上司に注意できますか？

[1. 匿名]

私はできないです。
自分が楽したいがために明らかに部下の私達に面倒な仕事を押し付けている上司が私の職場にいます。
ストレスが限界なので仕事を辞めたいと思ってます。いっそブチギレたほうが良いのか迷ってます。

上司に注意できない私にアドバイスを下さい。

[2. 匿名]

もっと上の人に言うとか？

[3. 匿名]

部下同士で結託して更に上に直訴しよう！

[4. 匿名]

その発想は無かった
上司の上司に言う

[5. 匿名]

>>1
匿名でもっと上にチクる

[6. 匿名]

[7. 匿名]

もっと上に言うべき

[8. 匿名]

ブチギレは無しかな
上司の上司に言うか、人事をはさむ！

[9. 匿名]

それが上司

逆に部下に押し付けた仕事ができてもできなくても厳しく見られるんだよ
上司

[10. 匿名]

その上司のさらに上にチクる

[11. 匿名]

出来ません。私は完璧じゃないからお前がいうなと反論されそうなので言えない

[12. 匿名]

パワハラ、モラハラ上司
みんな嫌ってたけど直接は言えず

部署のみんなで上に直談判行こう！ってなって去年の7月にもう限界ですって訴えたら3月に自主退社した

[13. 匿名]

上司の上司にチクるとタバコ休憩のときに裏切りチクりされてそうで怖いから無理

[14. 匿名]

私のところの上司もそれ
いるんだねそうゆうやつ
お互い大変だね…

[15. 匿名]

>>6
会社にノースリーブ注意してた上司と先輩がいた

[16. 匿名]

>>1
そんな人達辞めていった。いい人は辞めてしまう。会社は気がついてるのに見ないふりだ。憤りしか感じない。私も注意できない。けどサボる。仕事量が多くて大変アピールする。私は嫌なやつだから会社に残ってる。

[17. 匿名]

隠し撮りして人事部に見せる

[18. 匿名]

さらに上の上司や人事とか別部署に相談するのが定石だけど、上司が社内政治で影響力強い人だとこちらが潰されてしまうから難しいよね

[19. 匿名]

主任クラスの上司がいたけどとりあえず課長に報告したよ
その後は態度がなおったけどやっぱりちょっと気まずい雰囲気になっちゃったな

[21. 匿名]

怒りたい。でも暖簾に腕押しとわかってる
これまでも提案しても無視されたから諦めてる
上司の上司はいないし
今の上司の下にいても何も学べないし成長できないのが恐怖だから早くやめたい

[22. 匿名]

>>3
上司への反乱とみなされます

[23. 匿名]

上司に注意、正論ぶつける、口答えetc…

そんなんだからどこの会社でも上手くやれず、思い切って独立したら収入が4倍になった。

[24. 匿名]

>>1
部下ができる仕事なら上司がやらないっていうのは、上司が楽したいとかじゃなくて組織として当然だと思う。
ただ、それほどまで信頼できない人の下では主が成長することはないだろうし、転職した方が良いとは思う。

[25. 匿名]

>>1

主さん、上司の立場になったことありますか？
上司が本当に楽したいから仕事を押し付けてるのか、ただ割り振っているだけなのに押し付けられてると思われてるのか、実際上司の立場になってみないとわからないですよね。

もし上司が割り振っているだけなら、仕事量が多くて辛いと真剣に相談すれば気づかなくてごめんと謝ってくれると思います。　

完璧な上司なんて滅多にいませんから、まずは相談して上司の考えを聞いた方が良いと思います。

[26. 匿名]

>>1
仕方ない。

[27. 匿名]

>>1
その上司とあなたの関係性はどんな感じ？
例えば営業所長に対する事務の場合、ほぼ同じ仕事をしているチームリーダー対部下の場合でだいぶ違うよね

[28. 匿名]

注意っていうかやんわり指摘したら「あなた私を非難してるんですか！？そういう風に聞こえるんですけど！」ってめっちゃ切れられて以来諦めた。部下から指摘されるような頭おかしい奴だからそりゃ切れても不思議じゃなかったなと後になって気が付いたよね。代わりに更に上の人とか総務人事の人には世間話程度にチクることにした。

[29. 匿名]

>>1
でもその立場を現実に作った
私は上の立場になりたいから独立し
仕事を他人に任せた
私は別の仕事ができるから
偽善は抜いてそのために部下を使う

[30. 匿名]

>>6
ビックリした。
書類と肌の色が一緒だから、女性の胸元ハリウッドセレブくらい開いてるのかと思った。

[31. 匿名]

>>1
部下に仕事押し付けるのは普通だと思うよ…

[32. 匿名]

>>24
その上司も部下だった時代めんどくさいことやり続けてだかもしれないしね。
大体の平社員はめんどくさいことする事が仕事。

[33. 匿名]

>>30
セクシーすぎるわw

[34. 匿名]

店長に文句言ったら「立場わかってるの？」みたいなこと言われたんで
いつでも首切られる覚悟はしてますよ、と返してしばらく問答になって
最終的に店長から謝られた。20代独身で怖いもの知らずだった頃

[35. 匿名]

上の人に言う

[36. 匿名]

>>1
上司に注意しようとしてるのがもう…

普通、その発想なくない？

言うなら上司のもっと上の人に言うでしょ…

[37. 匿名]

>>2
そういう上司ってさらに上の上司には上手いこと好かれてるんだよね。だから野放しにされてやりたい放題。

[38. 匿名]

>>30
わろたwwwwwww
それだったら上司がまともでただの嫌味だわ。

[39. 匿名]

以前勤めてた職場の男性課長が、会議中に甘いものをむしゃむしゃ食いながら喋ってたのを平のトップみたいな先輩が意を決して「あの…会議中に甘いものを食べながら話すのは辞めませんか？」って注意してた。大の大人がそんな事で注意されるとかあり得ないと思った。

[40. 匿名]

うちの排水管が漏れて、リフォーム会社のメンテナンスのセンター長、センター長代理という肩書きの人達が昨日来たんだけど、センター長の方がキッチンの調理スペースに鞄と上着を置いて、浴室の写真を撮りだしたんだよね…。

普通、荷物って床に置くか、持ったままだよね
センター長代理なんて、マンションの廊下に置いてたし

あまりの非常識さに面食らって、何もアクション出来なかったんだよね…

コレ、1番偉い人だよね？
誰にクレーム言ったらいいのかな？
次来るか分からないけど本人に言ったらいいのかな？

[41. 匿名]

私は営業だけどまさにそれだよ
アポマン
クローザーってあるんだけど
主にクローザーが契約をまとめる
つまり客の取得から契約までは決まってる状態で仕事くる
昇格するほど楽
ただ逆にあなたみたいな目で見られる

[42. 匿名]

注意というか上司の機嫌のいい時だけ指摘はする

[43. 匿名]

>>16
いい人って、どういうふうに良い人なのかにもよる。

あなたにとって良い人だったとしても、組織全体で見たら、組織と合わない人もいる。

残っているあなたは、その組織と相性が良かっただけ。べつに悪いとかじゃない。

[44. 匿名]

>>1
少なくとも
上に上がれなければ辞める決断もない
それがあなた

[45. 匿名]

ただ果たして
上の上司が
上司を選ぶか
会社の仕事を面倒だと思うあなたを選ぶかだよね

[46. 匿名]

>>1
上司の指示に従う
従ったが為に今までしてたアレやコレができない
だって上司に言われたしーって逃げる言い訳ができてしまった。ラッキー☆
かえって楽になったよ

[47. 匿名]

タバコ休憩にお気に入りの部下を連れて、1時間に1回20分以上行く上司がいる。
それを別の部下が指摘したら、俺はお前らより責任ある仕事をしているんだから、ストレスが溜まるんだ。と逆ギレ？したらしい。
タバコ休憩、なんとかならんかな...

[48. 匿名]

相手によります。
話の分かる相手なら直接言うこともあるし、間接的にわからせる行動をとることもあります。
言ったところでどうにもならない相手には何も言わないかな。ほっとけば自滅するしね。

[49. 匿名]

>>1
部下ができることは部下がやる
上司は相談とチェックにまわる
何もおかしくないよ
面倒だと思うなら効率化や省略化を提案して改善すればいい
上司が仕事を抱え込んで部下がプラプラしてる方が問題

[50. 匿名]

できるし、したことあるよ。
ただ、トピ主さんの上司みたいなダメ人間ではなかったし、きちんと聞いてくれるっていう信頼があってこそだけど。

[51. 匿名]

>>1
上司としては自分でした方が確実だし教える手間も確認する手間もないんだから、楽
でも、それをしていると部下が育たないので仕事を割り振っているかもしれない

主さんがいう業務がどのようなものかわからないけど、本当に上司が楽したいから仕事を振られているかを客観的に見た方がいい
それでもおかしいのであれば、さらに上の上司に相談したらいいと思う

[52. 匿名]

上司が時々嫌みを言ってくる。しかも忙しいときに言ってくるのでそろそろキレそう。今度上司と面談があるので言うか迷ってる。

[53. 匿名]

お局のBBAが言ってるよ
上司の貴方がしっかりしないとこの会社どうなんのよ？
誰もついて行かないわよそんなんじゃ!!って。
ただの事務のBBAなのにすげえなって皆から言われてる
自分はろくに仕事しないくせに私がこの職場に居ないとダメね。って思い込んでる
上司はそんなお局BBAの圧で言い返せない気弱なおじさん

[54. 匿名]

>>1
自分のキャパ超えてるならこの仕事は出来ませんと言うくらいにした方がいいと思う。上になったらなったで下っ端が知らないような仕事たくさんあるのよ。

[55. 匿名]

主です。
皆さんコメントありがとうございます。
私が悩んでいる上司は私と同じ平社員ですが、10年近くいるベテランです。
ちなみに介護職です。その上司は　
・介助が楽な自立度の高い利用者さんのケアに多く入る。
・利用者さんの尿失禁を自分で発見したのにも関わらず、着替え等の面倒なことを部下の私に任せて別の利用者さんのケアに入る。
・上司がふられた締め切りが近い仕事を手の空いた私も手伝い始めると、2人で協働してやろうとせずに私に丸投げし、次の仕事に入ってしまう。→結果、仕事が間に合わず、私が謝るハメになる。
等です。

[56. 匿名]

出来ます！

[57. 匿名]

できませんよ「家庭が上手くいっていないんですか？それとも更年期ですか？」としか聞けないもの

[58. 匿名]

>>16
私も似た感じ！
直属の上司が苦労や残業を美徳とするタイプで、周りも感化されちゃって遅くまで残業したり、テレワークの日に夜中まで作業する人が現れて、こりゃ良くないと思って私と数人で「こんな職場環境おかしい！」って上司に訴えたけど、当の残業してる人たちは今のままで良いんだって。余計なことされたくないんだって。

じゃ勝手に残業してなと思って、それからは私は何も言わないし、手伝わない。手伝わされそうになったら忙しいアピールして、定時で帰ってる。
だってあちらは残業したい、私はしたくない。自分の仕事はちゃんと終わらせてる。文句ある？って感じ。

[59. 匿名]

>>1
主さんは真面目に仕事を頑張ってるんだなと思う。
普段から少しでも気遣ってくれたり、認めてくれる上司だったら、そこまで思い詰めないんじゃないかな
上司に注意して業務量を増やされても面倒だから
ホドホドに業務量を調整して異動か転職したらどう？

[60. 匿名]

>>58
私もそのタイプ
つい最近、残業組から自分の仕事だけしてればいいんじゃないから、と
上から目線で言われて本当にに相容れないな・・と思ってます。

[61. 匿名]

いくらポンコツでも上司に直接注意するなんてやめた方がよくない？ヤンキーでもあるまいし
更に上の人に相談して伝えてもらうのが社会人として正解だと思うよ

[62. 匿名]

>>55
文面から、先輩が都合のいい仕事を選り好みしてるだけってこと？
フツーは役職なしの平社員は上司と見なさないよね

[63. 匿名]

ハッキリ言って大っ嫌いな上司の悪事（仕事中にスマホ見てる）をお客様を装って本社にクレームを入れたら、始末書を書かされていた。
心の底からザマーミロ！！

[64. 匿名]

>>55
それって、上司というより先輩では？

ただ、同じ平社員でも社歴長い人だったら、自分たちがしない（出来ない）ような仕事を任されているかもしれないし・・

一度上司に相談することをすすめる

[65. 匿名]

無理。
上司も上司の上司も更に上の上司も、判断力が無いしやる気も無いから問題を問題視出来ない。事勿れ主義とその場凌ぎがスタンダード。危機管理能力ゼロ。

[66. 匿名]

仕事をキチンと教えてくれないから困っているって報告した腹いせされた事あるよ。
悪い上司は、評価私情を挟むし、人事権悪用するから気をつけた方がいいよ。

[67. 匿名]

間違ってたところがあったので、ここってこれで合ってます？って言ったら不機嫌になったわ。人には重箱の隅をつつくかのような細かいところを指摘してくるのに、自分が指摘されたら不機嫌ってガキかよと思いながら訂正しときましたんでって言って自分の仕事に戻った。

[68. 匿名]

>>6
下の仕事は探すって意見は賛成かも。

[69. 匿名]

>>1
黙っててと言った事を話しちゃうかもーとら言う４０歳役職あり。
人の手紙を同僚に見せる４０歳役職あり。
真面目と言われてるけど、イジメを見て見ぬふりして加害者なサ責。

これで役職手当貰ってるんだなと思う。

真面目で良い人そうに見えたけど、所詮は大阪人だから日本人では無い可能性が高い。

[70. 匿名]

>>55
同じ平社員…あなたが馬鹿なだけでは？
１０年近くいるベテランで先輩だからといって、その先輩が正しい人間性であるとは限らないよ。
勿論、あなたも怪しい。


介護職って、普通の人がいないものね。
マトモぶって良い人ぶる人はいるけど、残念ながらやっぱり常識がない人しかいない世界なんだよ。

[71. 匿名]

>>55
介護職で長く職場にいる人って、必ずといって偉そうにしたがるけど平社員は平社員だよ。
部下に成り下がってるけど、頭大丈夫？？？

あなたのような八方美人系の陰湿なイジメ加害者が、自分を守る為にその偉そうにしたい人を持ち上げるから歪む。

あなたが原因である。
１０年選手なんだから、多く難しい仕事を全振りして構わないでしょ。
あなたが役職ありで若手なら、役職降りて辞めて欲しい。
信じた所で、あなたみたいな犬系は人を大事にせず偉そうな人に尻尾振るから。

[72. 匿名]

>>1
零細企業勤務
社長が毎日同じシャツ着ていて
社内が獣臭に溢れてる
あまりの悪臭に、業務に差し支えるぐらい臭いって指摘したら、
私に対する嫌味か💢
ってキレられたので激しく言い合いになりました
臭いなんて言われたことがない💢
って言うから、
みんな思ってますが、キレ散らかすから
怖くて言えないんです
ってのが
11月2日
今日も臭いのかな臭かったら辞めたい

[73. 匿名]

>>1
辞める覚悟あるなら一度言ってみたら？
私はいうよ明日クビになってもいいし、そのほうが万歳だから

パワハラと嫌がらせ凄いけど、やり返す
他人に全責任を負わせてヘラヘラ笑ってる上司なんて上司じゃないと思ってるし

[74. 匿名]

飲食バイトで店のスタッフだと縦社会ではないから余裕で言えるけど違う仕事してたら言えないだろうな〜
注意というか指摘とか嫌なら断る。
店長より上の立場の人との面談でも嫌なら嫌って言うし、会社の雰囲気とかでも変わってくると思うし、私は相手によって言ったり言わなかったりはする。
今の店長は私の圧が上回るから言わないようにしてて、前の店長の時は結構なんでも言ってたから逆に指示されることも多かった。
今の店長のことを何も信用してないんだと思う。

[75. 匿名]

>>1
部下と上司が全く同じ仕事するのは変だよ。立場がまず違うんだし。上司には上司しかできない仕事もあるんだから。与えられた仕事量がこなせない量なのは要相談だけどそれを上司が仕事をサボって押しつけているからだ！って主張だと誰も聞いてくれないと思うよ。

[76. 匿名]

>>68
定時内ならともかく定時過ぎてて仕事探されても

[77. 匿名]

>>2
上司があてにならない場合、その上の人もなんだかんだ言いなりだったりグルだったりしない？
あと、厄介な上司に限って飛び越し報告に厳しいからバレると逆上する。
経験あります…

[78. 匿名]

>>60
元コメの者だけど、そういうのあるよね！

うちの部署がまだ平和で皆定時であがってた頃、別部署のお局がやたら残業してる時期があって「あちら繁忙期なのかな？大変だな〜」と思ってたけど、その人自体嫌な人だし、こちらが手伝う義理もないし(部署違うから全体的にそういうスタンス)、手伝える内容なのかもわからないから、スルーして帰ってたら、ある日その人から「他部署だからって他の人が残業してても手伝わないのは職務怠慢だ！」って言われたことありますw

手伝って欲しいならせめて自分から声かけてお願いすべきだと思った。

[79. 匿名]

>>1
私逆に聞きたいのだけど
今まで恵まれなかったのが基本的に上司とはやりたくない仕事を下に押し付ける人しか見た事ないんだけど
尊敬出来る上司みたいな人って存在しますか？
そこに希望持った事ないや

[80. 匿名]

>>55
ん？平社員で上司ってどゆこと？大先輩ってこと？
私も介護職なのでその不満は分かります。
言いにくい立場なのかもしれませんが、例えば何か頼まれた時は〇〇さんのコールで呼ばれてるので…時々かわすのも1つの手ですし、事務的な業務なら私はここをやるのであなたはここをやってと分担するなどし自分で負担を減らしましょう。

言えば何でも主さんならやってくれると相手は思ってるかもしれません。
それでも強要してくる人なら直属の上司に相談した方がいいと思います。主さんと同じように思っている同僚がいれば一緒に言いにいってもいいかもしれません。
私自身は、上司という立場で働いてますがそういった相談があれば当事者へ面談(指導)対象になりますので参考までに。

[81. 匿名]

>>68
これやると仕事出来ない人が単にラッキーみたいな雰囲気にならない？？
提示に帰るために努力した人が損では？？

[82. 匿名]

>>16
やめればいいよ
そんな会社その内やばい人の掃き溜めで会社どんどん悪くなるから

[83. 匿名]

>>24
基準として最悪その上司の為に仕事頑張れると思えるうちは頑張って
もう尊敬に値しないから無理なら辞めるでいいと思う

[84. 匿名]

接客業なんだけど、上司の前歯に大きく青のりがついてたから注意というか教えてあげた
青のりついてますよ〜って。
その後1日ずっと不機嫌な対応されてモヤモヤした。

[85. 匿名]

>>68
よく読んでください。
定時後の話ですよ。

[86. 匿名]

結構古株の上司で自分勝手にしてても誰も注意してこず放置されてて皆んな困っている状態でした。
私がその上司の仕事の対応してる時に厄介なことをされたので、「こちらに仕事ふるときは○○ではなくこうするようにしてください。」とか直して欲しい内容を書いたメールを送りました。
その時に更に上の上司もCCに入れて送信するようにしました。
今まで直して欲しいことは本人にしか直接伝えてなかったため改善されなかったことが、すんなりと改善していきました。
業務効率も上がり仕事効率も良くなりました。

[87. 匿名]

>>1
そんな人間ばっかりだよ
何も指示できないしフォローもできないくせにそれでいて人の成果はきっちり奪っていく
アンタ何もして無いじゃん！！と思う

[88. 匿名]

>>75
横だけど
いい上司に巡り合ってきたんですね…
本当に自分がやりたく無い仕事を押し付けるだけの上司が存在するんですよ

[89. 匿名]

>>1
私も出来ませんw

[90. 匿名]

注意したいけど角が立つと思って、お願いって伝えたよ。
結局、怒られるって嫌味言われたから注意したほうが良かったのかも。

[91. 匿名]

その人自身に言いづらい場合は上司に
上司だったら更に上の人に
注意というか質問系で聞く
『○○ってことあったんですけど、こういうものなんですか？』『正直悩んでいるから次○○みたいなことがあったらどうしたらいいですか？』

上司に言えない場合は、その場ではなく翌日時間を置いて『こういうのは困るので…』とかお願いする形で言う

[92. 匿名]

デリカシーなさすぎ、セクハラまがいのこと言われて怒ったことはある。
もう我慢できなかったから。

[93. 匿名]

更に上の上司がク●の場合は訴えても注意してくれないし、私が調子に乗っていると言う。
野放しなのでその人は段々嫌われて、今では完全に相手にされていない。
あの人は子供と同じで好きな事しかやりません、私は大人ですからちゃんと仕事します。と実習生に言われてる。