職場は「実家」? “里帰りテレワーク”制度で帰省しながら勤務可能に 働き方の選択肢広がる

[1. 匿名]

職場は「実家」? “里帰りテレワーク”制度で帰省しながら勤務可能に 働き方の選択肢広がる | 国内 | ABEMA TIMES

「仙台から出てきて東京に就職して、『中々実家に帰る機会がない』と（言われた）。コロナでずっとリモートワークになったから自宅で仕事をしているが、それを機に本人から『実家に帰って仕事をしてもいいですか？』と…

　こうして始まった「里帰りテレワーク」。約40人の社員のうち、10人ほどが制度を利用している。中には2カ月以上、実家で働く社員もいるという。

「高齢のメンバーの中には、介護が始まっている者もいる。そういうことをしなきゃいけないために離職につながったり、有給を使って1カ月休むことで仕事の仕方が変わってしまったりする。今の時代、そうしなくてもいいんじゃないかと思う」

　今や“実家に帰りながら働く”ことが可能になるなど、働き方の選択肢として当たり前になったテレワーク。しかし、中には導入が進まず頭を抱える企業もある。こうした中、仲手川代表はテレワーク導入のカギとして「フリーWi-Fiに接続しない」「VPN接続の義務付け」といったセキュリティ対策を万全にすることに加え、「社員一人一人の意識」が重要になると話す。


実家で仕事、したいですか？

[2. 匿名]

介護が必要でなくても、高齢になったら1人だと少し心配だし良いと思う

[3. 匿名]

全国転勤とか転勤とか言う制度なくせよ
普通に無意味

[4. 匿名]

介護しながら仕事なんてできるの？

[5. 匿名]

希望したい人は業務に支障がないならそうできたらいいよね

[6. 匿名]

実家で仕事するのは嫌だ
狭いし臭いし汚いし

[7. 匿名]

今は共働き多いからもう転勤なくせよ

[8. 匿名]

自分は親が近くにいたら調子くるうなｗ

[9. 匿名]

私は実家に戻るのは嫌だけど、こういう選択肢が有った方が良いと思う。

[10. 匿名]

>>7
転勤希望の人が採用されると良いよね

[11. 匿名]

>>3
>>7
東京海上とかは本人の希望しない転勤は廃止にするみたいだよ

[12. 匿名]

>>3
そうそう、転勤したから何だって思う

[13. 匿名]

>>3
テレワークできるから都心にいる必要ないし、俺の実家に住まない？

[14. 匿名]

テレワークをやたら推す記事多いけど、環境や設備より人間が追い付いてない気がする。年配の社員だけじゃなく若手もね。

[15. 匿名]

いや、東京で働きたいわ

[16. 匿名]

2人目妊娠中切迫早産になって長期入院した時、夫と上の子(2歳)に義実家で生活、仕事もテレワークしてもらったけど嫌だったみたいで土日は子供連れて帰って来てた。
たまに帰るくらいがいいって言ってた。
私も今更実家で生活するなんて想像するだけで嫌だ。

[17. 匿名]

何とか理由をつけて実家や田舎から脱出したい若者にとっては逆にデメリットかもね

[18. 匿名]

義姉のお母さんが体調不良の時、義姉は実家（わりと近い）に帰って仕事してたよ。
そのまま平日は泊まって週末婚みたいにしてた。
色々な働き方があって良いと思う。

[19. 匿名]

出張もなくしてズームにせいよ

[20. 匿名]

これは介護ありきのはなし？

[21. 匿名]

うち介護とかなくてもこれやってる人多い。多分もう今後もテレワークだから都内に住む必要がないんだよね。通勤が便利だから高い金払って都内に住んでたのに通勤がないんだもん

[22. 匿名]

転勤したくないから正規から非正規に転職したのに最近の正社員や総合職が時短だの転勤拒否だのしてるのにはモヤッとするな。職場によるからどこでもそれが成り立つわけじゃないんだろうけど。若い人ばかりワガママが通ってなんか馬鹿馬鹿しくなるわ。

[23. 匿名]

介護なしの親の場合は親が嫌だなって思うことない？

[24. 匿名]

>>7
地元採用増やせばいい。

[25. 匿名]

>>3
転勤をなくして元からその地域に住んでいる人にいてもらうほうがいいよね〜

[26. 匿名]

>>22
なんでワガママ？
より働きやすい社会になったんだからいいことじゃん。自分の苦労を若い世代にはしてほしくないから、良い方向に変わっていくのは喜ばしいことだと思うけど。

[27. 匿名]

>>3
ほんとそうよ。
子供が小学生になるからもう転校も可哀想で次からは単身赴任でお願いしようと思うけどさ、なんか意味あんの？って思っちゃう。

[28. 匿名]

>>1
まさに私の会社がコロナを機に完全テレワークになり、夫の転勤で今年度から本州離れることになったけど、私自身の仕事は続けられてるよ。
たまたま新卒時にITの会社を選んだことが幸運だったのかもしれないけど、今後もテレワークが主流になって、働き続けやすい社会になったらいいなとおもう。

[29. 匿名]

>>22
人生狂うもんね。

[30. 匿名]

ベテラン社員の人とかだとテレワークもスムーズに行きそうだけど、新入社員とか若手、転職者とか馴染んだり仕事を覚えるのが大変そうな気がする
そういう人を指導してある程度のレベルまで乗せる業務の人はテレワークは無理そう

[31. 匿名]

>>26
でも転勤ありきの職種と地域固定の職種だと、同じ仕事でもそもそも給料違ったりするから、今後そこの不公平感を無くすのは知恵が必要だなと思う。

[32. 匿名]

>>23
はい、嫌です
夫と二人気楽にやってるので

[33. 匿名]

うちは取引先とFAXでやり取りしてるから誰かが会社にいないといけない。
完全にテレワークの会社ってほぼ社内にいないってこと？

[34. 匿名]

実家の親がそれを喜べばいいけど
老後のんびりしたいのに
帰省して仕事されて
昼夜のご飯作らされたら
最初はよくてもだんだん疲れそう