日本人特有の勤勉さアダに？疲れたので休養をとることが理解できない人が急増

[1. 匿名]

・全国的に休養への意識は約20%低下傾向に、活動再開で日本人の勤勉さが強調される結果に

出典：i.imgur.com

・世代が高くなるにつれ、休養意識は薄れる傾向に。20代は休養への理解度が高まる

・休養意識に理解があるのは1位佐賀県、2位沖縄県

日本人特有の勤勉さアダに？疲れたので休養をとることが理解できない人が急増（＠ＤＩＭＥ） - Yahoo!ニュース

人間誰もが、365日絶えず頑張り続けることはできない。適宜休養を取ることも必要なわけだが、実際のところ、日本人はどれくらい休養に対して寛容なのだろうか？

皆さんの周りには疲れによる休養を理解してくれる人がいますか？

[2. 匿名]

9割休んで1割頑張るくらいでどうにかしたい

[3. 匿名]

奴隷体質なんだろうね

[4. 匿名]

うち零細だから、1人欠けても仕事が止まってしまうので休暇なんか取れないわ・・・

[5. 匿名]

週休３日にしてけれ〜

[6. 匿名]

疲れたって理由で会社休めるの？

[7. 匿名]

というか休むとその間別に仕事を誰かがやってくれる環境じゃないから次の出勤日にめちゃくちゃ大変になって
これならもういいやってなる

[8. 匿名]

人身とかで電車が止まった時、外国の人は、やったー！仕事サボれる！って思って、日本人は、ヤバイ！早く会社行かなきゃ！って思うらしいね。

[9. 匿名]

しんどくて休んでいると叩き起こされて「飯は？」と聞かれる

[10. 匿名]

家事はともかく疲れたからって会社休むのはさすがに難しくない？
毎日働いてたら疲れるのは当たり前だし

[11. 匿名]

>>4
でも有給も病欠も認められた権利なんだから
休んで仕事が回らなくても会社が悪いのであって休んだ人が悪いわけではないんだよな

[12. 匿名]

その為の有休だと思ってた

[13. 匿名]

>>6
私は休んでる
その分仕事は溜まるけど、それも自分でコントロールする
どうしても疲れてることはあるから

[14. 匿名]

無理をして心が壊れたりするくらいなら、疲れたなと思った時休んだ方がいいと思う。
今は下っ端だけれど、自分が上に立つ人間にもしなったときには遠慮なく休めるようにしたい。
明確な病気とかじゃなくても、疲労を感じて無理だなと思ったら休んでもらって周りが穴埋めしながら働く。それをお互い様であることを前提に。

[15. 匿名]

>>6
疲れてなくても普通有給とれるけどね

[16. 匿名]

ADHDはいつも動いている

[17. 匿名]

>>4
私も零細で1人事務だけど、普通に有休つかってますよ
この日休むから誰か会社に居てね！って

[18. 匿名]

>>4
それおかしいとは思わない？

[19. 匿名]

疲れたら休まなきゃ

[20. 匿名]

休まれたら困るんだよって言われるけど上の人間がギリギリで回してるからなんだよね

[21. 匿名]

>>6
有給休暇適時取るようにしてるよ〜

[22. 匿名]

>>10
疲れてるなら休むよ、有給って何してもOKなんだし。
疲れてるから休みますってダメな会社もあるだね。

[23. 匿名]

>>4
「零細だから、仕方ない」ではないよ。
零細でも、というかだからこそ、お互いカバーできるように多能工化や増員をするのは経営の責任。

[24. 匿名]

日本の悪口ばっかり！
ネガティヴ記事トピ連発
管理人がそうなの？

[25. 匿名]

自分は自分。
人は人と割り切れるとラクかもね。

[26. 匿名]

社員に休暇を取らせないと企業側に罰則って国がうらやましい

[27. 匿名]

日本人は日本は、ばっかりだね
じゃあお手本になる国はどこよ

[28. 匿名]

>>6
有休あるでしょ。会社休むのに理由なんかいらないよ

[29. 匿名]

労働者の権利なのに有休を取ることが悪とされしゃーないから労基法が義務にしたの草
でももっと頑張って全消化を義務にしてほしい

[30. 匿名]

こんなんばっかりトピになるね
楽しいトピはないの？

[31. 匿名]

何で佐賀県？！

[32. 匿名]

×勤勉
〇長時間仕事と向き合っていればいい

仕事が出来る人→勤務時間中に仕事をすべてこなすつもりで仕事をする→終わったら休養を取る
仕事が出来ない人→勤務時間中は終わらなくてもとにかく仕事をする→終わらないから休めない
後者が多いのでそれが正しい事になってしまうんだよ

[33. 匿名]

>>1
その調子で休養を取らずに働き続けてくださいね
倒れたら「倒れるまで耐えた人間性のある人」と同情されます
逆にすぐ休む人は空気の読めないアスぺ認定
後遺症で仕事に復帰できなくても自己責任

[34. 匿名]

親からも先生からもバイト先からも会社からも、休む＝怠け者と言われてきたからさ

[35. 匿名]

今の時代、建前として有給休暇取得推奨とか言ってるけど、休んだ間の仕事は放置で誰も手伝ってくれないから結局カレンダー通りにしか休めない

[36. 匿名]

>>6
疲れ溜まってて、事前申請の上で有給取ることはあるかな
いきなり疲れたから休むはしない。急な欠勤は迷惑かける

[37. 匿名]

仕事が出来ない人は「休んでいない事」「勤務時間が長い事」「仕事が忙しい事」をアピールするので目立つんだよね
それを真に受ける上司も仕事が出来ないんだけど

[38. 匿名]

>>1
人手が足りないってのもある。１人休むとまじで仕事が増えてみんなに迷惑かかる

[39. 匿名]

ちょっと前まで24時間戦えますかの国だったし

[40. 匿名]

日本人はドＭだからw

[41. 匿名]

>>4
この体制がそもそもおかしいんだよね
前のパート先、契約曜日外でも回らないから出てきてほしいって言われることあった
当時は予定なかったら普通に行ってたけど、後々考えるとパート一人補わないと回らない体制そのものがやばかったなと思う

[42. 匿名]

疲れたら休まなきゃ
肉体も精神もきつい

[43. 匿名]

>>3
そして自分と違う少数派を見ると排除したりあざ笑ったりする村人体質

同僚の休暇や休憩に対して「じゃあ自分も休もう」とならなずに「けしからん」となる

[44. 匿名]

>>38
それは経営者や上司が自分がやるべき仕事をしてないんだよね
出世すればするほど自分の立場より下に対するマネジメント能力が必要になるんだけど
自分が１５０％仕事するのが上司だと勘違いしてる人が多い

[45. 匿名]

>>6
どんな理由でも有給休暇使えばいいやん。

[46. 匿名]

>>3
あと、同調圧力。

[47. 匿名]

>>36
シフト制で一ヶ月前から勤務が決まってて
当日になってはさすがにだめですよねw

[48. 匿名]

俺だって風邪引いても疲れててもやって来た！！　お前のは甘えだ！！

と、いうこと言われて終了。

[49. 匿名]

日教組の刷り込みのせい

[50. 匿名]

>>48
「そうですね。甘えん坊なので休みます」

[51. 匿名]

労働者の人権意識と権利が保障されてる国はオンオフしっかりしてるのに日本はまだまだそういうのには実現出来そうにないね
少なくともゆとり世代が定年に迎えても

[52. 匿名]

>>6
有給使うのに理由なんかいらない

[53. 匿名]

>>23
文句あるなら辞めろ
雇ってやってあげてる

これが零細の社長の言い分
だから零細に入社したら駄目なんだよ

[54. 匿名]

>>47
シフト制での仕事もしたことあるけど、本当に働けないレベルの2日間以外休んだことないわ
誰かのシフト変えることになるし。

[55. 匿名]

>>8
大雨がすごくて周辺も道路封鎖になるかも…ってなった時は会社休める⁈って喜んだ。
でも封鎖にならず、普通に仕事した…。

[56. 匿名]

>>22
底辺会社ならあるよ
人数少ないから休めなかったし少々の風邪をひいても行くっていうのが美徳だった
私平熱が低くて風邪をひいても最高36.9までしか出ないんだけど、風邪でしんどくて定時で帰らせてもらう時に上司に「定時で帰れるからって遊びに行くなよ」って言われたな

[57. 匿名]

疲れが溜まって風邪引いたり体調崩しても｢管理がなってない！｣って言われるからねw
気合と念で病が防げるならこの世に死ぬ人は居ない

[58. 匿名]

勤勉というか……
同調圧力、事なかれ主義、根性論

[59. 匿名]

わたしなんか休むことしか考えてないよ

[60. 匿名]

うちの旦那50代は、しょっちゅう有休取ってるんだけど。
今月だけでも４日は取ってるわ。

[61. 匿名]

>>2
ならねえよwww

[62. 匿名]

休まない割に、会社が大っ嫌いな人が他国より多いらしいね。一人当たりの生産性も低いと聞いてるけど。

[63. 匿名]

人が足りない職場で仕事がどんどんきて休めないのに「80まで働いてほしい。いなくては困る人材なんだ」とうまいこと言いくるめられてる、73の母。
ブラックな会社だねと言ったら、必要とされている喜びを語られ、怒られた。

[64. 匿名]

>>8
私もラッキーな方だわ。

不可抗力で堂々と遅刻なりできるから

[65. 匿名]

>>3
自分だけ奴隷気質ならいいんだけど、有給を取ったら大声で「仕事できないぐらい体調悪かったんですかぁ？」とか、「自分の仕事さえ終わればいいの？みんなの仕事終わるまで何時まででも働きなさい」とか、攻撃的で困る。

[66. 匿名]

>>8
どうでもいいポジションなので私は堂々とサボれる！ラッキーって思うけど私が居ないと仕事が回らないとかいう立場だったら焦るかもしれない。

[67. 匿名]

>>11
本当にそう
プラス押しまくりたい
一人休んでどうにかなるような会社はやばい
それよりも前に代わりの人を集めないと絶対良くならない
すぐに育つわけでもないんだし、前もって準備できてない会社が多すぎる

[68. 匿名]

休みは取れて当たり前なのに「みんな休みすぎ」とか言ってる人いた。
嫌いな人だからますます嫌いになっただけだった。

[69. 匿名]

>>11
これね。ギリギリの人員配置にしてる会社が悪い

[70. 匿名]

>>9
自分でどうにかしてくれや

[71. 匿名]

>>8
私はやったー！って帰るか、カフェに向かうタイプなんだけど、ご近所の子がバス乗り継いだり歩いたりして気合いで会社にたどり着いてしまい、人間性の違いに驚かされたことごある。

[72. 匿名]

>>8
子どもの時から台風で臨時休校になれっ！電車故障で止まれっ！と毎日思ってた。休校になると小躍り

[73. 匿名]

勤勉というより洗脳と同調圧力が強い

[74. 匿名]

人員に余裕がなくて他の人のその日の業務が大幅に増えるであろうことが容易く想像つく職場でしか働いたことないから、有休とる時はなんか気が引けた。
そういうのあんまり気にしなくていい職場で働きたいけど、そういうホワイトなところに雇われるほどのスペックはない…

[75. 匿名]

>>71
わかりすぎるwww
私おなじ部署の人がおなじ路線に住んでるから、電車止まったとき、お互いの出社時間があまりにちがうと片方がさぼってたんじゃみたいになるw

出社合わせる相談とかできるほどの仲ではないから、遅延の時はいつもへんに気を遣ってしまう

[76. 匿名]

社会全体の圧力よ。疲れても休めないムードがある。公務員なんか休んでばっかじゃん。
理由は簡単。馘首が難しいから。ただそれだけの理由。

[77. 匿名]

>>1
平日に休暇取った場合、全然落ち着かない社畜体質です

[78. 匿名]

うちの上司がそう、ワーカーホリック。
本人がしんどいしんどい言ってるから周りは休めば？というのに、忙しいから…と頑なに休まない。
実際その人は仕事できるんだけど。
でも真に仕事できる人ってこういう所の緩急ちゃんとしてるよね

[79. 匿名]

24時間戦えますか♪って推奨してたよね
有給だって理由を言って認められなければ休めない
しかも無報酬で、って時代を何十年も生きてたから仕方ないんでしょうね

[80. 匿名]

前になんかのトピで、特に理由がなくても有給とるって書いたらめっちゃマイナスつけられた。笑
理由がないってのは用事とかね。ちなみに一人で業務を担当してるので周りに迷惑はかけてない。

[81. 匿名]

>>3
体育会系のバカが体力と勢いだけでのさばっているからだと思います

[82. 匿名]

>>1
私は正社員じゃないからブラックな所とかに当たりやすくてまとめて働いて辞めてどっぷり数年休みたい派なんだけど周りから理解されにくい。

[83. 匿名]

>>11
ただ、休まれる立場の大変さを何度も経験してるから、仲間に申し訳なくて、身内の不幸か事故でもない限り休めないと感じる

[84. 匿名]

昨日単発の仕事を引き受けた後に続々単発依頼来たけれど限界で辞退してる。