職場の不満等を相談できる上司は居ますか？

[1. 匿名]

私の職場は全然ダメです。
先日も思い切って辞めたいと思っている前提で課長に相談をしましたが、心配している前置きで話の内容を同僚にバラされただけで終わりました。
もう誰にもどこにも本音は話さないって心に決めました。
みなさんは職場の不満等を相談できる上司は居ますか？

[2. 匿名]

い

[3. 匿名]

おらん！

[4. 匿名]

>>1
そりゃ、辞めたい前提で話をされたらねぇ

[5. 匿名]

[6. 匿名]

いろんな人いるから我慢して。で終わり。もうそんな人の下でやってけねーよ。。。

[7. 匿名]

上司には言えないなー
相談や愚痴は、信用してる同僚までかな‥‥

[8. 匿名]

ダメだな、あと10年くらいで上が全部いなくなるからそれまで静かにしてようと思う

[9. 匿名]

>>4
どんな前提だろうと同僚にバラすなんて対応としてありえないよ。

[10. 匿名]

言えば解決するようにルールとかを変えてくれる会社だから働きやすい
主みたいな上司だったら最悪だったなって思う
でも入ってみないとそんなのわからないもんね・・・

[11. 匿名]

人間関係は話さないけど改善点という事でなら提案として話すよ

[12. 匿名]

業務内容の相談は出来ても
人間関係の相談はしないという上司関係ない気がするし
上司も聞きたくないと思ってる

[13. 匿名]

>>1
代わりは他にいる定期

[14. 匿名]

>>4
こういう人だよね
主の上司って

[15. 匿名]

明らかにおかしいことがあって頭に血が上って、スイッチ入って文句言ったことはある

周りの人からすごく感謝された

[16. 匿名]

男性で親身に聞いてくれる上司なんて、皆無だと思う
その場凌ぎの相槌だけで、心中はめんどくせーって思ってるよ

[17. 匿名]

ある上司の事を相談したいけど、別の上司に相談したら上司同士で何か言われそうなんだよなー🤔

[18. 匿名]

直属の上司が本当に仕事できない人なんで…せいぜい同僚同士で愚痴り合うしかない。

[19. 匿名]

直属の上司が仕事してる風でできない奴だからムリ

[20. 匿名]

伝え方によって面倒臭いやつ認定されるから注意！
私は上司が年下だから頼りにくい！

[21. 匿名]

>>1
いません
モラハラ上司
ことなかれ店長

[22. 匿名]

>>1
どんな不平等だろう。その不平等を是正するために同僚に話したとかじゃなく？

[23. 匿名]

>>1
辞めるって話をしたのかな？
ならもう対応してくれなさそう。引き止めてほしくて話したならそれは期待しすぎだと思う。やめる気の人に会社は何もしないよ普通。
辞めるって言わずに相談したら対応も変わってたかも。

[24. 匿名]

いる
というか、まあいわゆるそういう関係になってる
最近では逆に私のほうが上司の方から奥さんの不満とかを聞くようになってきた

[25. 匿名]

います。不満を聞いてくれるだけでなく会議に提起してくれます。
でもあと数年で定年なのでその後を考えると憂鬱です。

[26. 匿名]

いつも田中さんに相談している
厳しいけど優しい

[27. 匿名]

>>1
課長を訴えましょう！
管理職には個人情報保護と安全配慮義務があります。
バラすのは違法行為です。

[28. 匿名]

会社、サラリーマンはそういうものだからってあしらわれました。もう何も言いません。

[29. 匿名]

>>1
いえるわけないだろー
ないだろー
あいつが原因だからな　いー加減してるからみんなに伝染

[30. 匿名]

>>1
いない、言っても無駄。

[31. 匿名]

上司が原因で悩みと不満を持っていて
信頼できないので

話を共有できる一般社員やパートさんと
話を聞いて貰ったりして励まし合っています
本当にありがたいと思っています

[32. 匿名]

少しでも愚痴を言うと重く受け止めて大事になるから言えない

[33. 匿名]

>>4
小島みたいw

[34. 匿名]

辞めるか悩みながら相談なんてしたら
「ガル子さん大人になって^_^ガル子さんさえ黙って我慢すれば丸くおさまるんだから^_^うまくやって^_^」
（めんどくさいこと言うんだったら早く辞めて！）
ってなる上司しかいない

[35. 匿名]

>>1
いないよ
上司もその上司も社長もみんな糞ボケだから
女子にセクハラモラハラばかりするから殴ってボコボコにしてやったらおとなしくなりやがったけど
殴られて泣きそうな顔してやがんの
５２にもなるオッサンの癖に情けないったらありゃしない
あたしは元ヤンだから喧嘩なら負けないしね
今度やったら半殺しにしてやると脅してある

[36. 匿名]

いない。

まず上司に限らず不満は職場では口にしない。

[37. 匿名]

信用できる上司はいない

[38. 匿名]

できません。
モラハラ上司にモラハラを教育したのがその会社だもの。

[39. 匿名]

お気に入りの話しかまともに聞かないから相談しない

[40. 匿名]

>>2
この画像もう見飽きた

[41. 匿名]

>>1
いない
ここは穏便に…って顔するやつばっかり

だいたい何もしないか、自分だけで何とかしようとして事態を悪化させてる

[42. 匿名]

いない

[43. 匿名]

>>2
うざ！

[44. 匿名]

いない。来月いっぱいで辞める。
あと1ヶ月ちょっとが長すぎる。

[45. 匿名]

いる訳ないじゃん！配慮もないし 全く親身になってくれないし はなっから期待してないけど

[46. 匿名]

職場で嫌がらせ受けてる人らしい人から相談受けたんだけど、それを上司に伝えたくてもちゃんと真剣に聞いてくれるかわからない…
めっちゃいい上司なんだけど、なぜかそういういじめ系には無関心かもしれない気がしてる

[47. 匿名]

上司がストレスの元だからあり得ない

[48. 匿名]

会社専属の弁護士事務所の直通の電話番号入社説明のとき教えられた

[49. 匿名]

>>12
私も今人間関係で悩んでて通院して一年以内には辞めるけど、人によっては(私が今悩んでる)このいじられポジションを上手く使う人だっているだろうし我慢しかないと思ってる。
あからさまなイジメとかだったら相談必須だけど、合う合わないは上司にする話じゃないと思うなぁ

[50. 匿名]

>>1
私もそういうパターン。
相談しない方がマシなことが多いかな。

例えば意地悪する人がいると言えば、会社と合わないと判断される感じ。
気を付けて相談しないと不利になる。

[51. 匿名]

>>1
いない

[52. 匿名]

>>16
女性でもいない。看護師だけど信頼も尊敬も上司がいなくてモチベーション上がらない。

[53. 匿名]

いない。同僚すら信用ならない。
言うとしても「表面上」の不満しか言えない。
本音言おうもんなら「あの人怖い」と言いふらされて終わり。

[54. 匿名]

相談しても、貴方が我慢しろだの貴方のここが悪いから変えろって言うだけで相手の方は年寄りだからかわれないとか、相手の悪いところは置いといてって言われて注意されずに棚上げされて信用できない。相談できないわ。私ばかり変わっても相手も変わらないと、職場環境は良くならないし、何で私ばっかりってなる。
歳とか関係ないと思うけどね。だって、私も若いけど毎日大量の仕事に追われて必死だから意識して変わるとか難しいし、自分を変えるのは簡単って言う人いるけど難しいタイプの人だっているし私はそのタイプの人だし。

[55. 匿名]

いないよ。
隣の部署の男にストーカーされて気味悪くて退職決意したけど、誰にも言えず、
勘違いじゃない？と言われかねないとか、本人の耳に入って逆襲されたら、とか考えた挙句1年我慢して、コロナのタイミングでメンタル病んだので一身上の都合で自己退職してその後職場の人間全部切り引越しもした。
最後に自分を守れるのは自分だけだよ。

[56. 匿名]

>>26
いい田中さんでよかった！

[57. 匿名]

うちは上司にも先輩にもさらに上の上司への不満漏らしまくり。上がダメすぎて下の人間の結束が強くなってるパターン。

[58. 匿名]

いません

[59. 匿名]

>>2
上から３個ぐはいのトピ画これなんだけどどーなってるの？w

[60. 匿名]

>>1
居ません｡偉そうで性格の悪いモラハラ上司(男)と､何にでも口出しする本当は皆嫌いだけど言えないお局､と仲の良い上司(女)なので不満が言えず職場の状況はなにも変わらない｡

[61. 匿名]

仕事内容の改善の相談ならする！
その反応を見て良い上司か判断する。
自分の考えが足らないときもあるし、改善が難しそうでも「あ〜そういう事情もあるのね」、と納得できるときもある。
ただちょっとズレた返答のうえ納得できないときは「合わないな」と思うし、今後何言ってもダメそうだな〜と思う。

[62. 匿名]

いない。
上司はなんでも言ってと言うけど、
言ったら慌てふためいて
上司｢なんでその場で本人に言わないの？｣
私｢周りの皆さんは業務中なのでわざわざ追いかけて言ったら喧嘩になるし乱すことになるんで｣
言ったら
上司｢デモーデモー｣

最終我慢しろ的なことしか言わないのよ。

[63. 匿名]

相談しても無駄な上司はいます

[64. 匿名]

いない
私の上司狂ってるとしか思えない
今日在宅勤務中に上司から電話があって、話が終わったと思って電話切ったらまだ終わってなかったらしく、大激怒のチャットが来た
これは問題にするって騒いでた
問題になれば、公の場で申し開きできるから、どうぞって言ったけど、上司に相談できないって辛いなぁと思う

[65. 匿名]

>>1
上司って えてしてその問題の当事者だったりするから、全く関係ない専門部署ないとダメかもよ

たとえばいつも人が足りないブラック職場とかは、「人件費を抑えて職場まわしてる管理職(またはさらにその上の上司)が有能」って評価基準があったりする

[66. 匿名]

>>59
必死に張り付いて頑張ったんだよ(笑)

[67. 匿名]

上司が不満

[68. 匿名]

>>23
私もちょっと引っかかったんだけど、「思っている前提」ってのがよくわからないし、完全に失敗だよね
辞めるつもりなら相談じゃなくて辞めますと伝えるだけだし、思っている前提なのに「相談」ってのは「私つらいの！話聞いて！」って結局構ってほしがってるだけじゃんね

[69. 匿名]

自分の気に入ってる人間にはあからさまに甘くそうでない人間には扱い雑だから関わりあいたくねーわ

[70. 匿名]

>>1
いない
あまり愚痴とか不満とか言わないようにしてるから上司とか先輩に「何か悩んでたら言って」と言われるけど、正直に話したら全部職場の人に話しちゃうから

[71. 匿名]

職場の人は信用出来ない…

[72. 匿名]

悪口とか不満はあまり言わないようにしてる
不平不満イライラがないって訳じゃなくて誰も信用出来ないだけ
なんなら誰よりも職場の全員が嫌い
壁に耳あり障子に目あり、誰がどう伝えるかわからない

[73. 匿名]

私も今日ずーっと思ってた事言ったよ。爆発寸前までためてたから穏やかに話せなくて反省してるんだど。
だ、か、ら、明日出勤が怖いんだけどためてたの言ってすっきりしたし　一応謝ってもらえたし　明日からまた頑張って働こうって思ってる。
だけど、明日行ってなんか微妙な感じだったら　まぁあの上司は信用も信頼も出来ないなって諦める。で、一応　次の仕事探し中。明日どうかなぁ。

[74. 匿名]

>>46
それっていい上司なのかな…？
聞いてくれるかわからないって思う時点で、
もう信用出来ない上司って感じがするのですが。
他に動いてくれそうな方は周りにいますか？
嫌な気持ちにさせたらごめんなさい。
自分が、信頼してた上司に自分の病気のこと相談した時、真剣に聞いてもらえなくて信じられなくなったので。

[75. 匿名]

>>16
相づちだけでも助かることもある

[76. 匿名]

>>1
いません。
入社半年ですが…
直属の上司は相談してた内容を相手を呼び出して伝えてしまう。
正確にそのままならまだ良い方で、上司が話を悪く捉えて、それを伝えるから人間関係がめちゃくちゃ。

なのに次の面談では私があることないこと話してるってことになってて注意を受けた。
誤解を解こうとすると止められて、「うんうん、理解し難いと思うけど、とにかくこれから気をつけて欲しいんだ」って子どもを諭すような言い方される。

更に先輩の指示が休みを挟んだり、数ヶ月経つと内容が変わってて注意を受けることが度々あって、
「以前こういう指示を受けたんですけど…メモもとってます」と言っても通じないから、途中からは「すみません」だけ言ってた。
そしたら、ミスが多いってことになって↑の上司から話があったんだけど、先輩の指示が違うなんて話したら、また嫌な風に伝えるんだろうな…って思って言えなかった。

[77. 匿名]

>>1
上司たちは仲良しなので上司がお互い不倫していようがサボろうと残業代、交通費横領しても気にしてないようです。
今月末で辞めるのであともう少しの辛抱。つらかったー！

[78. 匿名]

優しいと思ってた数人の先輩も私の陰口？を言ってるの聞いてからもうだれにも何も言うまいと誓った
それまでもほとんど言ってなかったから助かった
これからも言われっぱなしでいきます
職場以外の友達とかにはめっちゃくちゃ愚痴りますけどね

[79. 匿名]

>>2
ねえ、もうこれ本当にやめて？気持ち悪い

[80. 匿名]

>>2
もうウザイから！！！！！

[81. 匿名]

>>1
似たような経験あります(;▽;)
ある時一大決心で上司に辞めたい相談をしたら、とりあえず人事部面談を提案されたけどその面談日が決まるまでにとあるミーティングで「ここだけの話」としてこっそり話されていたらしく…、
その出席メンバーから「ここだけの話」として他の人にも少しずつ広がったようで…。
いつからかここだけの話というのが抜け落ちて伝わったらしきパートさんから、辞める話したの！？と直接聞かれて、ビックリしつつ、人の口に戸は立たないのだなと悲しかったです(^_^;)

[82. 匿名]

>>12
こちらは業務の相談でと何度伝えても何故か自分の苦手か嫌いか知らんが特定人物の話に自動変換される脳ミソをお持ちのようで、あ～だからなのね～と妙に納得する自分がいて嫌だ。

[83. 匿名]

>>1
上司なんて無能に話してもムダ。
バラされるとか陰口悪口が回るくらいなら自分で本人に話す。　プライベートで仲良くしたいわけでもないし、嫌いで構わないから、円滑に効率的に業務をこなして、お互いにストレスフリーで過ごしたい。わざわざ意地悪されて業務妨害でしかない。その意地悪に付き合う労力は残ってない。

[84. 匿名]

ゴタゴタ言ってくる面倒な人は早く辞めてと思われそう。特に人間関係の悪口言う系の人は害悪だし。

[85. 匿名]

>>1
居たし、お互い会社辞めた今でも友達

[86. 匿名]

>>70
めっちゃわかる
なんでも言って？とか言うけど愚痴を聞き出したいだけでしょ
いざ言ったらどうせ職場に筒抜けにされる

[87. 匿名]

>>83
上司なんて無能に話してもムダ。に笑った。
うちの上司は無能でないと願う！

[88. 匿名]

>>1
いません。お気に入りだけえこひいきする最低の上司なので。異動出来るよう頑張ります。

[89. 匿名]

>>73
えー、すごいね！
明日の結果教えてほしい。

[90. 匿名]

何かミスしたりすると次の日には職場のほとんどの人が知ってる
これって私の職場の人の口が軽いだけ？それとも普通なの？

[91. 匿名]

仕事のストレスは無能なパワハラ上司
仲間内であだ名つけて愚痴ってdisって
ストレス解消してる

[92. 匿名]

>>73
あなたには
負けずに頑張ってほしいです
私も頑張ります

[93. 匿名]

ニコニコして悪口言わないから優しいって思ってる人も多いみたい
誰も信用してないだけ

[94. 匿名]

無能な上司は人の話聞く能力なし。　声がデカい人には逆らえないから強い人の意見は通るが　穏やかな人はひたすら我慢を強いられる。それで何ほど良い人が辞めてしまったか。
自己中で我儘放題のおばさん達だけ残った。次虐め喰らうのはどう見ても私の番。

[95. 匿名]

>>89
明日覚えたら結果報告に来ます！
いい結果だったらこれからも頑張るし、悪い結果だったら新しい事に向かってがんばる！
ってか、皆さんの上司エピ聞いた後で、
明日いい結果だったらうちの上司凄い！ってマジ下僕になるかも！

[96. 匿名]

>>68
主です。
私を含む何人かは３つの部署を掛け持ちさせられいます。
でも「使いものにならない」と管理職に思われている人は１番楽な１つの部署だけでチラシ折ってばかりです。
こんな不公平な不満等を伝えました。
その上で改善なければ退職も考えていますと言いました。

[97. 匿名]

>>90
だいたいそうだった
しかも小さなことを大層なことをしたかのように大きくして、まぁ〜楽しそうに報告会してたよ
おばさんって本当楽しいことがそのくらいしかないんだなぁって思ってた

[98. 匿名]

上期の業績評価で上司とオンライン面談してて、「ほかに何か有りますか？業務外でも、困ってることでも疑問でも」と言われたから給与の不満と賞与制度変更の不満を話したら、完全無視して終了された。
無視するなら聞くな！不快。

[99. 匿名]

いません。家族経営のところに雇われているので誰に話しても筒抜けです。

[100. 匿名]

他責思考になっていない？
て言われるから、もう話さないと決めた
その後、他の人にもヒアリングしたらしく、結局は理解してくれたけど、相談して第一声がそれは泣いた

[101. 匿名]

>>73私は金曜日に問題の人に仕事を押し付ける事と曖昧な指示で現場を混乱させる事を止めて欲しいって言おうと思ってる。私の場合は皆んなその人に対して不満を持っていて、かなり上の人(専務)も何度もその人に注意してくれてその場では大人しくなるのに、2〜3日経つと元通りでウンザリしてるところ...。かなりのお爺ちゃんでもう社員でも無い(嘱託扱い)なのに若い子達を馬鹿にして自分ルールで好き勝手やってる...。歳上でキャリアも上の男性に注意をするのは凄く勇気がいるけど、これ以上あの人に振り回されると精神的に壊れそうなので言うつもり。73さんも頑張って下さい！結果報告待ってます！

[102. 匿名]

後輩への対応をどうしたらいいのかわからないから都度、面談がある時に相談はしてるけど
後輩も私への不満等はあるだろうからなかなか解決にはいたらない
同僚にはもちろん話せないし悪い話、トップのせいで派閥も生まれてるし

[103. 匿名]

他の部署の上司から、可哀想って言われる。
やってる仕事がパートレベルじゃないから。
社員レベルというか、上司レベルだから。
表に出せない社員のお世話係を始め、多岐に亘り全てを分かってるからウチに来た人らは楽だと思う。
教えても仕事を渡しても、移動したり定年で居なくなってしまう。

[104. 匿名]

不満を相談したら、上司の管理職への不満を聞いて終わった。

[105. 匿名]

お局の言動がひどくて上司に訴えたけど、聞いてくれるだけで全く何も変わらなかった。
ああいう人だからさーみたいな感じで済まされた。

[106. 匿名]

上司がまず不満だからなあ…(笑)

[107. 匿名]

私もバラされたー
しかもクビになったー

[108. 匿名]

逆に愚痴を聞かされてばかりだからなぁ

[109. 匿名]

いないよ。臭いものに蓋、ザ・事勿れ主義だから、相談なんてしようものなら、こちらがトラブルメーカー扱い決定よ。

[110. 匿名]

居ない　話してもうざがられるだけだろうと思うと話せない

[111. 匿名]

上司が部下の悪口を言いまくりだからね。
で、そいつのお気に入りはごますり上手の筋金入りの性悪ババア。
人を見る目が無さすぎるのによく出世したなw
よっ！ごますり部長！

[112. 匿名]

不満を聞いてくれて対処してくれるありがたい上司だと思う。けど、それを他の人にも共有しちゃって、あの人〜で悩んでるみたいだからみんなで○○してあげようみたいになる。知らぬは本人だけ状態で、不満が改善されて満足気。私は何かあっても絶対相談しないようにしようと誓った。周りから生温かく見守られるなんてゾッとする…

[113. 匿名]

>>97
いるいる。
哀れなオバ様方。そして互いに影で罵り合ってる。
中には話を信じる人もいるから迷惑だけど誰も止めない、止められない。

[114. 匿名]

おらん

会社とか組織とか何か色々な集団あるけど、一部腐ってたらだいたい他も痛みかけっていうかね(こっちから見て)
一部だけ駄目だけど他はバッチリ正常ってのはたぶん激レアで、だいたいは駄目なのと種類は違うけどやっぱおかしいのとってことがほとんどじゃない？
何か遺伝子とかと同じで、天は二物三物与えるって感じで優れたとこには優れた粒揃い、アカンとこはアカン粒揃いなんじゃないかい

[115. 匿名]

いないなーダメ上司しかいない
あまりに指示がおかしいんでチャットでまわりにやりとり見えないように気を使って指摘したら
普段の仕事の態度に自主性がないとか話をそらして批判してきて、しかもその仕事内容は上司の仕事。
指示もない上司の仕事を勝手にやるわけないんですが？って返信したらその件はシカト。
こりゃダメだと思って本人には一切何も言わないことにした。
何かあったら人事とか相応の部署に相談しに行くし自分の仕事はきちんとこなしてつつかれる隙を作らないようにしてる。
思えば入社当時にはりきって頑張りすぎて自分から先回りして気を使いすぎてナメられたなーと思う。
上司の手伝いは言われない限り一切やめたよ。
積極性がないとか言われてもそんなモチベーションを求める方が間違ってるよ

[116. 匿名]

長年大人しくしてたが、面談で不満言ったらボーナスの査定下げられたよ
もう言わね

[117. 匿名]

同僚はいい人ばっかりなんだけど、上司がだめ
分からないことを聞いてもほぼ無視
どうしたらいいか分からない。のくせに自分が仕事を頼む時だけ話しかけてくる
消えろ

[118. 匿名]

>>115
やらなくて正解だよ。そういう上司ってこちらがやる気持って仕事しても絶対評価しないし、なんなら好きでやってるとか、口出しされてうるさいくらいにしか思わないんだよね。やるだけ損。まともな評価が出来ない無能だからね。

[119. 匿名]

>>84
言わせて自分は高みの見物のフレネミーおばさんがいて、いつの間にか気づちてない事として処理され、へっ？？てなった。

[120. 匿名]

ストレスの捌け口がないとわけわからん方向に気持ちがあって奇行起こしてるわたまに

[121. 匿名]

>>120
女の子に八つ当たりとかしてくるおやじいるよね

[122. 匿名]

>>118
最近のモヤモヤの正体が115さんと118さんのコメではっきりしたわ！
ありがとうございます！！

[123. 匿名]

面談のとき、最近メンタル面は大丈夫？なんかあったら業務以外のことでもいつでも言ってね〜とか言ってくれるけど、本当のこと言えるわけないよね。
悪い人じゃないけどどんどん仕事任せてくるタイプで、私はそんなにこなせるタイプじゃないから私とは合わない。隣の課がよかったな〜と思ってしまう。

[124. 匿名]

居ません!

やりたくない業務をしない人がいたので、全体的に喝いれるようしてほしく、名を出さずに上司に報告したら、言わないから名前教えてと言われました。
別に嫌われてもいいと思ったので、名出しで報告しました。
案の定、私が上司に言ったことが本人に知られていました。
その人はお気に入りとそれ意外で態度を分けているようで、私はそれ以外に入りましたw

[125. 匿名]

>>1
居るんだったら次々とバイト、パートは辞めないもんね。

私も辞めた一人だけど、
自分が良ければ後はどうでも良いとか
酒の席で暴露したよ、うちの班長は。

うちの局、年がら年中募集してるくせに
選り好みしてるから、いつも人不足。
募集中ってのは局員に対しての不満を逸らしてるだけで
実は入れたくないだよ、人件費削減で。

[126. 匿名]

>>1
社長と直接話すわ。
今日も、社長と同行予定の予定を
どーしても社長と行きたくなくて、
あーだこーだ言って、
えぇ、できますので私一人で行きます！

って颯爽と社長置いてった。何とでもなった。
退職願出すとしても直接社長に出すんだろうな。

私達は雇われている立場ではあるけど
社長や上司一人では会社は回らないのよ。
人材は資産でもある。会社が雇ってやっている。
という一方的な恩着せがましい考えはやめてねって話。

こっちだってそんなにちょいちょい転職とか面倒くさいじゃない？
だから、辞めたい。ってならないよう
これ以上は無理ですよ！って所はしっかり主張するよ。

社長の考えに同意できなければ楯突く事もある。

簡単に代わりを探せる職場ならいいけど、
そうでなければ社長が折れた方がいい事も多い。

決定権は結局会社の代表者。
その一個下に言ったってあまり良い返事が来ることはないよ。
社長の意見で掌も返すからね。

[127. 匿名]

いません
唯一の上司というか責任者が、
うそつき
適当
八方美人

何も言う気にならない

[128. 匿名]

まずその職場の不満＝ク○上司の存在だからなぁ。

[129. 匿名]

>>117
あー、プラスを100押したい〜。
遅れてる業務を進める上で必要な至急の返事を無視してる。何度もリマインドしても徹底的に無視。
その癖ヤツは自分のマネジメント力の評価に関わるであろう会社へのアンケートの提出などは、回答期限内であっても『出した？！答えた？！まだ？いつ？』と執拗に追いかけてくる。
人として1mmのリスペクトもない。
50代、自分大好きな女上司。
早くいなくなれ。

[130. 匿名]

>>2
それは余白が多くてトピ画の収まりが悪い

[131. 匿名]

仕事が遅いし注意しても直さない人がいて、一度同僚と一緒に相談したことがあった。注意してほしいとか仕事量を改善してほしいとか要望は言ったけど、後日言われたのは「プライドが高くて年下から注意されたくない。注意ばかりされて落ち込んでるだろうから、こっちから時期みて言う」とのことだった。こりゃ注意する気ないし、めんどくさいと思ってんなと思ってそれ以降相談しなくなった。今も相談する前と変わらない。むしろ注意されなくなったのをいいことに、さらに時間があればあるだけ時間をかけるようになったので仕事がもっと遅くなった。もうダメだな。

[132. 匿名]

>>2
ね？本当に好きだよね？
by 以前にも何故これほどこの画像にこだわるのか尋ねたがる民

[133. 匿名]

>>35
警察に通報されないの凄いわ…

[134. 匿名]

>>44
私は金銭的な問題もあり半年後かな…
長いよ…

[135. 匿名]

>>84
事なかれ主義の人が多いからね…ガル民も。
無駄に反発してもしょーもないと思ってるから。
言わぬが得みたいな人多いし。
うまく線引はしたほうがいいけど。

[136. 匿名]

いません。誰1人としてまともなのがいないので転職しようかと…
彼女と別れそうという理由で昨日早退したアホもいるしなんなんこの会社

[137. 匿名]

頼りになる人は皆去った
私も去りたい

[138. 匿名]

>>118
ほんとそれ。気を使って上司の分まで仕事してもいつの間にかそれが当たり前だと思ってるし、やっといてくれるはずってこっちのやる気とかモチベーションにあぐらかいてるんだよね。
評価されもしないし気に入らなきゃ勝手なことしたって嫌味言うくせにこっちの善意を期待しないでほしいわ。

[139. 匿名]

前(入社当時)はもっと気が利く子だったのにって言われて笑っちゃった
クソ上司すぎて良い部下キャンペーンは終了したんです
良い上司だったら期間延長したのにね

[140. 匿名]

マジでいない。
本社がマトモに機能してない上に下は放置。上司に相談するなら職場のベテランパートさんに相談したほうがマシすぎる。

[141. 匿名]

最近始めたパート先の上司は面接受けた人の履歴書の内容をパートさんと話しながら笑っててドン引きしちゃった。
そして働いてみてもやったことないことをやれと言ってきたり、わからないなら聞けと言われたから聞いたのに自分で調べることも大事じゃないですか？とか言われたりで最悪です…。
うちも辞めると言ったら他のパートさんとの笑い話にされそうです。

[142. 匿名]

>>139
そんなハッキリ言ってくる上司ヤバくない？なんでそんなこと言うんだろう

[143. 匿名]

以前いた上司は女性社員のほうが少ないから大事にしてくれて大丈夫か？っていつも気遣ってくれてプライベートの相談までしてしまったぐらい心を開ける人だった。
でも転勤で移動してしまい、赴任してきた上司は独身おっさんで意地悪したり贔屓したり蝋人形みたいな真顔で嘘ついて平和な職場をかき回すような人だから無理。

[144. 匿名]

上司自体が不満の原因なのでいない。
もしもの時は社長に言いに行く。

[145. 匿名]

年に数回、真夜中や明け方に社用携帯に非通知で着信があった。
とある事から社内の人の仕業だってわかったけど、誰なのかは特定できてない。
5年以上続いてて、さすがに悪質だと思って怖かったから部長に相談した。
そしたら面倒くさそうに「非通知なんだから誰がかけてきたのかわからないからどうしようもないだろ」で終了。
結局自分で調べて非通知着信拒否設定したけど、今後何かあっても部長には相談するまいと思った。

[146. 匿名]

>>39
すごくよくわかる｡
+1000付けたい

[147. 匿名]

>>44
お疲れさま!
私も12月に辞めるよ。今の上司が異動する三月までなんて待ってられない｡

[148. 匿名]

>>65
郵便局それ
人件費削減してるという理由で栄転したクソ部長がいた
人が絶対的に足りてないのに

[149. 匿名]

>>125
同業者さん発見!
今の部長の下で仕事したくないので9月で辞めました｡今は年休消化中｡
なんであんなクソばっかなんだろう

[150. 匿名]

>>10
ありがたいけど誰が言ったのか結構気づかれそうで私なら何も言えなくなりそう…

[151. 匿名]

>>39
本音話したことないけどそのお気に入りが仕事回して上司とコミュニケーション取って円滑だから言うと良い顔しないのわかるし、
自分まで傷つきそうだから何も言えないなぁ

[152. 匿名]

>>142
139です。
ヤバいってわかってもらえて良かった
クソ上司の相手してるとこれ普通かな？って感覚マヒしてしまって。
立場上仕方なく大人しく愛想よく丁寧に接してただけなのに自分が偉いとか相手より強いから何言ってもいいって勘違いしちゃうんでしょうね。
今はめちゃくちゃ塩対応にしてるし言われた時はこっちもかーなーり言い返しました笑

[153. 匿名]

>>89
>>92
>>101
こんばんは。昨夜の73です。
今日ちょっと不安な気持ちで出勤したら
上司のほうから改めて謝罪の言葉と、不満に思ってた事すぐには無理かもしれないけど改善すると言われました。
昨日はぶぁーってためてたの一気に言ったから居場所なくなるの覚悟して出勤したんだけど、ちゃんと居場所ありました！少しづつ改善されるって信じてまた頑張ろうっと。
92さん、101さんも頑張って下さい。

[154. 匿名]

居ない。上司は自分と同じ子持ち女性ばかり優遇。独身や子無しには「子供が出来たらもっと大変よ～」「大変だから周りが協力しなきゃ！」が決まり文句。それはわかっているけど子供いなくたって休みたい用事はあるんだよ。

[155. 匿名]

>>134
1ヶ月半でも地獄のように長く感じるのに、半年後は想像を絶する…

[156. 匿名]

>>147
お互いお疲れ様…！！
あと少し頑張りましょう😭

[157. 匿名]

>>96
正直それって上司からは辞める辞める詐欺程度にしか思われてないと思う

[158. 匿名]

言っても理解されないし、その時だけ調子いい答えしか返ってこない

[159. 匿名]

>>2
週2パートだよ。
元気？最近見ないね、この画像貼るのやめたの？やめても勿論いいんだけど。