面接で「うちは若い女性が欲しいんですよ」と言われた女性 「ではなぜ面接に呼んだのですか？」と尋ねたら…

[1001. 匿名]

>>1

そういう会社はじきに倒産に傾くから。

[1002. 匿名]

>>10
募集要項に「人員増員のため」となっていたから応募して、採用された。いざ入社したら「産休代替」
抗議したら「だって、産休代替だと誰も来ないし、ハローワークの人にそう書いた方が良いっ言われたから、悪いことはしてません」と鼻で笑われた。
職場もハローワークも晒してやりたいくらい腹立つ。

[1003. 匿名]

>>989
それと高い賃金出さなくて良い。
歳を取ってると社員ならそれなりの賃金出すのが筋だから。

[1004. 匿名]

>>1
正当な事を言っているのに言い訳がましい面接官。
そんな対人スキルの乏しい会社は採用されない方がいい。

私も年齢確認をしてから応募書類を送付していた矢先に
既に採用者が決定していた事が何度かあった。
会社側としては年齢に関しても曖昧な表現を使い、応募したいなら
受け付けるという上から目線なのかも知れない。

[1005. 匿名]

>>313
誰でもしってるなら日本○路公団じゃない？

[1006. 匿名]

>>1
今時まだそんな化石みたいなとこあるのね。
いかにもハロワ案件だよね。

[1007. 匿名]

結局やり直せるのなんて若さがある人だけだわ
私詰んでるわ

[1008. 匿名]

>>917

PTAの無能ババァと一緒にすんなって。
好きで何年もやってる母親なんて無能が自己顕示欲満たす為だけにやってんだからｗ
パソコンも打てないような奴だからロクな職歴もなく、だから長年PTAやって自己顕示欲満たしてるババァがいるんだよｗ
※有能ワーママもいるけどそういう人はアホみたいに長いことやらない

[1009. 匿名]

>>970
日本は訴訟がないんじゃない。弁護士代が高くて訴えられないんだよ。
わざと高くしてる。経団連とか国が。
違法労働とかするために。

[1010. 匿名]

>>312
横
知人がハロワの相談員だけど
「ここ面接行きたいんですけど」って自発的に言ってきたものについて「そこはやめとけ」とは言えないそうよ。ブラック会社でもブラックな求職者ならベストマッチだし。
ただしクレームのあった会社を相談員のほうから勧めることは避けるって。

[1011. 匿名]

>>963
ちょっとズレますが（面接の話ではない）私が今住んでる地域の方々は基本的に人の脚を引っ張り、陥れ、自分が相手に悪い事をしても相手が悪いとさらに捏造する人が多いです。変わり者がだいぶ多いですが、こういう人って頭が常にネガキャン中なので、たまにこちらがまともな話（そんな難しい話ではない）しだすと「何コイツ？何言ってるかわかんない!」
と返ってきますｗ長々書いて申し訳ないのですが要するに馬鹿過ぎるんだと思います。

[1012. 匿名]

>>63
しないしない

[1013. 匿名]

>>976
そんな会社は妊娠したら即代わりを探しそう。
容易く産休、育休は難しいかもね。
従業員に女性が多ければ有利だけど従業員の嫁候補として入社させるだけの男性従業員ばかりの会社だと辞めろ圧力が強いだろうね。
役所も大企業には強気になるけど中小に厳しくしたら成り立たなくなること分かってるから。

[1014. 匿名]

>>23クソ爺が「ババァをイジメて痛めつけてやろう」と待ち構える
確かに　

[1015. 匿名]

>>374
応募者の程度が窺える

[1016. 匿名]

>>917
ごめん、私いま現役で事務職もPTAもやってるけど、この2つって全く比べるものじゃないよね。PTAがパソコンできなくたって全然いいじゃん、引き受けてくれるだけで感謝だよ。

[1017. 匿名]

年齢はね、差別してもいいんですってよ。
だからネットでもマスコミもやりたい放題。
長生きしたというだけで、安楽死法を導入しろ、だもんね。
外国人や帰化なんか、親や祖父母が日本で
税金納めたこともないのに、
でかい面して、安楽死法を早く、とか言っちゃってる。
消費税払ってから言えってのよ。

[1018. 匿名]

>>770
ほんと、全部オンラインで済むけど、落ちたっていう連絡すらくれないところも多い。
それでも、>>1みたいな会社より全然マシだなと思ってしまった。

[1019. 匿名]

>>23
馬鹿に何も通じないのはそうだけど、言いたい事は言っていいんじゃない?

[1020. 匿名]

>>11
あるあるww

[1021. 匿名]

結婚して子育て落ち着いた女性の方が長く勤めてくれるかもなのにね。若いと結婚やら出産で辞めるリスクも高いのに、「長期勤続によるキャリア形成」とかで若者採用する会社多い。

[1022. 匿名]

>>233
以前、社長室勤務で一流企業の社長クラスも来社されてたけど、女性は結婚や妊娠出産で一定数辞めるからありがたいってよく言ってたよ、十年くらい前の話しだけど。

[1023. 匿名]

>>1
こんなヘタな言い訳する会社は、どうせ誰も守れないから、採用されなくて良かったんじゃないかな?

[1024. 匿名]

>>409

未経験OKって何を持って未経験OKとしているんだろうね？

業界未経験ってことなのか？

[1025. 匿名]

>>374
現地で書くのよ
ファミレスはだいたいそう

[1026. 匿名]

>>205
その特殊法人自体も性質悪そうだけど、何しろ面接官の性格が悪すぎる…

[1027. 匿名]

>>595
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用しておりますという年齢制限の例外事由を明記した上で30歳以下とか若年層に限定するのは労働法で認められてるよ
ただし、この場合は正社員もしくは無期雇用でなければいけない、職務経歴は不問（未経験OK）にしないといけない、入社後は新卒と同じ教育や研修期間を設けなければいけないみたいに他の諸条件満たさないとダメ

[1028. 匿名]

>>1011
代々培ってきた悪しき風習イコール世間の常識という刷り込みがなされているのかも

[1029. 匿名]

>>856
職場で変な勧誘とかされたら困るからその感覚は当然だと思う。でもトピ主の面接官はそういう意味合いじゃなく完全に個人の私情を出してきてるから、あなたと比べて仕事に対する意識がだいぶ低いと思うよ。

[1030. 匿名]

>>205
一緒に仕事出来る？じゃなく、お喋り出来る？とは...

[1031. 匿名]

>>1024
大半は「当該職務未経験可」ってことだと思う
例えばアパレル販売の経験しかない人が「未経験OK」となっている保険外交員の求人に応募しても問題ない、みたいな感じで

[1032. 匿名]

>>1024
同じ業界経験者だとややこしい事になる

[1033. 匿名]

>>182
ヨコだけど、
私も今まで本気でわんきょくって読んでた！笑
ここで修整できたよ、教えてくれてありがとう！

[1034. 匿名]

>>7
ほんとそれ。時間も無駄になるし、履歴書、証明写真なんて700円とかするし高いんだよ！ハッキリ年齢制限書いてくれた方が無駄足もないし、時間奪われた上に嫌な思いさせられずに済む。

[1035. 匿名]

>>984
民事訴訟の当事者になった経験があるけど
代理人の弁護士も裁判官も、そんな事ないって言ってたよ
無断で撮ったものに証拠能力が認められなければ、
パワハラやDVの訴訟なんて成立しないじゃないですか
って鼻で笑われたよ

[1036. 匿名]

>>1
なにそれ！腹立つわー。
話にならんわ！と先立っていいと思う。

[1037. 匿名]

>>710
でも、今の20代の親や親戚は昭和ど真ん中の人たちだろうから、職場の昭和生まれの先輩に驚くのは、何若者気取りして知らないフリしてるのかなと思う。
生まれた世代を利用してるだけのような気がする。

[1038. 匿名]

>>1010
ブラック同士のベストマッチ、結果はどうなるんだろう

[1039. 匿名]

若い女が従順で純粋な子ばかりだと思うなよクソ会社

[1040. 匿名]

>>12
でも、作り話の可能性が高い

[1041. 匿名]

>>1
扱いづらい...だと？
意見を言って、それが、扱いづらいだと？

[1042. 匿名]

>>881
最初は履歴書送付が一般的じゃない?
だけど、職務経歴書添付にすると求人出しても応募来ないから履歴書のみにするって所が多いってハロワの人が言ってた。
その前に企業さんもこういう所（セクハラ、パワハラ、非常識）改めた方が良いよね。そりゃ来ないよね～

[1043. 匿名]

パート勤務の婆さんだけど、若い独身男性社員は、若い女の子の贔屓がスゴイ。
皆んなからヒソヒソ言われるようなことをしても
理性を失ってるのか？
若い男性が若い女の子を求めるパワーってすごい。

[1044. 匿名]

>>27
社員は35歳までに限るって求人は時々見かけるけど、これは適法なのかな。

[1045. 匿名]

>>1035
このハゲ〜の人思い出した

[1046. 匿名]

>>1
こう言う事例が多発するのであれば
自分の主張・身を守るために「録音」してもいいのでは？と思う。

[1047. 匿名]

>>185
男に仕事やらせるのにチアガールが必要ならコストかかるね
チアガールなしでも頑張ってくれる女をとったほうがいいね

[1048. 匿名]

>>30
面接は選ばれるために行くだけじゃなく、受ける側が会社を「見る」場でもあるんだということを分かってない会社が多すぎる。
こっちもどんどん選んでいいと思う。

[1049. 匿名]

>>149
おっさんはそんな気持ちでも若い女はおっさんを汚物と思ってるから悲しいね

[1050. 匿名]

>>1010
そうなんだ
私の時は危ないよとか教えてくれた

[1051. 匿名]

>>193
若い女はこう思ってないという女と無縁の男の妄想。
若い女もおばさんも同じ女の過去と未来だから。
若い頃から同じ気持ちだから。

[1052. 匿名]

>>234
揉めないようにやり過ごすのが大人な対応かというと
別に気にする必要はないと思う。

本来なら面接官と応募者は対等な立場だから、理不尽なときは
ストレスにならないよう意見を言ってもいいんだよ。
然るべき所に(ハロワ等)伝えるとかね。

あとは、その面接官にも家族がいるだろうし
その面接官の子供が就職する際に同じような目に遭うかも知れない。
どこかで因果応報が起きるみたいだよ。
人事担当者は誠実な対応を心掛けた方がいい。

[1053. 匿名]

男も女も、若い方がテキパキよく働くし、頭の回転も早いよ。例外もあるけど、40代後半から、本当に鈍くなる。

[1054. 匿名]

>>977
けど265の職場が西松屋みたいなとこだったら、おじさんに来られても困るわけよ
子育て中のお母さん込みでシフトを上手く回してるのかもしれないし、
おじさんが入って来たらトイレや更衣室が共有になってしまうのかもしれない

[1055. 匿名]

>>193
>>362
若い女に悪知恵やおっさんへの恨みがないとでも？若い女も嫌がらせしてるよ！実際私はセクハラパワハラキモ上司にやってたし

[1056. 匿名]

>>510
新人は一人暮らしなのかな？うちの田舎じゃ家族が呼ばれる
それか、そういう非常時のために保証人の連絡先書くよね

[1057. 匿名]

>>63
応募した人の氏名は先方に示さないと駄目だと言われるよ。匿名はだめ。

[1058. 匿名]

>>95
おばさん社員が1人もいなかったのをいいことに私は女性だから気をつかってねん♪と言う気持ち悪いおばさんを採用する人事の阿呆

[1059. 匿名]

>>113
知恵があると法律違反もハラスメントも好きにできないから嫌ってことか

[1060. 匿名]

今、転職活動中だけど面接の時ポケットにICレコーダー忍ばせてるよ

[1061. 匿名]

>>1
これ。言われたまんまをハローワークに伝えておくべきよね。メモ記録しておいてもらう。そしたら面接に行かせなくてすむじゃん？

[1062. 匿名]

>>149
会社で女の物色してるジジイなんて仕事出来ないよね？充てがわれた方も地獄

[1063. 匿名]

逆に私は面接で、ここで働きたくないな...と確信して「あ、履歴書忘れました。帰ります」て帰った事ある

[1064. 匿名]

>>113
すぐ労基持ち込んだりもね。すぐやる。
正直、労基も大変だな、と思ったり。

[1065. 匿名]

ハロワのパソコンからリモート面接てどうだろう
顔にはモザイク、声も変えて

[1066. 匿名]

>>92
「採用担当者だってわざわざお前のために部屋を押さえて時間を作ってやってるんだよ、感謝しろよ」ってノリの人が結構いそう。

[1067. 匿名]

求人票に30歳まで(長期キャリア形成のため)って書けるじゃん
もっと若い子が欲しかったの？

[1068. 匿名]

>>8
若い「奴隷」がいいってことだよねこれ

[1069. 匿名]

>>1061
他に被害者出ないしね

[1070. 匿名]

>>747
それは年配女性もなかなかwツッコミとしては上手く成立している

[1071. 匿名]

>>749
私はアラフォーだけど体力が無さ過ぎて、70代まで働けます！みたいなところが狙い目だと思ってる

[1072. 匿名]

>>593
長期キャリアって例外にされるほどの業務内容じゃないと無理なんじゃない？
資格が必要でもない、取らせるような職場でもないなら
意味ないと思うから理由聞きたいよね

[1073. 匿名]

>>1055
おばちゃんが若い頃は
雑巾の搾り汁をお茶に入れるが定番だったけどね

[1074. 匿名]

ハローワークに会社の苦情言えば？

[1075. 匿名]

>>759
うちの上司は電話で数分話して決めてる
電話だけでだいたい人柄が分かるから、らしい

[1076. 匿名]

>>9
本当直接言っちゃうのが頭悪いよね。
どんな人が欲しいかは会社が決める権利があるけど、この人の言う通り黙って不採用にすれば波風立たないのに。

[1077. 匿名]

>>1002
悪質だねえ
そういうのって虚偽記載（誤認させる目的）だから、求人詐欺だよね

厚生労働省にこういうの問題にしてもらったほうがいいと思う
ペナルティと罰則と羞恥情報をつくるべき

[1078. 匿名]

>>1068
おっさんの性的嗜好優先ってことだよ

[1079. 匿名]

>>798
昔は家族全員の年齢を書く欄があったよね

[1080. 匿名]

>>502
それとは逆なんだけど建設会社の塀に
「おばちゃん募集！雑用、お茶くみお願いします」
とかいうしょーもない張り紙が２年ぐらい貼りつけられてた。

女性への偏見＆年齢ハラスメントしてる糞会社の宣伝乙って思った
土人脳すぎ

[1081. 匿名]

時間もお金もかかるのに面接して落とすつもりなの言うのはやめて欲しい。家からそこまでの交通費とか払って欲しい。
穏便に済ますとかの時代じゃないと思う。無職の時の交通費と写真代と履歴書送る送料とかキツいもん。ハローワークに言ってもどうもならないし、職業での年齢差別というので訴えるとかかな。どっちにしろモラハラは入ってるし。
下準備だって自己PRとかどうしてこの会社に入りたいかとかの面接練習したりするし。本当にお金と時間返して欲しいと思うわ。

[1082. 匿名]

>>811
やはりSNSで拡散がベターのような
異物混入みたいに

[1083. 匿名]

>>1002
かんぽ生命に派遣に行ったらまさにそれだった。即辞めた

[1084. 匿名]

新卒女性を顔や容姿で明らかに選んでて有名な企業はある
男性社員の嫁候補、役員の愛人候補として選んでるとは言われてる

[1085. 匿名]

>>1074
ハロワって求人出してくれる企業の味方するからハロワに言っても意味かった。

[1086. 匿名]

>>1082
嘘じゃなく事実で証拠もあればさらにいいけどね
公に問題にしないと握りつぶされるものは意見言うのは許されていいと思う

[1087. 匿名]

でも、事務は年齢関係あるのって暗黙の了解というか。。

[1088. 匿名]

>>1085
やっぱ個人でギルドに入ったほうが確実なのかもしれない

[1089. 匿名]

>>1087
事務の種類によるんじゃない？

[1090. 匿名]

>>79
女だから安い給料で雇おうということ自体がおかしい

[1091. 匿名]

>>1081
自治体で女性の雇用がらみの無料相談とかあるから相談してみるとか
女性の雇用で問題ある企業について相談できる窓口は結構増えてきたような

[1092. 匿名]

>>1090
無能な男は座って仕事してるふりだけで金貰えるのおかしいよね
まともな仕事もできないレベルなのに

[1093. 匿名]

>>903
最終面接息子

[1094. 匿名]

>>1084
逆にブスとかおばさんばかりの企業安心できるわね

[1095. 匿名]

>>511
「転職会議」だと、反映される口コミと反映されない口コミがあるんだよね。
部内のネチネチした嫌がらせとかは反映して載ったけど
人事部員(ただの底辺グループリーダー)からのパワハラは反映されず口コミに載らなかった。
労基に出向いて対応した記録とかも書いたけど一切反映されず。

[1096. 匿名]

なら呼ぶ前に書類で落として欲しいね

[1097. 匿名]

仕事ができるかや性格はその人その人で違うのにだた一個の年齢という基準だけで判断してるってのが時代錯誤はなはだしい

[1098. 匿名]

スキルが必要な職なら歳いってるババアでも採用されるよ

[1099. 匿名]

>>1053
たとえばどんな仕事？

[1100. 匿名]

知的コンプレックス強いジジイは
女性の価値は知的能力じゃなくて若さで測る傾向ある

[1101. 匿名]

>>1083
そこに限らずだけど、やっぱり評判悪いところってそれだけの事してるよね!
人の口に戸は立たないって事だわｗ

[1102. 匿名]

>>1087
なんでだろうね。私も事務員だけど若くないとダメな理由ってある？総務や人事の仕事なんて結婚してたり子供いる人の方が理解できることもありそうなのにね。

[1103. 匿名]

>>1002
私産休代替の９ヶ月間だけ働きたいから大歓迎だわ
確かに応募者は少ないだろうけど別に隠すようなことでもないやんな
求職者にとっても採用側にとっても時間だけ取られるのに採用側はアホなんかね？
産休代替員に対して選り好みしたいというのならお門違いだから普段から余剰人員作っとけよっていう話だし

[1104. 匿名]

>>43
ハローワークに言うのが一番いいよ。嘘の募集載せてるのバレると、もうハローワークでは募集出来なくなる。ハローワークは安い費用？か無料で載せて貰ってるお金のない企業が多いのに、その上面接で本当の事を言っちゃうなんて、自分で自分の首絞める行為だよ。
お金かけて募集してる、ある程度大きな会社に面接に行くのが一番いいと思う。お金掛けないで募集してるドケチな会社にいい会社もないし、本気で募集かけてない。あと初期投資にお金かけない会社は従業員大事にしないから離職率が高い。ただで雇ったから、使い捨てだと思ってるよ。
大企業だと採用から教育までに一人150万~300万円掛けるから絶対に辞めさせたくない。お金勿体ないって思ってるから。

[1105. 匿名]

>>1087
経理の中途採用だと、経験者の方がいいって言われたことある
元銀行員、会計事務所の事務員経験ある人とか。

[1106. 匿名]

>>4
最近の若い子は良くも悪くも権利主張が激しい。部署内の忙しさや周りのスケジュール気にせず休みたいところで有給ぶっ込んでくるし、仕事も与えられたもの以上はする気なし、周りが忙しそうにしてても気にせず定時で帰る、上司との面談などはこっそりスマホで録音しパワハラまがいのことがあればどこかに訴えたり。

[1107. 匿名]

>>1073
私はもっと実際的な反撃したよ。現場から退くようにした。

[1108. 匿名]

>>1101
求人情報見てるとアットホームな会社がブラック企業の代名詞として周知されてる今でも求人広告会社側からアットホームな職場ですって書かれてる職場けっこうあるわねw
だけど自分たちで広告出せるところやホームページには人柄の良い人ばかり働いています云々と盛って書かれてるの草だわ
多分人間関係ブラックなんだろうなぁ

[1109. 匿名]

>>510
あなたはいったいどんな環境で働いてるの？
そっちが気になってしょうがない。
そんな相手はこっちからジジイ扱いしてやんな。

[1110. 匿名]

>>970
じゃーまずここかしら

総合労働相談コーナーのご案内

総合労働相談コーナーのご案内｜厚生労働省

総合労働相談コーナーでは、解雇、雇止め、賃金の引下げなどの労働条件や、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなど、労働問題に関するあらゆる分野の相談を、労働者、事業主どちらからでも無料で受けしております。

> 解雇、雇止め、配置転換、賃金の引下げ、
>募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなどの
>あらゆる分野の労働問題を対象としています。

[1111. 匿名]

>>4
24の私みたいな周りの目気にしないで13日からーマスク、会社でもマスク下げてる精神でいる若者がここにおるで😗

[1112. 匿名]

>>18
田舎に行くと、電信柱に「35歳までの男性募集」ってはっきり書いた求人をよく見るわw

[1113. 匿名]

>>1106
それ全部労働者の当たり前の権利
特別なことでもないしあなたの職場がおかしいよ

[1114. 匿名]

>>1043
若くない男性でも年取った女への差別は凄いよ。ケーキ買ってきて若い女の子にだけ配る、ランチに連れていくは当たり前。オバサンは目の前にいないかのように完全に無視だから。令和の大企業でもそうだよ。唯一差別をしない人は海外勤務が長かった人だけ。日本企業はこれが当たり前なんだよね。国際競争なんかに勝てるはずないと思った。

[1115. 匿名]

>>1053
40代後半の経理事務員ですが老眼がすすんで数字が見えにくくなってきた。肩こりもひどいし疲れが全然とれない。これらで仕事の効率が目に見えて落ちてきたら年齢制限されても仕方ないかな…悲しいけど。

[1116. 匿名]

>>1037
利用ってなに？接待しろや！ってこと？
家で娘に接待させる親なんていないしナチュラルに接待させようとするおっさんは親より年上でしょ

[1117. 匿名]

>>1016
こちらこそわかりにくくてごめん。そういう話ではなく、そのぐらいの年齢の女性を集めたら、ワードエクセルが出来ない女性がかなりいるから、「事務の人を誰でも出来るとか、バカにすべきではない」って話だよ。

ここからは横だけど、引き受けてくれるだけで感謝というか、このへんの地域は全員やるからね。

[1118. 匿名]

>>4
私、スーパーでパートしていて新人教育担当なんだけど私の経験だけでいったら圧倒的に中年は教えにくい
若い子は覚えが早い遅いに差があるもののとりあえずこちらの説明は素直におとなしく聞いてくれるけど、50代以降になると人の話を最後まできかない、黙って話を聞かずに話の腰を折る、やる前からできないと言う、初めてだからできないかもとか保険かけてくる、同じ職種からの転職だと「前の会社では〇〇だった」といちいちうるさい。これらのどれかに必ず当てはまる。
指導が不要になるまで平均して2、3ヶ月は違う。
そしておばさん連中は慣れてくると今度は文句が多くなってくる。「給料安いのに仕事が多い」「若い子より体力ないんだから同じ仕事は無理」「社員と仕事の差がなさすぎる」「〇〇さんばかり土日休み多い」「もっと楽な仕事したい」などなど、まず文句多すぎて疲れる。
でも、自己評価は高く若い子へのダメ出しは一丁前。「挨拶もちゃんとできない」「返事の声が小さい」「若い子より私たちみたいな年寄りの方がよっぽど一生懸命働く。」←これに関しては全くそんな事はない。
私に採用決定権があるならやっぱり若い子メインで取りたい

[1119. 匿名]

>>1114
えー、おばさんになってからもおっさんにベタベタされるのも嫌じゃない？結婚してるし。まあ若い独身の時でも嫌だけどねwそれ以外はむしろスルーしててくれだよ
おっさんって女が絡むと基地外化するし
社内の人間関係平穏に流してくには色恋沙汰と無縁なポジションでいるのが1番だよ

[1120. 匿名]

>>510
めちゃくちゃ失礼な男だな
つか人を当てにするんじゃなくてタクシー代あげればいいのに
ケチくさい人だね

[1121. 匿名]

>>1100
本人も経歴が酷いお察しの人だよね

[1122. 匿名]

若い人募集とかいいんだけど余裕あるのかなって思う
そもそも今少子化激しいから大企業でも若い人の取り合いしてるのに

[1123. 匿名]

自分は今若い部類だけど、こんなこと言う会社に受かっても嬉しくない。
若くてよかったーとは思えないし、これだから〇は…って思って選考切るわ。

[1124. 匿名]

>>632
Googleマップのクチコミに書いといてくれたらみんなの役に立つかも

[1125. 匿名]

>>1118
と、うるさいおばさんが書き込んでるって自己紹介？？

[1126. 匿名]

>>1037
生まれたのは昭和かもしれないけど20代の親世代が社会人経験を始めたのはとっくに平成だし2000年代にはもうセクハラはハラスメントとして周知されてたよ
隠蔽はずーっとされてきたけどおかしいぞと声を上げてた人はいたわけだし
若者気取りではなくあなたの価値観が本当に古すぎるんだと思う
時代認識もおかしいし

[1127. 匿名]

>>1067
>>1が受けた会社の人事が底抜けに頭悪いんだよなぁ…w
YouTuberがこういう企業は凸して撮影して拡散すれば良いのにね

[1128. 匿名]

私が昔、働いた所はもう求人に27歳以下って書いてあったよ。面接したなら、せめてその場はやり過ごして不採用にしてもらいたいね。

[1129. 匿名]

>>1123
こういう企業っておばさんになったら30歳になった瞬間に意味不明な理由つけてリストラしてきそうだしね

[1130. 匿名]

うちの会社口コミとかで悪く書くなって誓約書を入る前にサインさせられるんだけどこれってもし違反したら訴えられるの？効力あるのか気になる

因みに上層部がパワハラ気質で人が何度も入れ替わり辞めていくしごく一部の社員だけ特別扱いが許されるような典型的なブラック職場です

[1131. 匿名]

>>1

面接官がジジイだったら嫌味の一つでもサラッと言ってやればいいのに。

[1132. 匿名]

>>3
強そう、連勝してそう

[1133. 匿名]

>>1
どう考えても面接官の負け。
言い負かされそうになると、これだから若くない人は嫌だと論点ずらしてる。
アタマ悪いんだな、ろくな会社じゃないだろ。

[1134. 匿名]

>>1121
親のコネで生きてきたやつとか
大学スポーツ入学あがり、とかにありがち

[1135. 匿名]

>>1067
そうそうそう！！！！
年齢書けるよね、普通に
若年層のキャリア形成どうこうってよく書かれてる
書類で落とすのもできるし

いちいち面接に呼び出した会社が100%おかしいよ
人事のジジイがイキりながら女性とトークしたかっただけじゃないの

[1136. 匿名]

>>1125
私がおばちゃんだとしても年寄りが使いにくいというのは事実だから仕方ない

[1137. 匿名]

>>1136
しかしそれと>>1の理不尽は関係ないよ

[1138. 匿名]

>>113
何かあると親も出てくる。学校の延長みたい。

[1139. 匿名]

いまどき書類なんて郵送どころかメール送付なんだから条件合わなきゃサクッと書類審査で落とせるんだよ

断れないから面接呼んだんだよヤレヤレとかほざいてる人事がまず物知らず

[1140. 匿名]

>>821
自分もおじさんなのに分かってないのねw
きっと家庭内で上手くいってないんだろうな〜
新人さんが甘えるのは上手く会社で生き延びていく術だって分からない思慮深くない人

[1141. 匿名]

若い子なんて争奪戦なのにハロワに求人出して人が来ると思ってんのかね

[1142. 匿名]

>>1135
ワロタw
女性を馬鹿にしたいおじさんがわざわざ呼び出して説教したかったんだろうねw
究極にモテない女性に相手されない人って他人に対する嫌がらせで異性と関わろうとするからねw

[1143. 匿名]

>>510
勘違いおじさんっているもんだね
なんか不倫が蔓延ってそうな社風なおじさんだね

[1144. 匿名]

『でしたら違う理由をつけて紹介を断れた筈ではありませんか？』
←まったくの正論。書類審査などで普通にお断りできる。

『ほら、そういう所が若くない人は嫌なんだよ』
←反論できずに顔真っ赤逆ギレ

[1145. 匿名]

>>830
よほどの誹謗中傷。。。
そこまで酷い内容じゃなく、事実だったんだけどな。また書いてみようかな。

[1146. 匿名]

>>1135
応募来ないから仕事してるフリの為に呼ばれたのかも

[1147. 匿名]

>>1143
いやいや、そんな色恋沙汰にも絡めないほどモテないおじさんだと思うよw
女性で相手する人いるの？w

[1148. 匿名]

>>53
本当の話ならね

[1149. 匿名]

>>1144
頭の悪いオジサンはもっと使えないの証明ですね

[1150. 匿名]

>>111
あら、最近は子育て終わった年代の人の求人も多いよ？
このトピで知りましょう、ってアナタ、ただの匿名掲示板だよ笑

[1151. 匿名]

>>1118
こんな人に指導されたくない

[1152. 匿名]

>>1
若くても願い下げだな
何されるか

[1153. 匿名]

日本のホワイト過ぎる労働基準法が日本をどんどん駄目にしてる

仕事をしないできない人も最低限の給与保証をしないといけない
そのできない人の給与を仕事ができる頑張る人で肩代わりしているから、給与水準を上げられない
休みをもらうより給与が上がる方が良い人も無理矢理休ませる
年功序列というクソ常識
やる気のない人もクビにできない
結婚や子供の有無など将来的な希望を聞くのもＮＧ
怒るとパワハラになる
子持ちを休ませるために独身者にしわ寄せが行き、結婚願望がどんどんなくなる

[1154. 匿名]

>>1130
一方的な口封じの念書程度じゃ法的効力ないわ
労働者に不利な内容がかかれている誓約書は、そもそも法的効力を持たないものが多い
「契約書」だとまた違うかもだけど

[1155. 匿名]

>>1144
レスバクソ雑魚インセルおじさんって感じすごいするw
巨大掲示板で日頃から非モテムーブかましてるんやろなぁ…

[1156. 匿名]

>>336
私はピコピコハンマーに画鋲つけたやつで面接官の頭ピコピコするよ！

[1157. 匿名]

>>1102
ブラックルールを知らない事務員を雇いたいんじゃない？
それは法律違反ですって知ってる人なら指摘されちゃうし

[1158. 匿名]

>>1136
扱いやすい年寄りのいる職場に転職したら良いよ

[1159. 匿名]

>>1118
スーパーだからじゃない？

[1160. 匿名]

>>1114
あーいるいるそういう男
自己愛性人格障害ぽいやつなんだけど、「性的対象になる女」にしかまともに相手しないの
社会性の高い女性は避けるみたいな頭弱いやつ

[1161. 匿名]

>>1153
そもそも今の若い子がブラックで働かないのは親世代が会社に裏切られたの見たから
どうせ給料あげないくせに何言ってんだ

[1162. 匿名]

>>1102
横領してるの見抜かれたくないとか

[1163. 匿名]

>>1160
一方的に対象にされた方も願い下げだろうね…

[1164. 匿名]

>>11
ガルおじだったのかもねw

[1165. 匿名]

>>1153
マイナス多いけど分かるわ
なんだか、普通のこともできない人多い
社会人にもなって、個人のペースや時間配分がどーたら…
他人に仕事押し付けたり、手伝ってもらうの当たり前だと思ったりね
小学生でも決められた時間に登校し、周りと協力し、テストでそこそこの点数とる
大人になるにつれて甘えがでてきたの？怠け癖？
普通はお金もらってるから頑張るんじゃないの？と思う

[1166. 匿名]

>>519
別によくない？働けるなら。ラジオ体操も自分の健康だし、
掃除も女子トイレとか全体きれいな方がいいし。
男性トイレはおまいらでやれ！
だけど

[1167. 匿名]

>>5
カスみたいな会社

[1168. 匿名]

>>1
公務員の非正規やパート受けたけど、鼻から相手にされなかったことがあったよ。
公務員のくせに、全然公平じゃない。
履歴書書くのも大変だし、時間も無駄だから、年齢制限を設けて欲しい。
嫌な気分になって帰ってきて、追い打ちをかけるようにすぐに履歴書が返送されてくる。

[1169. 匿名]

>>1
面接官が若い女が好きなんだということはわかったし、奥さんとかお局に頭が上がらないから希望に外れる年齢の女性に八つ当たりしてるようにしか思えない
パパ活でもやってるのかな？
なんにせよ終わってる

[1170. 匿名]

>>33
ほんとこれ
社会人経験無い人に一から教えるの大変なのに覚えようとしないとかね
最近はライフワークバランス云々で繁忙期で皆んながヒーヒー言ってても残業しなかったりね

今は子育て中、または子育てひと段落したくらいの方が1番良いねって話しになってる

[1171. 匿名]

>>1166
横
男子トイレはお前らがやれなんだから全く「別に良くない」ではないね

[1172. 匿名]

>>1161
うちは頑張っている人にはかなりあげてるよ

ただ、仕事してくれない人のせいで普通の人の給与を上げられないの

[1173. 匿名]

>>33
最近は若い人はすぐに産休に入るよ…

[1174. 匿名]

>>1
こういう会社に入社したところでいいように利用されて搾取されるのが目に見えてる
若いやつは安く雇えるし、刷り込んで都合よく利用できるしで結局奴隷がほしいだけなんだよね

[1175. 匿名]

>>6
交通費や証明写真、履歴書とかこっちもお金も時間をかけてることを想像できないんだろな。そんな会社に入ったらいろいろ苦労するだろ

[1176. 匿名]

>>864
おや、言われて困る人かな？

[1177. 匿名]

>>1171
うん、そうは言っても氷河期だったからそんな職場すら求人はなかったからね。
あるだけいいよ

[1178. 匿名]

10年水商売して、今は一般の職業でフルタイムパートしてる（今後のためになるかなと、接客と事務両方の作業がある）
自分で言うのもおかしいけど、継続して努力する力と人が嫌がる作業を買って出られる思いやりもある（今だと虫退治とか掃除とか厄介なお客様対応）
物覚えも要領も良い方だし、言い訳しない。
雇って後悔させない自信しかないんだけど、一社面接落ちて超凹んでる

[1179. 匿名]

>>539
ソレ、職安で聞いたことあるわ。

[1180. 匿名]

>>1
何て会社なの？
晒して訴えた方がいいよ！

[1181. 匿名]

>>4
今の世代はパワハラですってすぐに言うパワハラハラが大変そう
私は大学生だけどお父さんに会社の話を聞くとパワハラだらけじゃん…っていつも思う

[1182. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1183. 匿名]

>>977　嘲笑してはいませんよ。ハロワだとはっきりと書けないから、タウン○ークに女性が仕事している写真付きで掲載したら、希望した人材が入社してくれて助かりました。

[1184. 匿名]

>>1
年齢差別があるなら最初から言って下さい、わざわざ呼び寄せておいて、それは立派なエイジハラスメントですよね？

[1185. 匿名]

ガルおばさん素直になれない所が本当に面白い

[1186. 匿名]

こういう企業はこっちからゴメンだわ！！

きっとセクハラ、パワハラすごいんだろうなと

[1187. 匿名]

>>1146
たぶんそれ

求人に応募が来ないと怒られる
とりあえず面接しなきゃいけない
まあ適当に言えば断れるだろ
条件合わないけど呼びつけるかw
「事前に断れますよね？」
なんだこいつこれだから年寄りはダメなんだよクソクソ！（逆ギレ）

[1188. 匿名]

>>1
時間もお金もかけて面接に行くんだから、実費くらいはそんなクソ法律を作った国が負担してくれよ。無職でただでさえお金がない人はかわいそうじゃないか。

[1189. 匿名]

>>21
まともな返答になってないよね。
そうやって攻撃的な内容で相手の痛いとこ突きながら論点ずらし。
ガルでもよく見かけるやつ。

[1190. 匿名]

おじさんおばさんが嫌ならそれらしい文言入れることはできるし、そもそも履歴書での足切りが可能
わざわざ面接に呼んで「そういう法律だからね？」とかねーよ
年齢でサクサク切りたければハロワじゃなく民間の媒体使えば、ワンクリックでお祈りできる
それをしないで相手に時間を使わせ自分も無駄な時間を費やすという無能

[1191. 匿名]

>>1165
まず頑張るっていう抽象的な主観による評価でなければ査定で差がつくからね？

[1192. 匿名]

>>1187
まともな社会人に真っ当なこと返されてキレる無能職員…
雇用者が可哀想になってくるね
こんなのまで首切れずに不良債権として抱えてないといけないんだもの

[1193. 匿名]

>>64
どこでもベテランがいない会社とか居心地悪いのかと思うわ。

[1194. 匿名]

>>41
30歳の時、ハロワで電話してもらった時に、うちはほとんど20代なので20代の方じゃないと…と言われたことがあるよ
だったら応募資格に【60歳以下】と記載しないでほしい
実際【30歳以下】と書いてた企業がいくつもあったから、そう書いてなきゃ応募できるものだと思ってた。

[1195. 匿名]

それ録音しちゃえばいいのにね

[1196. 匿名]

>>1185
頭悪っ

[1197. 匿名]

20代活躍中とか書いてるじゃんね

[1198. 匿名]

今時、ハローワークで仕事を探す事自体が問題。ハロワに求人出してる会社は節税や法的義務回避で形式的に出してるんですよ。胡散臭い会社ばかり。
同じ求人が何ヵ月も置いてあるし、電話したら先程決まったとか言うし、面接行くといかにも仕方なく呼んだって対応が殆ど。時間の無駄ですよ。
ハロワの職員も良心的に教えてあげないと。

[1199. 匿名]

>>1160
そういうバカ男って、自分が相手されないってわかると手のひら返して、対象の女子をいじめたりし始める。

[1200. 匿名]

>>1050
それいかん事じゃないの…

[1201. 匿名]

>>55
詐欺でもあるよね

[1202. 匿名]

>>1170
残業が当たり前の会社がもうダメなんじゃないの？
繁忙期でも日頃から余剰人員きちんと確保して残業なく回すところは回してるしね
余裕がある会社と無い会社の違いと言ったらそれまでだけど

[1203. 匿名]

>>16
あんまりにも不利益な書き込みされると会社名を変えてサーチ結果を洗浄することこともあるんだって
会社名ロンダリングっていうらしいよ

[1204. 匿名]

>>1
無駄足になるくらいなら、性別年齢開示して欲しいよ
マッチしてなきゃよほどのことなきゃ採用されないし、本気で仕事探してるから腹立つわ
私、男性が欲しいんですって言われたこともあるよ

[1205. 匿名]

女の価値なんて若さくらいしかないんだから仕方ない。若さがないなら職場から去れ

[1206. 匿名]

週2日、平日のみ、休みの希望はほぼ通ります

面接行くと全部嘘

その条件で取る気ないなら募集しないでくれ
子ども預けて時間作って何度も空振りすると心が折れる

[1207. 匿名]

>>5
そう！後々の人間関係の悪さが予想される。

[1208. 匿名]

>>1205
インセルおじさんは女性に相手してもらえるように知能を磨いて！頑張って！

[1209. 匿名]

>>205
それを言うこと自体が性癖なんだよ。その人間の。
本当に気持ち悪いよね。

[1210. 匿名]

>>55
よく20代活躍中って記載あるよね
あのやり方をハロワなどはもっと広く徹底させてほしい
書いてなければ年齢不問あれば行くだけ無駄ですよって暗黙でわかる

[1211. 匿名]

>>27
採用担当者はそのことすら知らなかったんじゃない？

[1212. 匿名]

若い女性だけど、この手のタイプの面接官て
女性にやたらマウントとるんよ

若い女性には「ご結婚の予定は？」「すぐやめる人多くてねえ」
「子供できたら仕事続けます？」「今付き合ってる方とかいます？」とかやりだすんよ
お前はこんだけ不利なんだけどわかってる？ってね

[1213. 匿名]

>>1158
今の仕事好きなのになんでそんな人らのために転職…

[1214. 匿名]

会社ってもっと臨機応変に若い子と子育て終わったおばさんを上手く使い分けたらいいのにね
子育て中はパートなどで時短もしくは退職してその穴埋めを経験者のおばちゃんパートや正社員を入れる60歳退職制度にしておく
棲み分け的な適材適所的な

[1215. 匿名]

>>7
昔は書いてた。それがアウトになった。ちょうどアウトになった直後にリクルート活動してたんだが…その時は新卒で関係なかったけど…

学生ながらに書いてたほうが無駄足を踏まず親切じゃないかな？って思った。

[1216. 匿名]

>>1159
友達スーパーじゃないけど、やっぱりおばさんは文句ばかりって言ってるよ

[1217. 匿名]

>>1211
例外的に35歳までっていうのは
特殊な長期的に時間かかるスキルを身につけなきゃならない仕事の場合よ

[1218. 匿名]

>>1044
うろ覚えだけど、キャリア育成のためみたいな一文を書かれているのを見たことあります。

[1219. 匿名]

>>307
なんかこういう事ばっか考えてんだなって呆れる

[1220. 匿名]

>>1216
おばさんのほうが客も気持ちが安定するんだけどね
若い子だと遠慮して注文つけられない

[1221. 匿名]

>>205
これって圧迫面接なのかな、合格したのならワザとかな？と後になって思った。

[1222. 匿名]

>>1205
本気でそう思ってたらヤバっ

[1223. 匿名]

だまってかえって職安の人にちらっと言うというか報告ハガキにちょっと書いた方がいいと思う

[1224. 匿名]

>>113
スマホで簡単に調べられるもんね
若い子＝バカと思ってる人こそ
時代についていけてない無能だと思うわ

[1225. 匿名]

そういえば、某ドラッグストアが若い店長（30歳ぐらい）に変わったあと、それまでいたおばちゃんパートをいじめて次々クビにして自分好みの若い女子学生アルバイトばかり入れるようにしたとこあった。

その店長は店に人（多くはおばちゃんと年寄り）が入っても「いらっしゃいませ」など一言も挨拶しないようなやつで、客が万引きするかしないか見張ってるような変な奴でもあったのもあって、近所は誰も見事に行かなくなって潰れたわ～

[1226. 匿名]

>>16
ネガティブなクチコミしてIPアドレス開示請求されたらめんどくさい
勝敗は別として訴訟身バレに発展するケース少なからずあるよね？

[1227. 匿名]

>>1102
今いる事務の人より年下がいいんだと思う。
パート先、小さな会社なんだけど社長は大手企業で実務経験がある子育て一段落した40代なかばの人を押してて実際に事務で一緒に働き仕事を教える人は自分より年下の20代の未経験者を押してた。
そして社長が当時、読んでた経営者の啓発本に実際に働く人の意見を採用しましょう！的な事が書いてあったらしく「自分で選んだ人だからちゃんと育ててよ」って捨て台詞をはき未経験者を採用した。
おお…プレッシャー…圧がすごいって思いながらやり取り見てた。

たぶんパートの未経験の年上には指示しやすいが実務経験あって自分より20歳年上の大手勤務だった女性には教えにくいと思ったんだと思う。学歴も有名私立大だった。

[1228. 匿名]

＞＞1
どういう会社かしらないけど、業界にそういう会社の体質をお知らせしないとね

[1229. 匿名]

>>1221
圧迫は激務でもやっていけるのか聞くもの
これ立場利用した中傷じゃないかな？

[1230. 匿名]

ネットで何歳でもokって募集してるくせに
名前、生年月日、電話番号で
面接もしてもらえず
落とされたんだけど

[1231. 匿名]

>>1
>『法律でそれ言っちゃだめでしょ？知らないの？』と言われ、

↑だったらなんで面と向かっての面接では言ってくるんだ？って話よね。書けないようなことを、面と向かって言ってくるなよと思う。わざわざ言って伝えなくとも、不採用にはできるんだし。

[1232. 匿名]

>>1226
警察介入しないと開示されないからよっぽどよ

[1233. 匿名]

>>1230
参考までにどの条件で落とされたのか聞いてみれば？

[1234. 匿名]

>>1118
それは大変だ！おばさんはとりたくありません、若い世代だけでやりたいので採用条件変えましょうと上司に直談判しよう！

[1235. 匿名]

>>1177
氷河期なのにまだそんな事言ってんの？

[1236. 匿名]

>>7
それが書けたらいいけどねぇ

[1237. 匿名]

>>1144
こういう人にかぎって家では奥さんの尻に敷かれてたりする。

[1238. 匿名]

>>1187
永遠に若い子なんて応募してこないのにね

[1239. 匿名]

これが現実だよ。経営者も人事も社員も、おばさんなんか雇いたくない。ハロワや、あちこちに年齢制限するなと言われてるから。なんでおばさん雇うんだ、一緒に仕事したくないと怒るのは女子社員だよ。

[1240. 匿名]

>>1213
仕事が好きな人だからこそ年寄りでもまともな人の集まる環境へ行けということ

[1241. 匿名]

>>345
昨年侮辱罪厳罰化したよね
削除は分からないけど
開示請求とか訴えたられたとかも耳にする

[1242. 匿名]

>>1239
その女子社員もおばさんになるのにこう言っちゃなんだけど相当知能が低いのでは？

[1243. 匿名]

>>307
男の精子の劣化のデータが無いようだから貼っとくね

男３５歳 "精子"の分かれ道

男３５歳 "精子"の分かれ道 | 不妊 | NHK生活情報ブログ:NHK

※２０１７年１１月２８日にNHK News Up に掲載されました。「&ldqu...

精子が寿命を迎える年齢とは ～精子“老化”の新事実～ - NHK クローズアップ現代 全記録

【NHK】去年、「欧米男性の精子の濃度が40年で半減した」という衝撃の調査結果が発表された。日本人も対岸の火事ではなく、欧州4か国との比較で、精子の数が最も少なかったことが過去に判明している。最新研究でも、新たな精子のリスクが明らかになっている。ある年...

[1244. 匿名]

就職活動しているときって、交通費や写真代すら惜しいから腹立つ。履歴書返さない会社も信用出来ない。

[1245. 匿名]

>>1186
そもそも業績悪そう

[1246. 匿名]

>>1241
公共の利害に関する事実で公益を図ることが目的だったらOK
書いたことが事実だという証拠も用意してあるとさらによし

[1247. 匿名]

若い女欲しくても、こんなキモ面接官がいるところに若い女が定着するかは疑問ね
若い女性の定着率もぜひ聞いてみたかったわね

[1248. 匿名]

>>1187
クソみたいに都合のいい求人出してそう
こんな安い給料で誰が働くんだよみたいなやつ

[1249. 匿名]

>>1242
ガルオジだもん

[1250. 匿名]

>>602
弁護士とかに依頼するケース多いんじゃない？
ググるとたくさんヒットするさら需要があるんだと思うけど開示請求までされたら面倒だわ

[1251. 匿名]

>>883
こういう言い返し方がすでにおばさん拗らせてるやん
めんどくさい

[1252. 匿名]

>>1219
現実女性から相手されない人だからまあまあ広い心で見守っておきましょう
アメリカではこういう女性差別をする人たちはインセルと呼ばれていて貧困層グループに所属、暴力を助長して大量殺人を起こしてると分析されていて客観的データと共に既に発表されてる
グループのメンツも顔写真付きで公表されててその中から11人もの大量殺人犯をだしてる
そういう人たちと同じ層にいる人達だという自覚ないのが怖いんだけどね…

[1253. 匿名]

>>1011
馬鹿すぎて泣けてくるよ
なんでそんな理解力なの？って
それまでの人生女性とまともに話し合うこともなかったの？って聞きたくなる‥

[1254. 匿名]

>>282
これ。すぐ辞める
しかも私が接した子はこいつ社会人なめてんのか？みたいな態度を平気で取ってて、上司もパワハラとか考えると強くその子に言えなくて扱いに困ってた。
上司はまともな人だったのに…馬鹿な子

[1255. 匿名]

>>6
本来なら会社側も忙しいから面接する前に書類選考の時点で何かしらの理由をつけて不採用にすると思うんだけどね。
暇な会社な時点でやばいと思う。

[1256. 匿名]

おばさんに対するあたりが強すぎて…

[1257. 匿名]

>>1249
ガルおじって普段あまりにも女に相手にされなさすぎてついに女になりきりたい願望が出てきちゃったんだ…うわぁ…

[1258. 匿名]

>>1038
ハッピーエンドちゃう？

[1259. 匿名]

>>1166
全くのトピズレだけど…
今まで自分たちで掃除してた小さな会社に清掃としてパートに入った。子供が幼稚園の頃に。ちょうど幼稚園に入ってる間の時間帯だったから。

女子トイレと女性が使う洗面所、超汚くて男子トイレと男性の洗面所はとても綺麗でびっくりした。私の想像では男性の方が汚いと思ってた。

[1260. 匿名]

>>1255
面接するだけで仕事してると評価してもらえるのかな？
ヤバい会社だよね

[1261. 匿名]

IT企業で「若い人ばかり」を売りにしてるとこあるけど
人間関係がドロドロしてて特に異性関係で泥沼なのよく聞く

[1262. 匿名]

>>1232
まずは弁護士かな

[1263. 匿名]

>>34
そこだよね。取る気ないのに相手の時間も交通費も労力も準備のための諸々も、返せよって言いたいわ

[1264. 匿名]

>>985
🤮きしょっ！

[1265. 匿名]

>>23
煽ってペラペラ喋らせて録音するつもりかと思った。

帝京大の教授の｢ゼミには女学生しかとらないけど、批判を避けるために男も募集してる体にしてる。女みたいな名前の君が悪い｣って発言を面接にきた男子学生に録音されてたニュースあったやん。

この男子学生は｢よく女の子に間違われちゃうんですぅ💕｣とかヘラヘラしなからキチンと録音・公開してて今どきの子の復讐だ…！と感心したわ。じじいが勝てるわけない。

[1266. 匿名]

>>1087
暗黙の了解で済むなら法律はいらないのでは？

[1267. 匿名]

>>1259
何が言いたいのかサッパリわからないけど
女性をサゲたいんだなとはわかった

[1268. 匿名]

>>1118
まぁぶっちゃけ扱いづらいレベルは中年の人の方が圧倒的に上にだよね
ガルはその層が多いからマイナス凄いけど実際指導する立場になったことある人なら絶対わかると思うw
別に若い子が完璧なわけでもないし、ジェネレーションギャップを感じることはあってもストレスの感じ方レベルがまだマシ

[1269. 匿名]

>>1239
現実が見えてないのはあなたでは…？
｢無能な社員｣を雇う余裕のある会社なんて今はドラマや漫画だけ。美人なだけで贔屓されるとか、媚びるだけで出世するとかもう古典だよ〜

[1270. 匿名]

そういう会社に若い女性はまず来ないわ

[1271. 匿名]

若い子（最近の子ってだけじゃなく）、仕事ドタキャンとか平気なの多いよ
すぐスマホしててスマホなきゃまともに答えられない変なのも多い
なにかあるたびスマホで誰かに相談しはじめる

失敗しても「自分、若いんで」とかテヘペロして反省しないし

[1272. 匿名]

>>1220
どんな職種？
うちはクレームは性別問わず年配の人の方が多い
レジも若い子の方が人気だよ
学生バイトはクレーム多いけど、1番人気は20代後半のパートさんと40歳くらいのベテランの人
2人とも愛想が良いけど無駄話はしなくて仕事早い

[1273. 匿名]

>>1014
おそらく普段社内の女性にも気持ち悪がられて全員から相手されなくなったから、なんとかして事情を知らない若い求職者を確保して味方につけようとしたけど来たのは賢く言い返す求職者で惨敗の構図
面接官惨めw

[1274. 匿名]

>>6
年齢とは関係無いんだけど、以前一緒に仕事をしていた人に「知り合いの会社の面接を受けてもらえませんか？」と頼まれた事がある。
そこは業界では中堅くらいの会社。
私がいた会社は無名のベンチャーで給料はそこそこ良い。
今すぐに転職とは思っていなかったけど、なんとなく面接を受けてみた。

面接は１対３だったけど、無職で切羽詰まっているわけでもないのでリラックスして和気藹々な感じだったし、あちらが求めるスキルも満たしていたし、感触も悪く無かったが結果は不採用。

あっそう〜って感じで終わったけど、一年経った頃に、同じ人から同じ会社の面接を受けて欲しいと言われた。
「一年前に私不採用にしましたよね？」って聞いたら「それは関係無いのでお願いします！」と。

会社の景気も悪くなってきた頃だったし、もやもやしながらも面接を受ける事をOKしたら、前回と同じ人事の女性から連絡が来たのでそれとなく面接の内容を聞いてみたら、1対４で面接官が増えていたw

なんか、ザザザーと気持ちが冷め切って、お断りした。
やっぱりきて欲しい！とほぼ採用なら行く価値あるけど、頼まれて行っている（しかも２度目）のに、また不採用にする気？と。
あっちから面接来て欲しいと頼んできて、２回も不採用にされるのは納得いかないw

現場は人が足りないから入れて欲しい。
会社が求人出してくれない。
自分らで良い人見つけました！
それでも人を採りたくない会社側が採用OKしなかった。

とかかなぁと思うんだけど、どう言う意図だったんだろうと今だに謎。

採用する気ないのに面接する会社は本当に時間泥棒だよね。

[1275. 匿名]

>>1240
今の会社が好きって事。
理解できないほど高齢なの？

[1276. 匿名]

>>22
それだよね。
会社の状況によって、男性がほしい、女性がほしい、若い人がほしい、ベテランがほしいってあるじゃない。
お互い時間の無駄。

[1277. 匿名]

>>1268
それはあなたがストレス耐性低いだけでしょ
相手の年齢だけでストレス感じるとか世の中生きてけなさそうw

[1278. 匿名]

>>1272
サービス業全般そうだよ
例えばホテル、食堂、小料理屋、若い子より、経験豊かな年配のほうが落ち着く

[1279. 匿名]

>>1239
恥ずかしいけど、私も若い頃はおばさんなんて採用するなよって思ってた。ちょうど法律が変わった頃で、40代の人が受けにきても「いやいや、無理でしょー」なんて失礼なことを思ってた。いま自分がその世代になって運良く事務員として採用されたけど、以前自分が思ってたことを相手にも思われてるんだ…と心に留めてる。いずれ皆が歳をとるとはいえ、その立場にならないとわからないことってあるよね。

[1280. 匿名]

>>1011
｢まともな方が変人扱い｣ということで思い出したんだけど…中学娘がヘッセの小説読んでたら義父と義兄が｢かっこつけてんの？｣｢変わりもんだなぁ｣｢人生楽しい？｣とか言ってきて頭痛かった。

関係ない話でごめん💦

[1281. 匿名]

>>1275
会社はあなたのこと腫物扱いしてるし持て余してるよ
自覚がないから居心地いいんだろうね

[1282. 匿名]

人生経験のスキルを無価値とするようなところは
使い捨てするところだと思う

[1283. 匿名]

>>1280
えええ…なんか学のなさそうな親族で嫌だね
ヘッセ推薦図書だし宿題でお世話になる本だから別に珍しくもなんともないやんな

[1284. 匿名]

>>1234
私だけじゃなく色んな部門からこの手の話はよく出るけど、スーパーのパートって募集しても若い人より年寄りが多いんだよね
そんなに急がない時はけっこう厳しめに取るけど補充急いでる時は年齢まで選んでる余裕がない

[1285. 匿名]

>>1272
クレーマーはまた別だと思うよ
それだったらストーカーも入れないと
若い子狙って相手されないとクレーム入れまくるキチもいるわ

[1286. 匿名]

>>1284
若い人って何歳から何歳までかしら
学生バイトとパートはまたカテゴリ違うし時間も違うからさ

[1287. 匿名]

>>823
そういうの防止するために録音録画禁止と書いてあるよ

[1288. 匿名]

>>1277
うざい年上の見本みたいな人で草
別にあなたのことを名指して言ってる訳でもないのに勝手にキレてこう言う風に突っかかってくる謎のプライドがある中年がウザいという話です

[1289. 匿名]

>>1272
バイトの採用担当の経験者です。若い子はプライベートで嫌な事あるとガッツリ仕事に影響出るんだよね。やっぱりおばちゃんは精神が安定してる。
理想は若い子もおばちゃんもどっちもいる職場！
偏るのは絶対に良くない！

[1290. 匿名]

>>1287
面接でセクハラパワハラ予防のために録音録画はOKな風潮にしないとね

[1291. 匿名]

>>1285
そういう人はスーパーの「お客様からの声」を張り出す掲示板に毎回張り出して晒し者にすればいいと思う
近所のスーパーがそれをやっていて店長がその人に対して丁寧に返事を書いて張り出してるけど張り出すことでだんだん頻度が減っていってるわ

[1292. 匿名]

>>1254
企業側からすると、やめてほしい人程しがみついて辞めないんだよ。雰囲気悪くするお局とか。

[1293. 匿名]

>>1288
えー、掲示板のコメントにキレてると思い込んでるの怖いわー
正に腫物おばさんだわね

[1294. 匿名]

>>1288
あなたイライラしすぎよ
掲示板のコメントが怒ってるように見えるのはあなたがイライラしてるからよ？

[1295. 匿名]

>>1291
防犯カメラでバレてるんだけどね＞クレーマー

[1296. 匿名]

セクハラするのはお年寄りの面接官に多いんですよね
若い方に変えてもらえます？とか言ってみる

[1297. 匿名]

>>1283
小説って読んでたら｢えらいね｣って言われる事多いような。
まんがとどう違うねん、と思うんだけど…

[1298. 匿名]

>>1118
医療機関で採用担当してるけど、完全同意だわ
〜

[1299. 匿名]

>>1292
まともな人は察して秒速で辞めるからね
ガルおばのいる職場とかねw離職率高そう

[1300. 匿名]

>>510
こういう輩がいるから、大企業を目指すべきなんだよなあ…私は頭が悪いから無理だったけど

[1301. 匿名]

>>1010
はっきりとは言われないけど、「ここはあまりおすすめできない…」みたいに濁されることはあったよw
あと、条件けっこういいのに何ヵ月も求人票出してる会社、今思えば空求人なんだけど、そこに応募しようとしたら「ここは可能性低いかも…」と言われた。ダメ元で出してみたけどやっぱダメだった。

[1302. 匿名]

>>1261
成る程、未来がある分入れ食いにもなるよね。

[1303. 匿名]

>>1293
>>1294
別人のフリして自演してんなよおばさん…
こんなところでムキにならずに頑張ってハロワ行きなよ

[1304. 匿名]

>>1298
医療機関ってきつい人多いっていうけどあなたがガルちゃんやってることで説得力増した
適当なガルおばが人の命を預かる仕事してる所とかすぐに辞めると思う

[1305. 匿名]

>>1178
たかだか一社不採用で超凹むってメンタル激弱やん

[1306. 匿名]

>>386
男女ともに３０歳から転職厳しい年齢と言われてるよね。

[1307. 匿名]

>>1298
どんな医療機関？

[1308. 匿名]

>>1303
ん？別人のふりなんてしてないわよ？相当イライラしてるわねぇ…

[1309. 匿名]

>>1213
ダラダラと読みにくい文章書いてて仕事できなさそうなのにね

[1310. 匿名]

>>1308
ブラック機能知らなくて草

[1311. 匿名]

>>1304
草
それな☝️

[1312. 匿名]

>>775
ないない(ヾﾉ･∀･`)

数字と男は正直

[1313. 匿名]

>>65
体力に自信のある方とかね
主婦、主夫も差別に当たるから駄目なんじゃなかったかな。

[1314. 匿名]

>>1310
1人の人に2回コメントつけるとなんで自演になるのかしら？意味不

[1315. 匿名]

>>1306
お年寄りが天下りで居座ってるからねえ

[1316. 匿名]

>>1186
間違いなくパワハラ、セクハラ三昧だと思う
なにか言えばそんなことでとか、だから最近若い奴はってこっちが悪者にされて追い詰められるのがオチ

[1317. 匿名]

>>1314
1人で一生懸命すぎだよw
図星つかれたからってそんなにムキにならんでもw

[1318. 匿名]

>>1312
女性たたき用にそれ常備してんの？
セクハラトピのとき必ずソレ振りかざして用意してるの笑う

[1319. 匿名]

>>1312
仕事の採用の話と婚活の話をなぜ同列に語ってるのこの人

[1320. 匿名]

>>1306
女だと結婚も厳しい

婚活だと女は３０歳から売れ残りと言われている

[1321. 匿名]

>>1251
いつも歳を盾にしてるコメント見て思うけど。
バカにして楽しいですか？

[1322. 匿名]

>>1317
え？コメント二回つけただけで一生懸命になるの！？
スマホでポチーしてるだけなのに？！

[1323. 匿名]

>>706
として広告に出す限りは年齢制限はNGです。
ネット広告でも一通り申請内容のチェックが入るので載せられないはず。

[1324. 匿名]

>>1072
593です。掲載条件見ると、そこまで厳しく無いよ。

掲載条件
・法令名を記載：例外事由3号のイ
・職業経験を一切問わない募集であること。
・期間の定めの無い募集であること。（＝正社員募集であること）

自分は映像関係の仕事を探してた時によく見た。
他の事務とかは探した事無いから、どれくらい書いてるのがあるのが分からないけど。
でも、別に専門職じゃ無くてもいけるから、年寄りはいらないと思えば掲載すると思う。
まあ、本当は20代欲しくても、35歳以下にしないといけないから書いてる所はありそうだけど。

[1325. 匿名]

>>1113
入社1年目の人がそれやっても？
朝礼で「繁忙期なので、他のグループの仕事ですが積極的にお手伝いをお願いします」って言われた後に『明日お休みします』『本日午後早退します』って社員が続々言ってきて、派遣には残業よろしくって言う会社、なんかl矛盾してない？って思ってる。
1年目の新人はぽやぁ〜っとしたままこの春2年目を迎えたけど私から見たらバイトにしか見えない

[1326. 匿名]

>>1321
逆にいつもそんなムキになって生活できてる？w

[1327. 匿名]

>>519
うちも田舎で働く場所自体がないから、そんな職場でも昔は我慢して働いてた。
でも今は市内にお店がたくさんできて、働く場所自体がたくさんある。
2010年代後半くらいから突然たくさんのお店が出来始めた。

ほんの10年前まで全然お店がなかったのに、今は本当にたくさんのお店がある。
いざとなればどこででも働けるって思った。
むしろ正社員より大手全国チェーンの店で時給1,200円で働いた方が稼げる。

一度、市内の状況を冷静に観察してみて。20年前30年前の感覚のままではダメよ。

[1328. 匿名]

>>1318
スマホの写真フォルダに常備してるんだろうなぁ…
奥さんや彼女いないから抜き打ちで見られることもないもんね…

[1329. 匿名]

>>1322
このしつこさが中年特有で草
はいはい、頑張って仕事探してねおばさん
そういうところが世間から嫌われてるって自覚して頑張って👍

[1330. 匿名]

>>1326
ムキムキのムキになってるのはあなたの方よ〜！w

[1331. 匿名]

>>1320
男は30過ぎて女を知らない＆結婚もできないのは魔法使いだっけ？

[1332. 匿名]

>>1330
え、なにこの昭和臭い返し…

[1333. 匿名]

>>901
ほんとそれ！
お金も時間も無駄遣いな上に、事細かい個人情報までもが知られただなんてめちゃくちゃ腹立つわ！

[1334. 匿名]

またミソジニー無職老人爺が来てるわね

[1335. 匿名]

>>1329
あなたの頭の中では私は無職なんだろうなぁ草
どうぞどうぞ幸せな勘違いを続けていてください
妄想相手と闘えばあなたは絶対に負けることありませんからね！ファイト！

[1336. 匿名]

>>22
会社側も本音ではっきり書きたいけど、雇用機会均等法があるし、差別になるとか何とか色々理由つけて書かせてくれない。
会社側も求職者側も時間無駄にする。

[1337. 匿名]

>>1332
それがわかるあなたの年齢も相当…

[1338. 匿名]

>>1335
妄想の相手と戦ってんの自分の方で草
なんかよほど働いてた時に身に覚えがあるんだねw
まぁ頑張ってください

[1339. 匿名]

>>1326
凄く楽しそうですね。
めんどくさい。

[1340. 匿名]

>>1338
ということにしたい勘違いおばさんの自己紹介

[1341. 匿名]

>>1340
しつこくてキモい…別にあなたのことを言ったわけじゃないのになんでそんな怒ってんの？

[1342. 匿名]

中年おばさん発狂しすぎでは？

[1343. 匿名]

>>1341
怒ってないわよ〜w

[1344. 匿名]

>>1281
うちで、今1番問題になってる60歳間近のパートさんみたいだね
仕事の事で注意されると「今日は〇〇さん機嫌悪いね」とか「自分が忙しいからって八つ当たりされた」とか絶対に自分が悪いの認めない
「あれは言われても仕方ないよ、全然進んでないのに喋ってばっかりなんだから。」って言うと「〇〇さんだって喋ってるじゃん（その人は喋りながらでもめっちゃ仕事早い）」喋ってるから注意されたわけじゃないのに。
若い子だとこういう言い訳しない。

[1345. 匿名]

>>1343
その割に必死だねw

[1346. 匿名]

>>40
晒す勇気も無いんだろうなって思われたんでしょ

[1347. 匿名]

>>1345
コメントあなたがつけなければ良いのでは？

[1348. 匿名]

男がいる職場だとこういう年齢ハラスメントが多そう。
前の職場も３６歳男が３０歳にオバサン年齢とか言ってた。

女の職場は嫉妬とかちがう意味でギスギスしてるけど、
オバサンも普通にいたりするからあからさまに年齢で差別とかはあまりない。

[1349. 匿名]

>>1347
ブーメランじゃん、

[1350. 匿名]

自分の周りだけの話だけど
経営者側の人はみんな若い子はすぐ辞めてくってこぼしてる
昔っからそうな気もするけど、こういう会社あるあるに逆行して若くないと門前払いするとこって将来性ヤバそうな気がする

[1351. 匿名]

>>1334
テレビ朝日のTVタックルの婚活女性の年齢サゲの画像貼ってるやつね
若い女礼賛、３0歳以上の女叩きに血道をあげて豊富なリンクを張ってドヤってるの定期
おそらく婚活に失敗してる無職高齢男だと思われます

[1352. 匿名]

>>1347
別にあなたに返信したわけでもないのに自分から絡んできておいて理不尽すぎて笑う
ならあなたが最初から返信してこなきゃいいでしょ

[1353. 匿名]

>>345
やり方間違えると自分が加害者になるからね
訴えてやる！とか晒してやる！なんて言うけど、実際そこまでやる気力や知識なんてないから
だから匿名で愚痴ってるんでしょ

[1354. 匿名]

>>1350
従業員の若さにこだわってる時点で
井の中の蛙で謙虚さが無く、支配欲が強いなと思う

[1355. 匿名]

>>723
違います！
残業の出ない仕事終わりです(ฅ•.•ฅ)ｵﾜｯﾃﾙ

[1356. 匿名]

自分から中年のやばさを体現してる人いて草

[1357. 匿名]

>>2
嫌ならスーパーのレジ打ちパートでもしてろw
誰でもできるブルーワーカーだぞ

[1358. 匿名]

>>1318
10年前の画像みたいです
それもってる時点でジジイなんだと思う

[1359. 匿名]

>>1351
まあ若い女にモテてる男は、こんなところ覗いて連投はしてないだろうしね
いい男は頭いいからそれぞれの美点は区別できるし、おばちゃんにも寛容よ

[1360. 匿名]

>>1280
1011を書いた者です。親族でそんな感じでも辛いですよね!お察しします。そして介護や相続等の時に絶対にそういう思考能力が低い方がいると揉めると思います。想像力がないんでしょうね。。。
人数が多いのも大変で困る事が多いのでリモートで県外の会社に務める事でこの地域の方との接触を減らしていますw
早く引っ越したい!

[1361. 匿名]

>>1113
有給取るな、定時で帰るなって言ってる訳じゃない。でも自分の希望を通したいならある程度周囲への配慮はすべきでしょって話。
プライベートな用事で休み取りたいのは誰だって同じだし、譲り合いって大切だと思うよ。この日どうしても休みたいんですが大丈夫ですかと事前に周りに相談しておくとか、逆に自分が誰かの仕事を代わりに引き受けてあげるとか。お互いのそういう配慮のし合いが不要とでも？

[1362. 匿名]

>>1
まともな会社はハロワに求人票出さないよなー

[1363. 匿名]

>>1358
10年前の？！
ミソジニー爺さんたら後生大事に自分を正当化するために保存してんだｗ
ぶざますぎ～ｗｗｗ

[1364. 匿名]

>>1033
婉曲、湾曲、歪曲…
難しいよねw

[1365. 匿名]

>>1118
オジサンなんてアルバイトですら受かりにくいからね。

[1366. 匿名]

>>1286
若いっていっても理想は40歳手前までなんだよね
特に50あたりからはとにかく癖が強い人多くてみんなしんどがってる
仕事の覚えが悪いのは仕方ないけど、言い訳多いのと頑固でとにかくこっちのいう事がすんなり入らないみたいなんだよね
たまーに年配でも素直な感じの人いるけど素直な人はやっぱり覚えるのも早いよ。

[1367. 匿名]

>>1363
女性の加齢叩きのトピでも同じ画像使ってたし
婚活トピでも使ってたよ。その女嫌いおっさん
ホモじゃないかとも言われてた

それと妊娠率がどうこうで35歳以上の女性叩いてた時に出してきたソースも
10年以上前のソースで笑われてた

[1368. 匿名]

>>1239
即戦力が欲しくておばさんを採用することはあるよ。でも結局期待通りにいかないんだよね。
以前、経理の職歴が長い40代を採用したら、経理知識はあるんだろうけどエクセルがあんまり使えない人だったので、自主退職を促して辞めてもらった。

[1369. 匿名]

>>1118
伸び代も若い人のほうが見込めるってのはあるね。
仕事ができない新人は教え方次第で伸びる可能性高いけど、仕事ができない中年以降の人をできる人に変えるってほぼ不可能

[1370. 匿名]

>>1358
ムキになるのは、30すぎの売れ残りオバサンだけ

婚活記事で今も変わらず言われてることやで

男女30から年齢によるミスマッチが起こることも常識

[1371. 匿名]

>>1369
若い人はバイトが多いから短期だけどね
大学卒業してもスーパーのレジパートやってるってのは若い人というかどうか？

[1372. 匿名]

レジのバイトとかパートやってる若い子って
若い子だけにしてるととんでもないテロ行為やりだすからなあ
まともに仕事しないで遊んでたりするし

[1373. 匿名]

>>1367
おばさんは黙っていたほうが無難
いくら見た目を若くみせようと頑張っても卵子は正直
だから男も数字に敏感

[1374. 匿名]

最初から40代活躍中とか書いてあるのは行かない なんとなく 時間の無駄だと思うので 申し込まない

[1375. 匿名]

>>1319
ね。なんのことかと思った。

[1376. 匿名]

>>1373
マルチコピペで通報しました

[1377. 匿名]

>>120
それわかる
7年くらい今のとこでずっとバイトで働いてるけどバイトに来る若い子って生意気な子が多くて怖いしメンタル面で店長も手焼いて大変なのにマネージャーはしょうがないよねって感じで腹が立つ。そのくせ急に辞めていく子が多い
仕事覚えてしっかりやってくれる子ももちろんいるけど稀
アラフォー以上の人ってある程度の常識があるから1から10まで説明しなくても臨機応変に仕事してくれるし何よりメンタル面が安定してるから無駄な気遣いが必要なくて楽
まあ職種にもよるだろうけどね

[1378. 匿名]

>>1
まるっと担当官庁か、そういうのに敏感そうな相談窓口に通報だな。

…ただまぁねぇ。要は「素直な人(悪くいえば無知な人)」が欲しいんだろうから、
募集要項に未経験者希望とか書いとけばいいのにねぇ。これは法的にアウトじゃないよね…？

[1379. 匿名]

>>1373
男の精子の劣化ソースは出さないアンフェアさ
やっぱり無能男で高校すら行ってなさそう

[1380. 匿名]

私、50代前半の初老だけど、同じ年の友達が教免持ってて正規職をやめた後も仕事には困らず引く手あまただよ。
年齢で切られるとかなくていいなと思うわ。

[1381. 匿名]

>>1
これ本当？
今はこういうのすぐ広まるから
面接する側も気をつけてると思うのだが

[1382. 匿名]

バイト＆パートテロは圧倒的に若い子だわよね

[1383. 匿名]

若い女性かぁ…男性じゃダメなの？
なんか変な邪推というか深読みしてしまう
下心あるとか
面接官クソっぽいし

[1384. 匿名]

>>48

そうそう！
「○代の○○が活躍中」
分かりやすい。

年齢じゃない、と言いつつ職種や職場によって欲しい年齢は大まかにあるもの。
年齢の目安が分からないと、ややこしくなるよ。

[1385. 匿名]

>>1325
他のグループの繁忙期に全体責任という理由でかりだされるの私はいやかも。
みんな、それぞれ忙しいし。
私が忙しくても自分の分は自分でやる。
仕事にもよるのかな。。

[1386. 匿名]

日本の会社ってエイジハラスメント酷すぎないか？海外の会社は履歴書に年齢書かないみたいじゃん
そもそも、仕事以外でも日本人自体が年齢にこだわり過ぎな気がする
ガルちゃんでもアラフォー以降の下げトピ多いし

[1387. 匿名]

>>1239
女のめんどくささは女が1番よくわかってるからなー
なぜかガルではこういう仕事に関する中年層の批判を書くと男認定されたり若者が偉そうに！って言われるけど30後半の同性から見てもやりにくい人多いから言われてんだよーとは思う

[1388. 匿名]

>>1380
経験がものを言う職場は違うよね
若い子が欲しいとかいう所は体力勝負なところかお水ぐらいと思ってたけど
まだ死にぞこないの男尊女卑ジジイがいるところは
仕事できる年配女性より、いやらしく若い女欲しがるんだろうな

[1389. 匿名]

>>1373
こういうのれてんじゃだむみたいな引きこもりな人たちが貼ってそう

[1390. 匿名]

>>1286
33歳だけど現実世界ではまだ若いからとは言われるけどネットでは一番おばさんって言われてるよ

[1391. 匿名]

>>1383
若い男性いるとエロ老人たちが相手してもらえないから
お茶は男に入れてもらうとまずいとかいう爺もいる

[1392. 匿名]

>>1370
でも実際10年前と違って70代が現役で働いてたりする時代だからなぁ〜

[1393. 匿名]

>>1391
昭和で感覚止まった爺きめー

[1394. 匿名]

年配女性叩きのミソジニー無色爺が
癇に障ったコメントに必死にマイナスつけてるの滑稽ね

10年前のテレビ画面の女性差別ネタ画像を後生大事に何度も貼ってるあたり
精神系のご病気ではないかしら

[1395. 匿名]

狂ったように女性の卵子数がどうとか
35で婚活で売れ残るのがとか毎度同じこと書いてるキチ男いるよね
同じソースの使いまわしして同じ語彙で連投してるあたり自閉症系の人かも

[1396. 匿名]

>>1394
いつもの爺はマイナスは同時に２個つけるのも面白いよねｗ

[1397. 匿名]

そんな人が面接官だから若い人が来てもすぐ辞めて行ってまた新しい人を見つけないといけなくなるんだよ

まずはこの面接官をクビにするところからこの会社は始めないと。

[1398. 匿名]

>>1350
若い子が辞めたくなるような会社ってパターンもあるよ。
意地の悪い同僚がいるとかサビ残とか入社してからじゃないと分からない事もあるしね。

昔私が働いてた会社では高卒新卒の男の子に「東京支社勤務。明後日から東京行って寮に入れ」と3月末に初めて連絡して東京飛ばして、４ヶ月でバックレられてたよ。
地元で就職した高卒の子に突然飛行機の距離に行かせて何がしたかったのか。
仕事できないの当たり前だし、見ず知らずの土地で通勤一時間もかかるのに。

それ見てこの会社ヤバイなと思って私もすぐ転職した。

[1399. 匿名]

>>1392
田舎の嫁もいない婚活失敗爺なんじゃないかな
こういうたぐいの女性の年齢差別トピ立てまくってる奴だったりして

[1400. 匿名]

>>1
懐かしいなぁ、私も昔損〇ジャパンで似たような目にあったわ。
尋常じゃないレベルで馬鹿にしてきたけど、まだあの面接官の方お元気かな

[1401. 匿名]

>>25
面接官やってるようなジジイは若い子好きだからね。

[1402. 匿名]

>>1361
前の職場で、譲ってばっかりだったから、もう許可なく申請したよ。会社に申請したら関係ないし。
だいたい部長でもない、上司でもない、ミスばっかりの人に、この日はダメ。私がどこどこに行くから休むとか、子どもがとか、月曜日は出勤ひてとか、半年前に申請しても、また忙しくなるからと知れないとか今はOKできたいとか。
私は子供いないから子供を理由に休むことないし、なんでアンタに許可とらなきゃ旅行の予定もたてられないのはキツかった。
そしてその人、自分は甘くて月曜日でも休みとってた。

[1403. 匿名]

>>624
派遣だと責任感なくて気楽だよね。昔みたいに突然の派遣切りもないんでしょ？正社員で一度も働いたことがない人とか最近多い。
でもボーナスないんだよなー。

[1404. 匿名]

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[1405. 匿名]

>>1385
それだとあなたが本当に忙しい時、どうしても休みたい時に誰にも助け求めるなって話になってくるけどそれでもいいの？

[1406. 匿名]

面接行くのも、ボイスレコーダー持ってかないといけない時代だね

[1407. 匿名]

>>1404
42歳のおっさん面接官かよ

[1408. 匿名]

コロナ禍になってすぐに受けた事務職の面接で同じようなこと言われたの思い出した。
書類選考通って面接行ったのに、ただ面接にだけ出る役員に若い人が欲しいんだ妹いるならそっちのほうがいいとか、若い人が入れば独身の男社員のいい嫁候補になるんだとか言われて腹立ったし気持ち悪かったな。
すっかり忘れてたのになぁ。

発言した人以外にも人いたのに、誰もそれを止めるとかしないところだったし、入ったとしてもセクハラひどそうだからいかなくて良かったけど。

[1409. 匿名]

>>1217
特殊なスキルなんて理由は何でもいけるよ。
事務職は該当しない事はないよ。

[1410. 匿名]

小さい会社だと独立国のようにおかしいところあるね
男が男拗らせちゃったみたいなところはすごく危険

女性は仕事する人と見られず、性的対象と思ってみてるみたいな
もしくはペット

[1411. 匿名]

若い子がほしいって言うのはどこの会社もそうなんだよね。。しかも可愛かったり、美人だったら尚更。
凄い美人の人が面接に来たことあって、その人は不採用になったのはびっくりした。
思わず店長に何であんな美人落としたんですか？って聞いてしまった。バイトの時。

[1412. 匿名]

>>1408
そういうことを平気でいうやつって、頭ちょっとおかしい人だと思うの
まともじゃないでしょ
行かなくて大正解

[1413. 匿名]

そんな事言われたら会社晒したいわ〜。
20代活躍中とか、20代事務員が、優しく教えてくれますとか、若者だらけでアットホームとでも書けばいいのに。
アットホームは私の中で、応募しない言葉。

[1414. 匿名]

>>1113
当たり前の権利を使うにも最低限の周囲への配慮、空気を読むのも大事だよー

[1415. 匿名]

>>839
面接で難癖つけるところは入社しても難癖つけるよ!小馬鹿にしてるんだよ。
トイレットペーパーが終わるの早すぎとか事あるごと文句言われたよ!女性従業員が２名でお客様も女性ならティッシュくらい使うわ💢って思うんだけど、面倒だから私の家のトイレットペーパー持って行ってた。他にも色々。長くなるから書かないけど。見事に潰れました。

[1416. 匿名]

>>1366
年が自分より上と話すときに、かなり気を使う。
教えるとき含めて。
何かこちらから聞けば、向こうから言い訳ならべないといいのにと思う。過去のことまで持ち出して言い訳するから論点が違う話を途中で持ち込むからトピズレよね〜って仕事中に、つい言いそうになってしまう。
教え方が後から入ってきたのに、仕事のマニュアル見ればいいでしょって言われた事あって、紙みただけで何もした事ない仕事理解出来るんだ〜マニュアルに書いてない事すらあるのに、すごいなと思いながら書いてないこと含めてあるから、質問してみる。

[1417. 匿名]

>>1372
あなた引きこもりかなんか？
外の世界知らないとか？
そんなの一部だよ
真面目に働いていたらいちいち取り上げられないから、おかしいのが目立つだけで

[1418. 匿名]

私バイト10回ぐらい転々としてたんだけど、必ず入った初日に変な男に言い寄られる。
何も話したこともないのに、ただただ向こうが距離感詰めてきて、、。腰触られたり、わざと手に触れてきたり、スクーター出勤してた頃も、勝手に乗られたり、。
2回はそのセクハラで仕事辞めた。私一人仕事の休憩中でも話かけにくる。仕事中距離置いても、話かけられる。マジ無理。

[1419. 匿名]

>>1304
全然キツイ事いってないよね
同意してるだけじゃん
しかもそのひと言でなんで適当に仕事してるってわかるの
エスパー？

[1420. 匿名]

>>1397
蛙化現象ってヤツですね!

[1421. 匿名]

>>1415
ケチな会社あるあるやね笑
その言ってくる奴は、未婚おじさん？家庭でもそんな性格っぽそう。

[1422. 匿名]

>>1408
もうその発言聞いた時点でじゃって席立って帰っていいよね

[1423. 匿名]

>>1290
それOKしてしまうと切り取りで悪用できるからな

[1424. 匿名]

女性全般に対して侮辱と性的嫌がらせ大杉なのよ日本

実は就活セクハラ多発！？ 企業側も頭を悩ませている
異常犯罪者は社会に混ざっている

就活セクハラが根本的には防ぎきれない理由 | 災害･事件･裁判 | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

今年2月、大手企業の社員が就活生に対する強制わいせつの疑いで逮捕されたことが明るみに出ました。就活で内定をもらえる最終段階まで来ていた女性をリクルーターの男性社員が、就活の不安につけこんでホテルに連…

> 入社後にこのことを告発した女性社員に対して、
人事部長が後にセカンドレイプだと形容されるような
性的質問を交えたヒアリングを行っていた音声テープが公開された点です。
被害者の女性がそのときの会社の対応を振り返って
「やっぱり会社に相談しなくてよかったと改めて思っています」
とメディアに語ったことが印象的な事件でした。　

>日本労働組合総連合会が発表したわが国の就活セクハラの実情のアンケート数字(2019）
　20代女性で12.5％、30代女性では15.5％　

[1425. 匿名]

だなら経験者は使いにくい。自分のやり方を押し通すし峩々強い。企業が新卒を採るのも理解出来るよ。

[1426. 匿名]

>>1415
セクハラ事案だわね
某有名企業でも女性いじめでトイレへ行く時間と回数と所要時間をチェックしてたりして
裁判沙汰になってたわ

[1427. 匿名]

>>1416
それが普通だよね。前働いてた会社でまだ社会に出たてのバイトの高校生がいたんだけど、自分より後に入った人は敬語使えって言ってたわ笑
私が後に入った当時27歳。
その小娘接客も出来なければ、飲み缶も燃えるごみにいれる分別出来ないアホだったんだよね。
もう哀れすぎて、呆れた。
あれから6年経ってるけど、あの小娘元気にやってるかしら。

[1428. 匿名]

>>1425
日本語でたのむ

[1429. 匿名]

>>1
失礼で最低な会社だね
どこの会社か教えてほしいぐらい
分かればこっちこそそんな会社願い下げだわ

[1430. 匿名]

>>1239
43歳で雇われて45歳で正社員になれた私優秀だったのね笑

[1431. 匿名]

>>1424
やっぱ犯罪だって意識がないんだね＞女性差別の男
女性は人間だと思ってない脳の異常者が混じってると

[1432. 匿名]

>>1425
老眼なのかな？

[1433. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1434. 匿名]

>>1416
文章おかしくない？

[1435. 匿名]

>>1432
そういう所が使いにくいんだと思いますよ

[1436. 匿名]

でもスキル無い人は役立たずだよね
新人は手間と時間かかってすぐ辞めるリスクは考えないのはおかしい

[1437. 匿名]

>>1434
なんかさっきから興奮してるのか、文章が変な自称上司達が暴れすぎよね

[1438. 匿名]

>>1424
やっぱ録音は超大事だね！！

[1439. 匿名]

>>1426
男性のタバコのエスケープは黙認してるっていう

[1440. 匿名]

>>1435
別に転職苦戦したこともないので問題ないでーす

[1441. 匿名]

>>1274
コレは酷いと思う。失礼にも程があると思う。頼まれて行った時点で、人がほしいなら人事に根回しというか口頭でも説明するんじゃない?普通なら。１回でも失礼なのに２回目お願いするってその人もおかしいよね？人事も考えてる方向性ズレてそうだし、行かなくて良かったのでは?

[1442. 匿名]

>>1424　新卒でもこんなだしなぁ
おっさん社会いい加減にしろといいたい
日本の半分は女性なのに貶めて邪魔してどうすんだバカどもが

学生が軽蔑した面接担当者の｢ひんしゅく発言｣
セクハラや就職差別につながる質問が横行

学生が軽蔑した面接担当者の｢ひんしゅく発言｣ | 就職四季報プラスワン | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース

人は成長するにつれて人間関係を広げていく。最初は両親、祖父母、兄弟・姉妹という家族の中で育つ。小中高の時代は地域の友だちと遊んで育つ。大学に入ると同級生の出身地が多様性に富んでいるので強い刺激を受け…

[1443. 匿名]

心理学であきらかに上位と下位の役にわけて演技続けていくと
どんどん上位な立場の人間が下位の人間に非道な真似をしだすってのがあったな
人間性が出てくるんだよね

[1444. 匿名]

>>1405
うん。助けてほしいと思ったことない。

新人のときは教えてもらってる分、まわりのフォローも当然するのが当たり前だけど、1人でまわせるようになってからは人に助けてもらうと思ってはない。
期待しない方が楽だし、自分の仕事の管理もできない方が悪い。
人に頼る人は、最初からつもりな感じがするから好きではないです。
それくらい自分でしろよということも簡単に頼んでくる。

[1445. 匿名]

年増の女性は面倒なんだよ

[1446. 匿名]

逆らえない立場の女性に対して、立場上、上位の男性がどうふるまうか
日本は最低レベルってことは世界の男尊女卑データみてもあきらか

[1447. 匿名]

>>1445
能無し男は勝てないからだろ

[1448. 匿名]

>>1431
飲み屋バイトしてた時にオッサン達が言ってたけど「触って貰えて嬉しいだろぉ〜」「触られもしなくなったら終わりだぞ～」ってオーナー含め常連のジジイがよく言ってたわ。コイツら昼間も仕事出来ね～クズなんだろうな～ってチベスナ顔してたけど、こういう人達って自分は良い人としていて他人からの評価も良いと妄想してるよねw統失かなｗ

[1449. 匿名]

今採用担当してるのって氷河期あたりかな？
若い子は応募に来ないし、面接予定入れてもすぐ辞退するし、内定すら蹴られるし
自分達は圧迫面接喰らった世代なのにってなんか拗らせてそう

[1450. 匿名]

>>1421
結婚してたけど、嫁は都内で働いてて年に２〜3回しか返って来ない（田舎県です）

[1451. 匿名]

>>1362
コレが全てだよね～。きな臭いのばかり。こっちも察するよね。ハロワ案件は入っても地獄

[1452. 匿名]

若い女の子のいざこざより、ある程度の年齢の女性同士のいざこざは本当に大変。家計のやりくりもあって直ぐには辞めないけど空気が悪くなって他の人まで巻き込む事になる。

仕事だと割りきって働いてくれる人の方が少ないです。
なのでこの方の気持ちも解る。

[1453. 匿名]

>>1367
婚活トピでいきなり
無職40代独身こどおじってけなし出したから
本人そんな感じなんだと思う

[1454. 匿名]

>>1373
久々に通報押したわwww

[1455. 匿名]

>>1320
男は40以上だと婚活すら参加できないw

[1456. 匿名]

>>1444
あなたとは働き方や職種も違うのかもしれないけど、そういう一匹狼な行動を取る同僚のせいで周りが苦労してるから何とも言えないな。。。フリーランスじゃなく集団で働いてるんだし

[1457. 匿名]

>>601
めちゃくちゃ分かります！

前の職場の上司は、表面上はやさしく
他の部署からは、好かれていたが
部署内だと、重要書類は無くすし、
提出の期限は守らないし、
仕事の順番めちゃくちゃ。

次第に、どの口が言う。と、思い
自分の性格が歪んでいくのが分かり、辞めた。

今の上司は尊敬してます！

[1458. 匿名]

>>1456
横だけど、休みの取り方って職種によってかなり感覚が変わりそうだよね。
私はオフィスワークだから、事前に休む日の分の仕事も終わらせてから休みに入るし、他の人に頼むことはないかな。接客業とかはそれができないし、配慮が必要だよね。

[1459. 匿名]

>>1456
まぁ。誰も迷惑かけないように動いてるつもりだけど、フォローはしてるし、されたくないと思ってるだけ。
そして、こっちばっかりフォローするのはしんどいからフリーになったよ。

[1460. 匿名]

>>1437
あれ？逆の立場じゃない？

[1461. 匿名]

>>822
キャバのつもりなんですよねーやっぱり
ヤバい会社だって分かったからいいけど、気分良くないし、こっちもバタバタしてる中、都合つけて行ったのにすごく残念な気分になりました。

[1462. 匿名]

>>1289
コレはわかる!
意地悪おばちゃんみたいに言われてる方の意見聞くとポリシーがあって注意してたりする。そういう意味ではよく見てるし責任感が強かったりする。伝わらないから言葉が強くなってしまったり。全員ではないだろうけどね。そしてそういうおばちゃんが物申したくなるタイプは責任感が薄かったりするこれは年齢関係なく。
だけど、世の中のイジメ系はコレとは別物だとも思うんだよね。

[1463. 匿名]

>>1373
私も推しといたよ笑

[1464. 匿名]

>>1444
めちゃくちゃ分かる
人に頼む時間より自分でやった方が早いよね？レベルのことも自分でやれない人はその職種で求められてるレベルに達してないのでは？とよく思う

[1465. 匿名]

>>1404
TBSの裁判で訴えられたおっさんもインターン生に酒飲ましてホテルに連れ込んでたしね
内定チラつかせて女性を食い物にする馬鹿中々居なくならないんだよなぁ

[1466. 匿名]

>>1304
経営者側です

[1467. 匿名]

>>1461
面接でおかしな話の所入社したら酷いパワハラ、セクハラ、何ハラだったよw悔しいけど、入ってからの労力考えたら最小限で留まっただけヨシとしておこうよ。
ちなみに、たった半年で直属上司からパワハラ、セクハラ等でその上に訴える→もっとセクハラ→受け流す→パワハラもどき→組合から注意して貰う→辞める旨伝える→ウチは7ヶ月いないと有給使えないとほざく→労基署。となりました。

[1468. 匿名]

>>1466
ガルおばが経営する医療機関…

[1469. 匿名]

>>1410
独立国どころか田舎の小さめ企業様は治外法権だよ。どうせ訴えたりされないって高を括ってる

[1470. 匿名]

>>1202
確かにそうだよね
残業も人員に余裕があるのがベストだよね
ただ個人事務所や中小だと難しいところあるかな
業界にもよるかもしれないけど

皆んなで乗り切ろう！って力合わせてる時に協力的じゃない正社員て…とは思っちゃうんだよね、正直

残業出ないで飲み会は張り切って参加する姿みて、皆んな「あ…」ってなってるよ

[1471. 匿名]

>>880
看護師でなくて他の国家資格医療従事者だけど。
大卒看護師さんはとにかく頭の回転が良い。
同じ年齢の専門学校卒の方よりキビキビ仕事してる。
ちなみにマイナー国家資格のうちらですら大卒が優先になってるよ。
専門学校と大学、どっちに進学したら良いですか？と聞かれたら学資に問題がなければ大学と答えてる。
医療従事者は国家資格があれば学歴不問の時代は終わったのかもね。

人手が足りない看護師さんで大卒を求めてるのは管理職的な事をしてもらいたいからでないかな？

[1472. 匿名]

>>188
🐕

[1473. 匿名]

>>1466
プッ
端末変えてこの時間にマイナス操作してるwさすがガルおばw

[1474. 匿名]

>>1414
空気とかいう曖昧なものを読まなくて良いように作られたのが制度なんだけどね
空気読め！休むな！はブラック企業理論だよ
そのほかにふわっとした責任感！努力！これら曖昧な表現で労働者を詰める事もブラック企業の洗脳のやり口だよ
誰にでも当てはまりそうなことを言っては不安を煽り言うことをきかせるやり方は宗教洗脳と同じだからね

[1475. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1476. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1477. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1478. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1479. 匿名]

>>977　もし、自分が会社を経営していていたとして、こんな人に来て欲しいと感じた人ではなく、条件が違う人が何人も応募してきて、それを面接をしなければいけなくなると、本当に大変ですよ。会社はボランティアではありません。

[1480. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1481. 匿名]

>>1471
管理職的な事をしてもらいたいからでないかな？
→大きい病院はそうかもしれないですね。ただ私が検索していたのはクリニックの募集です。普通に看護業務をしてもらいたいのかと。

大卒看護師さんはとにかく頭の回転が良い。
同じ年齢の専門学校卒の方よりキビキビ仕事してる。
→10年以上前に病院勤務をしていた時に大卒の看護師居ましたけどキビキビなんて動いてなかったし、どちらかといえば使えない感じでした。
某有名私立大卒後に仕事が無いと看護専門学校に入り看護師になった子もいましたが、この子も頭は良く知識量は物凄くありましたが頭でっかちでとにかく現場で動けない子でした。
という事でたまたま1471さんの周りの方がそうなのであって大卒＝仕事ができるの決めつけは良くないかと。
あくまでもその人個人の資質では？

専門学校と大学、どっちに進学したら良いですか？と聞かれたら学資に問題がなければ大学と答えてる。
→時代が違います。私が看護師免許を取ったのは約30年前です。看護師は専門学校で資格を取るという時代でした。私も今どちらに進学したらいいかと聞かれたら大学と答えると思います。
ただ、今回私が言っているのは医者が若い看護師が欲しいが為に求人票に大卒以上と書いているのでは？という事であって、別に専門学校、大学どちらで資格を取ったらいいかという話ではありません。

医療従事者は国家資格があれば学歴不問の時代は終わったのかもね。
→看護師は職人みたいな所もあって学歴だけでは計り知れない部分が大きいです。
頭はいいけど注射が下手で先読みができずテキパキと動けなくて患者様への対応の悪い人と、専門卒だけどこの逆の人だったらどっちの看護師に対応してもらいたいですか？

あまりにも学歴重視の意見だったので、今までやってきた事が否定された様で残念な気持ちになりました。
長々と失礼しました。

[1482. 匿名]

>>103>>25

>>542
それは知識で103が言ってるのは知恵だからね

[1483. 匿名]

>>1481
個人の例を出すとガルはいつも蔑ろにするよね
個人の人権はないんだよね

[1484. 匿名]

>>2
5000以上もプラスにポチ
ここ大量におばさん住み着いてるんだね

[1485. 匿名]

>>1114
令和でもまだそんな男いるんだね

それをしても若い女に評判下がっても上がることはない
むしろ立場が弱かったりメリットがない相手にも紳士的に振る舞う方が評価高いって
マニュアルとしてすら理解してないのか

[1486. 匿名]

>>1205
それなら若くない女は国家が生活保障しないとね
未婚なら全生活費、既婚なら共働き分の収入を税金から支給しないと

[1487. 匿名]

>>1473
何か勘違いしてない？
変な人。

[1488. 匿名]

>>1471
普通の診療所とかなら大卒とかこだわってられない。とにかく資格さえあれば良い。注射が出来りゃいいから。

[1489. 匿名]

>>1481
この流れ
正社員を馬鹿にする派遣思い出した

[1490. 匿名]

>>652
652ですが、圧迫面接する会社はダメってありますが
入社したあとに周りに年齢を指摘されて
ブチギレて返すか、誠実な受け答えをするかはどうやって
調べるんですかね。歳いってるほうが悪いし、それでも雇ってくれって立場なら、圧迫面接くらい覚悟するでしょ。甘すぎ

[1491. 匿名]

>>2
面接官、会社側が悪いってコメントばかりでびっくり。
周りより年齢いってるなら、入社したあとに年齢について
周りに言われたときにブチギレて返すか、誠実な受け答えをするかを調べないといけない。実際にこの面接で分かったんだから、意味のある面接ですよね。会社側からすれば「年齢を指摘しただけでキレるような女性を雇わなくてよかった〜」ですよ。そうやってすぐ感情的になるからダメなんです。歳いってるほうが悪いし、それでも雇ってくれって立場なら、それくらい覚悟しなきゃ。若い人と平等だと思ってたら甘すぎ。

[1492. 匿名]

>>5
会社側からすれば
年齢についてちょっと突いただけで感情的になるような女性を雇わなくて助かったって思ってますよ。
こんな女性が入ったら会社内で問題になります。

[1493. 匿名]

>>7
こんな法律あるんだね。
でもこんなだからニート増えちゃうんだよね。
条件の確認すらできない。

[1494. 匿名]

>>1474
あなたが職場で空気を読めないタイプだということはわかった

[1495. 匿名]

>>145
事業主です。
ハロワから紹介されて、面接を断ったら、充足しているなら求人広告を止める、という流れになるの。

だから、適当に断るっていう選択肢はないよ。

[1496. 匿名]

>>8
重複しますが、女性が頭悪いです。

周りより年齢いってるなら、入社したあとに年齢について
周りに言われたときにブチギレて返すか、誠実な受け答えをするかを調べないといけない。実際にこの面接で分かったんだから、意味のある面接ですよね。会社側からすれば「年齢を指摘しただけでキレるような女性を雇わなくてよかった〜」ですよ。そうやってすぐ感情的になるからダメなんです。歳いってるほうが悪いし、それでも雇ってくれって立場なら、それくらい覚悟しなきゃ。若い人と平等だと思ってたら甘すぎ。

[1497. 匿名]

>>10
重複してすみません
面接受けた女性も、会社が悪いという人も頭悪いです。

周りより年齢いってるなら、入社したあとに年齢について
周りに言われたときにブチギレて返すか、誠実な受け答えをするかを調べないといけない。実際にこの面接で分かったんだから、意味のある面接ですよね。会社側からすれば「年齢を指摘しただけでキレるような女性を雇わなくてよかった〜」ですよ。そうやってすぐ感情的になるからダメなんです。歳いってるほうが悪いし、それでも雇ってくれって立場なら、それくらい覚悟しなきゃ。若い人と平等だと思ってたら甘すぎ。

[1498. 匿名]

コメント欄、頭悪い人多すぎないか
入試にしても就職にしろ、面接がなぜあるのか考えたことないのかな
よっぽどぬるい入試、就職しか経験ないんだろうなあ

[1499. 匿名]

>>1168
私も公務員の非正規の面接で嫌な目にあいました

５０代後半ぐらいの男が失礼な態度で
傲慢だなぁって思った

私が複数応募してたのが面白くなかったらしく
「それは困るなぁ～」って威圧感出してきた

私も隠して面接受ければよかったのに
正直に言ったのも失敗だったのかもしれないけど
こんなヤツの所で働きたくないと思った

取り敢えずハロワにも言ったけど
何もなんないだろうね
ただ愚痴りたかっただけだし

ハロワも何か不信感ある
職員の能力とヤル気に差が有りすぎて
ハズレの人に相談したくない

ヨコでスミマセン

[1500. 匿名]

>>192
日本語難しい～！