ワンマン上司

[1. 匿名]

マイルールを会社のルールのように言う上司がいます。
その上司と一緒に仕事をしているとそれは違う、これがルールだと指摘されます。もちろん上司の方が配属年数も経験年数も上なのできちんと受け入れて謝罪します。


今の職場に配属されて半年ほどたちました。 慣れない仕事は多々ありますが、一定色々な仕事は覚えてきたと思います。そんなある日、他の部署の先輩と話す機会があり、上司の話をしたら「そんなルールは知らない、会社のルールじゃない」と言われました。しかも会社からは散々注意されてることも初めて知りました。ですが、上司はマイルールを変えるつもりはなさそうです。

何か良い対処方法はあるでしょうか。
半年も上司のマイルールに従い、会社のルールが一向に受け取れていなかったのが恐ろしいです。

[2. 匿名]

アンマン部下

[3. 匿名]

そういう上司ほどいざ何かがあったらさっさと人に責任押し付けそう

[4. 匿名]

ワンワン上司

[5. 匿名]

>>1
社長に言いつける

[6. 匿名]

ワンマンって短気ですか？

[7. 匿名]

ニクマンよりアンマンが好きです

[8. 匿名]

>>7
私はアンマンよりアンアンが好き

[9. 匿名]

社内規定見せて反論
反論難しければメール等で指摘した事実を残す
あなたのせいにされないためにね

[10. 匿名]

>>3
上手く逃げるんだよね

[11. 匿名]

みんな辞めた。
そしたら本人が病んで診断書持ってきて出社してないらしい。なんだかなと思ったわ。

[12. 匿名]

ワンタンがいいな

[13. 匿名]

>>4
かわいくない🐶

[14. 匿名]

コンプラの友人に愚痴ったらコンプラの偉い人と面談になり人事までいった。人事では「別の支社でもワンマン上司さんと仕事した人みんなヤル気無くすんだけど、どこへ配属すればいいのかねぇ」って困ってた。
そのうち私が転勤してワンマンは出向したけど出向先が気の毒。

[16. 匿名]

[17. 匿名]

>>1
あーね。わかる。マイルールを振りかざす上司ねいたいた。他部署(総務)の言う事は関係ないから現場には現場の事情があるからって言われたなぁ…総務の人がそれはおかしいと言いわれてもね…部長にも助けてもらえなかったよ。部帳も責任逃れしてさ…部長も責任逃れしてるなら社長に相談した方がいいかも。

[18. 匿名]

家族経営だと社長がワンマンだから普通…
慣れなければこちらが去るしかない

[19. 匿名]

会社が設立されて15年
入社2年の私と入社1年半のパートさんしか居ません
誰か助けて

[20. 匿名]

>>4
アンパンマン上司

[21. 匿名]

>>3
本当にそう
判子を押して承認したのは自分なのに自分の確認不足を棚上げして「ガル田が作った資料だから大丈夫だと思った。俺知らん。」とかほざくんだよ
ムカついたから逆手に取って嵌めた

[22. 匿名]

どこかに明文化された書類・マニュアルって有るんですか？って聞く
無い・暗黙のって言われたら、そら知らないですねって言っとく

何回か言うと「仕事分からない教えてもらってる立場だからいうこと聞いとけばいい」
ってキレだす

[23. 匿名]

>>1
さらに上に訴えるしか。

[24. 匿名]

ワンマン社長が持病を理由に退職する。ヤッター♪♪♪次の社長に期待。

[25. 匿名]

同期がワンマン。
仕事できるけど、気分屋だし上司にもやりたくないことはハッキリ言えちゃう。
でも仕事はできるから許されててなんだかな〜って感じ。多方面に気を遣わせてることには気づいてないっぽいから幸せもんだなって。

[26. 匿名]

>>9
社内規定に業務ルールの明記は無いでしょ

[27. 匿名]

>>4
ずっと子犬の時のまま弟のように可愛い犬と思ってるけど、実際はこんな感じなのかな

[28. 匿名]

>>25
じゃあその仕事を貴女がやればいいじゃんw

[29. 匿名]

>>28
やってるよ、回ってくるからね

[30. 匿名]

朝　昼　夜
それぞれ指示が変わる上司がいます
口癖は「臨機応変に」。ふさけるな！！

[31. 匿名]

>>7
私はピザまん😋

[32. 匿名]

>>3
それｗ
昔の上司、普段は「責任は僕が取る」と言っていたのに客からクレームが入ると私のせいにしてた上に「僕はかばってやったんやで！」とか抜かしてた。
その仕事は全部その上司の指図に従ってしたんだけど…。