「普通の人を雇うのがいかに大変か」パートを募集したら…え

[501. 匿名]

バックレたことないけどパートを知らないうちに行くのを忘れている夢を見て焦って起きる夢を数回見た
心臓に悪いわ

[502. 匿名]

>>456
はい出たw
必ずガルにいるね。専業主婦に対して「旦那が働けなくなったらどうするの？旦那に捨てられたらどうするの？」って言う人
他人の心配するより自分の心配しなよ
こういう人って自分の旦那が病気になるとかの想像力がなく、ご親切に他人の専業主婦の旦那の心配ばかりしてて草
こういう捻くれたこと言う人が温かい家庭を築けてるとは思えないし、大事にされてないんだなぁと思う

専業主婦でOKって言ってくれてる時点で、その夫婦は旦那に相当余裕があるし妻は愛されてるんだよ
家を守ってる主婦がいる事で安心して働ける男性もいるからね。アタマごなしに専業主婦は不要とか言ってる人って幼稚だと思う

[503. 匿名]

>>491
そんな発想する時点であなたが底辺なのが伺える笑

[504. 匿名]

>>328
雇う側も面接されてるっていう自覚がない人もいるよね。

[505. 匿名]

某公共機関の窓口でアルバイトしてるけど
純粋に仕事がハードすぎるから辞めたいですと言ったら
こんなアホな自分でも「ガル子さんが一番仕事できるから残ってほしい」
と必死に引き止められてる
ミスしまくってる自覚のある自分が仕事できるレベルって
ほんとアルバイトっていい人材こないんだろうな
確かに私が入って数か月無言でバックレてやめていく新人を
何人も見てきた…
学生よりもいい大人が多くてビックリしてる

[506. 匿名]

>>402　ちょっと質問です。登録だけでもOK!って求人広告に書いてあって登録だけしてしばし応募などのアクションがなくても大丈夫なんでしょうか？短期の求人狙いで登録だけしておきたいけれど、ぶっちゃけ中の人的にはどうなのかなーと思って。よければ教えてくださいm(__)m

[507. 匿名]

>>3
そういう人もいるだろうけど、約束を連絡もせず破るって、そもそも社会人として終わってるよ。その人のために時間空けているんだよ。たった一言の断りも連絡も出来ないなんて、そんな人がまともに仕事できるとは思わない。

[508. 匿名]

>>328
私も似たようなことあったな。
1週間以内に連絡しますって言われて、待てど暮らせど連絡がなくて、あぁ不採用だったんだなと思って忘れた頃に（１ヶ月弱くらい？）に採用です！って連絡きた。
その時はまだ他に見つかってなかったし、？？？と思いつつも入ったけど、なんか合わなくてすぐ辞めちゃったな。
急に欠員出たんだろうな

[509. 匿名]

>>479
そうだよね。困るのも分かるけど、急に休みが出ても回せるような人員体制をつくってない方が悪いじゃんって思うわ。

[510. 匿名]

私38歳でこの間新しいパート始めたんだけど、働き出してしばらくしてから、「若いから絶対来ないと思ってて、お茶して帰ろ！位に思ってたら本当に来たから焦りましたよ〜！しかも時間前に！」って言われたよ
かわいそう…って思っちゃった…

[511. 匿名]

これ採用担当とか人を使う仕事をしたことがある人なら痛いほどわかると思う
いわゆる「普通に常識のある人」を雇うというのがどれだけハードル高いか

[512. 匿名]

>>9
やばいパートリーダーとか正社員ているよね
よくそんなんで上に立つポジション任せられたな？っていう人結構いた

[513. 匿名]

>>449
横だけどそうですよね、前コメントにめっちゃプラスついててびっくりしました。
読解力ない人がやはり多すぎる、、

[514. 匿名]

>>54
ほんとそれ。
落とすのはいいけど早めにお返事しますとか言って何も返事がなかったのはビックリしたわ。
だったらせめて返事がない場合はご縁がなかったという事で、とか最初に言うべきだし履歴書返せ。
履歴書書くのめんどくさいんだよ。

[515. 匿名]

仕事終わった後に食事とかカフェとか飲みに
誘ってくる人が多くて休日とかも誘いの連絡がきて
毎回断ってたら露骨に冷たい態度取られるようになって
仕事どころじゃなくなって辞めた事がある
こっちのプライベートに関わってこない人が
いる店で働きたい

[516. 匿名]

わかる！
当たり前のように面接バックレ。
1週間後に当たり前のように「先日は急用が出来て行けませんでした。まだ募集してますか？」
だって。
頭悪すぎて衝撃だよ。
どうせ他で受かったからこっちの面接をバックレて、馬鹿だからそっちで上手く行かなくてこっちに来ようとしたんでしょ？
そんな奴欲しいわけねーだろ。

こういう図々しい中年が普通にいるから驚くよね。

[517. 匿名]

>>81
「パートさんなんて皆お小遣い稼ぎみたいな人達ばかりなんだから、あなたは辞めて常勤で探した方がいいですよ」って言われた事あるw


ブランド物や高い服に興味が無いだけで私もお小遣い稼ぎなんだけど…。
まぁ、無理にそんな所じゃなくてもお小遣い稼ぎは出来るから辞めたわ。

[518. 匿名]

面接の前段階だけど見学の時に、待ち合わせ時間の少し早めに行って待ってたら、ストレッチする機械に乗ってる男の人がいて、時間過ぎても乗り続けるからまさかあの人じゃないよな…と。
向こうからこっちも見えてるし。
結局時間20分ほど過ぎてのんびりこっちに来たその人が採用担当の人だった。
その後は普通に色々と対応してくれたけど、こんな非常識なやつが上司とか嫌すぎるので受けなかった。

[519. 匿名]

>>17
世の中、案外馬鹿が多いんだなと思うだけよ。
馬鹿の真似しても良い事ない。

[520. 匿名]

>>144
○日の○時までに連絡が行かなければ不採用って言われた。連絡来なかったけど。

不採用なんてそんなもんか…。

[521. 匿名]

>>284
だったらそういう求人探せばいいやん。スーパーとかは土日祝に働ける人歓迎な職場なんだからわざわざそこに行って休ませてくださいって他にもいくらでも職場あるでしょと思う。

[522. 匿名]

>>17
自己中の子供がグレてデキ婚して出戻って来たりタバコ休憩野郎が肺気腫になった話聞くたび内心「真面目にやってて良かったわ」「職場はアレだけど家庭は平和だし」って思う。

[523. 匿名]

>>505
私も結構なアホだしミス多いんだけど
気づけば一番出来る人扱いになってたよ
最初はベテランの先輩から使えないとか
散々言われてたけど1年くらいで追い越して
今は教育係とかやらされてる
どんだけ人材いないんだろうと思う

[524. 匿名]

>>107
年収1本ー！ほほー！すごい！そんなレベルの高い会社に勤めてるんですね！あなたの年収は何本ですか？

[525. 匿名]

>>451
コメ主なのに、私これ一番腑に落ちた。
転職しようかなやっぱり。

[526. 匿名]

>>430
45歳ですが、年々、図太くなる自分に気づいています。
体力も落ちてくるから、出来るだけ省エネで動いたいし、、
やっぱり若い子のほうが働いてくれますよね。

[527. 匿名]

>>497
私も！

[528. 匿名]

面接に来ない人って何で？
やっぱやーめた！と、忘れてた！どっちかなパターン？

[529. 匿名]

>>424
わかるー!!
900円のパートの面接なのにいろいろ聞かれた挙げ句「将来の夢はなんですか？」って聞かれた
なんて答えるのが正解だったんだろう？
そんなことパートの面接で聞かれると想定してなかったから「子どもを自立させる」って答えたけど…(;´д｀)

そのくせ断ってもいないのに「ご辞退とのことで…」ってワケわからん内定お断りの書面きた
断られてよかったし!!

[530. 匿名]

>>25
最低賃金で人を雇うってそういうことだよね
ばっくれていい理由にはならないけど特に日本は雇う側の認識が甘いなと思う
質のいい人雇いたいならまずお金だよお金

[531. 匿名]

>>466
うちの職場にはまさに謙虚で素直で真面目なパートさんが入ったけど今まで普通に働いてた人達がそのパートさんに意地悪したり無視したりしてる…。しかも上司まで「あの人いらないよね」って笑いながら言ってる。

[532. 匿名]

パートに応募して来て履歴書まで送って来たのに面接の予定日から半年音信不通の人いた。そしたら半年後に突然電話してきて、名乗りもせずに「.........まだ募集、してますか...？」って言われたことならある。募集してたけどしてないって断った。今のところ体感５割位は変な人。

[533. 匿名]

>>12
私それ全部当てはまる上にブランク7年近くあったけど、パート全部受かったよ。我ながら悪条件だなあと思ってたから驚いた

正社員は知らないけどパートやアルバイトは今は売り手市場じゃない？
多分だけど、まともに意思疎通のできる日本人ってだけで受かる感じだよ

[534. 匿名]

>>87
土日祝休みって倉庫系とかたくさん求人みるけどなー
めちゃくちゃ田舎とかなのかな？

[535. 匿名]

>>1
普通って何よ

[536. 匿名]

>>142
平日は夫が働いてて、土日妻が働いたら家族で過ごす時間ほぼなくなるからそれは嫌なのかもよ。

正直に話さずに働きはじめてから言われるより良いのでは？

[537. 匿名]

面接する側だったんだけど。時間になっても来ない→電話→留守電→複数回→30分待っても来ない。ある技量を確かめるために社内の設備を押さえてたんだけど次の人が使う時間になったので待つのをやめ、ハロワ経由だったのでことの次第を文書でハロワに送って帰宅。
翌日、私に鬼電。「高熱を出してたんです！！」。ハロワにも猛抗議がいったらしい。いやいや猛抗議したいのはこちらなんだが。ハロワの担当者に、「いざ一緒に仕事した時に高熱出したからって連絡もなく来ない人は困りますもんね。」と言ったら「そうなんですよねえ〜（溜息）」と言っていたのを思い出したわ。

[538. 匿名]

婚活パーティーでも女性のドタキャンすごく多いよね

[539. 匿名]

>>49
パートの応募に電話したら、担当者がいないので折り返しますと言われて電話番号伝えたのに、かかってこなかったことある
伝え忘れたのか番号書いたメモを失くしたのかわからないけど、いい加減な店だなと思った

[540. 匿名]

>>526
若い子でも自ら動かない子はいるよ。
でも、声掛け一つで素直にやってくれるしスポンジのように吸収してくれると素直に嬉しい。

図太いって良いことなんだよ。
ただ、たまたまかな？４０過ぎた人で「○○って言ったじゃないですか〜！」と思い込みで、相手が悪い体で話す人も多い気がする。
私もそうなんだけど、経験の豊富さで突っ走ったり、ね。

[541. 匿名]

>>483
コンタクトレンズ片方無くしたから買いに行くと言ったまま帰ってこないとか
ミスしたのを優しく指摘されたのにもう今日はやる気出ませんといきなり帰ってそのままとかでもあなたがその職場に居てもそういう事言えんのかしらね
どれだけ周りに迷惑かけてるかも分からず逃亡することの擁護って社会に出て働いた事もない人から言われたくないわ
逃げられるとかおかしな事言わないで頂けます？
　とても良い職場でしたよ
なんだ？この変な擁護湧いてきてるの
こういう事正当化するって事は同じ事を平気でする人達なの？

[542. 匿名]

>>470
後でみんなで笑った
なんて書いてませんけど？
驚いて笑うしかない
という意味わかりませんか？
社会人として呆れる事をしといて何正当化してんの？
大丈夫？

[543. 匿名]

１０００円以下の安い時給で正社員とほぼ同じ能力を要求するとか期待しすぎなのよ（うちの地域の募集自給はいまだに１０００円以下が普通）

[544. 匿名]

>>189
この書き込みしてくれた方ありがとうございます。
真面目すぎて生きづらそうな娘にも伝えたいと思います。

[545. 匿名]

田園都市線の梶が谷駅前にある
「◯園ぽてと」
てケーキ屋
バイトの応募に行ったら「大人しそうだから」という理由で面接すらしてくれず、門前払い。

客としても2度と行くか！と思った

[546. 匿名]

>>121
お店が働いて欲しい時間帯に出られないと言ってるとか。サービス業だから土日出て欲しいのに平日のみだったり。

[547. 匿名]

>>317
そりゃ変なのはどんな時給だろうが応募してくるよ
でも時給が安ければ他で採用してもらえないようなのしか来ないけど、時給が高ければ優秀な人材が来る可能性を少しでも上げることが出来る
まともな人間が時給安いけど応募しようなんて思うわけないんだよ
まぁまともな人材の確保よりふるいにかける人数多くなるほうが嫌だっていうならずっと安い時給で変な人間募集しとけばいいだけの話だけど

[548. 匿名]

>>454
試用期間ね

[549. 匿名]

>>18
うちの職場、事務パート募集すると応募殺到ですぐに決まるんだけど家族経営のせいか短くて3日、長くて2週間しか続かないよ！
時給高いし時間も融通きくけど…社長の奥さんと2人きりだから辞めちゃうよ😅

[550. 匿名]

>>502
お、おおう

[551. 匿名]

入社前の段階でそれだし
入ってからも人間関係こじれさせたり余計なことする人は必ず複数人いるし
もう普通の人って三割くらいしかいないんじゃないの？
普通ってなんぞや（哲学）

[552. 匿名]

>>530
これも難しいな。仕事できる人間は確かに高給求めていいと思うけど高給求めてる人の大半は自己評価が高過ぎる勘違いさんな気がしないでもない。
ドタキャンバックレは働く以前の問題だとは思う。

[553. 匿名]

>>519
お店で働いてるんだけど、結構知的障害でもあるの？ってレベルで頭回ってない人多い。
自分の周辺にたいする認知が弱くて人の意思が理解出来なかったり、音や臭いで周辺で何が起こっているのか予測が出来なかったり。人の善意や配慮を受け取れるレベルの精神年齢に達してなかったり。

春休みで短期高校生バイトが入ってきてるみたいなんだけど、周囲が何を期待してるのか。なぜ相手はそこでその行動をとるのか。
中学までの集団行動でも経験してるはずなのに、相手の感情や立場を考えきれてない。

[554. 匿名]

>>8
子無しの専業主婦だとしたら、ものすごく羨ましい

[555. 匿名]

>>552
仕事できようがなんだろうがまず自分をできるだけ高く売ることは大事
それを良しとしないから日本の労働者ってずっと低賃金に甘んじてきたんだよ

[556. 匿名]

>>145
面接官が普通じゃないからこそ普通なら採用しないような人を選んでしまうってことなんじゃない？

[557. 匿名]

>>470
正気かよ。ここのコメントやばいの多すぎ。

[558. 匿名]

>>13
てか正社員の採用面接でも普通にバックれかなりあるよ。最近は皆数社〜十数社いっぺんに応募したりするから、先に採用決まったら連絡せずバックれたり、面接設定の連絡すらスルーしたり。

[559. 匿名]

>>88
分かる分かる。
パートとしての仕事はもちろんしっかりやるけど、そこまで求めこないでよ‥って事までやらせないで欲しい。
それ社員の仕事じゃん！って事をこっちが怒られたり、なんでやってないの！？って言われても‥知らんがな。。

[560. 匿名]

>>1
20人応募があってもひとりしか雇えないとかだから
ヤバい奴はいちいち気にしない(イラッとするけど)
ひとりまともな人がきてくれたらOK！

[561. 匿名]

>>185
面接で希望が通るのか通らないのか聞くのは大事な事ですよ
入社してから土日は入れません！より断然面接時に言ってもらった方が助かる

[562. 匿名]

>>545
え？？名指し？？？

[563. 匿名]

>>457
ああいう言い方する人って、ちょっと都合悪くなったら〝ただのバイト・パートだろ”って軽んじるよね。

[564. 匿名]

>>59
あぁぁ、わたしその真面目に生きてる側だ。
なんか悔しい。

[565. 匿名]

>>23
一言「辞退します 」って連絡ほしいよね
メールでもいいし
連絡した上での面接辞退なら何とも感じないし

[566. 匿名]

>>448
派遣とかではなくその時給ですか？
かなり魅力的です！
都内ですか？

[567. 匿名]

>>227
昔はどちらかといえば「働かせてもらってる」「お金もらってるんだから会社の為に」って人が多かった気がする。
今はプライベート重視で、少しでも上から目線で支持されるとパワハラと言われるから時代が変わってるよね。

そもそもしっかり挨拶をしない感じの人もいるし親の教育でも差があるかも。
あと新人は理不尽な雑務もこなすのが当たり前。みたいな風潮は、今は絶対ないし、ドライだよね。

[568. 匿名]

10年以上前に、百貨店にある地下の老舗お菓子屋に面接に行ったら声だしさせられて、いらっしゃいませー！！って何回も。で結局不採用だったんだけど、意味不明。

[569. 匿名]

良い人しか来ない。
なんでうちの会社に？！って優秀な人ばかり。

なんでだろう。ドタキャンなんて一度もされたことないな。
時給安いとか他に理由ありそう。

[570. 匿名]

>>206
ほぼ365日営業のお店の求人で「休み希望聞きます」「平日のみOK」「週2〜3日OK」とか書いてあって応募して、希望述べて塩対応されるって話じゃないの?

[571. 匿名]

>>28
それ！
コルセンの面接行った時に
「あなたみたいな人に来てもらえてすごく嬉しいですー！」
ってめちゃくちゃ褒めてもらって、
いやどんなけひどい人ばっかりなん？って思った
たしかにひどい人多くて私なんかでも仕事できる方
だったから、上司に良くしてもらえたしいい思い出だわ

[572. 匿名]

>>424
「たかだかパートに」面接してたけど、こういう考えの人ってだいたい話すと分かるんだよね。もちろん不採用。

[573. 匿名]

>>1
正社員でもいる。
先ほど発表されたお給料のいい大企業ランキングとやらにも載ってた会社だけど。
そんなこと関係なしに「あなた大丈夫？」って本気で言いたくなるよ。
そんな奴のためにわざわざ部長クラスが出張切り上げて早めに帰ってきたりしてるのよ、で、ブッチされて。
取引先なんかにたまたま採用されたとしても、履歴書に顔貼ってんだからね？って思う。
どういう神経してんだろう

[574. 匿名]

>>8
せっかくの人生なのにもったいな

[575. 匿名]

>>507
ですね。しかもそういう人も子育てしてるんだよなって思うと、どうやって教育、躾してるのか見てみたい。子供に約束は守らなくちゃ駄目だよって言ってたら笑える。

[576. 匿名]

>>567
まじか。私、３２歳の元年生まれ。
微妙に周りと合わないなと思ってたけど、私は古い側の人間だったんだ。
新入社員のときに先輩がホワイトボードに書いてくれたことをメモしてたら、他の周りの子たちが写メ撮りだして「は？」って顔してたの、私と先輩だけだった。
私も周りも、ほとんどが小受上がりの文系ばかりの営業。（金融）
だめだこりゃって思ったよ。私もそうなんだろうけど、みんなすんごい自己中。

[577. 匿名]

>>419
そうなんだ！うちは正社員募集で面接、内定後、採用後初出勤バックレ普通にあるなぁw
数で言えば面接バックレが多いけど地域によっても違うみたい
社内で言えば東京・大阪が多くて名古屋はそこそこ、福岡はそんなにないらしい

[578. 匿名]

>>14
やばいやつが面接受ける率は変わらないでしょ(笑)なんで給料あげればやばいやつが応募しなくなると思うのか(笑)

[579. 匿名]

>>542
おばちゃん達って事は逃亡したの複数人ですよね。それで笑えるって事は自分たちは何も悪くないから余裕って感じだね。

[580. 匿名]

>>235
土日出れないけどいい？とかそういうのを確認するのが面接なんだと思ってた。
私はモールで働いてたけど、土日祝、年末年始GW何なら子供の夏休みとかも休んでたよ。

[581. 匿名]

>>1
会社側は事前に面接準備したり面接時間自分がいなくてもお店回せるように調整したりしているのにね
面接キャンセルしたいなら連絡ひとつすりゃ済む話なのに自分で応募しておいてバックレは人としてないでしょ

[582. 匿名]

>>1
それ言ったら応募してもスルーの人事多いこと。何も返事がないってことはダメなんだろうとは思うけど、せめてお祈り返信くらいあってもいいかと。総じて、応募する方もされる方もバックレ多いって事だね。

[583. 匿名]

>>582
スルーだけだったらまだしも平気で嘘つくじゃん。ダマされた方が悪い位の感じでくるしね。

[584. 匿名]

女性はちゃんと来る人ばかりかな
男性は来ない人結構いる
何なら採用したのに出勤初日に来ない人もいた

[585. 匿名]

>>264
販売系のパートの募集で、休日欄に全曜日書いてあって、シフトは融通が効きます♫的なことが書いてあったのね
え〜それならやりたいかも！でも、土日とも休めるなんてうまい話、あるわけないよなぁ〜と応募せず
後日、またその求人のことを思い出してネットで見てみたら、土日勤務できる方！に変わってた
土日休み希望の応募が多かったんだろうなと察した

[586. 匿名]

昔、百貨店に入ってるケーキ屋で店長してて何人か面接した事あるけど本当に普通の人なんてほとんど来ないよ。
履歴書が素晴らしくて面接した感じも良かったから採用してみたら返事ひとつできないし謝らないし基本がなってない子だった。ただでさえ販売なんて人集まらないのにヤバい人の比率が高くて本当困った。

[587. 匿名]

>>553
高校生ならそれは仕方ないかもよ？
初めてのバイトってそんなもんだし、多少はキツく言ってもいいんじゃない？だめかな？
辞めても次頑張ってねーでおしまいだし。
１０年もしたらむしろ感謝されると思うけど
何言っても響かない人は一生変わらないけど、普通の高校生ならまだまだ伸び代あるからちゃんと注意してあげたほうがお互いのためだと思う。

[588. 匿名]

>>530
でも雇ってみないと分からないよね
女性ではあまり見ないけど、男性だと自己評価が高いだけの人っているんだよ
以前履歴書を見て、前職に知人の会社があったから確認したら面接で言っていた事と全然違う人がいたし

[589. 匿名]

だって雇う方も、あまり民度が高くない。
こちらが挨拶しても挨拶しないとか
ちょっと丁寧な言い方をしたら、笑いながらマネしたりして、雇われた方も嫌になるよ。

[590. 匿名]

>>589
それはあなたはちゃんと面接に行ったから分かる事でしょ？
問題は面接すら来ない人がいるんだよ

[591. 匿名]

>>2
ほんとそれ！

[592. 匿名]

>>577
パートと言っても事務だから、最低限の文章力や理解力を見る為にわざとこんなに面倒くさくしてる。時給はこの地域にしてはいい方かも。
落とされた人は履歴書の書き方見て、来てもらっても業務こなすのは難しいかなって人。
正規は一般教養と適性試験と面接なので、もっと厳しい。人事は採用シーズンになると土日潰れる。

[593. 匿名]

>>522
タバコ休憩野郎は、体を壊してまで市区町村へたばこ税納めてくれた高額納税者であり、不摂生により私らがブン取られてる糞高医療費から給付受けてる嫌な奴でもある。

[594. 匿名]

>>1
パートだろうが本命なら皆それなりの対応をするんだよ
「ま、落ちてもどうでもいいや〜」としか思われない魅力のない職場なのも原因では？

[595. 匿名]

今、派遣で働いていて社会保険に入ってますが、
ダブルワークワークでもう一つ派遣の仕事をしょうと
思ってます。週に24時間働くことになるので、雇用保険に入って下さいといわれたのですが、入れるのかな。

[596. 匿名]

>>25
これにプラスってなさすがガル

[597. 匿名]

>>29
> 逆に今度はやりすぎというか しつこい人いるよね。

笑ってしまったw
やりすぎしつこすぎる人のやり方が標準になってしまったら他のパートが迷惑だからやめてほしいんだよね
趣味というか変な方向に意識高くパートしてるような人に多いかも

[598. 匿名]

>>521
土日営業のスーパーだって面接で土日休みの希望言うのは自由だよ
ダメなら落とせば良いだけなんだから
自分だって休みたいのに出てるって言う人は自分もそう言う希望だしたらいいよ
それで土日が人手不足なら土日のみの人募集すれば良いんだよ

[599. 匿名]

今の時代働かせてもらってるみたいな感覚はなくなっちゃったもんね
むしろパートやアルバイトは安月給で搾取されてる！みたいな論調が多いし
ここでも皆が頑張ってるだからやるのが当たり前でしょとか忙しいんだから当然でしょ、働かせてもらってるんでしょみたいな声があるけど
もうそれは前時代的なんだろうなと思う
こらからの若い子は働いて欲しかったそっちがちゃんとして！って言えちゃう世代な訳だしゆとり世代の比じゃないかもね

[600. 匿名]

>>3
？

[601. 匿名]

>>598
本当にそれ
自分達が何も言わず土日働いてるからって土日働きたくないって人を批判するのはおかしいでしょ
土日働けます！からのやっぱり働けませんは駄目だけど、面接の時点で希望言うのはいいことでしょう
私も希望はしっかり伝えてる、それで落とされることもあったけど希望に合わないところじゃそもそも長く勤められない
でもたまにその条件で大丈夫です！っていって受かったら平気で条件破ってくる会社もあるから、そんなとこはバックレられても文句は言えないでしょとは思う

[602. 匿名]

>>149
私最近パートの面接は免許以外の資格書いてない。
なんでこの資格の仕事しないのて絶対聞かれるし（詮索すんな）、英検も捻くれた低学歴人間から見たら自慢ぽく思われて印象悪そうだから書くのやめた。

[603. 匿名]

>>54
適性検査や簡単なテストなどで１時間ぐらい拘束するところもあるのにその時間は無償

たった1時間で済むのか、パートはやっぱ楽だな。
私が働いてる所は2日まるまる潰れたよ…w一般教養試験で半日、作文と適性試験で半日、その後クリアした人だけ面接。これで落ちたらショック大きいと思う(大半は落ちる)。

でも合否の連絡はすべきだと思う。そこについては雇用主側の怠慢でしかないね。

[604. 匿名]

>>195
派遣で働ける時代ですよ。

[605. 匿名]

>>501
いい人やな。

[606. 匿名]

>>602
英検何級なの？

[607. 匿名]

>>510
誰かこの文章意味わかる人説明お願いします

[608. 匿名]

>>149
そういう人は派遣のが良さそう。
仕事には関係ない資格でも努力したことを評価してもらえたり。
大手企業の地方工場の事務とかなら取ってもらえそう。
正社員はほぼ大卒だから学歴コンプ拗らせせたヤツに当て擦りされないし。

[609. 匿名]

>>607
>>私38歳でこの間新しいパート始めたんだけど、働き出してしばらくしてから、「若いから絶対来ないと思ってて、お茶して帰ろ！位に思ってたら本当に来たから焦りましたよ〜！しかも時間前に！」って言われたよ
かわいそう…って思っちゃった


「若いから絶対に（面接受けに）こないと思ってて、（待ち合わせ場所の店で）お茶して帰ろ！くらいに思って（店で過ごして）たら本当に（面接受けに）きたから焦りましたよ〜。しかも（待ち合わせの）時間前に！」

（ドタキャンする人ばかりしか面接受けに来ないなんて）かわいそうって思っちゃった。

と捉えた。

[610. 匿名]

>>534
土日祝休みのパートは、なかなか見ないですね…
田舎は田舎だと思いますが…

[611. 匿名]

>>549
横ですが、短期間で辞める人がそれだけ多いということは、社長の奥さんクセが強いのですか？

[612. 匿名]

>>609
眠いからかもしれないけどなんかワロタ
あなた優しいね

[613. 匿名]

やっとまともな人を雇えた！と思っても、全然仕事出来なかったりするんだよね。
年齢、経歴、学歴って本当に関係ないと悟ったよ。

[614. 匿名]

>>68
私は時間通りに行ったら店長がいなくて
30分くらいして店長が外から帰ってきて「いやーすみません」ってニコニコしながら軽い感じで言われて面接スタート
採用され働くことになったのだけど、またバイトの面接があった時、私の時のように30分ほど遅れてきた
休憩に行ったらなかなか戻ってこない店長だった

[615. 匿名]

私は元引きこもりで「自分なんて絶対働けない」と思っていたのだけど…
倉庫内作業、販売接客、事務、福祉と色々経験してみて、世の中ヘンな人だらけだなと思って不必要に自己卑下することはなくなった

[616. 匿名]

こういうの見たらお店がロボットを導入するのも分かる

[617. 匿名]

>>250
電話も自分でかけよう

[618. 匿名]

>>142
それって家族みんなで過ごせる日を確保したいからじゃない？
そんなに不自然なことではないと思うけど。
何を優先したいかは人それぞれだよね。

[619. 匿名]

さすが底辺パート民が多い掲示板

[620. 匿名]

>>59
しかしここではバックれた本人よりも、雇用側が雑だからバックられたんだと正当性を主張し、問題のすり替えが平然と行われている。
自己中って本人の能力の限界とか社会性の欠如によるものであって、常人には理解が及ばない世界にいるのかも。
また自己中人ほど社会では生きづらさを抱えている訳だが、自分で自分に首絞めてる事に気付くことは多分一生ないんだろうな。実際、社会のルールが厳しくなっていくのは自己中のせいなのに、自覚がないばかりか、他人のせいにする方々だし絶対話が合うわけないわ。

[621. 匿名]

>>616
まあそうだね
パートの仕事なのに魅力的な職場を求めている人が多いのにびっくりした
パートだと接客、レジ打ちが主でしょ？
単純労働が一番機械化AI化で無くなっていくのに危機感も特に無いみたいだし
最低賃金なんだからバックレも当然みたいな感じだけど、日本人の民度も下がったものだね
まあ雇う側の法令遵守は大事だけどさ

[622. 匿名]

>>195
うち自営なんだけど、今の事務員さん40代半ばから10年以上勤めてくれてて本当にありがたい。一人事務で結構まとまった現金扱うから、家庭がある人の方が安心できる。

[623. 匿名]

>>622
横
うちも零細企業経営なんだけど、ちょっと前に話題になった「若い女性は妊娠の可能性があるから雇えない」状態なんだよね
事務さんを募集した時はアラフォー以上しか採用しなかった
ただうちの会社ってそんなに人が辞めないから募集もそんなにかけないんだよね
小さい会社の事務って相性はあるけど、転職を繰り返すタイプでなければ結構オススメなんだけどね

[624. 匿名]

>>579
そりゃそうでしょ？
何つっかかってんの？
逃亡しても当たり前とかいう考えヤバすぎるわ

[625. 匿名]

>>9
正社員の応募でも返事が数ヵ月来ないとかあった
こっちはどんなけ準備してると思ってるんだよと思った

[626. 匿名]

>>442
人としてのレベル低いね

[627. 匿名]

人を雇うのが難しいのは同意しますが、面接を残業や休日出勤でこなさなきゃいけないのは普通の職場なんだろうか

[628. 匿名]

>>623
確かに、うちはかなりゆるーく働ける
バリキャリ目指さない方におすすめ(笑)

[629. 匿名]

>>567
雑務も大事だよね。雑にするから雑務になるだけで、誰かがしないといけない大事な仕事でもあるんだよね。責任あること任せたら嫌がるくせに、雑務と言われることもできないなんて…なにできるのって思う。サークルじゃないしお教室でもないんだから好きなことだけできるんじゃなくて、仕事してよって思う。

[630. 匿名]

>>12
それでも雇ってくれる所はあるよ。
私は年末年始、土日祝日、お盆は休みで契約してる。まぁ、週3日だし。

[631. 匿名]

>>562
他トピにも書き込んだときはマイナス0でプラスが
30くらいついたんだけどな...
ホントのことだし、傷ついたし、一応伏せ字だから
いいやと。

[632. 匿名]

>>14
時給上げたからって『やばいヤツ』の応募が減るわけないじゃん。

それがわからないなんて...
コメントした人もプラス押した人も、ちょっと頭が足らない感じ。。

[633. 匿名]

>>576
私って昭和脳の古風な女。周りが嫌がることも新人なんだしやります！みたいな人だったんだろうな。自分に酔ってそう。

[634. 匿名]

店の若者バイトの質が最近酷い

[635. 匿名]

>>403

403のコメント、めちゃくちゃ口悪くて驚いたんだけどプラスが多くてさらにビックリ

[636. 匿名]

>>619
それ、思った

[637. 匿名]

>>635
パートが多いんだよ

[638. 匿名]

企業側はたまたま良い人材を得たら　大切にして時給も手厚くして長く働いてもらおうなんて考えない

その有能な人に最大限に仕事を押し付けようとする企業が多すぎる
だから人材は潰れてすぐ辞めるし企業も伸びない

[639. 匿名]

>>1
このツイートの人の店がそうってわけじゃなく、そういうケースでの可能性の一つとして、バックレるバイトやパートがあまりにも多いのって、店側が超ブラックの問題がある場合も考えられんじゃないかな。
辞めたいと言っても辞めさせてくれずに追い詰められて〜みたいな。

[640. 匿名]

>>599
だったらもうロボットでいいと思う

[641. 匿名]

>>526
私もエコで仕事してる
1人働き方改革中

[642. 匿名]

>>604
派遣も派遣先が大手事務なら20～30代の人が欲しいらしいんだよ

[643. 匿名]

>>404
落ちたけど履歴書返してくれてQUOカードと一緒に送ってくれたところあったよ
でも38年間生きてきて一件だけど
あと、もう人いっぱいだからと面接まで来たのにその場で落とされたこともあるけど、なんで面接したんやと今でも理解不能、電話で断って欲しかったわ

[644. 匿名]

>>567
教育してるのかな
私はバイト先できちんと教育してもらって初めてあいさつとか礼儀や言葉遣い気遣い出来るようになったな
だから会社でもバイト経験が役立った
今は教育してくれないバイト先や会社が増えたんじゃないかと思う

[645. 匿名]

>>642
そんなことない。大手工場は人手不足だから関東では50代以上でも派遣で働いている。

[646. 匿名]

私はバックレした方だわ
ブラック過ぎて連日終電、土日出勤、あげく会社泊まり込みで作業
年始年末をナチュラルに潰す宣言してきたので耐えかねてバックレした
手順書は残した
会社の生き残り、マジですまん
はやくにげろ

[647. 匿名]

>>500
そういうところに勤めて数日でバックレた女性の知り合いがいます
彼女が言う理由は「だって付き合える感じの若い男性がゼロなんだよ～」だった
いやいやいやそんな場所にかっこいい男性が居るわけないのにとは思いましたが

逆から推測すると「既婚でもいいから若い女性、見た目が良い女性、このカビ臭い職場に風を吹き込んでくれる女性」というのを採用条件にするからそうなるんだと思います

[648. 匿名]

今の中高年で、子育てで離職したあとパートで安く使われてた人、今求人多いからチャンスだよ。友人、優秀なのに最低時給でスーパーとかでパートしてたけど、子育て終わったから、知人の事務系の仕事ちょっと手伝わせて、それを職歴に短期派遣勧めたら1700円位の事務受かってたよ。これを足がかりにステップアップすすめた。

[649. 匿名]

>>60
ハローワークからの紹介で面接に来た人が連絡もなしに20分近く遅れてきて、仕方なく面接する事になったけど
(ただし、こちらの業務の関係で10分ほど)
面接中になんで遅れたのか気になって聞いたら
「道に迷って」だった…

駅からよく見えるビルなんだけどなー
事前に早めの連絡とか知らないのかな？

[650. 匿名]

>>424
週一くらいの病院の事務で書類選考あり
パートで書類選考はパスだわ

[651. 匿名]

>>86
子なしなら土日出た方が楽な気がするんだけど
時給アップのところもあるし
私は土日祝働いて空いている平日に出かけるのが好き

[652. 匿名]

>>602
履歴書に英検って書くの？？
1級って書いてもなんか英検だと恥ずかしい感じする

[653. 匿名]

>>302
あなたの場合はちゃんと話せて相手方が無礼なだけでしょ
面接の電話でハキハキ話せない人は多いよ
普段から電話対応する機会が無いとそうなってしまうのかなとは思う
仕方ないよね

[654. 匿名]

いい時代だね
２０年前なんてコンビニや漫画喫茶みたいな薄給なとこでも厳しかったし
あの時代の本部から来るパワハラ社員は絶滅したんだね

[655. 匿名]

>>99
私の行くスーパーはどこも対応いいとこが多い
隣接する都市でも買い物するけどちゃんとした人多いし
近畿在住です

[656. 匿名]

>>13
私もいたな…。派遣の方でしたが
一日で辞めて、その理由が私の教え方が最悪で
怒ってばかりいて嫌だった。だった。
全くそんなことしてないし、夜な夜な引き継ぎ資料も作って待ってたのに、ひどい言われようだった。
周りはみんなちゃんと見てるから、もちろん否定してくれたけど、辞める理由欲しさに私を悪者にして辞めていく人がいて、本当に悔しかったし
辛かった。
別に辞めるのは構わない。人の自由だからね。
だけど、そんなことしないでよ…ってなってしばらく落ち込みました。

[657. 匿名]

>>30
暴れてやめた人が1人いてもすごいのに何人かいたの笑
どんな職場なのか気になるわ

[658. 匿名]

>>618
子供が中学生以上ともなれば話も変わってくるしね

[659. 匿名]

>>10
うちは大手のスーパーだけど変な人は採らないから
みんなマトモ
同じように一部上場ではあるけど朝鮮系スーパーで働いてた時は変なのばっかり採って
もう教育できません！とか思って辞めたわ

[660. 匿名]

当たり前に給料低いほどばっくれ率上がるんじゃない？滑り止めだったんでしょう

[661. 匿名]

>>479
昔やってた飲食店だけど
その為にバイト同士連絡先交換しとけとかグループライン入れとか強制されてた。
今思えば本当おかしいしバイトはそういうものだと疑問にも思わず素直に応じてた自分にも腹立たしい。
普通に真面目に働いてる人が当日休むなんてよっぽどのことなのに代わり探す余裕なんかあるわけないし
それは管理者のお前の仕事だろうがよ。
でもいまだにそういうブラックなところいっぱいあるんだろうなって思うからおかしいことだともっと周知されて欲しい。

[662. 匿名]

>>1

安い時給でまともな人間雇えると思うなよ

[663. 匿名]

そういえば知人がイレ○ンカットの面接行ったら、面接官の女が酷すぎてイレ○ンカットでは働きたくないって思ったからその場で断ってきたらしいんだけど「次もどっか面接行くんでしょー？うちもコレ要らないから持って帰ればー？」って言いなが履歴書投げられたって。
頭おかしすぎだろ！

[664. 匿名]

>>12
接客業だけど、土日祝は学生さんが入ってくれるから、主婦は平日の昼パートみたいなところいっぱいあるよ！

[665. 匿名]

>>609
38歳って若いのかな？
どんな職場なんだろうね

[666. 匿名]

>>3
すぐに連絡してこないような所は大概微妙だな。明日や明後日くらいには合否の連絡来ないような所は願い下げ。てかね給料しょっぱなから振り込み遅れるアパレルも有ったな

[667. 匿名]

>>399
逆マタハラですね。
独身の人がやられるの多いけど、姉が良くされてて今月いっぱいで退職する。
私の職場は嘘つきが切られたけど、真面目に働いてる人が損する職場は売上落ちてくるんじゃないかな？

[668. 匿名]

>>79
アップデートできてない
現在の家族構成、持ち家か賃貸かを聞くのは今ってダメなんですか？
結婚の予定(恋人の有無)とか、妊娠の予定とか、そういうのを聞くのはアウトだと思うんですが
私は採用には全く関わってないから知らないだけなのかもしれないけど、
入社したら普通にその辺書かされますよね？
持ち家か賃貸かは家賃補助とかの制度がある会社によっては必須だと思うんですけど

[669. 匿名]

>>1
まぁでもいくつか働いて辞めてきた側からすると30代以降のバックレ多いのもわかる気がするよ
法律で定められた期間よりかなり前に辞めると伝えても無駄な引き留め・無駄に怒る奴が多すぎるから

[670. 匿名]

>>399
嘘を上回る能力があるか、揉め事起こしても面倒だから大人しい人に押し付けておいて辞めちゃったらまた募集かけて今度こそ土日祝日出られる人取れば良いやって考えだったのかな、上は
パートや非正規の良くも悪くもだよね、、、
辞めたければすぐに辞められる一方で、軽んじられるよね、組合なんかもないしね

[671. 匿名]

>>142
そこまでして働く気がないんだよ。雇用先に選ばれるんじゃなくて、働き場所を選んでる人。

[672. 匿名]

>>367
雇わなければいいだけでは？

[673. 匿名]

>>639
それある。
この人が何の会社か店か何も知らないけど
バックレざるを得ない状況も世の中確実にあると思ってる。
私が前に働いてた、オーナーが1人でやってる小さい自営の飲食店が本当ヤバかった。
バイトは男女ともオーナーからのパワハラは当たり前。プラス男のバイトには直接暴力。
女でも自分が気に入らないタイプには辞めるまでイジメ。
何人も自分の好き嫌いで辞めさせておいて人手不足と騒ぎ、タウンワークとかに求人かけるのは高いから最後まで残ってた私に知り合いのツテ回って探してこいと強制。
そんな知り合いいないし普通に無理だと言い続けたら
渋々求人出したけど見たら店に都合の良いことばかり。
時給こそ周りの飲食店と比べても妥当から少しだけ高めではあったけど
条件が主に忙しい時間である金土夜3時間のみで繁華街なのに交通費なし。
多少時給いいからってそれだけでわざわざ繁華街までたった3時間のバイトの為に交通費自腹で来るかよ。
案の定応募はゼロで、半年前から家族の事情で辞める旨を話してる私に謎の圧力開始。
お前が辞めることで困るんだから知り合いの知り合いとか誰でもいいから声かけまくって代わりを連れて来い！と何度もしつこく言われた。新しいバイトを連れてくるのはお前の仕事とまで。
結局辞めると言っていた当初の期限が来た前後でコロナの休業要請が出て有耶無耶なうちにそのままバックレた

[674. 匿名]

友達の会社は面接にジャージではない、金髪ではないが来たら大喜び。スーツなら大歓迎。入社後は朝遅刻せずに来てくれたら、まともな人が入社したと大喜びらしいw

[675. 匿名]

>>602
面接する立場だけど今は英検持っていても何の自慢にもならないよw
小学生ならまだしもね。

[676. 匿名]

普通の人って、どこかの会社が握って離さなかったりするもんね。手放したとしても戻れるようにレール敷いてくるところもある。

私のいた会社も何事もそつなくこなすような普通の人にには「退職後も機会あれば戻って来て欲しい」と辞める時に言ってた。実際に前例多いし、「困ったらあそこ戻ろう」って人が多い。

だから新規で普通の人探すのって大変だと思うわ。

[677. 匿名]

>>191
確かに衣食住を保障してもらって炊事洗濯掃除してるんだもんね

[678. 匿名]

>>1
そうなんだ
じゃあ連絡をこまめにやるから受かるかな
ちょっとやってみようかな

[679. 匿名]

>>25
サービスとか小売で何社か働いたけど、最低賃金で土日含めてフルタイムでこきつかえる魔法の奴隷を求めてるとこ多かったなぁ。
そもそもフルタイムなら社員雇えばって話だよね。
バックレていいわけじゃないけど、まともな人はその条件じゃ働いてくれないのでは？って会社は結構あるよね。

[680. 匿名]

>>621
民度が下がったのか？タダ働き根性から目覚めたのか？
皆わがままだから機械化すればいい！みたいなこと言う人いるけどぶっちゃけ人間より機械様の方がコストがかかるのよ
経営者的にはそりゃ機械に働いてもらいたいだろうけど人間の比じゃない位に機械様はお金かかるんでそんな簡単には変えられないんだわ
とっくの昔に人間は機械以下の安い労働力で、機械化する資金もない会社であくせく働かせられてるってことよ

[681. 匿名]

>>381
学生は大学生と専門学校生のことを言います。高卒は学生時代って本当は言えないのよね

[682. 匿名]

パートしてるけど所長や主任に「あなたは神様」と言われて怪しんでいたら、案の定「自分たちの尻拭いをさせられる、なんでも代わりにやってくれる、なんでも言えばやってくれる人」になってました。所長主任クラスの仕事まで回り始め、来月から週4から週1に変更したけど仕事量は変わらないらしい。
希望休の日に5分で終わる仕事を往復2時間かけてそのためだけに出勤してほしいと言ってくる鬼畜さ。断ったらあからさまに嫌な顔。承諾すると「やっぱり神様！」と言われかなり複雑。誰も仕事を覚えようともしない給料はたんまりもらってるクズ社員の集まり。

[683. 匿名]

普通の人はちゃんとしたところで働いてるからね。求人広告なんか相手にしてない。
人の紹介とかちゃんとした紹介会社とかスキルチェック厳しい派遣とかルートは色々あります。

[684. 匿名]

>>2
正社員でも突然連絡もせず来なくなる人いるよ

[685. 匿名]

>>18
ガルちゃん民だしね

[686. 匿名]

>>17
みんな適度にサボるのが上手いんだよね。
馬鹿真面目に働くと本当に馬鹿を見るし病むだけだと学んだ。
時給レベルの働きをするのが正解。

[687. 匿名]

昔、居酒屋でバイトしてた時に面接の電話受けた。
お名前聞いたら「酒鬼薔薇聖斗です」って言ってた。

一瞬、同姓同名か！？と同情したけど、すぐにイタズラだろうな、と思った。
でも一応店長はスーツ着て面接の準備してた。

もちろん酒鬼薔薇聖斗は来なかった。
そんなイタズラして何が楽しんだ！？って今でも疑問に思うわ。

[688. 匿名]

>>86
時給平日と同じなら土日が人少なくて忙しいなら子供居なかろうが出たくないよ。
生理休暇とか体調崩しても忙しい曜日に休み取れそうも無いし。メリット無いからでは？

[689. 匿名]

>>1
めちゃくちゃ多いなら最早それが普通なんじゃないの
そういう人に合わせるか、篩に掛ける方法を求められてる
パートにそんな事は出来ないので昔ながらで数を打つしかないんだろうけど

[690. 匿名]

>>2
マイナス多いけど、一部は当たってるかな。
まとまった会社員経験のあった人の方がパートでも入った後有能。

[691. 匿名]

>>2
正社員？まともじゃないよ。奇声上げてる人みたよ。子供、子供と会社来ないし。

[692. 匿名]

>>5
>>3
これにプラス多いけど本気？
バックレが肯定できるってこと？
衝撃だわ。

[693. 匿名]

雇う側はの意見だと、真面な人が少ない
パートのおばちゃん、仕事が出来ないのに文句は一人前で
そんな人に限って挙党を作り誰かをハブったりするから厄介
小さい企業は特にその傾向。
大手になると賢い人が多いし曲者はそうそういないイメージ

[694. 匿名]

>>427
正社員とパートじゃそりゃ違うよ
流石に土日必須のとこに応募するのはダメだけど、特に明記されてないなら面接ですり合わせるのも全然アリでしょ。ダメなの？
今私が働いてるとこは平日しか入れないって人も歓迎だよ
平日昼に働きたい主婦、時給の高い土日働いて稼ぎたいっていう学生やフリーターや子育て終わった主婦、ダブルワークで平日夜だけって人とか、色んな人の都合加味して上手く回ってる

[695. 匿名]

>>5
バックレ派かい！じゃないきゃこんな事いわんわな

[696. 匿名]

>>8
頭悪そう
専業主婦になる為にって、どれだけ働きたくない怠け者かは了解した
死ぬまで専業出来たらいいねー

[697. 匿名]

>>116
実際、子供のクラスの保護者の中にも簡単な会話すら出来ない人がいるから
そうだと思う。
そんな人はPTAなんか私には出来ない！出来る人がやって！ってスタンス
まあー仕事も出来なさそうだしなあ

[698. 匿名]

>>119
本当に専業主婦なんじゃない？
働きたくないんだから
子供が小さい内だけって感じじゃ無いし

[699. 匿名]

>>142
パートだから土日は子供と家族団らんで過ごしたいのよ
何でそれが理解できないの？
パートで土日出られる人は子供が大きい人だよ
正社員がやれよって思ってる
パートだもん！

[700. 匿名]

>>142
独身子無しの正社員には理解できないかも

[701. 匿名]

>>609
わかりやすい
そういう意味だったのね

[702. 匿名]

ここ悪い例が多いと思うけど、凄いね
これじゃ雇う人も大変だなあ
日本のモラルも下がったな

[703. 匿名]

>>157
お給料払ってるんだから当たり前じゃない？
働きにきてくれただけでありがとうなんて。ちゃんと仕事を覚えて任せられる人になってから言われる言葉だよ。

[704. 匿名]

>>20
それ言うならば、仕事内容に見合った給料出せよ！と思う事は多々ある。最低時給であれこれ求められてもね。搾取されるのは懲り懲り。

[705. 匿名]

>>8
煽り無しで、暇じゃない？
私仕事して家事して子育てして趣味に走って、夜更に副業してても暇だな〜って思うんだけど
忙しいのが合ってるのかねえ？

[706. 匿名]

前職、メーカーの物流センターの事務だったんだけど、パートさん募集したとき、「スーツ着てたのがあの人だけだった」「履歴書の字が1番丁寧な人にした」とか言ってたなぁ上司
他どんな人が来てたんだろ

[707. 匿名]

>>1
場所にもよると思う。

うちの底辺工場(直雇用でなく請負、派遣)はまじで地雷系の人の巣窟だよ。
まだ、女性は普通の主婦、おばさまたちばかりだけどね。

男性陣がもうね………………

まだ大学生のアルバイトや年金貰いながら気軽に肉体労働しに来る老人たちはマトモだけど、あと、本業は自営だけど、空いた時間にちょろっと稼ぎに来る自営業男性もマトモだった。

それ以外の………

そりゃいい年こいて、非正規派遣にやってくる男たちのヤバさといったらもう………
40超えて非正規男性はやっぱりね………あっ、察しという雰囲気な人ばかり。
おそらく発達とか境界知的なアレな雰囲気、またはギャンブルで何もかもなくしましたといった破滅系。

で、バックレって居なくなる。また似たような雰囲気の人がまた入ってくる。しょっちゅう揉め事が起こる。

この頃、特に酷い。本当にカオスだよ。

[708. 匿名]

転職活動したんだけどさ、思い返したら行く気ないところでも練習がてら応募したり、本命の返事くるまでギリギリまで内定保留して辞退とかやってた。
その企業には今も申し訳ない気持ちあるよ。
でもこっちも少しでも良いところに受かりたくて必死だったのよ。

[709. 匿名]

>>88
前いたドラッグストアそうだったなぁ。
パートなのに数百円の手当で店長代理とか、長くいると麻痺してくる。
最近時給7パーupしたあのグループ企業です。
上げたとしても低賃金でよく働くパートを囲いたいセコイ企業だなぁとしか思わない。

[710. 匿名]

>>154
それ。今その話して無いじゃんって思う
バックれたパートのガル民多いんだろうな

[711. 匿名]

>>703
給料払ってるからって、やって当たり前！って態度って上の立場の人としては失格だなーと思うけどね。
しかも、そう言う人に限って別にその人がお給料払ってるわけじゃないくせに、謎に払ってるだろってまるで自分が払ってるかのように語る不思議。

[712. 匿名]

>>96
よこ
偏差値低いと専業主婦にはなれん！

[713. 匿名]

>>607
えっ？どこら辺がわからないの？

[714. 匿名]

>>22
同じく
転職先を探してた時、先に履歴書送付して書類審査後の連絡の際、希望や確認なく面接日時指定された
忙しい、その時間なら大丈夫だからと言われたので、まだ働いてたけどなんとか都合つけて行った

受付っぽい人に面接に来た旨告げる
その人が奥にいる面接担当に告げる
「あー、急な仕事が入って出てるって言って適当に面接っぽいことしといてー」と大きな声で

不採用の場合、応募書類返却となってたが、返却も連絡もない
某お役所機関(教育関係)

[715. 匿名]

つい最近まで人が辞めまくる職場にいた
5ヶ月で15人中6人辞めて、きちんと連絡して辞めたの一人

社保は会社分まで自己負担でひかれる、就業直前で勤務地が遠い所に変更される、ヒステリーで毎日何回も喚き散らすブスがいて、両隣の子がそれぞれ心身症と鬱になる、その子達が相談しても上司は笑い者にするだけ、キモいアルバイトのジジイがＡＶ撮れとか言ってきたり、目の前でズボンを下ろして履き直す、帰り際に休んだ社員の代わりに20分で書類作れとか無茶ぶりされる、残業代は出さない、管理職はテナントビルのベランダでバーベキューしたり常識がない
そんなだから業績もゴミで風前の灯

その他諸々あり一ヶ月前に辞めると言ったら、パワハラブスと普段そいつの悪口言いまくりなキモジジイがなぜか結託し聞こえよがしに悪口言われまくり、奴らがやりたくない作業を押しつけられまくり
結局2週間前倒しで強引に辞めたわ

今頃いい年していい加減なやつ〜とか悪口言ってるんだろうけど、どうせそんな風に言われるならバックレた方がマシだったわ
真面目に通告してバカを見た
急に来なくなった子達が正解だったんだよ

ブラックはバックレ以外辞められないこともあるよ

[716. 匿名]

>>17
そりゃそうよ。
パートより自分の家庭が優先だもん。だからパートなんだもの。

[717. 匿名]

>>189

安心を積み重ねて信用を得て、信用を積み重ねて信頼を得るんだよね。私はこれを聞いてから経営者になった今はずっと誠実さを大切にしてる。
有事に自分を守ってくれるのは日々の自分。
まさにこの信用というカードだよね。

[718. 匿名]

今の時代モラルも礼儀も知らないバカが増えたから、そんな人がいても不思議じゃないわ。
それに友達がパート探してたけど「採用なら電話連絡するけど、不採用なら電話しません」ってところが多くて「電話かかってくる時間を待ってるこっちの身にもなれ。スーパーとか買い物にも行けやしない」って言ってたから、採用側もその程度の扱いなんでしょ？！

[719. 匿名]

>>716
これを理解してない若くて未婚の正社員の多いこと。
正社員と同レベルに働くのが難しいからパートなのにパートに同レベルを求めるのはお門違いもいいところだわ。

[720. 匿名]

>>555

深いね…。
なるほど…、そういう考え方もあるね。
通りすがりの者だけど考えさせられた。
生粋の日本人だと気付かない事もあるね。
（日本人の習慣・考え方を否定しているわけではない）

[721. 匿名]

なんかここ見てると10年務めて出産を機に退職した職場に短期で産休代替で働かないかって連絡きて働いた時期があった自分でも、頑張ればどっか受かるんじゃないかって自信もらえるな。子供が小学校上がったら頑張ろう

[722. 匿名]

うちは月曜日が定休なんだけど

毎週必ず土日休みたいって人がなぜか応募してくる…
みんな家族いるし1ヶ月のうち1度は日曜日も必ず出勤になるよって話しても面接時は心得てますって答えるのに…

[723. 匿名]

>>665
清掃かな?
現地面接みたいだし

[724. 匿名]

>>5
察したら辞退したら良いだけじゃない？連絡無しでバックれるのは人として有り得ないよ。自分の面接の為に相手は時間作ってくれてるのに。

[725. 匿名]

最賃で雇うくせに
求めること多過ぎる企業
多過ぎる。

[726. 匿名]

>>207
平日のみOKとか書いてあるから応募したのに
希望を告げると「あ～、じゃあうちではちょっと…」とか言われること多い

土日も出れる人から採るのはもちろんわかるけどさ、じゃあ書くなよとも思う

車通勤OKもそう
書いてあったから、車通勤で…って言ったら
駐車場無いんでって言われた

お互い時間の無駄だからちゃんと書いて欲しい

[727. 匿名]

>>668
採用されてから聞かれるのと、採用前に聞かれるのとじゃ違うんじゃない？
採用されなかったら全く接点ない人にいろいろ情報漏らすことになるから

[728. 匿名]

>>707
想像つくわ
何で見るからにヤバそうな人を採用するんだろうって思うよね。
いくら人手不足といっても、トラブルおこしたりすぐ退職されたりと後々大変なのに

[729. 匿名]

>>575
そういう親の子供はそれなりだよね
平気で遅刻したり嘘ついたり
親の顔が見たいってやつ、

[730. 匿名]

>>17
そう思って気が楽にはなるよね
ただ同じところに堕ちたら人生損するからねw
ちょっとバイト先変われば意識高い人が多い場所もあるし
信頼を勝ち取った人が勝つ社会でもある

[731. 匿名]

>>49
不採用の電話すらもらえない経験を
した人は、仕返しとばかりに
自分も同じことしようとする人も
いますよね。

[732. 匿名]

>>415
同感。
愛想良くても
雑だったりトロトロやる人いる。

最低限の愛想でいいので(何なら愛想なんていらないから普通でいい)

私がレジの方に求めることは
テキパキ正確にやっていただけることだけです。

いつもありがとうございます。

[733. 匿名]

>>40
どうしてあなたのような素晴らしい方がスーパーなんかのパートに応募したんですか？

[734. 匿名]

>>425
そんなところ帰って正解ですね〜

[735. 匿名]

>>127
誰でもOK、勤務時間も自由の募集で、面接時間1時間、前職を辞めた理由や、どういう所が足りなかったかとか、多様性についてどう思うかとか、筆記テストまである所があってびっくりした事ある
時給950円のパートに何求めてんだろ
こんなの知ってたら受けなかった

[736. 匿名]

>>17
いやいや、これは真面目とかじゃなくて最低限のマナーだよ。
嫌な仕事押し付けられそうになったら断って良い。そこは全部真面目になる必要ないけど、こんなわがままばかりしてたら、職に付けないよ。

[737. 匿名]

わたしの所も、そういう人が多い。
面接早くきすぎた人とか注意人物かもって面接後に言われてた人とかは、最初の週すぎたら休み連絡とか無しに来なくなった笑

[738. 匿名]

>>12
これ
土日祝休みたいなら事務とか工場行けばいい
スーパーなんてそこは休めないに決まってる

[739. 匿名]

バックれたことはないけどめちゃくちゃやる気満々で面接の電話かけて電話から面接まで日にち空くといろいろ考えちゃってめんどくさいなーとは思うことある。すぐ働きたいのに面接から1週間後に結果連絡します！とか。大体受かれば当日か2、3日でくるけどさ。

[740. 匿名]

>>735
ダイソーの面接は結構そんな感じだった
ダイソーなのに？って焦ったよw

[741. 匿名]

うちの職場はこの時給で何で？ってくらいハイスペックな主婦が数人いた。
辞められたら大変って社員がめっちゃ気を遣ってた

[742. 匿名]

>>19
うちの職場もそうだ。。

[743. 匿名]

>>731
非常識な人と同じレベルに落ちたらダメ
そこだけはきちんとしないと

[744. 匿名]

>>1
むしろそういう人がもっと増えてくれたら、普通にしてる人が重宝がられるんだからいいんじゃない。

[745. 匿名]

面接中にトイレに行くと言って席をたち、戻ってこなかった人がいた、と
総務の同期が嘆いていました。

[746. 匿名]

経営者の苦労は分かるけどわざわざTwitterに書くようなとこは地雷な気はする

[747. 匿名]

アルバイトや工場で働いていたときは、どの職場でもお金や物を更衣室で盗まれた。

今は技術職として大企業の本社を回ってるけど、大企業の本社では盗難にあったことない。

バイト先や工場は窃盗癖のある女の人多いよ。

[748. 匿名]

>>735
分かる～
パートから社員登用見据えてとかの応募ならまだ分かるけど

パートでもきちんと責任感もって仕事するってのはもちろん大前提だけど
でもさ、所詮はパートなのに
「あなたが働く理由は」とか「当店を志望する理由」とか細かく聞かれてもなぁ…って思う

家計の足し、勤務地と勤務時間、仕事内容がちょうどいいから
それ以外にありませんけど？？

そういうとこは入ったあとも面倒くさそうだなーと思って、やる気なくなる

[749. 匿名]

>>126
同じく！40歳前にずっと働けそうなとこに転職した。
なんだかんだ年齢は見てるもんね

[750. 匿名]

>>142
子育てしたことある人なら分かるよ
旦那は家事育児で休みじゃなくなるし、子供もせっかくの休みの日にママがいないと不機嫌になるよ
家族に我慢させてまで働きたいかという話でしょう
土日働いてほしいなら募集条件に書いておけばいいし、面接のアポ取りの時点で土日働けますか？と聞いて欲しい
それか、学生雇えばいい

[751. 匿名]

>>54
昔バイトの面接に行ったら、面接の後に交通費をその場で渡してくれた会社があって驚いたんだけど、それを父親に話したら「昔はそれが当たり前だったんだけどな」って言っててそういう時代もあったんだなーと思ったよ

[752. 匿名]

>>185
凄い大事なことだと思う。
子供がまだ未就学児だから風邪引いたら預けるとこないので休ませていただきますって毎回面接で言ってた。
それでも今のところは採用してくれて休みやすい

[753. 匿名]

>>142
そこまで、がっつり仕事しないようにパートにしてるんでしょ？

言っちゃ悪いけど貴方の方が、自分の感覚でしか物事考えてないように思える。

女性でも男性関係なく、家事が得意、不得意はあるし、夫婦ってそういうバランスとってやってくもんだから、教えればいいとか自分が選んだんでしょとかって話でもない。正直私は旦那に台所入って欲しくないし(笑)

パートの休日出勤に文句つけるなら、社員かパートもう1人とればいい話。

[754. 匿名]

年代によるなら40代50代を積極採用してよー
普通に真面目に働くし連絡するわよー
パートに限らず

[755. 匿名]

>>195
出産や手のかかる子育て期間は終わって、急に休むこともだいぶ減る。年齢を重ねていろんな経験してきてるし、家事育児を優先してる分、職場に多くは求めない。
決まった時間に仕事をこなして帰ればいい。そんなスタンスだから40代の人は長く働いてる。

[756. 匿名]

「普通の会社を探すのがいかに大変か」　　

[757. 匿名]

>>668
パートだよ？
正社員じゃないのに？

[758. 匿名]

募集要項に週三〜OK、主婦主夫OK、ブランクOK、未経験OKって書いてるやつとか本当なん？って思うよね。

[759. 匿名]

>>754
本当だよね
教える方が気を遣うからだろうね

[760. 匿名]

>>244
横ですが、認定つくんじゃないですか？
困ってることをしっかり相談したほうが良さそう

[761. 匿名]

寧ろ応募した企業からの連絡が無いんだけど？ww indeedで新着の求人にあったから応募したのに、連絡無しに2日後に見たら掲載終了になってて、音沙汰無し。落ちたってこと？他に誰か決まったってこと？いずれにしても連絡来ないとかいい加減過ぎるからもういいわww

[762. 匿名]

>>758
うちブラックだけど、その条件だよ。誰でも良いから欲しい。そして使い捨て

[763. 匿名]

期待しちゃいけない

[764. 匿名]

たかがパートで「ガル子さんは弊社に入社したらどんな貢献が出来ますか？」とか聞かれて萎えた。履歴書に自分の経験を活かしたいとか書いたもんだから…
どんな貢献が出来るかなんて実際働かないとわからないわ。

[765. 匿名]

婚活の話題でも「普通の人」の人でいいのになかなかいない。ってよく聞くね。
日本人のイメージする「普通の人」ってけっこうハイスペなんだよね。

[766. 匿名]

>>142
私は年中無休の飲食店で働いてるけど、土日祝年末年始GW全部休ませてくれてる。
私にとっては家族との時間が一番優先すべきものだし、そうする為にパートで働いてるわけだし。
面接の時にもその条件を話した上で採用してもらったよ。
求人にも｢平日のみOK｣ってあったし。
わがままを聞いてもらって感謝してるから、平日出勤の日は少しでも役に立てるようにって思ってがむしゃらに働いてる。

人それぞれの考え方や状況があるわけで、全ての人に｢働くことを第一優先に｣って考えを強い人がいる職場って、ギスギスしてそうで怖いね。

[767. 匿名]

>>320
1000円で最低賃金スレスレ！？
こっち920円だよーコロナで人減りまくって仕事増えたし鞍替えしたいけど希望休が取りやすいからズルズルやってるわ

[768. 匿名]

>>751
バイトじゃなくて就活で交通費くれる会社あった
しかも3000円とか多めに
印象はよくなるよね

[769. 匿名]

まあ正社員でも変なの多いからね。
前に大手のインフラ系に派遣行ってたけど、社員の人たちも仕事適当だったり、嘘をついたり、マウントしたり、陰口大会あったり。
大手の会社って誠実な優しい人ばかりと思っていたから、真逆な人だらけで驚いた。
世の中まともな人のほうが少ないんだから、パートなんて尚更そういうの来るんだろうね

[770. 匿名]

>>12
希望だから伝えるのはいいと思う
合わなければ落とされるだけだし

自分は土日祝日休みたかったから、サービス業は選択肢に無くて事務職しかやってない

[771. 匿名]

>>686
今司書やってるけど仕事にやり甲斐と意義を持ってる人ばっかりでキツいです。
こんな文化事務員みたいな仕事に存在意義を感じないでほしい。設定された時給に見合った仕事をすれば楽しくて楽な仕事なのにといつも思います。自ら手間を増やしてオーバーワークにしてて、おまけ上から頼られるのが嬉しいらしくどんどん余計な仕事を増やしてる。
物事に思い入れが強い人が多くてそれもうっとうしいかぎり。

[772. 匿名]

これどういう意味なん？
面接する約束してたのに、どこか他のパート先に受かったとかで面接をバックれたということなのか、採用されたあとに勝手に仕事来なくなったってことなのか

[773. 匿名]

>>169
公務員ですら… 平気で時間外（手当なし）勤務をパートに言いつけてくるから。

[774. 匿名]

>>714
役所でも某教育系はパワハラ酷いとの噂

[775. 匿名]

>>773
残業認めませんっていいますよね。
それでも仕事振ってくるから最悪。

[776. 匿名]

>>65
昔、短大卒業して就職浪人している時に市役所の事務補助パートに採用された。
同じパートには大卒女性とかスキルが高い人とか、いかにも公務員を狙ってる人が多かったな。
あとは電気系の技術者のオジサンは、ちょっとの修理に便利使いされて契約延長を頼まれていた。
要するに①若い女性②事務系スキル③使える技術、なんだと思う。

[777. 匿名]

>>740
まぁ、あれだしさ
特定の考えはありそうじゃない？

[778. 匿名]

>>185
面接でしっかり休みの希望出すの誠実な人だよね。
面接で土日祝出れますって言っといて、いざ雇われてみたら子供がーとか言って休み取りまくりで他の人にしわ寄せいきまくるの凄い迷惑。
そういうふてぶてしい人に限ってなかなか辞めなくてしわ寄せいく優しい人とか良い人が辞めていく悪循環。

[779. 匿名]

>>142
パートに何を求めているんだろう？　

やりがいのない低時給のパート＜家族と過ごす時間
に決まってるじゃん

[780. 匿名]

待遇は待遇だから、面接ブッチするとはまた別の話しだと思うんだけど。時給高くても、ちゃんとしてない人もいるだろうし、逆も然り。

その人の人間性だと思うから。

[781. 匿名]

>>455
電話で問い合わせたところ、機械を使ったりもするのでって事でした。
一度見に来てくださいって事でしたので行ってみるつもりです。　　自分にもできそうだったらいいな。

[782. 匿名]

パートの待遇と、面接バックレるのは
違う話しじゃない？

待遇が悪いから、無視しても、仕方ないみたいな
理屈が私にはわかんないけど。

まぁ、そういう変なヤツしか来ないんじゃね？って言いたいのかもしれんけど、それは 時給高くても変な人は来るだろうし、一定数いるのは否めないかもね。

[783. 匿名]

>>3
そう、面接する人の良しあしも響くよね

近所のセブン→オーナ夫妻すごく良い方たち
昼間居るパートのおばちゃんたちもみんないい人だし長く働いてる、夕方は夜バイトでも変な店員1人も居なくて繁盛してる

近所のローソン→オーナーは50代の常にイライラしてて客前でもバイトに怒鳴り散らすヤバ目なオバサンだった

最初は日本人のパートやバイトさんばっかりだったけど、みんなすぐに辞めていきそのうち日本語カタコトなネパール人やインド人などの外国人ばっかりになる。日本語通じる日本人のバイト入った～と思ったら、土方風のおじさんに弁当温めろと言われ爆発させた弁当とアイスとジャンプみたいあ漫画雑誌を全て同じ袋に入れ、弁当縦の状態で渡しておじさん激怒←これが日常みたいな店になった
オープンして3年ちょっともたずで閉店した

まともなオーナーとかまともな社員が居て面接やってるところは普通の人が来て働いてくれるよ
やべぇ店にはやべぇ奴しか集まらないの見本だなと思ってる

[784. 匿名]

>>30
暴れて辞めた

笑ってしまったww

[785. 匿名]

>>30
どんな殺伐とした職場なのｗｗｗ

[786. 匿名]

履歴書は良いけど、写真は返してほしい。
写真撮るのなにげに高いから！

[787. 匿名]

パートだからね。

正社員との責任の違いはあるから、無責任な人も割合的に多いから仕方ないかもね

うちの職場では諸々の雑務でパン事務のパートさん各部署に1人ずつな感じで、何人か採用してるけど、ちゃんとした方たちばかりだけどな。
ちなみに時給1300円と交通費全額支給です。

[788. 匿名]

>>779
なら、スーパー受けなければいいじゃん。

[789. 匿名]

>>318
２週間連絡こなかった。
ふざけてない？
いやもういいですって言ったわ

[790. 匿名]

>>153
パートだけど40代で育児に手がかからない人の方が30代で子供小さい人より採用率高い＠都内
自分は後者でお子さん小さいと心配って理由でいくつか落ちた。小さいと行っても小学生だから土日祝も長期休みも普通に働けてるけど。小さい子持ちは第一印象が良くない。希望の職種かは分からないけど40代全然採用されると思いますよ！

[791. 匿名]

リサイクルショップの面接に行ったら、経理の女が
「社長来たよーー！みんな手止めてー！」
みんな「おはようございます！！」
社長「おう！（タバコに火）」

辞退しました。

[792. 匿名]

>>5
居酒屋のオープニングスタッフのバイトで電話した時、オープン2週間前から勤務して頂いて〜みたいなこと言ってたので、何か質問は？の時に「オープンする前は具体的にどのような仕事内容ですか？」って聞いたら「は？いや普通に。ホールですけど」って半笑いで急に雑な言い方されたんだけど、自分何か間違ってましたかね？結局面接は行かなかったけどずっと引っかかってる

[793. 匿名]

面接も仕事も真面目にこなしてたけど、どんどん雑に扱われてイビリも酷くなり、挨拶せず電話一本で消えた。無遅刻無欠勤、休日出勤や交代も快く引き受けて何でもハイハイ従ってたから、この辞め方は衝撃だったと、のちに会ったパート仲間に言われた。
所詮はパート。耐えて病みたくなんかない。給料に見合わなければ辞めればいいと思ってる。

[794. 匿名]

長い経験から言うと
時給＝会社の民度と思ってる

[795. 匿名]

>>22
ある町工場でずっとパートを募集してるんだけど、社長がパワハラ気質らしい。そりゃ集まらないわ。

[796. 匿名]

>>739
他にも直近で応募者がいるならその中から会社的に一番欲しい人を選ぶために結果連絡一週間後にすることあるよ
最初に面接した人より後から面接した人の方が条件いいとかあるあるだし
他には担当者の休みか不在、採用以外の仕事が詰まってるとかね

[797. 匿名]

>>794
大変な仕事の方が時期高いよ。

[798. 匿名]

雇う側もおかしい人ばかりだし来る人もおかしい人だしみんな違ってみんなおかしい
そんでみんな「自分はおかしくない」と思ってる

[799. 匿名]

>>668
パートに家賃補助ってはじめて聞いた

[800. 匿名]

何かココ見てたら、私みたいな２０年くらい働いてない専業でも雇ってくれるとこある気がしてきた。
氷河期だったから、パワハラ受けても我慢でとにかく真面目に耐えるだけが特技だったから、他に特技ない私は需要無いと思ってたからさ。
覚え悪くても笑顔で一生懸命やって遅刻や無断欠勤さえしなければ大丈夫かな？
一応学歴の大学はいいとこだと思う。その後の就職は中小企業で正社員で技術職だけど、もう技術もないからスーパーとかのレジは無理だとして、品出しとかできるかな。

[801. 匿名]

>>800
大丈夫、あなたはけっこう需要ある。

[802. 匿名]

>>794
高時給→たくさん応募がくる→優秀で人あたりのいい人を採用できる→そういう人ばかりの職場
になるよね。

[803. 匿名]

>>751
バブル時代とか、就活生を企業が接待してたからねー
今じゃ信じられない

[804. 匿名]

>>654
ど田舎住みだけど仕事先の教員に元漫喫経営会社のエリアマネージャーいます。すごいパワハラで教育委員会に訴えたくらいです。
そういう体質の社会なんですね。納得しました。

[805. 匿名]

>>764
わかります。

新卒みたいな面接笑っちゃう。

貢献とか


弊社に入ってどんな仕事したいかとか。
↑
求人に書いてある仕事しか分からないです的に答えます、でも受かります笑

[806. 匿名]

>>654
学生時代ストライプの制服のとこでバイトしてたけど本部SVのパワハラ具合やばかった
今思い返しても社会人として異常

[807. 匿名]

>>30
暴れはしなかったけど、暴れたい気持ちで辞めた（試用期間で「合わないと思ったら辞めていいです」と言われていた）会社はあったわ。

[808. 匿名]

>>802
ならない。

大変で人が辞める。→時給あげる。→それでも人辞める→時給さらに上げる→時給が他より高くなる→それでも人辞める→だから募集だしてる

ってなる。楽で良い仕事は、人辞めないよ。

[809. 匿名]

>>802
ですよね。

時給高くしても民度変わらないとか書いている人
たくさんいるけど、
全然そんなことないと思います。

[810. 匿名]

>>797
実際そんなことないよ
どの会社に入るかだよ
同じ仕事でも出せる金額違う

[811. 匿名]

>>808
そこまでなると万年人不足笑笑

[812. 匿名]

>>798
ほんと、雇う側もおかしいことに気づいてない
会社という閉じた社会の中で井の中の蛙で、おかしいことに気づかないんだよな
で、雇った人をおかしいと言うんだけど、まともな人は気づいてすぐ辞めるから、結果おかしい人ばかりの会社

[813. 匿名]

>>12
たぶんお金には困ってなくて、社会とつながりたいとかで応募してるんじゃない？
お小遣い稼ぎ程度でいいとか働きたい理由は人それぞれだからね

[814. 匿名]

>>754
長年の経験で知恵あるからね。仕事の関わりがある人たちと同じが下を選ぶんだろうね。

[815. 匿名]

でも、普通のひとも、パート先が普通じゃない場合も多くて
一日で辞める人だっているのよ。
ずうっと求人広告出してるスーパーとか、
やっぱりおかしいのよ？自分たちは普通なのかもしれないけど。
何なの？この宗教団体の個人情報収集のためだけみたいな求人っていうか
パートお局が履歴書回覧とかありえない。

それが職場では普通なんでしょ？

[816. 匿名]

>>810
労働市場って言うのがあるから、時給はそれで決まる。

採用やってる側の会社が、それを知らないほど無知ではない。

[817. 匿名]

>>811
時給と大変さが釣りあえば、人は落ち着く。

[818. 匿名]

>>3
まだ迷ってます！
って連絡何なの？って感じ。まだまだ面接続いてて、っていつまでもキープみたいのも困るんだよね。

[819. 匿名]

>>292
たまに英ペラとか、スキル高いおじさんいる。窓がある部署だと語学できる人は重宝される。
うちの役所のおじさんパートは、なぜか定年した元銀行員が多い。パソコン指一本なんて人はいない。でも、前職の栄光？を忘れられない言動する人はうっとおしがられる。
体動かす方が得意な人は、環境や農政の部署に行ってる。

[820. 匿名]

>>792
オープン前の2週間は、他店での研修だよ。
実際に他店舗のホールで働く。
募集のところに書いてあるところが多いけど、書いてなかったってことかな。

未経験ならわからないのもわかるけど、その業界？では常識というか当たり前にあることだから、半笑いもわかるっちゃわかる。人としては嫌な野郎だなと思う。
嫌な店長の下で働かなくて済んで、よかったんじゃないかな。

[821. 匿名]

時給2000円にしたら素晴らしい人がいっぱい来るんじゃない？
虫が良すぎなのよね。

[822. 匿名]

悪質な集団スト信者がいた職場はバックれました　相変わらず連絡網ネットワーク凄いね

[823. 匿名]

>>598
そうそう入社前に条件交渉してそれでもきて欲しいって雇用側が判断したらそれまで
ネチネチ不満溜めてるくらいならその人も希望条件で転職したらいいんだよね

[824. 匿名]

>>374
第一声が「これタクシーの領収書です」だったので頭がハテナハテナになりました。寝巻き？スウェット？のような服で20分ほど遅れてたのでまさか面接の方だと思わなくて。
その前の方が「うん、そうねー」が口癖のオールタメ語の方だったのでタクシーさんは敬語使ってるけど…うーん…でした。あの時期は呪われてるのかと思うほど個性豊かな方がきていました笑　

[825. 匿名]

>>820
補足です。
「わかるっちゃわかる」というのは、半笑いがいいという意味ではなくて、「狭い業界しか知らなくて、こういう人いるよね」という意味です！

[826. 匿名]

>>111
本当に、社会性ない人多いよ。
最近の大学生だけど…挨拶はしない、メモを取らない、遅刻して謝らない、
報連相しない、まとまってくっちゃべってる。
ここは幼稚園じゃねーぞ。

[827. 匿名]

>>514
プラスしかないけど、皆さん普通に履歴書使い回ししているの？
そこにのみ疑問。

[828. 匿名]

>>817
パートって、仕事と時給
割に合わないところは
万年人不足。


最賃で正社員と同じ責任を
課せられるような仕事をパートで
やるなんてアホくさ。

[829. 匿名]

>>827
写真の使い回しはしています。

剥がして捨てますよ☺️

[830. 匿名]

>>111
私は派遣だけどメモ取ってただけで非常に意欲的との評価をもらったw
馬鹿にされてるのかと思ったけどいろんな人いるんだろうな

[831. 匿名]

>>754
ありがとうございます🥺

[832. 匿名]

>>815
履歴書回覧する
会社ほどヤバい会社ないですよね。

個人情報とか
そういう現代の常識に遅れを取る会社は無理！

[833. 匿名]

>>748
「所詮はパートなのに」←この一言に詰まってるよね。

普通かもしれない人も立場で変わるよね。

[834. 匿名]

>>14
普通の人でも夫が転勤族とかで仕事覚えた頃にすぐ辞めたりするよ

パートに応募するのはそれなりの理由がある
会社もそれでいいならいいけど、すぐ辞められたくないなら正社員雇ったらいい

[835. 匿名]

>>111
頑なにメモを取らない人、メモを取る行為＝物覚えが悪い人と思われる＝恥ずかしいみたい。メモの取り方がわからない人もいるね。

[836. 匿名]

>>9
そうそう
それを察して逃げる
すんなり辞退させてくれそうにないからね

[837. 匿名]

>>1
雇う側も雇われる側も忍耐力ある人が減ったよ
スマホ普及や何でも便利になった弊害かな
上手く行かないことあって当り前なのにいちいち苛ついて大人の対応できない人が増えた

[838. 匿名]

>>1
前職は、社長がドケチな建設業(リノベ中心)
CAD覚えろと言われて覚えたのに、他の営業(男)が CAD覚えないからCADオペ雇って全部その人に描かせるとか言い出してパートで何人か雇ってた

建売みたいに自分たちで考えた間取りで集客するので間取り決めるのは結構重要な業務なのに、それをただのパートにさせるとか正気か…？と思ってたら、案の定パートは使えない人が多くてすぐ辞める辞める…
使える人いても子供の熱ですぐ休んだりしてた挙句、夫の転勤で引っ越したww
結局、教育係の私も嫌気が差して辞めました

[839. 匿名]

>>17
でも自己中な人からはまともな人が離れていくと思うから、気がついたら周りは同類ばかりになると思うし、きっとばちが当たるって信じて生きてるよ。

[840. 匿名]

>>632
けど普通の優秀な人も増える

[841. 匿名]

そもそも気軽に働きたいからパートを選ぶのでは。生活の中心が仕事ではなくて家庭だったり別のことだったりっていう人が多いだろうし。

[842. 匿名]

>>833
所詮パートだからそれ以外ないかと。

[843. 匿名]

>>841
そうです。

補償もないし、
こちら側もそれなりに動くだけですよね。

[844. 匿名]

正論

[845. 匿名]

>>341
こういう店の人って面接に来られる人をお客さんとは思わないのかな
ビジネスとして勿体ないしこの時代拡散されやすいのにリスク多いわ
面接でも一人のお客さんとして丁寧なところは流石だなと思う

[846. 匿名]

>>766
私もまったく同じです！
飲食店でもう5年パートで働かせてもらってるけど、年末年始、GW、お盆、土日祝日全部休みにしてもらってる！面接の時に全部伝えてok貰って働いてるよー！旦那は日曜しか休みないし土日は家族で過ごしたいもん！

[847. 匿名]

>>121
希望時間帯に人員の空きがないと難しいですよね。
うちもアパレルで募集していますが、欲しいのは早、中、遅番全ての時間帯出来る人だけど、希望は早番のみの人ばかり。
すでにパートさんで早番のみの人はいるので、年末年始や土日祝に出られる人でも空きが無く、お断りするというパターンもある。

[848. 匿名]

>>142
うちの職場にも居るけど、そういうもんか〜って感じです。
それより社員なのにやたら休みたがる人とかの方が困る……。

[849. 匿名]

スーツ着てパートの面接に行ったら、相手はもろ作業着で時間も遅れてきたし

パートを舐めてる会社も多いのに、面接受ける側だけ批判とかいかがなものかと

[850. 匿名]

>>2
正直、面接で見抜くのは難しいところはある。
みんな仮面被って来るし。
仕事はちゃんとするけど、パワハラ気質だったり、パートや年下には偉そう、でも上にはめちゃくちゃいい顔する人、ゴロゴロいます。

[851. 匿名]

>>815
某○均で10数年前に電話したら
では面接時に家族構成や親の職業まで聞きますので
って言われたことあって面接自体断った
個人情報集め？
それとも門前払いする為の断り文句なのか

[852. 匿名]

>>800
どっかに採用はされると思うけど、使いものになるかは実際に働いてみないとなんとも。

なんか使えないんだよなぁ
そこそうじゃないんだよなぁ
っていう感じの使えない人はわりといるので。

[853. 匿名]

面接してから受かったら後日連絡します

受からなかったら連絡無しって所も多くない？

(最大１週間)

他にも面接受けたりしなきゃいけないから【待つ】ってかなり時間の無駄だと思う。

履歴書も返してくれないし
ちゃんと破棄してくれてるのか不安になるし

雇う側がそんな雑な対応するから
面接する側も自然と雑な対応になったと思う

これは雇う側だけの問題じゃない。


まぁ真面目な人は雑な対応されても真摯に対応するだろうけど

[854. 匿名]

>>280
人からすごい雑に扱われるんだね。
ちょっと舐められすぎでは？

[855. 匿名]

>>761
indeedは昔の求人とか勝手に引き立て役で無料転載されたりするから、潰れてる会社とかも有ったりする。コロナ禍の時は求人激減してて2年前の求人も転載されてた。
電話するのが確実ですよ。

[856. 匿名]

>>65
書類選考すら落ちるならもうその職種には年齢もスキルも合ってないってことだよ
他のパート探すしかないし落とした人が何回も受けにくるとかその地点でブラックリスト入りしてるよ

[857. 匿名]

>>800
品出し、キッチン洗い場
清掃、ここあたりならブランクある50代もまあまあいるよ

[858. 匿名]

まぁ、良循環か悪循環かですな。
雇用側も働く人も。

この募集がどういう募集で、なぜこの時給なのか、仕事内容は時給にみあっているか、、数々あるポイントを抑えて、ちゃんと面接時に聞けて、判断出来たうえで行けるかな？というところに採用されたらならそんな変な職場には当たらないはず。

[859. 匿名]

>>121
サービス業で受からない原因は土日や年末年始出れませんって人か
明らかに暗い人だよ

[860. 匿名]

>>858
そうそう
意外と書いてあるよね
土日入れる方大歓迎！は
土日入れる人が今絶対欲しいです！だし
読解力必要

[861. 匿名]

>>6
この諺間違って覚える人多すぎ
類は友を呼ぶ、だよ

[862. 匿名]

>>800
専業になれなくて特技なくてもパワハラに耐えて
メンタル壊しながら働いた身としては何とも言えない気持ちだわ

[863. 匿名]

>>397
書いてないんだよなぁ笑
申し訳ないけど、スーパーとか土日祝出て当たり前なんてパート応募する程度の人は思ってないから、そういう人を雇いたいなら最初から土日祝長期連休入れる人のみ！って書くべきよ。

[864. 匿名]

>>808
碌でもない職場は碌でもない連中が口コミで友達を呼んだりまともな人追い出して同類を残したりするから甘い汁知って旨い思いしたい連中が残る
どうしようもない人切らない限りかわらないわな

[865. 匿名]

>>707
正社員でも、底辺の給料で働いてる男って本当に酷いの多いのよ。給食調理員みたいなこの世の最底辺賃金の正社員男のヤバさときたら…
主婦のパートさんなんかは普通の主婦だからまともな人が多いけど、男の社員の悪質さには驚いたものよ。ほかのまともな給料の会社では雇ってもらえなくて低賃金のそこで働くしかないわけだから、そりゃ変なのしかいないわなと納得したわ。

[866. 匿名]

>>3
トピズレじゃない？
バックレるってそれ以前の問題だよ

[867. 匿名]

>>12
面接でそれ言ってくれるなら、採用しなけりゃいいだけだから楽。
問題は、面接ではいつでも出られると言っておいて採用一ヶ月後くらいに「家庭の都合で土日祝日は出られなくなりました（大半は嘘）」とか言ってくるタイプ。

[868. 匿名]

>>808
仕事と給料見合ってないと碌でもない人しか残らんからなぁ。私の勤務先（私は非正規）、時給1350円で事務職だけど普通。
事務職より低い時給でサービス業にまともな人が来るわけないと思う。最低でも時給2000円もらわんとしんどいから割りに合わない。

[869. 匿名]

>>1
残業や休日をつぶしてやってるのは、
お前自身の問題だろ

人にぎゃぎゃあ言ってんじゃないよ

[870. 匿名]

>>1
面接当日に面接行けませんごめんなさい連絡した私はまだマシだったのか
いい年して！
社会人として！
こっちは時間割いてるんですけど！
って電話ごしにめちゃくちゃ怒られた

[871. 匿名]

>>1
ある意味お互い様

オファーメールやスカウトメールが来て応募すると無視
そっちからオファースカウトしてんなら返信ぐらいしろよって

企業側のこういう態度が
結局は応募者側を悪い方向に育ててるんだよ
無視してもいいという常識を企業側が植え付けてる

まあ今どきなんだよ
効率ばっかり考えて言い訳屁理屈で都合よく逃げる体質

人も企業も程度の低いのが増えてるよな

[872. 匿名]

>>654
その時代薄給なのに厳しかったな
近隣のバイト先は
埼玉で時給680円とかばかりだった

[873. 匿名]

>>868
私は最近事務職から接客業に変わったけど、接客業は本当に事務の三倍はしんどい。
それで時給も安いから、入った人の半分はすぐに辞めていきます。

[874. 匿名]

>>863
ガルで見たことあるけど、その条件書いてあって面接でも「土日も連休も出ます！子どもは近所の実家に預けられるから大丈夫です！」って人が来て喜んで採用したら「平日しかシフト入れません。子どものお迎えがあるから夕方までいられません。連休は子どもの預け先ないから無理です」で通す人だったって。しわ寄せが元からいるパートさんに来て現場大変だったとか書いてあった。だから求人に書いても変な人や嘘つく人が入ったら意味ないだよね、まれだろうけど。

[875. 匿名]

まず普通の人が来ない。

[876. 匿名]

>>22
気持ち悪いそれ

[877. 匿名]

>>800
20年間専業で可能なくらい経済的に余裕のある高学歴のアラフィフに、品出しの仕事は無理だと思う。
ぶっちゃけ、本気で働く気もないでしょ。

[878. 匿名]

>>875
どんだけ民度が低い職場？

[879. 匿名]

>>333
仕事してるじゃなくて、仕事してやってるって認識だもんね。
真面目な人はみんな辞めていくわけだよ。

[880. 匿名]

>>865
田舎には低賃金のところだらけってのもね
懐が厳しいと性格も荒んでしまうのは自分の事でもありよくわかる
低賃金なのに意識と技量は一流求められて仕事は厳しいしやってらんねーな気分になるのもよくわかる

[881. 匿名]

>>750
そんな都合よく学生は集まらないし、学生だからって土日もそんなに入らないよ
土日どっちかの夜だけって感じ
時給高くて簡単に扶養超えちゃうから、そんな稼ぐ必要もないし
普通の居酒屋でも時給1700円とかだよ

[882. 匿名]

うちの会社はそういう人は社内で共有されて、再度他の場所で応募しても弾かれるようにしてる

[883. 匿名]

>>852
何様？

[884. 匿名]

>>874
そういうのは担当の社員が言ってくれないとね。自分のパート先でそういうことがあった時は面接した社員の人が、「面接では出られるって言ったんだから出てください」ってはっきり言ってくれたから周りが助かった。

[885. 匿名]

>>863
サービス業でしょ
普通に考えればわかるもんだと思うけど
まぁでも飲食やスーパーなんかだと知的に問題ある人たちの受け皿でもあるってことか
社員の民度も低そうだし納得

[886. 匿名]

>>65
よこ
1度やってると受かりやすいと思う
初めての人に色々教えるのめんどくさいんだと思う

[887. 匿名]

めちゃめちゃ仕事ができる派遣社員のおっさんが職場にいるんだけど、１ヶ月のうち3分の1から半分くらい休みやがる。それが毎月。休む理由は本当に色々で、休んだことを謝ったことは一度も無い

早くクビにすればいいのに

[888. 匿名]

>>800
採用されても学歴のプライドみたいなものは一切捨てていかないとやっていけないですよ。同僚は大卒どころか、なかなかやんちゃな経歴な人たちになるから。

[889. 匿名]

>>885
考えたら分かるとか関係ないんだよね。
応募する側からしたら低い時給でもパートだから応募してるだけ。つまりこっちの都合の日に入りたいだけ。
雇用者の都合のいいパートとして応募するわけじゃないからね笑

[890. 匿名]

嘘ついて入っても自分が損じゃない？

[891. 匿名]

>>867
土日祝の出勤条件で募集したのに面接の場で土日祝休みたいと言い出して、その条件では採用できませんと言うと店内の一人のスタッフ指差して「でもあの人も土日祝日は店にいませんよね！？あの人は良くて何故私はダメなんですか！？」と詰め寄ってきたすごい人が昔いたわ。
そのスタッフは確かに子供いて土日祝は出てないんだけど、かなり若い頃からずっと働いてきた仕事できるベテランで土日祝出られなくてもここに居てほしいと懇願されて働いてるような人だから「一緒だと思うなよ…」と心の中でつぶやいた思い出。
トピズレごめん。

[892. 匿名]

>>640
よくＡＩや機械化称賛する人いるけど入れても人の手は必要になるのよね
ロボットも365日不具合無なんてことないしエラーは良く出るから人間の仕事が無くなるってことはない
機械化進めた工場や売り場も何かあった時のために人員確保はしている最終的には人海戦術が最適解になること多いから

[893. 匿名]

>>3
学生の時に大手カフェのバイトに行ったら、歯がシンナー焼けしている今でいうツーブロックの男性が面接官で、日曜入れない、ハーダメダメ！！って軽くあしらわれて、連絡なくて連絡したら案の定落ちてた。

日曜入れないのよりも、私が陰キャで好みじゃなかったんだろうなと面接時から分かった。なのに、自分は高校中退してヤンチャしたけど更生して自立して生きている男、として自慢までされた〜
今考えたら、なんで駅中のカフェにあいつがいるんだw 用心棒要員なのかな

[894. 匿名]

>>830
新人（中途）事務職でメモをとってたら「あなたがメモを書いている間、忙しい私は説明を待てないからメモ書かないで覚えて。」って言われたことがある。
覚えることがものすごく多い会社で、覚えきれなかったからもう一度聞いたら「この前説明したよね？」って怒られる。
私もすぐに辞めたけど、人が定着しない会社だった。
その人は、毎回新人が入ってくる度に説明をして、また辞められて、結局1年に何度も同じ説明をするハメになって、「忙しい忙しい」って言い続けてるんだろうな。

[895. 匿名]

>>13
派遣の営業が嘘ついてた事あるよ

派遣は普通に辞めたいだけなのに「〇〇さんは交通事故に遭って入院して…旦那さんから連絡が…」って大嘘をついて、それなら仕方ないねって話になったんだけど、後日〇〇さんが普通に歩いてるところを目撃した仲良かった同僚が声かけたら事故になんて遭ってないことが判明。派遣会社変えたよ。

もしかして派遣が１日でとんで、営業が言い訳に困って13さんの教え方が悪いって嘘ついたって可能性もあるよーどっちにしろ嫌な気持ちだよね。

[896. 匿名]

>>2
マイナス多いけど、10年ちょっと前知ってるとこれが正しい。
当時は、今なら正社員になれて当然の人が泣く泣く非正規で働いてた。
今はバイトなら誰でも選り好みできるので、適当に応募して適当にやめていく。
統計的に事実だよ

[897. 匿名]

>>764
パートの面接いったらその場で新卒採用のエントリーシート並みの書類を書かされたことある。
集団の中でどのようなポジションか、強みをどのようにいかすか、弱みは、みたいな質問を10個くらい。新卒採用の経験なかったらその場で全部書くの無理なレベルで、学生バイト達はこれ書けたんか？と思った。まあうまく書けなくても採用されるんだろうけど。

[898. 匿名]

>>78
どんな仕事なんだろ？
土日祝日休みたい
15時に帰りたい

っていう条件でも採用してくれるとこ少なくて落ち込んでるところ。
それでも良いなら採用して！
3年未満で退職した経験無しだよ

[899. 匿名]

>>894
「仕事は一度で覚えられるわけがなくて、もしそういう人がいて家庭の経済状態が整っていたら、難関大から上場企業勤務か官僚か難関資格者になっています。ここの会社には来ません。あなたは中途で一度で覚えることができる人が来ない会社で働いているのです。そのことを肝に銘じて、大切に社員を育てなさい。」

[900. 匿名]

>>827
使い回す以前に履歴書は個人情報書いてるから返すべきだと思うよ。
私はただのバイトとかなら志望動機が一緒だから使い回す。

[901. 匿名]

>>12
わたし正社員で土日祝休みだから
短期でバイト入りたいけど
募集されてるのが中途半端な感じだから
応募出来ないんだよね
最低出勤日数が週3とか、平日16時からとか

[902. 匿名]

>>111
毎日休まず出勤し、電話によく出て、定時で仕事を終わらせて帰る、という理由で褒められまくってすごくいい扱い受けたことある。
前任者は急な休みが多くて、仕事が多すぎて時間内に終わらない、残業代くれ！と騒ぐ人だったらしい。毎日仕事行くの当たり前だし、全然仕事多くなかったし、暇潰しに電話でたり備品整えたりするだけでこんなに褒められるとは…

[903. 匿名]

>>891
その感じすごくわかる。
なんか、やたらと「ズルい！」を連発する人っているよね。

[904. 匿名]

求人誌に求人出したら6万だからなぁ

[905. 匿名]

>>886
短期とかで似た仕事やってみるとか
短期も受からないなら需要と合ってないと思う

[906. 匿名]

>>48
それある。
偶然だと思いたいけれど、面接でも面接官の態度がわるく、途中で「もう、いいです。あなと働く自信もないです」と帰ったことあるよ。
年齢、容姿等、コンプライアンス違反の面接内容だったので、途中で去ってよかった。
通報してやりたいレベルだった。

[907. 匿名]

>>800
どこかに採用はしてもらえるだろうけど、問題は続くかどうか。

[908. 匿名]

すごいわかる！
しかも1度面接バックれたくせに数年後、またシレッと応募してきて本当にビビった。
仕事なくてすごい困ってそうだったけど、もちろんそんなやつは雇いませんから！
ちなみに50代だった。

[909. 匿名]

>>893
シンナー焼けって、今、シンナー吸うヤンキーいるの？

[910. 匿名]

>>65
そういうのは地域の活動積極的に活動してる家の奥さんとかから決まりやすいです

[911. 匿名]

>>884
横だけど、言ってくれる人がいて改善されるならいいですね。そういうのって採用時の条件と違うって理由では解雇できないの？ガルでは平気でのさばってるパートに困ってる職場が多数あるように見えるけど…

[912. 匿名]

どれだけやばい人でも置いとけばそれだけ払えよっていうのが時給の最低賃金なわけで

偉そうに「普通の人」とかのたまう会社はそれだけの時給を用意しているかっていうね

[913. 匿名]

>>906
添削の仕事の面接の人がすごく嫌な人だった
学歴コンプがすごかった

[914. 匿名]

居酒屋のバイトでホールが広すぎとバイトがギズギズしてるのが分かったので、一回で辞めた。
その後に店長から電話がかかってきて、「辞める人が多くて困っていていろいろヒアリングしたいので飲みに行きましょう」と言われた。
そういうところだよ、バイトと距離が近すぎて示しにならない尊敬できない店長で、ナンパまでするとか。

[915. 匿名]

>>89
その話を擦り合わせる為の面接じゃない？

[916. 匿名]

>>12
私は、土日出れません。祝祭日は出ます
って面接時にハッキリ伝えました
たまに土日どっちか出る日もある

[917. 匿名]

>>909
とにかく歯が黒くて汚くていびつだったの。
ごめん、かなり昔の田舎の話ですw
歯が汚いのはシンナーか失敗した差し歯か、精神薬かのどれかかなと思った。

[918. 匿名]

>>911
解雇できるかどうかは契約書でほぼ決まるから、面接時の言った言わないでは難しいんじゃないかな。
パートの場合だと有期雇用契約になるから、解雇ではなく雇い止めという呼び方になるけど。
　
契約書に土日の出勤の有無とかそこまで細かく記載されてるなら雇い止めはできるだろうけど、トラブルを避けたいからかどこも自分から辞めるように持っていくよね。

[919. 匿名]

>>195
そうだよね、介護には少し遠い
子どもは大きくなった
体は丈夫　
40代はゴールデン世代だわ

物覚えは悪くなるし、頑固になるし怒りっぽくなるけど、それの自覚があって自分でリカバリーできるのならよく働くと思う。

[920. 匿名]

>>3
ていうか、普通の人間自体がいなくね？って話になってくるよね。みんなやっぱり、どこかしら癖があるわけで、その程度たさの問題なんだよ。

[921. 匿名]

>>35
新聞の勧誘訪問販売って年配の低レベルな人しか来ないじゃん
元々真っ当な人間いなくない？

[922. 匿名]

>>89
最初しか言う機会ないでしょ
はっきり言っとかないとなし崩しになるし

[923. 匿名]

>>2
中には正社員でもまともじゃない人もいるし、パートでも常識あってまともな人はいるから、一概に言えないよ

[924. 匿名]

>>800
スーパーは田舎なら履歴書の確認を怠って「うっかりミスで書き忘れて」高校までしか書かなかったときに受かった。大学まで書いたら落とされた。アラフォー主婦。中卒の人もいるから高学歴が仇になるときもある。臨時職員でも公務員でうっかり学歴書き忘れはクビになるから気をつけて。

スーパーのときだけ偶然うっかりしてたのw

[925. 匿名]

>>903
女だらけの職場なんてそんなのばかりだよ。あの人はずるい！とかしょっちゅうだわ
人の足を引っ張ることを生きがいにしてるババアとかいるし

[926. 匿名]

>>903
ガルちゃんの縮図と思ってる
ガルもババアがずるいずるい連呼してるよね

[927. 匿名]

>>899
すごい。
私が会社に言いたかったことそのまんまだわ。

[928. 匿名]

>>495
法律の関係上、募集要項にそういうことは書けないみたいよ。女性しか採用する気なくても、女性中心に活躍中！みたいなぼかした言い回しでしか書けないのと同じで。

[929. 匿名]

>>901
横。
土日急募！書いてある求人に、週一しか入れないけど土日祝専任で応募したいって問い合わせてみて。

[930. 匿名]

>>482
正規と同じ感覚をパートに求めるのがまず間違いなのに、コメントで土日祝出て当たり前とかコメントに辟易とする。その分、時給かなり抑えられてるってのに。勘違いしてる人、多すぎ。

[931. 匿名]

>>430
年下に教えてもらうのが嫌じゃないけど、一回り以上だと向こうがやりにくいだろうな申し訳ないなって本当思う。

[932. 匿名]

>>502
前半は同意だけど後半は同意しないな。

[933. 匿名]

>>36
職場規模にもよるけれど、
非正規は決められた仕事量をこなすのが
ただしくて、社員並みに必死にやる必要も
なければ不真面目にサボるのも違うと思う。

社員1人でそれ以外はパートしかいなくて
そのパートが1人休んだら店が
運営できないような経営してるのはアホ。

[934. 匿名]

>>767
住んでる場所によって、時給って全然違うもんね。
うちは最低賃金が986円の地域だから、1000円だと本当にスレスレ！
採用担当してるんだけど、パートもアルバイトも、今は1200円くらいの仕事がバンバンあるので、本社にも掛け合って時給上げてほしいとお願いしてるのだけど、無理って突っぱねられた😇

[935. 匿名]

>>566
パートじゃなくて派遣です。
パートで探していたらゴメンなさい。

個人的にはかなり好条件だと思います。

[936. 匿名]

>>930
あなたも相当勘違いしてるように見えるけどな
パート様？

[937. 匿名]

>>142
土日休む契約で入ったなら外野がとやかく言う筋合いないし、そもそも家庭の中のことまで口出しするのは野暮。ありがた迷惑。

[938. 匿名]

>>430
現採用担当だけど、それは人によるよ。
若くてもプライド高くて会社の言う事聞かない人もいる。
まぁそういう人は面接の時点で落とすようにはしてるけど…。
逆に子育て落ち着いたおば様たちでも、素直にお仕事してくださる方もいるよ。

[939. 匿名]

>>235
面接で入れる日をすり合わせる。
平日昼のみって条件で採用されてるなら、
土日入らないのはむしろ当然。
土日は出れないって条件を飲んで採用した
のに、後から出ろって言うのは契約違反。

[940. 匿名]

>>936
横　賞与もないのにそんなことしてられないよ。家庭優先だからパートやっているんだもの。

[941. 匿名]

>>1
スーパーでパートしたことあるけど、結構楽しかった。晩御飯の買い物も仕事終わったらそのまますぐできて、特売品は先にキープもできたり社員カードあればポイント倍になったり、良かったよ。

[942. 匿名]

>>936
パートもしたことあるよ。

正規社員じゃなくてあくまでこっちの都合のいい日に働きたいだけなんだから正社員みたいに都合よく使われるなら働かないだけ。時給低い代わりにこっちも短時間勤務で家庭優先で働くんだから。正社員で働くならサービス業とか福利厚生ちゃんとしてないところでそもそも働かないw

[943. 匿名]

履歴書もなく、電話連絡もなく、突然来て「働きたいから面接してください」という人

↑
めちゃくちゃびっくりするけど、普通にいる
驚いた

[944. 匿名]

>>902
そう❗️私も、きちんと休まないで来て偉いね❗️と感動された事ある。えっ😱💥当たり前でしょうと思いましたが、私の前にいた人どんだけ頻繁に欠勤したんだか❓❓❓

[945. 匿名]

数ヶ月派遣やったけどマジで今まで出会った事ないくらいヤバい人だらけだったよ。

[946. 匿名]

>>652
横
一級でも英検だと恥ずかしいって逆に何なら良いんだw英検一級ってめちゃくちゃすごいし履歴書に書いてもいい、むしろ書くべきと思う

[947. 匿名]

>>945
同じく
派遣を雇わないと回らない会社（なり部署）って時点でやばいんだなって感じ
2年半ほど在籍してる間に、30人ぐらいの部署なのに、
正社員もパートも派遣も含めて30人近く辞めていくのを見届けたw
今は自分もやめて正社員しかいない会社に勤めてるけど人も会社も常識あって平和

[948. 匿名]

>>671
私がこれだけど、それでいいと思ってる。
雇用者を選ぶ権利くらいあるし。
そうやって吟味に吟味を重ねて見つけた今の職場で長く働けてる。向こうも家庭優先、子供優先前提で雇ってるからこっちが家庭優先で突発的に休んだりしても文句言われないし、そんな働き方してても時給も上げてもらってる。

[949. 匿名]

>>65
父が契約社員で働いてた。
55以上だったけど採用されてたよ。
コミュ力ある方が受かりやすいよね。

[950. 匿名]

これ見たけどさ、そんな人しか応募してこない低賃金で環境も悪い職場なんじゃん。普通そんな次々とやばい人だけが来ないよ。賃金や待遇上げればみんな辞めないでしょ。
私のパート先もとにかく低賃金すぎるから、学歴や資格も問わず、当然ヤバい人ばっか来るよw
社員のばばーが何か文句言ってるけど、当たり前だと思う。

[951. 匿名]

>>896
パートバイトに応募する人が
正社員目指してる人と同じやる気や責任感がある訳ないよね
今までがおかしかったんだと思うよ

[952. 匿名]

>>775
残業休出は認めないのに仕事量は増える一方従業員の創意工夫や知恵が足りないからだと責められるし
おかげで休憩時間削る羽目になる
時給1000円以下の非正規でコレって

[953. 匿名]

まだ買い手市場の思考で止まってんだな
こういうとこは人口減少による人手不足で潰れるわ

[954. 匿名]

>>951
だからといって賃金もらってるのにやる気も責任感もなくていいって話じゃないと思うよ
パートのおばさんだいたいそういう意識だけどさ

[955. 匿名]

>>185
でもそもそもそんな休み方を望むなら
職種を選ぶのも大事だと思う
接客業で土日祝とお盆や年末年始休みたいって希望なら事務職の方が合ってるし

[956. 匿名]

ケチって安い賃金でバイトやパート募集するからじゃん。院卒のみ正社員にでもしときゃ変な人そんな来ないでしょ。あんたの会社やその仕事（知らんけど）にそんな人達が来るか分からんけどw

[957. 匿名]

こうやってふんぞり返っててベトナム人も来なくなって廃業、令和あるある
企業は働き手がいなくなると潰れるしかない

「人手不足倒産」、3年ぶり増加　賃上げ難の企業で人材流出か（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース

　帝国データバンクが実施した調査によると、従業員や経営幹部などの退職による「人手不足倒産」が増加傾向にあることが分かった。物価高騰が進む中、満足に賃上げできないことで従業員が退職し、人手不足倒産に至

[958. 匿名]

>>142
その人にとって、休日は家族団らんで
過ごせる唯一の日だからであって
ご飯の支度とかそう言うことではないのでは？

[959. 匿名]

>>954
「若いうちは安月給でもしょうがない」
いわゆる「やりがい搾取」するブラック企業の典型的な言いぶんだなあ

[960. 匿名]

>>142
お前は一体なにのために誰のために働いとるんや

[961. 匿名]

会社で労務やってるけど、いい年してもびっくりするほど社会保険わかってない人がいてびっくりする
週5フルで働きたいけど社会保険料払いたくないから加入しませんとか
扶養ならまだ？わかるけどその人国民健康保険なのになぜ...

[962. 匿名]

>>955
事務系でもほぼ年中無休の会社もあるし
どんな条件か詳細に聞くためにも
面接するのでは。
サービス業でも夏休みは学生の短期バイトが
くるからいつも通りの勤務でいいってところも
あるし。

[963. 匿名]

>>959
やっぱりこれだからおばさんは

[964. 匿名]

>>954
最低限、指示されてる仕事してたらいいだけでは？
シフトについてはパートだから都合のいい日しか出ませんってのは普通。その代わりに時給低いんだし。

[965. 匿名]

パートやバイトで何で正社員と同じ働きしなきゃいけないの？有休とかないしいつでも解雇されるんですが。あり得んわ。決められたことはちゃんとやるけど、正社員と同じく早出残業とか求めんのやめて下さい。時給出ないくせに。タイムカードにしてその分払って下さい。トイレすら行かずに働いてるんですが。
あと基地のクレームとかあんたの不始末をバイトとかに謝らせないで下さいねー

[966. 匿名]

>>851
家族構成や職業、うちの職場でも聞いてる。総合病院なんだけど、面接官がそれを聞き取って履歴書に書いて決裁回すから情報筒抜けよ。

[967. 匿名]

>>54
求人内容と仕事が違うこともよくある
事務が実は倉庫作業とか

[968. 匿名]

>>955
接客業でも別にそれで採用してくれるところは多いよ。学生が土日入るところも多いし。そのやりくりするのが雇用者側の仕事だけどね。雇われ人は関係ない話。

[969. 匿名]

>>955
事務パートに受からないスペックだからサービス業なんでしょ‥
給食のオバサンとかやればいいのにね　
何であえて自分から嫌われにいくんだろう

[970. 匿名]

>>957
なんか沢山外人に訴えられてるよねー
日本人は黙って劣悪職場で働いてせいぜい辞める、くらいしかしなかったけど、外人はそんな生やさしくないもんね。

[971. 匿名]

>>851
私も家族構成聞かれたことあるけど合格しましたよ。一人お局的な人がめんどくさかった以外はそんなに問題ない職場でした。一年働いたけどちょうど引っ越しすることになってしまったのでやめました。

[972. 匿名]

>>764
私なんてパート（扶養内）面接で
「前職のあなたが成果をあげた出来事を教えてください」
「もう一つエピソードを教えてください」
「あなたが知ってるこの仕事の専門知識を教えてください」（私はこの業種の勤務経験なし）
だったよ…
倍率も高くて絶対不採用だと思ってたけど、採用だった。
考えたら、他の人だってパートで応募してるんだし、この質問に満足に答えられる人ってなかなかいないよね。

[973. 匿名]

>>116
私も地元の小さな会社のパート面接を受けた時、四則演算と漢字の問題出されたわw
受かっても辞退したけど。

で、超大手の採用試験はめちゃめちゃ難しくて（一応新卒レベルのＳＰＩ対策したけど、歯が立たなかった）、即落ちた。

昨今は二極化してるんかなと思った。

[974. 匿名]

>>35
きつそうだし低賃金だし、まあそうなるだろうという感想しかない。大新聞の正社員様は高給だし、その人達のをわけてあげたらもっと良い人来るんじゃない

[975. 匿名]

変な会社やブラックでまともや真面目になっても利用されるだけだから変な人扱いでOK

[976. 匿名]

>>1
普通の基準がよく分からないけど、応募者から企業へ断り文句を言いづらい立場なのと面倒臭いのと両方あるだろうなあと思う、でも互いにテレパシーなんか無いんだから行く気が無くなって断るならハッキリ言葉で言った方が両者ともスッキリすると思うよ

[977. 匿名]

>>514
パソコンかスマホで書けば良いんじゃないの？写真もデータしておけばいいよ。

[978. 匿名]

今求人出してるけど40〜60代でも応募してきたのに連絡取れないでそのままフェードアウトする事多々ある
長く生きてるだけのクズしかいない
受ける気ないのに何で応募してくるんだよ

[979. 匿名]

>>1
今の30代も、若い頃、バイト飛ぶ時代だったのでは？最近20代、特に学生って「飛ぶ」って平気で使うじゃん。

[980. 匿名]

>>479
コールセンターの派遣とかはあるあるだよね。その日の受電する人数が決まってるから、突然一人でも欠けると本来ならSVをやる人が代わりに受電に入らなければいけなくて、困るらしい。

[981. 匿名]

低学歴ITベンチャー社長のイキったツイート思い出して恥ずかしくなったわ
選べる立場じゃないのにね
哀れ

[982. 匿名]

>>975
これはわかる。もし採用されて、辞退する羽目になった時、なんか怖い。

[983. 匿名]

>>977
できないんだよ、ガル民には

[984. 匿名]

>>142
夫は平日遅くまで働いてるから、土日に家事育児やらせるのはしのびないから平日の時短パートやってるよ。

[985. 匿名]

>>711
横だけど、仕事ならやって当たり前だとは思う。お給料発生してるから、業務の範囲内のことは感謝されようとされまいと、指示されたことはやって当たり前。

でも、言い方一つで気持ちよく働いてくれるならそれが一番だよね。その方が結果的にコスパもいいし。

[986. 匿名]

>>764
やっすい時給のくせにバカみたい。バイトやパートなんか近いから、くらいしか理由なんかないよ。何様なんだか。大卒新卒時のブラック面接がパートやバイトにまで。
大体ね、一目見りゃ分かるでしょw

[987. 匿名]

>>929
わかった！

[988. 匿名]

>>32
こんなんマジでブラックだよね。もう何もいらないから辞めさせてくれって感じで消える人いっぱいいそう。

[989. 匿名]

>>969
給食のオバサンなんて倍率高くない？
長期休みと土日か休み、子持ちには人気だよね。
簡単に受かるもの？

[990. 匿名]

>>320
時給低いのより意地悪な人多いのが嫌だなぁ

[991. 匿名]

>>986
自分が経営者なら、近いから、しか言わない人より何かしらまともに答えてくれる人のほうがいいわ
ガル民あなたみたいな人多いけど地雷だなって思う

[992. 匿名]

>>479
正社員なら、有休で休みまーす、今日はズル休みだわテヘッwなのに低賃金で同僚のつながりもない非正規は自己責任で！
もう本当、パパの育休補助金出してる場合かよって思う。若い正社員しか得しない世の中。そいつらの立場はその他大勢の非正規で成り立ってる。

[993. 匿名]

>>350
でも時給が安い、それでも来るって人は『割と』やる気がある人が来る確率が高いからバックレとかあれど採用されて入った人はちゃんとする人が多い。
でも時給を高くしてしまえば応募が多くなる→高い時給欲しさに色んな人が来る→下手したら猫かぶりが来て採用されるだけされたあと後全く使えないのに高い時給だけ持っていく割合が増える。だからただ時給を高くするだけじゃなくてふるいにかけやすいように条件も上げないと意味ないと思う。

[994. 匿名]

>>989
給食なんてガルでも散々言われてるじゃん
スピード勝負の肉体労働だし人間関係も超キツいと
人気なんかあるわけない

[995. 匿名]

私は20年近く大卒正社員してて、出産後はずっといくつかのパートだけど、非正規なんか合わなきゃすぐ辞めるべき。正社員ならともかく、非正規ははっきり言って滅私奉公に何のメリットもない。

[996. 匿名]

>>198
頭悪すぎて引いた。フツーじゃないわ、それ。

[997. 匿名]

>>989
ばばーの職場だから色々ある。ちなみにスーパーなんかもそう。

[998. 匿名]

>>968
その学生も土日祝休んじゃうんだよね

[999. 匿名]

>>189
そうそう、それでいざという時に差が出るんだけど、それが分からない人はずるいとか言うんだよね。

[1000. 匿名]

>>991
地雷で結構。私、正社員もパートも落ちた事ないや。