転勤する社員へのプレゼント予算

[1. 匿名]

今度職場で唯一の社員が転勤することになりパートリーダー発案のもとプレゼントを送ることになりました。
私を含め他の人は全てパートで30人くらいいます。
私はパートなので一人300円から500円くらいでいいのでは…と思っていますが、今のところ一人1000円から2000円が候補に上がっています。
お世話になっている社員さんですが正直時給以上の金額を出すことに抵抗があります。
世間一般ではどれくらいの予算が妥当なのでしょうか？

[2. 匿名]

>>1
300円でいいじゃんね

[3. 匿名]

1000円かな。数百円って学生？って思っちゃう。

[4. 匿名]

300円が妥当だと思ったけど。
1人千円以上は働いてる意味なくなるなぁ。

[5. 匿名]

30人もいるなら一人500円でいいよ。
15000円あれば結構なものを贈れる。

[6. 匿名]

総額三千円〜五千円

[7. 匿名]

こういう時仕切りたがる人が常識知らずだと困るよね

[8. 匿名]

パートなら500円までかな。社員なら1000円ですごく関わった人ならもうちょっとは出す。

[9. 匿名]

[10. 匿名]

30人いるなら500円くらいでもいいと思う。

そんな高い品物貰っても気がひけるわ。

[11. 匿名]

>>1
300円で良いと思う
お世話になってて定年退職とかなら1,000〜2,000円全然ありだけど
一社員の転勤如きでパートさんがそんなに出す必要ない

[12. 匿名]

30人もいたら300円でも9000円だよ。
十分すぎるでしょ。
1000円で三万もも集めてどうすんのよ

[13. 匿名]

それで、パートさんが辞める時ももらえるの？
社員さんの異動や退職の時だけだったら、パートさんは払うだけで不公平では。

[14. 匿名]

予算100円で菓子折りとかで良くない？

[15. 匿名]

>>1
職場のみんなに好かれてる功労者の社員さん
って感じならまあ総額3万超えも分からなくはない

[16. 匿名]

義理とあちらも思える額が適当だよ。
高いと負担にも感じる。

[17. 匿名]

>>13
うん、まぁでも気持ちだからねぇ
得とか損とかの問題じゃないと思うわ
なので500円でいいと思う

[18. 匿名]

そんなに人数いるのに1,000円も2,000円も集めたらプレゼントが高額になり過ぎない⁉︎
プレゼントの予算が1万円前後とか、高くても15,000円くらいで、それをバイトの人数で割るくらい（数百円）でいいと思う。

[19. 匿名]

全員で3千円〜5千円程度のものでいいよ

[20. 匿名]

500円でいい

ほんとに使ってくれるかもわかんないしカタチがととのえば十分でしょ

[21. 匿名]

30人いるなら1人300円出して9000円。
お花でもお菓子でも十分な贈り物できる。

[22. 匿名]

>> 今のところ一人1000円から2000円が候補に

もし1人2000円になったら、6万円？！
そんなの貰う方も気が引ける

[23. 匿名]

>>1
お世話になっている社員さんですが正直時給以上の金額を出すことに抵抗があります。

時給いくらなのか気になる

[24. 匿名]

リーダーは何個か贈るつもりなのかな…？
お花とか…？！
１人500円で充分だと思います。
あまりにも高価な物を贈られても相手も困るだろうし。
お金が集まりすぎてもよからぬことになるかもしれないし。

[25. 匿名]

百円以上は出したくない。百円なら仕方あるまい。

[26. 匿名]

うちは18人の部署で異動が5人くらいで500円、超過分は課長と部長が出してる。異動2人なら300円くらい。
任意だからパートさんとかは払わない人もいるし、だからって誰もなんも思わないよ。あまり関わりないパートさんとかは出す必要ないとわたしも思う。

[27. 匿名]

花束3000円、プレゼント5000円くらいで十分すぎる。

[28. 匿名]

>>7
テンション上がっちゃって、気持ちが入って額が上がっていってるんだろうけど、正社員で勤めてりゃ転勤は珍しい事じゃないもんね

そういう人って客観的に見れてないから、次来た人に対して同じようにできるか、って考えとか抜けてる気がする

また同じように転勤になるたびに同じ額出せるのか
退職ならもっと出さなきゃいけなくなるけど、とか考えつかないんだろうね

[29. 匿名]

>>1
1,000円～2,000円が高いわけじゃないけど、人数が多いからけっこうな金額になるよね！
300円でも纏めると丁度いい金額にならない？

[30. 匿名]

>>27
どっちかだけでも十分すぎると思うわ

[31. 匿名]

20円

[32. 匿名]

30人いるなら300円くらいで十分じゃない？！
何をプレゼントするんだろう？
さすがに1000円〜2000円は社員でも高いと思う

[33. 匿名]

>>13

主です。
皆様コメントありがとうございます！

パートさんが辞めるときプレゼントはありません。
以前パートリーダーが辞めたときもありませんでした。

[34. 匿名]

私３人異動で全部で4000円払うよ
4時間分の働きだけど、自分が異動のときもされるような部署だから…

[35. 匿名]

転勤した人全員にあげてる訳じゃないよね？
だったらわざわざ相談トピたてないもの。

[36. 匿名]

お返しもできないんだし高級でも気が引けない？
相手のことも考える意味で少額でいいと思うけどな

[37. 匿名]

社員に対する思いなんて人それぞれ。
一律集めるだけでもどうかと思う。
やりたい人が個人的に2000円ずつ出せば良い。
皆から集めるなら負担の少ない金額にするべき。

[38. 匿名]

うちは大きいスーパー
店長、副店長、自分の部門にいる正社員
パートまでやってる
私の部門は30人ほど

一人500円
一応有志になるから拒否も出来る。

そういえば色紙、花束しか聞いてない
退職者は制服を返しに来るときにお礼に300-500円ほどのものや大きい菓子折りでみんなで分けてねとかしはる
だから、500円はしないと辞める人にも負担になるな〜とか考えてる


面倒

[39. 匿名]

>>1
shine

[40. 匿名]

横だけど、そういうの苦手だわ
辞める理由によっては静かに辞めていきたい派

[41. 匿名]

>>37
徴収はたびたびされたけど、自分の時はなかった。
どうしても不公平感が出るイベントだから、やりたい人が金額決めて出したい人が出せば良いと思う。

[42. 匿名]

>>22
これ、もっと上の人に相談出来ないんかな?
さすがに高額だし、ネコババされても分からんやん
トラブルの元

[43. 匿名]

退職じゃなく転勤なのに…よっぽど人気ある方なんだね。

[44. 匿名]

従業員の数にもよるけど、前にパートしてた所で500円だったよ。
気持ちの問題だし本来なら出す出さないは自由のハズなのに金額で悩むのも嫌だよね、しかも1000円〜2000円なんて出しすぎだと思う。

[45. 匿名]

生活に余裕のあるパートリーダーなのかね。
パートさんから1000円も2000円も取れないよ普通の感覚なら。

[46. 匿名]

転勤や退職でプレゼントと称して集金をすることが決まってしまうと毎回のお決まりごとのようになってしまうから出来るだけ低額にした方が無難だと思う

私は親しければ個人的にプレゼントをしたから集金も被ってなんだかなって感じだった

[47. 匿名]

出したくない。必ず不公平がある。この人は餞別出すけどこの人は出さないってある
異動しても選別はないし送別会もなかった。
使えなくなったら追い出す職場はもう縁が切れたと思う

[48. 匿名]

パートさんに１～２時間タダ働きしろと、そのパートリーダーは言えるのかな？
その感覚を忘れてはいけないと思う。
負担のない額にすべき。

[49. 匿名]

出したい人だけ300円でいい。

[50. 匿名]

お世話になって感謝してる社員さんなら千円
特に思い入れのない人なら300円

[51. 匿名]

過去の職場で、社員が結婚したり子どもが生まれたりしたら他の従業員から500円徴収するところあったけど、それでさえ高いと思ってた
1000円〜2000円は高すぎる

[52. 匿名]

>>40
私も苦手
職場の方々に集金させてまで送別してもらうのは悪いから前もって敢えて断ったら退職日に盛大に花束くれて困ったし、申し訳なかった
お別れのコメントまでみんなの前で求められて恥ずかしかったよ

[53. 匿名]

>>1
300円×30人＝9000円で十分だよ　高過ぎるものは受け取る側にも負担になるから3万円、6万円とか考える人は常識ないと思う　贈りたいものがある人は個人的にやればいい　　

[54. 匿名]

>>22
考えた人アホすぎる。

[55. 匿名]

>>27
それくらいで先に予算決めて割り勘すればいいと思う。

[56. 匿名]

>>27
私なら、花束だけで十分嬉しい。
　

[57. 匿名]

300円×30人で9000円でいいんじゃないかな？

お返しする側にしても、10個入り1500円くらいの菓子折り3箱で済むし。

[58. 匿名]

>>38
そういうルールを作った人はもう現場にはいないんだろうな
入れ替えの激しいスーパー店員(パート含む)だと500円はキツイよね

[59. 匿名]

>>56
個人的にはお花好きだから私も嬉しいけど、人によっては迷惑に感じる人もいるよ。

[60. 匿名]

>>1
パート30人全員で、◯◯円までしか出せないとパートリーダーに言った方がいいのでは？1000～2000円って高すぎるよ。300円でいい。

[61. 匿名]

>>13

パートは一切貰えない。むしろ一部のパートは退職する際お菓子配ってた。社員の結婚祝いの時も有志で集める。
最近あった転勤する社員のプレゼント代は「言いづらいと思うんでYesかNoで答えて」とチャットが来たわ。賛同する人は◯円後で渡して下さいだけでいいのに

[62. 匿名]

>>1
旦那が貰う方だけど、花束＋靴下、ぬいぐるみ＋チュンカ、等でない時もあるよ
多分7,000〜10,000円くらいじゃないかな

主の所は30人いるんだから10,000/30人で300円〜500円で充分じゃないだろうか

[63. 匿名]

最近派遣で産休の方の穴埋めに1年間の予定で、今の会社に配属されました。

3日しか被ってないし、その方が戻ってきても恐らく一緒に働く事はないけど、産まれたら出産祝い1人1000円らしく、私にも言われた🤣

[64. 匿名]

>>38
有志の場合、誰が参加したのか分かるようにするの？
分からない方がいいとはおもうけど、もらった人がお返しに人数分用意するなら教えてあげた方がいい気もするし。面倒だね。

[65. 匿名]

変にケチに思われるのも嫌だから、高すぎたら〇〇さんが逆に気を遣わないかなぁっていう言い方をしてみる。

[66. 匿名]

パートリーダーの言うことにみんな賛同してるの？
３万〜６万集めてプレゼントとか社員との関係疑うわ
くすねるつもりとかね

[67. 匿名]

>>1
500円かな高くて。

正直複数人です出すんだから
500円超えるとか宝石でも送るんかレベルで嫌

テキトーにタオル3枚くらいでいいじゃんね。

[68. 匿名]

トピずれだけど、前に大嫌いな男性社員の奥さんに子供が生まれて（社内結婚）、一人ずつ時給より高い金額徴収された

某大手企業だけど、こっちは非正規だし嫌われている人だったから皆嫌がっていた。

やりたいなら、やりたい人だけでいいのに。

社内の人の結婚式にも嫌嫌ながら出たとがるちゃんで見かけるけど、私なら絶対無理…

会社は仕事する場所だから、冠婚葬祭やこういうの含め分別ないところは自分には厳しい…

[69. 匿名]

三井の子会社にいた時は、会社からは、プレゼント5千か一万（忘れた）、花束5千円くらい、社員からの色紙、グループの送別会はマンダリンオリエンタルのセンスでランチ、秘書もやってたから銀座のお高めな和食ランチ、ここまでは全部会社負担かな。同じグループの子達からそれぞれプレゼントをたくさんもらった。


某デベは休職のままやめたけど、会社からの傷病手当3ヶ月＋健康保険会社から上乗せ傷病手当＋1年半、法律上の傷病手当1年半、それと退職金が支払われた。

ゼネコンのBMベンチャーも休職のままやめたけど、こちらからお礼のお菓子を送った。
が、荷物は着払いで送ってきた。その上、定期は1ヶ月じゃ解約できないのに日割りで返金を求めてきた。いちいちそんなミスを指摘するのも面倒だから返したけど、セコイ会社だなと思った。

[70. 匿名]

>>1
社員じゃ無いのに高すぎるよね。
300-500円が妥当だと思う‥

[71. 匿名]

100円ずつ出して3000円のお菓子詰め合わせで充分じゃない？

[72. 匿名]

こういう事を仕切る人って自分一人でするとお金かかるから周囲を巻き込む。そして手渡しするのは自分だから。礼を言われる立場で格好つけて、金は少ししか出さないタイプだよ。

以前ある海外ツアーでみんなでガイドに御礼しましょうと仕切る客が居て、ああ、この方職場でもこうなんだろうと思った。一人で分からないように御礼渡せば良いのに。

元教員とかにこの方タイプが多い。貰い慣れてるのだろうね。

[73. 匿名]

3000円の花と3000円の菓子折りで1人200円でいいでしょ。転勤なんて正社員ならみんなあるんだし、パートさんから何か貰えるなんて期待してないでしょ。

[74. 匿名]

徴収制度ウンザリだよね
平和に過ごしたいから従うけどさ
お金のために働いてるのにバカみたい
やりたい人だけ個人的にあげればいいのにって思ってる

[75. 匿名]

>>7

前の職場だけど、パートさん含む10人そこそこしかいなくて社員の給料を時給換算すると800円しか貰ってなかったのに結婚祝いで一人2500円も集めていたよ。大きな会社だったから毎月互助会費取られてそこからもお祝い金出るのに…
若い女の子が婚約したとき、まだ結婚まで半年以上あるのに急いで徴収して渡してた。
その発案者は女の子の結婚式で新郎と腕組んで写真を撮る常識ないアラフィフおばさんだったなぁ、そういえば。

ケチ臭い話だけど、その職場で2人結婚した人いたんだけど、一人はお返し無し、その女の子は新婚旅行のテーマパークのクッキーアソートだったよ。正直2500円も払ったのにって思った。ケチでごめん。

[76. 匿名]

>>1
ええーーーーー、ケチだねぇ〜

[77. 匿名]

私の職場は社員がパート巻き込んで企画するよ
有志だからマシだが。社員同士でやればいいのに

[78. 匿名]

>>63
産休代替の派遣に出産祝い出させるなんて聞いたことない
その人が戻ってきたら辞めるんだし
スルーしていいよ

[79. 匿名]

貰う方はなるべく高価なモノは避けて欲しいと思うんじゃないのかな。

[80. 匿名]

>>33
それはヒドい

[81. 匿名]

渡したい人の見栄だよね、自分のお金でやれ。

[82. 匿名]

>>1
1000〜2000円って発案者中抜きする気じゃない？

[83. 匿名]

>>78
もちろんスルーするつもりだし、他にも不審点(給料が30分刻みで25分無駄に仕事押し付けてくるなど)あるんで、会社からの1年間要望は無視して、
派遣会社との規約の1ヶ月更新の時に辞めたいと伝えようと思ってます(o^^o)

[84. 匿名]

>>22
そんなに高額の贈り物貰ったら
なにか御返ししないとまずいかなとか考えちゃうよね
ひとり500円くらいでも30人から集めたら充分いいもの買えるよね
300円でも9000円になるしそれでもいいくらいだわ

[85. 匿名]

親しい人かそうでない、もれなく同僚になっただけの人なら、いくら正社員でもやりたくない。
短期間(2、3ヶ月でという時も)名前もまともに知らない覚えようとも思わない転勤の多い職場なのでお局やお局の取り巻きはどうか知らないけど集めてるのか分からないからやらなかった。

[86. 匿名]

500円が妥当

[87. 匿名]

うちの職場1人あたり予算5000円だわ
主のとこはひとり300円でも9000円でしょ
それで充分

[88. 匿名]

こういうのはプレゼントとして適当な額を想定してそれを人数割するもんじゃないの？
わたしなら、3000円のプレゼントとしてひとり100円が適当だと思う

[89. 匿名]

>>72
全く同じ経験した！
台湾旅行の現地ガイドに300円ずつ渡そうって仕切ってた徴収オバサン
20代で若かったし勢いに飲まれてつい払っちゃったけど、今なら絶対に断るし、日本人ガイドに言って阻止して貰うのに

[90. 匿名]

>>22
非常識だよね
声の大きい人が残念なタイプだと、離職率あがるよ

[91. 匿名]

>>42
だよね
ひとりいくらかの金額を先に決めてる時点でおかしいよ

[92. 匿名]

>>1
そもそも、プレゼントした前例はあるの？
社員にだけパートさん全員でお金を出すこと自体に抵抗があるなー
やるのなら有志だけにすべきでしょう

[93. 匿名]

うちの会社は1000円で高過ぎる。
非正規の人からも集めるのはおかしいって正社員が何人か声挙げたのに、恒例だからって流れで変わらず…
100人以上の職場だから上司の転勤の際なんて大金になって、なんとギフトカードで渡してた…ほぼ現金だしおかしいと思う。
そもそも上司が空気読んで辞退したらいいのに…（祝儀や香典は辞退する社員もいる）

[94. 匿名]

>>82
中抜きするとまでは思わないけど、何らかの自分が得するようにするとは思う。3〜5万ならそこそこ高級品買うし、デパートで自分がいい気分で買い物できたり、クレカで払ってポイント溜まったりね。

[95. 匿名]

>>3
パートでしかも30人もいるのに1人1000円は流石に多いよ。だったら1人300円で恩がある人は別に何か用意するでいいと思う

[96. 匿名]

ウチは社員からは徴収するけど、派遣社員からは徴収しないよ
社員からだけでいいと思うけど。パートからお金とるな

[97. 匿名]

もうさ、仲間内だけで小さくやれよって思う。
各々、その人との付き合いの程度が違うじゃん。

[98. 匿名]

主です。

高いと仰ってくださる方が多くて、やっぱり一人1000円〜2000円はおかしいよなーっと実感してます。

今まで社員さんが転勤したときにプレゼントを渡したことはありません。
その時は違うパートリーダーだったからかもしれませんが…
今は職場のグループラインで一部の人が盛り上がってて他の人は静観している感じです。
ちなみに任意ではなく強制となりそうです。
意見を言って雰囲気が悪くなるのも…なので諦めて払います。

色々ありがとうございました！

[99. 匿名]

>>98
盛り上がってる一部人の以外に聞いてみたら？
そんなに出したくないと思ってる人も多そうな気がする。

[100. 匿名]

>>98
ふつうの会社なら、そういう状況なら盛り上がっている人たちだけでやるんだよ
社員より上の人に相談してみたら？
前例がないのにそんなにひとりにだけ大々的にやるのはあとあと本当に揉めるだけだよ

[101. 匿名]

>>33
なのに300円も出してプレゼントするのっておかしくない？
パートリーダーはイベント好きか何か？
みんなで100均の色紙を買って寄せ書きでエールを送ってあげればいいと思うんだけど
パートリーダーは正社員を差し置いて率先して集金するわけだよね、誰も文句を言わないの？

[102. 匿名]

ネットで買えば普段の定価より安く買えたりするからバイトリーダーのお小遣い稼ぎっぽいな