【残業】事前申請の職場の人

[1. 匿名]

転職した今の職場は基本的に残業なしなんですが、残業するなら事前申請という職場です。
何かトラブってて定時に上がれないでいても、それを知りながら上司は何も言いません。こちらは申請なんてしてる暇もないのに、申請してこないんだから残業にならないというスタンスの上司（会社）にストレスを感じます。
5分、10分くらいオーバーしてしまいそうな時なんてザラにあるので尚更申請なんてできないし、何より事前申請しづらい雰囲気があるので事前申請なんてあってないようなものみたいです。
皆さんの職場はどうですか？事前申請ってサービス残業前提みたいで嫌ですね。

[2. 匿名]

その時の状況次第で残業するのに変な会社だね。余程残業させたくないのね。

[3. 匿名]

>>1
前はそうだったけど、今は10時間の残業代が給料に予め含まれるようになった。
そしたら、寧ろみんな無残業で帰るようになった

[4. 匿名]

辞める

[5. 匿名]

外資系なので時間が来たら帰ります
日本の企業もそうなればいいのにと思う

[6. 匿名]

申請しないなら残業代出さないよ、って会社？

[7. 匿名]

はあ？毎日報告すんの？うっっっぜ。
と、無言で残業続けてたら「いいからちゃんとつけろ」と向こうが折れた

[8. 匿名]

[9. 匿名]

うちはブラックだけど、30分刻みで残業代は出る。

[10. 匿名]

残業ではなく始業より30分以上早く来ないと朝の仕事に間に合わないんだが。当然賃金は発生しない。

[11. 匿名]

>>1
前の会社そうだったよ
5分前でもいいから事前に申請しろって言われてた
今の会社はフルフレックスで10時間の見込みだからほぼ残業の概念なくて事前申請は10時間超えてから

[12. 匿名]

17時退社ですが、残業申請は16時まで。
過ぎるといくら忙しくても残業不可だし、したら厳重注意。
自分の仕事を早く捌くか明日に持ち越すかなので誰かに迷惑かけることはない。

[13. 匿名]

基本、事前申請だけど、上司により後で申請しても認められる。
理由にもよるけど、サービス残業なんてしたくない。
古い体質の上司だと最悪だったな。

[14. 匿名]

うちも事前申請です。
でも、まず残業自体させてもらえない。

[15. 匿名]

>>1
トラブル放置して帰ればいいよ。

[16. 匿名]

残業って、基本的に上司が残業するに足りる理由があって許可してからするものだと思ってた
勤怠システムで事前申請して普通は残業するけど、帰ろうと思った矢先に何かやらなきゃいけないことができたら事後承諾でもいいってなってる

最近入社してきた新人は、自分の仕事の残業の有無を他人にとやかく言われたくないとか言って事前申請せずに残業しまくってて（それでも残業代は支払われてたけど）、残業代欲しさのダラダラ仕事もかなりやってて、こっぴどく叱られてたな
その後無断欠勤してすぐやめてたけど

[17. 匿名]

前の職場がそれで、事前申請を却下されたから、サビ残しろってことかとウンザリして辞めたよ

[18. 匿名]

取引先での打ち合わせが定時間際まであって、そこから確実に会社に戻ってから作業が発生するから、事前に申請したら「終わるように仕事しろ」と説教されただけで却下された。
他の理由でも何度か申請したけど9割は却下。
何とか事前申請が通った時も、申請した時間の半分以下の時間しか認めてもらえなくて泣き寝入り。

そもそも残業なんてしたくないからいつも急いで仕事を済ますタイプだけど、その経験から残業の事前申請制の会社では働かないと決めた。

[19. 匿名]

事務なのですがグループで業務をしてるので、
誰かが残ると自動的に残らないといけないのが辛いです。
グループの上の人が私明日有休だから今日中に終わらせたいとかいう理由が理由だけに納得いかない。

[20. 匿名]

昔働いてたところが事前申請制で、仕事量多いのに残業が続くと人件費かかるから早く帰れと言われ、長く働いてる人たちは結局サービス残業してた

[21. 匿名]

うちも昔事前申請制だったんだけど、皆んな面倒くさくて適当になって上司も承認するのが面倒くさくなったのか、いつの間にかなくなった。

[22. 匿名]

>>1
接客のバイトで事前申請だったことあるよ。
お客さんに30分くらい捕まってて商品選ぶ手伝いしてよく帰れなくなってたけど自己責任みたいに言われてサービス残業だった。
声かけられても無視したり適当にあしらったらクレームだろうにどうしろというのかね。

[23. 匿名]

そもそも残業の事前申請って残業抑止目的だよ
まともな会社程導入してる
ふたを開いたら協定以上の残業していましたは誰も得しない

[24. 匿名]

>>11
フルフレックスでも10時間過ぎたら残業カウントなんだ
定時は8時間なのにうちも10時間過ぎたら残業申請
みなし残業制ほんとやめてほしい

[25. 匿名]

>>1
事前申請なので申請か命令なければ定時にシステムから自動ログアウトします

[26. 匿名]

前の職場がそうだった
実質サービス残業ばかり
病院勤務だったけど、奉仕の精神で搾取しすぎ

[27. 匿名]

定時が当たり前の会社だったら良いのに。
それなら残業申請も苦じゃない。
毎日残業が当たり前で、それプラス19時過ぎる場合は残業申請。心もすり減る。

[28. 匿名]

>>16
本来は上司の許可を得るものだよね。
ただ慣れないと面倒くさい！

転職先が人手が足りなくて、上司から「残業代はちゃんと出すからちゃんと全て申請して！」って言われるありがたい環境なんだけど、昔からいるダラダラ働くおばさんが事前申請しないで好き放題してる。
休日出勤も勝手にして３時間ダラダラお喋りして帰っていったときはびっくりした。

こうならないように、どうして、どの業務のために、どのくらい残業するのか、を報告するのって大事だと思ったよ。面倒だけど。笑

[29. 匿名]

定時の1時間前になったら「今日残業する人〜」と上司が聞きに来る

[30. 匿名]

>>1
前働いてた職場にそっくり。
残業は事前申請で、時間も申請した時間以上は認めないっていうとこでした。かと言って前もって申請するとまだ定時まで時間あるのに残業する気満々かよ！的な嫌味を言われた。結局申請し損ねるとサービス残業になるし、仕事が終わらなくて申請した時間より遅く残ってても越した時間はサービス残業になったりでそこで働くのが虚しくなって辞めた。

[31. 匿名]

事前申請しないとパソコンの電源が強制的に消されるっていうシステムが導入されたけど、導入初日に申請したのに消された人続出して結局事前申請そのものがなくなった。

[32. 匿名]

うちもそうだけど、残業したい時に許可くれる上司が不在で困る

[33. 匿名]

会社がそういうやり方なら、こっちはどんどん仕事をやり残して帰るしかない
で、翌日申請してその時間の分だけやる

[34. 匿名]

>>1
外資はゆるーいからいいですよ。残業代も一分単位でもらえるし。スーパーフレックスだしね

[35. 匿名]

>>16
事後申請でもいいんなら、そもそも【申請制】ってだけで『事前申請制』ではないね。

[36. 匿名]

>>31
うちはずっとそのシステム
いまは上司の立場だけどめっちゃ楽

[37. 匿名]

>>29
それ良いね
申請する余裕ないから残業するわけなのよ

[38. 匿名]

>>1
うちの職場もそう
ちなみに事後申請した場合は6時間残業した子も貰えなかったんじゃないかな

[39. 匿名]

>>1
5分くらい前に申請します

[40. 匿名]

うちはPCのフォーマット(予定時間と内容)で申請制だけど実際はそれとずれてても実労働時間1分単位で申告するから、一応残業するよっていう事前報告的な感じ。

[41. 匿名]

うちも前は事前申請制だった
でもメールで一言、残業しますだけみたいな、とりあえず申請の証拠になるものがあればでよかったので
そんなに手間じゃなかったな
18時定時で17:59に申請したりしてた　　

それでもめんどくさかったら
深夜残業になる10時までに帰るんだったら申請無しになった

[42. 匿名]

事前申請だと申請した時間内に終わらないこともありそうで嫌だな

[43. 匿名]

私の勤めてる病院も残業事前申告導入したんだけど
急変とか緊急入院とか夕方重なって忙しい時に残業事前申告なんてできないと思うんだー

[44. 匿名]

>>1
申請できないので帰りますっつーて帰ってしまえ。
上司が処理したらええねん。

[45. 匿名]

まぁ残業って上司の承認が必要だからね
法律の趣旨(必要でない残業はさせてはいけない)を考えたら、事前申請が原則
ただ面倒くさいからみんな事後承認でなぁなぁにしてるだけ

[46. 匿名]

うちは口頭で言えばオッケー。書類はない。終礼で残業の内容と目安時間言う。

[47. 匿名]

事後申請にしてたら、小遣い稼ぎに時間中の業務を間延びさせる人が出て来たので事前申請にした。
そうする人が面倒なのは自分は仕事してる意識があるから、家庭のある人とか定時で帰る人の不平不満を言い出すんだよ。

[48. 匿名]

>>24
裁量労働ではないからね
月の所定労働から10時間以上残業した場合残業代が支給される
だけどうちの部署は誰も10時間も残業しないよ
だから事前申請自体してる人居ないと思う

[49. 匿名]

忙しくて夢中で仕事してて、気づいたら申請の時間を過ぎてて、それから提出しに行ってもすごく怖い嫌な顔をされるから、提出せずに何度もサービス残業をしたのは私だけではないです。職員をいかに安く多く働かせることしか考えていない。

[50. 匿名]

>>29
上司が声をかけてくれるのは良いね。うちは各自でやってくれ、だし、接客や電話対応なとで忙しいと申請の時間を過ぎてしまう事がよくある。

[51. 匿名]

>>1
今いるところがまさにそうです
しかも総務に提出しないといけないから遅くても３時まで、可能なら午前中に提出しないといけない
更に残業内容というか残業時間に行う仕事の内容も書かないといけない、それを総務がチェックしてこれってなんで残業しないといけないの？とうちとその仕事に関わる他の部署の人にも連絡入れてチェック（だから早い時間に申請しないといけない）
そんなもんわかる訳ねえだろ！！と、何度も何度も申請書に振り回されたので上司が基本残業なしにしました
間に合わないという時は明日でいいまたは上司が15分とか残ってやってくれる
勿論、締め切りまで数日でこれは間に合わん！あからさまに残業だ！という時は数日分まとめて残業の申請出してます

[52. 匿名]

私が働いてる職場は、どんなに遅くなっても全てサービス残業です。17時に勤務終了なのに、17時から会議があったり、予定が入ります。事前申請制度が少しうらやましいです。

[53. 匿名]

>>19
事前申請の話してるの？
残業しなきゃならなくなる愚痴？

[54. 匿名]

>>1
はい。

15時までにメールで申請必須
15時の時点では帰る気マンマンなのに17時ごろからトラブって残業になったりするから　
口頭で残業する旨伝えます。

基本NGは無く認めては貰える

[55. 匿名]

>>2
残業させたくない
じゃなくて、残業代払いたくない

[56. 匿名]

うちも事前申請。
定時が17時だから、一応16時までに申請がルールだけど、16時59分までなら嫌な顔はされない。
ただ、17時前に電話とって長引くと申請できない。事後申請すると上司が総務から注意されるから、上司が嫌がる。だから申請しにくい。注意される意味わからないんだけどね。残業代欲しさに仕事長引かせてる訳ではないよ。いつも皆んな残業しないように、終わればさっさと帰ってるのに。

[57. 匿名]

ブラックにいたときは、毎日15時くらいに申請ださないと勤怠つけちゃダメなやつだった。

毎日残業するのはデフォなんだけど、「20時くらいに帰れそうだったのにいろいろあって24時になった」とか普通にあるから、15時に申請したところで予定がわからないしあまり意味なかった。

[58. 匿名]

>>9
普通は1分刻み

[59. 匿名]

>>16
私もその認識
システムで申請なので10秒くらいでできるし、忘れても後から触れるけど、特に何も疑問持ったことなかった

[60. 匿名]

うちの会社もそう。
でも何百人もいるからちゃんと出す人もいれば出さない人もいるし、出さなくても残業代は出るし正直何の為にやってるんだろうって思う。
命令簿を上司が確認して承認印が必要だけど、肝心の上司はいつもいなくて、その部署のただのパートの私が頼まれて承認印押してる…

[61. 匿名]

この人に嫌われたらそこではやってけない、て言われてるベテラン女性いるんだけど、人のミスはめちゃくちゃキツく言う（でもお気に入りには甘い）のに自分がミスした時は「ごめんごめん〜☆」で済ませてる。

[62. 匿名]

>>61
すみませんトピ間違えました！

[63. 匿名]

固定残業制でまあその時間以内に収まるのに申請するのめんどい　

[64. 匿名]

うちは終わる寸前で事前申請するのOKです。
20:10までならもう終われると思った20:00に事前申請すればいい。
定時以降にパソコン起動してるのに事前申請してなかったり、してても就業時間にずれがあると怒られる。

[65. 匿名]

前の会社がそうだった。

勤怠管理表で残業した時間を記入して提出したら、
「なんで事前に連絡しないの？！」て注意された。
でも申請書のフォーマットとかは無い会社だったから、「今から残業します」と口頭連絡するようにしたら、「理由、作業内容、残業予定時間(何分かかるのか)、人数(その作業の為に何人残るのか)」と追求されて。
挙げ句の果てに「その作業ならそんなに時間かからない、人数ももっと少なくていい」的な事をタラタラタラタラ…。

結局お前は、残業代払いたくないだけだろ！！
と言ってやりたかったな。

[66. 匿名]

>>10
労基署に言おう。賃金もらえるよ

[67. 匿名]

>>1
仕事減らしてもらったら？
ちょっと私だけじゃ処理しきれなくて…とか適当なこと言っとけばいいよ。
タダ働きなんて馬鹿らしい。

[68. 匿名]

事前申請制だけど、やらなくても怒られはしない。
でもあくまで予定でずれてもいいから申請は出しなさいって言われます。事後申請してもちゃんと残業代つきます。

[69. 匿名]

>>10
看護師？

[70. 匿名]

>>16
同じ事やってた人がいたよ！

お客様対応を無駄に引っ掻き回して時間かかっちゃって〜とか
喋ってばかりで仕事を終わらせないで生活残業しまくってた

でも人が足りない時の休日出勤は断るし、バレバレの仮病ですぐに一週間位休む
お金欲しいけど仕事は嫌いなんだろうなって思ってたら入社してちょうど一年のところで適応障害の病休からの休職になったよ

まあ働かなくてもお金だけもらえるから計画通りなんだろうね

[71. 匿名]

>>69
生産管理事務

[72. 匿名]

あらかじめ分かってる日のは事前申請出す。
接客でバタバタして帰れないとかよくあるので、そういうのは後日で🆗
主さんとこキビシイですね・・・

[73. 匿名]

定時の10分前くらいまでに上司に何分残業するとか口頭で申請して許可もらう
でもいちいち許可もらうの面倒だから、ほぼ残業してない

[74. 匿名]

>>1
前の会社は事前申請だったけど、実残業時間と相違があっても問題なかったから
残業無しで申請して実際残業しても良いし、逆もオッケーだった。
一応、残業は上司の命令の元にやるという前提だけど全員の業務内容や残務を把握出来ないから事前に教えてねっていう事でやってたんだと思う。
今の会社は自由。

[75. 匿名]

前にいた会社が事前申請だった
リモート組/出社組、社員/バイト、全員チャットで申請
繁忙期で仕事終わらなくて10h申請した人、流石に却下されてた

[76. 匿名]

>>1
前の職場がそうだった。
けど、みんな残業後に申請と報告(事前申請と事後報告で1セットだった)を同時にやってた。w

[77. 匿名]

どこからともなく湧く自称外資系
外資系勤め、外資系経験者は世の中に多いがここのコメントは嘘くせえ

[78. 匿名]

転職した今の会社が事前申請。そして有給も事前申請。そして全部紙。今までの会社は有給は万が一体調不良で休んでも後からでも電子申請すれば大丈夫な会社だった。なんか色々面倒くさい