ガールズちゃんねる

転職の際、エージェントを利用しますか?

110コメント2022/11/06(日) 18:43

  • 1. 匿名 2022/10/28(金) 18:39:32 

    現在派遣社員ですが、契約満了により来年転職します。
    皆さん転職の際はエージェントを利用するのでしょうか。
    エージェントはどのような事をしてくれるのでしょうか。

    経験者の方、エージェントのメリットやデメリット、感想をお聞かせください!

    +7

    -4

  • 2. 匿名 2022/10/28(金) 18:40:28 

    それなりの資格、経験がないと相手してもらえないのかな?

    +72

    -3

  • 3. 匿名 2022/10/28(金) 18:40:41 

    エージェントってなんですか?

    +6

    -19

  • 4. 匿名 2022/10/28(金) 18:41:07 

    話になりませんね笑ってバカにされたわ

    +65

    -0

  • 5. 匿名 2022/10/28(金) 18:41:09 

    転職の際、エージェントを利用しますか?

    +8

    -2

  • 6. 匿名 2022/10/28(金) 18:41:15 

    使わない
    ブラック企業押し付けられるから

    +22

    -13

  • 7. 匿名 2022/10/28(金) 18:41:56 

    エージェント使ったよ。
    履歴書や職務経歴書の添削、求人の紹介、面接調整、面接後のフィードバック、模擬面接はだいたいどこのエージェントでもやってくれる。

    +63

    -0

  • 8. 匿名 2022/10/28(金) 18:42:03 

    会社としてはインディードとかハローワークが1番安く済むから入った後に変な期待かけられないよ。
    リクルートとかエージェントとか入れると1人雇うだけでかなり費用かけてるから、あんなに金かけたのにって思われる可能性あり。

    +62

    -9

  • 9. 匿名 2022/10/28(金) 18:43:15 

    エージェントを使えるのは仕事で実績、経験がある人のみですね
    未経験は自分で探して直接応募したほうがいいです。

    +92

    -0

  • 10. 匿名 2022/10/28(金) 18:43:30 

    田舎だからハローワークの方が希望のところがあるわ。

    +9

    -2

  • 11. 匿名 2022/10/28(金) 18:43:37 

    >>2
    相手にはしてもらえるけど難しいとは言われるだろうし、エージェントによっては明らかにやる気ない感じで来られる可能性はある。
    内定数と入社数がエージェントの成績になるからいい会社にさっさと内定取れる人のほうが優遇はされやすい。

    +62

    -1

  • 12. 匿名 2022/10/28(金) 18:43:49 

    エンのアプリ使ってる

    +0

    -6

  • 13. 匿名 2022/10/28(金) 18:43:57 

    おじいちゃんの代からc.i.a エージェント

    +2

    -2

  • 14. 匿名 2022/10/28(金) 18:44:39 

    正社員に転職なら特定の業界に強いエージェント利用かな。
    派遣は大手企業の子会社の派遣会社を使うかメジャーなところ使えばいいかと。

    +22

    -0

  • 15. 匿名 2022/10/28(金) 18:44:55 

    今現在転職活動中でエージェント登録してます
    会社によって対応が全然違うのと担当者によっても違います
    1社は合わなかったので担当者を変更してもらいました

    条件に合う求人を紹介してくれたり、職務経歴書の添削をしてくれるところもあります。

    私が登録してみて1番良かったと思ったのは各社独自のWeb履歴書みたいなものがあるので(会社によって名前違います)、履歴書を1枚1枚手書きしなくていいことです

    +22

    -0

  • 16. 匿名 2022/10/28(金) 18:44:57 

    >>4
    私もw

    +22

    -1

  • 17. 匿名 2022/10/28(金) 18:45:01 

    >>3
    代理人

    +1

    -1

  • 18. 匿名 2022/10/28(金) 18:46:19 

    >>8
    15年くらい前の話だけど写真付きで載せるのに200万円という噂だったのに私載ったことがある。嘘か本当か知らないけど。
    当時私はパートだったので私の年収より多かったから私に少しくれよって思ってた。

    +8

    -1

  • 19. 匿名 2022/10/28(金) 18:47:48 

    逆にエージェントなしで出来るの?

    +5

    -5

  • 20. 匿名 2022/10/28(金) 18:49:41 

    転職サイトは使ったけど、エージェントは利用しなかった

    +9

    -0

  • 21. 匿名 2022/10/28(金) 18:49:41 

    ■メリット
    応募書類の添削をしてもらえる。
    非公開求人を紹介してもらえる。
    面接で聞かれることや雰囲気を事前に教えてもらえる。
    面接時間の調整をやってもらえる。

    ■デメリット
    エージェントによって当たり外れが激しい。
    大量に求人もらえるのは最初だけなので長期戦には向かない。
    紹介された企業にブラックが入ってることが普通にあるので自分で見極めが必要。

    +31

    -0

  • 22. 匿名 2022/10/28(金) 18:50:45 

    派遣さんは、広告媒体の転職サイトでいいんじゃないかな🤔
    エージェント使うだけのスキルがないのでは?

    +26

    -3

  • 23. 匿名 2022/10/28(金) 18:52:05 

    ビズリーチ使った。エージェントは一回面談したことあるけどこっちの希望条件結構無視されて、興味のないところ勧められたから断ってそのまま。

    +28

    -0

  • 24. 匿名 2022/10/28(金) 18:53:27 

    派遣アプリで適当に探してる

    +0

    -0

  • 25. 匿名 2022/10/28(金) 18:54:09 

    >>1
    最初優しいんだけど2、3日でも迷っているとイライラしているのを表にだす人が多かったよ。回転をはやくするために担当した人は早く片付けてしまわなければいけないんだと思う。

    +37

    -1

  • 26. 匿名 2022/10/28(金) 18:56:34 

    登録者を必ずこっそりリファレンスチェックする
    その時どのエージェントに登録してるか、勤めた会社に人柄と勤務態度と社内の人間とコミュニケーションはどうだったか聞きまわる
    在職期間と空白期間も事細かに調べられるから嘘ついてもすぐにばれる

    +0

    -11

  • 27. 匿名 2022/10/28(金) 18:56:39 

    エージェント利用しました。複数検討した方がいいですよ〜。私はSEから事務を希望してA社は「オーバースペックになるから紹介できない」と断られ、B社は「難しいかもしれないけど頑張りましょう」と言ってもらい、B社でとてもいい会社に巡り合いました。いろんな求人を出してもらえるから助かりますよ。

    +6

    -3

  • 28. 匿名 2022/10/28(金) 18:57:30 

    リクルートエージェント使ったけど、適当な求人のURL送られてくるくらいで、結局自分で検索して応募する感じだったので転職サイトとそんなに変わらなかった。
    でも、転職サイトに乗ってない求人も探せるから使ってよかったよ。でも短期間で決まらないと解除されちゃうっぽかった。

    +27

    -1

  • 29. 匿名 2022/10/28(金) 18:58:41 

    >>4
    そんなこと言われたの?!
    私ならクレーム入れるわ

    +25

    -8

  • 30. 匿名 2022/10/28(金) 18:59:39 

    昔リクナビエージェントに登録した事があるけど、「ご登録ありがとうございます。追ってご連絡致します」のメールが届いたのを最後に、結局連絡来なかったよ。
    私の経歴書じゃ箸にも棒にも引っ掛からなかったのね…と諦めました。

    +32

    -1

  • 31. 匿名 2022/10/28(金) 18:59:44 

    エージェントはどんな会社にでも転職してくれたらインセンティブになるからどんどん応募してくれということだけ
    向いてなかった

    +5

    -0

  • 32. 匿名 2022/10/28(金) 19:02:48 

    ただでさえ面接って値踏みされてストレスなのに
    エージェントからも値踏みされるような感じがあったし
    希望のものダイレクトに自分で探したいのと
    提案されたものを断るのもストレスだったから
    一度使ってからもう使ってない。
    あと単純に仲介料を企業は節約したいとは思うから
    印象や資格、経験が同じなら有利だろうと。
    サイトだけなら何度か使ったことある。
    あんまり好きじゃない。

    +10

    -1

  • 33. 匿名 2022/10/28(金) 19:02:52 

    >>1
    以前登録して使ったけど、私はもう働きたくないから年収低くなっていいから残業無しの楽な所って希望したのに一流企業バリバリ職の案件ばっか持ってくる
    こんな会社に受かる訳無いし、万が一受かっても私には無理!っと思いつつ
    押しに負けて嫌々エージェントが斡旋してきた企業の試験や何次面接も受けてる間に、ハロワで適当に見つけた地元企業が簡単な面接一回で即採用決定してくれたからそっちに入っちゃったわ
    無名企業だけどホワイトお気楽職場で大当たりだった
    キャリアアップしてバリバリやりたい人にはいいけど、私みたいに手持ちの資格で後はダラダラ働きたい人には向いて無いかも、エージェントは少しでも高く売れる所を勧めてくるから

    +35

    -0

  • 34. 匿名 2022/10/28(金) 19:03:29 

    >>31
    エージェント自身の転職経験の有無にもよる気がする。
    転職で苦労したことがある人やもともとブラック企業から転職してきたような人は長く働ける会社が見つかるようにしっかりサポートしてくれたよ。

    +6

    -0

  • 35. 匿名 2022/10/28(金) 19:04:04 

    >>25
    そういう人に当たったら担当変えてもらうか、別の会社に登録すると良いよ。
    エージェントのご機嫌取る為に登録するわけじゃ無いんだから、遠慮なく切って。
    ただ、迷う時間なるべく短くするのが自分の為になると思う。
    条件の良い求人はどんどん決まって行くから。

    +10

    -0

  • 36. 匿名 2022/10/28(金) 19:06:51 

    なんかエージェントってえらそうな人多くて苦手。

    あなたのその自信ってどっから来るんだと思うわ

    +27

    -0

  • 37. 匿名 2022/10/28(金) 19:07:09 

    >>26
    そこまで手をかけられる会社ある?
    めちゃくちゃコストかかるよね。
    大手でも無理だと思うわ。

    +8

    -0

  • 38. 匿名 2022/10/28(金) 19:07:14 

    >>4
    同じく。
    話聞いてもらった担当者自分より全然若い男の子だったけど、鼻で笑われてなんか落ち込んだわ。

    +29

    -0

  • 39. 匿名 2022/10/28(金) 19:08:23 

    利用しました。企業との連絡を全部してもらって私は面接に行くだけだったから楽だった。ただ、企業側からすると、直接採用するよりコストがかかるから、良し悪し!働きながら転職活動する場合にはおすすめだと思う

    +5

    -0

  • 40. 匿名 2022/10/28(金) 19:08:45 

    >>36
    自信なさそうな人に求人の紹介されてもそれはそれで不安じゃない?

    +6

    -2

  • 41. 匿名 2022/10/28(金) 19:08:51 

    >>2
    資格経験があっても、それ以上に高望みしてると難しい。
    無くても意欲があって、希望職種の幅が広いと喜ばれるよ。

    +9

    -0

  • 42. 匿名 2022/10/28(金) 19:09:13 

    >>1
    派遣会社と転職エージェントで働いてたことあるよ。
    エージェントの案件は基本ハードル高いから、たくさん応募しないと面接まで行くの難しいと思う。経歴と希望条件にもよるけど。

    +2

    -0

  • 43. 匿名 2022/10/28(金) 19:09:24 

    転職2回したけどどっちもエージェント使ったよ。
    1回目はリクルートエージェント、2回目はDODA。
    どちらも女性の担当者の方だった。
    エージェントはいてくれると心強いけど、本当に相性と相手の方の能力によるから仕事ができるエージェントさんに出逢えたらそれだけでラッキーだと思います!

    +8

    -0

  • 44. 匿名 2022/10/28(金) 19:09:57 

    >>39
    そのくらいのコストをかけられる企業って事だから、そういう意味では良いと思う。
    私はこだわり強いから向いてないけどw

    +1

    -1

  • 45. 匿名 2022/10/28(金) 19:10:08 

    事務とかだとエージェント使わないもの?一応国家資格と経験はあるんだけど…

    +2

    -1

  • 46. 匿名 2022/10/28(金) 19:11:17 

    >>1
    エージェントはろくしかヤツいない

    +1

    -0

  • 47. 匿名 2022/10/28(金) 19:11:25 

    最近のエージェントって無期雇用派遣勧めてくるよね
    夢○とかアウト○ージングなんとかみたいな

    +1

    -3

  • 48. 匿名 2022/10/28(金) 19:12:10 

    >>45
    とりあえず使ってみればいいと思う。だいたい無料で利用できるしエージェント使ってるからって自分で応募しちゃいけないってこともないし。合わないならやめればいいし。

    +6

    -0

  • 49. 匿名 2022/10/28(金) 19:18:32 

    使いました
    人間関係の良さとか、管理職の人柄とか結構詳しく教えてくれる

    +3

    -0

  • 50. 匿名 2022/10/28(金) 19:20:18 

    何度も書くけど転職エージェントのアフィ単価高いから死ぬほど儲かる

    +3

    -0

  • 51. 匿名 2022/10/28(金) 19:22:39 

    >>40
    自信があるのと
    傲慢であることは違う

    +15

    -1

  • 52. 匿名 2022/10/28(金) 19:25:42 

    >>1
    アムウェイ勧めてきてから信用してない

    +1

    -0

  • 53. 匿名 2022/10/28(金) 19:27:39 

    >>48
    ありがとうございます!

    +0

    -0

  • 55. 匿名 2022/10/28(金) 19:28:54 

    >>10
    ハロワは若手優先

    +2

    -4

  • 56. 匿名 2022/10/28(金) 19:30:34 

    >>26
    そんなことしてないよ。

    +7

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  • 57. 匿名 2022/10/28(金) 19:30:42 

    これまで4回転職して2回はエージェント経由です。転職サイトに登録していた経歴をみてエージェントから連絡があり紹介してもらいました。
    リクルートとかの超大手は若くてアッパークラスじゃないとなかなか難しそうですが、私が利用したのは業界特化型の小さなエージェントで。かなり面倒見よかったです。今までの経歴をみて紹介してくれたから書類選考もすんなり通ったし、面接対策もこれまで出た質問や、どんなタイプの人材を会社が欲しているか等細かく教えてくれました。また、給与交渉もエージェントがやってくれるので直接やるより正直な金額言いやすいです。

    +14

    -0

  • 58. 匿名 2022/10/28(金) 19:39:22 

    >>55
    そんなわけはない

    +1

    -2

  • 59. 匿名 2022/10/28(金) 19:42:13 

    興味ないって言ってる業界をしつこく応募しろしろ、応募しなきゃ始まらないとしつこく言ってきて、自分の成績しか気にしてないのをどんどん丸出しにしてきて、半ば喧嘩別れになった記憶。
    10年以上前だけどね。今はどうなんだろう?

    +9

    -0

  • 60. 匿名 2022/10/28(金) 19:42:17 

    >>7
    私もすごくお世話になった
    ただ職務経歴書の書き方が分からなくて、添削してくれるって書いてあったのに、よくまとまってるとか言われて少しも直してくれなかった

    +12

    -0

  • 61. 匿名 2022/10/28(金) 19:42:35 

    エージェント使ったら書類選考で10社落ちて「どこもだめなのかな…」って落ち込んだ。

    でも試しに自分で(別サイトで)申し込んだら速攻で書類選考通過→面接→内定とトントン拍子だった。

    ワーク・ライフ・バランス最重要視してるって伝えたけど、企画系とか提案されることが多いのもうーんって感じだったなぁと。

    もちろんエージェントで成功した話も聞くので、あれはバリキャリタイプだったり分かりやすい資格たくさん持ってる人のが向いてるのかなぁと思いました(自分はそうじゃなかったので)。

    +8

    -0

  • 62. 匿名 2022/10/28(金) 19:43:49 

    >>61

    61です。ちなみに別サイトで申し込んだのは、エージェントから提案されたのと全然違う業種・職種でした(自分の希望に近いのがこれだった)。言葉足らずだったので追記まで。

    +7

    -0

  • 63. 匿名 2022/10/28(金) 19:47:14 

    >>26
    転職エージェントです。
    絶対にそのようなことはいたしません。
    そんな事をすれば必ずばれますし、法律違反で罰則があります。

    +10

    -0

  • 64. 匿名 2022/10/28(金) 19:49:08 

    >>19
    求人サイトとか知らない次元で生きてる人かな?

    +7

    -0

  • 65. 匿名 2022/10/28(金) 19:49:53 

    >>9
    決まりそうな経歴の人はエントリー後、即呼ばれるよね

    なんか塾と似てるなと思う
    良い学校に入れそうな偏差値高い優秀な子には勧誘もするし力入れて協力的、塾の実績に結びつかない成績の子はそこそこしか力入れてもらえない

    元々能力があって自信満々に履歴書を見せられる人向き
    あと見た目も

    +12

    -0

  • 66. 匿名 2022/10/28(金) 19:53:01 

    関係ないけどdodaの
    なーなーなななーふあひぃー♪みたいなCM苦手

    +7

    -0

  • 67. 匿名 2022/10/28(金) 20:12:48 

    なんの役にもたたなかった

    +2

    -0

  • 68. 匿名 2022/10/28(金) 20:18:10 

    一般事務だけど、事務員にエージェントつかう会社って募集しても人来ないのかなとおもってしまう

    +4

    -1

  • 69. 匿名 2022/10/28(金) 20:44:09 

    >>64
    横だけどそういえばバイトしてた学生時代に求人サイト見てた記憶… 
    社会人なら周りも普通にエージェント経由で転職してる。

    +1

    -1

  • 70. 匿名 2022/10/28(金) 21:02:07 

    >>2
    経験がショボい人は、顧客側に本気で採用して欲しい本命の引き立て役として使われそう。ただの捨て駒として使われそう。

    +1

    -2

  • 71. 匿名 2022/10/28(金) 21:13:26 

    某上場企業で中途採用担当してます。

    年間200人ほど採りますが、ミドルクラスから上は半分以上はエージェント経由です。
    エントリーだと3〜4割くらい。

    最近はエージェント入れる人の方が多いイメージです。

    +5

    -0

  • 72. 匿名 2022/10/28(金) 21:17:49 

    国家資格持ちで管理職経験のある夫は歳いってるにも関わらずエージェントで転職出来た。
    私がまだ20代の頃大した資格職歴なしだったからエージェントに登録行ったら若い女の営業から罵倒されただけで何の収穫もなかった。エージェントってそれなりのスペックのある人が利用すれば凄く良いシステムだと思うけどそうでない人間は地道にハロワやネット媒体使って探した方がいいよ

    +7

    -2

  • 73. 匿名 2022/10/28(金) 21:22:13 

    私も某大手エージェントを利用したことがありますが、希望条件とかけ離れた求人を割と普通に紹介してきます。(もちろん私のスペック不足も原因だと思いますが‥)
    エージェントからの紹介求人を何件か断っていたら「あなたのスペックではこの程度の企業が限界なんだから、大人しく応募しなさい」的なことを遠回しに言われ、結局、一年ほど音信不通ののち、自分で見つけたはるかに高待遇の企業に転職しました。
    向こうがこちらを商材として扱う以上、こちらも「転職市場の情報を引き出そう」「職務経歴書の添削をしてもらおう」など、まずは利用できる部分だけエージェントを利用してやろうというスタンスでいいと思います。

    +18

    -0

  • 74. 匿名 2022/10/28(金) 21:22:54 

    特定の業種や業務にに特化したエージェントもあるよ。
    財務・会計、人事総務、研究、開発、営業企画…
    自分の強みに合ったエージェントがつくと転職活動も早いです。

    +3

    -0

  • 75. 匿名 2022/10/28(金) 21:31:20 

    大っぴらに求人が出ないニッチな職種なので、過去2回の転職は両方エージェント経由です。

    エージェントさんに聞くと、
    この職種経験者が転職市場に出たら、
    あっという間に決まる、という職種です。

    +1

    -0

  • 76. 匿名 2022/10/28(金) 21:32:12 

    >>1
    エージェントのメリットは待遇とか聞きにくいこともうまく聞いてくれるし交渉してくれることかなあ

    +5

    -0

  • 77. 匿名 2022/10/28(金) 21:32:36 

    >>75
    なんのお仕事か気になります

    +6

    -0

  • 78. 匿名 2022/10/28(金) 21:34:00 

    >>66
    わかる
    林遣都は好きなんだけど、しつこく流れてくるし

    +0

    -0

  • 79. 匿名 2022/10/28(金) 21:39:42 

    エージェント経由で転職しました。
    自分のキャリアが特殊だったのでそれに
    特化したエージェントにお願いしました。
    その時の担当者がとても熱心に対応してくれて最終面接当日は会場の下まで一緒に来てくれて結果が出たときは自宅最寄り駅まで来てくれて一緒に喜びあいました。
    転職後もしばらくは仕事の相談にのってもらったりととてもお世話になりました。
    いいエージェントに出会えるといいですね。

    +9

    -0

  • 80. 匿名 2022/10/28(金) 21:43:31 

    >>68
    採用側です。
    ハロワ経由だと人材の質が低くて…
    コストをかけてもエージェント経由だと良い人が来ます。

    +8

    -0

  • 81. 匿名 2022/10/28(金) 21:47:11 

    >>1
    エージェント使ってるけど中々書類が通らない。

    +1

    -0

  • 82. 匿名 2022/10/28(金) 21:55:02 

    webの仕事してますが、転職回数が5回あるので弾かれました。
    一応オファーは来るけど無視してます。

    +1

    -0

  • 83. 匿名 2022/10/28(金) 21:57:50 

    エージェント使って書類添削してもらったよ!
    内定出たところは自分で見つけてきた求人だったけど

    +1

    -0

  • 84. 匿名 2022/10/28(金) 22:00:04 

    >>80
    横だけど、エージェントはある程度のスクリーニングしてくれるから、
    うわっ!こいつやべえ!って人はいないよね。

    ハロワは正直、ハロワの職員も紹介ノルマあるんやろな…って感じの応募者ばかり。
    うちの会社はハロワに求人出すのやめたわ。

    +8

    -0

  • 85. 匿名 2022/10/28(金) 22:04:10 

    私はエージェント使って、
    ・その企業の面接はこういうところを見ます
    ・面接官は◯◯さんという人でこんな雰囲気です
    とか事前情報たくさん教えてもらえて助かったなぁ。
    年収についても、自分だったら言いづらいところを企業に伝えてくれた。

    ちなみにiX転職とかビズリーチとかで連絡くれたエージェントの中で、Sランクってついてたり、ダイヤモンドスカウトだったり、なんとなく付加情報が多い人を選んでみた。

    +5

    -0

  • 86. 匿名 2022/10/28(金) 22:15:13 

    キャリアあるけど、もう緩く働きたくて昇進したくない志低い人はお断りかな?

    +2

    -0

  • 87. 匿名 2022/10/28(金) 22:17:30 

    人事部で働いていて、採用の際はエージェントにお願いしてます。

    採用が決まったら、会社はその人の年収の3割相当を手数料としてエージェントに支払うので、エージェントも推薦コメントつけたり必死で推してきます。

    だから、数値で表せるような明確な実績のある人じゃないと、エージェントも相手にしません。

    経歴に自信のない人は、エージェント使わない方がいいです。

    +14

    -1

  • 88. 匿名 2022/10/28(金) 22:31:26 

    >>55
    ハロワで40代の同僚が正社員で就職してたよ。場所とか担当者によるかもしれんけど

    +2

    -1

  • 89. 匿名 2022/10/28(金) 23:38:53 

    >>80

    えー
    そうなの?事務員ごときも?

    ハロワも、ここの会社は入った後だいじにしてもらないか、行かないほうがいいよとか教えてもらえるよ(退職した人が職安に必ずくるから)

    就職フェアでは1人も並んでなかったし

    +0

    -5

  • 90. 匿名 2022/10/28(金) 23:41:43 

    >>82
    私もweb系ですが転職回数や年齢のせいか書類で弾かれます。

    +1

    -0

  • 91. 匿名 2022/10/29(土) 00:03:09 

    >>1
    >>2
    相手にしてくれる場合もあるけど、エージェント次第なのかも…
    うちも一社は相手にしてくれたけど…苦笑
    登録は出来るけど、それなりのポテンシャル無いと紹介出来る求人が無いので、すみませんって言われるね

    けど相手にしてくれたとしても、結局ポテンシャルが無いから選考通過しなかった
    そうこうしてるうちに他で決まったから退会したよ

    まぁ、職歴見直せる良い機会と今は履歴書は全部アプリで作ってるんですけど、それの証明写真プリントするのに役立ったなw

    +3

    -1

  • 92. 匿名 2022/10/29(土) 00:07:37 

    >>38
    そこで働いてる人ってさ…
    よっぽど良い学歴職歴持ってるのかね?
    何にせよ人間性があかんよね

    +8

    -0

  • 93. 匿名 2022/10/29(土) 00:25:55 

    >>9
    採用にちょっと関わっていたけど、直接応募はコスト面でありがたい。

    +1

    -0

  • 94. 匿名 2022/10/29(土) 00:29:16 

    >>71
    むしろエージェント経由は結構少ない印象を受けました。他の人は直接応募なんですか??

    +1

    -0

  • 95. 匿名 2022/10/29(土) 01:15:47 

    >>8
    人材会社通して採用してるけど、大体がどこも年収の35%は報酬取っていく。

    +2

    -0

  • 96. 匿名 2022/10/29(土) 07:29:42 

    >>94
    最近はリファラルや、
    オウンドメディアからの自社サイトからの応募が多いです。

    いわゆる求人広告というのはあまり利用していません。

    +2

    -0

  • 97. 匿名 2022/10/29(土) 07:34:59 

    私はエージェントよりもビズリーチの方が使いやすかった。
    企業の人事担当者からのスカウトだけ使ってたけど、書類選考飛ばして面接から入れるから手っ取り早い。

    +3

    -0

  • 98. 匿名 2022/10/29(土) 08:18:52 

    >>1
    昨年エージェントはさんで転職しました。

    最終的に3社で迷ったんだけど、選考スケジュール調整してくれて、
    3社の内定がほぼ同じ時期に出たので、条件比較してどの会社にするか決められてよかった。
    年収も、一番最初に内定出た会社の情報共有してくれたので、そこより安くなることはなかったし。

    この会社は最終面接からどれくらいで内定出るとかその辺のノウハウがないから、私はエージェント入れてよかったと思うよ。

    +4

    -0

  • 99. 匿名 2022/10/29(土) 10:54:00 

    >>7
    私もずっと同じエージェントさんにお世話になってる。
    エージェント使うならエージェントが仕事やりやすいように素直に経歴とか希望も話した方がいいよ。
    あまりにも自分の能力と希望待遇が剥離してるとか、返信が遅いとかエージェントとのやり取りが面倒なら、1人で探した方がいいと思う。

    あとは内定もらうまではマネージャーみたいなものだから、面接の日程調整から職歴書の添削や大体その企業から聞かれることも知ってるから教えてくれたりするよ。
    エージェントもボランティアじゃなくて営業だから入社させることがノルマだからね。

    +4

    -0

  • 100. 匿名 2022/10/29(土) 11:52:50 

    >>1
    私はエージェント使ってる。
    エージェントも中堅キャリア向けとかハイクラス向けとか、業界や職種にに特化したものとかあるから、ミスマッチなら登録断られることはある。

    +5

    -1

  • 101. 匿名 2022/10/29(土) 12:14:56 

    >>92
    リーマンで採用を押さえた反動で売り手市場になっただけの2014年、2015年あたりに入社したであろうエージェントの女性に「今まで何で転職しなかったんですかぁ?」ってバカにするように言われて腹が立った。他にも事務職を馬鹿にしているような発言だったり人間性を疑うような発言が多かったから、そのような態度でエージェントが務まるなら私でもできそうっていってやりたかった。勿論嫌み(笑)

    +6

    -0

  • 102. 匿名 2022/10/29(土) 12:41:41 

    >>2
    あまり希望の条件無ければ、全然あると思う。
    ただ年齢は40超えてくると未経験は厳しいかも…

    +1

    -0

  • 103. 匿名 2022/10/29(土) 12:46:12 

    >>21
    これはかなり合ってる!
    デメリット部分は紹介してもずっと受からない人は手間でしかないので、エージェント側も早く受かりやすい人を推す傾向があるのは仕方ないかも。

    +3

    -0

  • 104. 匿名 2022/10/29(土) 13:23:26 

    >>1
    なんやかんやアドバイスくれて参考にした

    +3

    -0

  • 105. 匿名 2022/10/29(土) 13:55:10 

    アラサーで転職します!!
    アラサー転職経験者の方や面接官してる方など
    どなたかアドバイスくださると嬉しいです!!

    +3

    -0

  • 106. 匿名 2022/10/29(土) 14:40:15 

    >>77
    専門性のある事務職で、とある経験積んでいます。

    +1

    -0

  • 107. 匿名 2022/10/29(土) 23:18:09 

    >>4
    わかるな~
    私は担当者チェンジしてもらったよ
    あなたでは話になりませんから、って

    +3

    -0

  • 108. 匿名 2022/10/30(日) 12:17:34 

    エージェント絶対使うよ。

    けど今、訳あって(元上司からの声掛けで受けた)エージェント通さず受けた会社から一応オファーレターもらったのだけど、年収交渉自分でやるのかぁ...という事実に悶絶している。

    いつもエージェントにやってもらってたし、自分で年収上げてくれってガツガツ交渉できる自信全くない...
    エージェント使ってない人って、こういうのも自分でやるんだよね。すごい...

    +5

    -0

  • 109. 匿名 2022/10/30(日) 13:15:26 

    40代で中途半端な職歴やスキルだけどDとかRとか使ってみた。Pは登録したけれどあなたに紹介できるものはありませんと来た。登録したものの誰からも連絡とかはなくて、履歴書や職務経歴書の添削もなかったけれど、そういうのは自分で申し込むものだったのかな?オファーやおすすめとかも誰でもいいんだろうなってものが多かったけれど、自分でこれかなと思うものに応募してなんとか数社は面接に進ませてもらえてどうにか内定。内定しても結局、個人名の担当者が出てくるでもなく、終始、人がみえずよくわからなかった印象。
    ただ就活自己流だった私には模擬面接はとても参考になって、唯一エージェントに人を感じた部分だったのでそれはよかったです。

    +5

    -0

  • 110. 匿名 2022/11/06(日) 18:43:09 

    エージェント使ってみたけど、合わない人だし、経験浅い人みたいで書類ミス多い…内定出たけど承諾しないって理由も言ってるのに電話何回も来てたししんどい…紹介してもらえるだけマシって思ってたけど、担当変えてもらう
    無理だったらエージェント変える

    +0

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