理想の出社頻度は週3日以下 「毎日出社」にもう戻れない

[1. 匿名]

理想の出社頻度は週3日以下　「毎日出社」にもう戻れない | KSBニュース | KSB瀬戸内海放送

　新型コロナの影響でリモートワークが普及するなか、理想の出社頻度を「週3日以下」と答えた会社員が7割あまりに上ることが分かりました。......

　一方、コロナ以前のような「毎日出社が理想」と答えた人は16.9％で、会社員が働き方に求める「当たり前」の基準が変化したとみられます。

[2. 匿名]

出来る会社はしたらいいよ

[3. 匿名]

1週間が7日なのに、仕事が6日間って絶対おかしい
半々くらいでいいよ

[4. 匿名]

週休4日がいいな

[5. 匿名]

週1出社くらいがいいかな

[6. 匿名]

職場の自己愛の独身のおっさんは毎日来たいとか言ってるけど
家だと一人で話す人がいないし、誰かをいじめないとやってられない人だたらね

[7. 匿名]

いま週1出社
これくらいがちょうどいいです

[8. 匿名]

会社の上層部が、在宅は悪だサボりでしかない！って在宅がなくなった笑
時代錯誤な考え方すぎ

[9. 匿名]

リモートで週五→週ニに減ってから
本気で会社行くのめんどくさいと思った
パソコン、スマホ、Wi-Fiあればどこでもできるんだなって気づいて
出社する意味ある？毎朝あの満員電車乗って出勤前から疲れる意味あるのかなって思うようになってしまった

[10. 匿名]

[11. 匿名]

私はできない仕事だけど。できる人はやったら良いと思う！

[12. 匿名]

そもそも働きたくないんすよ…
それまでは生活のために歯を食いしばって会社に行っていたのにコロナで在宅して良いよって言われて、いまさら戻れるわけない

[13. 匿名]

月2くらいでいいや。
新しく買った靴やバッグを持って出社したい時のために

[14. 匿名]

羨ましい大手で在宅可能な仕事なのに全日出社だよ
フロアにも感染者増えてるのに

[15. 匿名]

来月テレワークの仕事から毎日出社の仕事へ転職するんだけど不安しかない
早起きもメイクも面倒くさい

[16. 匿名]

年一回出社がいい。なんなら年一回だけ仕事がいい

[17. 匿名]

若い人は、週5勤務っていってる会社には勤めたくないっていってる

[18. 匿名]

＞「週1日未満」が31.4％と最も多く

みんな出社したくなさすぎだったｗ自分もだけど

[19. 匿名]

うちは旦那が週1出社になって、コロナ前の激務＆不在がうそのよう。もうあのワンオペ育児には戻れない…。

[20. 匿名]

私は毎日出社したいな。
家で一人で仕事してても気分下がるし
顔を会わせないと伝わらないこともある。
子持ちはやメンヘラ社員はリモートワークを好むけど
あなた方に合わせて社会が回る訳じゃありません(キッパリ)

[21. 匿名]

出社するとどっと疲れる。
通勤て疲れるよね。

[22. 匿名]

週3でもかなり疲れちゃってムリだった、、週1じゃ無いと子育てと仕事両立できない。本当にコロナ前はどうやってたんだろ？

[23. 匿名]

週3出社だけどちょうどいい。職種によるよね

[24. 匿名]

うちのクレクレ社長が休業手当欲しさに全社員週２日休業を取るよう指示してたが今月から戻った。週休４日制に慣れて5連勤が辛過ぎる。そして昨日から熱出た。コロナじゃない事を祈る…

[25. 匿名]

>>8
でも実際リモートだといつも以上に仕事遅いやつは一定数いる
こっちに関係ない言い訳してくる
そういう奴には出社命令出して欲しい

[26. 匿名]

週休3日がスタンダードになるなら週4出社しても別によい。
週5日まるまるフルリモートは病む。

[27. 匿名]

週5で出勤してた期間の方が長いから週3出勤週2テレワークでもありがたいけど、新卒2年目くらいの子は入社した時週5テレワークだったから、週3の出勤がかなりキツイって言ってた。
週5の出勤が想像できないって言ってたけど、私ももう週5出勤がどんな感じだったか忘れた。

[28. 匿名]

今、数ヶ月に一回位。これでちょうどいい。

[29. 匿名]

完全在宅勤務を法律化してほしい。
出社なんてバカがするもの。
全ての職種在宅勤務可能

[30. 匿名]

みんな出社する理由を探してるw

【テレワーク終了】出社するだけで肌が老化しました＜【SNSアニメ】モモウメOL編＞ - YouTube

ついにモモちゃんとウメさんの在宅勤務も終わり、感動の再開に…。となるはずがモモちゃんの様子がどうやらおかしい。出社するまでの間に、何があったんだ…？Twitterでは、キャンペーン情報や、モモウメ制作チームの裏側を公開中！★公式Twitterhttps://twitter.com/mo...

[31. 匿名]

>>20
それはお互い様でしょう

[32. 匿名]

>>1
わかる！！
感染者数の増減によって出社と在宅切り替わるんだけど、出社が本当にキツすぎて転職考えてる。

[33. 匿名]

小学生と保育園児いるけど、在宅だとお迎えにすぐ対応出来るし本当に助かる。

[34. 匿名]

>>29
自給自足で暮らしてね。病気になっても病院も行っちゃダメよ

[35. 匿名]

中途で入ったけど完全在宅だと中々コミュニケーションとれないから週1〜2くらいの出勤だとちょうどよい

[36. 匿名]

>>34
はーい、わかりました〜

[37. 匿名]

>>29
失礼だな
みんながみんなオフィスワークしてるわけじゃないのに

[38. 匿名]

昔はね、週休１日だったのよ、学校もよ！

[39. 匿名]

>>3
今仕事探してるんだけど、週休完全２日制って思ってる以上に少ない。土日祝休みでも疲れ取れないのに、ほぼ週６勤務とか無理…本当、日本人は働き方考えた方がいいと思う。働きすぎなのに給料はやっすいし、最低賃金が時々更新されてパートの時給は上がっても、正社員はそのままだったりするし。

[40. 匿名]

>>20
勝手に出社すれば？

[41. 匿名]

>>9
顔を合わせることに意義あるとか思ってる会社も多いからね

[42. 匿名]

>>29
>全ての職種在宅勤務可能
そんなわけないでしょ。

[43. 匿名]

>>29
全部…？
事務系全部、ってことだよね？
全部って言っちゃうと介護医療製造外食産業まで在宅可能になるよ？wwww

[44. 匿名]

往復に使う時間も仕事が出来て、昼休みに洗濯機回したりちょっと近所に用事しにいけるとか、在宅の方が時間を有効に使えるのにね。うち大手だけど上の方のおじさんたちは出勤再開させようとしてるみたい。

[45. 匿名]

>>35
自分も中途で入って主にやりとりするんは同じ部署の人達に限られてるから、他部署の人達の顔と名前を情報としては知ってるけど正直まったく会社の一員になれた気がしない…。
元からいて完全在宅に変わった人たちは、こちらが知ってる前提で仕事の話を進めてくるし地味にストレス溜まる。
出社して対面でコミュニケーションとらないと補えないものもあるなと思う。

[46. 匿名]

>>20
言い方…気付いてないだけで嫌われてるかもね。
あなたに周りが合わせる必要もないよ(キッパリ)

[47. 匿名]

>>43
みんな在宅勤務になればそれらの業種いらないじゃ〜ん

[48. 匿名]

>>1
そりゃそーでしょ。
私は本社は恵比寿で私の家からは朝は1.5時間かかるけど、完全在宅だから通勤0分。
完全在宅勤務出来るんだから出社の必要ないよね。
上司が女性だけど、同じ在宅がいいし、いまコロナ爆発だから在宅。
在宅以外無理！！！

[49. 匿名]

>>29
そんなことしたらちり紙すら製造不能になってしまいます。

[50. 匿名]

>>44
いつもそう。
おっさんが足を引っ張る。
出社したいならおっさんだけ出社すればいいのにね！

[51. 匿名]

コロナになって2日目に会社から「リモートで仕事しませんか？」と言われたんだけど、コロナ大流行の中週5で出勤させといて何今更リモート提案してきてんの。病人を家で働かせるためのツールじゃねんだよ！

[52. 匿名]

>>39
完全週休二日制の企業って48%しか無いのね

うちは不人気業種だから売り手市場の新人が来なくて、苦肉の策で最近やっとそうなったけど
仕事忙しいと休日出勤とかもあるし、本当に実態として完全に絶対休みな会社って3割あるかどうかなんじゃないかね

[53. 匿名]

>>47
何言ってんだ？
誰が食べ物を作って売るの？
病気になったら医者の家まで行く？
医者もリモートだから家には来てくれないよ
いくらガル民でもアホすぎるわ

[54. 匿名]

在宅できないマイナス魔がマイナスしてる。ヤメレ。笑

[55. 匿名]

旦那が毎日テレワークになってから、3年目。私は仕事を始めた。

[56. 匿名]

通勤時間３０分以内だけど、それでも出社は週1回くらいでいいわ。
毎日出社はもう無理。

出社したときに人がいっぱいなのも辛い。
今年の4月くらいまではあまり出社してる人もいないし、キープディスタンスでデスク一つ飛ばしにあけて座っていて快適だったな。

[57. 匿名]

>>3
6日間は多いですね。
一般的には土日祝休みで年間休日にすると120日以上はあるので週4〜5日勤務ですよ。
ろくな会社に入れなくて残念でしたね。

[58. 匿名]

>>4
うん、土日＋平日に一日休みが欲しい

[59. 匿名]

フルリモートでOKなのに、家に居場所がないオジさんたちが出社したがるから困ってる

[60. 匿名]

>>25
「子供見ながらなんで」って言われた時にははぁ？ってなった
リモートでも仕事中なんだから仕事に差し支えるなら預けろよ
最初バタバタでリモートの規則作ってるから他の事やりながら仕事するなとかの規則が何もない

[61. 匿名]

>>53
なら在宅勤務完全撤廃して休日もなし。もちろん盆も正月もなし。
そのかわり残業は法律で禁止。1日8時間以上の労働禁止。
これならどーよ？

[62. 匿名]

>>18
そりゃそうだよね
通勤って無給の拘束時間だし、満員電車なんて不幸でしかない

[63. 匿名]

>>14
在宅勤務率が減ってほとんど毎日出社してると社内で感染者が急増した。
また在宅勤務増やされたけどもう定例化してほしい。
あと、おじさんは出社するの好きだし飲み歩いてるから本当に早く引退してほしい。

[64. 匿名]

>>12
おめーは肉体労働やってみろ

[65. 匿名]

>>61
意味わからない
リモートじゃできない仕事が世の中にはたくさんあるって話なのに
そして休日を無くしてまでリモートにするほどリモートに魅力はない
普段は出勤しても休みはきっちりとる
お部屋から出られない子かな？

[66. 匿名]

>>60
預けられるもんなら預けてるのでは？

[67. 匿名]

>>15
何故、辞めたのか気になります

[68. 匿名]

保育士です。
リモート出来て羨ましい。
園では子どもからのコロナが蔓延してます。

[69. 匿名]

>>66
出社する時は保育園行ってるよ

[70. 匿名]

ほんと。週に２日くらいでちょうど良い。
毎日毎日出勤で、仕事以外の余計なストレスを感じるのがすごく割に合わないと思う。

[71. 匿名]

子供が小さい時、リモートだったらなあ…。
あの頃そばにいてあげたかったなあ。

[72. 匿名]

>>65
リモート廃止って書いてるじゃん。
文字読めないの？かわいそうな人

[73. 匿名]

>>39
前の会社が入社当時は第二第四土曜が休みでそれ以外の土曜は半日勤務だった
数年後ようやく完全週休二日制になったわ

[74. 匿名]

>>39
週休2日制の会社に転職したけど、月に2回週間6勤務があって無理！ってすぐ辞めて次は土日祝休みの完全週休2日制の会社に転職した
やっぱり週6なんて疲れ取れないし私には無理だった

[75. 匿名]

>>72
横だけど労基法違反みたいな代案しか考えられない馬鹿は黙ってなよ

[76. 匿名]

>>72
結局何が言いたいのかわからない
リモート廃止したら休日なくなる意味がわからん

[77. 匿名]

>>75
働いた事ない人だから仕方ない
ご両親にお金いっぱい残してもらっておきなね

[78. 匿名]

理想は完全リモート。炎天下の中、満員電車で出社ヤダ。

[79. 匿名]

今、月1出社。

[80. 匿名]

一人暮らしで週の半分リモートしてたけど、リモートの日は誰とも話さず1日が終わる日とかザラにあってそれはそれで辛かった。今は完全出社の職場で働いてる。通勤めんどくさいけど、帰りに寄り道とかしてこれはこれで嫌いじゃない

[81. 匿名]

>>8
そういうこと言うおっさんはだいたい家庭に居場所がない奴。

[82. 匿名]

在宅で仕事できたら良いけど、あいにくパソコンその他のスキルがないからなぁ。

[83. 匿名]

>>7
私もです！非常に良いペースだから満足です。

[84. 匿名]

>>69
保育園がコロナで頻繁に休みになるし、子供が体調崩したら預けれないし、頼る実家もなければ親が子供みながらリモートするしかないのでは？

[85. 匿名]

>>39
年間休日105日で祝日出勤の会社にいた時は生きた心地しなかった
年末年始は土曜出勤の代休
夏休みは有休を1日、金曜か月曜に取るのを許可される　最初はこれも土曜の代休だった

休みが少ない人ほど、余裕が無いと感じる
心が荒んでくるのかな、キレやすい

[86. 匿名]

>>1
お買い物したい時にFLEX出社。あと新しい服着たいときとか、あそこのランチ行きたいなーとか、おしゃべりしたいなーって時は出社する。
なんだけど、先月は結局1日も行かなかった。今月もお盆あるし一瞬で終わりそうだなぁ。

[87. 匿名]

>>8
この2年は何だったのと呆れた。
コミュニケーションコミュニケーション言う上層部がコミュニケーション取ってないじゃないか！

[88. 匿名]

土日水の休みがいいな
家で仕事しても太りそうだし適度に出社したい

[89. 匿名]

今まで毎日出社してて、特にここ最近暑さもあって通勤しんどすぎてそれだけが理由じゃないけど転職したわ

[90. 匿名]

友達の会社、リモート会議をみんな会社に出社して同じフロアでリモート会議してるって言ってて、めっちゃ笑った
普通の会議でいいじゃん！リモート会議って意味わかってないじゃんwwwリモート会議の意味wwwwって笑ってたら
真剣な顔で「おじさん達は真剣だよ」って言って笑いが止まった
なんか、怖かった

[91. 匿名]

(勤め先の同僚達の本音)
「>>20さん在宅で月1出社とかになったら、職場の能率爆上がりになるのになあ・・・」

[92. 匿名]

>>84
じゃあ仕事できなくても仕方ないねってはならないよ
フルのお給料もらってるんだもん
出社してる時はどうしてるのか？

[93. 匿名]

>>44
激しく同意！！出社してこそ仕事だみたいな上層部のおっさん。時代錯誤。

[94. 匿名]

>>80
自分は通勤嫌じゃないけど
自粛期間中は通勤電車や駅がガラガラで快適だったので
リモートできる人達は定年退職まで続けて欲しいですw

[95. 匿名]

>>92
なら上司に直談判するか、あなたが偉くなってこういう子育て世代を切るか、辞めるしかないのでは？
給料もらってるんだから云々は、会社が判断することでしょ

[96. 匿名]

週2くらいがちょうどいいんだけど、老害のクソごみ共が生きてるうちは無理っぽい。
早く死んでほしい。

[97. 匿名]

>>3
3日休み、4日出勤にしてほしい。せめて

[98. 匿名]

>>51
普段からリモートならまだギリ許せるかもしれないけど普段出社でそれって腹立つねー

[99. 匿名]

>>90
うちの会社に似てる。
在宅でできるオンライン研修を、出社させて受講者を会議室に集めてオンライン研修を受けさせてる。会議室に集合してるけど、相談や質問禁止でひたすら黙って自分のiPadを見つめるだけ…
オンラインとオフラインの悪いとこ取りみたいなことして、おじさん達は狂ってるのでは…?と思った

[100. 匿名]

>>1
週に7日在勤

[101. 匿名]

>>12
逆になんで？
何もしない方が苦痛じゃない？？
有閑階級で金が増えて増えて困るならまだしも
どんなに金持ちでも私はなにかやってそう
なんなら稼ぐ事度外視なら一体くらい無心で大仏とか掘ってみたい

[102. 匿名]

>>6が言ってるおっさんって>>20じゃないか?w

[103. 匿名]

>>6
プライベートで友達いなさそうな人ほど職場での無駄話多くない？
こちとら一ミリも興味ないよ
アピールは仕事の邪魔だから静かにしてほしい

[104. 匿名]

>>19
うちも同じく！
上の子の時土日以外家に居なかったけど、今回2人目妊娠中だから育児に関われるって喜んでる！

[105. 匿名]

>>101
横ですが、伝統工芸の織物とかかなり>>101みたいな人に頼ってる状態
完成まで半端なく時間と手間がかかるから、反物の価格が凄い事になってるけど
織手さんの収入は極一部の人間国宝や人気作家を除いてかなり低いんだよね・・・
ご本人達の技術を絶やさない使命感と作り上げる達成感があるからこそ成り立ってる

[106. 匿名]

そもそもだけど、働きたくないのよ

[107. 匿名]

>>3
私もそう思ってた。
辞めても仕事先困らない経験と資格(大したことないが)取って、仕事しながら一人暮らし期間に、必死に婚活。
普通の年収だけど、私にはもったいない良き理解者の夫と結婚し、老後考えたら一生共働きだけど

社員から週5日の16時までのパートに変えた。年収かなり落ちたけど、土日祝休み、お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休みあるし、気楽この上ない。

自分で無理のない働き方を探すしかない。

[108. 匿名]

今年入ってしばらく、まん延防止措置の時は、フレックスかつ、在宅勤務可能だったので、週の半分くらい在宅勤務にしてたけど、すごく働きやすかった。職種や仕事によっては、みんながみんな同じ時間に出社して、ルーターフルタイム職場に拘束する必要は無いと思うんだけどね。職場の環境と、仕事内容、それぞれの状況や環境にあった働き方があっていいと思うんだけど…。

自分の場合は忙しいからサボるとかしても自分がもっと大変になるだけだし。

[109. 匿名]

週1からいまは感染者数増えてるから出社必須じゃなくなってる。
在宅でも仕事出来る環境整ってるし、自分のペースで出来て通勤で無駄に体力使わないのでずっと在宅OKにしてくれたらいいのに。
周りは来月からフル出勤とか週3出勤とか増えてきてる。

[110. 匿名]

>>3
週6勤務なんですか？そんなに働いても良いものなのでしょうか？

[111. 匿名]

月イチ出社。週イチに挑戦しようとしたけど、やっば準備するのが面倒で、月イチがやっと。
週5で出社なんてもう無理って思うけど、20年以上やってきたことだから、元に戻ればまた慣れるんじゃないかと思う。

[112. 匿名]

>>95
それは本人が上司に話す事でしょ
何で周りが一から十までフォローしなきゃなのよ
きちんとした規則もつくらずいい顔して下っ端同士でどうにかしろっていう会社が1番悪いんだけどね
でもフォローしてもらって当然っていうスタンスで平気で上に相談もせず勝手に仕事量減らされたらイラッとくるのよ

[113. 匿名]

>>112
そんなやばい会社あるんだ
その状況で本人が上へ相談せず、上司も把握してないなら、周りが通告するしかないのでは？

相談しても上司が動かないなら、さらに上か人事に動いてもらうしかないけど、まずは上司に伝えないことに何も始まらないじゃん

それでも改善しないやら辞めるか、人事権発動できるくらいに出世するしかないね

[114. 匿名]

8月から期間限定で在宅勤務（週3出社）やってるけど仕事はやりづらくても精神的な安定が半端ない。
とにかく嫌いな人に会う日数を減らせるのが嬉しすぎて、よく眠れる。
上手く相手とシフトをずらせたら1週間会わなくて済むときもある。
9月になったらまた5日も会社へ行かなきゃいけないのしんどいからこれからも続けて欲しいんだけどなぁ…毎日行く必要無いでしょ。

[115. 匿名]

>>20
(キッパリ)
ダサすぎん？

[116. 匿名]

>>5
月2-3回しか出社しないけど、最高だよ
化粧・通勤・弁当にかかる無駄な時間もないし、同僚と予定合わせてランチ行く時だけ出社してるw
昼休みに家事したりもできるし本当在宅大好き
在宅は無理って人、気持ちの切替苦手な人が多い印象

[117. 匿名]

>>17
新入社員、みんな辞めた。
うちは、月二回週６勤務あるからね。
私も最初は病んだけど、慣れてしまった。

無責任だけど、これからの働き方を変えられるのは、若い人だと思う！
せめて週４勤務にしないといい人材全く集まらないとかなれば、変わっていくかなぁ？

[118. 匿名]

>>10
１日８時間週５日間労働
そんなにクタクタになってまで働かないといけないなんて、体力気力余裕なくなるよね

１日６時間程度、もしくは週４日間労働とかにならないかものかと思う

[119. 匿名]

うちの職場休みが多くて週に2回しか仕事ない週とかあるんだけど、それに慣れると仕事行くの辛いよw

人間ゆるいのにはすぐ慣れるんだなぁと思う

[120. 匿名]

「やっぱり出社してコミニュケーションを」っていうおじさま方に対して、「古いなぁ…」って思うけど、そう言う人たちが居なくなって、リモートできる職種がどんどんリモートになっていったら、「正社員要らなくね？外注で良いよね？」って上層部が気づきそうで怖い。
私は経理職だけど、仕事自体は週1の出社で十分だけど、もし、個人事業主という働き方を選ぶなら、3社掛け持ちで、それぞれ週1出社（というか、打ち合わせ）できる仕事量だと思う。
出社すると、どうしても名前のない仕事に忙殺されがちだから…。

その場合、私に税理士の資格がないので、従来通りに私が申告書を作ると税法違反になるからそこがネック。税理士仕事取られて、私失業？

…って考えていくと、すごく怖いんだけど…。

私が零細勤めだからかな？大手だと、リモートでも、正社員でないと会社が困る事情がある？

[121. 匿名]

>>103
多い。職場しか話す人がいないんだと思う。

[122. 匿名]

>>51
それは腹立つわ。わかる!

[123. 匿名]

オッサンは出社好き
とも限らない事がこないだの会議のオッサン達の発言で分かった

通勤時間が失くなって体が楽、会社のPC環境より自宅のPC環境が良いから生産性が上がる、との意見がオッサン達からあがった

割合的には
出社派６割、在宅勤務派４割
ってとこだろうか
2年以上在宅勤務だから、オッサン達にも浸透してきてると感じた

[124. 匿名]

>>1
今までは何%が毎日出社が理想だったのか

[125. 匿名]

>>1
会社近くでランチしたい。
おしゃれしたい。
たまには仕事仲間と相談したい。
でも週5はしんどい
つまり週2.3出社希望
冬は寒いから12-2月はフルリモートが良い（笑）

[126. 匿名]

>>123
家族の大半はおっさんには出社してほしいと思ってそうなのが悲しいな

[127. 匿名]

>>126
わかるよ
私も旦那には週に何日かは出社してほしいよ

[128. 匿名]

コロナ流行ってもリモート体制整えず３年フル出社…
社員がコロナで長期不在になって困るのは出社する社員
けど社長はコロナなんて気持ちから負けてたらダメだという

[129. 匿名]

評価が悪い人は全員フル出社になった
公開処刑やん