしなくなると益々つけあがる。

[141. 匿名]

>>2
私教育係なんだけど、部下が何回教えてもメモ取らないし覚えないし、注意したら他の上司に〇〇さんに怒られました！って告げ口されたわ
優しくメモ買ってこようねって言ったら、買ったけど2階の更衣室に置きっぱなしにしててもう

[142. 匿名]

>>5
職場にいます。
こっちの負担が増えて、すごくイライラします…

[143. 匿名]

同じミスを繰り返すというか、何か起こった時に対策をすぐ考えないでそのまま終わっちゃう人

[144. 匿名]

>>23
何様

[145. 匿名]

>>11
これって今どうなってて次どういう段取りか確認したいのに
多分今こうで、こうなってるかも…でもそれだとナントカだから…その場合はこうしないと…みたいに1ミリも有益な情報がないグズグズした文章で返信されるとげんなりする
主観や感想なんかいらないし箇条書きでいいから事実だけ教えてよって思う

[146. 匿名]

>>75
横ですが
何このやりとりw
300万の根拠もないのに、あなたより稼いでるとか言う人ヤバいわw

[147. 匿名]

無駄にポジティブな人かな
そんな事起こらないって〜
それはその時考えよう！みたいなの
もしこうなったら大変だから対策をいくつか考えておこう、みたいなのないのかなと不思議に思う
こないだの潜水艦の事故みたいな

[148. 匿名]

人間関係操作に一生懸命で周りの士気下げる人

[149. 匿名]

>>123
さっきからやたら絡む頭おかしいのがいるよ。
お前の方が仕事できないだろ？って言われたわ

頭本当におかしい。

[150. 匿名]

>>42
わかる！
あと走る音もうるさい

所作が雑なんだよね

[151. 匿名]

>>18
残業代目当てとか？
わたしは17時にすぐ帰りたいタイプだけど、残業代目当ての残業する人がいることをガルで知ってびっくりしてる

[152. 匿名]

>>2
メモに頼りすぎる人もなあ…

めちゃくちゃ丁寧にパソコンでメモをまとめ直してる人いたけど、それ見なくてても覚えられるんじゃない？ってことをいちいちメモ見てたのには驚いた

[153. 匿名]

>>127
34です

[154. 匿名]

ここのコメントで、いちいち自分に言われてると思ってあなたの方が仕事出来ないとかいう人

あなたこそ仕事出来ないと思うよ

人に嫌なレスしたら自分に返ってくるのまなびな

[155. 匿名]

>>96
自分で考えたうえでわからないことは他人に相談しないといけないよね

あと、仕事できない人はすぐ感情的になる
新人に一回説明しただけで伝わると思ってる
なんなら説明しなくてもできると思ってる

[156. 匿名]

説明が下手くそな人。
質問に簡潔に答えられない人。
これらの人は確実に仕事できない。
余計な情報やそいつの個人的な感想、言い訳を挟んでくるんだよね。
必要ならこっちから聞くから黙ってろ。

[157. 匿名]

>>149
仕事できない人の特徴を話すトピなのにね
自分のこと話されたからって気持ち悪いよね

[158. 匿名]

>>12
だよね、うちのパートさんにこの人にもあの人にも聞いてて皆言ってること違うのに一番ラクな人の言うことだけ信じてるアラ還いるw

[159. 匿名]

>>157
本当に気持ち悪い。
レスしてくんなって感じ。
誰もお前にレスしてないんだわ

[160. 匿名]

>>5
今年度から異動してきた人、何回教えても出来ない。これ以上説明しようがないってくらい簡単なことでも間違える。メモだけはやたらと取ってるけど。
契約社員で本来異動はないはずなのに、使えないという理由で転々とさせられてる。ひとつひとつ指示しても間違えるし、優先順位おかしいし、ストレスでしかない。

[161. 匿名]

>>7
そもそも仕事してる人の方が少ない可能性大
引きこもりトピ、専業主婦トピ、精神疾患持ちトピ、働くのがこわいトピ、
こんなのが上位にある時点でお察し

[162. 匿名]

>>152
本人なりのやり方なんだから別にいいじゃん
迷惑かけてるわけじゃないのに意地悪すぎない？

[163. 匿名]

ここで無職たちが何を言ってもね

[164. 匿名]

ミスを絶対認めないで言い訳で誤魔化そうとするおばさん

[165. 匿名]

>>124
たまたまかもしれないけれど、電話に出た人が仕事できないというより
その『担当者』が曲者だったりする可能性の方が大きい
どんなに簡単な伝言でも、変に絡まれたりネチネチ言われるから本人へ直接言ってくださいってなる

[166. 匿名]

仕事できないっていえば、異常に金持ちになった人　
財力で何から何まで他人に任せるので、自分がとことん無能になったって言ってた　そんなセリフ言ったみたいわ

[167. 匿名]

ただひたすら8の字走行してる。

[168. 匿名]

>>9
ドキッ

[169. 匿名]

出来ない側です…
見た目が天海祐希みたいな感じなので最初はとても期待されます。
ですがストレスに弱いテンパリ症でミスが多く3か月後には誰にも信頼されない状態です。
仕事できなくてすみません…
メモを取ってもそれすら忘れてすみません…
頼まれものをやっても気に入らない出来ですみません…
見た目と中身が一致しなくてすみません…

[170. 匿名]

>>64
聞いたら機嫌が悪くなる人もいるよね

[171. 匿名]

>>1
会議してるときに急ぎじゃない電話を取りつごうとした女性。それだけで仕事ができないなと思ったわけじゃないけど、日頃から「今それやる？」みたいなことが多々ある。たぶん自分で考えるとか、優先順位つけるとかできないんだろうな

[172. 匿名]

>>155
そんな上司と働いてるんだね
大変だね
上司は仕事教えるのも仕事のうち

でもね何度も聞くには限度があるものよ、人の時間奪ってるんだから

[173. 匿名]

>>86
だよね。多分1は色々聞きにいくと今度は「自分で調べて、ｷｰｯ💢」とかなりそう

[174. 匿名]

今仕事の研究論文書いてて、どうしても上司の校閲受けないとダメなんだけど、リテイクして来る文章が明らかに下手過ぎて引く。句読点ない、同じ内容、表現の繰り返しや重複が多過ぎてくどい。発表時間の制限もあるから同じ内容繰り返すならもっと他に厚みを持たせたい。登壇するのは自分なので、この文章を読むのは嫌だわ

[175. 匿名]

本来のやり方が出来てないのに自己流でやろうとする。そして時間がかかる

[176. 匿名]

次の事を何も考えていない人

これがあると次の人、邪魔になるな
土日忙しいだろうから今のうちに準備しておこう
など

目の前の仕事しかしない

[177. 匿名]

>>2
昔、自分のメモが皆の役に立つと思って職場のあちこちに貼りまくる、仕事できない変なおせっかいおばさんがいたよ

[178. 匿名]

>>104
ダニングクルーガー効果っていうんだって。

[179. 匿名]

>>7
説明下手はまだいいけど、分からない相手が悪い！！ってブチ切れるのやめてほしい
説明下手ほど短気な人が多い

[180. 匿名]

職場内であの人は仕事できないって噂話する人ほど仕事できない。仕事できる人は波風立てずにうまいこと人を扱える。

[181. 匿名]

>>152
自分はできる！って謎の自信でメモ見ずにミスって二度手間三度手間になるよりかは最初のうちだけでもどんなまとめ方でもいいからしっかりメモを頼ってやって欲しい派だな…
向こうもできると思ってやったのに出来てなくて怒られるの嫌だろうし、こっちも何回も同じことで指導したくないし。

[182. 匿名]

>>165
いや、違うんだよね
「分かりました。あと◯◯についてなんですが」っていうとそれは◯◯課担当ですね。で3回担当者代わったけど、その都度一から説明なの
電話代わる時に二度手間にならないように伝達するもんでしょ？普通に仕事する人なら。

[183. 匿名]

>>23
マイナス多いけど分かるよ

[184. 匿名]

>>152
次からその人の資料を後輩に回せばいいから便利じゃない。

[185. 匿名]

だらしない体型にだらしない顔してる人。

[186. 匿名]

>>32
まさにここのがる民のことじゃん

[187. 匿名]

>>2
メモを取らない人は何をメモ取ったらいいかすらわからないんだよ
私のことだけど

[188. 匿名]

>>11
書けるだけまたいいよ
職場のお局50代は比喩的にじゃなく、本当に書けない
色々と誤魔化して後輩に丸投げしているけど

一度も書いたことがない

[189. 匿名]

>>71
そういう人にかぎって「なんでもきいて」とか言うんだよね。

[190. 匿名]

>>176
今こういう人結構多い

[191. 匿名]

>>53
報告・相談するときに起きたこと1から100まで一方的に喋って「…で、結局何を言いたいの？」って人もそうじゃない？話の要点をまとめられないというか…
私も気をつけないとそうなりがちだから、報告・相談しに行く前に話の流れ考えてからいってる

[192. 匿名]

>>117
自分で調べて知ってるからこそ、「どこからそんなトンチキ情報持ってきたんだ？？？」って聞きたくなることあるよ。

[193. 匿名]

どうでもいいことで騒ぐ

[194. 匿名]

今って昔だったら仕事できない層がやってたような仕事がほぼ消えたよね
たまにあっても仕事できる層の人も応募してくるのでそっちが採用されるし、できる人に合わせて難易度も上がってる

[195. 匿名]

自分で全部やろうとする
情報共有しない
嘘ついて人を貶める
人の手柄を横取り
好き嫌いで態度変える
気分で態度変える
出勤時不機嫌

これ全部同じ人
消えて欲しい

[196. 匿名]

>>161
そのカテゴリに専業入れないでよw

[197. 匿名]

>>152
それ見なくてても覚えられるんじゃない？ってことをいちいちメモ見てたのには驚いた

自分ができるからって他人もできるものと思って話す人って仕事できない気がする。そして性格悪くて嫌われてる

[198. 匿名]

>>191
発達障害の私だわ

[199. 匿名]

合理的なやり方が分かってない
荷物もまとめて持って行けばいいのに小分けにして持っていって何往復もしたりとか

[200. 匿名]

すべての仕事を全力でやろうとする
要領いい人はこっちが教える段階でそこを察してくれる

仕事できない人はそこどうでも良いのにって仕事も全力で聞いてきてやろうとする

[201. 匿名]

努力したとか頑張ったとか、そういうプロセス自己評価はもういいよ。
結果を出して！
努力しなくても、頑張らなくても、結果さえ出してくれたら評価するから。

[202. 匿名]

>>169
どうすればミスを防げるかとか
ちゃんと改善策考えてますか？

[203. 匿名]

質問に質問で返す人
メールね文章を読み解けずにトンチンカンな返答をする人

若ければ仕方ないけど40代とかでこれなら先が無いから自分からさっさと辞めて欲しい。

[204. 匿名]

>>16
マイナスがついてるけど、その通りだと思う
ホチキスした書類をさらに他の書類とホチキスする人とかもそう
細かいことだけど仕事できないというか想像力がないなと思う

[205. 匿名]

>>183
うちんとこのデブは他社へのメールでも顔文字使ってた(￣д￣)
しかもほぼ雑談としか思えないそのメールを「録取」として綴っていた。
そのくせ肝心の相手の内容は残してないんだよね…

[206. 匿名]

報連相の内容とタイミングがおかしい。

[207. 匿名]

>>46
釣り針でけーよ

[208. 匿名]

>>1
聞きづらい雰囲気だしてる方も仕事できないと思う。

[209. 匿名]

>>1
上手く質問出来ない

ってコミュ障なこと自体がもう駄目なのよね

[210. 匿名]

>>169
なんか被害者っぽいというか他責的な言い方が気になる。ぶっちゃけ改善する気ないでしょ。

[211. 匿名]

>>195
自分でやろうとする人

これは今まで生きて来た背景に原因があることが多いね
人から好かれなくて誰も助けてくれない人
毒親育ちで学校ではカースト底辺
あきらかに一人じゃできないようなことでも周りは一人でやらせてそれをニヤニヤ見てる
勇気を出して人の助けを借りようとすると
「お前はいつもいつも他人ばかりあてにして！」と教師までもキレる
そうではないのに何故かいつもいつも他人ばかりあてにして動かない人間認定される
何でも一人でやってしまおうって癖が付くんだよ
はっきり言ってこういう人間は何の仕事も向いてないよ
完全に一人作業の仕事でないと
逆に人から好かれてる人は一人でできるようなことでも周りは快く手伝う
だから他人に指示するのも上手い

[212. 匿名]

>>208
正直それもあるw

相性かな
難しいね

[213. 匿名]

>>64
そういう聞きづらいような教育係に仕事ができない！とか言われて退職に追い込まれるパターン

[214. 匿名]

>>152
一生懸命に覚えようとしてる人にまでこんなかー
お局確定じゃん

[215. 匿名]

私です　ポンコツです

[216. 匿名]

>>169
見た目が天海祐希
羨ましい

[217. 匿名]

>>169
ココで天海祐希って美人だしちゃ、共感してもらいにくくなるぜよ

[218. 匿名]

やることが分かっていないのに、プライド高くてアドバイスや経験者には敵対的

意図的に情報共有しないで、自分だけやりやすければ良いと思ってる

リスポンスが気まぐれで自分の都合や気分による

自分が利用できる、自分の利益になると踏んだ人間や目上の人物像に取り入って自分だけ得しようとする

[219. 匿名]

>>208
「この間言わなかったっけー💢」

[220. 匿名]

仕事出来る人は入社した時からミスは少ないかしない。教教えた通り落ちついてやるからうっかりミスのような事もない

[221. 匿名]

>>215
でも周囲見てると、多少ポンコツな人の方が良いパートナーいたりする

[222. 匿名]

>>9
時々いる仕事のセンスのない人は大抵これです

こういう人は真面目で性格も良い人が多いから
若いうちなら指導次第で何とかなる
でも、そのまま年取ってしまったタイプはどうもならん

[223. 匿名]

全て指示しないと全く動けない
指示したことが終わったらぼーっと待ってる

[224. 匿名]

>>219
こんな言われ方されたらもう聞きにくいね

[225. 匿名]

説明がとにかく長い。
こうなってその時こう思ったから迷ったんだけどこう伝えて、そしたらこうなって、、って一から十まで説明しなくていいから簡潔に引き継ぎしてほしい

[226. 匿名]

>>131
私だって自分が仕事できるとは思ってないよん。

ただ、あなたは組織を破壊するレベルの「仕事できない奴」を見たことないだけ。

[227. 匿名]

労働に対して給料安すぎるとかブーブー言ってる2年目のやつ。
あんたの対価なんてそんなもんだけど？と思って見てる。そういう人に限って自分がしごできだと思って先輩にも平気で噛み付く

[228. 匿名]

説明が下手

[229. 匿名]

>>1
私の前職の上司は“教えない”人だったな。自分が教えられず見て仕事を覚えた人だったからって、それを半ば強要されてた。訊くと嫌な顔されたし。だから下が仕事を覚えるのに時間がかかって、上司に対して仕事できないなって思った。

[230. 匿名]

雑！乱暴！

[231. 匿名]

>>9
正解だわ

なにが大切かわからないんだよね

そういう人は客観性もない

[232. 匿名]

>>9
そういうの女だからって押し付けられること多い。やりたくないけどやるしかない。

[233. 匿名]

>>177
仕事はそこそこ出来るんだけど、メモ貼りまくる先輩いたのを思い出した
冷蔵庫とか備品とかがメモだらけだった

[234. 匿名]

>>46
男女同じくやっぱ年齢いくと物忘れは増えるね

[235. 匿名]

>>54
そういう人ってすぐ人に聞けばいいと思ってるから、覚えようともしないんだよね

[236. 匿名]

やりたくない仕事を押し付けてくる。結局わかんないからミスするかも知れないしやりたくないんだろ💢

[237. 匿名]

>>233
剥がしたいけど剥がせないのよね

パーソナルスペースってのを知らないのかな

[238. 匿名]

うちの職場、報告資料とか検討資料とかフリーフォーマットで各々作るんだけど最近はほとんど会社ロゴが入ったパワポなんだよね。
そんな中なぜかWordで見づらい段落付けて資料作ってくるような人は仕事できないと思う。役所じゃないしそもそも体裁もセンスないしこういうこだわりを出す人ってちょっと変な人だなと感じる。

[239. 匿名]

>>54
しかも自分の頭で一切考えてません、みたいな相手に丸投げするような質問の仕方なんだよね。こういう人大嫌いだから超塩対応してる。

[240. 匿名]

>>160
発達だろうな

なんか心配になる

[241. 匿名]

>>2
メモとるとらないは自由だけど、メモとらずに後日何度も同じ質問するならメモとれば？って思っちゃう。
メモとらないひとに限って軽々しく「これなんだっけー？」みたいな聞き方なんだよな。
分からないことは何度でも聞くこと自体は悪くないけど。

[242. 匿名]

>>54
例が聞きたい

[243. 匿名]

>>224
2度と聞けないw

[244. 匿名]

>>2
メモ取ってて自分で書いてるはずなのに、これなんて書いてるんですかー?って聞いてきた奴いたっけなーｗ知らんがなwww

[245. 匿名]

>>32
>>186

そらは教え方が悪い‼︎←ガルちゃんあるある

[246. 匿名]

>>176
分かる。
Wチェック必要な作業だから自分→あなたにお願いした時にすぐやってくれれば終わる事なのに、このチェックは後でやる！とか言い出して別の仕事してるんだけど結局お客さんに捕まったり棚替え指示きたりでやる時間なくなるっていう。退勤までの時間を逆算して考えられないというか仕事の優先順位一生分からなさすぎ。

[247. 匿名]

リーダーなのに管理が出来ないし
在庫もかなり多く減らさないと行けないのに
要らないものを発注する。優先順位がバラバラ。
責任感がない。

[248. 匿名]

>>222
年だけ取ってる仕事できない人って本当どうしようもないよね。内心社内の生活保護受給者だと思ってる。

[249. 匿名]

同じくらいミスってるはずなのに
上手くやり過ごして仕事できる判定される人と
あいつはミスばかりと言われる人の違いはなんだろな

[250. 匿名]

ガルで言葉の使い方が間違ってる人に「それはそういう意味の時に使わないんだけどな…使ってる人多いけどイライラするわ」みたいなコメントを見ると、じゃあそういう時は〇〇って言うんだよとか教えてあげたら良いのにと思う
いつも教えずにイライラして無駄なコメント残して終わってんのかなって思って見てる

[251. 匿名]

>>25
デスク周りぐちゃぐちゃだけど、期日は絶対守るしミスほぼないよ。
ぐちゃぐちゃに見えるかもだけど順番とかがあるので勝手に触らないでね。

[252. 匿名]

マーチレベルの私文卒

[253. 匿名]

>>5
フラットファイルに綴じる資料をいつも反対側から綴じて怒られてる同僚がいる

[254. 匿名]

話してる内容で一発で馬鹿かIQ高いか分かる。

パラメータ数が非常に少ないAIみたいな感じの頭の人かな

[255. 匿名]

何させても時間がかかる。この前洗い物を任せたら、20分で終わるものを1時間かけてやってきてもう唖然。注文もできない、時間の書き間違え、必要書類が足りないなど4年やってきてもこれだから仕事が合わないと思う。でも本人ヤル気あるんだってさ。ヤル気あってもできなきゃ意味ねぇんだよな。

[256. 匿名]

>>1
内容によるね。
自分で判断できない事（優先度や納期、操作の仕方など）は直ぐに聞くのは当然だし、自分で調べて解決できるレベル（一般常識やネットで調べてわかる事）ならまず自分で調べて欲しい。

[257. 匿名]

>>9
しかも他の人なら数分で終わるところを、何時間もかけてたりする
その業務の経験者ならすぐ見抜けるけど、知らない人から見たらただすごく頑張ってるように思われるから厄介だよね

[258. 匿名]

>>82
あなたがそうなの？

[259. 匿名]

歯医者の先生。すごい回数の溜息ついてた。治療の説明もろくにしてくれなくて、行くの辞めた。しかも治療中に電話なったら衛生士居なくなって、衛生士が持ってた器具を先生が持って、両手に器具持って治療初めた。せめて中断しろよ。

[260. 匿名]

>>177
先月までいた人がそうだった
人の分までメモしてそれを渡してくる
多分アスペか何かだったと思う

[261. 匿名]

>>233
もしかして下の名前が平仮名三文字の人じゃない？
小さな会社なのに物品一つ一つに○○課って書いてて、使おうとすると
「○○課の物を勝手に触らないで」って怒る
嫌味ったらしくて、当時社内恋愛して結婚したけどおそらく旦那の浮気で離婚した

[262. 匿名]

工場勤務してたんですけどもう入ってきた人の雰囲気で仕事が出来るかできないか分かるようになってしまいました。あーこの人出来なさそうな雰囲気だなーと思うとほんとに出来ない人でした。もうオーラでわかる。

[263. 匿名]

>>117
根拠が無いことへの指摘かと

[264. 匿名]

>>1
だって聞くとちゃんと調べた？って言われるから…。

[265. 匿名]

指示が雑
何をいつまでにどうしてほしいの必ずどれかが抜けてる
うちの上司

[266. 匿名]

夜勤休みまくって豪遊旅行三昧してる不良女

[267. 匿名]

・データが整理できてなくてデータの場所聞いてもずっと探してる。
・先回りして考えられなくて、後でなにか足りないことに気づく。

[268. 匿名]

>>54
自分で考えて対応すると、勝手にやらないで！と怒られるからいちいち確認するようになったよ

[269. 匿名]

仕事を締切直前までやらない人がいる。
そして締切ギリギリになって印鑑もらわないといけない上司が出張でいなかったり、分からないところが出てきたりで間に合わないことがチラホラあるんだよね。

[270. 匿名]

>>247
主任(男)がそういう人で、リーダー(女)がすごく困ってる。
主任はベテランだからなっただけで、リーダーの方が仕事ができるから発注もその人の仕事だったのに、いつの間にか主任が勝手にやり始め、見るに見かねてリーダーが助言したりよく揉めてる。
在庫抱えすぎはもう上司が呆れてるし、そんなに在庫要らないですってリーダーが主任に言うと、「足りなくなっても知らんからな。お前のせいだから。」って捨てゼリフ。

[271. 匿名]

>>1
やたら電話を怖がる。無理に取れとは言わないけど数こなさなきゃ覚えられないよって言いたくなる。

[272. 匿名]

>>249

うちの職場、仕事が雑な人が2人いるんだけど
1人はやらかしても基本的にリカバーできて、自分ひとりで解決できる。
もう1人はミスしてもこれどうすればいいですか⁉️って周りに任せっきり。

前者はなんやかんや周りからかわいがられてるし信頼されてる。

[273. 匿名]

>>4
アラカンの新人さん
仕事教えても「おっけぇ〜」「りょ！」
ミスを指摘しても「やだっ、やっちゃった〜」
何度も同じ質問してくるから痺れを切らして、前にもお伝えしましたが…と言ったら「私が覚えられるわけないじゃん」だよ

流石に疲れてくる

[274. 匿名]

>>42
そういう人でも仕事は出来る人いたけど攻撃的な性格の人が多かったり遅刻や当日欠勤が多かったりで勤務態度はめっちゃ悪かった

[275. 匿名]

>>219
そんな怒った感じじゃなくなも、「前も言ったけど」と冒頭につける人、萎縮させるから止めて欲しい。
説明終わった後に「前に言ったあの話がちょうどこの事例に繋がってくるんだよね〜」って言い方してくれるとこっちも理解深まるし嫌な気持ちしないし。

[276. 匿名]

仕事の説明中にしっかり目を閉じて寝る
マニュアルに書いてあるのに読まずに質問する
パソコンのソフトの機能を理解できずに上手く使えなくて舌打ちする

私の仕事の後輩。誰が教えてもこんな感じで
出来ないってすぐ人に泣きつくし勤務態度も悪いので退職を勧められてるらしい

[277. 匿名]

>>9
ちょっとした機械洗うのに1時間程時間掛けてたわ
そんで他の仕事は全部私がやるという
まじでやってられん早く辞めてほしい

[278. 匿名]

>>161
引きこもり、働くの怖い系トピはやること無くて一日中ガルに張り付いてる複数人が回してるだけで大勢いるわけではないと思う。多分

[279. 匿名]

すぐ人を巻き込んでくる

サボりたい時に話しかけたり
気に入らない人を避けるために利用したり

[280. 匿名]

>>210
横だけど、自分が悪いんです。自分仕事出来なくて…って謙虚を装って学ぶ努力や成長しようという気が無い人は取り組む姿勢から変えた方がいい

出来ないなら出来ることから積み重ねていくしかないし
開き直ってるうちは変わらない

[281. 匿名]

>>272
なるほど。ミスして周りに迷惑かけたとしても解決する能力あるかないかリカバリー力か。

[282. 匿名]

既にChatGPTがIQ100以上のレベルになって医師国家試験に合格するレベルだから
文系大卒全員AIより仕事できないってことになりそうなんだって

[283. 匿名]

>>53
言わなくていい事言って言わないといけない事は言わないよね。
後からそういえばって話してきたり
本人は仕事出来て上司にも頼られるアテクシだと思ってるからめんどくさい｡
報連相無くて周りはバタバタなの気づけよクソがと思いながら仕事してるww

[284. 匿名]

>>201
プロセス評価なんてしていないよ
仕事できない人間の過程なんて関係ないことは充分わかってる
仕事できない自覚ある
ただ怒られないように必死でやってるだけ
頑張ってるアピールしてると思われないよう気をつけてる
ガルちゃんでそう思われてると知った

[285. 匿名]

>>115
確かに地頭よくて仕事の飲み込み早い後輩はレスポンス早いわ。長文のやり取りでも早いから驚く

[286. 匿名]

自分のルールを押し通す人

[287. 匿名]

>>4
他人のミスにはわ～わー騒ぐのに、自分のミスはテヘペロか、隠すよね。
どこにでもいる。

[288. 匿名]

>>280
横だけど、謙虚ぶってるつもりないよ
何かのせいにするわけじゃないけど、今の時代って仕事できない人に見合った仕事が少なすぎるのが悪いと思う
だから仕方なく能力より上の仕事をやるしかない
自分でも仕事できない自覚はあるし、頑張ってるつもりもない
ただ迷惑にならないよう怒られないよう必死
必死でやってもバカだから空回りしかしないし、戦力になっていないんだからゴミカス以下だよね
わかってる
でも働かないと生活できないからこちらも給料泥棒するしかないの

[289. 匿名]

私、そこそこ仕事できるほうだと思ってるし、周りから評価もされてるけど、前に販売とか工場勤務してたときは全然仕事できなくて自分でもポンコツぶりにびっくりした。
誰でもできることなのにって言われてもできないものはできないし、でもわかってもらえなくて、逃げるように辞めた。

仕事の適性って絶対ある。ひと握りだけ、どこにいっても通用するスーパー有能人もいるけど。

[290. 匿名]

>>287
こちらも嫌味で言ったわけじゃなく、確認で
「これもう一度計算したけど○○じゃないてすよね？○✕ですよね？」って聞くと
「何？私が間違えてるとでも言うの？」
それで計算し直して、自分が間違えてることに気付いて何もなかったように誤魔化す

[291. 匿名]

>>289
絶対ではないんだよ
逆に何をやらせてもダメなスーパーダメ人間もいるから
それが私なんだけどね

[292. 匿名]

>>1
調べもせず聞く方がよっぽど無能

[293. 匿名]

周りが見えてなくて目の前の事に過集中してしまう人

[294. 匿名]

たった５行くらいの文章なのに誤字脱字が３つも４つもある人
それでよく大学卒業できたね？っていつも思う

[295. 匿名]

怖い上司の前だと全く仕事できなくなる
逆にその人休みの日はノーミスで仕事終わる

[296. 匿名]

>>282
なぜ文系限定なんだ？

[297. 匿名]

すぐに不貞腐れる人間。精神的に幼稚な人は扱いに困る。

[298. 匿名]

とにかくなんでも後回しの人。
周りの仕事できる人は、行動にうつすのが早い、こちらが聞いたことに対しても基本即レスの人ばかり。
たとえばすぐに答え出せない時でも、[また◯◯日までに返答します。］といったようにこちらがストレスにならないような返答をくれる。

仕事できない人はすぐに答え出せない場合は、確定するまで放置→数日後決まってからやっと返信がくる

みたいな感じ。やりとりしててすごくストレス溜まる。

[299. 匿名]

>>275
人の時間を奪ってることを理解しよう

[300. 匿名]

10年専業してからパート始めたアラフォーだけど
耳が痛い…

[301. 匿名]

報連相が下手な人

自分自身も社会人一年目の時に報連相が全然理解できなくてよく注意されてた。
先輩達の注意する口ぶり的に、一年目だからとかじゃなく報連相がかなりヤバいレベルで出来てなかったんだろうなって察しては居た。

[302. 匿名]

>>14
これだよね。

[303. 匿名]

>>270
男、女って何か関係ある？
あー、あんたフェミか

[304. 匿名]

>>51
仕事できない以前のクズだね

[305. 匿名]

>>153
じゃあ年配だね

[306. 匿名]

>>160
同じような人職場に居たことあるわ。
同じ人かなと思うくらい！
任せられることが無さすぎて業務でもなんでも無いことやらせてたけどそれすらも出来てなかったわ

[307. 匿名]

>>5
取引先の人、本当にミスが多くて大事なことも口頭で伝えようとするからメールしてくださいと言うけど、めんどくさいみたいで無理矢理言うから本当に困る。取引先だから強くいえない。

何回あの人のミスで迷惑被ったかわからない
よくクビにならないなぁと思うよ。

[308. 匿名]

>>152
貴方にとっては見なくても良い事でも新人にとっては何度見ても慣れるまでは確認してメモ見た方が良いじゃん。
誰もが何でも一回聞いて覚えられるなら全員東大入れるんたわ。

[309. 匿名]

>>296
そこに引っかかってるならヤバイ
分野の狭さとか違いがわからないんだね

[310. 匿名]

>>169
スマホのリマインド機能とか使ってみたら？
忘れるならちゃんと落ち着いた時間に鳴るようにしておけばいいと思う。

[311. 匿名]

>>305
だから何なんでしょうか

[312. 匿名]

チャットワークでちゃんと返信残ってるのに、同じ事聞いてくる。

[313. 匿名]

>>141
教育係が叱らないで誰に叱ってもらえりゃ気が済むのかと私も思った。私よりも年上の教育係が居る別の現場なんてもっとキツイ言い方する人なんてゴロゴロ居る、今時の若い子には通じないみたいだがな。怒鳴られながら仕事を覚える現場が多かったのにいざ自分が教える側になったら甘え腐ったガキが来るし。

[314. 匿名]

締め切りを平気で過ぎる人。

[315. 匿名]

>>23
やたら、句読点を、うってるメールは、大体仕事が、出来ない人

[316. 匿名]

>>169
これでも読んで元気出してがんばって！

『無能の鷹（１）』（はんざき　朝未）｜講談社コミックプラス

就活で鶸田が出会ったのは、一目でわかる「デキる人」・鷹野ツメ子。一方、鶸田は見るからに気弱そうだが、実はポテンシャルを秘めた人間だった。同期入社を果たしたふたりは１年後、最強タッグを組む！

[317. 匿名]

昼食時間帯に急ぎでもない(むしろメールで完結する)のに、お昼時すみませんと電話してくる人。

[318. 匿名]

>>296
そこに引っかかってるならヤバイ
分野の狭さとか違いがわからないんだね

[319. 匿名]

>>1
メモは取るけど字が汚すぎて自分でも何書いてるかわからない人

[320. 匿名]

仕事ができないって本当はそんな単純なもんじゃないと思う、メモする、仕事を丁寧に行う、ミスはなし
なのに、作業が周りの人より遅いって言われてクビにされたわ、まあ確かに遅くなってしまった仕事もあるけど、早くスパっと出来た仕事もあって、早いね！それなのにミスない！素晴らしいって言われてたこともあったのに何で？

[321. 匿名]

結果を出すのにズルズル先延ばしにしたり、手をつける前に約束できないと言ってみたり、出来ないなら出来ないとハッキリ言えない人。

[322. 匿名]

>>315
馬鹿な、人に、分かりやすく、気を、使って、句読点、付けてる、のかと、お、も、た。！

[323. 匿名]

荷物○個が○○から届いていて中身は○○でした

って言えば済むところを
数回のやり取りをしてこちらから聞き出さないと全部伝えられない人…いる…

[324. 匿名]

>>46
私はわかります。

[325. 匿名]

情報共有できない人

[326. 匿名]

>>303
女のクセに言葉使いが悪いって突っ込まれるのが面倒。
ついでにあなたみたいなのも面倒くさい。

[327. 匿名]

>>152
それはベテランだから見なくても良いって判断できるわけで。
ミスしないように気をつけてるんだろうし、慣れるまでですらメモ見ちゃダメとか言われたら働きにくいと思う

[328. 匿名]

自分がしたいことを自分がしたいように、自分がしたいときにする。
注意されても言い訳したり、嘘ついたりで謝らない。
同じことで怒られる。

今までどうやって生きてきたのか不思議。

[329. 匿名]

周りに助けを求めないで
一人で全部かかえこむ人

[330. 匿名]

人の粗探しばっかりしてその人の出来るところを知ろうとしない。
人を仕事できないって言う人は自分も人と一緒に仕事する能力がない。

[331. 匿名]

>>15
みんな自分のこと棚に上げて愚痴愚痴言ってるけど、どうせここにいるガルちゃん民の大半は非正規だから、大した仕事任されてないと思う。

[332. 匿名]

要件に関係ない細かい事を長々と話す人

[333. 匿名]

>>16
そうなんだ〜
確かにペーパーナイフで開封するとしたら、べったり糊付けするのはダメですね。
今までごめんなさい。今後は気をつけたいと思います。

[334. 匿名]

派遣の営業に現場の残業問題をエスカレーションした。あと最初こんな現場と聞いてなかったので不信感がある。辞めたいと。残業がないと言ってたのにめちゃくちゃ発生するから体調が悪くなった。(これは本当)

最後に現場の方はいい人ばかりなんですけどね。何卒穏便に。。と建前を伝えたら、
がる子さん、最初不信感があると言ってたから大丈夫かなと思ってたけど、現場の方とはうまくいってるんですね！と返ってきてこいつ全然空気読めないな。本当に普段から営業してるのか？と思った。

けどのちのちこいつ案の定やらかすことしやがったよ。

[335. 匿名]

>>141
業務上必要な注意と怒るの違いがわからない人ってやっかいですよね

[336. 匿名]

>>54
仕事始めて初期に上司にそのやり方はダメだと注意されてどこがダメなのか教えてくださいって言ったらそれは自分で考えろって言われて、は？ってなったことある
周りを仕事できない使えないと文句言い自分のやり方がいちばんな押し付けパワハラ上司だった

[337. 匿名]

>>290
最悪ですよね
自分のミスは絶対認めない
なかったことにするし、何でも悪いようにとる人、必ず職場に1人いるよね。

[338. 匿名]

私ちゃんと研修してもらってないので！が口癖の新人さん。いや、先月入った私ら（同期3人）も研修なしだったけど日々周りの人に聞きながら覚えていってる。。と伝えても変わらない。
すでに辞める気らしいが先輩方優しい職場なのにもったいないな。

[339. 匿名]

>>4
年齢関係ないよ
20代でもクソ無責任な態度取る奴はいる。今同じ部署で仕事しててミスしまくり、報告漏ればかりでそんな態度だから鬱陶しいよ

[340. 匿名]

>>32
40代半ばの男性職員がこれ
同期や後輩には先をこされて本人は不貞腐れてる
努力すれば良いのに、何もせず妬み嫉みと人のアラ探しばかり
仕事熱心で出世欲強いんだけどやる事なす事トンチンカンで、やればやる程どうしようも無い方向へ
それで周りの嘱託や臨時職員のせいにしてる
アイツがいるから俺は仕事はかどらない、アイツの面倒見てたら自分の仕事できないって
自主的にミーティングしたがり、非正規の名前出して責め立てたり
希望部署に異動させず、出世させない判断した上はよく見てるなと思う

[341. 匿名]

待ち合わせしてるのに遅れてくる人。しかも、連絡も謝罪もない人。

[342. 匿名]

>>1
周りが見えてない
自分の業務をこなすことに夢中になっていて周りがどう動いているか、自分がどう動けばいいのか判断できない人

[343. 匿名]

返事だけはいい

[344. 匿名]

何かにつけ法律や規約の話を、プライベートだけじゃなく、仕事の内容でも話して、マナー違反をする人。

[345. 匿名]

>>16
郵便局では機械にかけたりするから、とにかくキッチリ封してあれば何でもいい
変に引っ掛かりがあったり糊があまいと破断したり、封筒から中身が出たりする
ちゃんと届けばどうでもいい

[346. 匿名]

>>46
毎日、煽りや荒らしお疲れ様です。

[347. 匿名]

>>42
前の席の人がいつも引き出しバーン！って閉めるからその度に私の机も揺れるからやめてほしい…

[348. 匿名]

>>16
ハサミで上を切らないの？

[349. 匿名]

>>342
これ抽象的すぎて困るときあるわ。

[350. 匿名]

>>222
自分の仕事の流れの全体像とその時間配分が見えてくれば、感覚的に優先順位をつかめるようになるかもと思う

[351. 匿名]

>>179
わかる、、、ほんまそうだよね

[352. 匿名]

>>288
えー給料泥棒するしかないって言い方はちょっと…開き直ってるように聞こえちゃうよ。
今の仕事が自分の能力では難しいなら転職した方がいいんじゃないかな。いや給料下がるから〜って居座るなら改善できるところはしていかないと。今の自分に何ができるか、何ならできるか考えてないように周りからは見えるのでは。少なくともうちの職場にいる仕事できない人はそう。超ラッキーでうちの会社に入れたみたいだから絶対辞めないだろうけど、まぁ周りは冷たい目で見るよね。

[353. 匿名]

>>1
ミスを新人に丸投げ
それを新人が相談したらまた丸投げされたわ～と大きな声で叫ぶ

[354. 匿名]

仕事の幹にそって枝を完成させれば木になるのに
物事を複雑に考えすぎて葉っぱから何から何まで集めて混乱する人

[355. 匿名]

>>106
職場のおばさんが同じ事言ってた。

[356. 匿名]

口癖が良か！

[357. 匿名]

>>56
体型で判断できりゃ苦労しねぇわ

[358. 匿名]

ガルやってる人
私も含めて仕事できなさそう笑

[359. 匿名]

>>2
要点まとめてメモできる人なら良いけど
一言一句全部メモることに集中して話聞いてない上に
後々メモ見返さないから頭に入ってないアホはいる

[360. 匿名]

>>309
頭が悪い私にも分かるように説明して下さい

[361. 匿名]

>>343
指差し呼称のボリュームがデカ過ぎて隣の隣の島の人をビックリさせてた新人さんがいたわ。機械音が五月蝿い部屋なのに。1人で作業させたら無言。様子見に行くと声がデカイ。1週間後には無言。

指差し呼称はOK言うのが目的じゃないぞ。

[362. 匿名]

>>9
それだわーーーーそういう子がいる
挙げ句どうして皆さんやらないんですかって会議で資料付きでプレゼンしてくるから困る

[363. 匿名]

>>358
おだまり

[364. 匿名]

情報共有しない人
大して難しいことでも専門的なことでもないのに「これは○○さんじゃないとわからない」って事を作りたがる
頼られたいんだろうけど迷惑なんだよね
当人がいないときに限って必要になったりするから

逆にできる人は「ここを見れば誰が見てもわかる」っていう風にしてくれてる

[365. 匿名]

物覚えが悪い人間は逆に何したら仕事できるようになる？
きっと仕事ができる人なら方法知っているはず！

[366. 匿名]

>>12
そうだよねー。
いちいち人に相談して、その相手も分からないからずーっとあーでもないこーでもない言ってるのもいる。
聞くなら分かる人に聞けよと思う。

[367. 匿名]

>>365
有名なプロ野球選手が良監督になるかと言えばそうでもないので
野球下手くそな人にホームラン打てる方法おしえるの無理じゃない？

[368. 匿名]

>>365
仕事ができるというできるが技術面なら教えることでなんとかなるけど
大体技術じゃなくて感覚になるので教えられなさそうじゃない？
思考回路のプロセスから違う場合お手上げだと思う

[369. 匿名]

>>367
でもさ、できない選手を名選手に育てられる良監督だっているんだから、方法知ってるガル民もいると思うんだよね。仕事内容は人それぞれ違うだろうから、「自分の場合は」で良いから教えて欲しい。

[370. 匿名]

>>141
わかる、私も強い口調で注意したら逆ギレされて更に注意したら言ってもないこと上司に告げ口された

[371. 匿名]

>>11
>>23
文章（メール）苦手な私もうダメじゃん
チャットツールの方が少し簡易的にできて楽
口頭の説明も下手で頭悪そうな話し方しかできない

[372. 匿名]

>>369
できる人が教えてくれないから仕事が出来ないんだと思ってたらそこから違うかもしれない
無論初歩的な事は教えるだろうけど仕事できるできないの差はマニュアル外の事になるから
それ教えられる人ってそれだけでコンサルティングとして飯食えるよ

[373. 匿名]

細かくやる人。
自分も出来ないのに人に厳しい。
利益がある人には丁寧に接して、下に見たら会話をしない。

自分は仕事が出来ると思ってる人

[374. 匿名]

メモをとっても、それで満足しちゃって何もしない人
忘れないうちにメモを見返して整理しないと覚えられないよ

覚えてないから何回も同じことを質問して、先輩や上司からうんざりしたような態度とられて「パワハラだ」って言うんだよね
自業自得なのに

[375. 匿名]

>>115
レスおそい、、休みの日まで仕事の連絡くるのいやだー

[376. 匿名]

>>125
ん？人数の比率？時間の比率？

[377. 匿名]

>>369
それってたまたま馬が合って育てられただけだよ
その想像力がないならだめだよ
私も若い頃信じてたけどこの世には自分の才能を見抜いて開花させてくれる人なんて存在しないの悲しいけど

[378. 匿名]

>>362
うわー、、いやすぎるな(笑)

[379. 匿名]

>>335
最近の若い新人って結構そうじゃない？
注意され慣れてないからなのかすぐにムスッとするし

[380. 匿名]

書店で商品の本をぶん投げる上司

[381. 匿名]

教えられたら仕事ができると思ってる時点で幻想

[382. 匿名]

>>216
それな！(笑)

[383. 匿名]

>>360
私も分からなかったから大丈夫

[384. 匿名]

人から指導されても直さない謎に自信がある
今年来た新人がそれで困ってる

[385. 匿名]

>>365
うちの社長は一年ほど様子見てそれでも仕事できないならそのまま置いておいてみんなのこいつよりマシだわ要員で飼うって言ってた
無理に仕事覚えるよりそういう生き方もあるんじゃない

[386. 匿名]

ベテランでも教えるのが下手な人は仕事できないと思う
自分は知ってるからささーっと流すように話すけど、知識がない人にもわかるように説明できない人はダメだと思う
ベテラン当人がよくわかってないパターンもあるけど

[387. 匿名]

>>379
体育会系は仕事できるできない置いておいてそういう顔出したら先輩にしばかれてたから
取り繕える生き方心得てるよなぁってなった

[388. 匿名]

>>386
それは100％当人がわかってない

[389. 匿名]

>>32
仕事がそこそこレベルな人ほど、他者への許容範囲が狭いのか、他の人を仕事ができない奴と決めつけるし、それに対して文句しか言わない。

[390. 匿名]

>>313
いるよね、甘え腐った人
で、自分より経験してる人を平気て見下すし
私年数少ないと思われてるみたいで謎に上から目線でこられる。もう十何年やってるんだけどw

[391. 匿名]

>>7
コメントの文章で何となく分かるよね…。改行しない、語彙の誤用、要約せず口語体でダラダラ書いてる人とか。

[392. 匿名]

>>141
舐めてるよね、そういう後輩。「この人エラくないんだし、好かれなくても怖くないわ」って思ってると思う。凄く幼稚な傾向があるから、まともに相手したくない。

[393. 匿名]

自分の仕事に没頭しすぎて周りが見えてない

[394. 匿名]

>>387
それもあるかも、帰宅部だったり登校拒否だったって人ほど世間知らずだよね
うちの職場、登校拒否だった子多いんだよねー工事だから舐めて入ってきてる子が多いのかな？

[395. 匿名]

>>392
それって今の若い子に多いんだって
1番上の上司の言う事だけ聞いてればあとはどうでもいいって子

[396. 匿名]

>>72
私だわ⋯
メモ取っても見返さないから、また同じ事でメモししてしまう
まとめない。

[397. 匿名]

>>395
そういう犬いるわ

[398. 匿名]

要領がわるい
やらなくてもいいことをやる、本人はやるべきことやらなくていいことの区別がつかないからなんだろうけど

[399. 匿名]

>>115
激しく同意します。行動が早い人ほど有能だしチャンスもどんどん掴んでいく。

[400. 匿名]

指示待ち

[401. 匿名]

>>141
せっかく買ってきても、持ち歩かなきゃ意味ねーじゃん🤦

[402. 匿名]

>>397
あなた鋭いね。この手のタイプの若い子って劣等感が強い反面プライドが高く、常に上下関係でしか人を見れないんだよ。つまり野性動物の感覚に近いの。優しくしたら舐めてくるから要注意だよ。

[403. 匿名]

産休前、お局様から妊娠なんて迷惑かけてるんだからせめて産休までは人一倍働きなさいよと2人分の仕事を押し付けられてたよ。
結果、いざ私が産休に入ったいま、仕事のやり方で分からないことがワサワサ出てきてしまって電話がすごく鳴るよ。私が産気づいたらどうするんだろって呆れるわ。何度か一緒に伝票書きませんかとか声掛けしたんだけどね...。

[404. 匿名]

会った瞬間…

[405. 匿名]

みんな同じ業務委託(個人事業主。一人親方のような者)の立場なのに、県とか自治体から下りてきた指示を告知してくれた人に対して、「ご提案があります！」とか言っちゃってる人。いや、もう県が決めてるんだわ。その人に提案しても意味無いんだわ

[406. 匿名]

>>23
これは本当にそう。

[407. 匿名]

>>219
「前にやりましたよね？」
も追加で。

[408. 匿名]

>>371
訓練するしかないよ。私も昔に危機感覚えて、プレゼン動画見て模倣したり読書をしまくったよ。確実に上達する。

[409. 匿名]

とにかく時間や約束を守らない。

[410. 匿名]

雑談が多い人。適度な雑談は仕事が出来る人だけど、とにかく喋ってばっかりの人で仕事出来る！って人を見たことがない。

[411. 匿名]

車の運転が下手な奴で仕事が出来る人を見た事ないって元上司が言ってた。そこまで親しくない人の運転に乗るシチュエーションがあまり無いけど何となく分かった。運転下手な友達を思い浮かべるとね。

[412. 匿名]

>>235
うちの職場にいる人、
他の人から質問くる→私に聞く、私答える→その答えを質問者に返事する（自分の手柄）。
しかも返事する際、「考えた結果〜」「話し合いの結果〜」って、あたかも自分も考えたように言うから腹立つ笑。

[413. 匿名]

いつも焦ってる人

[414. 匿名]

>>2
メモ自体に効果があるとは限らないけど、業務を教えてもらう側の心がけだよね。

[415. 匿名]

やたらでかい声で過剰に若いスタッフを叱ってたおばさんが翌日に自分もミスして他のスタッフに怒られてたのはザマァだった笑

[416. 匿名]

>>375
仕事で必要なライン来るとかはうざいし経験したこと無いからわからないけど、、休みに来るって急ぎじゃないの？？しょーもない一方的な伝達じゃないんだったらすぐ返しなよ。

[417. 匿名]

どうでもいい事にこだわって、ずっとその話題を喋って、時間つぶししてる。
手が動いてる時間が1日のうちでわずかで、口だけが一日中動いてる。
でも人間っておバカな生き物だから、先に誰かを悪く言った者が勝ち！
「私が被害者」と言いふらしてる人が、誰にとっても被害者。
公務員だからかもしれないけど、ほんとーーーーに働かない人が多い。

[418. 匿名]

>>362
やばいね

[419. 匿名]

>>9
飲食店のホールやってるから、仕事できない人と一緒だと「今やることそれじゃない！最優先はこれだから！」ってイライラしちゃう
あと、視野が狭すぎてついでに何かやるっていうのができなかったりウェイティングをこまめに伝えても全然把握してない
仕事できる人との組み合わせだとスムーズに行くから、いくら忙しくても楽しくなってくるんだけどなぁ

[420. 匿名]

私の事かな
転職して半年経つけど、分からない事ばかりだし
ちょっとでもミスするとテンパってしまう。つら。
でも私の職場優しい人ばかりだから
大丈夫ですよって言ってくれる…
事務職です。

[421. 匿名]

>>268
これめっちゃわかる。
自分で考えてやったら怒られるからいちいち相談確認しないと進められない。
〇〇で合ってますか？今日〇〇しますが大丈夫ですか？ととりあえず何でも相談。

[422. 匿名]

>>1
自分で考えないで何でもかんでも聞いてくる奴よりマシやと思う。
とはいえ、やっぱり大事な事を聞かないのは論外なので質問をまとめて聞いてくれるととても助かる。

[423. 匿名]

何か言われると、いや、でも、だって、それより〜って返してくる人
明らかに言われてることがおかしいときは反論するべきだろうけど、ちょっとのことでもいちいち否定してくる
あ、はーいって聞き流せばいいのにって思いながらいる
そのパートさんとはみんなあまり喋らない…

[424. 匿名]

>>3

んー、でも1の意見は微妙だな

聞かせない雰囲気の人いるもん
聞いたら聞いたで怒ったり機嫌悪くなったり

[425. 匿名]

>>402
プライドが高いよね、仕事が一人前に出来るわけでもないのに上司以外舐めてるよね
そのくせ注意されたらメンタル弱くて…って言うんだよね

うちにもいるけどそのプライドズタズタにしてやりたいわ

[426. 匿名]

>>402
そういうことか、今度から新人を動物だと思って接しればいいんだね

[427. 匿名]

>>16
要求しすぎも仕事できなそう

[428. 匿名]

机が汚い人＝仕事ができない人説って当たっていると思いますか？　当たっている→＋　当たっていない→−

[429. 匿名]

>>28
これわかるー！我が強い人本当迷惑だよね。お世話担当のこちらもめっちゃ疲れる。

[430. 匿名]

>>16
逆に内容重ための書類なのにテープのりで届いたやつも怖い。ぺりっ。えっ。

[431. 匿名]

>>27
私これだった。本当に反省してます。
しつこいと思われても良いから、勝手に決めないで逐一上に相談、1度聞いたらメモして忘れない・同じこと聞かないって基本的なことが1番大事なんだと痛感しました。

[432. 匿名]

>>352
そうしたくても能力に見合った仕事がないんだよ
比較的簡単と言われてる清掃や工場や倉庫しかやらないんだけど、それすら私には難易度高いんだよ
だから仕方なくやるしかない
障害者枠や作業所なんて私みたいな中途半端なポンコツは入り込めないし

[433. 匿名]

>>428
微妙だなぁ。汚くても本人はどこに何があるかわかってるタイプは天才肌、本人もわかんなくてずっと何かを探してるタイプはできない人かなと思う。

[434. 匿名]

>>189
本当それ、
少しは自分で考えたら？って言われました。
限度はあると思うけど聞いたのは3回位で同じ事を聞いたわけではない。

逆転するまで我慢

[435. 匿名]

>>23
転職活動するときにとある地域で転職するのだけは絶対避けていたのだけど、転職アプリにその地域の企業からスカウト来てたから丁寧に返信送ったら適当で雑めな返信が来たの思い出したw

メールの内容に社会的常識が感じられなかったりしたら地雷

[436. 匿名]

>>28
新入社員と同時期に入ってきたアラサーパートさんがそれ
年下社員さんにここはこうしてください、この方がいいですよって言われて不機嫌になってた
新入社員の子は、はい！はい！って吸収しようとしてて、せっかくの経験値がマイナスに作用しちゃって好感度の差がすごい…

[437. 匿名]

>>432だけど

何かのせいにするわけじゃないけど、今の時代って仕事できない人に見合った仕事が少なすぎるのが悪いと思う
だから仕方なく能力より上の仕事をやるしかない

ここの所読んでくれてるかと思った

[438. 匿名]

とにかく説明が下手。
同じことをクドクドと繰り返す。
型にハマった意識に囚われすぎ。

職場のTさんがポンコツ過ぎてかわいそう。

[439. 匿名]

自分の機嫌を態度に出す人

[440. 匿名]

>>32
御局様とかに多くね？

[441. 匿名]

>>2
そう思う人が多いから、私はパフォーマンスでメモ取ってるよ。
本当はメモなんか取らなくても覚えられるけど。

みんなもパフォーマンスだと思ってる。じゃないと「そんな事もメモとらないと覚えられないの？」って見下しちゃうから。
本当はみんな覚えられるけど、パフォーマンスでメモなんか取ってるんだよね？

[442. 匿名]

>>411
それはあるね
運転上手い人は動作性IQが高かったり、何をやらせても物事の習得が早かったり、他の人がやってるのを見てコツを覚えるのが得意
先を読むのも得意
私は免許取る時実技でかなり苦労した

[443. 匿名]

>>65
いたわそういう奴
めっちゃギャルっぽい見た目の子だったけど…

[444. 匿名]

常識がない人。既に予定入ってるところに別の予定重ねて入れるとか。

[445. 匿名]

ガチで仕事できない人が前の職場に新顔として来たことあるわ
でもその人40過ぎの人なんだよね

最初はめっちゃ大人しくて控えめ装ってたけど１ヶ月しないうちに化けの皮剥がしてきて、全然人の意見聞こうとしないモンスター新顔だったしめちゃくちゃ性格悪かった
あんなやばい奴初めて。

ちなみに病院で働いてました

[446. 匿名]

>>445
病院で何の仕事してたの？

[447. 匿名]

>>7
ほんの少しでも嫌なことがあるとすぐに「辞めてやった！」ってドヤってて、そこに大量プラス！！
ちょっと歴が長い女の先輩がいればすぐに「お局」扱い…。
学生のアルバイト感覚で仕事してるような人もけっこういるみたいなので、そういう人たちはたぶん仕事出来ないんだろうなーと思っています。

[448. 匿名]

>>7
一日中ガルちゃんやってる人なんかまさにそう
ガルちゃんだけの情報で考えて、ガルちゃんの文章しか読んでないから
脳が衰えてる

[449. 匿名]

>>273
＞「りょ！」

石川典行のファンだったり？

[450. 匿名]

謝らない。
敬語使えない。
プライド高い。

[451. 匿名]

自分のこと棚上げになるけど昔変わった人いたな
すぐにいなくなったから幾つなのか既婚者なのか独身なのかもわからない
見た目でおそらく50代後半くらいかな
やってくださいと言ったことを勝手に途中で辞める
それで「やってくださいって言いましたよね？」と聞くと「聞いてません」とふてぶてしく返す
めちゃくちゃプライド高くて、ちょっとでもプライド傷付く言い方をされると怒る
「パートさん」って呼ぶと「私はパートじゃなくて社員になりますけど！」みたいな
ある日スタッフが気に入らないと電話で言ったらしく来なくなった
あの人今までどんな仕事をして来たんだろう

[452. 匿名]

>>222
年取ってそういう人いる…(T-T)
なので、超絶めんどくさいけど、毎度その人に「今日は、〇〇と△△があるので、①はこれ、②はこう、③……」と、トータル⑩ぐらい、その人の仕事の優先順位を超絶細かく指定してる…(T T)
超めんどくせぇ……

けど、これで8割ぐらい優先順位おかしいの解消されたので、頑張ってこれからも指示します(T T)

[453. 匿名]

>>290

居るねー。自分の非を絶対に認めない。
私も同じ事をされて辞めた。謝罪などは一切無し。

自分が出来ない／やりたくない物を全て押し付けられた。

[454. 匿名]

>>1
自分で調べてできることならいちいち聞く時間が申し訳ないから聞かないって考えの人もいるよ。

[455. 匿名]

はい分かりました！と言って全然分かってないのがバレバレな奴

[456. 匿名]

>>11
ごちゃごちゃ長々と書いてたり、申し送りも長々話してたりするけど、中身がうすいんだよね
もっと凝縮できるのに。

[457. 匿名]

>>145
文章がやたら長いよね。
視野狭すぎて、読み手の事情を全く考慮していない。

うちの上司も10行もあれば十分説明できることを毎回20〜100行近く使ってチャットに投稿してくるよ。
要点掴みにくいし、読むだけでうんざりするほど時間取られるんだけど、上司は更に時間かけて作ってるはず。
時間の無駄としか思えない。

[458. 匿名]

>>419
私こう思われてるんだろうな…早く仕事決めて辞めよう

[459. 匿名]

>>1
主も仕事ができないタイプ？

[460. 匿名]

>>416
んー、急ぎならもちろん、休みでも応じるけど、それなら電話してきたらいいでしょ？

[461. 匿名]

>>9
今すぐやらなきゃいけない仕事は山ほどあるのに、11月が提出期限の書類を必死に仕上げてる同僚…
気になったら手をつけずにいられない、視野が超狭い人なんだろうなぁと冷めた目で見てます…

[462. 匿名]

誰かのせいにする人

[463. 匿名]

>>31
これはなんで？
制服の職場のときいつも時間ギリギリ到着だったから着替えるの早かった。

[464. 匿名]

優先順位を考えずに目の前にあることや最後に聞いた指示からやってしまう

[465. 匿名]

ミスをおかしても言い訳ばかりして謝らない。
自己保身しているつもりが信用をなくしてる。

[466. 匿名]

ミスを指摘された時に真っ先に口から言い訳が出てくる人

[467. 匿名]

>>169
もしかしたら職場が合わない可能性は？
勝手にレッテル貼りしてギャーギャー言う人がいる職場だと自分が悪いのかと思ってますます成長しにくくなるパターンもあるよ。自分が悪くて怒られてるのか、ただ脳死でストレス発散目的で難癖つけられてるのかその辺を見極められると良いけどね
信じられないことにそういう人がいる職場って少なくは無いから

[468. 匿名]

>>211
うわー自分だわ
でも運良く前の職場は親身になって助けてくれる方もいた。
だから少しは自信ついたけどそういう方がおらん職場はキツいのよな

[469. 匿名]

>>172
業務時間内ならそれはもう個人の裁量では

[470. 匿名]

>>460
電話のほうが嫌じゃん
急ぎなら、って内容見りゃわかるでしょ。

[471. 匿名]

>>10
１つ覚えたら１つ忘れる現象起きてる!

[472. 匿名]

>>446
介護士してました！

[473. 匿名]

>>1
主ができる人だったら聞かれる前に教えるんだろうけど笑
意地悪だと思われてて嫌われてるんだよ

[474. 匿名]

メモ取りたいけど取れない職場もある、工場とかもう日数かけて体で覚えるしかない

[475. 匿名]

>>42
それパワハラやん。
上がよくやる。

[476. 匿名]

>>64
実際に教わった事を聞くなら、
その事を断った上で質問するならいい。

何度も教わっているのに、
初めて聞きました、的な反応の人は確かに仕事ができない。
一つ覚える代わりに一つ忘れる。

[477. 匿名]

>>453
ガルによくいるタイプよね

[478. 匿名]

>>1
だから聞きづらいんだよ！自分で解決するしかないと苦渋の判断をするんですわ

[479. 匿名]

>>395
組織より、自分が認めた人間かどうかが大事なんだよね。
会社勤め向いてないから独立したら良いのに。
でも責任は取りたく無いという。

[480. 匿名]

>>319
呼んだ？

[481. 匿名]

>>445
表面的には物凄く丁寧や謙虚でも中身がクソみたいな人は困る
私の職場にもアラフォーが入ってきて、全然話を聞かない人だから最初からもう無理って気持ちになった
「わかったのでもう大丈夫」と言って話を遮って全然内容を理解してない
分からない人には教えるけど、話を聞こうとする気のない人は無理
どれだけやっても時間が無駄になってるだけだし、人のせいにする態度が気に食わない

[482. 匿名]

新人に教えるのが下手なお局
経験長いのに新人に基本的な仕事すら指導できないで1人でプリプリ怒ってるお局

[483. 匿名]

>>241
そうそう。私の職場なんて単純なことをやってるだけだから、一度聞いたことは書いとけよって思う。それ見てその通りにすればよいだけなんだから

[484. 匿名]

>>86
うちの会社、聞いたら教えてくれるけど直属の上司がいつもパンク寸前な程に仕事抱えていて社内にいない事も多い。
聞いてもわかる相手がいないから引き継ぎ書で必死に一人で出来る所までやってたけど、この前ついにお金関係のミスが発覚。
先方に誤りに行く途中で上司に「すみませんでした」って言ったら「〇〇さんだけのせいじゃないですよ！」って返されたけど心の中ではいや、むしろ入って１ヶ月で知らない業務だよ私のせいでは絶対無いよwって心の中で思ったわw

給料も安いし雇用形態も悪いから人が定着しなくてだいたい皆一年くらいで辞めるそうな。
だからもう残ってる人達も新人を育てる前から仕事任すのが癖になってて何も思わないんだよね。
もう嫌になってるから試用期間で辞める気でいるから別にいいけど。
ちなみに社内共有！が口癖の会社w

[485. 匿名]

>>63
ベテランに何度も教えて貰える職場ってありがたいよね

[486. 匿名]

>>17
わからないのに
良かれと思って、相手から
内容を根掘り葉掘り、、、結局
ちゃんと伝えられず
相手にも失礼

[487. 匿名]

うちはお局が仕事出来ないどころかしつこい嫌がらせをして新人が何人も辞めてる
新人を追いつめて辞めさせるような人間は仕事できないって事すら理解してない
嫌われてるのに必死に群れようとしてる

[488. 匿名]

>>195
そんなひと、ほっておけば?
気にするだけ無駄

[489. 匿名]

>>2
病院の病棟事務してるんだけど。
新人教えてたとき、一向にメモ取らない。
聞けば、私体で覚えるんでー。おい、事務だぞ？
思ったけど。ま、本人がそう言うならいいや。とひたすら説明だけした。これは、なに何に使うからね、とか。
なに何準備して言われたら、コレとコレ用意してね、とか。

で、じゃあ問題だしていい？
患者さんで経管栄養始まりました。はい、物品何用意したらいい？

「…分からないです…」

じゃあこれからまた説明するけど、とりあえずメモ取ろうか。メモ大事だよ。後々分からない時読み返せるから。メモまとめる時間後で作るからとりあえずメモして。

って感じでメモ取らせましたけど。続かず異動していきましたねぇ。どこの病棟も受け取り拒否で、うちに来た子だったけど…

[490. 匿名]

>>213
いつでも聞いてねというタイプの教育係は確かに人徳もあるし仕事もできる。
そういう人には迷惑もかけたくないので早く独り立ちしようと頑張れる。
あなたこれでもう◯回目よ！とか口に出してイライラをぶつけてくるタイプには聞きにくいし相談もしたくなくなる。
皆他の人に聞くようになる。

[491. 匿名]

>>51
前の職場に同じような人いた。朝方までお酒飲んで、寝坊して昼に出勤してきた人

[492. 匿名]

>>181
>>184

先輩の話なんだけどね
指導してもらう際にメモ見てて、そこはメモいらないだろって新人でももう覚えたことをメモ見て指導されると不安になるよ

[493. 匿名]

初めてなのに聞かないで勝手にやる

[494. 匿名]

>>6
うちの店長それ。なのにパートの私達が開店前かつ出勤時間前に雑談して少し仕事してたら口動かさんと手を動かせっていうてくるよ。

[495. 匿名]

岸壁を、きしかべって読んだ
そのまま上司にこのきしかべは〜とか何回もきしかべを繰り返し相談してた
上司は黙ってた
一週間でいなくなった
漢字の読みが出来ないからだめとかじゃなく、わからない感じを目の前のPCで検索すらできないことがだめだと思う

[496. 匿名]

>>96
見たらわかるだろ！と言いたくなるような事まで毎日のように聞かれたら泣くたくなる

[497. 匿名]

>>197
いや、新人なので当然仕事はできないよ
でも新人が既に覚えてることをメモ見て指導されると不安にならない？

会ったこともないのに、性格悪くて嫌われてるって断罪するのはガル民のお家芸だよね
そういう感情的な判断をする人も、仕事できる人に思えないんだけど

[498. 匿名]

>>42
機嫌が悪いわけじゃなくてナチュラルに動作音がうるさい人いるよね
そういう人は全然できない
焦らなくていいときに焦って勝手に余裕をなくしてミスってる
落ち着いて仕事すればいいのに

[499. 匿名]

>>40
がるみんやん…

[500. 匿名]

>>214
他の人にもレスしたけど、自分が新人で先輩の指導がメモ頼りって話なんですよね

先にお局になるのは先輩なので、私なんか到底なれません