職場で愛想の無い人

[1. 匿名]

若い男性のパートさんとペアで仕事しているのですが、愛想が無さすぎて困っています。

挨拶、謝罪、お礼、返事が一切無いのに加え、仕事上の最低限の声がけや報連相を一切してくれません。
また二人で使う道具をずっと自分の手元に置き自分が使い終わったら勝手に返却してしまう、面倒な仕事はシレっと私に回す、楽な所だけ終わらせたらサボるなど、愛想が無い以外の事でも困っています。

他のパートさん達から不満が続出し、上司が一番御し易い私にペアを押し付けた形です…
「職場で和気藹々とする必要はない」という意見もありますが、でも最低限の愛想は欲しいです。
皆さんはどう思いますか？

[2. 匿名]

パートなんだから一生懸命するわけない

[3. 匿名]

社長の奥さん

[4. 匿名]

聞いてんのかこらと言ってみる

[5. 匿名]

その人に欠けてるのは愛想じゃなくて協調性と社会性では

[6. 匿名]

それは困りますね

[7. 匿名]

>>1
挨拶しないとか人としてヤバすぎだね。
愛想云々以前の問題だと思う…。

[8. 匿名]

パワハラすればいいんじゃないかな

[9. 匿名]

「挨拶、謝罪、お礼、返事が一切無いのに加え、仕事上の最低限の声がけや報連相を一切してくれません。」

いやこれは愛想がないを超えとるがなｗ

[10. 匿名]

>>1
その方がとくべつだから本人に言うしかないと思うよ。
道具は真ん中に置いてくださいとか。返すのは私が行きますとか。挨拶ないはがまんできるからスルー

[11. 匿名]

それは愛想ではなく職務怠慢

[12. 匿名]

>>1
>面倒な仕事はシレっと私に回す、楽な所だけ終わらせたらサボるなど、愛想が無い以外の事でも困っています。

愛想以前の問題じゃまいか？

[13. 匿名]

主が同じことをやり返せばいいじゃん

[14. 匿名]

愛想無くても良いけど仕事で連携取れない程はちょっとなぁ。

[15. 匿名]

>>1
愛想がないのと仕事上の会話ができないのは別だよね。

愛想は不要だけど、仕事で必要な会話（謝罪、お礼、返事、仕事上の最低限の声がけや報連相）はしてくれって上司に注意してもらう。

[16. 匿名]

[17. 匿名]

それは愛想がないとは違うのでは

[18. 匿名]

本人に伝えてどうしようもないなら上司に相談

[19. 匿名]

採用取り消し案件

[20. 匿名]

私の事嫌いですか？といきなり聞いてみる。

[21. 匿名]

他のパートさん同様に、上司に不満言ったら

[22. 匿名]

>>2
それはいいんだけど

仕事をペアに押し付けていい理由にはならないと思うわ

[23. 匿名]

そんな人は長続きしないだろうから少しの間、我慢してみといたら？

[24. 匿名]

若い男性なのにパート？その時点で危ないにおいがするね

[25. 匿名]

>>20
好きって言われたらどうなるんでしょうねw

[26. 匿名]

業務に支障出てたらダメじゃん
1人でやった方がましだね

[27. 匿名]

愛想が無いとかじゃなくて業務上すべき事すらしてないじゃん。ちゃんと上司に言ってペア解除して貰ったら？ペア解除出来ないなら最低限の指導してくれって。金貰う以上、私はこういうの許さないよ。

[28. 匿名]

愛想なくても当たり前のこときっちりやってくれるならいい

[29. 匿名]

>>20
大嫌いです
と言われて終わりじゃww

[30. 匿名]

よっぽど人手不足なの？

[31. 匿名]

愛想とから要らんけど、仕事はちゃんとしろと言う

[32. 匿名]

>>2
これだわ
男性でパートなら次見つかるまでの繋ぎだろうしどうでもいいもんね

[33. 匿名]

>>1
＞挨拶、謝罪、お礼、返事が一切無いのに加え、仕事上の最低限の声がけや報連相を一切してくれません。

愛想がないんじゃなくてただの無能やぞ

[34. 匿名]

>>1
一から主が教えるしかないな。
仕事のノウハウから処世術等を。

[35. 匿名]

今どきの新入社員は屁理屈が一流だけど仕事は出来ない。

[36. 匿名]

>>1
上司にそのまま伝えて下さい。あなたが無理する必要ないです。我慢すると誰も助けてくれません

[37. 匿名]

仕事のやりとりは愛想よくて廊下ですれ違った時話しかけんなオーラ前面に出してきたり睨んでくる人(もちろん挨拶などなし)いるけど意味わからん

[38. 匿名]

>>1
私の隣席のおじさんも挨拶無し＋お疲れ様です、も無しに帰る人だけど、分からないところがあったら丁寧に教えてくれる。電話も普通に出る。
返答が無くても、気にせずこちらは挨拶し続けてる（笑）

[39. 匿名]

挨拶は基本だゾ

[40. 匿名]

>>1
それは愛想じゃなくて、無礼、常識がない人だよ。その人を愛想がない人に分類されると困るわ。

[41. 匿名]

>>1
愛想がないよりも、報連相がないのと仕事でずるいことしたり手を抜いたりするのがよりダメだね。
この新人さんが愛想が例え良くなってもそこが改善されない限り無理だなあ。

[42. 匿名]

特定の人にだけ愛想を振り撒く未経験で入ったババ様ならいる。
仕事は給料泥棒レベルで他の人の邪魔ばかりしてるというか、仕事を増やしてる。
二枚舌で、うっかりを装う怖い方です。

[43. 匿名]

愛想が良くて、面倒な仕事はシレっと私に回す、楽な所だけ終わらせたらサボる教育係が私の担当だけど何か?

[44. 匿名]

挨拶もできないのによく面接受かったね

[45. 匿名]

>>2
えー何言ってるの
もらってる給料分働かなきゃ

[46. 匿名]

愛想が無いのはまあ仕方ないけど、
報連相なしとかサボるとかは明らかに仕事に支障をきたしてる状態だよね。
その辺は上司の方は何も言わないの？
主さんもパートさんなんだよね？
その人を指導する義務がないなら上司の方にきちんと言ったほうがいいと思うよ。
言ってもダメなのかもだけど。

[47. 匿名]

職場で上部はとても愛想がいい人がいるけど、裏で悪口言っていたり性格が全く違ったから普通な人がいいって思ってきたよ。

[48. 匿名]

>>34
なんでパートタイマーの人にそこまで責務を押し付けんのよww
そんなの正社員か採用担当にリジェクトの案件でしょうに

[49. 匿名]

>>1
かわいいと思う
お母さん目線で接してあげたら？

[50. 匿名]

>>48
私に言うなw

[51. 匿名]

>>1
愛想がない、可愛げがないからってハブる年配の方も多いですよね。仕事上困ることは注意したほうがいいですけど、自分だけが気持ちよくなる職場を作ろうとするのもなかなかの問題。

[52. 匿名]

愛想なくても仕事ちゃんとしてくれたら良いや。
くっちゃべっていたりサボったり、手を抜いたり愛想で誤魔化しているヤツ山ほどいるから…

[53. 匿名]

>>1
アハハ
もろＡ型の若い男想像したわ
多分あんたにそいつ押し付けた上司もＡ型だな

[54. 匿名]

>>5
和気藹々としなくても、仕事上のコミュニケーション取れる人はいるもんね。
1人で働いてるかのように働く人は、自閉を疑ってしまう。
多分教えても教えてもできないんじゃないかな。

[55. 匿名]

それは愛想とかの問題じゃないと思うけど。。
私もパートで働いてるけど自分自身若い頃と違って職場の人に愛想ふりまいてないなーって最近思ってたところ
それでも話する時は笑顔で話すし挨拶も報連相もちゃんとするなぁ

[56. 匿名]

>>53
血液型差別してるあなたは何型？

[57. 匿名]

>>21
暖簾に腕押しの上司はどうすりゃ良いのさー？

[58. 匿名]

それは愛想悪いというレベルを超えてるよね。

[59. 匿名]

>>51
正確に言うと、仕事ができない上に愛想や可愛げがないだと思うよ
愛想や可愛げは付け足し的な含みもある

[60. 匿名]

昔バイト先であったなあ。自分が気に入った子だけに優しく接するおばさん。気に入らない子には目ざとくミスを見つけて指摘したり。
トピ主さんはその人をもう完全に気に食わないんだよ。

[61. 匿名]

>>1
だいぶ無能
実は発達障害かも

「挨拶は相手の目を見てちゃんとしよう」
「なるべく聞こえるように返事してね」
「まだ使うから次から片付けないでね」

ってはっきり分かりやすく、子供に教えるように指導するしかないのかな…

[62. 匿名]

その男性は愛想がないというより態度が悪いですねw遠慮せず上司にペア変えてほしいって早めに言った方が身のためかもよ
私は厄介なおばさんとペアになって話通じなさすぎてブチギレて辞めた

[63. 匿名]

主です。その人は３０歳くらいだと思います。

彼はもう勤続１０年で私は１年なので、文句も言いづらいんですよね…
彼とペアになるのが決まった時、他のパートさん達から「あの子は、しゃがんでる人の頭の上に段ボール落としておいて謝りもしないからね。ワザとじゃないのは分かるけどさ、普通は謝るでしょ！そういう常識的なものが一切無いから！」と聞いたのですが、実際にペア組んだらもうそれどころじゃない大変さでした。

挨拶、お礼、謝罪が無いのはまだしも、最低限の必要な事も言ってくれない事と、ペア仕事には向かない身勝手な行動が多いのが困っています。

[64. 匿名]

>>1
私の職場の新入女子社員もそうでした！
｢出勤してきたら挨拶してね｣とパートさんに教えられたのに、愛想もクソもなく暗い表情で｢おはようございます｣という程度。
もちろん報連相はなし！
仕事の引き継ぎをしてもその後の報告がなく、どうなったのか全く不明。
雑談なんて彼女に話しかけると途中でぶった切られて終わり。
1年半でほかの職場に異動したけど、どこに行っても｢あの人一体何？！｣と言われてます。

[65. 匿名]

>>4
はぁ、とか言いそう

[66. 匿名]

>>1
若い男でソレはどうなの
職場以外でも同じ態度なら何かが違う人かも
よく採用したなぁ

[67. 匿名]

>>12
自分でちゃんとやれる自信がないから気づかないふりしてシレっと回してるんだろうね。

[68. 匿名]

挨拶できない愛想もない男のパートとかいらね〜
人に仕事押し付けたり報連相すらしないとか論外だし空気悪くなりそう

[69. 匿名]

>>63
若いって10代かと思ったら30！？
ダメだこりゃ。主、大変だね。

しゃがんでる人の頭の上に段ボール落としておいて謝りもしないってもうこれなんか障害あるんじゃないか・・？
それかものすごくひねくれてる。

[70. 匿名]

>>63
愛想がない人が悪いみたいなトピタイが正直嫌ですね

[71. 匿名]

>>60
たまにいるよねそういう人。特にお局とか長くいる人にありがちで、自分に胡麻すらない人が気にくわないって人。

[72. 匿名]

30代パートの男で挨拶すらできないの草

[73. 匿名]

>>69
障害あるか、よほど性格悪いかだよねw

[74. 匿名]

>>1
一人でやったほうが楽そう。その人も一人でやって自分のしただけの評価を受けてほしい。

[75. 匿名]

>>63
脳に障害があって障害枠の人じゃないの？

30歳で10年でパートって普通ならあり得ないでしょ
人事に掛け合ったほうがいいけど障害枠だと無理だろうね

[76. 匿名]

若いって20代前半くらいかと思ったら30歳？その歳で挨拶も出来ないって、言い方悪いけど訳ありな人だと思う。

[77. 匿名]

異常に愛想がいい人が好きではない
怖いもん

[78. 匿名]

常識ない人と仕事するとそうなるよね...常識だよ？て教えたら、パワハラだって騒ぎ始めたからもう何も言えないし。社内で信用ゼロなのに、一番気を使われているという高待遇。やってられん。
とりあえず急に前日に明日休みますって言うのやめろ。休み明け何もなかったかのように、挨拶しないのもやめろ。休日出勤した人もいるんだぞ。

[79. 匿名]

うちの店長　自分の好きなスタッフにしか笑顔や挨拶しない
他のモブスタッフは雑魚扱いで無視　話し掛けると無愛想

大嫌い早く転勤しろ

[80. 匿名]

人に仕事押し付けるって
ナチュラルに性格悪そう

[81. 匿名]

愛想レベルの問題じゃないね

[82. 匿名]

極度にコミュニケーション取れない人、無愛想すぎる人も、いるだけで迷惑。

[83. 匿名]

> 仕事上の最低限の声がけや報連相を一切してくれません。

注意しても無駄ならさっさとクビにしてもらおうよw

[84. 匿名]

腹から声出してみろやと言ってみる。

[85. 匿名]

仕事そこそこできて愛想悪いはまだ良いけど仕事できないのに愛想も悪いとかどうしようもないじゃん

[86. 匿名]

>>63
仕事があまりできなくても愛想がよくて周りに上手く頼ったりできれば一番いいことは分かるけどできない人もいるからね。

[87. 匿名]

>>24
若い女性なら？

[88. 匿名]

主さんと全く一緒だけど、うちは50歳過ぎたおじさん。強いパートさんにはヘコヘコしてるが。

[89. 匿名]

主です。彼は障碍者枠ではありません。
彼は最初はパートさん達とペアを組んでいたそうです。
ペアの相手は毎日ランダムなのですが、私が思っている事と同じ様な不満がパートさん達から出て、それからは正社員男性とだけペアを組むようになったそう。
でもその正社員男性が異動してしまい、私と組むことになったようです。
「これ、どこまで終わってますか？」とかの問いにも返事が返って来ないし、またシレっと大変な仕事を私のリストに入れて来る所も困っています。
上司に相談してみようと思います。

[90. 匿名]

挨拶はしようぜー、謝らんのかい！髪切った?とかもはや気軽に言えない環境なんだろうね。
完全に他のパートネットワークで彼を遠巻きに眺めてる感じ。
ほんとに常識通じない人ならもう諦めても仕方ないけど、あの子ったらまったくもう！程度ならガンガン詰めていけばいいのにと思う。

[91. 匿名]

関係性を構築するのも仕事のうちだよね

[92. 匿名]

主さん、
なんか上司に言ったらあなたが協調性ないと言われそう。上司はあなたが辞めるのを今か今かと待ち望んでる。だってあなたにその面倒な人とペアになるように押し付けたのよ。

上司ではなく、さらに上の人と直接交渉したほうが得策かと思われます。

[93. 匿名]

>>63
主働いて1年なの
そこで働いてもずっとその人居るだろうし思い切って辞めたら？

[94. 匿名]

>>1
えーそんな人は嫌だよ。
極論かもしれないけど、人を嫌な気分にさせてるという面ではパワハラだよ。
そんなんで、主が病んだらどうしてくれるのよ。

[95. 匿名]

>>9
見えてない人が見えてるとしか思えん
「ねぇ生きてる？」って聞きたくなるわ

[96. 匿名]

>>1
つまり「○○さんは頼りになります」「お土産買ってきました」とか言ってもらえると許せるわけ?

[97. 匿名]

幼稚園児を相手にしてると思い
わざとらしく1から教える

[98. 匿名]

>>1
毒親育ちかもね。
最低限の礼儀はここで初めて教える。教育の価値アリ

[99. 匿名]

めっちゃ可愛い若い女の子とペアにさせたら
さすがに挨拶はするかもよ

[100. 匿名]

>>1
「挨拶、謝罪、お礼、返事が一切無いのに加え、仕事上の最低限の声がけや報連相」
↑これがないのはキツい。私も愛想良い方じゃないけど最低限これだけはしっかりするようにしてる。

[101. 匿名]

愛想とかの問題ではないね。
そんなのを野放しの会社も問題大有り。

[102. 匿名]

>>89
クビでいいんじやないの？

[103. 匿名]

>>79
うちは普段張り付いたような笑顔でニコニコしてるくせに、誰かがコロナや子供の病気や入院でいなくなったら、途端に「くそが」みたいに言って、復帰後直後は挨拶無視だよ。
何か取り憑いてるみたいで落差が怖い。

[104. 匿名]

その男性は愛想がないというより態度が悪いですねw遠慮せず上司にペア変えてほしいって早めに言った方が身のためかもよ
私は厄介なおばさんとペアになって話通じなさすぎてブチギレて辞めた

[105. 匿名]

和気藹々となんてしなくていいけど、職務は全うして欲しい。
このトピックを本人に見せてやったら良い。

[106. 匿名]

>>1
あーー、だから若い男なのにパートなんかやってるんだなと思ってしまった。

[107. 匿名]

>>89
おいシカトすんな！と言ってやりたい。
障害ではなくとも極度に喋らないというか喋れない人なのかな？
仕事にならないですね。

[108. 匿名]

>>1
上司が無能

業務手順はともかく、勤務態度の指導は上長の役割です

[109. 匿名]

>>5
だと思う。
愛想無くても最低限の報連相と仕事さえきちんとやってれば個人的には文句ないわ。

[110. 匿名]

>>52
わかる。
それで、そういう人ほど得してるっていうか、面倒事は真面目ボッチに押し付けて上手く手を抜いてサボってるイメージ。

[111. 匿名]

>>56
歯並びガタ型

[112. 匿名]

>>89
主さん
その人が誰かと会話してるとこ見たことありますか？
聞いても返事しないとなると何か障害を疑ってしまう
場面寡黙症とか？

[113. 匿名]

>>63
30歳くらいでそれは
コネ入社かな
なんでいるのかそれくらいしか
思い浮かばないね

[114. 匿名]

>>1
挨拶、謝罪、お礼一切ない先輩いる。
その先輩の仕事が遅すぎて、何人かがめちゃくちゃ迷惑被ってるのに、全く謝罪なし。

上司にだけ媚び売ってて、上司もその人には甘いから余計腹立つ。

[115. 匿名]

主です。
彼とペアを組む事になった経緯ですが、終業時間が私と彼だけ皆のパートさんより遅いので、元々ペアでやる事は何度かありました。
その頃から不満はありましたが上司には言ってなかったので、相性が良いと思われたようです...。
「いや～他のパートさんからはあの子に不満が続出してたんだけど、ガル子さんは何も言って来ないから安心したよー－。やっと相性が良い人が見付かった！」と言われました。
思えばその時に言えば良かったですよね...。

[116. 匿名]

もともとそんなに愛想のない人だけど
自分にだけは冷たく感じる人が
職場にいる。

[117. 匿名]

>>22
そうなのよ、此方は頼まれたから言ってるだけなのに、反感を買うし、その人がマトモな仕事をしないからその分までする羽目になり、上に何度もヘルプを願うも箸にも棒にもかからない。
一体どうすれば良いんだろう？
教えてくれー

[118. 匿名]

>>73
普通クビになるレベルだよね
10年居るって事はコネか…
辞めさせられないんだね（そもそも辞めさせるって出来ないけど）

[119. 匿名]

そのタイプはメールでホウレンソウしてもらうしかないよ

[120. 匿名]

>>115
今からでも遅くない。
伝えようよ！

[121. 匿名]

>>115
今からでも言えば。
最近気付いたのですが報連相ないこと。仕事に支障が出て困ってますと。まずは上司に相談。

そのあと更に上にも報告する。

[122. 匿名]

>>114
うーーー
わかる気がする。
押さえるところだけ押さえてるって、ムカつくよね。
上司とマンツーマンで仕事しな！と思う。

[123. 匿名]

場面緘黙症だと思う
不安障害の一種だから障害者枠認定にならない
知恵袋とかに主さんと同じ目線で悩み書いてる人いるから暇だったら見てみるといいよ

[124. 匿名]

>>67
そういうところが姑息だよな。

[125. 匿名]

>>32
一生次見つからないタイプ

[126. 匿名]

>>29
しゃべれるやんって言えるしね

[127. 匿名]

>>115
今まで我慢してきたことを伝えたほうがいいよ。

[128. 匿名]

>>1
それでブサイクだったら許せん

[129. 匿名]

>>115
そんだけやらかしてる人なのに、上司もあなたの気持ちに気づいてないわけない。押し付けようとしてるだけだよ。

[130. 匿名]

週５フルでその人と一緒だったら心身ともにしんどいな
毎日違う人とペア組むようにしたらいいのにね　リスク分散

[131. 匿名]

>>1
そうやってそのパートさんは煙たがられて巡りめぐって主とペアになった。
主も上司に言わないとそのパートさんと合う人見つかって良かったぁ位に思われちゃうよ。

[132. 匿名]

男性のパートはその人だけ？
女性の中に男一人だけなら
力仕事目的で雇ってると思うからそもそもペアにならないし違うか…
なら、他の男性パートの人と組ませたらいいよ
男同士でお願いしますと上司に言う

[133. 匿名]

>>115

>>131だけど、やっぱりそうだったか。でも上司がそこまで打ち明けたってことは主もあのパートとは合わないですって言いづらくする為、先手を打たれたような気もするなぁ。

[134. 匿名]

>>1
それは上司に伝えたらどうだろう?愛想とかの問題ではなく、他の人と組めたら色々違うんじゃないかな?

[135. 匿名]

>>115
なんで上司もパートさんも「あの子」って言ってんの?

[136. 匿名]

>>112
横。気になりますよね。いつも横柄な態度なら非常識な奴で済むけれど、ずっと黙ったままなら何かあるのかも。

[137. 匿名]

>>24
私は男女問わず大学生の年齢超えた若い人がバイトしてたら
あーフリーターなんだなって思うわ

[138. 匿名]

>>1
それは愛想のレベルを超えているw

挨拶はスッキリしたいし、私は気をつけてるよ！
そんな愛想よくはないけど、挨拶とお礼は笑うようにしてるし、逆に体調悪くても、そこだけはなるべくブレないようにしてる。

そうしたら仕事さえ頑張ってれば、仕事に差し支えない程度の人間関係保てる。

[139. 匿名]

>>133
そんなの知ったことか～

[140. 匿名]

そもそも教育できていないのに仕事をあてがってるわけだから
その子も悪いけど会社も悪いんだよ
上司に文句言うしかないよ

[141. 匿名]

>>1
自分のスキルアップの試練だと思い、その子を育てる。
会社のためにでは無く、あくまでも自分自身の人としてのスキルアップになる。と割り切る。

[142. 匿名]

>>5
普通、どれだけ人間性とか職場の雰囲気が合わなくても
報連相はもちろん、挨拶くらいはするよね

[143. 匿名]

>>1
それは上司が教育すべきだよね
主さんに押し付けてる場合じゃないし、主さんも不満を上司に言った方がいいと思う
最後に押し付けた主さんに拒否されたらもうどうしようもないから流石に指導するんじゃない？いうこと聞くかどうかの先は上司が苦心するところ

[144. 匿名]

挨拶もしない人って協力する気ないのかと思う

[145. 匿名]

>>64
挨拶するならまだいいでしょ、そんな人だから雑談も出来ないんでしょうし、そこはまだいいとして仕事上の報連相がないのは困ったもんですね

[146. 匿名]

>>71
見苦しい

[147. 匿名]

新人の男性がいるんだけど、
おはようございますって言われても自分に言われていると思わないのか無言
周りの人にわからないことが聞けなくて、相手からどうしたの？って聞かれるまでその人の近くをウロウロする
教えてもらっても、ありがとうございますもすいませんも言わない

愛想がないというレベル超えてる

[148. 匿名]

何回か転職したけど、色んなところにそういう人いたな
一番ひどかったのは主の例みたいにとにかく声を発さないし挨拶しても返してくれない、目を合わせられない、ずっと無言でかなりのコミュ障なんだろうなと思うし本人も悩みではあるんだろうなと思うからキツくは言えなかったけど挨拶返すくらいはできないとこの先通用しないぞとは思った
言われたことだけやって同じ給料もらってるなら私だってコミュ障だし喋りたくないわって思ってた
他にも質問したら答えてはくれるけど常にブスっとしてる、全く喋れないタイプではないけどやっぱり挨拶は無視、みたいな人もいた

[149. 匿名]

発達障害？単純に無愛想とかの問題じゃないヤバさを感じた

[150. 匿名]

>>2
お前またズレたこと言ってるのか。
職場のお荷物なんだろうな、働いてるのか知らんけどw

[151. 匿名]

>>120
何をやねん

[152. 匿名]

>>1
挨拶、謝礼、返事とか愛想とか関係ない。しないのは常識がないのだと思う。愛想無くてもするのが普通。

[153. 匿名]

>>1
愛想とかの問題にしてるが勘違いしてはいけない。それは社会人としての当たり前の行為。挨拶できない謝礼、謝罪、返事出来ないとか社会人として失格。仕事辞めた方が良い。これは言い切れる。

[154. 匿名]

中にはパートとかバイトだからしなくて良い！とか馬鹿な人が多い。仕事する以上は立場は違えど挨拶、返事とかは基本中の基本。
勘違いしている。愛想とかはその上での状況。自分なら返事はしろよ！って言ってやる。

[155. 匿名]

それは愛想がない事が問題なんじゃなくてそいつが気の利かないポンコツなのが問題なんじゃない？

[156. 匿名]

愛想だけはいいが仕事まったくできない人も困らない？余計タチが悪い

[157. 匿名]

>>1

同じ男性か？と思うくらい同じだわ…
私も発達疑ってる。
こっちも必要最低限の返事しかしないことにしてる。

[158. 匿名]

>>1
無駄話しはしなくていいけど、最低限のコミュニケーションとってくれないと困るよね

[159. 匿名]

>>153
会社に挨拶しない、謝礼、謝罪、返事が出来ない人が沢山います。
目の前で言っても「無視」。
目があってるのに「無視」。
ミスしても謝罪しないし、認めもしない。
こういう人は人と協力してやる仕事には向いてないと思います。

[160. 匿名]

>>1
今私が一緒にやってる男性社員の人かと思うくらい主さんの話してる男性そっくりで、しかも50前で愛想も挨拶も、謝罪もお礼も言えないから嫌になります。
なんでペアで仕事する職場に来たのか意味がわからない

[161. 匿名]

>>1
そんな人でも面接が上手にできて採用されたんだね…

[162. 匿名]

協調性なく面倒見の良くない先輩がいます。
仕事はよく働きます。
みんなで話してても混じってこないし本心を明かさないです。
女性で不思議な雰囲気の人です。
無愛想で怖かったけど、ミスして落ち込んでたら負けんな！挽回するぞって言ってくれて怖がって悪口言ってたのが申し訳なくなりました。

[163. 匿名]

>>162
良い面を見つける事ができて、良かったですね☺️