【いろいろ教えてほしい】パートから正社員になったかた

[1. 匿名]

こんにちは！主は菓子販売のパートをしています。先日｢正社員として販売の仕事をしないか｣と打診されました。今まで正社員として働くことはほとんどなく時短パートで頑張ってきました。パートから正社員になったかた、変わって良かったこと、きついことなどいろいろ教えてください🙏

[2. 匿名]

嬉しいじゃない

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
都合よくある程度は自分の時間で働けていたけど、正社員になったらそうもいかない
でも、子供が中学生になるタイミングだったから時間をあまり考えずに働けるようになったから結果オーライだけど
正社員になったらボーナス満額しっかり出るから嬉しい

[5. 匿名]

私なら時給換算で給料増えるなら考えるかな？

[6. 匿名]

有給もらえるかもよ
よかったね！

[7. 匿名]

変わって良かった事は雇用条件じゃない？キツイのは働く時間がどうしても長くなるよね。でも正社員の方がいいと思うよ。

[8. 匿名]

ボーナス次第だなあ

[9. 匿名]

ドラストで登録販売者でパートしてましたが、ほぼフルタイムでしたし、まぁまぁ仕事任せられてたし、やることそんなに変わらないです。

定期的に会議に出なきゃいけなくなったくらい

[10. 匿名]

>>6
働いた経験がない人はコメ1つで分かるもんなんだね。

[11. 匿名]

凄いじゃないですか
どーでもいい人に正社員にならないかとは
言ってこないよ
普段の主さんの仕事っぷりが認められてる
証拠だと思います
羨ましいです

[12. 匿名]

今までが扶養内なら相当な旨味がないと考えちゃう

[13. 匿名]

>>5
私はそれで社員を断り続けているよ

[14. 匿名]

>>6
パートでもバイトでも勤務日数と時間に応じた有給もらえるよ。くれないところがおかしい。

[15. 匿名]

とりあえず正社員になって嫌ならその時考えればいいさ！

[16. 匿名]

社員だからって使われるからパートでいい

[17. 匿名]

バイトなんで知らん

[18. 匿名]

正社員おめでとうございます！

メリットは固定給、有給、福利厚生、社会的地位、精神的安定、やりがいなど。

デメリットは研修多し、残業多し、派閥争い、責任、子供のなんかで休みづらいなど。

[19. 匿名]

>>18
「やりがい」は危険な場合がある
「自己研鑽」もヤバいときがある

[20. 匿名]

>>16
これ、結局長く勤め続けられる所の方が長い目で見て得ってことはある。
社員になって無理してしまってやっぱりパートの方が勤めやすいってなったときに変更させてもらえるカジュアルさがあるとこならやってみるのもアリかな。
あと同じ職場の社員さんがどんな働き方してるかよく見ておいた方がいいかも。

[21. 匿名]

職場によるよなあ。
うちの職場は社員は変動シフトだし、休み希望も出せないうえボーナスは1ヶ月だから全然メリットないかな。
社員ほど辞めていくしw

[22. 匿名]

>>6
パートでももらえるよ？正社員よりは日数少ないけど。

[23. 匿名]

>>6だけどボコボコに叩かれてて笑ったわ
中学生女子ですよ悪かったね

[24. 匿名]

パートは大事にしてもらえるけど、正社員になると簡単にやめられないからキツくなりそう…慎重に考えた方がいいかも。

[25. 匿名]

>>8
ボーナス無かったら他に社員の意味あるのかな？

[26. 匿名]

>>1
・メリット
ボーナス増額（パート時代は寸志）
雇用の安定
有給増加

・デメリット
責任の増加
好き勝手に有給が使えない
残業発生
会議や自己啓発に時間が取られる

[27. 匿名]

>>1
パートでフルタイムから正社員になりました。
パートでも正社員ぐらいの責任ある仕事させられてたし、簡単に休めないような感覚で働いてたので正社員でもあまり変わらないかなーと気持ち楽に正社員になりましたよ。
時間が1時間ながくなったぐらいで、メリットはやはり大型連休とかあったときに給料が減らないって点だと思います。後はボーナスもらえるしね。

[28. 匿名]

>>1
パートで3年してから正社員になりました。

悪かったことは、疲れがやはり大きいかも。仕事に夢中になりがちで休みも仕事のこと考えてしまう。

良かったことは、給料3倍、昇進して部下ができたこと、かなり自分の意見を通せて責任もあるけどやりがいがあること。歳をとっても経歴、経験ができて職にあぶれることがなくなったこと。

[29. 匿名]

パートで勤務してるけど正社員への打診をいただきましたが、社員は遅くまで残業、有給はなかなか取れない、体力勝負、ボーナスカットが結構頻繁にある

でちょっと考えてしまう…

[30. 匿名]

>>1
おめでとう！！

[31. 匿名]

技術系の事務職だから主さんとは違うかもしれないけど、仕事はパートより社員の方が断然面白いと思ってる。
自分で考えたり、決めたり、変えたりできるし、成果も見えやすいから。

もちろんボーナスも大事だけど。

[32. 匿名]

みなし残業 有給消化率 基本給 資格給 等に注意して

[33. 匿名]

トピ採用ありがとうございます！主はわりと｢やりがい重視｣のため必死にやりすぎて体調を崩す、ということが若いときにあります。短時間パートとしてぼちぼち仕事に取り組む方が良いのか、せっかくのチャンス臆病になりすぎずやってみようか？！のはざまにおります。いろんなアドバイスめちゃくちゃありがたいです。

[34. 匿名]

>>19
うつと表裏一体、ほんと自分の限界を見極めないとね

[35. 匿名]

>>33
お子さんはいないか大きくて、仕事に打ち込む時間があるならチャレンジしてみてください。
人間関係がいいなら特に！

[36. 匿名]

>>3
憎たらしいコメントなのに可愛い

[37. 匿名]

ボーナスあるよって、正社員登用うけたけど
ほんとの正社員とは違って、ボーナスも3万だし、
その割に正社員だからって色々仕事は増えてる。
育児休暇やフレックス使えるのはありがたいから一長一短かなと思ってます。

けど、ボーナスの額とかきちんとわかってたら派遣のままでいたかも。

[38. 匿名]

ボーナスないと色々と我慢できないよ。
取引先だけじゃなくアルバイト、パート、契約、派遣も相手しないといけないし、我慢料が必要なことが多いよね。社会的に守られるのは正社員だからそこはかなり強み。

[39. 匿名]

>>1
年金上がるしいいとおもう

[40. 匿名]

パートの面倒を見させられるのでは。
教育やシフト編成やパート同士のもめ事…。あなたならパートさんの気持ちもわかるでしょ！とか言われて押し付けられそう。

[41. 匿名]

>>40
個人の対人関係を巻き込んでくる非正規はどこにでも絶対いるから無駄なストレスはかかるようになった。相手にしたらこちらが鬱になるからスルーでいいよね。非正規の愚痴を聞くのは正規仕事ではないので。私はこのことでストレスで病んで会社いけなくなった。そういうときはすぐに上司、契約会社、派遣会社に伝えて辞めてもらうなり、他の人にかえてもらってください。

[42. 匿名]

>>13
私も。正社員になっても扶養内パートと手取りに差がほとんどがない上に、ボーナスも全然出なくて月8日しか休みが取れなくてシフト制で夜勤もある。

何もメリットがないので断り続けてるよ。

[43. 匿名]

>>19
介護の求人にそういったブラックワードが多いなあ。

[44. 匿名]

>>1
条件や仕事内容を、しっかり確認して判断するのが良いですよ。
正社員になったけど、仕事量と給料が見合わないと転職を検討してる友人が居ます。
その方は、パートの方が気が楽だったと言ってました。
ただ、一度チャレンジしてみるのも良いと思いますよ。
またパートに戻せる可能性も高いですし、転職するにしても、直近で正社員だった経歴はかなりプラスになります！

[45. 匿名]

>>37
あるある。
新卒の方が給料高かったりするよね。
それはもう経歴を持って転職が良いかもしれない。
忙しくて時間が無いなら、とりあえず数社にエージェント登録しておくのが良いよ。
向こうで勝手に探して連絡してくれるし、気が変わったら登録解除で連絡してこないし。

[46. 匿名]

何を優先するかですよね
私は正社員→扶養内パート→正社員
家庭の事情で変えましたが…
扶養内パートだと心身共に気楽でした！
でも収入は半分以下になりました。

やっぱり元気なうちは稼ごう！
と考え直して正社員で勤務してます。

まぁ毎日グッタリですけど…